节后复工安全教育培训

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2024节后复工安全教育培训内容

2024节后复工安全教育培训内容

2024节后复工安全教育培训内容一、背景介绍2024年,随着春节假期的结束,各行各业的员工陆续返岗复工,而复工后的安全教育培训显得尤为重要。

在新的一年里,各个单位都要重视员工的安全教育,帮助员工增强安全意识,做好相关安全防护工作,确保员工的生命财产安全。

二、培训内容设计1. 疫情防控知识普及疫情防控仍然是当前工作重中之重,要求员工熟悉新冠病毒的传播途径、预防措施等知识,养成勤洗手、戴口罩、保持社交距离等好习惯,增强疫情防控意识。

举例:通过观看疫情防控宣传片,员工了解病毒传播途径,学习正确的预防措施,加深对疫情的认识。

2. 安全生产知识培训安全生产是企业的生命线,员工要了解相关安全生产法律法规、企业安全管理制度等,并掌握常见事故的应急处理方法,做好安全防范工作。

举例:分析近年来企业发生的安全事故案例,总结教训,引以为戒,让员工认识到安全生产的重要性。

3. 火灾逃生演练火灾是工作场所常见的安全隐患,员工要熟悉公司的应急疏散路线、灭火器的使用方法等,做好火灾预防和逃生准备工作。

举例:组织模拟火灾逃生演练,让员工亲身体验在火灾发生时应该怎么应对,提高应急反应能力。

4. 电气安全知识培训电气事故是企业常见的安全隐患之一,员工要了解电气设备的日常维护保养、安全用电知识等,降低电气事故的发生率。

举例:通过讲解电气事故案例和电气安全规范,让员工认识到电气安全的重要性,学会正确使用电气设备。

5. 交通安全教育出行途中的交通事故也是员工的安全隐患之一,员工要了解交通安全知识、遵守交通规则,做到安全出行。

举例:组织员工参加交通安全知识测试,对不符合交通规则的行为进行纠正,并强调遵守交通法规的重要性。

6. 健康安全知识普及健康是员工的第一财富,员工应该注重自身健康,定期进行健康体检,保持健康生活习惯,降低患病风险。

举例:邀请专业医生进行健康知识讲座,向员工传授保健养生知识,帮助员工预防常见疾病。

三、培训方法1. 线上培训利用网络平台进行在线培训,通过视频、PPT等形式向员工传达安全知识,方便灵活,节约时间成本。

2024年最新版中秋国庆节节后复工专题安全培训

2024年最新版中秋国庆节节后复工专题安全培训
据@新华社消息,1月20日常州市武 进区应急管理局发布消息,1月20日 3时38分,位于武进区南夏墅街道的 常州燊荣金属科技有限公司生产车 间发生粉尘爆炸,共造成8人死亡、 8人轻伤。事故现场救援已结束,调 查和善后工作正在开展。
2024节后复工专题安全培训
2024节后复工专题安全培训
节后安全培训的重要性
但如果没有前面的1,后面的0的价值何在?
2024节后复工专题安全培训
安全为了谁?
澳大利亚的交通安全宣传片. 记者采访了一位路人,告诉他当地每年 因车祸死亡的人数为249人,并问他能 接受死亡的人数是多少?他回答是70人。 可是当这70人走出来时,他发现.....
风险无处不在
2024节后复工专题安全培训
发生事故的结果
非死即伤
每一起事故的背后 都是一个个家庭的支离破碎
2024/9/17
2024节后复工专题安全培训
事故1、1月24日15时30分许,江西新余市渝水区一临街店铺发生火灾,事故造成 39人死亡、9人受伤
2024节后复工专题安全培训
事故2、河南南阳一寄宿学校宿舍1月 19日晚间发生火灾,13死1伤,都是小 学生!
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2024节后复工专题安全培训
制度的关键在落实
2024节后复工专题安全培训
落实的关键在检查
2024节后复工专题安全培训
检查的关键在整改
2024节后复工专题安全培训
检查的关键在整改
在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上设置明显的安全警示标志的
生产经营单位有下列行为之一的,责令 限期改正,处五万元以下的罚款;逾期 未改正的,处五万元以上二十万元以下 的罚款,对其直接负责的主管人员和其 他直接责任人员处一万元以上二万元以 下的罚款;情节严重的,责令停产停业 整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定 追究刑事责任。(新版安全生产法第九 十九条)

