支队首长在第一季度安全形势分析会上的讲话
安全形式分析会发言材料--xxx教学提纲
安全形式分析会发言材料--x x x长治消防支队2012年第一季度安全形势分析会发言材料——潞城消防大队大队长 xxx尊敬的各位领导：一季度以来,我大队在支队党委的正确领导和带领下，紧紧围绕全年安全工作总体目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，通过几个月来的不懈努力，我大队在部队管理和安全工作方面取得了显著的成绩，有效实现部队内部稳定、秩序正规、警营和谐，为全年安全工作开了个好头。
下面就我大队第一季度部队管理教育和安全工作汇报如下：一、第一季度安全工作情况安全工作事关部队稳定大局，更是部队管理和正规化建设水平的直接体现，安全工作重在经常、贵在经常，也难在经常，而问题恰恰出在不经常。
在做好安全工作方面，我大队坚持从严格部队日常管理入手，不断引导大队官兵争做维护安全的排头兵，坚决把安全稳定作为长期性、常态化工作，切实抓好经常性管理。
实践证明，许多安全事故在发生前都有前兆，如果我们平时能够做到细观察、勤分析，就不难发现。
为此，我大队要求全体干部要细心观察，善于从战士的言行举止、喜怒哀乐中察觉思想变化，及时发现问题，注重抓好“三个规范”，即“规范基本制度，规范一日生活，规范日常工作”。
并坚决消除自满心理，牢牢树立始终从“零”抓起的思想，在潜意识中养成“人按程序干、事按规矩办”的良好习惯。
我大队第一季度未发生一起安全事故或违法违纪案件，有力的维护的队伍的和谐稳定，切实确保了部队安全管理工作的扎实开展。
二、存在的问题及原因分析1、安全防事故工作缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体的预防措施。
由于我大队近年来安全形势总体较好，未发生安全事故，因此导致一部分干部和战士存在盲目乐观的现象，对于新出现的安全问题没有认真研究，预防措施不具体。
2、少数驾驶员技术不过硬，新老驾驶员衔接不够好，驾驶技术有待提高。
我大队消防车驾驶员一直都比较缺乏，加之老兵退伍之后，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。
部队管理及安全形势分析
部队管理及安全形势分析集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）第一季度部队管理及安全形势分析第一季度，**大队在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
通过各项工作的开展，大队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设，结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令。
严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，确保外出人员无违纪、无事故；二、及时把握官兵思想脉搏，保证官兵思想稳定。
为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。
首先是及时做好新兵的思想工作，确保新兵能够安心服役。
其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志，及时进行谈心、疏导，教育他们树立良好的心态。
第一季度大队累计谈心**人次。
此外大队还建立了特殊人员管理档案，定期开展思想分析。
三是加强安全措施落实，不断提高预防安全防事故工作能力。
一是做好车辆安全防事故工作。
大队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。
并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。
此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查，制定了私家车管理规定，以防车辆事故的发生。
二是做好执勤训练中的安全防事故工作。
冬训期间大队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护，切实落实好安全防护措施，并加强对损坏器械的上报和维修力度，杜绝发生训练安全事故。
三是做好火场安全工作。
始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力，并对火场安全员进行了教育和培训，切实保证官兵在火场上的生命安全。
在一季度安全生产委员会全体会议上的讲话
在一季度安全生产委员会全体会议上的讲话尊敬的领导、各位委员、各位同事：大家好！今天我非常高兴能在一季度安全生产委员会全体会议上向大家作一份工作报告。
首先，我对过去一个季度，大家在安全生产管理方面取得的成绩表示衷心的感谢，同时也要向大家呼吁，要把握眼前和未来，时刻保持高度警惕，加强安全生产管理工作，确保公司各项业务安全稳步发展。
当前，我国经济正处于新旧动能转化、高质量发展的关键时期。
