能源隔离管理制度.doc
能量隔离管理制度
能量隔离管理制度一、引言能量隔离管理是指在使用、操作、检修或维护设备、机器、设施和系统的过程中，对能量进行隔离、控制和释放的管理活动。
能量隔离管理制度是为了保护生产人员的生命安全和财产安全而建立的，对于所有的设备和系统都需要进行能量隔离管理。
本文将详细介绍能量隔离管理制度的内容及实施方法。
二、能量隔离的定义能量隔离是指在进行设备维修、清洁、安装和改造等工作时，通过切断接触、分离部件或能源，用隔离装置控制设备上的一切能量（如机械、液压、气压、热能、化学能、电能等）释放，使人员不会因能源的突然释放而受到伤害。
三、能量隔离管理制度的内容1. 制度目的能量隔离管理制度的主要目的是为了防止因为设备能源未切断而造成的意外伤害或生产安全事故。
2. 适用范围本制度适用于所有需要进行能量隔离操作的设备、机器、设施和系统。
3. 责任人a. 生产主管负责对生产现场设备的能量隔离管理的监督和检查。
b. 维修工程师负责对维修设备的能量隔离操作的执行和监督。
c. 安全管理人员负责对所有能量隔离操作的合规性进行监督和检查。
4. 程序a. 能量隔离前的准备工作b. 能源的切断及隔离操作c. 能量隔离后的安全检查d. 能量隔离后的释放操作5. 培训要求需要对相关人员进行定期的能量隔离操作培训。
6. 安全设施生产现场需要配备完善的安全设施，保证在进行能量隔离操作时能够及时发现异常情况并采取相应的措施。
7. 审核与改善制度定期进行内部审计和程序改善，及时发现问题并进行纠正。
四、能量隔离管理制度的实施方法1. 制度的宣传和培训针对生产中的各个岗位、各个人员都需要对能量隔离管理制度进行宣传和培训，并且定期进行复习和提醒，确保所有人都能熟练掌握相关知识和操作要点。
2. 能源设备的标识和识别对所有的能量设备进行统一的标识和识别，让所有的工作人员都能够清晰地认识到哪些设备需要进行能源隔离，哪些设备是危险的。
3. 严格执行隔离操作规程在进行能量隔离操作时，必须严格按照相关规程进行，不允许出现疏漏和误操作。
能源隔离与机械防护管理管理规定
有限公司能源隔离与机械防护管理规定（试行）第一章总则第一条为强化能源隔离与机械防护管理，防止能量意外释放造成的人员伤害或财产损失，制定本规定。
第二条本规定适用于河北峰煤焦化有限公司以及为其服务的承包商。
第三条本规定规范了作业前能源隔离与机械防护的方法、程序及管理要求。
第四条名词解释（一）能量：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能量。
本规定中的能量主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能量不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能量隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：1.个人锁：只供个人专用的安全锁；2.集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
（五）“危险！禁止操作”标签：标明何人、何时上锁及理由并置于安全锁或隔离点上的标签。
（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
第二章职责第五条能源隔离与机械防护办公室组织制定、管理和维护本规定。
并负责培训、监督和考核。
第六条各生产单位执行本能量隔离管理实施细则，对本规定提出改进建议。
第三章管理要求第一节基本要求第七条为避免设备设施或系统区域内蓄积危险能量或物料的意外释放，对所有危险能量和物料的隔离设施均应进行能量隔离、上锁挂标签并测试隔离效果。
第八条隔离或控制能量的方式包括但不限于：（一）移除管线，加盲板。
（二）双切断阀门，打开双阀之间的导淋。
（三）切断电源或对电容器放电。
（四）退出物料，关闭阀门。
（五）辐射隔离，距离间隔。
（六）锚固、锁闭或阻塞。
第九条抽加盲板应注意以下几点：（一）抽加盲板工作应由专人负责，按盲板图进行作业，统一编号，作好记录。
