过节该不该给领导送礼
过年给领导送礼推荐_过年给领导送礼的礼仪
过年给领导送礼推荐_过年给领导送礼的礼仪许多时候我们都要给领导送点礼物，尤其是逢年过节的时候。
下面是我给大家搜集整理的过年给领导送礼引荐以及过年给领导送礼的礼仪文章内容。
盼望可以协助到大家!过年给领导送礼引荐1过年的时候最流行送的是特色的东西，比方送一些口味佳、品牌好的桂圆干，过年的时候送油、米等年货，中秋节的时候送一些好的月饼，诸如此类。
2过节的时候还可以送领导自己家乡的特色产品，比方海边的可以送海鲜，山边的可以送林货，例如：厦门原生态土特产吉锦凤梨穗桂圆桂圆干，吉锦凤梨穗桂圆干是桂圆干的极品。
但是送的时候要留意，最好不要超市里面可以买到的，感觉很泛滥。
3还可以送一些通用的礼物，最常见的就是送烟和酒，或者送一些比拟高档次的养分保健品、食品等。
4因为过年一般都可以放假，所以还可以送给领导去某些旅游景点游玩的票，假如领导有孩子，可以送他们去某些主题游乐园的票，假如领导只是夫妻二人，可以送他们去浪漫一些的景区旅游。
5还可以送给领导比拟有保藏意义或者对该节日来说比拟有纪念价值的礼物，比方龙年春节可以送给领导生肖龙票邮册，或者是雕刻精致的工艺品龙，比方端午节可以送给领导做工精致的扇子，还可以送高档一点的办公用具，比方钢笔。
6最终还可以视察领导目前须要什么来进展针对性的送礼，比方领导的笔记本或者电脑坏了，那么可以送领导一台新的，这个针对性的礼物比其他礼物更有效果。
过年给领导送礼的礼仪礼物的重量重量太过珍贵的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。
但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。
一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比拟适宜，这样价值的礼品不轻不重正好。
送礼时间不要选错送礼时间。
向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的生日、寿诞或孩子的婚礼等，切记唐突送礼。
必须要师出出名。
否那么，简单让领导对送礼动机产生疑心，结果适得其反。
送领导什么礼物好有哪些技巧
送领导什么礼物好有哪些技巧中央“十大禁令”和“八项规定”，送礼受贿！不过，也有许多礼物送的大方，收的舒心，领导更喜欢！下面小编为大家介绍送领导的礼物，感兴趣的朋友们一起来看看吧!送领导礼物介绍别每次过节都送礼现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,如果每次都是登门拜访,让领导也感觉不适,而即使不是上门送礼,这样经常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。
最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。
这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。
做到投其所好人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。
今天就为大家仔细讲讲,举例领导喜欢喝茶,那自然就是送茶叶,而这需要做到一,外观看起来好;二,质量的确好;三,送领导喜欢的茶类,最好买锡罐装的茶叶,方便茶叶保存,而且锡灌装容量少,有精制之感。
其他礼物也同理可证,尽量将外观和实用度结合起来。
不轻不重的礼最好礼物并不是越贵越好,买一个昂贵的瓷器不如买几瓶伯俫氏特,有品质保证,价格也不贵,还能让领导能真正使用到。
礼物轻,自然让领导心里不高兴,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。
因此,礼物还是以对方能接受的度为准,花多少钱,办多少事。
充分了解后再送大众化的礼物,领导也不会不高兴,也不能给领导留下一个深刻的印象。
而如果在充分了解领导的爱好之后再送,就可以轻易地从一堆礼物中脱颖而出,让领导对你的细心和认真赞赏有加。
给领导送礼的禁忌首先，不要送过于贵重的礼品。
通常情况下，礼品太贵重，会让领导觉得有受贿之嫌。
但是也不能太轻，礼品太轻也难以达意。
一般礼品的价格可以选择在月收入的20%左右，这样的礼品不轻也不重。
再者，千万不要选错时间送礼。
想要向领导表达你的感恩之情，最好选择在节庆日。
否则在平日里送给显得比较唐突，而给领导送礼比较忌讳唐突，这样容易让领导对你的行为动机产生怀疑，起到反效果。
中秋国庆节送领导
中秋国庆节送领导
中秋国庆节是一个重要的传统节日，人们通常会给亲朋好友送上祝福和礼物。
如果你想送领导一份礼物，在选择上应该注重礼尚往来和礼品的高雅。
以下是一些适合作为中秋国庆节礼物的建议：
1. 月饼礼盒：中秋节的象征就是月饼，送一盒精美的月饼礼盒给领导，显示你的尊重和关心。
2. 茶叶礼盒：中国人喜欢饮茶，送一盒高质量的茶叶礼盒，既能够展现你的品味，又能够让领导享受到一段惬意的时光。
3. 精美礼品套装：可以选择一套高质量的精美礼品套装，比如精致的文具套装、高端的园艺套装等，展现你对领导日常工作和兴趣的关注。
4. 书籍或文化艺术品：如果你了解领导的兴趣爱好，可以送一些与其相关的书籍或文化艺术品，比如一本经典的文学作品，或者一幅精致的中国画。
5. 定制化礼品：如果你有足够的预算，并且想要通过礼物表达更深层次的关怀，可以考虑定制化礼品，比如定制一幅领导的肖像画，或者定制一件特别的工艺品。
无论选择什么样的礼物，都应该注重礼品的品质，确保体现出你对领导的尊重和关心，同时遵循公司的礼品禁忌和行业规范。
最重要的是，送礼应该真诚，寄予美好祝福，传递积极的心意。
春节给领导送什么好
春节给领导送什么好
