春节(节后复工)安全教育培训doc资料
春节节后安全教育培训
春节假期结束后，为确保员工顺利返岗并迅速恢复工作状态，同时强化节后安全意识，预防各类安全事故发生，特组织此次安全教育培训。
以下为培训内容：一、节后复工安全的重要性春节假期期间，员工可能因休息或娱乐活动而放松了对安全的警惕，节后复工时，可能面临设备重启、人员调整、工作环境变化等多重安全风险。
因此，必须高度重视节后复工的安全管理，通过培训提高员工的安全意识和应急处理能力，确保生产安全有序进行。
二、安全风险辨识与防范措施1.设备安全：检查设备是否完好无损，有无异常情况。
特别是长时间未使用的设备，应进行全面检查和测试，确保其安全可靠。
2.人员安全：关注员工节后的身心状态，防止因节日期间的生活习惯改变而导致疲劳、精力不集中等问题。
加强员工安全教育，提高其对潜在危险的识别和应对能力。
3.工作环境安全：检查工作场所是否存在安全隐患，如杂物堆积、电线老化等。
确保工作环境整洁有序，消防设施完备有效。
4.交通安全：提醒员工注意上下班途中的交通安全，遵守交通规则，避免因假期后交通拥堵而产生的急躁情绪导致交通事故。
三、应急预案与演练组织员工学习应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的处理方法。
进行应急演练，让员工熟悉逃生路线和应急设备的使用方法，提高应对突发事件的能力。
四、安全操作规程与岗位职责重温各岗位的安全操作规程，确保员工了解并遵守相关安全规定。
明确岗位职责，强调每个员工在安全管理工作中的责任和义务。
五、安全检查与监督加强节后复工的安全检查，对发现的问题及时整改。
同时，建立健全安全监督机制，鼓励员工积极参与安全监督，及时报告安全隐患。
六、安全文化建设通过培训，增强员工对安全文化的认同感，倡导“安全第一”的理念。
鼓励员工提出安全建议，参与安全改进活动，形成全员参与、共同维护安全的工作氛围。
七、培训总结与评估培训结束后，对员工进行安全知识测试，评估培训效果。
同时，收集员工反馈，改进培训内容和方法，确保培训的针对性和实效性。
2024春节复工安全教育培训
特种设备应定期进行检验，包 括年度检查、全面检验和耐压 试验等，确保设备安全可靠运 行。
检验过程中发现的问题应及时 整改，直至达到安全标准后方 可继续使用。
操作人员持证上岗和培训考核
危险化学品和特种设备的操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证 书后方可上岗操作。
企业应定期对操作人员进行安全教育和培训，提高操作人员的安全意识 和操作技能。
划。
04
现场作业安全管理与监督
严格遵守作业许可制度要求
了解作业许可制度的定义和目的
作业许可制度是为了控制危险作业，减少事故发生的风险而制定的一种安全管理制度。
掌握作业许可的申请、审批、实施流程
在进行危险作业前，必须按照规定的流程进行作业许可的申请、审批和实施，确保作业过 程符合安全要求。
遵守作业许可中的安全措施和要求
员工安全技能评估
针对员工在岗位操作中需要掌握的安全技能进行测试和评估，识 别存在的技能短板和不足。
安全培训和教育需求
根据员工安全意识和技能评估结果，确定复工前需要开展的安全 培训和教育内容。
02
安全教育培训目标与内容
提高员工安全意识和技能水平
增强员工对安全生产的认识和重 视程度，形成全员关注安全的氛
2024春节复工安全 教育培训
演讲人：
日期：
目 录
• 春节后复工形势分析 • 安全教育培训目标与内容 • 复工前安全检查与准备 • 现场作业安全管理与监督 • 危险化学品及特种设备安全管理 • 事故案例分析与警示教育
01
春节后复工形势分析
节日期间安全生产回顾
节日期间安全事故总体情况
01
对春节期间发生的各类安全事故进行统计和分析，总结事故类
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
春节后复工安全教育培训
安全装置失效
拆除了安全装置、安全装置堵塞、作 用失效、调整的错误造成安全装置失 效。
使用不安全设备
临时使用不牢固的设施，使用无安全 装置的设备。
用手代替工具操作
用手代替手动工具，用手清除切屑， 不用夹具固定、用手拿工件进行机加 工，物体（指成品、半成品、材料、 工具、切屑和生产用品等）存放不当。
节后综合征
01 疲惫、情绪不稳定
热闹纷呈的节假日过后，员工陆续返回工作现场，许 多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有 调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在 疲惫、情绪不稳定。
0
很容易发生事故
2
人虽然到公司了，但心还在家里，思想不集中，这就
是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生
事故的。
节后综合征
节后综合征
如何“治好”节后综合症？
停止熬夜、应酬等行为，早睡早 起，尽快调整作息，慢慢适应以 前有规律的作息时间。
做到起居有序，将自己的心力和 心态都调整回工作上去。
多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
节后综合征
惰性心理
逞能心理Biblioteka 环境干扰 判断失误员工心理 侥幸心理
麻痹心理
冒险心理
技术不熟练、 遇险惊慌
现场隐患
经历了假期，某些机械、设备、防
维修
护设施、电气设备未正常开启运行， 如不进行检查、维修，就会成为隐
患，导致事故发生。
加固 检查
为什么要严抓节 后复工生产安全？
撸起袖子加油干， 复工定要讲安全！ ○安全生产规律使然！
