一季度开门红表态发言(共7篇)
保险公司开门红启动表态发言稿(共7篇)
保险公司开门红启动表态发言稿（共7篇）保险公司开门红启动表态发言稿（共7篇）第1篇：保险公司开门红启动会致辞保险公司开门红启动会致辞一亲爱的伙伴们，大家早上好!回眸,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天,我们相聚于此,又共同携手定下了年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。
总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的-群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。
剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。
有恒凌云志、无谓永攀登。
年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和____共存,机会是留给有准备的人。
伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!保险公司开门红启动会致辞二尊敬的省公司领导及全省银团将士们：大家上午好!沧海横流，方显英雄本色，开门大吉，释放岳州豪情。
面对新的机遇，面对新的挑战，谁敢横刀立马，唯我岳州幸福精英!伙伴们，开门红进军的号角已经吹响。
让我们共同奋斗、携手并肩，上下同欲、勇往直前，不辞辛劳的为xx贡献,愿我们的xx未来更美好、更强大。
开门红表态发言稿十篇
开门红表态发言稿十篇开门红表态发言稿十篇开门红表态发言稿篇1尊敬的各位同事：大家下午好！我是来自营业部的理财经理，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助，在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司所有理财经理，作以下表态发言。
银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。
在工作中，我们首先应该坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户提供优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。
作为银保战线的一只新生力量，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。
我坚信，我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在_年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。
大家都谈了很多，也谈的很好，在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。
看的出分行对于网点改革的决心是坚定了，力度也在明显加强，虽然整体表现较为乐观，各项业绩都有一定上升，但客观来说进步仍不够明显，结合我支行的情况，我简单分析一下，希望对于今后的路该往哪里走，怎么走寻得一些启发。
一、对于基础业务，部分员工的业务能力、业务水平有待提升，特别是对合规操作上，加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键，切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务，给我行造成效率低下，流程繁琐的负面形象，阻碍相关业务的发展。
当然，确属违规的当不可受理，但需同客户做好解释工作。
在各沟通环节，作为网点主任，增强自身业务能力，协调好相关工作，即能控制风险，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以说，基础工作不可松懈。
