思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
刍议思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
【内容提要】思想政治工作说到底就是做人的工作，因此要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，本文就如何加强思想政治工作中的人文关怀和心理疏导进行论述。
【关键词】思想工作关心疏导
中图分类号：g621 文献标识码：a 文章编号：
“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
有针对性地做好人文关怀和心理疏导，充分发挥党组织的教育引导功能，是当前摆在我们面前的一个亟待解决的新课题。
一．深刻理解人文关怀和心理疏导的内在涵义
“人文”一词最早在《易经》中出现,有人伦、文明、教化之义。
十八世纪马克思、恩格斯在批判德国古典哲学的过程中，明确指出：“我们的出发点是从事实际活动的人，并主张从现实的、有生命的个人本身出发，来研讨人类和社会的发展问题”。
现如今把“人文关怀”和党的思想政治工作联系起来，延伸到正确妥善和谐地处理人际关系，使“人文关怀”的内涵进一步得到了扩展。
正确地运用人文关怀和心理疏导，是新时期思想政治工作的新体现，它既体现了现代管理理念的出发点和归宿，同时又体现了当前基层思想政治工作的灵魂。
通过以人文关怀和心理疏导为主的人本化管理，可以
及时帮助解决职工思想上的困惑和矛盾，疏导情绪，保持心理平衡和内心和谐，寻求精神上的归宿。
第一，体现人文关怀。
思想政治教育的核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人。
思想政治工作，既要讲原则、讲政策、讲道理，从大局着想，又要关心职工群众的实际问题的解决。
切实了解职工群众的所思、所想及所需，及时掌握职工群众的思想动态、情感变化、心理诉求，把做好职工群众的思想政治工作同解决实际问题结合起来，充分体现以人为本的精神。
做到动之以情，晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到情多理正、思想自通的目的。
第二，注重心理感受。
就要求思想政治工作从形式到内容，从内容到载体，必须满足职工从理论到实践、从外在到内心的需要。
所以，思想政治工作要从构建和谐社会、和谐交通、和谐航道的高度，根据广大职工的心理需要，组织和开展思想教育活动，将思想政治教育与职工心理健康教育紧密结合，根据职工的身心发展特点和教育规律，制定心理健康计划，确定相应的教育内容、教育方法，以培养职工良好的心理品质和优良的品格，增强他们克服困难、经受考验、承受挫折的能力。
同时，想方设法地减轻因工作、生活等方面带来的心理压力，进而锤炼广大干部职工稳定、健康的心理素质。
第三，善于换位思考。
在做思想政治工作时，往往会对有些人的某些想法感到不可思议，或者感到不可理喻，而对方却认为顺理成章，十分自然。
当两方面有了这种想法或存在这种差异的时候，往往阻碍思想的沟通和交流，因此，思想政治工作中便存在一个换位
思考的问题。
要了解他们在想什么，有什么困难，需要我们帮助解决什么，使思想政治工作具有针对性和有效性，及时有效地化解工作中出现的各种问题和矛盾，进而增强广大干部职工的凝聚力和向心力。
二．正确掌握新时期思想政治工作出现的新变化
近几年来，随着经济体制转型，机构改革和人事制度的改革，基层职工的生活、交往、思维方式也在发生变化，形成了一些模糊错误的认识，如人生观、价值观、利益观发生错位等。
一是思想变化具有潜在性。
思想问题是存在的而又看不见、摸不着的一种意识，有表象的、也有潜在的。
有些同志产生思想问题后，不愿轻易暴露出来，这就要求我们思想工作者，不仅要弄清客体（工作对象）思想问题的实质，而且要广开言路，让人把心里话说出来，有的放矢地加以解决，这样才能对症下药，思想工作才能做到位。