（二）负责盲板抽加的人员要相对稳定，谁加谁抽。
能源隔离安全管理制度
能源隔离安全管理制度一、总则为规范能源隔离操作，保障员工安全，发挥能源隔离工作的有效性，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有进行能源隔离操作的员工，包括但不限于电气、机械、化工等领域。
三、管理责任1. 公司领导要高度重视能源隔离工作，确保该制度的全面实施。
2. 能源隔离工作由安全管理部门具体负责，制定相关管理规定和培训计划。
3. 各部门要积极配合，落实能源隔离操作要求。
四、培训要求1. 全员培训：公司要定期组织全员能源隔离操作培训，确保员工熟知相关规定和操作流程。
2. 专业培训：对从事特定操作的员工，要进行专业培训，达到熟练掌握能源隔离技术要求。
3. 认证考核：对已经接受培训的员工，要进行能源隔离操作认证，合格者方可执行相关操作。
五、操作流程1. 申请隔离：操作员需在进行工作之前向安全管理部门提交能源隔离申请，包括工作内容、隔离设备等信息。
2. 审批确认：安全管理部门收到申请后，进行审核确认，确保能源隔离操作符合规定。
3. 实施隔离：经过审批后，操作员可以进行能源隔离操作，确保操作设备处于安全状态。
4. 验证恢复：在工作完成后，经过操作员验证，确认设备已经恢复正常状态，方可解除隔离。
六、隔离设备1. 标识标识：对隔离设备要进行明确标识，以便操作员清晰识别。
标识应包括设备名称、使用对象等信息。
2. 隔离设备：包括开关、阀门、挂锁等设备，要具备防护性能，确保操作安全。
3. 隔离证明：对完成隔离操作的设备，要发放相应的隔离证明，记录相关信息。
七、风险评估1. 风险评估：在进行能源隔离操作前，要进行风险评估，评估操作过程中可能存在的风险，采取相应措施降低风险。
2. 应急预案：对可能出现的事故，要制定相应的应急预案，确保及时有效处理。
3. 定期检查：对隔离设备要进行定期检查，确保设备状态良好，防止事故发生。
八、违规处罚1. 对违规行为：对违反能源隔离操作规定的人员，要按照公司规定进行相应处罚，包括警告、记过甚至解雇等。
能源隔离管理实施方案2
能源隔离管理实施方案为强化能源隔离管理，防止能量意外释放造成的人员伤害或财产损失，进一步提升公司安全超前防范水平，结合公司安全生产工作实际，特制订本实施方案。
一、目的意义加强能源隔离管理是实现安全风险超前管控的具体措施，n 能够有效避免误操作造成人员伤害和财产损失，通过将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施隔断能源，使设备不能运转或能量不能释放，避免因能源意外释放引发事故。
二、组织保障（一）公司成立能源隔离管理工作领导小组组长：公司经理、党委书记副组长：党委副书记、生产副经理、生产准备副经理、机电副经理、经营副经理、安全副经理、总工程师、工会主席成员：安全副总工程师、采煤副总工程师、掘进副总工程师、机电副总工程师、地测副总工程师、规划副总工程师、副总经济师、副总会计师、经理助理，安全管理部主任工程师、部长，职业危害防治科科长、调度室主任。
主要负责公司能源隔离管理工作总体规划、协调处理推进落实中的各项工作，监督指导、考核各专业及基层单位落实能源隔离管理工作。
领导小组下设办公室，办公室设在公司生产技术部，办公室主任由生产技术部部长兼任。
办公室主要负责各项工作组织协调及各种信息收集整理统计等工作,同时，负责能源隔离设备材料使用方法的制定和相关措施等工作。
（二）成立专业能源隔离管理工作领导小组1、回采专业小组组长：生产副经理副组长：采煤副总工程师成员由回采室成员、各回采单位及准备单位行政正职组成、安管部主管回采副部长组长及安检员组成，主要负责本专业所管辖范围内的各项能源风险点排查、汇总及隔离管理工作，并负责监督指导所分管基层单位的能源隔离管理工作。
2、掘开专业小组组长：生产准备副经理副组长：掘进副总工程师成员由掘开室成员、各掘进开拓单位行政正职，安管部主管掘开副部长组长及安检员组成，主要负责本专业所管辖范围内的各项能源风险点排查、汇总及隔离管理工作，并负责监督指导所分管基层单位的能源隔离管理工作。
