高级人才招聘服务协议标准样本
高级人才招聘服务协议范本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX高级人才招聘服务协议范本本合同目录一览第一条协议定义1.1 定义第二条服务内容2.1 服务范围2.2 服务期限2.3 服务方式第三条双方权利与义务3.1 甲方权利与义务3.2 乙方权利与义务第四条费用与支付4.1 服务费用4.2 支付方式4.3 支付时间第五条保密条款5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任第六条违约责任6.1 甲方违约6.2 乙方违约第七条争议解决7.1 争议解决方式7.2 仲裁地点7.3 仲裁结果第八条解除与终止8.1 解除条件8.2 终止条件8.3 解除或终止后的处理第九条一般条款9.1 适用法律9.2 合同修改与补充9.3 合同的效力9.4 合同的解除第十条知识产权10.1 知识产权归属10.2 知识产权保护第十一条不可抗力11.1 不可抗力的定义11.2 不可抗力的后果第十二条通知与送达12.1 通知方式12.2 送达地址第十三条合同的生效、变更和解除13.1 合同的生效13.2 合同的变更13.3 合同的解除第十四条其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 附加条款第一部分：合同如下：第一条协议定义1.2 甲方是指需要乙方提供高级人才招聘服务的单位或个人。
1.3 乙方是指具有高级人才招聘服务能力，愿意为甲方提供服务的单位或个人。
第二条服务内容2.1 乙方根据甲方的需求，提供针对性的高级人才招聘服务，包括但不限于人才搜索、筛选、面试安排、背景调查等服务。
2.2 乙方向甲方提供的服务期限为____个月，自双方签订本协议之日起计算。
2.3 乙方应按照甲方的要求，采取电话、邮件、短信等方式与目标人才进行沟通，并安排甲方与目标人才进行面试。
第三条双方权利与义务3.1 甲方权利与义务3.1.1 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并按照约定支付服务费用。
3.1.2 甲方应向乙方提供真实、准确的目标人才需求信息，并按照约定支付服务费用。
高层次人才聘用协议书3篇
高层次人才聘用协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的企业法人，需要引进高层次人才以支持企业发展；2. 乙方具备相关领域的专业知识、技能及工作经验，符合甲方引进高层次人才的标准与条件。
经甲乙双方平等协商一致，订立本协议如下：第一条合同性质1.1 本合同为固定期限劳动合同。
1.2 本合同自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，共计【】个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任【具体职位名称】职务，并完成甲方分配的工作任务。
2.2 乙方的工作地点位于【具体地址】。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每周工作【】天，每天工作【】小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假等假期。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资人民币【】元（大写：【】），其中包括基本工资及可能有的绩效奖金等。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条知识产权归属5.1 乙方在受聘期间所创作或参与创作的所有智力成果（包括但不限于专利、商标、著作权等），其所有权归甲方所有。
5.2 乙方应积极协助甲方完成上述成果的申请、注册等手续。
第六条培训与发展6.1 甲方将定期对乙方进行业务培训和技术指导，提高乙方的专业能力。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，不断提高自身综合素质。
第七条保密义务7.1 乙方承诺，在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
7.2 乙方应妥善保管工作中接触到的所有保密信息，并在离职时完整归还给甲方。
第八条违约责任8.1 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
8.2 若甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补足差额，并可解除本合同。
第九条解除与终止9.1 经双方协商一致，可以提前解除本合同。
高层次人才聘用协议书3篇
高层次人才聘用协议书3篇篇1高层次人才聘用协议书甲方（单位）：______________乙方（人才）：______________为了更好地发挥乙方的才能和知识，促进甲方单位的发展，特订立本协议书如下：一、聘用岗位及职责乙方聘用为甲方单位的_________部门_____________，岗位为_____________，主要职责包括但不限于____________________。
二、任职期限乙方的聘用期限为_____年，自_____年____月_____日至_____年____月_____日止。
双方均有权提前终止或延长聘用期限，提前终止需提前_____个月书面通知对方。
三、薪酬乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金、津贴等待遇，具体待遇根据个人能力和业绩绩效而定。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、住房补贴、医疗保险等。
2. 乙方在甲方享受的待遇不得低于公司普通员工的标准。
五、工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，工作时段为_____。
在需要加班工作时，甲方按照国家规定支付加班费。
六、保密条款乙方在任职期间和任职终止后对于知悉的甲方单位的商业秘密、客户信息等保密资料应继续负有保密义务。
七、竞业禁止乙方在离职后_____年内不得从事与甲方单位业务有竞争关系的工作，否则应承担违约责任。
八、绩效考核乙方的工作绩效将定期进行考核，绩效考核结果将作为晋升、薪酬调整等方面的依据。
九、解决争议本协议履行过程中发生的纠纷，由双方友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他本协议未尽事宜，由双方协商确定并作为协议附件之一。