节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇

节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇

节后复工安全教育培训节后安全教育内容十一篇新年伊始,我们经历了漫长的假期,现在又要回到工作岗位上继续创造价值。

由于疫情的存在,今年的假期与以往不太一样,为了保障我们的生命安全,我们需要付出更多的努力。

因此,节后复工安全教育培训是非常必要的,本文为大家总结了十一条节后安全教育内容,希望能够避免意外事故的发生。

一、口罩佩戴疫情并没有结束,我们仍然需要佩戴口罩以保护我们的呼吸系统,减少病毒传播的风险。

二、手卫生手是最常接触外界环境的部位,容易被细菌病毒污染,因此我们要注意勤洗手,尤其是经常接触公共物品后,洗手是非常必要的。

三、体温检测为了筛查患有疾病的人员,公司应该设置体温检测站点,并且让每个人都配备一个体温计。

四、消毒措施为了保持办公室环境的卫生和消毒,我们需要定期清洁办公室的公共区域,如洗手盆,马桶,门把手等。

对于员工的办公桌和工具也需要进行消毒。

五、社交距离为了保持有效的社交距离,我们需要遵守政府部门对于人员的限制和安排,避免聚集活动。

六、安全生产在节后复工的时候,必须严格遵守相关的安全标准,如使用头盔、防护服、防护面罩等安全措施,防止发生意外事故。

七、应急预案公司应该制定紧急应对预案,确保在出现紧急情况时,能够顺利有效地处理事件。

八、心理压力长时间的休息不仅会对身体造成影响,也会对心理造成一定程度的压力。

因此,我们需要倾听并关注彼此的情况,让员工在工作和生活方面都能得到支持。

九、交通安全在节后复工过程中,要注意道路的交通安全,减少交通意外的发生率,确保安全出行。

十、防火安全要确保通道是畅通的,疏散路线要保证无妨碍逃生;现场要保持整洁,清除可燃物。

根据工作场所进行开展火灾应急演练和培训,提高消防风险应对能力。

十一、培训知识和技能推广新的技术和理念,培训员工掌握新的知识和技能,减少劳动时间,提高工作效率和绩效。

回归工作岗位是我们每个人都必须面对的事情,进行安全教育培训是关键,对我们的身体和生产都是非常有益的。

节后复工安全教育培训三篇

节后复工安全教育培训三篇

节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声,节后复工复产时期历来是各类事故高发期。

尤其受疫情影响,安全生产不稳定不确定因素明显增多,企业节后复工复产面临挑战:如何安全的开展复工培训?如何预防和遏制安全事故的发生,确保节后安全复工复产?复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确施工时的安全注意事项,对施工关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。

4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为,认真分析其产生的原因,提出安全防范措施,杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。

5.教育员工严格遵守安全生产操作规程,严格遵守劳动纪律,坚决拒绝违章指挥,及时制止施工中的不安全行为,减少因人为误操作而引起的安全生产事故。

企业复工复产安全培训“五落实”(1)新员工和换岗员工三级安全教育要落实;(2)回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实;(3)员工教育培训情况的考核和记录工作要落实;(4)特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实;(5)班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。

复工安全检查1、个体防护用品(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

(2)严格遵守门禁管理制度,刷卡进场,自觉接受安保检查。

2、高处作业(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查,排除隐患。

(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。

(3)各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,暂时不用的工具要装入工具袋,不得向下抛掷物料。

