2010年工作总结及2011年计划

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2010年工作总结及2011年工作规划

2010年工作总结及2011年工作规划

2010年工作总结及2011年工作规划2009年生产技术科在矿领导班子的指引下,克服人员不足、整体业务水平低、井下掘进头多、回采工作面多、并且搬家撤面频繁等诸多不利因素,有条不紊地开展技术业务工作。

回顾2010年有收获,也有工作中的不足。

2009年处在二矿建设的关键时期,从井筒装备到-480主水平开拓,-356辅助水平急倾斜采煤工作面的准备回采。

我们技术科人员从未接触过这么多复杂、新鲜的知识和开采方式,只有边学边干,向老专家和现场工人师傅请教,使自己的业务知识水平短时期内得到提高。

钻探方面:2009年年初主井从-356至-480积水达到1600方,主井排水系统已经撤除,面临着安装井筒装备,技术科经过论证设计了从副井车场往主井筒打钻孔放水的方案,两个班24小时不间断施工,达到如期放完水的目的。

使井筒装备提前安装完成。

钻机队开展日常工作,如探煤、探放水、贯通距离的钻探等。

由于钻机队成立晚、无固定人员、人员少、业务不精,科里要求以老带新、多学习的措施,使整体业务水平得到提高和进步。

地质测量方面:地质和测量是一个矿井的最基础技术工作。

地测技术人员及时紧跟现场进行地质编录,有地质构造及时通知采掘单位调整施工方案。

每月根据月度生产作业计划对采掘头面分析并下达水文地质预报,在工区技术员编写作业规程前10天提交地质说明书。

导线及时测设到迎头,做到每站导线复测和平差,使导线精度能够达到贯通要求。

拐弯巷道及时提供施工大样图,及时下达贯通通知单。

根据导线点和揭露的地质构造及时填绘采掘工程平面图。

作业计划方面:每月根据井下实际召开月度计划会,尽量根据计划精心组织生产。

由于-480主水平地质资料不详,设计方案更改多,一年内多次、频繁编排首采区开拓计划。

并且编制年度生产作业计划。

开拓方案制定、设计方面:面对矿井地质条件复杂多变,我们积极参与讨论制定修改矿井整体开拓方案,局部的、小设计和开拓,尽量做到方案优化合理。

规程编制及审批方面:技术科提供设计,指导工区技术员编写符合现场的、切合实际的作业规程,技术科预审把关后,再组织各职能科室技术人员集体会审。

2010年工作回顾总结及2011年工作计划与总结

2010年工作回顾总结及2011年工作计划与总结

2010年工作回顾总结及2011年工作计划与展望1.2010年工作回顾与总结1.1. 2010年公司专项设立了安全环保部门,在近一年的时间下来,我部门做了一定量的、有用的工作,在安全隐患的整改、安全事故的预防、各项安全制度的补充、建立健全及各类安全环保台帐的建立健全和严肃职工纪律方面做了大量有用工作,在有效推动企业健康快速稳定的发展上,努力奉献着自己的力量。

1.2 .在完善公司各项规章制度方面,持续出台了相应的文件和通告,有效地填补了在管理上的空缺。

1.3 .在建立健全各类安全环保台帐方面,陆续设立了《安全巡查台帐》、《安全事故管理台帐》、《安全教育台帐》、《安全教育卡》、《事故调查报告》等。

1.4.安全教育方面。

1.4.1.大型安全教育进行了5场,专项安全教育进行了4场,部门内部安全教育进行了3场,专题考试进行了2次,影音资料播放教育累计8小时,并要求写观后感。

1.4.2.自安全教育工作展开以来,安全环保部联合人力资源部动员全厂职工学习安全教育知识。

编撰的《员工安全教育读本》资料基本配发到所有参加培训的人员,人手一本。

安全工作重于泰山,安全为了生产,生产必须安全。

化工安全生产禁令、规定、制度是化工行业安全生产长期实践的经验总结,是沉痛事故教训的反思,也是无数化工行业干部、职工等相关工作人员长期心血的凝练。

建立健全和执行安全生产责任制,就是使安全工作纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员、全方位、全过程的安全管理,从而保证安全生产工作正常有序的进行。