二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键，网点装修得的再漂亮再奢华，那也只是个门面，尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃，但促进我行发展的关键还是在人，作为网点主任，每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务，甚至赶超进度，当然，对于每个网点，各项工作各有优劣，做到面面俱到着实强人所难，但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可，在薄弱的地方再寻找突破，以求均衡发展。
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话亲爱的各位同事，大家好！首先，我要向大家致以新年的问候和祝福。
在这个激动人心的一季度，我们迎来了新的开始，也迎来了新的挑战。
我相信每个人都怀着满满的期待和激情进入了新的一年。
在过去的一年里，我们经历了许多巨大的变化和困难。
然而，正是因为有了各位的共同努力和付出，我们才能够在充满挑战的环境中取得了不俗的成绩。
在这一季度的工作会上，我想和大家分享一些重要的观点和目标，以确保我们能够迎来一个“开门红”。
首先，我们要深刻认识到，一季度的工作是全年工作的重要起点。
它不仅仅是一个开始，更是一个决定我们全年成绩的关键时期。
因此，我们不能掉以轻心，而是应该倍加努力，确保我们在这个起点上取得突破性的进展。
其次，我们需要明确目标并制定明确的计划。
在这个工作会上，我们将共同探讨和订立一季度的具体目标，并制定出一系列切实可行的举措。
我们要确保每个人对自己的工作任务有清晰的认识，并且确保每个人都有参与制定目标的机会，这样我们才能形成团结一致的工作力量。
同时，我们也要对过去的经验进行总结，找出我们工作中的不足和不足之处。
只有通过这样的反思和改进，我们才能真正增强我们的竞争力和执行力。
最后，我们要做好团队合作和沟通。
一季度的工作是一个集体努力的过程，我们需要各个部门之间的紧密合作，以实现我们的共同目标。
在这个过程中，沟通是非常关键的。
我们要确保信息的畅通，确保每个人都能充分表达自己的观点和意见。
亲爱的同事们，新的一年即将到来，我们面临着新的机遇和挑战。
只有通过我们的共同努力和坚持不懈的奋斗，我们才能够确保这个一季度成为我们“开门红”之年的开始。
我相信，有你们的支持和参与，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！祝大家工作顺利，一季度顺风顺水！亲爱的同事们，我很荣幸能够在这个确保一季度“开门红”工作会上与大家交流并分享一些重要的观点和目标。
我深知大家对于新的一年充满期待和激情，我也深感责任重大，因为我们的成功离不开每一个人的辛勤付出和努力。
一季度开门红表态发言
一季度开门红表态发言第1篇：开门红表态发言2021年开门红涟水公司表态发言尊敬的领导；我的同事们；大家好！时间过的飞快，伴着凛冽的寒风，我们即将结束2021年的工作，又将开始2021的新征程。
回首2021年真是不平凡的一年。
心中感受颇多。
2021年8月1日，我带着领导的期盼正式上岗。
通过5个月的时间通过市公司的刘总，刘经理，内勤朱莉等人的大力支持我们新华涟水银保部终于成功筹建了。
在这儿，借此机会我也代表我涟水的同事，像关心支持和默默支持的同事们说声：谢谢！银保市场是不见硝烟的战场，各家公司竞争激烈5个多月来，我们承载这压力委屈前行。
因为有领导的关心和同事的支持。
才让我们得到很快的成长。
我们保持了和江苏银行较好的合作关系。
我们极力和工行保持好关系。
没有间断和邮政的关系。
积极开拓建行和中行渠道。
虽然在规模上我们没有为公司做出杰出的贡献。
但我们也为公司坚守住阵地。
略有小成。
都说有人才有业绩，有树才有鸟栖。
现在我们涟水部人员已经配备齐全。
面对市公司下达给我涟水部的40万目标确保完成。
规划如下。
一立足根本，网点是根，通过网点的经营，驻点销售来完成20万的销售目标。
自营是本，通过直销单来完成其余的20万。