(4)作业人员不得嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。

(5)酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员,不得从事高处作业。

2024年度节后复工安全教育培训内容

2024年度节后复工安全教育培训内容

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THANKS
感谢观看
REPORTING
2024/3/24
27
2024/3/24
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PART 04
危险源辨识与风险评估
REPORTING
2024/3/24
15
危险源辨识方法及步骤
2024/3/24
危险源辨识方法
通过经验判断、技术诊断和实验 分析等手段,对生产过程中可能 存在的危险源进行识别。
危险源辨识步骤
确定辨识范围和目标、收集相关 资料、进行现场勘查、对危险源 进行分类、编制危险源清单。
节后复工安全教育培 训内容
REPORTING
2024/3/24
1
2024/3/24
• 复工安全概述 • 安全生产法律法规 • 安全操作规程与技能培训 • 危险源辨识与风险评估 • 事故案例分析与警示教育 • 安全文化建设与宣传推广
2
目录
PART 01
复工安全概述
REPORTING
2024/3/24
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风险评估方法与等级划分
风险评估方法
定性评估法、半定量评估法、定量评 估法等,根据具体情况选择合适的方 法进行风险评估。
风险等级划分
根据风险发生的可能性和后果的严重 程度,将风险划分为低风险、中等风 险和高风险三个等级。
2024/3/24
17
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和评估出的风险等级,制定相应的风险控制措施,如技术 控制、管理控制、应急控制等。
3
《建筑施工安全检查标准》
建筑施工现场的安全检查标准,包括高处作业、 施工机械、临时设施等。
2024/3/24
9
企业安全生产规章制度

2024节后复工安全教育培训内容(篇)

2024节后复工安全教育培训内容(篇)

2024节后复工安全教育培训内容(篇)强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容(篇),希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。

各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。

职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念,严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过三级安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。

对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。

不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。

1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月,煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

关于节后复工安全教育培训【六篇】

关于节后复工安全教育培训【六篇】

关于节后复工安全教育培训【六篇】第1篇: 节后复工安全教育培训培训内容:节后综合症:春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后,主要体现疲惫、情绪不稳定,造成人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。

希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜习惯,做到早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应工地作息时间。

做到起居有序,将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

一、节后复工要注意以下几点:1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。

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节后复工安全教育培训贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,增强员工自我安全防范意识,保障公司节后复工安全生产,有效防范和遏制各类安全事故的发生。

为大家带来的节后复工安全教育培训,希望能帮助到大家!节后复工安全教育培训培训内容:节后综合症:春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后,主要体现疲惫、情绪不稳定,造成人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。

希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜习惯,做到早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应工地作息时间。

做到起居有序,将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

一、节后复工要注意以下几点:1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。

9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固,必须系好安全带,高空作业时,不准往下或往上抛物料和工具等物件。

10、施工现场的脚手架,安全防护设施,安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。

11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处,应有防护设施或明显标志。

12、非专职电工不得随意拆接电缆电线,非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。

13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。

二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”“三不违”是指:不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。

所以为了大家的人身安全和家庭幸福,要求大家杜绝“三违”行为。

“四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。

做到杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”,就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识,提高安全意识和自我保护能力,学习相应的急救知识,你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。

在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程,做到相互提醒、相互帮助,杜绝伤害发生。

这样才能保障人身安全,创建和谐工地、构建幸福家庭。

三、施工中要保持良好的安全心理1、存在心理因素:侥幸心理,懒惰心理,麻痹心理,逞强心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌。

在施工中,我们需要克服容易引发事故的以上心理因素,避免带情绪作业,或玩笑过大、超负荷工作,故纵喧闹,注意力不集中等不良行为。

尤其克服以下心理:①、侥幸心理:认为出事是偶然的,以前也是这样做的,这次应该不会出问题,但结果往往就在此时发生安全事故。

②、麻痹心理:对安全隐患,不安全行为不重视,盲目相信自己的经验,自以为没事,但结果这次真出了事。

③、冒险心理:为节省时间,嫌麻烦、图省事、冒险蛮干,此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。