乙方（签字）：______________甲方（盖章）：______________日期：年月日以上为《高层次人才聘用协议书》，双方应认真履行协议的各项内容，共同促进甲方单位的发展和乙方个人的职业成长。
愿双方合作愉快、共同发展！篇2高层次人才聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（高层次人才姓名）鉴于甲方为了发展企业，提高核心竞争力，现决定聘用乙方作为公司的高层次人才，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1. 乙方受聘为甲方的（具体职位）岗位，负责（具体工作职责）。
高级人才招聘服务协议7篇
高级人才招聘服务协议7篇第1篇示例：高级人才招聘服务协议甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：鉴于甲方拟向乙方提供高级人才招聘服务，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本协议：第一条服务内容1.1 甲方在本次高级人才招聘服务中的主要工作内容包括但不限于：市场调研、候选人素质评估、人才推荐等。
1.2 甲方应按照乙方提供的招聘需求，配合乙方制定招聘计划及实施方案。
第二条服务费用2.1 甲方提供高级人才招聘服务，乙方应根据实际服务情况支付相应的服务费用。
2.2 服务费用根据招聘难度、岗位等级等因素确定，双方应在合作前达成一致。
第三条服务保障3.1 甲方保证所提供的候选人信息真实、准确，不存在虚假陈述或隐瞒重要信息。
3.2 如因甲方过失造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
第四条保密条款4.1 双方应保守业务信息和商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的候选人信息，不得用于其他用途或泄露给他人。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议规定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。
第六条协议生效、变更及终止6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，自甲方完成服务并收到服务费用起终止。
6.2 未尽事宜双方可协商补充或修改本协议，补充或修改协议应以书面形式确认。
6.3 本协议的解除、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
以上为甲方与乙方签署的高级人才招聘服务协议。
双方应遵守协议内容，共同维护合作关系，达到双方互利共赢的目的。
甲方（公司）：乙方（高级人才）：法定代表人或授权代表：签字：第2篇示例：高级人才招聘服务协议甲方：招聘单位名称乙方：高级人才鉴于甲方为招聘单位，拟向乙方提供高级人才招聘服务，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方为其招聘高级人才，包括但不限于董事、总经理、副总经理等职位；1.2 乙方应根据甲方提供的招聘条件和要求，积极寻找符合条件的高级人才，并提供推荐意见；1.3 乙方应对高级人才进行背景调查、资历核实等工作，确保所推荐人员的真实性和合法性；1.4 乙方应协助甲方与候选人进行面试、洽谈等沟通工作，协调双方意见，促成招聘合作。
高层次人才聘用协议书5篇
高层次人才聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受聘人）：__________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要聘请高层次人才，乙方具备相关专业的知识和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任特定职位，旨在提高甲方的业务水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥个人才能，为甲方的发展做出贡献。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：__________________2. 工作内容：（1）具体职责：__________________（2）工作任务：__________________（3）工作目标：__________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的业绩，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或双方协商确定的其他地点。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
七、竞业限制和违约责杓任1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
八、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，若双方不再续签，则协议自然终止。
高端人才引进协议范本五篇
高端人才引进协议范本五篇**高端人才引进协议范本**1. **协议范本一：**中文：鉴于甲方为了提升企业竞争力和发展需求，现欲引进高端人才加入公司，双方经友好协商一致，特订立本协议如下：第一条高端人才身份确认及待遇1.1 乙方作为高端人才，其职称为XXX，入职后享受公司相应待遇。
1.2 公司为乙方提供良好的工作环境和发展空间，协助乙方更好地发挥个人优势。
第二条服务期限及解约规定2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为XX年。
2.2 若乙方有违公司规定或职业操守不端等情形，公司有权提前解除本协议，并根据具体情况决定是否支付相应赔偿。
第三条保密协议3.1 乙方应保守公司的商业机密和敏感信息，不得泄露给第三方。
3.2 违反保密义务的，乙方必须承担相应的法律责任。
第四条其他事项4.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
