企业技术创新绩效评价
科技创新型绩效考核评价标准
科技创新型绩效考核评价标准科技创新在现代社会发展中扮演着重要角色，对于企业和组织来说，科技创新的能力直接关系到其竞争力和可持续发展。
因此，科技创新型绩效考核评价标准的制定和实施对于推动科技创新具有重要意义。
本文将从不同维度对科技创新绩效进行评价，并提出相应的评价指标和标准。
一、研究与开发能力评价科技创新的核心是研究与开发能力。
评价科技创新型绩效的第一步就是对企业的研究与开发能力进行评价。
评价指标包括但不限于以下几个方面：1.1 技术创新能力：评估企业或团队在技术创新方面的能力，包括技术研发水平、技术前瞻性、技术转化效率等。
1.2 知识产权保护情况：评价企业或团队对于科技创新成果的知识产权保护情况，包括专利申请数量、专利质量、商业秘密保护等。
1.3 资源投入与利用效率：评估企业或团队在研究与开发方面的资源投入程度和资源利用效率，包括研发经费占比、研发人员结构与配置等。
二、科技成果转化评价科技创新的目标是产生可转化的科技成果，并将其应用于生产和市场中。
评价科技创新型绩效的第二步是对科技成果的转化情况进行评价。
评价指标包括但不限于以下几个方面：2.1 技术产业化能力：评估企业或团队将科技成果转化为商业化产品或服务的能力，包括转化速度、市场占有率、产业化规模等。
2.2 创新应用案例：评价企业或团队在科技成果转化方面的成功案例，包括新产品上市、技术应用案例、技术服务等。
2.3 转化效益：评估企业或团队将科技成果转化为经济效益的能力，包括销售收入、利润贡献、投资回报率等。
三、创新文化评价科技创新不仅仅是技术能力的问题，还需要有良好创新文化的支持。
评价科技创新型绩效的第三步是对创新文化的评价。
评价指标包括但不限于以下几个方面：3.1 创新氛围与机制：评估企业或组织内部是否存在鼓励创新的氛围和机制，包括创新激励政策、创新沟通交流渠道等。
3.2 创新人才培养：评价企业或组织对创新人才的培养和引进情况，包括培养计划、人才流动机制等。
科技企业创新绩效评价模型及案例研究
科技企业创新绩效评价模型及案例研究科技企业在当今竞争激烈的市场环境中，创新是保持竞争优势和持续发展的关键因素之一。
科技企业如何评价其创新绩效，进而指导和优化创新管理，已成为研究和实践中的重要课题。
本文将探讨科技企业创新绩效评价的模型，并通过案例研究进行实证分析。
一、科技企业创新绩效评价的重要性创新绩效评价是科技企业发展的核心内容之一。
科技企业的创新绩效评价涉及多个维度，包括技术创新能力、市场影响力、研发投入效率、竞争优势等。
科技企业需要通过评价创新绩效来了解自身在市场竞争中的地位和优势，为未来的战略决策提供依据。
二、科技企业创新绩效评价模型1. 技术创新能力评价模型技术创新能力是科技企业核心竞争力之一，因此评价技术创新能力对于企业持续创新至关重要。
技术创新能力评价模型可采用主观评价和客观评价相结合的方法，主观评价可以通过问卷调查等方式获得专家和管理层的意见，客观评价可以通过评估企业的技术专利和发明创新等指标来衡量。
2. 市场影响力评价模型市场影响力评价是评估科技企业在市场上的地位和竞争力的重要指标。
可以使用市场份额、销售额增长率、品牌价值等指标来评价科技企业的市场影响力。
同时，还可以考虑客户满意度、品牌知名度等指标来评估企业在市场中的形象。
3. 研发投入效率评价模型研发投入效率评价是评估科技企业研发活动的成本效益的关键模型。
可以使用研发投入与产出的比率，例如研发投入产出比、研发投入占销售额的比率等指标来评价企业的研发投入效率。
此外，还可以考虑研发项目的成功率以及研发时间的控制情况等指标来评价企业的研发效果。
4. 竞争优势评价模型竞争优势评价是评估科技企业在竞争中的优势地位的关键模型。
可以使用市场份额、产品差异化程度、核心技术壁垒等指标来评价企业的竞争优势。