④、懒惰心理:表现为偷懒想、偷懒做,能凑合就凑合,跟在别人后面浑水摸鱼,造成违章违规结果也赔上自己一条命。

⑤、逞强心理:在安全措施没有保障的情况下,别人不敢做,而我敢做,结果自己丢了性命。

2、存在危险因素:在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响,这些情况组合起来的要素,包括根源和状态就造成以下存在危险因素:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。

导致事故后果:火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。

四、员工安全生产职责:1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和安全技术操作规程,自觉接受对安全生产的监督、指导和检查。

2、积极参加各项安全生产活动,正确使用和爱护设备、工具及防护用具;班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。

3、发现有不安全因素时,应及时处理或报告领导;生产作业时,精神要集中,随时检查自己是否安全,自己和他人是否安全,是否处于安全位置;要杜绝错误操作,并有权拒绝他人违章指挥。

4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度,完善“班前5分钟记录”,要求本人签自己名字不允许他人代签。

安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家共同齐心协力才能把握安全。

希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上。

节后复工安全教育培训一、节后复工要注意以下几点:1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。

9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固,必须系好安全带,高空作业时,不准往下或往上抛物料和工具等物件。

10、施工现场的脚手架,安全防护设施,安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。

11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处,应有防护设施或明显标志。

12、非专职电工不得随意拆接电缆电线,非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。

13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。

二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”“三不违”是指:不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。

所以为了大家的人身安全和家庭幸福,要求大家杜绝“三违”行为。

“四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。

做到杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”,就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识,提高安全意识和自我保护能力,学习相应的急救知识,你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。

在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程,做到相互提醒、相互帮助,杜绝伤害发生。

这样才能保障人身安全,创建和谐工地、构建幸福家庭。

三、施工中要保持良好的安全心理1、存在心理因素:侥幸心理,懒惰心理,麻痹心理,逞强心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌。

在施工中,我们需要克服容易引发事故的以上心理因素,避免带情绪作业,或玩笑过大、超负荷工作,故纵喧闹,注意力不集中等不良行为。

尤其克服以下心理:①、侥幸心理:认为出事是偶然的,以前也是这样做的,这次应该不会出问题,但结果往往就在此时发生安全事故。

②、麻痹心理:对安全隐患,不安全行为不重视,盲目相信自己的经验,自以为没事,但结果这次真出了事。

③、冒险心理:为节省时间,嫌麻烦、图省事、冒险蛮干,此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。

④、懒惰心理:表现为偷懒想、偷懒做,能凑合就凑合,跟在别人后面浑水摸鱼,造成违章违规结果也赔上自己一条命。

⑤、逞强心理:在安全措施没有保障的情况下,别人不敢做,而我敢做,结果自己丢了性命。

2、存在危险因素:在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响,这些情况组合起来的要素,包括根源和状态就造成以下存在危险因素:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。

导致事故后果:火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。

四、员工安全生产职责:1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和安全技术操作规程,自觉接受对安全生产的监督、指导和检查。

2、积极参加各项安全生产活动,正确使用和爱护设备、工具及防护用具;班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。

3、发现有不安全因素时,应及时处理或报告领导;生产作业时,精神要集中,随时检查自己是否安全,自己和他人是否安全,是否处于安全位置;要杜绝错误操作,并有权拒绝他人违章指挥。

4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度,完善“班前5分钟记录”,要求本人签自己名字不允许他人代签。

安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家共同齐心协力才能把握安全。

希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上。

节后复工安全教育培训春节过后,各类生产经营单位将陆续复工。

为切实加强节后安全生产工作,增强企业负责人和从业人员的安全意识,有效防范和遏制各类事故的发生,确保全年安全生产形势的良好开局,从源头上消除各种隐患,维护社会稳定,现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求:一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动,是生产安全事故的易发期、多发期。

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