在春节来临之际，我们常常会想要向领导表达节日的问候和祝福。
为了让这份祝福更加特殊和有意义，我们可以考虑给领导送一些特别的礼物。
以下是几个不错的建议：
1. 年货礼篮：选择一份精美的年货礼篮，里面可以包含一些当地特色的食品和饮品，如糕点、干果、茶叶等。
这样的礼物既体现了我们的关怀，也符合节日的氛围。
2. 精致的茶具：选购一套高质量的茶具，包括茶壶、茶杯等，可以是陶瓷、紫砂或玻璃材质。
茶具代表着中国传统文化的一部分，既实用又具有艺术价值，适合送给注重品味和文化的领导。
3. 定制化的文具：为领导定制一套个性化的文具，如笔、记事本、名片夹等。
可以在上面印上领导的姓名、公司标志或其他特殊的标识，体现个人和公司的独特风格。
4. 高品质的手机壳：如果我们了解领导的手机品牌和型号，可以选购一款高质量的手机壳。
可以选择皮革、磨砂或金属材质，既能保护手机，又能展示领导的品味和个性。
5. 艺术品或艺术收藏品：如果领导对艺术感兴趣，可以考虑给他们送一件艺术品，如书画、摄影作品、雕塑等。
如果预算有限，也可以选择一些艺术家的明信片或印刷品，同样能够传达我们对领导的赞赏和祝福。
无论我们选择给领导送什么礼物，最重要的是用心和真诚。
通过这些礼物，我们可以向领导表达感激之情，并祝愿他们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。
过节给老板送礼注意事项六则
Are you considering adding your boss to your gift-giving list this year?"Tread carefully," warns Jo Bennett, partner in the New York City executive search firm Battalia Winston. "It's not all that common and I think if you want to give a gift to your boss, you need to think about what's in it for you."Here are some simple do's and don'ts to keep your holiday giving happy.今年，你考虑送老板礼物吗?来自Battalia Winston高级人才搜寻公司合伙人Jo Bennett说：“给老板送礼要谨慎。
送老板礼物并不是一个普遍的现象。
如果你希望给老板送礼物的话，你需要考虑自己有什么好处。
”下面是一些简单的注意事项，它们让节日送礼成为一件愉快的事。
1、Do your homework. 准备Buying your boss a gift is just like any other workplace project. So research the history of gift-giving in your office:给老板买礼物就如同任何工作中的一个项目。
所以，调查以往的送礼情况:* Do people give gifts to the boss? 人们(在过节)给老板送礼物吗?* If so, what kind? 如果送的话，是送哪类礼物?* Has it ever backfired for any of your coworkers, and if so, how?* 曾经出现过有同事送礼后适得其反的情况吗？有的话，是如何发生的?2、Don't make your boss uncomfortable. 不要让老板感觉不自在Now that you know the tradition, think about why you want to give your boss a gift in the first place."If the answer is because you want to curry favor, I wouldn't do it," said Bennett. "The risk is that your boss will see it as trying to twist the relationship and get an advantage. You don't want to make your boss uncomfortable."既然你了解了过去送礼习惯，下面来考虑自己到底为什么要送老板礼物。
送礼有什么礼仪基本原则
送礼有什么礼仪基本原则送礼之习俗各地不一，有人每到一处都携带礼物，有人应邀吃饭才赠送礼物，有的是应特殊情形才赠送礼物，如生日、结婚或结婚纪念、生子或满周岁、毕业等。
不管习俗或是经济状况如何，我们对馈赠礼物之细节也应略懂一二。
下面是小编为大家收集关于送礼有什么礼仪基本原则，欢迎借鉴参考。
商务交往给领导送礼的礼仪一、送礼的目的给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。
在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
二、送礼的时间中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。
所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。
其实，每逢佳节倍思亲。
这个时候还是应该去领导家坐坐的。
哪怕顺便买点水果去看望。
也表示了一分人情。
让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。
当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。
三、送礼的分量这是个关键。