作为安全环保部门,身兼全厂生产安全重任,维护各岗位工艺流程正常运转,设施安全工作正常运行。

从自身角度来讲,无外乎责任重于泰山,而确保生产正常有序进行,又与厂区员工有着密切而无法分割的关系。

本次组织全厂职工进行安全培训教育,其目的与意义都有着重大深远的影响。

这不仅仅是公司的利益,同时也是维护我们每一位职工的人身安全。

推行《安全作业证》的设立及考试的初衷目的其意义并不在于培训考试拿证,更多的是希望各职工能将安全意识熟记于心,遵守操作规程。

2010年工作总结暨2011年工作计划

2010年工作总结暨2011年工作计划

2010年工作总结暨2011年工作计划县发展和改革局(2009年12月1日)今年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级发改部门的具体指导下,我局以科学发展观统领工作全局,紧紧围绕县委、县政府中心工作,始终突出项目建设,坚持改革创新,统筹兼顾,奋力拼搏,完成或超额完成了年初确定的各项工作任务,达到了预期目的.现将2010主要工作情况做个简要回顾,并就2011年工作计划汇报如下:一、2010年工作简要回顾(一)宏观综合卓有成效1、坚持重大规划引导。

受县人民政府的委托,我局同湖南社科院在立足县情、深入调研、集思广益的基础上完成了《麻阳苗族自治县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》(草案)编制工作,12月28日将提交麻阳县第五届人民代表大会第四次会议审议通过.十二五规划的制定绘就了未来5年麻阳的发展“蓝图";在认真分析和总结2009年度经济运行的基础上,科学编制完成了2010年国民经济和社会发展计划,该计划经县五届人大三次会审议通过及时下达,对全县经济社会发展起了很好的指导作用;编制完成了2010年度麻阳巩固退耕还林成果项目规划,该规划已获省、市发改委审查通过并以湘发改赈〔2010〕1299号文件批复下达给我县2010年度巩固退耕还林成果项目资金1300.17万元,其中国家专项资金805万元。

2、加强经济形势分析。

对全县经济社会发展形势,我局坚持每个季度进行全面综合分析,并及时向县委、县政府报告经济运行情况,定期向县人大汇报计划执行情况。

截止目前,共撰写经济形势分析报告3篇,为县委、县政府的正确决策提供了扎实可靠的科学依据.3、深入开展课题调研。

2010年,我局围绕县域经济社会发展的重点、难点和热点问题,建立和完善了领导带头、各股室参加的联合调研制度,坚持定期、定向调研。

尤其是郑发佳同志撰写的《让项目建设贯穿麻阳发展过程的始终》、《对我县招投标工作的几点思考》均刊登于省发改委主编的《湖南省发展与改革》刊物上,并以优秀调研理论文章下发全省发改系统进行经验交流。

2010年工作总结及2011年工作思路 .doc

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2010年工作总结及2011年工作思路今年是我区“十一五”规划的收官之年,全区上下紧紧围绕区委、区政府“大干2010,建设魅力滨城”的总体要求,顺应经济回暖向好的总体趋势,抢抓黄河三角洲高效生态经济区开发的历史机遇,以决战东区为契机,加大招商引资力度,突出以城中村改造为重点的服务业项目招商和突出以企业为主体的高新技术产业招商,开拓创新,积极作为,招商引资和外经外贸工作呈现良好的发展态势。

一、2010年工作情况经市招商引资考核办公室调度汇总,2010年我区招商引资到位市外资金35.62亿元,新建项目51个,续建项目52个,位列全市第一名。

2010年我区实现进出口总额4.3亿美元,比上年增长36.3%,完成年计划的119.45%;其中出口3.44.亿美元,比上年增长24.7%;进口0.86亿美元,比上年增长166.44%。

一是企业上市融资实现新突破。

积极引导企业创新发展模式,促进我区企业上市融资。

滨化集团股份有限公司2010年2月23日在A股上海证券交易市场成功上市交易,募集资金20亿元。

滨农科技和亚光集团正在积极筹备企业上市事宜。

二是续建项目进展加速。

大唐热电正在建设桩基工程;中海沥青二期正在办理土地招拍挂手续;银座家居已投入使用;大润发超市已封顶;豪德贸易广场已建成27万平米;义乌商贸城一期工程55000平米已封顶;大有新能源近期投产;抚佳化学进展迅猛,厂房主体封顶;深港环保投资的工业园污水处理厂二期近期投入运行,日处理污水达5万吨。

