开门红领导致辞
2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿
2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我谨代表XXX保险公司全体员工，向在座的各位领导和全体同仁致以最诚挚的问候和良好的祝愿！感谢各位在百忙之中出席开门红启动会，与我们共同见证保险公司2024年的新起点、新征程！时光荏苒，转瞬间我们已经迈入了2024年。
回顾过去一年，XXX保险公司凭借大家的辛勤奋斗和共同努力，取得了长足的进步和卓越的成绩。
在这个全球经济复苏、社会风险攀升的大背景下，我们能够保持稳健发展，实属不易。
虽然面临诸多挑战，但是我们保持了积极乐观的心态，勇敢面对种种困难，不断创新与超越。
在此，我要向全体员工表示由衷的感谢和由衷的敬佩，是你们的拼搏和奉献，才有了我们今天的辉煌！2024年，是我们继往开来、开拓进取的一年，也是我们势如破竹、风起云涌的一年！在新的一年里，我们将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信心，保持定力，立足于常态化疫情防控和复杂多变的外部环境，为保险产业的发展作出新的更大的贡献！首先，我们将加大改革创新，推动业务转型升级。
面对不断变化的市场需求和消费者日益增长的保险意识，我们要善于抓住时机，提供符合市场需求的创新产品和优质的服务。
同时，我们要加强科技创新，推动数字化、网络化建设，在保险核心业务、风险评估、客户服务等方面实现全面的升级，加深与互联网、人工智能等新兴技术的融合。
只有通过不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我们将强化内部管理，提升团队的专业素养和执行力。
在如今保险行业竞争日益激烈的情况下，我们必须具备高度的敬业精神和责任感，不断提升自身的业务能力和管理水平。
我们要始终坚持以客户为中心，提供真正的保险保障，保证客户的权益和利益最大化。
此外，我们还要加强内部沟通和协调，形成一个高效、团结、和谐的工作氛围，让每个员工都能全身心地投入到工作中。
最后，我们将加大对员工的培训和发展力度，提升员工的素质和能力。
开门红领导致辞范文5篇
开门红领导致辞范文5篇尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会，正是有了各位领导的关心和支持，才有了我今天的工作成绩。
-__年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及-精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩，使得滨海的保费及人力平台稳步增长。
这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理，三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛，无任寒冬酷暑还是点依然会出现我们的身影，工作虽然辛苦却很充实，更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。
流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心，因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹，还有关爱及支持我们的领导和家人，所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志，我相信只要我们坚持付出一定会有回报。
感谢公司的平台、感谢领导的关爱，让我们成长起来。
此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句：我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)“百尺竿头，更进一步”。
__年，我们一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。
各位领导，各们来宾，各界朋友：今天，我们在这里隆重举行__公司开业庆典。
首先，我代表泉山区委、区政府，对开业运营表示热烈的祝贺.，对前来参加开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!公司开业之际，正逢金融危机席卷全球，玻璃行业深受冲击，市场需求急剧下降，企业经营面临严重挑战。
面对此情此景，我们没有退缩，更无胆怯，而是选择了面对现实，迎难而上。
中国三十年的改革经验告诉我们：发展是硬道理。
所以新福兴人在深思熟虑之下，毅然决然地投资了两亿元人民币，在元洪工业园区征地一百三十亩，建造低辐射low-e节能玻璃生产线。
开门红领导讲话稿5篇
开门红领导讲话稿5篇开门红领导讲话稿5篇演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。
它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。
下面小编给大家带来开门红领导讲话稿，希望大家喜欢!开门红领导讲话稿1亲爱的伙伴们，大家早上好!回眸_，寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿，营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情，过去的一年我们团结奋进，迎难而上，用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天，我们相聚于此，又共同携手定下了_年的宏伟目标，你的承诺一言九鼎，你的宏愿精彩无限。
总公司的高峰法国巴黎期待你的光临，省公司的高峰福建厦门邀你齐聚，市公司的多重奖励鼓你腰包，感慨不平凡的2023————群星荟萃舍我其谁，希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能，就怕你不动，我们常说收获就在拐弯处，今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩，已经磨砺了自己，充实了自己，强壮了自己，此时万事具备，待壮意志，用我们国寿人特有的不认输，不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想，成为掌握自己命运的.人。
剑锋自从磨砺出，梅花香自苦寒来。
有恒凌云志、无谓永攀登。
_年业务，组织发展的关键就在一季度，从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持，荣誉和使命共存，机会是留给有准备的人。