此外，还可以考虑企业的创新能力和战略定位等指标来评价企业的竞争优势。
三、案例研究：XYZ科技企业的创新绩效评价XYZ科技企业是一家专注于新能源技术研究和开发的企业。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业是指不断引入新技术、新产品和新管理方法，能够不断创新并取得市场竞争优势的企业。
创新是企业发展的原动力，对于企业绩效有着重要的影响。
对于创新型企业的绩效评价就显得至关重要。
本文将对创新型企业绩效评价指标进行深入分析，探讨创新型企业的绩效评价方法。
一、创新型企业绩效评价指标1.研发投入研发投入是创新型企业的核心指标之一。
研发投入包括人力资源、资金和时间等方面，它是企业技术创新和产品创新的前提条件。
研发投入的多少、质量如何直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。
评价创新型企业绩效时，研发投入是一个重要的指标。
2.创新能力创新能力是创新型企业的核心竞争力。
企业在产品研发、技术创新和管理创新方面的能力是企业获取市场份额的关键。
创新能力是创新型企业绩效评价的重要指标之一。
3.市场占有率市场占有率是企业在行业市场中的地位和影响力的体现。
创新型企业的绩效评价需要考虑企业在市场中的份额，从而能够间接反映出企业的竞争力和创新能力。
4.创新成果创新成果包括新产品、新技术、新工艺、新模式等方面。
创新型企业的绩效评价需要考虑企业创新成果的质量和数量，创新成果也是企业创新能力和市场竞争力的直接体现。
5.员工创新意识员工是企业的重要资源，员工的创新意识是企业创新能力的重要保障。
员工创新意识也是创新型企业绩效评价的一个重要指标。
6.绩效管理绩效管理是企业内部管理的重要内容，也是创新型企业绩效评价的一项重要指标。
绩效管理的质量和效果直接影响着企业的发展和创新能力，因此也需要纳入创新型企业的绩效评价指标。
7.市场反应速度市场反应速度是企业对市场变化快速作出反应的能力，也是创新型企业绩效评价的重要指标之一。
市场反应速度的快慢直接反映出企业的敏捷性和竞争力。
二、创新型企业绩效评价方法及分析1.量化指标和定性指标相结合创新型企业绩效评价指标不仅包括量化指标，如研发投入、创新成果等，还包括定性指标，如员工创新意识、绩效管理等。
企业创新绩效的评价指标与方法研究
企业创新绩效的评价指标与方法研究随着全球经济的快速增长，企业创新成为越来越多企业的战略重点。
创新是企业发展的重要驱动力量，它可以帮助企业更好地适应市场需求，提高产品和服务质量，增强企业竞争力。
但是，如何评价企业创新绩效却是一个长期以来存在的难题。
本文将从企业创新绩效的意义、影响因素、评价指标及方法等方面探讨企业创新绩效的评价指标与方法，为企业的发展提供一些参考。
一、企业创新绩效的意义企业的创新绩效是衡量企业创新活动成果的一项重要指标。
评价创新绩效对提高企业经营效益、推动科技进步和促进社会经济发展具有重要意义。
企业创新绩效的好坏直接关系到企业的生存和发展。
如果一个企业没有持续的创新能力，就难以应对市场竞争，长期处于被动状态，最终难以生存下去。
而一个具有良好创新绩效的企业，则能够在市场中获得更高的利润，更好的声誉和更多的发展机会。
二、影响企业创新绩效的因素影响企业创新绩效的因素有很多，主要包括以下几点：1、技术创新能力。
技术创新能力是衡量企业创新绩效的一个重要指标，它是企业发展的核心竞争力。
增强技术创新能力可以提高企业产品的质量、市场的竞争力，促进企业的可持续发展。
2、组织创新能力。
组织创新能力主要指企业组织、管理、运营等方面的创新能力。
只有拥有优秀的组织创新能力，才能激发企业员工的创新潜力，推动企业向前发展。
3、人力资源。
人力资源是企业创新的重要保障。
只有拥有高素质的人才，企业才能开展有效的创新活动，才能实现长期的竞争优势。