二是思想变化具有二重性。
正确思想在一定条件下可能向错误方面转化；错误思想在一定条件下也可能向正确方面转化。
究竟向哪方面转化，既决定于本人的内因，又要看外界的客观条件。
经常性思想工作的任务，就是要为人们的思想向好的方面转化创造有利条件。
条件是多样的，最有利的条件是加强正面教育和引导，使思想政治教育保持连续性。
三是思想具有顺从心理和逆反心理并存的特点。
亦即人们在接受外界教育时，一方面具有顺从别人，愿意接受教育的想法；另一方面又受自尊心的强烈影响而抑制别人意见，不愿接受教育。
如果正
确的运用人文关怀和心理疏导，顺从心理得到强化，心灵大门就会被打开，就会乐意接受教育；如果采取压制、堵塞的态度，那么逆反心理就会增强，心灵的大门就会关闭，再好的忠言也难以听进去。
因此就必须坚持人文关怀和心理疏导相结合，情理交融地做好思想政治工作。
三．积极探索不断改进思想政治工作的有效途径
（一）树立全新的思想政治工作观念
一要树立科学的思想政治工作观念。
树立科学的思想政治工作观念，就是要不断加强对现实问题的研究和探讨，针对当前航道职工的所思所想及职工思想总体发展趋势，进行科学分析预测，对现实的理论问题和实际问题做好应对措施，以实事求是、解放思想的创新精神，促进思想政治工作科学化。
二要不断总结思想政治工作的历史经验。
思想政治工作是我们党区别于其他政党而独特的法宝，尤其是构建和谐社会，思想政治工作更要总结历史经验。
当前思想政治工作的首要任务，就是以构建和谐航道建设为指导，在思想领域进行周密地、深入地分析和研究，使之进一步系统化、理论化，从中找出规律性的东西，使经常性思想政治工作逐步走向科学化。
三要树立尊重人的观念。
遇到思想疑惑或思想问题，工作中如果一味地批评指责，而不去关心存在的实际问题，那么思想问题非但解决不了，而且会引起较大的逆反情绪，以致造成干群关系紧张。
因此，我们必须明白我们的工作对象是主人，既要解决群众的思想问题，更要对他们予以尊重、理解和关心。
四要树立服务观念。
党的
宗旨是全心全意为人民服务，随着社会主义市场经济的建立和体制改革的不断深化，思想政治工作必须与时俱进，首先要树立服务的观念，服务于全面建设小康社会这个奋斗目标；服务于单位的经济建设和其它中心工作；服务于群众的实际需要，唯此观念，新时期思想政治工作才具有源源不断生命力。
（二）思想政治工作必须不断进行创新
思想政治工作的创新,必须大胆探索和实践，总结新经验，创造新方法，开创思想政治工作新局面。
一是要切实改进工作作风。
党务工作者和党员干部，尤其是领导干部，应当坚持“三贴近”，深入基层，深入群众，扎扎实实工作，把党的路线政策方针落到实处，努力形成心系全局，深入实际，注重调查研究，既讲真话又办实事，围绕中心工作抓落实的良好氛围。
二是教育的形式、内容、手段、方法必须不断创新。
宣传教育既要以理论教育为主渠道，又要以人的全面发展为目标；既要贴进群众的思想实际，又要克服形式单一；既要开展传统的思想理论教育，又要开展具有本系统特色文化教育。
才能达到思想政治工作的目的。
三是注重人文关怀。
在做思想政治工作时，一方面要坚持正面教育，通过正面灌输，正面开导，以榜样和典型引导人、激励人。
另一方面，要着重解决人的精神需求，把解决思想问题与解决实际问题相结合起来，在做人的思想工作中体现人文关怀，增强教育的效果。
四是有效地开展心理疏导。
开展心理疏导，一要持灌输疏导。
必须通过理论灌输，引导职工群众端正认识，使干部职工自觉地在
思想上和行动上与中央保持高度一致。
二要开展情感疏导。
促使干部职工思想向好的方面转化以情感人，常常胜于以力制人。
三要进行信任疏导。
尊重与信任是沟通干部与职工心灵的桥梁。
更会缩短两者之间的距离，使职工在心理上得到满足，精神上受到鼓舞，从而达到接受教育，提高觉悟，不断上进的目的，更能起到潜移默化的效果。
论思想政治工作中的人文关怀与心理疏导
面， 我们也要充分发挥思想政治工作的社会文化心理
随着世界现代化 问题 日益 突出 ， 的生存境况 和 功能 ， 人 通过各种文化形式和心理调适活动 ， 在更 基础 、