如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。
如果有事求领导，可以送重一点。
但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
四、送礼的方式给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。
当然特殊情况特殊对待。
五、送礼时的说辞这对于很多初入职场的人来说，是最难的。
送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。
一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。
如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。
如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
六、送礼之后很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。
送领导礼物前十件排名过年
送领导礼物前十件排名过年送领导礼物前十件排名过年，既能彰显诚意，又能体现心意。
在我国，过年期间送礼是一种传统习俗，送领导礼物更是体现了对他们的尊重和感激。
以下是我们为您精心挑选的过年期间送领导礼物前十名，供您参考：1. 高档烟酒：烟酒在我国有着深厚的文化底蕴，送领导高档烟酒既能表达敬意，又是沟通交流的桥梁。
2.养生保健品：领导们日理万机，关心他们的身体健康尤为重要。
送养生保健品，如燕窝、虫草、枸杞等，体现了关心与关爱。
3. 名表：名表既实用又彰显品位，送给领导既体现了尊重，又能让他们时刻想起你的关照。
4. 高档皮具：如钱包、皮带等，既实用又体现档次，是送给领导的好礼物。
5.茶叶：我国茶叶品种繁多，品质优良。
送领导一份上等茶叶，既能品味传统文化，又是沟通的纽带。
6. 高档瓷器：如景德镇瓷器，既有艺术价值，又具有实用价值。
送领导高档瓷器，既表达了敬意，又彰显了文化品味。
7.书籍：送给领导一本好书，既能丰富他们的业余生活，又能让他们感受到你的心意。
8.电子产品：如智能手机、平板电脑等，既实用又时尚，送给领导能体现关心与时尚品味。
9.高级办公用品：如高档笔、笔记本等，既实用又体现敬意，是送给领导的好选择。
10.定制礼品：如定制纪念品、雕刻名字的礼品等，既有纪念价值，又能彰显个性。
在挑选礼物时，还需注意以下几点：1.把握送礼时机：过年期间是送礼的最佳时机，其他重要节日如中秋节、端午节等也是不错的选择。
2.了解领导喜好：送礼要送到心坎上，了解领导的兴趣爱好，为他们精心挑选合适的礼物。
3.注意礼品包装：精美的包装能增添礼物的档次，也能体现您的用心。
4.避免过于贵重：送礼以心意为主，过于贵重的礼物可能会让人产生负担。
5.注重礼品寓意：礼物要有寓意，如寓意事业顺利、身体健康等，传递正能量。
送领导礼物，既要考虑实用性，又要体现心意。
过年期间，挑选一份合适的礼物，送给领导，既能拉近彼此距离，又能表达敬意与感激。
希望以上建议能为您提供参考，祝您送礼成功！。
过年咱给上司送礼吗
过年咱给上司送礼吗<>核心提示“今年过年不收礼”，这句广告语乍一听起来，感觉挺欣慰。
可是，接着往下听，“收礼只收某某某”。
唉，看来春节送礼已经成为人们表达情感的一种重要方式。
除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。
在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。
这两类人中，占得最多的就是你的上司。
那么，眼瞅着要过年了，你准备给上司送礼吗？今报通过问卷调查的方式，对40名企业员工和10名领导进行了调查。
第一篇：员工准备送礼拿不准主意宋成前年毕业后参加了公务员考试，他一路过关斩将顺利进入某机关工作。
刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头，不仅工作上常出现小差错，而且同事之间的关系处得也不好。
在这种情况下，宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色，照旧把一些较重要的工作交给他做。
几个月后，宋成适应了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。
宋成一直想对主任表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。
六成人员觉得跌份选择不送礼的人认为，给上司送礼会让人觉得你有所图，也会让同事看不起。
还有人认为，给上司送礼会降低自己的身份，有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的，如果上司欣赏你，不会因为你送礼与否而改变。
人才专家点评：向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。
需要注意的是，虽然送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼物也不能取代你的才能。
第二篇：上司不收礼物也挺难在10名企业领导中的调查结果显示，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，这部分人占到50％；有30％的人认为上司和员工之间就是朋友关系，朋友之间赠送礼物无可厚非；10％的上司明知道员工有事相求，也坦然收受礼物替人办事；剩下最后10％的上司则带有索贿意图，员工不送重礼，心里就不舒服。
