青年文明号内业资料封面
青年文明号档案资料汇总(模板)
创建青年文明号活动台帐岗位全称：现级别：□争创□区、县（市）级□市级□省级□全国级年份：共青团韶关市委编2008年3月目录1、韶关市青年文明号管理办法2、广东省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表3、韶关市“五型”青年文明号集体考评标准4、青年文明号岗位基本情况5、本单位创建青年文明号活动领导小组名单6、特约监察员名单7、现本岗位成员基本情况8、本岗位主要工作职责9、本岗位年度创建计划10、本岗位承诺服务内容11、本岗位便民服务措施12、1—12月份学习、活动、工作记录13、本岗位青年岗位能手考评记录14、本岗位青年创新创效活动记录15、有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料16、本岗位好人好事登记17、本岗位学术交流、发表论文情况18、优秀青年人才流动情况19、年度基本情况汇总表20、本岗位受奖情况登记21、青年文明号创建年度总结22、考评记录23、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录韶关市青年文明号管理办法第一章总则第一条为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强韶关市精神文明建设，促进“强市名城”战略的实施，促进创建“青年文明号”活动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导和管理，根据全国、广东省青年文明号管理办法，结合韶关市实际，在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。
第二条“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程。
第三条创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。
青年文明号汇报ppt
青年文明号工作成果显著，通过创新工作方式、优化服务流程和加强团队建设等 措施，提高了工作效率、客户满意度和团队凝聚力。
展望
未来将继续深化改革，探索更多创新举措，加强与其他部门的合作与交流，为公 司的长远发展贡献力量。
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青年文明号工作建议与展望
工作建议
加强团队建设
通过定期组织团建活动，增进团队成员间的了 解与信任，提高团队协作能力。
实施过程
活动实施前需制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、地点、参与人员等， 并做好宣传动员工作。活动过程中需加强组织协调，确保活动顺利进行。
活动效果与影响
社会影响
青年文明号活动在社会上产生了广泛 的影响，提高了青年的思想道德素质 和社会责任感，同时也增强了社会对 青年群体的认同感和信任感。
成果展示
青年文明号的历史与发展
历史回顾
青年文明号活动自上世纪90年代初期开展以来，已经走过了几十年的历程。共青团中央 始终高度重视青年文明号工作，通过制定相关文件、开展主题活动等方式，不断推动青年 文明号工作深入开展。
发展现状
目前，全国各级共青团组织都在积极开展青年文明号创建活动，涌现出了一大批先进集体 和优秀个人。同时，青年文明号工作也在不断拓展领域、创新形式，为推动经济社会发展 做出了积极贡献。
通过各种形式的成果展示，如活动总 结、图片展等，让更多的人了解青年 文明号活动的成果和价值，进一步扩 大活动的影响力和号召力。
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青年文明号工作成果展示
工作成果概述
成果一：创新工作方式 引入数字化管理工具，提高工作效率。 实施弹性工作制度，满足员工个性化需求。
工作成果概述
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开展内部培训，提升员工技能水平。 成果二：优化服务流程
青年文明号PPT课件
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三、如何创建青年文明号 第三步：创建--建立创建机制
第一
成立创建青 年文明号活 动领导小组
第二
制定青年文 明号创建管 理办法
第三
制定青年文 明号激励机制
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三、如何创建青年文明号 第三步：创建——建立创建机制1
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三、如何创建青年文明号 第三步：创建——建立创建机制2
文明号活动管理办
县级、市级、省级、 全国级。青年文明号
法》中的基本条件。 评选采取自下而上，
逐级考核、推荐的办
法进行，原则上，获
得下一级别一年以上
的青年集体，才有资
格申报上一级别的青
年文明号
（1）公示范围：所有市级 青年文明号的争创集体。
（2）公示方式：各争创集 体在 接受社会公开监督。监督电 话中须增加团市委的监督电 话：28686571。
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一、青年文明号简介 精神内涵
敬业
协作
创优
奉献
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一、青年文明号简介 标志
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一、青年文明号简介 青年文明号之歌
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二、为什么要创建青年文明号
创建青年文明号的意义和作用 创建青年文明号的目标和动力
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二、为什么要创建青年文明号
要求：在工作现场的醒目位置，把经过青年文明号 争创集体成员共同努力制订出的青年文明号集体工作标 准、优质服务承诺、申报公示、监督电话等内容张贴上 墙。
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三、如何创建青年文明号 第三步：创建--营造创建氛围1
【全新】创青年文明号模板ppt
开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断 丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“xx大”精神，自觉实践 “xxxx”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治 敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同 党中央保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉 洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民
号长
副号长
秘书
资料员
注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
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青年文明号该怎么做
第二步：做好文字功夫
根据科室特色，想出创建标志（含义）、口号、主题、目 标和服务承诺。 如何确定主题 、口号、 目标
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青年文明号该怎么做
什么是创建主题？ 创建主题是全年创建工作的主线，体现创建工作的重点。主 题活动是创建规划的载体，把创建目标和计划融入主题活动， 以主题活动带动创建规划的实施。
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青年文明号该怎么做
如何制定创建口号？ 一是围绕创建主题。 二是发动群众提出主题。 三是主题要朗朗上口。
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青年文明号该怎么做
制定创建口号要注意什么？ 一般情况下创建主题可以随工作进行变换，但是创建口号我
认为不宜太多的变动。因为“口号”可以理解成为创建 科室的广告宣传词，如果变换太多，医务人员和群众都 记不住，就失去品牌效应了。
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青年文明号 PPT课件
• 青年文明号“四上墙”的内容