生存方式发生 了深刻 的变化 ， 的问题也 必然会 以更 更广 泛的社会层 面上 ， 人 培养社会 成员 的积极 性 、 主动 加 突出的方式呈现 出来 。 当今 时代是一个人 的主体性 性和创 造性的文化人 格 ， 矫正不 良人格 ， 成符合人 形 日益彰显 的时代 ， 也是 一个人 的存 在 、 本质 和发展 问
作 从 单 一政 治 型 向政 治 文 化 综 合 型 的转 型
在思 想政治工 作 中 ，要注重人 文关怀 和心理疏 态 主导的原则下 ， 提升核心价值 文化观念 ， 把价值 的
导， 用正确 方式处理人 际关系 。 这是 以胡锦 涛为总 书 合理性和时代 的现实性结合起来 ， 以社会主义核心价 记的党 中央坚持 以人 为本 的最 高价值 原则 ， 我国社 值体 系引领社会思潮 ，整合社会成员的思想意识 ， 从 为 会 转型时期实 际出发 ， 顺应 日益彰显现代人 文价值理 中国特色社会主义形成共 同的理想和信念 ， 为党和国 念的发展趋势 ， 革创新 思想政 治工作的一项 战略举 家意识 形态 的健康 发展提供社 会精神基 础 ；另一方 改
思想政治 工作
党 政干 部 论 坛
论 思想政 治工作 中的人文关怀 与心理疏 导 ※
ｏ 武汉市委 党校课题组
党 的十七大报 告在思 想政治工 作史上第 一次创 题 Ｈ益突 出、 人文关怀 日益 凸显的时代 ， 对人的存在 、 造 性地提 出 ：加强 和改进思想政 治工作 ，注重人 文 本质 、价值和发展等一系列问题 的回答及其观照 ， “ 直 关 怀 和心理疏 导 ， 用正 确方 式处 理人 际关 系 。 这一 接关系到对社会主义 的本质和价值 的理解 ， ” 从而影响 论 述 以科学发 展观为指 导 ，从新世 纪新 阶段党和 国 到社会 主义 主体 的价值取 向 、思维方式和行为方式 ， 家 的工作大局 出发 ，深刻 地揭示 了新形势 下思想政 最终影响和决定社会主义 的前途和命运 。 各级党的领 治 工作 的规律 ，阐述 了思 想政治 工作 以人 为本 的根 导干 部和广大思想 政治工作 者必须坚持 以人为本 的 本 宗 旨。以与时俱 进 的精 神创新思 想政治 工作 的内 价值 理念 ， 以现代 “ 人文关怀 ” 的视域 ， 自觉地推动思 容 和形式 ，是 我们党加强 和改进思 想政治 工作 的重 想政 治工作从传统 的单一政 治型 向政 治文化心理综 要 指导原则 。这也 给广大 思想政治 工作者 提 出了一 合型 的转型 ， 以适应 Ｈ益彰显现代人文价值理念的时 个 崭新 的课题 ，我们要 以马克思 主义 的以人为本 的 代发 展趋势 ，从而有 效地提 高思想政 治工作 的实效
对思想政治工作中的人为关怀和心理疏导的认识
改革开放 ３ Ｏ年来 ， 从我 国在新形势下 开展的宣传思想政治工作 的实践表明 ， 做思 想政治工作应 体现人本理念 ， 思想政治工作 说到底是做 人的工作 ，必须坚持 以人为本 ，
而坚持以人为本 ， 必须在各项工作与管理 中
际关系 、 就业 、 社会保 障、 收入分配 、 教育 、
化为人 民的 自觉追求 。积极探索用社会主义
实行人性化管理 ， 体现人性化管理是建设美 好社会的重要途径 和手段 ， 是社会文 明进步 的重要标志。思想政治教育应从关注人 的 日 常生活人手 ； 要建立健全社会舆情汇集和反 映机制 ， 要加强社会心态的监测 ， 评估和预 警 ，完善社会 心态疏导 ，调适与平衡工作体 系， 促进社会情绪交流渠道畅通 ， 避免不 良 心态积累恶变 ，引导社会心态 良性变化 ，帮
思政教育 ２ ０ １ ３年 ９期 （ 上）
对思想政治工作中的人为关怀和心理疏导的认识
金 华
（ 徐州市急救 医疗 中心 江苏 徐 州 ２ ２ １ ０ ０ ９ ）
摘要 ：新形势卞的思想政治工作 ．一定要坚持 巨化的原则 ．现代人最根冬、最核心的需求是享受真正人的 挂化的生活。
关键词 ：思想政治工作 ；人为关怀 ；心理疏导
