超市财务人员工作交接表
财务工作交接表
财务工作交接表1. 背景财务工作交接表是一种记录财务部门职能和工作流程的文档。
在公司内部调整人员、职位或部门时，该文档可以用来保证交接工作的顺畅进行，从而确保公司的财务工作不受影响。
该文档的编写需要谨慎，考虑到所有可能存在的流程和任务，同时也需要及时更新以反映实际情况。
2. 财务部门职能财务部门是公司内部的重要组成部分，其职能主要包括以下几个方面：1.会计和财务报告：包括编制财务报表、管理现金流、监督账目记录等；2.预算和成本控制：制定年度预算计划、监督成本控制、评估资本支出等；3.税务和法规遵从：遵守相关的法律法规、管理税务纳税、评估合规风险等；4.财务分析和指导：提供财务意见和建议、评估商业计划等。
3. 财务工作交接表以下为财务工作交接表的模板，可根据具体情况进行修改和补充：•工作流程/职责详情：提供一个详细记录各个职务和工作流程的列表，以及对应的具体职责和工作内容。
•财务年度工作计划：列出本年度的财务计划，包括预算、成本控制和税收等方面。
•会计师报告：提供上一年度财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表和股东权益报表等。
•收款和付款记录：包括所有收款和付款的流程记录、支付单位和收款单位。
•帐户访问和授权：列出所有相关帐户的访问和授权细节，包括银行帐户、财务帐户、支付处理卡和供应商协议等。
4. 财务工作交接表的使用方法财务工作交接表的使用非常简单：1.首先，确保所有工作流程和职责的细节都已完整记录在财务工作交接表中。
2.确保该文档在公司内部得到足够的关注和认同，注意随时更新和修改以反映实际情况。
3.在公司内部调整时，使用该文档来规划和评估交接工作。
5.财务工作交接表是财务部门内部非常重要的文档，其细节和内容的准确性直接关系到公司在财务方面的长期稳定和健康发展。
因此，建议公司内部制定一套详细的制度来规范和更新该文档，以确保其能够及时反映财务工作的实际情况和变化。
财务工作交接表
财务工作交接表
财务工作交接表
财务工作交接表
财务工作交接表
财务工作交接表
移交原出纳员xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工
作移交给金xx接管。
现办理如下交接:
一、交接日期:
xx年x月x日
二、具体业务的移交:
1.库存现金:x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记
帐余额与总帐相符;
2.库存国库券:xx元，经核对无误;
3.银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”余核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件:簿
1.本年度现金日记帐一本现;
2.本年度银行存款日记帐二本本本;
3.空白现金支票xxx张(xx号至xx号); )
4.空白转帐支票xxx张(xx号至xx号); )
5.托收承付登记簿一本簿;
6.付款委托书书一本;
7.信汇登记簿簿一本;
8.金库暂存物物品细表一份，与实物核对对相符;
9.银行对帐单单1一10月份10本;101月份未达帐项说明一份份;
四、印鉴:
1.xxx公司财务处转讫印章一枚一;
2.xx公司财务处现金收讫印章一枚务;
3.xx公司财务处现金付讫印章一枚金;
五、交交接前后工作责任的划分::xx年x月x日前的出纳纳
责任事项由朱xx负责;;xx年x月x日起的出纳工作由金纳xx 负责。
以上上移交事项均经交接双方认认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一书分，存档一份。
分
移交人::xx(签名盖章)
接管人:管xx(签名盖章)
监交人:xx(签名盖章) )
xx公司财务处(公章章)
xx年x月x日。
财务交接表模板
财务交接表模板财务交接表是在企业财务交接过程中必不可少的一份重要文件。
它记录了财务交接的具体内容，包括资产、负债、收入、支出等方面的信息，为新旧财务负责人之间的交接提供了重要依据。
下面是一份财务交接表的模板，供大家参考使用。
财务交接表。
交接时间，______________。
交接人员，______________（交接人员姓名）。
接收人员，______________（接收人员姓名）。
一、资产交接。
1. 现金交接。
旧财务负责人现金余额，______________。
新财务负责人现金余额，______________。
2. 银行存款交接。
旧财务负责人银行存款余额，______________。
新财务负责人银行存款余额，______________。
3. 应收账款交接。
旧财务负责人应收账款余额，______________。
新财务负责人应收账款余额，______________。
4. 存货交接。
旧财务负责人存货余额，______________。