4、资本支持。
资本支持是企业创新的必要条件。
企业需要投入大量的资本来开展创新活动，才能获得新产品、新技术和新市场的机会。
5、市场环境。
市场环境是企业创新的重要外部条件。
只有市场需求存在，企业才能有实现创新的动力。
以上几个因素相互作用，共同影响着企业的创新绩效。
三、企业创新绩效的评价指标如何评价企业创新绩效一直以来都是一个难题。
目前，有很多关于企业创新绩效的评价指标，其中比较经典的指标有：1、新产品、新技术数量。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业的绩效评价是指从创新角度来评价企业的经营绩效，主要评价企业的技术创新、产品创新、管理创新和营销创新等方面。
本文将通过分析创新型企业的特点，分析如何评价创新型企业的绩效，提出创新型企业绩效评价指标，并阐述其作用。
一、创新型企业的特点创新型企业是指在日常经营中大量采用创新方法和思维，并且以此为基础不断地推进商业战略的企业。
创新型企业的特点主要有以下几个方面：1.高风险、高回报：创新意味着进入未知的领域，需要承担更大的市场风险，但成功的创新也会带来更大的回报。
2.强烈的竞争意识：与传统企业相比，创新型企业更加注重竞争的力量。
3.发展快、灵活性强：创新型企业通常采用开放的管理模式，能够快速适应市场变化。
4.注重人才：知识和技能是创新的核心，吸引并留住人才对于创新型企业至关重要。
创新型企业的绩效评价应该从获得幸存权开始，而不是从利润、股票价格和市场份额等传统指标开始。
传统的财务指标无法很好地反映企业的创新绩效，因此需要采用新的指标。
根据创新型企业的特点，创新型企业的绩效评价应该从以下几个方面入手：1.技术创新：创新型企业应该非常注重科学技术的创新，包括研发投入、研发效率、核心技术占比等指标。
2.产品创新：创新型企业应该注重市场的需求和潜在需求，注重产品特色和差异化，包括产品销售规模、产品研发进度、产品创新占比等指标。
3.管理创新：创新型企业应该注重管理创新，包括人力资源培养、企业文化建设、组织架构和流程设计等指标。
4.营销创新：创新型企业应该注重营销的创新，包括市场开拓、营销策略、品牌形象等指标。
1.研发投入占比：反映企业对研发的投入力度。
2.标准化创新指标：反映企业重视技术创新，对企业技术创新流程的规范化程度进行评价。
3.关键技术占比：反映企业的技术创新核心优势。
4.花费利用率：反映企业的效率和效益。
5.产品占比：反映企业的产品创新情况。
6.员工满意度：反映企业的组织和人力资源管理创新。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业是指能够不断地开发出新产品、新技术、新服务以满足市场需求的企业。
它们通常拥有先进的技术设备和研发团队，并以创新为核心竞争力。
创新型企业的绩效评价是一个重要的管理工作，可以通过指标分析提高企业的绩效和效益。
本文将分析几种适用于创新型企业的绩效评价指标。
一、研发投入指标创新型企业的研发投入是企业核心实力的体现，也是企业在未来可持续竞争中的关键因素。
研发投入指标可以用于评价企业对技术、产品和服务的投入程度，从而评估企业的创新能力。
常用的研发投入指标包括：研发投入占比、研发人员数量、专利数量和研发费用等。
这些指标可以通过比较不同企业或同行业内其他企业的数据来评价企业的研发能力以及投资回报率。
二、市场表现指标市场表现指标是评价创新型企业绩效的另一重要指标，它反映企业的市场份额、市场竞争力、客户满意度和营收增长等方面。
对于创新型企业来说，市场表现指标是评估企业创新成果的重要手段。
常见的市场表现指标包括：市场份额、营收、净利润、消费者满意度、客户投诉率和市场增长率等。
这些指标可以用于比较企业在竞争环境中的优劣程度以及市场反应速度。