网点通过开网沙，和柜面经营来达成20万的目标任务。
自营业务也是通过直销沙龙和自我拓展来达成。
二真诚服务建立良好的合作关系，提高服务标准，成人为己，成己达人。
以服务为载体才能体现与客户之间，和主任之间的和柜员之间的相互信任。
建立起信任。
才能共同实现承诺。
只有距离的接触客户，了解客户的需求，才能更快更好更完善地为客户服务，及时有效的服务也能解决银行的后顾之忧。
当银行认同你了，主任认同你了，柜员认同你了，你就有话语权了。
你说开个网沙能不同意吗？三开拓直销向来银保都是两条腿走路，直销业务能保证考核通过，提高业务收入，提升业务技能技巧。
更能拓宽你的人脉。
我们为什么不做呢？四会议经营通过夕会与周例会的经营。
话术通关。
网沙通关不断的提升业务技能技巧。
开门红责任状上的表态发言范文(3篇)
开门红责任状上的表态发言范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向各位领导和同事们表示衷心的感谢。
能够在开门红活动中有幸发言，我倍感荣幸和激动。
在这个庄严的场合里，我要向大家介绍一些有关责任状的表态发言，希望能够为开门红活动增添一份庄重和意义。
作为一名员工，我一直都坚信责任是我们肩负的重任，是我们践行价值观、展现担当的基石。
而责任状，正是我们对自身责任的庄严承诺。
我们所面临的是新时代的新任务，我们的目标是实现公司的新发展。
未来的道路上，责任状将伴随着我们的脚步，帮助我们克服困难，实现目标。
在领导的关心和同事们的支持下，我们公司在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。
这一切的背后，离不开每一位员工的努力和付出。
是大家用坚实的步伐走过日夜，才有了我们公司的骄人业绩。
然而，我们也要清醒地认识到，前进的道路上还有诸多问题和挑战。
唯有时刻保持对责任的敬畏和对困难的应对，我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
责任状的表态发言不仅仅是一种形式，更是一种决心和态度。
就像大家所知道的，成功是付出与奉献的结晶。
在今后的工作中，我们需要将责任意识融入到每一个岗位、融入到每一项具体任务中，从自己做起，从小事做起。
只有这样，我们才能够以优秀的结果回报公司、回报领导和回报同事的信任和期望。
责任是一种精神，更是一种力量。
责任不仅仅是对自己负责，更是对团队和公司负责，对社会负责的体现。
因此，在庄重地签署责任状之时，我深感肩上的担子更重了。
我们作为一名员工，应该主动担当起自己的责任，时刻以勇于担当的心态去面对工作中的各种挑战和困难。
毫无疑问，责任状是我们的见证，是一份对自己、对团队、对公司、对社会负责的宣言。
责任状的背后是使命，是对企业社会责任的坚持。
企业在发展壮大的同时，也要积极履行社会责任，回馈社会。
作为一名员工，我们更要从自身做起，用实际行动践行企业社会责任。
只有我们共同努力，将责任状化作实际行动和具体成果，才能够为公司的可持续发展作出更大的贡献。
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话尊敬的领导和各位同事们：大家好！首先感谢大家出席今天的会议。
我们今天聚在一起是为了确保我们公司在第一季度能够迎来一个“开门红”。
在过去的季度，我们展现了强大的团队合作精神和专业能力，在各个方面都取得了不俗的成绩。
但是，我们不能满足于过去的辉煌，我们需要继续努力，持续创新，为公司的未来发展奠定更坚实的基础。
第一季度对我们来说至关重要。
它是公司发展的起点，也是我们实现年度目标的关键阶段。
在这个时期，我们需要全力以赴，迅速适应市场变化，寻找机会并抓住它们。
为了确保公司迈出成功的第一步，我想分享以下几点重要的思路和措施。
首先，我们要聚焦核心业务。
成功的企业往往都有一项核心业务或产品，它是公司的长期发展之基。
我们需要审视自己的核心业务，查找我们的优势，并尽可能地进行优化和创新。
同时，我们也要密切关注市场需求的变化，以迎合客户的需求并提供更优质的产品和服务。
其次，我们需要提升团队合作和沟通能力。
团队的力量是无可比拟的。