中华人民共和国应急管理部 部署节后应急管理重点工作 提醒：
疫情期间，面临“就地过节”带来的“个性 情况”叠加节日“共性特点”，安全形势的复杂 性严峻性前所未有。节假日过后马上又是繁忙的 工作任务，要善于从节假日安全防范这场硬仗中 总结经验教训，提升化解重大安全风险的能力和 水平。当前，安全生产仍处于爬坡过坎期，特别 是节后各类生产经营单位集中开工，历来是事故 易发多发期。
春节后复工收心教育安全生产培训
06 事故案例分析与 警示教育
典型事故案例剖析及原因探讨
案例一
某化工厂爆炸事故
事故经过
春节期间，该化工厂因操作不当导致爆炸，造成多人伤 亡和财产损失。
原因分析
事故直接原因是操作人员违反操作规程，未及时关闭阀 门导致物料泄漏；间接原因是企业管理不善，安全培训 不到位。
案例二
某建筑工地坍塌事故
事故经过
事故教训总结及预防措施制定
01
预防措施
02
03
04
制定详细的安全操作规程，确 保员工熟悉并掌握。
加强安全培训，提高员工安全 意识和操作技能。
定期开展安全检查，及时发现 并消除安全隐患。
警示教育活动开展及效果评估
活动开展 组织员工观看事故案例视频，深入了解事故经过和原因。
邀请专家进行安全讲座，提高员工安全知识水平。
学习内容
针对不同岗位，组织学习相应的安 全操作规程，包括设备操作、工艺 流程、安全防护等方面的规定。
学习方式
采用集中授课、现场演示、案例分 析等多种方式进行学习。
安全操作技能培训与考核
培训目的
提高员工的安全操作技能，确保 员工能够正确、规范地操作设备
。
培训内容
组织员工进行安全操作技能培训 ，包括设备操作、安全检查、事
春节后复工收心教育安全生 产培准备与收心教育 • 安全生产法律法规及标准解读 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程与技能培训 • 安全防护设施与劳动保护用品使用 • 事故案例分析与警示教育
01 复工前准备与收 心教育
复工前安全检查与隐患排查
01
02
03
04
设备设施安全检查
对生产设备、安全设施、消防 器材等进行全面检查，确保处
春节后复工安全培训_共10篇.doc
★春节后复工安全培训_共10篇范文一：春节后复工安全培训内容及要求XXXX有限公司2014年春节后复工培训内容及要求春节已过，全体员工已逐步开始正常上班，生产线检维修任务艰巨，有的员工还沉浸在节日的气氛之中，还未完全收心。
按照XXXX的要求和公司安全生产管理工作的需要，各处室负责人要以适当形式组织开展节后复工的安全培训工作，并形成书面记录。
本次复工培训的内容及具体要求如下：1、节后综合症节后综合症一般分为心理和生理两种情况，具体表现可能有：疲惫、视觉疲劳、浑身无力、失眠；焦虑、易怒、情绪不稳定；记忆力减退、理解力下降、精力不集中等。
2、上班恐惧症这是最常见的一种症状。
在假日中，疯狂地玩乐，要么通宵玩麻将，要么通宵玩电脑游戏、KTV，并且大量饮酒、吸烟等，容易造成休假后“刹不住车”，一方面身体憔悴不堪，睡眠不足；一方面精神恍惚，无法集中注意力，导致产生对上班的恐惧、厌恶心理。
3、复工培训应涵盖的内容此次复工培训应涵盖以下内容：（1）重申公司及部门的安全管理制度；（2）重申岗位责任制度；（3）重申岗位安全操纵规程及危险源辨识和控制；（4）各处室其它安全管理工作重点。
4、重点安全常识：（1）“三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”的简称。
违章指挥是指各级领导不按规程办事，强令工人违章冒险作业。
违章作业是指职工违反作业指导书规定、违反安全操作规程等自行其是，冒险作业。
违反劳动纪律是指在工作时间工作场所内，玩手机游戏、睡觉、禁烟区域内吸烟等违反劳动纪律的现象。
（2）发生事故后“四不放过”的原则是：事故原因未查清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；事故整改防范措施未落实不放过；责任者未受到处分不放过。
（3）四不伤害的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
（4）操作工的六个严格是：严格执行交接班；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作规程；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。
2024年春节复工复产安全教育培训
题
班
前
会
应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设
开
展
备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常
一 次
、安全运行。加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑
全
防护、通风照明、应急通道等进行检查，确保安全可靠。应根
面 安
据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。
全
检
查
预防措施 ①施工现场做到临时用电的架设、维护、拆除等由专职电工 完成。 ②综合采用TN-S系统和漏电保护系统，组成防触电保护系统， 形成防触电二道防线。 ③在建工程不得在高、低压线下方施工、搭设工棚、建损造 生活 设施或堆放构件、架具、材料及其他杂物。 ④坚持“一机、一闸、一漏、一箱”。配电箱、开关箱要合 理设 置，避免不良环境因素损害和引发电气火灾， 其装设位 置应避开污染 介质、外来固体撞击、强烈振动、高温、潮湿、 水溅、以及易燃易爆 物等。 ⑤雨天禁止露天电焊作业。 ⑥按照〈〈建筑施工临时用电安全技术规范》的要求，做好 各类电 动机械和手持电动工具的接地或接零保护， 保证其安全使用。 凡移动 式照明，采用塑料护壳式灯具。 ⑦坚持临时用电日巡检制度。