三是利用外资势头良好。

香港投资的资兴纺织追加投资300万美元已经到位;总投资4800万美元的香港利贸投资有限公司现代商城项目已经省商务厅批复。

四是金融担保招商成果显著。

恒丰银行正在办理落户手续,齐商银行落户也在洽谈中。

担保业发展迅猛,注册资本过亿元的项目有美商信联投资担保有限公司和天成小额贷款公司,以及注册资本5000万元的盈丰投资担保公司和龙鼎投资咨询公司等,这些项目的落户必将为我区中小企业的发展提供有力的资金支持。

2010年工作总结及2011年工作打算

2010年工作总结及2011年工作打算

2010年工作总结及2011年工作计划2010年,在镇委镇政府的正确领导下,按照上级有关会议和文件精神,全面落实2010年分管的各项工作目标管理责任,经过专班干部的辛苦工作,圆满完成了2010年的工作任务。

现将2010年的工作简要总结汇报如下:一、计划生育工作今年以来,全镇上下坚持以稳定低生育水平为主线,以落实长效避孕节育措施、严打“两非”、落实利导政策为重点,进一步强化队伍管理,深化优质服务,推进依法行政,人口计生工作保持了健康发展的良好态势。

市春季活动月暨半年责任目标考核综合评分名列前茅,受到通报表扬;全市“双基”工作现场会在我镇成功召开。

计生服务站被评为全省计生系统先进集体。

年终综合考核评分取得全市第一,荣获计划生育先进单位。

2009年10月1日至2010年6月30日,全镇共出生640人,其中一孩517人,二孩121人,多孩2人。

政策外生育16人,计划生育率97.5%,出生性别比119.17/100。

共落实四项手术1107例,其中:结扎185例,上环761例,取环133例,人流引产28例,综合节育率70%。

征收社会抚养费48.3万元,完成全年征收任务的107%。

“两非”案件立案9例,结案9例,其中涉及医技人员1人,孕妇当事人8人。

1、认真落实专班目标管理责任制,切实强化计划生育工作落实力度。

一是落实专班及责任。

按照市镇二级改革要求,落实镇计生专班分片一杆子插到村及以村为主工作机制,制定严格的考核制度,实行责任指标完成情况与工资兑付挂钩,严格实行奖惩。

二是落实周剖析制度。

每周每片必须剖析一个村,详细剖析近三年生育及节育情况、当年婚孕情况及资料整理情况,办公室核对后形成剖析报告单,并反馈管片主任督促整改到位。

截止目前已剖析15个村。

三是落实周五碰头制度。

每周五专班集中交流本周工作完成情况及存在的问题,共同商讨解决办法及下周工作重点。

2、深入学习贯彻省条例精神,不断提升计划生育基层基础工作水平。

2010年工作总结及2011年的工作设想

2010年工作总结及2011年的工作设想

2010年工作总结及2011年的工作设想(2010年12月1日)2010年我们在公司的正确领导下,经过车间上下的共同努力,截至2010年11月30日实现安全生产3159天,实现了公司的各项安全考核指标。

一年来我们把国铁的安全管理经验与朔黄铁路的管理特点有机的结合起来,按照朔黄铁路精细化管理的要求,落实标准化作业,使领导的要求和指导精神贯穿管理工作的始终,坚持抓好安全质量和干部职工思想稳定不动摇,所有工作都围绕这两大主题展开,一切从实际出发,扎扎实实抓落实,确保了安全生产的持续稳定。

具体汇报如下:一、2010年的基本工作总结2010年我们认真贯彻落实分公司工作要求,努力拓展管理思路,转变管理方式,以规范管理为基础突出精细化管理,以预防控制为手段突出重点控制,确保了安全生产的持续稳定,实现第九个安全年。

(一)、我们做的主要管理工作及存在问题1、2010年是朔黄公司实施精细化管理的一年,这一年公司重新修订了《朔黄铁路联合运输行车组织及安全管理细则》,对车站管理又提出了多方面的新要求。