三、员工创新水平指标员工创新是创新型企业成功的重要因素。
合适的员工创新水平可以增加企业的生产力和竞争力。
通过员工参与研发和其他创新活动的程度，可以评价企业创新效率和创新能力。
常用的员工创新水平指标包括：员工参与创新活动的数量、员工提出的创新方案和创新实施的数量、员工主导的项目和申请的专利数量等。
这些指标可以用于比较企业员工创新能力的优劣程度，并归纳出一些从中取经的经验。
四、财务效益指标财务效益是企业经营绩效的一个重要因素。
财务效益指标主要反映企业的盈利能力和资产效率。
常用的财务效益指标包括：营业收入、净利润、总资产收益率、股东权益收益率、应收账款周转率、存货周转率、流动比率和速动比率等。
这些指标可以用来评价企业的经营情况、控制成本的能力和评估企业的风险程度等。
企业研发投入与创新绩效评价
企业研发投入与创新绩效评价随着经济全球化的加剧和市场竞争的激烈，企业研发投入和创新绩效成为企业发展的关键因素之一。
研发投入是促进企业技术创新和业务创新的重要手段，而创新绩效评价则是衡量企业研发投入效果的重要指标。
一、企业研发投入企业研发投入是企业为拓展产品、提高技术水平、增强竞争力而进行的资金、人力、物力等资源投入。
研发投入被认为是提高企业核心竞争力和推动经济发展的重要手段。
研发投入不仅包括新产品开发，还包括生产流程的改进、技术升级等方面。
在现代企业中，研发与创新是企业获取竞争优势的重要手段之一。
本质上，研发与创新是一种投资行为，需要耗费大量的时间和资源。
一些企业在研发投入上的疏忽可能导致企业失去市场竞争力。
二、创新绩效评价创新绩效评价是指通过定量或定性的方式评价企业研发投入所带来的效益。
创新绩效评价是企业绩效评价的重要组成部分。
企业研发投入会产生一定的成果，但如何衡量这些成果，就需要有一组有效的指标。
常用的创新绩效评价指标包括：新产品销售占比、新产品销售增长率、新产品成本占比、新产品市场占有率、新技术应用率、专利申请量和实施效果等等。
三、企业研发投入与创新绩效评价的关系企业研发投入和创新绩效评价是相互关联的，两者之间存在着一种双向作用的关系。
企业研发投入越大，生产出的创新成果就会越多，创新绩效也相应地越高。
创新绩效评价能够反映企业研发投入的效果，进而指导企业的研发战略和研发投入。
相反，企业的研发投入也会对创新绩效产生影响。
在企业的研发投入不足的情况下，可能无法生产出高质量的创新成果。
四、如何评价企业研发投入和创新绩效评价企业研发投入和创新绩效需要有一组完整、科学、系统、可操作的评价指标。
在评价指标的选择和设计上，需要考虑到企业实际情况，做到广泛参与、量化评价、综合分析，使评价指标体系既具有普适性，又能充分反映企业的特点。
要基于企业发展目标来评价企业研发投入和创新绩效。
不同的企业有不同的发展目标，分析企业实际情况来建设评价体系是最关键的。
高新技术企业创新绩效评价指标体系研究
高新技术企业创新绩效评价指标体系研究一、引言高新技术企业在现代经济中起着至关重要的作用，它们是创新的引擎和经济增长的主要驱动力。
因此，评价高新技术企业的创新绩效对于提高创新能力和推动经济发展至关重要。
本文旨在研究高新技术企业创新绩效评价指标体系，提供一套科学有效的评价方法，以帮助企业提高创新绩效。
二、高新技术企业创新绩效评价指标体系的重要性高新技术企业创新绩效评价指标体系是衡量企业创新绩效的关键工具。
通过建立合理、科学的评价指标体系，可以评估企业在技术创新、研发能力、市场开拓、产业影响力等方面的绩效表现。
这样的评价体系可以为企业提供明确的发展目标和方向，激励创新动力，提高创新绩效。
三、高新技术企业创新绩效评价指标体系的构建（一）技术创新指标技术创新是高新技术企业最核心的竞争力之一。
评价技术创新绩效时，可以考虑以下指标：1.专利申请量和授权量；2.科技成果转化率；3.研发投入占销售收入比例；4.技术创新能力评估。