新财务负责人存货余额，______________。
二、负债交接。
1. 应付账款交接。
旧财务负责人应付账款余额，______________。
新财务负责人应付账款余额，______________。
2. 贷款交接。
旧财务负责人贷款余额，______________。
新财务负责人贷款余额，______________。
三、收入支出交接。
1. 收入交接。
旧财务负责人收入情况，______________。
新财务负责人收入情况，______________。
2. 支出交接。
旧财务负责人支出情况，______________。
新财务负责人支出情况，______________。
四、其他事项。
1. 交接人员应注意的事项，______________。
2. 接收人员应注意的事项，______________。
以上是一份财务交接表的模板，交接双方应认真填写相关内容，确保信息的准确性和完整性。
财务工作交接表
财务工作交接表会计工作交接表交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
8.明细账_____本。
9.总账_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
2.柜子钥匙_____把，办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙_____把。
3.电费卡_____张。
4.银行U盾_____个，网银相关资料：_____。
5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接：是/否。
6.本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。
（票号）7.对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异进行说明。
8.对应收账款进行清理：①.账实是否一致？②.是否存在不能收回的或有异常的应收账款。
9.对低值易耗品进行盘点：①.账实是否一致？②.是否存在亏空。
附盘点明细表10.发票领购簿11.防伪税控设备（金税卡、IC卡）12．网上电子申报口令密码（国税）13．办公用品四.其它证件1.国税登记证_____本。
（正副）2.地税登记证_____本。
（正副）3.银行开户许可证_____张。
4.营业执照_____本。
（正副）5.组织机构代码证_____本。
（正副、电子IC卡）6.税务申报CA证书_____个。
财务岗位交接表模板
财务岗位交接表模板一、纸质1财务凭证(1)内账记账凭证20XX年7月1日至20XX年12月31日保管人：会计存放地：办公室铁皮柜封存(2)内账账本20XX年11月至20XX年3月共两本(3)某某咨询税务记账凭证20XX年6月至20XX年9月某某咨询税务报表(资产、负债、现金流量表)20XX年6月至20XX年9月保管人：会计存放地：财务室铁皮柜(4)内账记账凭证：20XX年1月至20XX年1月保管人：会计存放地：财务室铁皮柜(5)库存商品收发明细账：20XX年1月至20XX年12月保管人：会计存放地：办公室铁皮柜封存2.签发文件及其他(1)领导批复的各类文件：17份保管人：财务经理存放地：原林会计办公桌红色文件柜第一层（2）对账函1）厂商一对账函：1份2）厂商二对账函：1份3）客户一对账涵：1份4）客户二对账函：1份（3）关于部门的文件1）20XX年医院部管理体系若干细则：1份2）公司财务报销制度（试行）（各部门责任人签字版）：1份3）某某兼职人员招聘申请：1份4）仓库收货发货费用标准及管理办法：1份5）出纳岗位日常特殊管理规定：1份6）招商部20XX年运营方案（部门负责人签字版）：1份7）20XX年招商部区域任务分解（部门责任人签字版）：2份8）招商部20XX年术瑞吉运营细贝!J（部门责任人签字版）:2份3.上下游合同及公司事务性合同公司事务性合同1）金蝶记账软件服务合同（复印件）：1份上下游合同或者协议（20XX年以前年份）下游销售协议：1）某某药业有限公司：20XX年7月1日至20XX年12月31日2）某医药有限公司签订日期：20XX.5.18签订日期：20XX.1.13）某某股份有限公司签订日期：2014.12.8签订日期：2014.12.19某某有限公司签订日期：20XX.5.4某某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.314）某有限公司（复印件）签订日期：20XX.5.24（复印件）签订日期：20XX.1.15）某有限公司万兴东大药房二十二店：20XX.7.1-20XX.6.306）某有限公司签订日期：2013.7.17）某公司（复印件）：20XX.8.24-20XX.12.318）某有限公司：20XX.10.1-20XX.12.319）某有限公司:20