青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证 号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、 青年文明号信用公约。
二、青年文明号创建和评选流程
• 青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、
逐级评选的办法进行，荣誉称号当届有效。
• 青年文明号创建和评选流程分四个阶段。 • 第一，报备阶段。 • 第二，创建阶段。 • 第三，评选阶段。 • 第四，公示表彰。
• 敬业：爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干
一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作 业绩；
• 协作：团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共
同提高，具有良好的团队精神和协作意识；
• 创优：创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆； • 奉献：奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明
建功立业的有效形式，以促进青年所 在单位发展进步为目标，以倡导职业 文明为核心，以行业管理规范为标准， 以科学管理为手段，以岗位建设、岗 位创优为重点，以先进典型为导向的 群众性精神文明创建活动。
• 青年文明号活动的创建目标
服务一流 人才一流 文化一流
管理一流 业绩一流
青年文明号精神内涵：敬业、协作、 创优、奉献
（一）报备
创建活动实行报备制度，各组委会成员单位和 团委须于评选届期之初报送创建上一层级青年文明 号单位名单，上级组委会办公室对报备创建集体进 行过程考核和监督管理。
（二）创建
• 1.确定创建集体 • 1）自愿参与 • 2）动员参与 • 3）指定参与
• 2.成立领导小组
• 3.制定创建目标
• 4.营造创建气氛
• （四）公示表彰
• 1.审核评定
• （1）符合创建“青年文明号”的基本条件。 • （2）达到各行业系统的创建标准。 • （3）创建过程规范。在实行报备的基础上，深入开展多
青年文明号台账
青年文明号工作台帐集体名称：产品（增值业务）中心专业小组集体负责人：严妍评定星级：四星年度：2010年度中国共产主义青年团昆明市委员会制立足岗位创一流知荣明耻扬新风说明一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》，健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度，实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化，进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平，特制定本手册。
二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。
《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。
三、本手册每本使用一年，应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。
负责人变更或调离的，就及时移交。
妥善保管，防止遗失。
四、在使用过程中，如某项空页不够可另行增页；如发生无对应表册记录时，可自行增加新内容，或另行附文上报。
五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。
年底，各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见；在对“青年文明号”检查考核期间，应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。
六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用，同时检查。
“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨一、含义：“青年文明号”，是指以青年为主体，以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，以“优质文明、以德服人”作为制定思想，在工作中体现“一流工作业绩，一流服务水平”的先进青年集体。
二、目的意义：“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
三、宗旨：“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。
东海青年文明号汇报PPT
于乐，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
多读一些好书
标站年轻人比较多，年轻人的价值观、人生 观可塑性较大，所以该站始终把对团员青年的 思想政治教育作为一项核心工作来抓，努力培 养造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律
的青年队伍。在青工中牢牢树立“终身学习、
成就未来”的理念，培养员工读书意识和爱好， 营造浓厚的学习氛围，引导员工树立正确的人 生观和价值观，加快青年人才成长发展步伐， 加快企业文化和学Fra bibliotek型企业的建设。
小革新
【成果名称】：钥匙盘
钥匙盘 【成果名称】：钥匙盘 【创建单位】：东海中石油昆仑燃气有限公司CNG加气标 准站 【创 建 者】：汤斌 陈彤 【内容提要】：用废弃钢板自制钥匙盘。 【关 键 词】：废弃钢板 钥匙盘 【前 言】：标站附属房所有钥匙都存放在一起比较混乱， 未分类，不好辨别每个钥匙是哪一个房间的，查找麻烦。在 日常工作中，为了可以更方便的查找钥匙，需要一个可以能 够一目了然的分辨出所有钥匙的工具。 【设计构想】：多边形钥匙盘利于存放、携带方便、上挂钥 匙多。 【成果应用】：结构简单、使用时间长。 【产生效益】：经济效益：利用废弃的钢板自制钥匙盘，节 约材料，废物利用，为公司节省资金。社会效益：此装置起 到了对所有钥匙能够一目了然的效果，避免了因为存放混乱 而难于查找的弊端，外观简单，使用方便，效果显著。 【结束语】：自制钥匙盘，解决了钥匙存放混乱、不规范问 题。通过废物利用，节约了资金，为公司创造效益，还提高 了员工懂手、动脑的能力。
东海中石油昆仑燃气CNG加气标准站“青年文明号”汇报材料
汇报人：田超 2016年10月19日
前言
Foreword
东海中石油昆仑燃气CNG加气标准站位于东海县西开发区，全站共有
青年文明号档案资料汇总(模板)
创建青年文明号活动台帐岗位全称：现级别：□争创□区、县（市）级□市级□省级□全国级年份：共青团韶关市委编2008年3月目录1、韶关市青年文明号管理办法2、广东省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表3、韶关市“五型”青年文明号集体考评标准4、青年文明号岗位基本情况5、本单位创建青年文明号活动领导小组名单6、特约监察员名单7、现本岗位成员基本情况8、本岗位主要工作职责9、本岗位年度创建计划10、本岗位承诺服务内容11、本岗位便民服务措施12、1—12月份学习、活动、工作记录13、本岗位青年岗位能手考评记录14、本岗位青年创新创效活动记录15、有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料16、本岗位好人好事登记17、本岗位学术交流、发表论文情况18、优秀青年人才流动情况19、年度基本情况汇总表20、本岗位受奖情况登记21、青年文明号创建年度总结22、考评记录23、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录韶关市青年文明号管理办法第一章总则第一条为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强韶关市精神文明建设，促进“强市名城”战略的实施，促进创建“青年文明号”活动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导和管理，根据全国、广东省青年文明号管理办法，结合韶关市实际，在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。
第二条“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程。
第三条创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。