因。
认真抓好思想政治教育，坚持 以 人为本的人性化管理 ， 是注重人文关怀和
一
、
量力而行、尽力而为 ， 有重点分步骤地持续 推进 ，为构建社会主义和谐 社会 ， 为培育人
的心理和谐 提供强有力的社会环境支持。
心理 疏 导的 重要 途径
我们 应首 先把 思想 政治 教育 与帮 助人 解决实际问题结合起来 。既然要讲 道理 。 叉
思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导近年来，思想政治工作的重点已经从单纯的宣传教育转向了关注和服务个人，提高学生的思想政治意识。
因此，要想在思想政治工作中取得成功，必须重视人文关怀和心理疏导。
首先，在思想政治工作中要重视关注和服务个人。
老师应该充分利用课堂教学时间，尊重学生的主体性，以温暖的心理氛围促进学生的成长发展，关心学生的学习问题，认真回答学生的学习提问，积极引导学生科学学习新知识，落实责任，回应群众内心的期望，给学生带来最好的学习教育体验。
其次，在思想政治工作中要重视心理疏导。
在当今社会，学生面临的问题和压力越来越多，学习压力、家庭压力、朋友之间的矛盾等各种压力都可能给他们带来不同程度的心理负担，有些人甚至会出现焦虑、抑郁等更严重的心理疾病。
老师要针对学生的不同心理状况，利用专业心理疏导技能，给学生进行有针对性的心理疏导，帮助学生找到适合自己的成长方向，建立起积极乐观的心理状态，有效地对抗各种心理障碍。
最后，在此之前，学校还可以多加利用学校文化来维系师生之间的情谊。
学校文化是校园的一大特色，能够给学生带来深刻的文化氛围，增强学生之间的互动，有利于他们的情感和自信心的建立，而且培养学生的集体荣誉感，提高学生的生活质量。
总的来说，在思想政治工作中，人文关怀和心理疏导是至关重要的，要想实现思想政治工作的成功，我们就必须重视这两项工作，通过有针对性的关注、服务，以及专业的心理疏导技巧，让学生更好地融入学校文化，在精神上和身心上得到更好的滋养。
SWOT分析法是一种常用的策略分析方法，它将组织的内部因素和外部因素进行总结分析，从而把握组织的发展机会和面临的挑战。
本文采用SWOT分析法对某一组织的进行分析。
组织的优势分析：1. 先进的信息技术：该组织自有专业的IT团队，能够自主研发先进的软件和系统以满足企业各项功能需求。
2. 优质的服务质量：组织有良好的服务意识和服务流程，能够满足客户的服务需求。
3. 拥有优秀的管理团队：组织拥有一支高素质的管理团队，能够有效分析和解决企业中出现的问题。
谈女工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
论 是 工 作 上还 是 生 活 上 ， 工 都 急 需在 心 女
理 上 得 到 重 视 和 关 心 。 文 关 怀 是 心 理 疏 人
导 的 基 础 ， 心 理 疏 导 的 主 要 方 法 是 要 进 而 行正确的思想政治教育 。 们提倡企业 中 我 要 大 力 组 织 女 职 工 学 习党 的精 神 、 学 发 科 展 观 ， 学 习 中 国特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 无 论 是 国有 企 业 还 是 私 营 企 业 ， 想 思 政 治 工 作 都 是 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 下 协 助 企业 做 好 工 作 的 不 二 法 宝 。 当 前 形 在 势 下 ， 思 想 政 治 工作 面 对 着 新 的形 势 ， 接 好 女 工 的整 治 思 想 工 作 就 必 须 要 注 重 对 女 工 的人 文 关 怀 并 做 好 科 学 、 效 的 心 理 有
作的领导机 制，依靠制度本 身的规范性 、
稳 定 性 和 制 约 性 ， 高 女 职 工 思 想 政 治 工 提
庭 生活 的重任 ， 因此 在这 个过 程 中， 切 要 合 女工的生活 实际， 帮助 她们解决 实际困