是因为这个原因，我们面临的竞争和压力也是前所未有的。
而企业作为社会发展的重要组成部分，它的安全生产活动的稳定和有序，对于整个社会发展都是具有重要意义的。
因此，我们必须始终把安全生产摆在企业运营的高度，把每一个小细节都做好，全面加强安全生产管理，确保公司各项事业的平稳发展。
一、过去一个季度的安全生产工作回顾在过去一个季度，安全生产的整体工作取得了显著的进展。
一方面，在每个环节上，我们都采取了各种各样的措施，从而有效的降低了事故的发生率，保障了生产工作的顺利进行。
另一方面，我们还召开了许多培训和宣传活动，加强了全员的安全素养，增强了大家的安全意识，这些都是我们过去一个季度取得的重要成果。
二、当前安全生产工作的形势目前，安全生产形势依然十分严峻。
受疫情影响，全球经济一直处于低迷期，企业生产销售压力巨大。
其中，特别需要面对的是，一些企业为了追求利润，经常会忽视安全生产，不重视环保问题，这种做法是十分危险的，不仅会对企业生产带来很大的威胁，同时也会对社会造成极大的负面影响。
我们必须认真分析当前安全生产工作的形势，从而制定出更为科学、细致的安全管理计划，符合企业的实际情况。
三、扎实推进安全生产工作为确保公司的安全生产，我们需要高度关注以下几点：1、严格落实安全责任制度企业安全责任体制是实现安全生产机制的重要手段，各级领导要严格落实安全责任制度，确保企业生产过程中不发生任何安全事故。
2、加强培训和教育要采取多种形式的培训和教育措施，加强员工的安全意识和知识储备，更好的提高员工在日常生产工作中防范潜在风险的能力。
部队管理及安全形势分析
第一季度部队管理及安全形势分析第一季度,大队在支队党委的正确领导下,在大队全体官兵的共同努力下,踏实开展部队管理及安全工作;通过各项工作的开展,大队全体官兵思想状况稳定,执勤备战工作井然有序、未发生安全事故;现将一季度管理和安全形势分析如下：一、强化条令意识,严格一日生活制度,保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设,结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令;严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实,始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理;严格执行请销假制度,控制人员外出的时间,确保外出人员无违纪、无事故；二、及时把握官兵思想脉搏,保证官兵思想稳定;为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心;首先是及时做好新兵的思想工作,确保新兵能够安心服役;其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志,及时进行谈心、疏导,教育他们树立良好的心态;第一季度大队累计谈心人次;此外大队还建立了特殊人员管理档案,定期开展思想分析;三是加强安全措施落实,不断提高预防安全防事故工作能力;一是做好车辆安全防事故工作;大队结合实际情况,对车辆安全防事故工作进行重点强调,要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定,不得私自动车;并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识;此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查,制定了私家车管理规定,以防车辆事故的发生;二是做好执勤训练中的安全防事故工作;冬训期间大队在训练中要严密组织,科学施训,合理安排时间,严禁盲目蛮干,对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护,切实落实好安全防护措施,并加强对损坏器械的上报和维修力度,杜绝发生训练安全事故;三是做好火场安全工作;始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力,并对火场安全员进行了教育和培训,切实保证官兵在火场上的生命安全;针对新兵火场经验不足的问题大队专门对新兵进行了谈心交流,并为新兵安排了火场供水、干线铺设等危险性较小的任务;四是做好防中毒防疾病及营区安全工作;大队定期安排专门人员对营区进行消毒,伙食管理上把好食物采购关,对食堂炊具定期消毒,确保部队日常饮食安全和无传染病的发生;四、积极开展党风廉政建设工作,强化官兵廉洁意识在一季度工作中,大队党委组织认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件,结合纪律作风大整顿活动不断加强官兵廉政知识教育,使官兵树立较强的廉洁自律意识;大队还不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习,进一步增强官兵法纪意识,切实提高预防犯罪防御能力,从而确保部队内部高度稳定;存在的问题和不足：1、管理标准不高,制度落实不严,工作检查不细,方法有时不当,导致部队管理时紧时松;2、安全防事故工作缺乏针对性,存在麻痹思想,对一些事故隐患、苗头视而不见,缺乏具体的预防措施;下季度工作方向1、以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机,增强官兵的条令条例意识,不断强化部队管理;2、加强对大队官兵的心理健康教育,正确引导官兵缓解紧张情绪；尤其是做好特殊人员的安全管理工作;3、不断加强安全教育继续抓好各项安全防事故工作,加强部队管理;区公安消防大队。