每个人都应该尽自己最大的努力去理解和支持公司的共同目标，密切合作，并积极倡导开放、透明的沟通。
只有通过团队合作，我们才能克服困难，迅速反应并采取行动。
此外，我们也要关注个人发展。
公司的成功离不开每个员工的努力和奉献。
我们需要不断学习和提升个人技能，保持对新知识和新技术的敏感性，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，也要关注员工的工作满意度和幸福感，给予他们适当的奖励和成长机会，激励他们保持高度的工作热情和投入。
最后，我们要始终保持积极的心态和高度的责任感。
面对市场的竞争和挑战，我们不能气馁或退缩。
相反，我们应该以积极的心态去处理问题，相信自己能够克服困难并取得成功。
每个人都有责任为公司的发展做出贡献，实现我们共同的目标。
在这个“开门红”的季度里，我们每个人都承担着重要的责任。
让我们紧密团结在一起，相互支持，共同努力，确保我们公司取得一个成功的开端。
我相信，只要我们齐心协力，践行我们的思路和措施，我们一定能够迈向新的高度。
在确保一季度开门红工作会上的讲话
在确保一季度开门红工作会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为公司的负责人，非常荣幸能够在这个开门红工作会上向大家发表讲话。
首先，我要感谢各位在去年的辛勤付出和努力工作。
正是因为大家的共同努力，我们才能够取得了如此辉煌的成绩。
回顾过去的一年，我们经历了各种挑战和困难。
但是，我们始终保持了团结协作的精神，并相互支持，共同克服了其中的一道道难关。
正是因为我们的齐心协力，公司才能够在市场竞争中保持了良好的发展态势。
然而，我们不能满足于现有的成绩，我们需要继续努力，追求更高的目标。
确保一季度开门红是我们当前的首要任务。
为此，我想强调几个关键点。
首先，我们要明确目标。
一个明确的目标能够让我们更有针对性地工作，更加高效地分配资源。
我们要根据市场需求和内部实际情况，制定具体的目标和计划，并通过科学的数据和指标来评估和监督我们的进展。
其次，我们要加强团队合作。
一人之力是有限的，只有团队的力量才能够实现更大的突破。
我们要深化内部的合作机制，加强沟通，增进相互的信任和理解。
只有通过各部门之间的紧密配合和无私奉献，我们才能够真正做到有条不紊地推进工作。
再次，我们要提升专业能力。
市场的竞争日益激烈，我们必须不断提升自身的专业能力，紧跟时代的步伐。
我们要积极学习，不断提高专业技能，保持对新技术和新变化的敏感度。
只有不断学习和进步，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我们要激发积极性和创造力。
在面对困难和挑战时，我们要保持积极的心态，勇于创新，勇于尝试。
鼓励员工提出新的想法和建议，给予他们更多的自主权和创造空间，让每个人都能够充分发挥自己的潜力和才能。
各位领导、同事们，确保一季度开门红是我们共同的责任和使命。
让我们团结一心，加倍努力，克服一切困难，为公司的发展贡献更大的力量！谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：下面我将继续谈一下我们确保一季度开门红工作的相关内容。
首先，我们要加强市场调研和市场分析。
作为企业，我们需要紧密关注市场的动态和变化，并及时调整我们的策略。
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺。
我衷心地感谢大家在过去一季度的辛勤付出和努力，正是由于大家的协同合作和奉献精神，公司才能够取得如此令人瞩目的成绩。
回顾过去一季度，我们取得了令人骄傲的成绩。
销售额持续增长，客户满意度不断提高，市场份额逐渐扩大。
这是我们努力工作的结果，也是我们共同努力的见证。
相信大家对这些成绩都有深刻的认识，并且也清楚地意识到，这只是一个良好开端，远远不够。
即将到来的第二季度是我们全年工作的关键时期，我们需要确保实现“开门红”。
因此，我希望借此机会向大家传达一些重要的信息和要求。
首先，我们需要继续保持团结，不断加强沟通和合作。