难 ， 能够 使 政 治 工 作 更 符 合 人 文 关 怀 的 才 理 念 ， 合 人 的 本 性 。 思 想 政 治 工 作 在 本 符 质 上 就 是 把 人 看 作 是 具 有 主 体 能 动 性 的
疏导 。 １ ．在 政 治 思 想 工 作 中做 好 人 文 关ห้องสมุดไป่ตู้怀
等 ，培养女职工牢 固树 立正确 的世界观、
人 生观 、 值 观 。 有 这 样 ， 工才 能用 正 价 只 女 确 的 思 想 武 器 战胜 心 理 问题 ， 自 己做 好 为 心 理 疏 导 ， 一 种 健 康 向上 的状 态 来 面 对 以
企业员工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
企业员工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导摘要：企业的不断发展以及规模的不断扩大会直接增加员工的工作压力以及心理压力，如果没有及时进行关怀和疏导，可能会因为其他不良因素的影响而导致员工身心出现问题。
因而这就需要企业思想政治工作进一步加大了对员工心理疏导以及人文关怀和心理疏导工作的关注力度。
有鉴于此，本文通过对相关文献查阅以及结合自身多年工作实际经验情况下，首先阐述了企业员工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导价值，随后就如何做好其提出一些有效措施，希望能够给广大同行参考。
关键词：企业；思想政治工作；人文关怀；心理疏导；措施一、企业员工思想政治工作中人文关怀和心理疏导价值1.能够有效促进员工个人发展，保证企业品牌形象物质生活得到满足之后，民众开始对于精神文化生活提出了更高的要求。
在此环境下，企业的不断发展使得企业员工的发展压力以及就业压力呈现出明显增加的趋势，员工很容易会因为压力影响而出现消极心理，甚至影响到日常的本职工作。
而思想政治工作在此过程中展开心理疏导等一系列操作，会帮助员工解决自身存在的各项状况，保证其心理发展的健康性。
员工的工作积极性以及工作态度会得到显著提高，企业的整体氛围以及价值创造也会得到不断提升。
2.帮助员工认识到自身价值，有效提高其工作主动性能够通过疏导和关怀帮助员工解决自身工作压力以及生活压力，正确引导员工认识到自身的价值和作用，改变以往消极的思想，提升对于企业的忠诚度以及信任度，可以加强员工和企业之间的交流，助力各项工作的高效执行，保证员工工作的主观能动性。
同时，也能够将员工的潜能激发出来，确保其能够更好地完成本职任务，从而为企业创造出更多的价值。
3.提高员工的凝聚力，帮助员工做好职业规划压力问题的出现很容易会使员工与其他员工之间出现关系不和谐的状况，也可能会因为不良竞争影响而导致企业受到相应损失，所以可以通过调节的方式，提高员工彼此之间的和谐程度，保证竞争能够向良性化竞争模式进行发展。
论高校思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
是好看 ， 当我们知道是她 自己绣 的时候 ， 便 惊讶不 已， 赞不绝 口。不久 我们 便都有 了一双 漂亮的鞋垫 。那是小 张一针～线给 我俩绣的。再不 久 ， 我发
现 小 张 爱说 话 了 ， 脸 上 总 带着 一 丝微 笑 。
具 体 的疏 导 方 法 有 ： 心 理 疏 导 方 法 和心 理 压 力消 除法 １ ． 换 位 思 考 。 当个 体 在 认 识 、 思 考和评价 客观事 物时 ， 要 注 意 从 多 方
面 看问题 。如果从某～ 角度来 看 ， 可 能会 引起 消积 的情绪体 验， 产生心 理
临毕业 前， 又 是不经 意问， 我看 到她的本 子 中有 这样几 句话 ： “ 看到 同 压 力 ， 这时只 要能够转换一个 角度 ， 就会看到 另一番情景 ， 心理压 力可能迎 宿舍 的两名同学条件 都比我强 ， 来 自落后 农村 的我立 刻有 了 自卑心 理 ， 但 刃 而 解 。