掌握操作设备或活动中危险因素及控制方法，遵守 安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业
不伤害他人
对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问， 必要的沟通协商后再做
操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确 保他人在免受影响的区域
你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不 制造安全隐患
你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消 除或予以标识
较大事故
是指造成3人以上10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重伤，或者1000万元 以上5000万元以下直接经济损失的事故
节后复工复产安全培训内容【5篇】
节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。
2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。
在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。
工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。
严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
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19．自觉做好各部门间工作协调工作，开展班组安全检查工作。
20．施工用电认真遵守JGJ46-2005（施工现场临时用点安全技术规范）。
21．人人必须自觉遵守各项安全规章制度，和劳动纪律。
22．加强现场文明施工材料分类整齐堆放，并完善标识牌。
春节(节后复工)安全教育培训
安全教育培训记录表（春节节后）
培训主题
2018年春节（节后）复工安全技术教育
培训部门
或召集人
安全部
主讲人
尹家禄
审核整理人
尹家禄
培训时间
2018年3月8日
地点
项目部
学时
培训提纲：
2018年春节假期现已结束，或许还有些人沉浸在节日欢庆的气氛中，上班时精神不集中，忽视了安全生产容易造成安全事故的发生。因此在开工前必须进行安全教育培训，以确保我们在工作中更要注意安全，提高安全生产意识，克服麻痹和侥幸心理，防止事故的发生。
一、建筑施工企业的特点:
1、劳动强度大，危险性高。
2、临边作业。
二．本次学习重点：
1．施工人员开进场前必须进行安全技术教育、安全三级教育，经过考试，合格者方能作业。
2．工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施
工组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施，安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业，杜绝违章指挥。
13．从自我做起，认真执行工程的各项安全规定，严格按照自己的责任制度进行
指导工作。
14．严禁违章指挥，杜绝违章操作，做到遵守合同纪律、遵章守法。
15．对新工人在入场前知心朋友进行安全教育，工人在变换工种时，要重新对其
进行安全教育。
16．协助上级部门搞好安全检查，对查出的问题，要马上派专人负责整改。
17．协助主管部门做好安全文明施工、环境保护规定和保证措施。
6．工作时人人做到三不伤害，三不违：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人
伤”、“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。
7．特殊作业，如电工、焊工、打桩工必须持证上岗。工作中并按本工种
的安全制度进行操作。严禁酗酒，身体不适或疲劳者不准登高作业。
8．上岗后坚守岗位，操作中不乱抛物件，以免发生事故。
9．严禁违章动火，电焊、气割按规定办理动火审批手续，严格遵守“消防管理”
3．按规定，认真开展班组安全活动，做好自身防护，经常检查安全防范，落实情
况确保时时、ห้องสมุดไป่ตู้处平安。
4．分项、分部工程施工前，工长（施工员）向所管辖的班组进行安全技术措施交
底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，工长（施工员）要按工程进度向班组进
行交叉作业的安全技术交底，履行签认手续。
5．进入施工现场必须做到自觉戴好安全帽，扣好帽扣，
规定，严禁不懂电器和机械设备的人员擅自操作使用电器和机械。
10．施工人员操作前必须对设备认真检查，确定无安全危险的方可作业，发现隐
患及时汇报，做到防患于未然。
11．施工员必须熟知各项工种的安全技术操作规程及技术规范，认真按照“一标三
规范”进行指导工作。
12．配合项目经理搞好本工程的一切安全工作，定期、定时组织人员进行检查。
23．其他现场要求及注意事项：
参加培训教育人员（亲笔签名）
注：签名处不够时，应将签到表附后。