只有通过相互支持和理解，我们才能够更好地完成工作任务。
我们要坚持以团队为核心，激发每个人的潜力，共同面对挑战，迎接机遇。
其次，我们要继续提高工作质量和效率。
在过去的一季度，我们通过不断优化流程和提升技能水平，取得了可喜的成绩。
我们必须继续保持这种势头，不断提高工作效率和质量水平。
我们要追求卓越，始终保持对工作的热情和创新的精神。
第三，我们要实施有效的目标管理和绩效评估。
确保我们每个人都明白自己的工作目标和职责，明确具体的工作计划和任务。
同时，我们要建立科学有效的绩效评估体系，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
第四，我们要注重团队的学习和成长。
知识和技能的更新换代速度越来越快，我们必须不断学习和转变。
公司将提供培训和学习的机会，我们要积极参与，不断提升自己的专业能力和综合素质。
最后，我呼吁大家保持良好的心态和积极的态度。
面对困难和挑战，我们要保持乐观向上的心态，相信自己的能力和团队的力量，坚持不懈地努力奋斗。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以坚定的步伐迈进第二季度。
让我们通过共同的努力和拼搏，确保取得“开门红”，为公司的发展打下更加坚实的基础。
最后，衷心祝愿大家事业顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：上文我已经就确保一季度“开门红”工作会上的重要内容进行了讲话和要求，接下来我将进一步深入探讨一些相关的内容，希望大家能够细致思考并积极应用于实际工作中。
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一季度开门红表态发言（共7篇）一季度开门红表态发言（共7篇）第1篇：开门红表态发言年开门红涟水公司表态发言尊敬的领导；我的同事们；大家好！时间过的飞快，伴着凛冽的寒风，我们即将结束年的工作，又将开始的新征程。
回首年真是不平凡的一年。
心中感受颇多。
年8月1日，我带着领导的期盼正式上岗。
通过5个月的时间通过市公司的刘总，刘经理，内勤朱莉等人的大力支持我们新华涟水银保部终于成功筹建了。
在这儿，借此机会我也代表我涟水的同事，像关心支持和默默支持的同事们说声：谢谢！银保市场是不见硝烟的战场，各家公司竞争激烈5个多月来，我们承载这压力委屈前行。
因为有领导的关心和同事的支持。
才让我们得到很快的成长。
我们保持了和江苏银行较好的合作关系。
我们极力和工行保持好关系。
没有间断和邮政的关系。
积极开拓建行和中行渠道。
虽然在规模上我们没有为公司做出杰出的贡献。
但我们也为公司坚守住阵地。
略有小成。
都说有人才有业绩，有树才有鸟栖。
现在我们涟水部人员已经配备齐全。
面对市公司下达给我涟水部的40万目标确保完成。
规划如下。
一立足根本，网点是根，通过网点的经营，驻点销售来完成20万的销售目标。
自营是本，通过直销单来完成其余的20万。
网点通过开网沙，和柜面经营来达成20万的目标任务。
自营业务也是通过直销沙龙和自我拓展来达成。
二真诚服务建立良好的合作关系，提高服务标准，成人为己，成己达人。
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建立起信任。
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只有距离的接触客户，了解客户的需求，才能更快更好更完善地为客户服务，及时有效的服务也能解决银行的后顾之忧。
当银行认同你了，主任认同你了，柜员认同你了，你就有话语权了。
你说开个网沙能不同意吗？三开拓直销向来银保都是两条腿走路，直销业务能保证考核通过，提高业务收入，提升业务技能技巧。
更能拓宽你的人脉。
我们为什么不做呢？四会议经营通过夕会与周例会的经营。
话术通关。
网沙通关不断的提升业务技能技巧。
让我们的客户经理表达更流畅。
思路更清晰。
交流更自信。
五方案推进结合总省中各级公司的方案，做到能拿就拿必达的方案那是必须拿到的。
给自己争荣誉，给团队争光。
五制度管理严格执行公司的制定，考核，考勤。