能源隔离管理规定
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第二条本规定适用于唐山万丰兴化工产品有限公司以及为其服务的承包商。
第三条本规定规范了作业前能量隔离的方法、程序及管理要求。
第四条名词解释（一）能量：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能量。
本规定中的能量主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能量不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能量隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：1.个人锁：只供个人专用的安全锁；2.集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
（五）“危险！禁止操作”标签：标明何人、何时上锁及理由并置于安全锁或隔离点上的标签。
（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
第二章职责第五条生产技术部组织制定、管理和维护本规定。
并负责培训、监督和考核。
第六条维修车间、甲醇车间、空分车间及公用工程车间执行本能量隔离管理实施细则，对本规定提出改进建议。
第三章管理要求第一节基本要求第八条为避免设备设施或系统区域内蓄积危险能量或物料的意外释放，对所有危险能量和物料的隔离设施均应进行能量隔离、上锁挂标签并测试隔离效果。
第九条隔离或控制能量的方式包括但不限于：（一）移除管线，加盲板。
（二）双切断阀门，打开双阀之间的导淋。
（三）切断电源或对电容器放电。
（四）退出物料，关闭阀门。
（五）辐射隔离，距离间隔。
（六）锚固、锁闭或阻塞。
能源隔离管理制度
能源隔离管理制度目录前言 (1)1.总则 (1)2.职责 (2)3.管理要求 (2)3.1.基本要求 (2)3.2.能量隔离的步骤 (4)3.3.上锁挂牌的形式 (6)3.4.锁具要求 (6)3.5.解锁要求 (7)3.6.锁具、钥匙及警示标牌的管理 (7)3.7.警示牌管理 (7)3.8.其他管理要求 (7)3.9.其他要求 (8)4.审核、偏离、培训和沟通 (9)5.附则 (9)前言在安装、检修、维护、清洁设备或设施时，为防止因设备意外启动、运转或能源的释放造成伤害，隔离并锁定电能、热能、势能、化学能、机械能等能量源，防止事故事件发生，特制定本制度。
1总则第一条为强化能量隔离管理，防止能量意外释放造成的人员伤害或财产损失，制定本规定。
第二条本规定适用于中国石油天然气集团公司所属的炼油化工企业（以下简称工业企业）以及为其服务的承包商。
第三条本规定规范了作业前能量隔离的方法、程序及管理要求。
第四条名词解释（一）能量：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能量。
本规定中的能量主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能量不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能量隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：1.个人锁：只供个人专用的安全锁；2.集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
（五）“危险！禁止操作"标签：标明何人、何时上锁及理由并置于安全锁或隔离点上的标签。
（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
2.职责第五条公司安全部组织制定、管理和维护本规定。
第六条工业企业根据本规定制定、管理和维护本单位的能量隔离管理实施细则，企业相关职能部门具体负责本规定的执行，并培训、监督和考核。
能源隔离管理制度