伙伴们，让我们一起行动!紧随公司的政策，听从领导的部署，为了自己，为了家人，为了团队，从现在做起，从我做起，勤勉从业，精励不休，发扬愚公移山的精神和毅力，抓住机遇，挑战自我，抢占市尝扩充组织，积极促成，实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!最后也真心的祝愿你，祝愿我、祝愿大家一起成功!开门红领导讲话稿2尊敬的各位领导，各位同事：现在我代表集团中心全体做表态发言，今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会，让集团中心全体人员感到了压力，更感受到了责任和动力。
银行开门红_领导发言稿
大家好！在这阳光明媚、春意盎然的日子里，我们欢聚一堂，共同迎来了我行新一年的开门红活动。
在此，我谨代表银行领导班子，向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
首先，请允许我简要回顾过去一年，我们银行取得的成绩。
过去的一年，在全体员工的共同努力下，我行各项业务取得了长足的发展，市场份额不断扩大，客户满意度持续提升。
这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！
新的一年，面对激烈的市场竞争和复杂的经济形势，我们银行将继续坚持“以人为本、以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，紧紧围绕“稳中求进、改革创新”的工作总基调，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动我行实现高质量发展。
今天，我们举行开门红活动，旨在进一步激发全体员工的积极性和创造力，为新一年的业务发展开好头、起好步。
在此，我提出以下几点要求：
一、坚定信心，明确目标。
全体员工要充分认识当前形势，坚定信心，明确目标，以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。
二、强化学习，提升素质。
要不断加强业务知识学习，提高自身综合素质，为业务发展提供有力支撑。
三、创新服务，优化体验。
要以客户为中心，创新服务方式，提升服务质量，为客户提供更加优质、便捷、高效的金融服务。
四、严守纪律，廉洁自律。
要严格遵守各项规章制度，加强廉洁自律，树立良好的职业形象。
五、团结协作，共同进步。
全体员工要团结一心，相互支持，共同为实现我行发展目标而努力。
最后，祝愿我行在新的一年里，业务蒸蒸日上，业绩再创新高！祝愿全体员工工作顺利、身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！。
开门红领导致辞
开门红领导致辞开门红领导致辞（一）尊敬的李总，全省各地市是各位事业伙伴，大家上午好（我代表XXXX分公司个险营销方式就2021年的发展做表态发言XXXX怀揣梦想的历了2021年的蜕变，终于在发展的道路上所迎来了曙光！寒冬来临，对陕北的XXXX而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘却XXXX国寿的使命。
经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了大幅提升。
2021年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，2021年后的首场战役发起冲锋！向"不能经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会关键在于成长",2021年开门红，XXXX国寿继而在发展的基础之上再度突破，我们必将献身一心一意坚实的奋斗，在2021年开门红的战役中，XXXX国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。
2021首战的光荣与理想，XXXX定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
XXXX在较短的时间里对2021年重新部署开门红战役开展了全面部署，具措施如下：一、整体部署，细致安排针对2021年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、消费者联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。
确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
二、城乡结合，全力营造在农村网点发展贫困户的基础上，2021年首站战役覆盖城乡所辖，是开门红的声响传递到每一角落，通过开门红的"形势"全力营造大战氛围。
使XXXX国寿的"形"展现自己的实力，让个险团队的"势"传递只有人人两万元可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪2021年开门红是一场恶战，更是一次洗礼，为了确保人人此役，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每两位在2021全胜战役中得到最大的收获，让XXXX国寿在2021年的开门红中再次成长。
开发区开门红动员会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行开发区开门红动员大会，旨在进一步激发全体员工的干事创业热情，明确新的一年工作目标，确保实现首季“开门红”。
在此，我代表开发区领导班子，向全体参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一年，在全体员工的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩。
在应对复杂多变的经济形势中，我们坚定信心，迎难而上，保持了经济社会发展的良好势头。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！新的一年，我们面临着新的机遇和挑战。
为实现首季“开门红”，确保全年工作开好局、起好步，我提出以下几点要求：一、提高政治站位，强化责任担当。
全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿到开发区发展的全过程，确保开发区各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、明确工作目标，狠抓工作落实。
我们要紧紧围绕全年工作目标，细化分解任务，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。