安全形式分析发言部队6篇
安全形式分析发言部队6篇安全形式分析发言部队1尊敬的__：安全是幸福之根，军队之本，是一个永恒的主题，是军队的生命线。
对个人来说，安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖，是餐桌旁家人的欢声笑语，是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着基础保障，意味着管理水平，意味着凝聚力，战斗力。
安全为重是一种严谨的工作态度，严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责，是检验战斗力的指标，它不仅是一项规定，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故，但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟，这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。
安全意识不强，思想麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上重视安全，对安全规程麻木不仁。
这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由，我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理，每个人都是一个宇宙，你的引力总是和其他的人息息相关，你的父母你的亲人你的领导你的战友们，他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁，然而你，一次次挑衅安全的底线，把亲人的嘱咐抛在脑后，对朋友的祝愿置若罔闻，就算不爱惜自己，也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性，一桩桩泪与血的事故让我们深思，一页页悲与痛的永别让我们铭记。
生命至上，安全为大，军队之强，安全为重。
军纪如铁，触犯者必流血。
军队之中，必须建立起条令条例的绝对权威，不管是身兼重任还是默默无闻，不论是首长机关还是基层士兵，在安全面前人人平等。
“墨菲定理”告诉我们，只要存在事故发生的原因，事故就一定会发生。
因此，一丝一毫的侥幸心理，都可能葬送军队安全建设的大局。
安全大旗不能倒，防范之心不可无。
力图把安全防范工作做到圆满，才是杜绝事故的唯一途径。
保密安全让信息网络百毒不侵，车辆安全让铁流滚滚一马平川，武器安全让利剑出鞘锋芒毕露，人身安全让钢铁长城巍然屹立!时时想安全，事事求安全，处处保安全，人人说安全。
安全生产一季度发言稿范文
大家好！时光荏苒，转眼间我们已迈入新的一年。
在此，我代表全体员工，向大家汇报我单位2023年第一季度安全生产工作情况，并对下一季度安全生产工作进行展望。
一、第一季度安全生产工作回顾1. 加强组织领导，落实安全生产责任制。
我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确了各级领导和部门的安全生产职责，确保安全生产工作落到实处。
2. 深入开展安全隐患排查治理。
第一季度，我们共开展了5次全面安全隐患排查，发现问题45处，已全部整改完成。
同时，我们还对重点领域、关键环节进行了专项检查，确保安全生产无死角。
3. 强化安全教育培训，提高员工安全意识。
我们组织开展了3次安全知识培训，参加人数达200人次。
通过培训，员工的安全意识和自我保护能力得到了显著提高。
4. 严格执行操作规程，加强现场安全管理。
我们严格按照操作规程进行生产作业，确保现场安全。
同时，加强现场巡查，及时发现并纠正违章操作，杜绝安全事故的发生。
5. 优化应急预案，提高应急处置能力。
我们修订了安全生产应急预案，组织开展了2次应急演练，提高了应急处置能力。
二、下一季度安全生产工作展望1. 持续推进安全生产责任制落实。
我们将进一步完善安全生产责任制，确保各级领导和部门责任明确、任务具体、措施到位。
2. 加强安全隐患排查治理。
我们将继续深入开展安全隐患排查治理，特别是对重点领域、关键环节进行专项检查，确保隐患排查治理无死角。
3. 深化安全教育培训。
我们将继续加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保安全生产知识深入人心。
4. 严格执行操作规程，加强现场安全管理。
我们将继续加强现场巡查，严格执行操作规程，杜绝违章操作，确保现场安全。
5. 优化应急预案，提高应急处置能力。