分公司依据公司的办法对《联合运输安全考核办法》进行了补充完善,对联合运输单位提出了更具体的管理要求。

车间对公司和分公司的管理办法进行了认真地学习和研究,并组织站长和副站长先后召开了两次研讨会讨论和学习,学懂吃透办法,在此基础上车间和车站按四个办法的要求逐项研究车站管理工作的重点,找出管理工作上漏洞和不足,梳理出二十五个问题,对这些问题逐一进行了整改,使车站管理工作得到了系统的提高。

为了促进四个办法的落实,激发和调动干部职工的积极性,车间经研究制定了相应的落实措施,以有效的奖罚机制促进管理工作质量和作业质量的提高。

但是我们管理工作中仍然存在着很多问题,突出存在着管理粗放,缺乏创新,没有自己的管理特色等诸多问题。

2、2010年我们为了加强车站管理适应朔黄现实工作的要求,对因工作不力、管理较差的沧州西站站长进行了调整和更换,使各站的管理人员配置更趋合理,管理效能更能体现,管理合力有所加强。

2010年度工作总结与2011年度工作计划计划

2010年度工作总结与2011年度工作计划计划

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息 和积累市场经验,现在对条码软件市场有了一个大概的 认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所 提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客 户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过几个月 的努力,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市 场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品 知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以 前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同 行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应 付一些突发事件。
2010年度工作总结 2011年度工作计划
一、个人工作回顾:
1、个人回顾:
在软件行业迎来了第11年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子 更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我 的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情 来诠释刚刚过去一年。
回想起四个月前,杨总将这负重担压在我身上,我很感谢杨总的信任, 这几个月来,我在各位领导的关怀和批评指导下。兢兢业业,配合各项工 作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看 到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不 知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过这四个多月来,自己参与的各项工作情况, 我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是来鑫宝 公司做招商工作没有突破,我都在对自己进行反思, 希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己 身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作 方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。 有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行 又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工 作经历中都是没有的,都是在招商不成功以后自己 有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不 足之处有:

2010年度工作总结及2011年...

2010年度工作总结及2011年...

2010年度工作总结及2011年度工作计划第一部分、2010年工作总结:从2009年进入公司至今,对公司、对本行业由认识、了解到熟悉,已经20个月了,回顾2010年,是我来到公司的第一个转折点,很荣幸也很感激能够得到公司的肯定,任命我为信息主管。

从那天起我便下定决心,要以最好的状态为公司作我最大的贡献。

在办事处,我的工作主要分成五部分:对公司文案及数据等资料的提报;对经理安排的工作与沟通;与经销商的沟通;对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集(含对客户资料的整理);对业务员工作的监督、沟通及问题的解决。

一、与分公司各部门的衔接1、业务部:办事处系属业务部,日常工作与业务的开展息息相关。

作为信息员,将业务员展业的情况及时、如实地向公司汇报是我主要的职责之一,这些情况我都会在日、周工作报表上一一反应。

而对于业务人员的工作质量,则会通过每周走访60家客户及电话询问60家客户,以达到查漏补缺的监督效果,最终将以向经理反馈、填写《线路检查表》《线路检查月度报告》《办事处及个人月度线路评估报告》等方式上报。

在平时查阅业务人员日、周报及线路检查的过程中,为了使业务工作的效果不断地提高,我时刻关注着各区域客户的资料信息及销量,每日核查并提报《每日分销量》,定时更新《客户基本资料》(含《客户基本资料卡》、《区域全渠道客户资料汇总表》、《全渠道客户资料细分明细表》)、填写《非签约二批进销存》并及时上报。

2、信息部:信息部的工作大部分以报表来体现,对于此类的工作,需要更多的细心和耐心去进行。

我是本着三大准则去进行的:(1)及时性:按公司规定的时间内上报相应的报表。

如:《进销存动态表》每周五17:30分前准时提交,《积分评估表》于积分活动后5天内提交等。

(2)完整性:认真完成报表中所需要填写的部分,更全面地反映办事处的工作情况,以求达到一次到位,少返工的效果。

(3)准确性:这是信息工作中最基础的要求。

我们提报上去的每一个数字,都将影响到上层领导的每一项决定,因此,在提报之前,我必须确保需上报文件的真实、准确性。

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突泉县草原站文件突草发…2010‟第号关于呈报《突泉县草原工作站2010年工作总结及2011年工作计划》的报告县农牧业局:现将《突泉县草原工作站2010年工作总结及2011年工作计划》呈送,妥否请阅示。