要加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持，为开发区发展创造有利条件。
三、创新工作方法，提升工作效能。
我们要积极探索新形势下开发区发展的新路径、新方法，以创新驱动发展。
要深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力。
要加强与企业的沟通联系，帮助企业解决实际困难，促进企业快速发展。
四、加强队伍建设，提升综合素质。
我们要加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化干部队伍建设。
要关心关爱员工，提高员工的幸福感和获得感。
要加强业务培训，提升员工的业务能力和综合素质。
五、强化宣传引导，营造良好氛围。
我们要充分利用各种宣传平台，大力宣传开发区发展的好经验、好做法，激发全体员工的干事创业热情。
要加强与新闻媒体的合作，提高开发区的知名度和美誉度。
同志们，新的一年，新的征程。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现开发区首季“开门红”而努力奋斗！最后，预祝开发区开门红动员大会圆满成功！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
2023开门红领导讲话稿（通用7篇）
2023开门红领导讲话稿（通用7篇）2023开门红领导篇1尊敬的张经理，各位事业同仁们，大家好：时间过得真快，转眼间大家所共同经历的20xx即将过去，我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度。
回顾即将过去的20xx年，这是普通而又不平凡的一年，在地区A 柜面的指导下，在温宿县支公司领导带领下，我柜面全体员工齐心协力，紧张而有序地开展各项工作，奋斗在自己的工作岗位上，为柜面年度各项考核目标的完成打下了坚实的基础。
面临新的年度，自然又有新的任务和要求，要求我们接受新的挑战。
作为柜面的一名员工，我认为我们自己应该做到的，就是集中精力，认真做好自己手中的每一份工作。
就我们柜面员工来讲，更是要加强文优服务，以真诚和热情的态度对待每一位顾客，用服务制胜，让我们的文优成为我们的品牌。
另一方面来讲，作为一线员工，我们要熟练自己的业务知识，提高自己的业务水平，认真专业各种产品条款，这样才能更好地为不同的客户办理好业务的同时提供不同的险种需求，从而也能更好做好柜面直销业务和任务的完成。
机遇与挑战是并存的，确实，大家所承担的压力也是非常的大，这就要求我们需要团结协作的团队精神。
在各项工作任务压力大的现实情况下，最需要的是柜面全行员工心往一处想，劲往一处使，我相信温宿柜面是一个有行动力的团体，有凝集力的集体，有战斗力的集体。
朝气蓬勃的我们，作为全地区最年轻的一个柜面具有的优势在于我们的年轻化，我们的凝聚力和我们的创新力，我相信，事在人为，将我们的努力付诸行动，齐心协力共同奋斗，就一定能迎接“开门红”。
最后，我代表温宿柜面在此表态，在20xx年的“开门红”中，我们一定会跟各部门加强协作，做好后援保障的同时也做好窗口服务工作，在来年的各项指标考核中迎难而上，全力以赴，用我们的豪情壮志，用我们的实际行动，书写温宿柜面新的辉煌。
2023开门红领导讲话稿篇2大家好!可以说，今天的誓师大会开的很成功，在这里我很受感动，真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情，此刻我只想对大家说：感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持，感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水，感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。
开门红活动领导讲话稿
开门红活动领导讲话稿开门红活动领导讲话稿【篇一】尊敬的各位嘉宾、各位亲爱的朋友们!大家下午好!非常感谢各位前来参加中国人寿南华县支公司在此举办的新春联谊会既百万鑫尊新产品上市发布会，首先我代表公司各级领导和全体员工，对各位的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢!在过去的岁月里，中国人寿得到了社会各界人士和广大客户的大力支持，正因为有了大家的信任和厚爱，中国人寿才能取得今天的辉煌成就。
中国人寿是隶属国务院领导的国有特大型控股企业，是国内最大的寿险公司。
公司已连续20xx年入选(财富)世界500强，排名从20**年的290位上升至20**年112位。
20**年，中国人寿楚雄分公司实现股份总保费收入3.09亿元，同比增长18.77%，已结赔案11272件，全年给赔支出共计6424.4万元。
中国人寿南华县支公司总保费收入4200万元，同比增长25.23%，各各乡镇都有公司销售服务网路，在南华市场份额72%，继续牢牢捍卫我县寿险市场第一的主导地位。
多年来，中国人寿一直秉持以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会的企业使命，在人身保险领域全面满足客户需求，立志成为倍受社会尊重和业界推崇的一流寿险公司。
目前，我县公司为南华5万人提供了保险保障。
特别是在服务新农村建设中，积极配合县党委、政府在全县范围内开展了创建保险先进村活动，全年共创建18个保险先进村。
充分发挥保险业服务三农的作用。
各位嘉宾朋友，中国人寿的发展离不开各位客户的支持，我们坚信，中国人寿给客户的是真诚的爱心，给员工的是体贴的关心，给国家的是尽职的责任心，给社会的是无私的博爱心。
我们的守护，是时时刻刻;我们的关爱，是点点滴滴。
日见仁心，日见真情。
仁心恒久，真情最后预祝本次大会圆满成功，同时祝大家身体健康、全家幸福、事业兴旺!谢谢大家!开门红活动领导讲话稿【篇二】各位重分将士、优秀的精英伙伴们：大家下午好!今天是个喜庆祥和的日子，今天是个收获成功、开创未来的日子。
2024年领导开门红活动上的讲话
2024年领导开门红活动上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同庆祝2024年的开门红活动。
首先，我代表公司向各位领导和全体员工，表达我最诚挚的感谢和最热烈的祝贺！回顾过去的一年，我们付出了辛勤的努力，迎来了许多挑战和困难。
但是，我相信，在大家的共同努力下，我们已经取得了可喜的成绩。
在过去的一年里，我们的公司在市场竞争中稳步发展，实现了良好的经营业绩。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的密切配合。
2024年的困难和挑战已经过去，我们迎来了2024年，一个全新的起点。
新的一年，我们面临着新的机遇和挑战。