我们将进一步完善安全生产应急预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。
各位领导、同事们，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关企业生存发展。
让我们携手共进，全力以赴做好安全生产工作，为实现全年安全生产目标而努力奋斗！谢谢大家！。
一季度安委会主任发言稿
一季度安委会主任发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚在这里，共同总结一季度的工作，分析存在的问题，思考未来的发展方向。
作为安全生产委员会的主任，我感到十分荣幸和责任重大。
在过去的一个季度里，我们工作团队一直在积极努力，不断提升安全生产水平，为企业和员工创造了一个安全可靠的工作环境。
接下来，我将向大家汇报一季度的工作情况，并提出未来的工作计划。
一、一季度工作总结在过去的一个季度里，我们工作团队全员用心投入，保障了企业的生产运营顺利进行。
具体来说，我们做了以下几方面的工作：1. 加强安全生产教育培训。
我们组织了多次安全生产知识培训和演练活动，让员工们充分了解工作场所的安全规定和操作流程，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
2. 定期检查隐患排查。
我们定期组织安全检查，对潜在的安全隐患进行排查和整改，确保了生产环境的安全稳定。
3. 健全安全管理制度。
我们对现有的安全管理制度进行了完善和更新，使其更加符合企业实际的特点和发展需求，提高了安全管理效率和有效性。
4. 加大安全设施投入。
我们对企业的安全设施进行了升级和更新，确保了生产场所的安全性和可靠性。
总的来说，我们在一季度的工作中取得了不少的成绩，但也面临一些问题和挑战。
接下来，我将对这些问题进行分析，并提出未来的工作计划。
二、存在的问题及未来计划1. 安全管控机制还需进一步完善。
在日常生产中，我们发现一些安全管控措施并不够严谨，存在盲区和薄弱环节。
因此，我们将加强对安全管控机制的分析和改进，完善安全管理制度，提高管控效果。
2. 安全意识仍需进一步提升。
尽管我们开展了多次安全教育培训，但在员工中依然存在一些安全意识淡漠的现象。
因此，我们将继续加大安全教育力度，开展更多形式的宣传活动，提高员工的安全意识和责任感。
3. 应急救援能力有待提高。
在应急事件处理中，我们发现了一些队伍配备和应急预案执行上的不足。
因此，我们将加强对应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援能力，确保应急事件处理的及时有效。
领导第一季度安全生产工作讲话稿
领导第一季度安全生产工作讲话稿第一季度安全生产工作讲话稿精选篇1为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作总结如下：一、加强领导，提高认识。
医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。
为了抓好此项工作的有效落实，院领导进取带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。
二、成立组织，层层落实安全生产职责制。
安全职责重于泰山。
院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。
我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一齐抓，构成了齐抓共管的局面。
并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，异常是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。
经过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护本事。
三、立即行动，认真开展安全工作大检查。
认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。
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支队首长在第一季度安全形势分析会上的讲话同志们：
刚才各单位汇报了当前队伍管理中存在的问题，分析了原因，提出了下步工作措施，司令部也对当前一个时期全市消防部队安全工作情况做了总结，下面，我代表支队党委就加强部队安全管理工作讲三点意见。
一、深入分析当前队伍管理形势，切实增强做好队伍管理工作的责任感和紧迫感
最近一段时间是事故的多发期，仅第一季度全国消防部队就发生了4起亡人事故，其中，仅常熟支队一个单位就连续发生了两起事故，我总队菏泽支队发生一起严重违反“五条禁令”车辆亡人事故，这些事故的发生给我们敲响了警钟，我们必须要清醒地看到，当前部队安全工作仍然存在不少问题和薄弱环节，潜在的安全隐患和事故苗头也不同程度存在。
