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软件开发策划书(共4篇)

软件开发策划书(共4篇)

软件开发策划书(共4篇)第1篇:开发软件策划书怎样写开发软件策划书?需求分析文档结构=================================1.引言1.1.编写目的1.2.背景说明1.3.术语定义1.4.参考资料2.任务概述2.1.目标2.2.用户的特点2.3.假定与约束3.需求规定3.1.对功能的规定3.2.对性能的规定3.2.1.精度3.2.2.时间特性要求3.2.3.灵活性3.3.输入输出要求3.4.数据管理能力要求3.5.故障处理要求3.6.其它专门要求4.运行环境设定4.1.设备4.2.支持软件4.3.接口4.4.控制5.缩写词表6.参考文献================================= 设计文档结构 =================================1.前言2.摘要3.需求分析3.1.企业生产经营概况3.2.企业经营目标及策略(近期及远期)3.3.实施需求3.4.实施目标3.5.实施约束3.6.实施功能要求3.7.实施信息要求3.8.实施性能要求4.总体方案与结构4.1.制定总体结构的出发点4.2.体系结构4.3.应用系统结构4.4.支撑系统结构4.5.信息分类编码体系5.I2DEF模型5.1.模型选择说明5.2.I2DEF模型设计规范5.3.结构模型5.3.1.系统/功能分解树5.3.2.构件图5.4.动态模型5.4.1.事件流程图5.4.2.事件汇总图5.4.3.工作案例图5.4.4.典型事件跟踪图5.5.功能模型5.5.1.数据流程图5.5.2.数据汇总图5.5.3.功能调用图6.资源需求7.系统配置7.1.配置原则7.2.硬件配置7.3.软件配置8.接口8.1.内部接口8.2.外部接口9.组织机构及人员配置9.1.现行组织机构9.2.开发运行的组织机构9.3.人员配置与培训10.关键技术10.1.关键技术的提出10.2.关键技术的一般说明 10.3.关键技术的实现方案11.方案实施的技术路线和实施计划 11.1.实施的技术路线11.2.实施计划12.投资概算及资金规划12.1.投资概算12.2.资金规划13.经济分析13.1.经济效益分析13.2.财务评价分析13.3.社会效益、战略效益分析 13.4.经济评价的结论和建议14.缩写词表15.参考文献第2篇:软件开发策划书一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。

软件项目计划书

软件项目计划书

软件项目计划书软件项目计划书篇一一、企业概况天津桓xxx有限公司成立于20xx年12月,位于天津市南开区高新技术产业园区的中心地带(白堤路)。

是一家集计算机专业应用软件的培训、安装、批发、零售、技术服务于一体的知识密集型企业。

员工队伍业务全面、经验丰富、敬业爱岗、素质优良,其中:专业技术人员20人,全部是大专以上学历,能够以最合理的价格为客户提供最专业的技术服务。

公司是北京用友集团天津地区小型管理软件授权营销服务商,并且连续两年获得用友软件在天津地区的产品A级代理销售及服务授权资格。

而且销售额连续两年名列前两位,获得用友集团的表扬和鼓励。

公司内部管理制度合理适宜。

外部社会关系广泛良好。

经过不断地改进和完善,已基本形成了一套比较科学有效的管理运作体系。

为适应业务发展的需要,壮大经营规模,进一步增强核心竞争力,公司决定启动以“追求客户全面满意,扩大市场占有份额”为主旨的二次创业。

我们相信,通过努力,在以北京用友集团为后盾,桓博公司将成为更具综合实力的企业,也将为加速提高天津地区企业信息化技术应用水平,做出更大贡献。

二、营销计划公司不仅注重短期目标,更加重视长期发展。

公司将秉承“重诚信,竭精心,尽全力,为客户着想,让客户满意”服务理念,在日常业务中不断丰富公司品牌内涵,努力拓宽渠道,扩大市场知名度及美誉度,激活市场,带动人气,力求在天津大部分地区实现销售增长,成为天津地区财务软件的最大代理服务商。

1、目标市场:创业前期(两年内)目标主要集中在天津及周围区县的小型企业,个体经营和一般事业单位,在后期(两年后)逐步进入天津的大型企事业单位,占领这部分增值潜力最大的市场。

2、企业定位:“精细管理、卓越理财”为客户提供更及时、更准确、更全面的、更周到的服务,推动软件信息化的普及。

3、使用价格:参考报价4、营销队伍:在创业初期,为了降低企业的运营成本,大部分的宣传工作都由本公司的成员承担;在企业不断发展过程中,再适时招纳一定数量新成员(15名左右)专门从事企业营销策划的工作。