4.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方（高端人才）：__________英文：In consideration of Party A's need to enhance the competitiveness and development of the company by introducing high-end talents, the parties have reached a friendly agreement to enter into this agreement as follows:Article 1 Identification and Treatment of High-end Talents1.1 Party B, as a high-end talent, holds the title of XXX and is entitled to corresponding treatment upon entry.1.2 The Company provides Party B with a good working environment and development space, assisting Party B in better utilizing personal advantages.Article 2 Service Term and Termination Provisions2.1 This agreement shall take effect from the date of signature by both parties, with a service term of XX years.2.2 If Party B violates the company's regulations or acts unethically, the company has the right to terminate this agreement in advance and decide whether to pay compensation based on the specific circumstances.Article 3 Confidentiality Agreement3.1 Party B shall keep the company's trade secrets and sensitive information confidential and not disclose them to third parties.3.2 In case of violation of confidentiality obligations, Party B shall bear corresponding legal responsibilities.Article 4 Other Matters4.1 This agreement is in duplicate, with each party holding one copy, and shall take effect from the date of signature by both parties.4.2 Any matters not covered in this agreement shall be resolved through mutual consultation.Party A (Company): __________ Party B (High-end Talent): __________2. **协议范本二：**中文：鉴于甲方需要引进国际高端人才以提升公司在全球市场的竞争力，为此，双方达成如下协议：第一条引进高端人才及职位确定1.1 乙方作为国际高端人才，职位为XXX，将为公司带来专业知识和技能。
高层次人才聘用协议书5篇
高层次人才聘用协议书5篇篇1高层次人才聘用协议书鉴于甲方为提升企业的核心竞争力，加快科技创新步伐，经过严格筛选和评估，拟聘用乙方作为企业的高层次人才，并为此制定本协议。
一、甲方基本信息甲方：______________统一社会信用代码：______________法定代表人：______________地址：______________联系人：______________联系电话：______________二、乙方基本信息乙方：______________身份证号码：______________户籍地址：______________联系电话：______________三、聘用岗位和条款1. 聘用岗位：______________2. 薪酬待遇：_________元/月，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等内容。
3. 工作时间：根据公司的具体情况确定，但不超过法定工作时间。
4. 工作地点：______________5. 职责和权利：乙方根据公司的安排，承担相应的职责和权利，并尽职尽责地完成工作任务。
6. 保密义务：乙方在任职期间和离职后，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7. 解释权：本协议的解释权归甲方所有。
四、其他条款1. 合同期限：本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日结束。
期满后，双方重新协商续签。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的工资，具体时间由公司财务部门统一安排。
3. 假期安排：乙方享有每年的带薪年假，具体安排由公司人事部门制定。
4. 绩效考核：根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期的考核评估。
5. 离职事宜：如果乙方需要离职，应提前一个月书面通知公司，并在离职时完成相关手续。
6. 其他事项：双方如有其他约定，可另行协商确定。
五、协议变更和解除1. 协议的变更：本协议的变更须经双方协商一致，并办理书面变更手续。
2. 协议的解除：在协议期限内，乙方有违反协议内容的行为，严重影响公司利益的，公司有权解除协议。
高级人才聘用协议书范本正规范本(通用版)
高级人才聘用协议书范本一、协议双方本协议由双方共同订立：雇主：[雇主名称]高级人才：[候选人姓名]合称为“双方”，分别称为“一方”或“他方”。
二、背景与目的双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过友好协商，达成如下协议，以确保雇主能够成功聘用高级人才，并为高级人才提供相应的福利和待遇。
三、聘用条件1.雇主承诺聘用高级人才担任[职位名称]职务，具体职责和权益将由双方另行协商。
2.高级人才应具备相关专业背景、经验和技能，达到雇主设定的聘用标准。
3.高级人才应遵守雇主的各项规章制度，并履行与职务相符的职责，保证工作的质量和效率。
4.本次聘用为[全职/兼职]，工作地点为[工作地点]，工作时间和地点将由雇主根据实际情况确定。
四、薪酬和福利1.雇主将给予高级人才合理和有竞争力的薪酬，薪酬标准以双方协商达成的为准。