春节临近，春节期间是违反“五条禁令”现象的多发期，这一时期的安全工作，我们如不引起足够重视，采取有力措施切实加以解决，势必影响到部队的安全稳定和各项工作任务的圆满完成。
当前，部队的各项执勤战备和安全保卫任务日益加重，如果部队内部的安全稳定都保证不了，又如何完成如此重大的安全保卫任务！
保持部队高度安全稳定，是加强部队建设的基本要求，是实现部队建设又好又快发展的首要前提，是各级消防部队领导同志的一项重要职责，更是一种政治责任。
全市各级消防部队特别是领导同志，一定要从对党和人民负责，对消防事业负责，对广大消防官兵及其家属负责的高度，充分认识当前队伍管理面临的严峻形势，切
实把预防事故作为事关部队稳定和消防事业长远发展，事关部队战斗力巩固和提高，事关消防部队的形象和荣誉的大事来抓紧抓好，抓出实效。
二、突出重点，切实抓好队伍管理工作各项措施的落实做好部队安全管理工作关键是抓落实，一些单位命令意识不强，执行上级文件指示不坚决，抓工作落实的作风虚浮，疲于应付，只是将各项规定挂在了墙上，记在了本上，致使各类管理措施、规定变成了一纸空文，导致了从支队到大队、中队在抓队伍管理上，压力逐减，上热下冷，根基不牢，造成部队纪律松驰、作风松散、管
理松懈。
部队管理工作是部队建设中一项根本性、全局性和基础性的工作，不能忽冷忽热，要打持久战，要将部队的安全分析、检查、考核制度养成一种良好的习惯，不断完善安全工作的长效机制。
第一，落实责任制度，坚决纠正贯彻执行不到位的问题。
全市消防部队各级班子尤其领导干部要把队伍管理工作置于基础性、先导性的位置，从责任制度落实入手，确保实效。
一是落实“一岗双责”和党委成员联系点制度。
各单位军政主官要切实担负起队伍管理第一责任人的责任，按照“一岗双责”和“两手抓两手都要硬”的要求，统筹兼顾，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实；司、政、后、防四个部门要树立“一盘棋”的思想，互相协调，密切配合，形成合力，坚决防止队伍管理时紧时松和重业务、轻管理及履行职责不到位等现象的发生。
二是落实管理检查和分析报告制度。
支队每季度、大队每月、中队每周、班每日要对一日生活秩序、干部值班和留营住宿、哨兵履行职责、车辆管理等各项制度落实情况进行检查。
针对发现的苗头性、倾向性问题，按照规定要求及时召开安全管理形势分析会，分析原因，查漏补缺，有针对性地研究
制定改进措施，逐级上报并狠抓落实。
第二，突出重点，坚决防止各类事故案件的发生。
全市消防部队要实行全员额、全时制、全方位、全过程的精细管理，确保重点时段、重点单位、重点环节有人抓、有人管，不失控、不漏管。
一是务必抓好车辆事故的预防工作。
严格落实驾驶员培训、考核和复训制度，支队每月组织一次驾驶员网上理论考试，第一次考试不及格的支队组织补考，补考不及格的取消驾驶员资格。
严格车辆派遣审批制度，落实“批准领导、车管单位、营门卫兵、用车人员、驾驶人员”五位一体的联管机制，营门哨兵要严格查验“三证一单”，对手续不全的一律不准放行，要从严控制节假日、工作日之外、夜间和长途用车。
节日期间，除值班行政车、执勤车外，所有车辆一律封存。
二是务必抓好重点人员的管理工作。
有外借士兵的单位要定期与外借士兵进行谈心，及时了解外借士兵的思想动态，并明确管理人，专人负责，严格管理，确保这些人员时时、处处在管理视线之内。
三是务必抓好“三大技防”设施的维护和管理。
通过支队对技防设施的检查发现，一些单位技防设施使用、维护力度不够，特别是车辆GPS定位系统，个别单位驾驶员私自拆卸定位系统导致多次出现车辆无法定位现象，支队再次强调：
各单位一定要切实加强对“三大技防”设施的维护和管理力度，确保技防设施性能良好，如再次出现非故障性原因导致车辆无法定位的现象，支队将予以通告批评。
三、周密部署，切实做好各项消防安全保卫工作
各单位要结合当前正在开展的冬季消防安全“大清查、大整改、大培训”活动，在当地党委、政府和公安机关的统一领导下，积极会同相关部门，节前对人员密集场所，易燃易爆单位，大型物资仓
库，交通、电力、邮政、通信枢纽等关系国计民生的要害部位进行一次全面的消防安全检查。
在此基础上，要对辖区承接“年夜饭”和举办庆祝活动的宾馆、饭店、商场、市场、歌舞娱乐场所进行调查摸底，做到心中有数，并作为监督检查的重点，按照“实名制”要求，组织消防监督人员逐一进行检查。
要落实监督检查错时工作制，把警力部署在火灾多发时段和场所，加大对夜间营业的宾馆、饭店、商场等人员密集场所消防监督检查的频次和力度。
对节日期间举办的大型群众性活动，要提前介入，全面检查，督促落实消防安全措施。
对检查发现的火灾隐患，要按照“六个一律”的要求，坚决依法查处，确保万无一失。
尤其要严格禁止在室内燃放包括冷烟花在内的烟花爆竹，违反禁令的，要坚决给予拘留、罚款等处罚。
各单位要切实加强战备值班工作，严格执行支队交流干部管理规定，各级军政主官必须以身作则，带头落实执勤战备制度，保证值班期间在岗在位，支队督察队要加强督察力度，督导基层大队、中队认真做好车辆器材、个人防护装备、部队管理等各项工作，做好处置应对各类突发事件的准备。
春节即将到来，值此新春佳节到来之际，我代表支队党委提前向大家致以节日的祝福，祝大家工作顺利，心想事成，合家欢乐，万事如意！
xx大家！。