软件平台实施策划书3篇

软件平台实施策划书3篇

软件平台实施策划书3篇篇一软件平台实施策划书一、项目背景随着互联网的快速发展,软件平台已经成为企业和个人开展业务的重要工具。

本策划书旨在实施一个软件平台,为用户提供便捷、高效的服务。

二、目标2. 吸引大量用户注册和使用。

3. 实现平台的可持续发展和盈利。

三、实施计划1. 需求分析与用户进行沟通,了解他们的需求和期望。

对市场进行调研,分析竞争对手的产品。

制定详细的需求文档,包括功能、性能、用户界面等方面的要求。

2. 设计与开发组建专业的开发团队,包括设计师、开发人员、测试人员等。

按照需求文档进行软件平台的设计和开发。

采用先进的技术和架构,确保平台的稳定性和安全性。

3. 测试与修复进行全面的测试,包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。

及时修复发现的问题和漏洞,确保平台的质量。

收集用户反馈,不断优化平台。

4. 发布与推广制定发布计划,选择合适的时间和渠道发布平台。

开展市场推广活动,提高平台的知名度和曝光度。

与合作伙伴合作,进行联合推广。

5. 运营与维护建立用户支持体系,及时解决用户遇到的问题。

不断优化平台的功能和用户体验。

进行数据分析,了解用户行为和需求,为平台的发展提供依据。

四、资源需求1. 人力资源招聘专业的开发人员、测试人员、运营人员等。

组建项目管理团队,确保项目的顺利进行。

2. 技术资源购买必要的开发工具和软件。

建立服务器和数据库,确保平台的稳定运行。

3. 资金资源投入足够的资金用于项目的开发、测试、推广等阶段。

制定合理的预算计划,确保资金的合理使用。

五、风险评估与应对1. 技术风险关注技术发展趋势,及时解决技术难题。

进行充分的测试,降低技术风险。

2. 市场风险进行市场调研,了解用户需求和市场变化。

制定灵活的营销策略,应对市场竞争。

3. 法律风险遵守相关法律法规,避免侵权行为。

建立健全的版权保护机制,保护平台的知识产权。

六、项目时间表1. 需求分析:[具体时间]2. 设计与开发:[具体时间]3. 测试与修复:[具体时间]4. 发布与推广:[具体时间]5. 运营与维护:[具体时间]七、结论通过实施本软件平台,我们有信心为用户提供优质的服务,实现项目的目标。

上课软件项目策划书3篇

上课软件项目策划书3篇

上课软件项目策划书3篇篇一《上课软件项目策划书》一、项目背景随着互联网技术的发展,教育行业也迎来了新的机遇和挑战。

传统的教学模式已经不能满足学生和教师的需求,因此开发一款具有创新性和实用性的上课软件具有重要的意义。

二、项目目标开发一款功能强大、易于使用的上课软件,提供在线教学、互动交流、课程管理等功能,帮助教师更好地教学,学生更好地学习。

三、市场分析1. 教育信息化需求增长:随着教育信息化的推进,越来越多的学校和教师开始使用在线教学平台,市场需求不断增长。

2. 竞争激烈:目前市场上已经有很多上课软件,竞争激烈,需要突出产品的特色和优势。

3. 用户群体广泛:学生、教师、家长等都是上课软件的潜在用户,市场潜力巨大。

四、产品功能1. 在线教学:支持视频、音频、文档等多种教学形式,实现远程教学。

2. 互动交流:提供实时互动功能,如在线讨论、举手发言、投票等,增强课堂互动性。

3. 课程管理:支持课程创建、编辑、发布等功能,方便教师管理课程。

4. 学习记录:记录学生的学习过程和成绩,为教师和学生提供参考。

5. 数据分析:通过数据分析了解学生的学习情况,为教学提供支持。

五、技术方案1. 前端开发:采用 HTML5、CSS3、JavaScript 等技术,实现界面美观、交互性强。

2. 后端开发:采用 Python、Django 等技术,实现高效、稳定的后台服务。

3. 数据库:采用 MySQL 等数据库,存储用户信息、课程信息等数据。

4. 云服务:采用阿里云、腾讯云等云服务,提供稳定的服务器和带宽。

六、项目时间表1. 需求分析:[时间区间 1]2. 设计开发:[时间区间 2]3. 测试上线:[时间区间 3]4. 运营推广:[时间区间 4]七、团队组建1. 项目经理:负责项目整体规划和管理。

2. 技术负责人:负责技术选型和架构设计。

3. 产品经理:负责产品需求分析和设计。

4. 开发人员:负责前后端开发。

5. 测试人员:负责软件测试。

软件策划书

软件策划书

篇一:软件项目策划书项目策划书项目名称:云比特办公系统客户名称:待定策划完成日期:待定第一部分项目背景介绍数字化网络智能办公系统是实现数字化校园网上办公的应用软件。

该办公系统使得网络办公不受地域限制,为学校提供一个安全、稳定、高效、易用而快捷的网络办公环境,同时优化了学校的内部管理,降低了管理成本,从而提升了学校竞争力,相对于用户而言,不但提高了办公效率、节约了办公时间,并且提高了管理效率,从而使学校的管理更现代化、系统化、完善化。