（二）研发能力指标高新技术企业的研发能力直接决定了技术创新的水平和速度。
评价研发能力时，可以考虑以下指标：1.研发投入金额；2.研发项目数量和质量；3.研发团队人员结构和能力；4.研发效率评估。
（三）市场开拓指标高新技术企业的市场开拓能力对于实现技术转化和商业化至关重要。
评价市场开拓能力时，可以考虑以下指标：1.新产品发布数量和成功率；2.市场占有率；3.市场扩张速度；4.客户满意度评估。
（四）产业影响指标高新技术企业的产业影响力体现了企业在行业中的地位和影响力。
评价产业影响时，可以考虑以下指标：1.行业地位和排名；2.技术标准制定；3.企业品牌认可度；4.产业领域合作伙伴数量和质量。
四、高新技术企业创新绩效评价指标体系的应用高新技术企业创新绩效评价指标体系的应用需要遵循以下步骤：（一）明确评价目标和需求根据企业的发展战略和目标，明确所需评价的方面和重点指标，确保评价体系与企业发展目标相吻合。
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企业技术创新绩效评价一、引言近年来，创新及创业的发展受到高度注重。
从大学生创业“50万元以下的注册资本可分期到位”到国家及各省市级创业扶持政策层层推出，全民创业已成为必然趋势。
对于企业的科技创新，国家发布了各种优惠政策实行鼓励，如营业税、企业所得税减免，研发支出加计费用化等，都大力促动了科技创新的发展。
技术创新是企业可持续发展的重要策略。
不过如何确定能够带来符合期望产出的有效投入成为企业不得不解决的难题。
通过实行企业技术创新绩效评价能够更好地判断出何为有效的投入、何为无效的浪费，从而更好地制定符合企业现状的战略。
在系统的技术创新绩效评价体系下，企业才能较为准确地评估创新绩效，这极大地协助了企业提升创新的积极性，与此同时也有助于企业选择合适的经营战略和有效的资源配置。
现如今，企业技术创新绩效评价在评价内容上已不再局限于财务指标，还引入了大量的非财务指标，但因为非财务指标在定量化过程中掺杂了过多的主观性因素，可能导致技术创新绩效评价偏差、企业自我定位不准确等问题。
财务评价作为企业技术创新绩效评价基础的地位仍是不可撼动的。
所以基于财务视角来研究技术创新对企业绩效的影响对准确把握和客观评价技术创新有着现实意义。
本文主要从财务视角对企业技术创新绩效评价方法实行系统的综述。
二、技术创新绩效评价的内涵（一）技术创新。
创新一词来源于ShcumpeetrJ.A.的《经济发展理论》，此书在1934年译成英文时，首次使用了“创新”（Innovation）一词。
之后Shcumpeetr提出创新概念是指在生产体系中将生产条件和生产要素的“新组合”引入，从而获得潜在的利润。
对于技术创新的概念界定一直存有较多争议。
在20世纪80年代中期，MueserR.在搜集大量相关论文并实行较系统的整理分析后，得到了一个较为简洁准确的表述：当一种新思想和非连续的技术活动，经过一段时间后，发展到实际和成功应用的程序，就是技术创新，即技术创新是以其构思新颖性和成功实现为特征的有意义的非连续性事件。
（二）绩效评价。
据财政部统计评价司的阐述，所谓企业绩效评价，是指在特定的指标体系下，通过数理统计和运筹学的相关原理，在统一的标准下按照一定的程序实行分析比较，从而形成对企业一定时期的经营效益和经营者业绩的客观、公正和准确的综合评判。
（三）企业技术创新绩效。
该概念在国内外当前还未有较为规范的说法。
较多学者将技术创新绩效的理解分为两部分，一为技术创新投入产出效率，二为技术创新活动的产出结果（包括其影响）上。
Hagedoorn和Cloodt（2003）认为从狭义上理解创新绩效即为发明创造引入市场的水准，从广义上来理解是指从概念生成一直到将发明创造引入市场全过程所取得的发明、技术以及创新三方面的绩效。