同一思想，统一步调，统一行动。
紧跟总省支的节奏时点。
完成一月份为总任务的40%就是16万。
二三月各完成30%的任务。
元旦的第一天确保人均1万。
确保期交活动率为100%。
力争所以人员不掉队。
总之，我们涟水部的所有同仁，团结一致，发扬艰苦创业不畏艰难的精神。
一定确保完成开门红的任务。
倒开水，没人接。
喂没人喝纠结啊，倒了杯水，站在床边好半天放下的那一刻，燃起的的烟圈，却不知散落何处。
所以，决定了，娶你。
找一个让我一个人疼爱的你却不来我身边还是单身呵呵，原来的你，不想来朱抗振不愿是你吗期待着你的归来，原来的你应该属于我就像走散了多年，迷茫中寻找失去的的彼此，偶然的相逢，惊诧中却又有惊喜，掐掐自己，疼，告诉我，不是梦对我来说，曾经的驻留，或许很美，但已过去。
回头看看，不是留恋，而是告诉自己，前面的有属于自己的天地回忆是种美，对我来说，更是感恩。
不问对错，在人生的途中，相携，没有让我孤独的走过，既然放开的手，告诉我，曾经已结束，曾经就不是我最终的，可以i停靠的风景。
我拥有的，我会珍惜，牵手的你，我想说，我不想再漂泊第2篇：开门红表态发言各位领导、同事们：大家好！为抓好"两节"业务发展良机及返乡市场营销工作，全面接应落实市公司开门红营销活动，今天，我们在这里召开年开门红工作会议。
现我代表营销客户服务部把年开门红工作安排如下，不妥之处，敬请指正。
一、"开门红"各项业务发展目标1、净增互联网手机2900户、有线宽带1300户、iTV210户。
2、净增天翼领航两版套餐80户、e监控5户、旺铺助手6户、政企团购260户。
3、净增十户电话联防用户3200户、天翼超级无绳2500户、挂机短信70户、手机秘书960户。
二、具体措施1、做好城区市场业务发展工作：一是新建小区宣传，通过在小区显眼位置张贴海报、排定日程表进行入户宣传等方式，宣传推介电信宽带业务，同时由公众客户组落实城区新建楼盘售楼部ITV演示工作；二是利用"开门红"激励政策抓好现业员工直销；三是抓好城区市场节假日路演营销；四是组织开展一次聚类门面"旺铺通"、挂机短信营销竞赛，全力推进旺铺通套餐发展；五是加大对锁定的团购单位的营销力度，利用年终福利发放、县直单位领导上任，专项沉淀资金等方式开展上门走访。
2、做好农村市场业务发展工作：一是把扫村营销作为农村移动业务规模发展的重点抓手，通过新的"扫村"政策依托专业扫村队和自有扫村相结合的方式，理清思路、精心组织，时间安排到天，职责落实到人，力争12月份新增乡情网融合手机800户以上；二是抓低话务量基站营销，对目前低话务量基站开展针对性营销；三是针对"e家冲刺"流失重灾区，各分局明确5-6个行政村，每个行政村激活20户以上；通过现业、分局、网点联合组成的自有扫村工作组逐一上门推荐"家家添翼"激活流失用户；四是结合农村地区大型庙会、赶场等合适时机开展路演营销，每个分局组织4-5场路演营销活动；五是以乡镇信息化、新建宽带接入点及村组干部关系营销实施整村推进；六是通过农村分局网点承包经营、网格经营、经济人队伍建设、帮扶营销等措施，激发农村网点业务发展的积极性，开门红期间各包联部门到所属分局协助开展扫村等营销活动不得低于一周时间。
3、做好"五进"工作：一是"进单位"：利用年终走访、客户清理，签订光纤用户10户；回馈60个单位；锁定12个福利单位；办理挂机短信城区70个；二是"进市场"：12月26日-28日开始开展三天专业市场集中营销活动，发展A8旺铺通20户，e监控6户；三是"进小区"：两节期间安排城区进小区、城乡结合部村组20场次，城区路演营销10场次；四是"进车站"：城区由公众客户部负责县汽车客运站、中医院住院部两处设置返乡接待点，向返乡人员发放宣传单、易通卡；各分局负责建制镇客运站定点宣传台席，过往行人发放宣传单、现场销售易通卡等。
新的一年，运行工作千头万绪，任务繁重。
目前，第一阶段开门红宣传工作已顺利启动，好的开始是成功的一半，我们一定以严谨的工作态度，精心组织，分阶段分部骤完成年开门红市公司下达的既定目标，高质量地完成好年的各项工作任务。
年是实现规模发展的跨越年，新形势、新任务对我们每一个人提出新的更高的要求。