全球经济形势复杂多变，市场竞争日趋激烈，我们必须要时刻保持清醒的头脑和积极的心态。
只有积极应对挑战，把握机遇，才能够在市场竞争中立于不败之地。
在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本”的管理理念，建设强大的团队，打造优秀的企业文化。
我们将关心每一位员工的成长和发展，提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够充分发挥自己的潜力和才华。
与此同时，我们也要不断提高自己的专业能力和素质水平。
只有不断学习和提升自己，才能够适应市场的发展变化，抢占先机，实现个人的价值和公司的发展目标。
在新的一年里，我们将继续推动创新和改革，提高产品和服务的质量。
我们将不断引进先进的技术和设备，提升生产效率和产品竞争力。
我们将加强与客户的沟通和合作，倾听客户的需求和意见，为客户提供更好的产品和服务。
在新的一年里，我们还要加强企业文化建设，增强团队凝聚力和向心力。
我们将积极培养新的人才，激励员工的创造力和创新意识。
我们将加强员工的培训和学习，提高员工的综合素质和工作能力。
最后，我要向每一位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是你们的辛勤努力和奉献，才使得我们取得了如此辉煌的成绩。
我相信，在新的一年里，我们将携手共进，共同追求更高的目标和更美好的未来。
让我们携起手来，共同努力，迎接新的挑战和机遇！让我们紧密团结，共同前进，为实现公司的发展目标而不懈努力！让我们充满信心，坚定信念，共同创造更加辉煌的明天！谢谢大家！。
开门红启动会领导致辞5篇
开门红启动会领导致辞5篇开门红启动会领导致辞篇一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！很高兴能够在这个特别的日子，与各位齐聚一堂，共同庆祝我们公司的开门红启动会。
回首过去的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。
新的一年，我们迎来了新的挑战和机遇。
作为公司的领导，我们应该有更高的目标、更大的信心和更强的决心，引领全体员工再创新的辉煌。
在这个开门红启动会上，我希望向大家明确我们今年的发展战略。
首先，我们要坚持以客户为中心，以市场需求为导向，不断提升我们的产品和服务质量，以满足客户的需求为己任。
同时，我们也要加大研发投入，不断创新，不断提升我们的核心竞争力。
其次，我们要加强团队的协作和合作。
一个强大的团队是公司发展的基石。
只有我们紧密团结在一起，共同努力，才能实现我们共同的目标。
因此，我希望大家在工作中能够积极配合，相互支持，共同成长。
最后，我们要保持敏锐的市场洞察力，不断调整和优化我们的经营策略。
市场竞争激烈，只有我们不断创新，不断适应市场的变化，才能在竞争中脱颖而出。
我希望每一位同事都能够以饱满的热情和无限的激情投入到新的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携起手来，共同书写新的辉煌！谢谢大家！祝愿我们的开门红启动会取得圆满成功！开门红启动会领导致辞篇二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！在这个值得庆祝的开门红启动会上，我感到非常荣幸能够与各位齐聚一堂。
首先，我代表公司的领导团队向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿！回顾过去的一年，我们付出了大量的努力和汗水。
凭借着大家的共同努力，我们在市场上取得了可喜的成绩。
然而，我们不应该满足于现状，我们应该对未来怀有更加远大的憧憬和期望。
新的一年，我们将继续坚持以客户为中心，提供更加优质的产品和服务。
我们将加强市场调研，进一步了解客户需求，不断改进我们的产品和服务，以满足客户的期望。
同时，我们也要加强内部管理，提高工作效率，提升员工的综合素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
开门红领导致辞
开门红领导致辞（一）
尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好
（我代表XXXX分公司个险渠道就2016年的发展做表态发言
XXXX怀揣梦想的历了2016年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光！寒冬来临，对陕北的XXXX而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记XXXX国寿的使命。
经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。
2016年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，2016年的首场战役发起冲锋！向"没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长",2016年开门红，XXXX国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在2016年开门红的战役中，XXXX国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。
2016首战的光荣与理想，XXXX定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
XXXX在较短的时间里对2016年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：
一、整体部署，细致安排针对2016年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。
确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
二、城乡结合，全力营造在农村网点发展的基础上，2016年首场战役覆盖城乡所辖，是开门红的声音传递到每一角落，通过开门红的"形势"全力营造大战氛
围。
使XXXX国寿的"形"展现自己的实力，让个险团队的"势"传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪2016年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在2016开门红战役中得到最大的收获，让XXXX国寿在2016年的开门红中再次成长。
XXXX国寿为了能够将个险团队"挥之即来、来之即战、战之必胜"的战斗精神融入到团队的血脉中，对2016年开门红各项工作已经进行了具体的部署，如下：