XX.8.1-20XX.7.3110）某公司：20XX.6.26-20XX.6.2511）某有限公司20XX.3.1-20XX.12.31（结算时间:季结,返利5.02元/支）12）某有限公司20XX.1.1-20XX.12.31（结算时间:季结，返利3.94元/支）复方地龙胶囊上游合同：1）某生物科技有限公司:20XX.6.1-20XX.12.31（致康胶囊）2）某医药有限公司:20XX.11.1-20XX.12.313）某有限公司:20XX.1.1-20XX.12.31（2份）4）某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.315）某股份有限公司：20XX.12.26-20XX.12.256）某商务服务中心：20XX.6.26-20XX.12.25（谷胱甘肽片）（处）7）某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.31（产品：白眉蛇毒）二、电子版（-）部门利润、成本核算表8.20XX年测算规划-招商02202.阿片分析3.部门利润20XX4.医院部产品成本预算表5•招商部成本预算表11.28（二）财务表格1打卡异常单2.财务部出纳月绩效考核表3.财务经理月报4.财务支持文件大全5产品目录6.对外联系电话7.费用单8.某某医药各卡用途及关系1239.某某下游客户保证金20XX年11月15日整理10.某某医药资质印章保管登记表11.通讯录-20XX.8.1512.员工档案信息-20XX.513.财务经理月绩效考评表14.公司日常事务性合同9.29（金蝶软件合同复印件扫描件）（三）返利、返款、商业价格1.采购订单到货明细3.62.商业返利情况表3.商业配送价明细4.调价医院汇总表5.协方户供价及返利备案明细表（四）费用1.医院部（20XX年-20XX年.2月）2.招商部（20XX年招商后勤-20XX年.2月）（五）工资1.20XX年工资及离职员工费用结算表20XX年工资及离职员工费用结算表(六)公司各项制度1.财务部岗位职责(财务经理、会计主管、会计专员、出纳岗位说明书)2.财务部制度及流程(1)财务部工作要求(2)库存商品盘存管理制度(3)财务部出纳绩效考核评估标准(4)财务部会计绩效考核评估标准(5)公司财务报销制度20XX0701(6)公司财务工作流程20XX06013.公司层制度(1)20XX年职能部门薪酬体系(2)副本公司工资修订20XX02(3)某某医药考勤管理制度(4)员工手册修订(新)(七)奖金1医院部奖金(1)20XX年医院部奖金发放汇总(2)20XX年医院部销售计划完成奖金核算0227(3)兼职人员奖金-20XX3.招商部奖金(1)20XX年奖金A:17年每季度招商销售进度表B:20XX年招商部奖金发放汇总C:20XX年招商部奖金核算0206 D:兼职人员提成二季度E:招商部高出部分明细(2)20XX年奖金A:20XX年招商部奖金发放汇总B:招商部20XX年奖金核算(3)职能后勤部A:20XX年商务市场提成奖金B:经理奖20XX年C:职能部门效益奖20XX(A)开票客户资料信息1某某开票资料2.某开票资料3.某药业开票资料(九)两票制合规资料1公司金蝶ERP系统运行要求2,两票制合规资料3.林会计2.27-两票制内部工作流程（十）销售政策1医院部1.120XX年销售激励政策A:试用期员工薪资-16B:20XX年上半年医院部代表激励政策C:20XX年医院部全年任务费用基线表D:20XX年医院部主管激励政策E:20XX年政策-KFG:兼职人员薪酬体系-20XX1.220XX年销售激励政策A:20XX年上半年医院部代表激励政策2.招商部A:20XX年第四季度阿拓莫兰针返利政策B:20XX年招商部运营方案C:关于招商客户高开返款返利要求D:通知-招商部9.29E:招商部20XX年第一季度激励政策F:招商部新开客户收取管理费新规通知三、物品交接1财务室钥匙一把3,计算器两部4.订书机一个5.印油一盒四、未了事项1某某特殊奖金尚未发放，资料在处2.某某20000元借款3月30日到期，提前提醒某某是否还款。
财务部出纳工作交接表
移交人：移交日期：年月日
移交内容如下：
一、库存现金
名称
账面余额
移交金额
库存现金
￥
￥
二、银行存款
序号
账户类型
开户银行
银行账号
账户余额
1
基本户
￥
2
一般户
￥
三、支票
序号
支票名称
数量
支票号
是否
使用
是否
作废
备注
1
转账支票
2
现金支票
四、代管印鉴
序号
印鉴名称
数量
备注
1
法定代表人印章
2
财务专用章
五、账簿
序号
账簿名称
数量
年份
备注
1
银行存款日记账
2
现金日记账
六、其他物品
序号
名称
数量
备注
1
保险柜
2
银行UK
3
发票
七、报税系统账号及密码
序号
官方登录网站/程序
账号/密码
登录方式
1
电子税务局
2
税控发票系统
八、待处理工作及其他事项
序号
具体事项
1
待支付XX货款
2
每月对账时间
3
…..