突泉县草原工作站二〇一〇年十二月一日抄报:盟草原工作站、史树军副局长、业务股突泉县草原工作站2010年工作总结2010年突泉县草业工作在农牧业局的正确领导和上级业务部门的大力支持和指导下,认真贯彻落实全县农村工作会议及全盟草原工作会议精神,紧紧围绕发展现代草业理念,立足全县草业工作实际,加快生产方式转变步伐,使草业各项工作继续保持了良好的发展态势,圆满的完成了年初制定的各项工作目标,并取得了可喜的成绩。

现将一年来的工作总结如下:一、业务工作在全县农村工作会议及全盟草原工作会议结束之后,按照农牧业局的部署,我站积极贯彻落实会议精神,并结合全县草业工作实际和草业业务工作特点,立足实际,细化步骤,采取有力措施,重点突破,整体推进,确保各项草业工作的有序开展。

1、草原普查工作近年来,随着经济社会的快速发展,草原发生了很大的变化,为全面查清突泉县草原资源现状,掌握草原退化、沙化动态,了解草原生态建设成效,更好地保护、建设、合理利用草原,努力恢复草原生态,提升草原生态功能,建立起人与资源、环境之间和谐统一的良性循环生态系统,按照自治区草原普查领导小组的统一安排部署,我们克服了设备不足、经费少等各种困难,圆满完成外业调查工作,顺利通过自治区验收,并取得优秀成绩。

在此基础上,我们进行了突泉县草原资源类型图、突泉县草原退化、沙化、盐渍化分布图的判读解译绘制工作,并建立突泉县草原资源数据库。

内业工作具有时间紧、任务重、技术性强,经过站技术人员的共同努力,突泉县草原资源类型图、草原资源等级图已提交自治区草原普查领导小组,经过近两年的努力工作,全县草普的主要工作按照区、盟要求基本完成。

2、植保工作(1)草地螟监测站建设及草地螟防治工作按照“预防为主、综合防治、全面提升预警能力”的方针,充分发挥监测预警体系的优势作用,我们进一步完善了监测措施和手段,并根据去冬今春的虫茧调查结果编制防治计划,成立了预测预报和防治工作领导小组,同时针对今年5月份以来气温回升快、降雨多、天然及人工草场温湿度条件非常适合虫茧孵化出土等实际情况,技术人员及时深入到监测点进行监测,在观测期内测报人员24小时值班,密切监视虫情发生、发展及动态变化,并将监测数据及时上报给上级主管业务部门,为科学指导草地螟防治工作提供可靠的依据。

今年7月24日农业部草原蝗虫防治督查组来我县草地螟监测站进行督查指导工作,督查组对我县的监测站建设工作及虫情测报工作给予了较高的评价。

(2)草原虫害防治工作今年我县草原蝗虫发生面积为110万亩,其中严重危害面积27万亩,防治面积为28.5万亩,其中生物防治(绿僵菌灭蝗)面积25万亩,生态防治(草原牧鸡灭蝗)3.5万亩;2010年我县天幕毛虫发生面积为3万亩,其中严重危害面积0.5万亩防治面积为1万亩。