能源隔离管理制度第一章??总则第一条?为强化能源隔离管理，防止能源意外释放造成的人员伤害或财?产损失，制定本制度。
?第二条?本制度适用于唐山国丰钢铁有限公司所属的各单位及其外委施工单位。
?第三条?本制度规范了作业前能源隔离的方法、程序及管理要求。
?第四条?名词解释?（一）能源：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能源。
本制度中的能源主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
?（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能源不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能源隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：?1.?个人锁：只供个人专用的安全锁；?2.?集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
?（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
?（五）“危险！禁止操作”标签：标明何人、何时上锁及理由并置于安全锁或隔离点上的标签。
?（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
?第二章??职责第五条?公司安全监察部负责组织制定、管理和维护本制度。
第六条?公司相关职能部门负责本部门职责范围内能源隔离管理制度的执行，并提供培训、监督与考核。
?第七条?公司各单位负责能源隔离管理制度的执行，并对本制度提出改进建议。
?第三章??管理要求第一节??基本要求第八条?为避免设备设施或系统区域内蓄积危险能源或物料的意外释放，对所有危险能源和物料的隔离设施均应进行能源隔离、上锁挂标签并测试隔离效果。
?第九条?公司各单位要建立能源隔离设施清单（见附件一）（包括盲板、安全锁），明确拆/加人、时间、地点。
?第十条?隔离或控制能源的方式包括但不限于：?（一）移除管线，加盲板。
?（二）切断电源或对电容器放电。
?（三）退出物料，关闭阀门。
能量隔离,上锁挂牌管理制度
能量隔离，上锁挂牌管理制度能量隔离，上锁挂牌管理制度1.背景能源是生产生活中不可或缺的重要物质基础，而在能源的使用中，可能会产生危险。
为了确保能源使用的安全，保护人员和财产的安全，避免潜在的危险，建立一套有效的能量隔离、上锁挂牌管理制度具有非常重要的意义。
2.管理制度2.1 能量隔离和上锁挂牌的定义①能量隔离：将电力、气体或液体等能量，与工作区隔离开来，防止非计划的启动或者运行，从而避免潜在的伤害。
②上锁挂牌：对能量隔离状态下的设备启动装置，进行物理上的上锁，并在上锁器上挂上标识牌。
2.2 能量隔离和上锁挂牌的原则①防御性能量隔离和上锁挂牌，采用的措施应该考虑可操作性、可靠性和经济性等方面的协调平衡，不会因过度设计造成不必要的扰动。
②对于规模较大、业务较复杂的工程项目，必须制定详细的能量隔离和上锁挂牌计划。
隔离程序和上锁挂牌必须能够满足工作需要，也要确保必要的安全措施贯穿其中。
③执行能量隔离和上锁挂牌时，必须准确识别隔离点和上锁装置，正确判断隔离状态，并确认已经将所有潜在的能量源隔离开来。
2.3 能量隔离和上锁挂牌的程序①确定隔离点：根据工作需要，确定隔离点和相邻隔离点的位置。
②确定上锁挂牌装置：根据工作需要，确定上锁挂牌装置的位置、数量和用途。
③隔离能量：确定隔离点和上锁挂牌装置后，进行能量隔离工作，将电源或其他形式的能源切断或隔离，确保设备处于安全状态。
④上锁挂牌：确认设备处于隔离状态后，物理上将上锁装置锁定，并挂上隔离标识牌，以确保设备在进行维护或修理工作时不被意外启动。
⑤完成工作：完成维护或修理工作后，先切断电源或其他能源，拆下上锁装置和隔离标识牌，准备重新启动设备。
2.4 职责划分①安全负责人：全面负责工程安全工作，负责保障能量隔离和上锁挂牌的安全工作管理，并督促和检查隔离点和上锁挂牌的执行情况。