我们将继续振奋精神，求真务实，心往一处想，劲往一处使，找准各自的位置，尽快进入角色，积极主动地开展工作，出色地完成各项工作任务，以一流的管理带出一支一流的队伍创造一流的业绩，向分公司交一份满意的答卷。
谢谢大家！第3篇：开门红表态发言开门红表态发言尊敬的郑总、赵总、各位领导、同仁大家上午好！去年的此时，我们聚集一堂，豪情满怀！今年的此刻，我们同样壮志在酬，所不同的是，我们的要求更高，我们的信心更足。
年国寿财险北戴河支公司有了全新的变化。
这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机构、全新发展的第一年。
我司在中支公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。
年，我司实收保费1112万元，同比增长79%，赔付率为44%，续保率68%。
较好地完成了上级公司下达的各项任务指标。
回首不平凡的一年，心中的感受也有所不同。
财险市场是个看不见硝烟的战场，各家公司竞争激烈，一年来我承受了压力，忍受了委屈，一步一步踏实的前进着。
不必说我们强大的队伍，不必说我们周密的准备也不必说我们骄人的业绩，单是凭我们高昂的激情，我们就有指点江山，气吞山河的气势，就有横刀立马，谁与争锋的气魄，去成就我们的光荣与梦想，去实现我们的理想和事业！我深信，我们的付出会得到公平的回报，我们的才智会有科学的评价！年初不用心，全年乱弹琴！开门敢打拼，猴年任我行！年开门红既是一场真正的硬仗与恶仗，更是一次对队伍的检阅与洗礼，为了确保全面、快速进入开门红状态，我们每天用早会、战报、微信等手段进行全方位追踪与实时报道，树立标杆，激励先进，鞭策后进，让所有内外勤热起来、动起来，采取一切行之有效的措施，深挖客户资源，在开门红战役中有所斩获，收入倍增。
我们定将全力以赴，奋勇拼杀，以横扫千军傲人气势与坚不可摧之顽强毅力全面达成中支公司下达的开门红目标：必保300万元；争取330万元。
伙伴们，开门红进军的号角已经吹响。
让我们共同奋斗、携手并肩，上下同心、勇往直前，我们耕耘，会收获成长，我们思索，会收获智慧，我们拼搏，会收获胜利。
醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，又到沙场点兵时，我们必胜的信念没有变，我们胜利的结果也不会变！我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红！加你加我，加油未来，我的发言到此结束。
最后祝各兄弟公司、各团队开门红成绩辉煌！同时预祝在座的各位领导同仁：金猴献瑞财源广，银树呈祥花果硕。
猴年大吉！北戴河支公司张军年1月16日第4篇：首季开门红表态发言集团中心表态发言稿尊敬的各位领导，各位同事：现在我代表集团中心全体做表态发言，今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会，让集团中心全体人员感到了压力，更感受到了责任和动力。
听了尚经理对各项指标的详述后，我看到了时机、机遇和信心，并对完成首季劳动竞赛各项工作任务充满了信心和决心。
我们一定在公司领导层的正确带领下，变压力为动力，主要做好以下几项工作：1、以市公司绩效考核为指导，紧扣分公司首季开门红劳动竞赛考核，详细分解制订本部门的考核。
增强工作积极性和主动性，做到业务能力与综合素质双提升。
2、结合公司市场发展导向，不断挖掘校园存量市场，全面提升空白学校的开发和竞争学校的渗透率，提升校讯通业务使用质量和教师认知率，全面实现校园市场的质的飞跃，增强集团业务对用户的捆绑。
3、加快集团专线的营销推广，在开发集团专线空白单位的同时，加快对竞争对手专线的策反工作，瞄准乡镇学校市场推广集团专线，全面提升信息化收入的同时，拉长集团产品捆绑用户时长，提高集团市场竞争力，确保集团客户市场规模和收入的增长，掀起年集团市场发展的高潮，并为下一步集团市场的发展打下坚实的基础。
4、做好集团客户和中高端客户的保有工作。
结合首季劳动奖赛客户稳定保有考核，充分利用公司集团无线座机、缴话费送礼品和月租的优惠政策，做到集团市场稳定保有的同时，借助无线座机实现集团单位固话的全面替代，开展集团中高端客户的稳定保有。