12月20日、25日、30日进行目标落实预报，确保省公司"赠送爱心激活卡客户拜访活动"执行到位。
辛勤耕耘，收获硕果，认真思索，收获智慧，顽强拼搏，必将收获胜利。
往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，披星戴月，我心永铭！蓝图艰辛，我心永铭！开拓创新，我心永铭！XXXX国寿必将更快、更好、更强的发展！我们有信心，有决心打好、打赢2016开门红我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红！XXXX 国寿必须红，加油加油耶！祝各兄弟公司开门红月月红！祝各位事业伙伴尊享、美满
开门红领导致辞（二）
尊敬的*总、*总，各位同仁：
大家好
普兰店支公司自2015年2月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于4月28日正式开业。
截止12月12日，共完成期交保费470万元，在册人力达到199人，业绩、人力均取得了较好的发展，下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。
根据总公司"超常规、跨越式"的发展要求，在队伍发展初期，瞄准同业公司管理人员，采取自上而下的引进方法，进行队伍组建。
2015年2月1日，任爱琳，王柱，王庆海三位部经理引进成功，在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选，对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查，为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗
三位部经理到位后，依托公司基本法优势，结合聘才计划和星火计划，以"一对一"、"一对多"的增员方式，大力引进同业优秀人才。
4月28日开业时，队伍管理架构基本搭建完成，实现人力62人。
并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。
到目前为止，一部人力达到46人，二部人力达到44人，三部人力达到70人，四部39人。
总人力199人。
成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。
三部经理王庆海身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是普兰店目前最大的，最优秀的一个部门。
从3月13日开始筹建，至12月12日
在册人力达到70人，累计保费234万元。
为了便于开展工作，王庆海经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。
三部的主管秦玉清，谷玉华，在国寿都是多年精英，每年都是国寿"108将"之一。
通过反复沟通，加盟人保寿险。
他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。
郭洪和是沙包镇的高级主任，更是投入了全部的精力和财力。
为了团队的发展，称得上是尽心尽力，从沙包到普兰店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。
在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们！
一部经理任爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力达到30多人。
在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。
任经理家庭条件非常优越，但是为了团队的发展，她吃了很多的苦。
陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试；陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。
创业初期正值春节期间，任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。
一部的高级主任姜美秀，是个增员高手，也是业绩高手。
直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。
高级主任宋丽娟，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，团队增员人数已达10人。
二部经理王柱，也是为团队的建设倾注了全部心血，深入农村开发有影响力的人，目前部门架构稳健，人力已达39人。
二部的高级主任王春香，深入各村委会发展有影响力的村级干部，付出很大的努力，目前已成功增员8人，都是当地的影响力中心。
丛青是一位新人主管，舍下自家经营的饭店，服装摊位，专心投入到人保寿险的事业里来。
在同业竞争比较激烈的情况下，成功增员3人，发展有效业务主任1人，为自己的团队发展打下了良好的基矗。
四部是成立相对比较晚的一个部门，在徐铭晨经理的带领下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。
在人力快速发展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费43346元，至12月12日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。
四部的蔡万胜高级主任，是一名业务高手，以前从来不想走组织发展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主任一人。
还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的发展贡献了自己的力量。
正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我们普兰店才有了如此辉煌的成绩，谢谢大家
辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首2015,掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。
伙伴们，2016年已经悄悄向我们走来，2016年的精彩正在向我们召唤。
2016年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年。
今年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万，我们普兰店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万！。