草原虫害防治工作是植保工作的重点,在加大防治力度的基础上,我们又健全完善了防治规程,使虫害防治工作走上了规范化、制度化、经常化轨道。

在虫害易发季节,由专业技术人员和农牧民测报员实行二十四小时值班制度。

今年我县的草原虫害防治工作除采用常规杀虫剂外,在上级业务部门支持下,我们开展了杀蝗绿僵菌油悬浮剂、杀蝗绿僵菌油悬浮剂与印楝素分比例配臵及牧鸡灭蝗的试验工作。

杀蝗绿僵菌油悬浮剂具有杀蝗谱广、保护天敌、环境安全和防治成本低等优点,能够实现草原蝗虫的可持续控制。

杀蝗绿僵菌油悬浮剂灭蝗在我县首次使用,取得了较好的灭蝗效果。

牧鸡灭蝗试验工作取得了较好的效果,该试验是通过放养善于行走品种的牧鸡捕食蝗虫,进而达到防治蝗虫的目的。

该项试验具有无污染、绿色环保同时还是农牧民增收致富的良好途径。

在完成草原蝗虫防治工作的同时,我们还向盟草原工作站提交了杀蝗绿菌油悬浮剂灭蝗、杀蝗绿僵菌油悬浮剂与印楝素分比例配臵灭蝗、及牧鸡灭蝗试验报告,该项工作得到了上级业务部门的认可,今年我县被农牧业部确定为全国草原蝗虫防治无污染示范县。

(3)草原鼠害防治工作草原鼠害防治工作事关草原生态保护建设和草原的可持续发展及农牧民增产、增收,为切实做好草原鼠害的防治工作,进入4月份以来,我站植保人员就深入到宝石镇、水泉镇、太平乡等历年来草原鼠害发生严重的草牧场进行实地踏查,制定防治方案,并克服天气不良等因素及时组织农牧民开展防治工作。

2010年我县黄鼠发生面积为140万亩,其中严重危害40万亩,鼢鼠发生面积为70万亩,其中严重危害为30万亩,今年我黄鼠防治面积为7万亩,鼢鼠防治面积为2万亩,由于预测预报及时准确,防治及时,今年的鼠害防治工作取得了较好的防治效果。

3、草原建设工作今年我县共种植青贮25万亩,其中纯青贮12万亩,落实人工种植面积8.4万亩,人工草地更新面积9.6万亩,退化草场改良面积9.2万亩,全县纯青贮6亿斤,其中窖贮4亿斤,袋贮5000万斤,打包1.5亿斤,全县打贮草8000万公斤。

(1)青贮工作青贮是解决舍饲养畜饲草料最有效、最直接和最简便易行的途径之一,为此我们把此项工作列为全年工作的重点,进入5月份由主管局长带队,农牧业局畜牧兽医股、草原站领导及相关业务人员,深入到全县12个乡镇,落实青贮饲料种植任务,同时每个乡镇安排一名科技人员进行挂项承包,实行从种到收的全程进行技术指导。

在收贮的关键时期,我们又在太平乡、宝石镇具有典型意义的乡镇召开青贮饲料制作现场观摩会,现场观摩会后又与县电视台联合制作一期农家十二月节目进行技术讲解。

由于多措并举,较好的完成了今年的青贮工作。

(2)打贮草工作突泉县共有人工草场20万亩,种植的都是优质牧草,尽管因利用年限较长等原因,造成部分草场退化,单产有所下降,但仍有部分人工草场长势良好,在牧草收割的关键时期,我们及时的组织科技人员深入到人工草场对牧草的收割、贮藏等技术环节进行技术指导,同时还成立了牧草收割机械维修服务小组,无偿为牧户提供牧草收割机械维修服务。

为解决优质牧草的销路问题,我们积极联系外地客商,帮助农牧民销售优质紫花苜蓿牧草。

(3)草场资源调查工作为摸清我县草原资源现状及人工草场返青情况,我们今年进行了草原资源调查工作。

我县的人工草场大多是2002年前种植,目前已过利用年限,退化严重,效益极低,有的甚至无效益,此次调查工作为将来人工草地更新、退化草场改良等项目的实施奠定了基础。

4、牧草及饲料作物引种试验牧草饲料是草食家畜最主要、最经济、最优良的“粮食”也是草食家畜植物性营养蛋白的主要来源,还是环境保护、水土流失、农田改造、草山草坡改良的重要物质基础,它一头连着种植业,一头连着畜牧业,起着重要的纽带作用,因此,为解决草畜地域性不平衡和我县饲料品种单一的问题。

我站今年引入了品质优秀、适应性抗逆性较强的“图牧2号”紫花苜蓿品种。

通过引种实验、驯化、选育等技术手段,了解新品种的生产现状,为畜牧业生产提供更多更好的适应本地区的优良饲料品种。

5、野生牧草种子采集工作牧草种子采集工作是国家建立牧草种子信息库、保存现有的牧草种子资源的一项生态工程,按照兴安盟草原草原站的安排部署,我们今年共采集合格牧草种子6种,包括酸模、车前草、兴安天冬、野古草、大油芒、苋菜,从数量到质量都较好的完成了上级业务部门交给的任务。