移交人：接交人：监交人：
日期：日期：日期：
财务人员交接清单
材料商合同
份
供应商合同
份
证章类
法人章
分
部
分
部
物品类
文件
钥匙
计算器
电脑主
机
注意事项：
1.现金与借条余额与现金流水帐余额应相符；现金存折由会计（财务经理）监督
进行过户。
2.保险柜密码由交接人与接交人口头交接。
交接人签字：
（印鉴）
日期
接交人签字：
（印鉴）
日期
监交人签字：
（印鉴）
日期
财务（会计）交接清单
交接时间：年月日
类
项目
单
数量
科额目余
备注
借方
贷方
账
表
类
账
册
总帐
本
银行账本
本
现金账本
本
明细二级帐
本
三级帐
本
记
账凭证
年
本
年
本
年
本
年
本
项目
——•八r»、,
单
数量
起号止序
备注
1起止编
起止时间
报销单
据
张
原始凭
单
张
收款收
据
已开单据
本
未开单据
本
税务收
据
已开单据
本
未开单据
本
税务发
票
已开单据
本
未开单据
交接时间：年月日
类
别
项目
单位
余
额
核对
备注
资
金
类
现金（存折）
元
借条
元
银行存款
元
财务人员工作交接表( 模板)
财务人员工作交接表( 模板)财务人员工作交接表( 模板)员工离职申请及工作交接表(销售部门)工号 ______ 姓名 ______ 离职原因______部门______ 职位______ 合同类型______提出离职日期 ______ 拟离职日期______ 面谈人______员工对公司的建议______ ______ 欠款金额______交接内容(按职位)：______区域业务代表 1. 市场资料(市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、终端资料盘点表、拜访路线卡、重点终端市场分析、销量台帐)交接：______交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______2. 经销和分销网络的交接(附明细)：交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______3. 正在执行协议店交接(附明细，经销商确认)：______交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______4.未报销的市场费用交接(包括已承诺，未签订的协议，经过交接监督人追溯已经执行，附明细，经销商确认)：交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______5.经销商已在《交接通知》上签字、盖章确认已无任何遗留问题(自控经销商和定格内所有协议店经销商)： ______ 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______ 大区职员(含司机)1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______2. 对使用的大区的固定资产(注明品牌、型号)和低值易耗品进行交接：交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______3. 其他事项的交接(例如车辆，需注明型号和数量等)：交出人： ______ 接收人：______ 职员：______4. 员工所负责工作已交接完成(含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收)：______ 交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______区域经理、经理助理、副经理、经理1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______2. 借款清算(含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算)：交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______ 职员：______3. 其他事项的交接(如与房东结算房租、水电费和房东物品交接，需注明型号和数量等) 交出人：______ 接收人： ______ 职员：______4. 基础信息产品(含笔记本电脑等信息部所配产品，此项仅限大区经理交接时填报)：______交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______5. 离任已审计无遗留问题，职能部门负责人会签(此项仅限大区经理交接时填报)：______省级单位总经理：______ 财务总部经理：______离职日期(请填写考勤截止日期)：员工签字：______ 考勤人签字： ______ 经理签字：______ 省级单位总经理(人力行政部经理)签字：______年月日备注：经理离职由分管领导签字______人力资源总部经理：______会计工作交接表交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
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移交人姓名 接收人姓名 分类
发票管理: 1.未使用的发票(发票号及购进日期) 2.购进已用的发票 税务 事项 3.可抵扣进项发票 纳税申报资料: 1.营业税申报表(时间/方式) 2.涉税会计报表 3.增值税相关资料 对外报表: 1.对外报表明细 会计 2.对外报表编制人联系方式 报表 对内报表: 1.已经打印的纸质财务报表 2.电子档报表数据 会计凭证: 会计 1.交接日前月份所有会计凭证 凭证 2.交接日当前未装订凭证 3. 截止交接日,凭证代替事项
其他工 作交接
以上交接事项均经交接各方确认无误。请接交人妥善保管会计资料。本交接书一式三份，交接双方各执 一份，监交人一份。
交接材 料
固定资产和消耗性材料: 固定 资产 1.固定资产盘点表 2.耗材盘点表 保管表格: 保管 表格 1.商品盘点表[每月，电子文档和签字文档 2.盘盈盘亏处理登记表 3.卡/券制作登记表 货币资金: 货币 1.库存现金：盘点表[截止交接日的盘点表] 资金 2.银行存款：交接日上月或当月银行对账单 为准,银行余额调节表,未达账项明细表 合同附件: 合同 1.商品陈列合同(平时对账的依据) 附件 2.保证金合同 3.联营户外租户合同 财务证件及资料: 1.国税及地税登记本正副本 2.银行开户许可证 财务 证件 3.开票资格认证书,税控IC卡 4.网银USBkey及密码等 5.财务专用章等印章 6.办公室钥匙/门禁卡 重要文件及资料: 其他 1.U盘内存储资料 资料 2.办公OA系统内资料
交接日期 监交人名 说明 备注
软件账号及密码: 1.金蝶海信等系统操作用户及密码; 软件 系统 2.金蝶处理情况(凭证录入等) 3.会员卡系统处理情况(补登等) 4.重要文件未处理记录,公文转发情况. 会计帐薄: 1.历年的纸质帐薄 会计 帐薄 2. 历年的电子档财务报表等 交接材 3.交接日上月往来账明细表 料 4.交接日上月应收账款核对,如提货卡等