高建（2004）认为企业技术创新过程的效率、产出的成果及其对商业成功的贡献即为技术创新绩效，包括技术创新产出绩效和技术创新过程绩效。
其中“产出绩效”表现为企业技术创新成果给企业带来的各种不同类型的效益和影响，“过程绩效”表现为企业技术创新过程执行的质量，它是通过企业技术创新管理的变量来反映，并且认为企业较高的技术创新绩效应该是在产出和过程两个方面都有良好的表现。
本文提到的技术创新绩效即是基于高建所提出的观点，即该绩效包含技术创新产出绩效和过程绩效。
三、企业技术创新绩效评价方法综述现今企业实行技术创新绩效评价的方法众多，常用方法主要分为四种：因子分析法、模糊综合评价法、使用DEA方法、灰色评价法。
因子分析法是搜集一定数据实行相关的统计分析，通过少量、相关性较低的指标整合数据信息。
该方法主要的特点为通过降维简化数量较大的指标并消除本身变量之间较强的相关性，从而形成较为客观、方便、有效的评价结果。
但对于企业来说，该方法需要收集的数据较多，故可行性不强。
模糊综合评价法是通过模糊数学的方法，将一些边界不清的因素实行量化，并通过“最大隶属度”的原则来实行评价。
这种方法中专家显得尤为重要。
专家的意见构造成判断矩阵，从而确定相对应指标的权重，形成评价结果。
其最大的弊端是具有较大的主观性。
使用DEA方法是使用线性规划计算所有决策单元，然后根据其相对位置来判断各自效率，从而确定绩效。
在处理复杂系统时该种方法具有相对优势，而且其不受计量单位影响，可用单一综合指标来评价绩效情况。
对于DEA方法来说，要确保评价结果的准确性，则需决策单元的数目达到其指标个数的三倍以上才具有参考价值，而且该方法的应用水准相对复杂，使得其在评价时有一定的难度。
灰色评价法是以灰色系统的理论为基础，对预先设定的评价对象实行某一阶段所处状态的评价。
相比于其他评价方法，灰色评价法更具有实用价值，是因为其主要采用非统计方法，使得在数据量较少、条件不满足统计要求时，还可用该法实行评价。
该种方法也可处理机制相对复杂、层次相对较多、对于定量角度建立精确的模型系统有一定难度的情况。
但因为数量指标均是由相关人士实行打分，所以具有较大的主观性。
相对于模糊综合评价法和灰色评价法来说，因子分析法、DEA评价方法采用真实数据或是特殊算法来代替人为主观成分，故评价结果更为客观。
但前期准备的工作量也相对较大，在评价实施过程中具有一定难度。
财务视角的评价方法包含了对企业技术创新绩效实行评价的多个角度，如产出视角、过程视角，但往往这些视角的评价结果只能反映某一方面的情况，上述四种方法则通过相对应计算方法将多个指标汇总成最终的评价结果，较为客观、准确地反映企业技术创新绩效的评价结果。
四、基于财务视角的技术创新绩效评价方法企业技术创新绩效评价对企业战略选择、资源配置具有重要作用，一直广受企业界和学术界的注重，国内外学者对此实行了大量研究，持续地完善这个理论体系，但因为企业技术创新过程的复杂性，增加了该领域的研究难度，学术界仍未对企业技术创新绩效评价形成统一的标准。
本文就企业实际中采用的创新绩效评价方法实行汇总。
（一）基于结果的财务视角评价。
1.新（改进）产品销售收入。
现阶段实行绩效评价时应用财务指标较多，因其定量方法较为准确，对绩效的评价更接近真实情况。
其中企业实行产出绩效评价时最为常用的财务指标为新产品销售收入。
与之相关的财务指标有新（改进）产品的利润率。
新（改进）产品的利润率即为新产品实现的利润占当年企业总利润的比重。
利润率在一定水准上反映了企业相对应时期的利润水平，既可考核企业利润计划的完成情况，又可从横向、纵向比较其经营管理水平。
该类财务指标是从新（改进）产品的经济效益方面评价其产出绩效。
2.新（改进）产品的销售率。
新（改进）产品销售收入与新（改进）产品销售率不具有相关性，故可作为技术创新产出绩效的评价指标。