具体薪酬项目包括但不限于基本工资、奖金、股权激励等。
2.高级人才将享受雇主提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、带薪休假等。
具体内容将根据雇主的政策和法律法规进行调整。
五、保密条款1.高级人才在工作期间，可能会接触到雇主的商业秘密和机密信息。
高级人才应对此类信息严格保密，禁止泄露给任何未经授权的第三方。
2.高级人才在离职后应立即将所有与工作相关的文件、资料和机密信息归还给雇主，并删除电子数据。
六、解雇与终止1.双方如有一方违反本协议约定，给对方造成严重损失或无法继续履行协议义务的情况下，对方有权解雇对方。
2.解雇一方应提前[解雇通知期]通知对方，并支付对方相应的经济补偿。
3.双方可以在协商一致的情况下提前终止本协议。
终止协议时，应向对方提前[通知期]发出书面通知。
七、争议解决1.双方如对本协议的解释和执行发生争议，应友好协商解决。
2.若协商未果，应提交所在地法院解决。
八、其他1.本协议的任何修改或补充协议，必须经过双方书面同意并签字生效。
2.除本协议约定外，双方不得以任何方式转让其在本协议项下的权利和义务。
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协议编号：WU-PO-862-59 高级人才招聘服务协议标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
高级人才招聘服务协议标准样本
使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
高级人才招聘服务协议
此协议由公司（以下简称客户）与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司（以下简称宏-泰公司）签订。
客户委托宏-泰就（职位）进行搜寻，需求人数.
1.服务及流程
1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求（以上材料将作为本协议的附件）后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。
候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。
1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后，应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见，由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。
客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。
未经宏-泰公司许可，由客户直接安排面试并录用被推荐人的，视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕，客户应按本协议约定付款。
1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人，应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司，由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。
1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人（3周内提交候选人报告）直到客户
满意为止（费用见协议第二部分条款）。
1.5本协议签订之日起一年内，凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员，只要客户决定录用，即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务，客户应据此按协议约定支付服务费。
客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方，否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。
宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。
2.服务费用及条款
2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。
年薪包括基本工资、奖金（参照往年平均发放水平；如是新投资公司，则参照其全球子公司的前一年平均水平）、津贴、个人应交纳的社会保障金等）。
最低服务费按RMB20000/职位计算。
2.1.1在双方签订服务协议7天内，客户支付给
宏-泰公司保证金RMB2000/职位。
2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。
2.2如在为客户安排面试中发生费用（如候选人长途差旅费），宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认，同时协调客户按实支付。
2.3特殊情况的发生及处理方式
2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合的候选人（适合标准以双方确认的职位描述为准），将退回客户100%的保证金。
2.3.2客户需在拿到候选人报告后5个工作日内给予宏-泰公司确认是否要安排面试，否则视为需要
安排面试且保证金不退。
2.3.3若客户已进行了对所提交候选人的面试，则无论录用与否，保证金不退。
2.3.4服务保证期为3个月。
如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐其他候选人（3周内提交候选人报告）直到客户满意为止。
2.4客户认为已通过其他渠道招聘到合适人员担任本协议所述职位，或决定不再需要宏-泰公司继续履行服务义务的，应及时书面通知宏-泰公司，通知到达宏-泰公司之日，宏-泰公司在本协议条款下的义务即告终止，但客户的付款义务尚未履行的，应按约履行。
3.协议生效
本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
如有本协议中未尽事宜，在双方协商的基础上，依据中国相关法律予以妥善处理。
客户公司名称：
**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司
代表签名：代表签名：
签约日期：签约日期：
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