6、秸秆转化工作秸秆转化是农区畜牧业扩大饲料来源的重要手段,通过青贮、微贮等技术手段,具有简单易行、省时省工、便于长期保存,全年均衡供应饲喂,既能解决了冬季禁牧牲畜的饲料缺乏的问题,又节省了饲料粮。

今年我们分乡镇安排12名科技人员每人承包一个乡镇,负责技术指导和服务。

通过实验和示范,让广大农牧民提高认识,认清秸秆转化的重要性和必要性。

6、业务培训工作科技是第一生产力,随着科技不断创新和发展,知识更新的速度越来越快,各项工作的科技含量越来越高,要求我们不断的加快更新知识的步伐,以适应工作的需要:①立足岗位,加强自身培训。

站里采取以会代培的方式,经常对科技人员进行基础专业理论知识和常规业务技能培训,同时,聘请盟草原工作站植保、草建等科室技术人员来我站进行技术指导和培训,通过学习使全站科技人员的业务素质普遍得到了提高。

②针对项目予以重点培训。

我县是农牧部草原草地螟监测试验示范县,农牧民预测预报员的业务水平直接关系到测报数据的科学性、准确性,因此我们积极组织农牧民测报员参加县及盟级培训班,使农牧民测报员的技术水平有了较大幅度的提高,圆满的完成了今年鼠虫害的预测预报工作。

③深入实地加大指导力度。

草原站技术人员积极参与到农牧业局组织的科技下乡活动,全年累计培训农牧民骨干500人次,发放科技资料1000余份。

7、业务信息上报工作为了规范信息上报工作,使上级业务部门及时的了解我站的工作动态,我们制定了信息上报原则,对信息上报的内容、时间、方式等做了详细规定,今年我站的信息上报工作被内蒙草业信息网采纳8篇,兴安盟农牧业局网站采纳5篇,同时我们还与突泉县电视台联合制作了牧鸡灭蝗、绿僵菌灭蝗、青贮饲料制作等专题节目。

二、党务及机关建设工作1、党务工作我站的党务工作由一名副站长专门负责,始终坚持保持常抓不懈,认真负责,并定期组织党员学习,始终保持党的先进性,做好学习心得笔记,并整理归档,使党员的先进模范带头作用,体现到机关的各项工作当中去。

2、机关建设工作年初我们进一步健全了机关的各项工作制度,并张贴上墙,在狠抓各项工作制度落实的同时,还通过政治思想学习,树立团结、和谐、上进的机关风气,使全体同志能够认清形势,摆正位臵,及时的纠正错误观念和歪风邪气,提高了全站职工的素质,使大家人人发扬主人翁精神,爱岗敬业,团结务实,努力使草原工作站成为一个具有战斗力的优秀集体三、存在的主要问题1、草业投入严重不足,草业技术推广经费短缺,使诸多草业科技成果不能快速有效地转化为现实生产力在很大程度上影响着草业事业的发展;草原配套资金严重不足,使得草原生态项目建设成果难以巩固,草原沙化、退化现象严重,草原整体生态环境恶化趋势仍未得到有效遏制。

2、优质牧草种植面积继续萎缩,从农牧业经济可持续发展的角度看,势必造成突泉县畜牧业发展后劲不足,为此,应在优质牧草种植上需要科学引导,并给予政策性补贴。

3、队伍建设亟待加强。

新的形势对草原工作提出了更严更高的要求,进一步加强队伍建设,不断提高服务水平尤为重要。

草原工作者必须要有大局意识,要及时了解国家和自治区关于草原生态保护建设方面的大政方针,善于从全局的高度看问题,把日常工作同本地区生态保护建设以及草原畜牧业的整体发展有机结合起来,做到有的放矢。

草原工作者还要有强烈的责任意识,无论是在技术推广还是在草原生态建设过程中,都要以高度负责的精神,全心全意做好技术服务和技术支撑工作,尤其是在草原生态建设工作中,一定要把好技术和质量关,确保工程建设的质量。

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