其产品销售率即为报告期新（性能具有重大改进和提升）产品的销售收入与同期企业销售总收入之比，反映了新产品已实现销售的水准，可用于分析新产品产销衔接情况，研究新产品满足社会需求水准。
3.新（改进）产品市场占有率。
在实行技术创新的产出绩效评价时，企业常常使用新（改进）产品的市场占有率来反映其直接经济效果。
市场占有率即为企业新（改进）产品销售收入占市场同类产品销售总额的比重。
该指标能在一定水准上反映新（改进）产品在市场的渗透水平，从而反映出企业在同行业中的竞争地位。
4.专利申请数。
企业技术创新的产出绩效也可从技术效益角度来实行测评，专利申请数则是技术效益的主要指标之一。
专利申请数是指当年申请专利的数量（包括发明、实用新型、外观设计）。
专利申请数能从一定水准上反映某一时期人们从事科学技术发明活动的数量和质量，部分专利有助于提升生产效率、降低生产成本，也有助于进一步提升其企业形象、企业品牌以及市场地位。
专利数据比较容易获取，较长时间内专利标准也较为客观，且专利发明活动与创新直接相关，因而专利申请数是衡量企业技术创新的产出绩效相对可靠的指标。
（二）基于过程的财务视角评价。
1.投资报酬率。
也称为“投资的获利水平”，指通过投资而返回的价值，从侧面反映了技术创新的使用效果。
2.研销比率。
行动产生结果，结果反映行动。
企业技术创新行为与结果间有着密切的关系。
在实行过程绩效评价时，研销比率则是一个较为直接的评价指标。
研销比率是指当年技术研发投入的费用占企业总销售收入的比重，反映了企业对研发新技术产品的重视水准及技术创新和转化水平。
研销比率有助于企业判断新产品研发投入的必要性，并据此调整下一步的创新投入及经营战略。
3.成本变化率。
部分企业在对技术创新过程绩效评价的时候，引进了成本变化率这个指标。
成本变化率通常指本年销售成本与上年同期销售成本之差除以上年销售成本。
该比率考虑到销售成本增减的变化，所以可在一定水准上反映企业技术创新绩效的成果对成本的影响。
以上过程性或产出性指标经过量化，均能客观反映企业技术创新的绩效，但因多数指标基于财务报表得出，仅仅对历史财务结果的描述，使得评价后得到的数据大多是对创新活动成果的评价，而缺少对技术创新活动的前瞻性预测、发展空间估测以及发展方向估计。
此外，上述常用评价方法中，影响指标变动的因素并不唯一，即除技术创新影响变动外，还存有其他影响因素。
在实际应用中，应结合企业自身的特点实行调整。
如专利申请数，企业应剔除未引发技术创新的专利，且对于企业有市场前景的发明但并不注重申请专利的企业，应将该指标剔除或是降低其在评价指标中的权重。
五、结束语在现有的企业技术创新绩效评价指标体系中，很少涉及描述企业技术创新的外部环境的指标，如企业的融资环境状况、政府相关的政策法规，均对企业技术创新研究具有重大影响，特别是与政府相关的政策，对于国家支持的研究，国家会采取政府补助、税收优惠、政府购买等手段，这些体现在财务报表的“营业外收入”中，其占研发费用的比例能在一定水准上反映出企业对技术创新的重视水准和外部环境的创新投入，也能够作为评价技术创新过程绩效的评价指标。
企业实行技术创新绩效评价的目的不但在于评价已有创新活动的成果，还在于以此为依据决定下一步的创新发展方向。
所以对企业创新的前瞻性也有考虑的必要。
技术创新是为了让企业更好地在市场中存活并发展，所以理应在技术评价指标体系中纳入这些指标。
对于企业技术创新绩效评价指标体系，国内很多学者和企业中的相对应评价人员会从创新社会效益和创新管理的角度实行设计，虽使评价体系更加全面，但却加入了较多难以客观量化、过于依赖定性或人为的指标在内，如：创新产品的竞争力、创新产品的商业成功率等。
这在一定水准上影响了其反映技术创新的准确性、客观性和说服力。
在实际应用中，理应将该类指标在评价体系中予以剔除。
但对于该角度中数据易得、较为客观的指标，应该考虑保留，并给予其适当的权重。
企业技术创新绩效评价。