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过节该不该给领导送礼
一个好汉三个帮，在过去的一年中，好心人帮助过你，在未来，你还需要别人的提携��春节是中国人一年中最重要的节日，人们在节日里走亲访友，互相问候，也是表达感
情的好机会，职场中的你是否考虑过“礼”尚往来？就此问题，近日，本报《职场周刊》
和国内著名人力资源商――智联招聘联合策划并进行了一次网上调查。
调查同时显示：多半人选择价值不超过200元、健康和新颖的礼物
职业顾问提醒：避免唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求����
送礼第一目标：上级领导
在关于“送礼的对象主要是谁”的调查中，有37%的参与者选择了掌握职场生杀大权
的上级领导，而朋友占据了亚军位置，占34%；生意上离不开的客户占据了12%；相对来说，亲属、一般同事、同学、老师和邻居的比例要少得多，分别是6%、4%、2%、5%和
0.1%。
智联招聘职业顾问：一个人在职场上做得累不如做得巧，英语里有一句是dotherightthing要比dothethingright更重要，这就需要下属全面正确地理解上级的意思，因此沟通和关系显得异常重要。
最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思
考问题，及时汇报你为公司的贡献。
当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情，感谢他们对你的支持和帮助，表达一下你的忠心。
调查还显示，给客户送礼占据了第三的位置，其实客户除了和我们是买卖关系以外，
还是敢于正面批评我们、愿意坦诚地指出我们做得不足之处的人，也是真正给我们发薪水
的老板，是我们真正的衣食父母，我们必须对这些客户始终抱着一颗感恩的心，这样比单
纯地空喊“客户就是上帝”有意义得多。
加深感情不等于讨好上司
虽然上级是大家送礼的主要目标，但“送礼的主要目的是什么”？调查结果显示讨好
上司并不是给上级送礼的主要原因，讨好上司只占4%的比例，而真心感谢帮助过我的人和加深感情联络分别占到了38%和41%的比例。
而求人办事、工作需要、帮助收礼人的比例
要少得多，分别是8%、9%和0.1%。
智联招聘职业顾问：讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取，而一个为了
长远的并肩作战，心心相印。
向上级送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善
的人品并不冲突。
人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。
根据智联招聘调查数据显示，目前公司团队气氛“平平淡淡，互不干涉”的占到绝大部分，有43%；“明争暗斗，勾心斗角”更是占到了32%；认为自己所在的团队“团结互助，轻
松愉快”的只有25%，从智联招聘职业顾问最近接收的职场问题来看，关系处理方面的比
例也逐渐增加。
在2020年要“改善和同事老板的关系”的比例从2020年的3%上升到了2020年的8%。
需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就成了，老板要的、用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。
最好的不一定是最贵的
礼物送多重的为好呢？在关于“送礼会大概在多少金额”的调查中，100-200元之间是大家的首选。
礼物价值在100-200元之间的比例是35%；100元以下的是20%；200-500元的比例是27%；500-1000元的比例是13%，而1000元以上的大礼则只有5%。
调查还发现，现在人们送礼的方式健康新颖，好烟好酒好茶叶的比例只有11%左右，其他的方式还包括：送显得高雅的电影或文艺演出门票；“请你吃饭，不如请你流汗，送健身卡”；“送礼不如送知识，我要送书”；“送美容美发卡，永葆青春”等等。
不过绝大多数人表示，还是要根据对方的喜好送相应的实物，这个比例是58%。
人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同，不一定都走当面送礼的方式，调查还显示31%的人会根据“看对我帮助的程度和关系而采取不同的方式”，单独选择发短信问候的占25%；决定当面送礼的是25%；只打电话和写邮件的比例分别是14%和4%。
智联招聘职业顾问：中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来，送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式，节日里尤为突显。
古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”。
在物质极大丰富的今天，送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物本身。
另外，礼物轻重要得当，送礼时间要适宜，礼品要有意义，精心挑选包装，掌握好实用与不实用的尺度。
毕竟送礼最重要是显示心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物��这样收礼者若了解真相��也会收得安心。
只是要注意的是，送礼不是使自己高兴，而是让别人开心，所以要了解收礼人的品位，还要记着把礼物的价格标签撕下来；送一份明码标价的礼物，无论贵贱，都会让人不爽。
感谢您的阅读。
祝语：如果有一个白胡子老爷爷爬进来，把你装进袋子里，你一定不要惊慌，那是我告诉圣诞老人我最想要的礼物是一个象你这样的朋友！。