一
般可参照的心理健康标准如下 ： （ １ ） 了解 自我 、 悦 纳 自我 。（ ２ ） 接受
他人 ， 善与人处 ， 建 立 和 谐 的 人 际 关 系 （ ３ ） 正视现实， 接 受现 实 。 （ ４） 热 爱
小 张 来 自陕 北 高 原 一 个 偏 僻 的 小 村 子 ， 我们 三个 当中数他 年龄 最小 ， 生活 ， 乐于工作 。（ ５） 能协 调与控制情 绪， 心 境 良好 。（ ６ ） 心理 行 为符 合年
节就 是 最好 的 人 文 关怀 ， 抓 好 细 节 才 能透 过 细 微 的 变化 明 察 学 生 的 心 理 反 应 ， 进 而 对 学 生 进 行 有 针 对性 的 心 理 疏 导 【 关键 词 】思 想 政 治 自卑 自信 人 文 关怀 心理疏导 健 全 人 格
加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导
加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，也是一直以来我们党的政治优势所在，对于全体人民的思想起着重要的引导作用。
胡锦涛总书记在十七大报告中明确提出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。
这一论断体现了我国现阶段思想政治工作的新要求，即逐步将人文关怀和心理疏导引入思想政治工作中来，这也为我们今后一段时期内的思想政治工作指明了方向。
一、结合新时期思想政治工作的特点，下面从两个方面阐述注重人文关怀和心理疏导的意义。
（一）加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导是来源于现实的需要。
人文关怀就是要以人为本，体现对人的关怀和对人性的尊重。
人们对精神文化需求的增长，客观地要求思想政治工作要不断提升人文品位，加强人文关怀。
当今的中国，经过几十年的发展，经济水平已经有了很大的提高，与此同时，人们对精神文化层面的追求也日益加大，这从客观上要求我们提升思想教育工作中的人文关怀。
心理疏导指的是是运用心理学知识改变工作对象的认知、情绪、行为和意志，消除症状、缓解心理压力，以达到治疗疾病或者舒缓心理的一种方法。
我国经济体制的深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，对个体心理的影响，从深度和广度来讲，都是空前的，不同社会阶层的人，心理问题的多发多态已引起普遍关注。
现代社会，随着工作节奏的加快，人们生活的压力很大，人际关系也愈见微妙，长期的处于身心劳累状态，导致各种心理障碍和精神疾病大幅度增加，由此引发一系列的社会问题。
缓解人的心理压力，促进人的心理健康，实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作、促进社会和谐的不可避开话题。
思想政治工作要在实际中把心理问题和思想问题的解决有机统一起来，注重心理疏导，在帮助人形成健康心理和健全人格的基础上更好地发挥影响和作用，最终达到促进社会和谐的作用。
（二）加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导是贯彻落实科学发展观的需要。
注重人文关怀和心理疏导开创思想政治工作新局面
每 个 人都 是独特 和个 别 的 ，性 格 、气质 、 知识层 次各 不相 同。
要 求 ，思想 政 治 工作 坚持 以人 为本 ，就是 重视 人 的 内在 需要 ，贴近 职 工 因 为先天 条件 和 后天环 境 以及 自身努 力 因素 的不 同而 表现 出差
人 的思想脉 搏 ，考虑 人 的个体 差异 ， 激 活人 的主 体性 就是 以尊 重人 、 异性 。这 种差 异性 决 定思 想政 治工 作要 充分 考虑 职工 的不 同情 况 ，
公共 管 理
注重 人文关怀 和 心理疏 导 开创思想政治工作新局 面
余 梅