②受力工作人员：负责能源隔离、上锁挂牌和解除操作，严格按照程序操作，确保维护、修理现场的安全。
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能源隔离管理制度1
河钢集团矿业公司司家营北区分公司
能源隔离管理制度
一、目的
为保证安全生产“能源隔离管理方法”的推进落实，持续优化安全生产作业环境，严格管控风险源点，切实强化设备设施运行和检维修安全管理，进一步消除事故隐患，努力实现生产作业活动本质安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于河钢集团司家营北区分公司所有员工及外委作业人员。
三、职责
第一条作业人员职责
1、负责保管好个人使用的锁具及牌。
2、熟悉掌握作业地点的检修内容、上锁位置、影响范围及人员、操作过程中的安全注意事项、上锁及解锁前的安全确认等。
3、负责落实作业过程中各项安全措施。
4、严格遵守并执行能源隔离及挂牌上锁的各项规定及要求。
第二条作业负责人职责
1、根据检修规模确定具体作业负责人，大中型检修或紧急抢修为作业长，
小型及日常检修为班组长或指定专人负责。
2、负责组织编制大中型检修作业方案，其中包括需要隔离的能源种类、隔离措施、设备设施名称及编号、检修范围、作业人员等内容，并对其可实施性及可靠性负责。
3、负责组织作业人员能源隔离及挂牌上锁相关知识的培训。
4、负责能源隔离管理制度的落实。
第三条技术人员职责
1、负责解决能源隔离及挂牌上锁方案实施过程中技术问题。
2、对能源隔离及挂牌上锁作业情况进行技术指导和监督检查。
3、负责能源隔离上锁点具体位置的确定。
四、培训
第四条作业前利用班前班后会和检维修专项会议等对所有参加检维修的作业人员进行培训，告知风险清单、锁点清单、隔离方案等内容，并留有文字痕迹、影像资料，班组长负责抽考。
第五条所有人员每年至少接受一次培训，经考试合格之后上岗，培训必须记录在案。
五、锁具分类与管理
第六条锁具及其钥匙均由使用者（包括外委人员）自行保管。
各作业区保存好锁具发放记录。
第七条发包部门、属地单位及时向外委临时作业人员配发所需的锁具（一把钥匙只能打开一把锁），并做好登记。
第八条各类上锁装置还应按照各作业区实际情况使用，专锁专用。
六、挂牌上锁及摘牌解锁流程
第九条检维修作业前作业人员要与调度员、岗位工等相关人员做好沟通和安全确认。
第十条大中型检修在作业场所显著位置公示检修方案、安全措施，小型及日常检修在岗位交接班本或安全确认手册上记录。
进入作业现场人员较多时，可适量借助六孔锁夹以增加挂锁点。
第十一条在必要的检维修现场设置防护栏或警戒带等隔离设施，防止无关人员进入作业现场。
第十二条工作开始前将标有个人信息的牌及锁按照规定悬挂在隔离点，并保证处于安全状态。
第十三条如果作业中断，作业人员撤离工作现场时，所有安全措施应保持不动。
工作完成后，作业人员必须摘除自己的个人牌和锁。
第十四条原则上“谁挂牌上锁，谁摘牌解锁”，因特殊情况不能做到时，由作业负责人组织安全确认，在确保人员撤离到安全区域后方可摘牌解锁。
第十五条如遇不能挂牌上锁的情况，须制定有效的隔离措施，如：专人监护、设置护栏等。
七、检查与考核
第十六条制定的作业方案中未体现能源隔离相关内容（参见职责中关于能源隔离具体要求）的，考核责任人50元/次。
第十七条未对员工进行能源隔离及挂牌上锁等相关知识培训，考核作业负责人50元/次。
第十八条作业时需要采取能源隔离措施而未采取的，考核责任人50元/次。
第十九条技术员和安全员未对本作业区能源隔离执行情况进行监督检查，考核责任人50元/次。
第二十条将个人锁用于工具箱、更衣柜、抽屉等处，考核责任人50元/次。
第二十一条私自摘除其他人的个人牌或锁，未造成事故的考核责任人1000元/次，造成轻伤以上事故的按照公司《安全生产事故处罚细则》进行考核。
第二十二条个人牌信息不全的，考核责任人50元/次。
第二十三条当挂牌上锁人因特殊情况而不能摘牌和锁时，作业负责人未按规定摘牌解锁的，考核作业负责人100元/次。
第二十四条本制度由安全科负责解释，自下发之日开始执行。
河钢集团矿业公司司家营北区分公司
2018年11月14日。