【 摘 要 】当前状况下 ，针对人 文关怀 以及心理疏 导的应用 已经发展成为开展 思想政 治工作 的一种发展趋势，向时也是发展 的重 中之重 ，所 以本文首先从人 文关怀以及心理疏导 的含义入手 ，重点分析 了 目前对于上述 两方面 内容 的应用现状，同时并就存
与发展 状 态 的一种 关注 。它 的存在 是 以有 效的促 进人 的全 面 、和谐 、 充 分 、 自由发 展 为 内在 价 值尺 度 的一 种价 值取 向、思 维方 式 以及人 ２ ． ２工作 生活化 要 求 思 想 政 治 工 作 面 对 的 是 广 大 职 工 ， 要 根 据 职 工 的 需 求 开 展
２ ． ４属于 能力培 养方 面 的有 表达 、沟 通和协 作能 力 ，团队意 识 ， 法 、程 序化 教授 法 、特别 任 务法 、案例 分 析法 、模 拟训 练 法、敏 感
性 训练 法 、行 为模仿 法等 。 培 训方 法 的选择 是 由培训 目的决定 的 ，培训 方法 的研 究与 应用
方法 。
入职 程序 及 相关 手续 办理 流程 ， ・ 劳 动保 护 用 品的 申请领 用及 财 务制
高校思想政治教育应注重人文关怀和心理疏导
题或人格 障碍 ，以促进其人格向健康 、协调方 向发 展。
下 如何进一步做好 高校思想政治工作 有 了新思考 和新 要求 ， 也为 高校进一步有效开展思想政治工作指 明了方向。
一
＝ 、 文 关 怀 和 心 理疏 导 在 高 校 思想 政 治 教 育 人 中的意义
今天 ，重新解读 “ 人文关怀 ” ，它在强 调人 的价值 、人 的 尊严和人 格完整 以外 ，又 增添 了 “ 以人为 本”等新 的时代 内容。正确 地把 “ 文关 怀”和高 校 的思 想政治 工作联 系 人
教 育
高校 思想政治教育 应注重 人文关怀 和心理疏 导
广西 国 际商务 职业技 术 学院 周晔
【 要】 摘 本文 着重 阐述 和探 讨学 习贯彻十七 大精神 ， 强对青年 学子 的人 文关・和心理疏导 ，思考 怎样 建构 高校人 文关 加 ｔ ｆ ．
怀和心理疏导机制 ，及其对建设和谐校 园、维护 高校稳定与发展 所具有的深远 意义。
术 和理论 ，对学 生进 行帮助 ，以缓解 或消除学 生 的心理问
理人际关系。动员社会 各方面共 同做好青少年思想道德教育 工作 ，为青少年健康成 长创造 良好社会 环境 ” 人文关怀 ” 。“ 和 “ 心理疏导 ”的提出进一步丰富 了思 想政治工作 的内涵 ，
拓宽 了思想政治工作者 的视野。这标 志着我们党对在新形势
果得不 到及时疏导 和化解 ， 日积月 累 ，就会 造成心理 障碍 、
生爱的关系 ，热烈追求 与他人建立 亲密 的关 系。 因此 ，思想政 治工作 必须 坚持 以人为本 ，必须重 视加 强心理 疏导 ，着 眼于促 进学 生的全 面发展需 要 ，从单 纯 的 注重 思想政 治教育 ，逐 步转 向兼顾人 文关怀 和心理疏 导 的 综合教育 。
论思想政治工作人文关怀心理疏导的方式
一
险抵御 自然灾 害展览 和瞻仰烈士陵墓等。除此 ， 还可以开展调查访 问活
动， 如访 问革命 老前辈 、 老红军 、 离退休老干部 、 老黄河丁人等。 ３、 民主座谈讨 论的方 式。组织好 座谈讨论会 ， 应注意 以下几个 问 题： 一是要 明确主题。如果 主题 不明确 ， 座谈讨论会就会东拉西扯 ， 漫无
样 可 以 视 为 病 人 ， 不 过 这 种 病 人 不 是 生 理 上 的病 ， 是 思 想 上 的病 。 只 而 当然 ， 想 上 的病 与 心 理 上 的 病 是 不 能 截 然 分 开 的 ， 者 是 相 互 联 系 、 思 二
以引导 ， 讨座谈论会健康的进行下 去。座谈讨论会议结束 时 ， 使 主持人 要善于用简明扼要的语言加 以总结 ， 力求达到最佳效果 。 ４ 面对面谈心的方式 。要使这 种人 文关怀心理疏导谈 心工作取得 、 好的效果 ， 应注意做 到以下几点 ： 这就是 “ 一要谦虚 ， 二要诚恳 ， 三要耐
、
关于人文关怀和心理疏导