此办公平台是在北京云比特专家对千余家学校实际需求进行深入的分析、提炼、总结,并结合我国最先进的教学及管理理念的基础之上,提炼出了站内信息、档案管理、文件管理、教学管理、资料管理、会议管理等十几个极具价值的功能模块。

且具有“界面友好、功能全面、操作简单、安全稳定”等优点。

彻底实现办公“无纸化”,随时随地办公,将使学校的核心竞争力得到全面的提升。

第二部分产品/服务云比特办公系统精简版是一款基于互联网运行,适用于学校的校务办公的网络办公软件。

所谓“精简”是相对于我们云比特办公系统标准版而言的,精简版功能模块更加精简,适用于学校内行政办公管理,加强学生处对学校现况的了解和把握及各部门对档案、文件、资料、教学安排等管理,并能灵活快速的上传下达学校与各部门,各教工之间文件传达与会议安排等。

该产品还具有“无纸化办公,方便实用;价格低廉,有效节约学校开支;提高办公效率,节约办公成本;实时查询统计,有效管理;产品技术成熟,运行“零”障碍;”等优势。

对于此次产品研发使用到了很多的新技术,如ext框架,jqueryui,ajax等等为产品开发工作带来了很大的效益。

第三部分项目研发(一)项目整体模块示意图(二)功能模块研发定位站内信息其中包括收件箱、草稿箱、已发送、已删除、写信息等功能模块,应用数据、网络、加密及权限设定等技术,实现了信息从我们的写信息,到已发送成功或者保存到草稿箱,及我们收件箱里的信息和已删除的信息整个过程的全自动化,最终完成了我们的信息传输。

社交软件开发策划书3篇

社交软件开发策划书3篇

社交软件开发策划书3篇篇一社交软件开发策划书一、引言随着移动互联网的快速发展,社交软件已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

为了满足用户对社交软件的需求,提高用户体验和竞争力,我们计划开发一款全新的社交软件。

本策划书将详细阐述该软件的开发目标、功能需求、设计方案、市场分析和推广策略等内容。

二、开发目标1. 开发一款具有创新性和实用性的社交软件,满足用户的社交需求。

2. 提供简洁、易用、美观的用户界面,提升用户体验。

3. 确保软件的稳定性和安全性,保护用户隐私。

4. 不断优化和改进软件,提升用户满意度。

三、功能需求1. 用户注册和登录:支持多种注册方式,包括手机号、等,提供便捷的登录功能。

2. 个人资料展示:用户可以完善个人资料,包括头像、昵称、性别、年龄、兴趣爱好等。

3. 动态发布和分享:用户可以发布文字、图片、视频等动态,与好友分享生活点滴。

4. 消息提醒和推送:及时推送好友动态、评论、点赞等消息提醒,让用户不错过重要信息。

6. 社交圈子:用户可以创建或加入兴趣圈子,与志同道合的人交流互动。

7. 地理位置服务:基于用户地理位置,提供附近的人、附近的圈子等功能,拓展社交圈子。

8. 表情和礼物系统:提供丰富的表情和礼物,用户可以用于表达情感和互动。

9. 隐私设置:用户可以设置个人资料和动态的可见性,保护个人隐私。

10. 数据统计和分析:提供用户活跃度、社交关系等数据统计和分析功能,为运营决策提供参考。

四、设计方案1. 用户界面设计:采用简洁、美观、易用的设计风格,符合用户习惯和审美需求。

2. 技术架构设计:选择适合社交软件的技术架构,确保软件的稳定性和可扩展性。

3. 数据库设计:设计合理的数据库结构,确保数据的安全性和高效性。

4. 安全设计:采用多重安全机制,保障用户账号和数据的安全。

五、市场分析1. 目标用户群体:主要包括年轻人和社交活跃人群,他们对社交软件有较高的需求和使用频率。

2. 市场规模:随着智能手机的普及和移动互联网的发展,社交软件市场呈现出快速增长的趋势。

软件测试项目策划书3篇

软件测试项目策划书3篇

软件测试项目策划书3篇篇一软件测试项目策划书一、项目背景随着[软件名称]的开发接近尾声,为了确保软件的质量和稳定性,需要进行全面而有效的测试。

二、项目目标1. 发现软件中存在的缺陷和问题。

2. 确保软件功能的正确性和完整性。

3. 评估软件的性能和兼容性。

4. 提高软件的用户体验。

三、测试范围1. 软件的所有功能模块。

2. 与其他系统的接口。

3. 用户界面的易用性和美观性。

四、测试策略1. 采用多种测试方法,如功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等。

2. 制定详细的测试用例,覆盖各种场景和边界条件。

3. 进行回归测试,确保修复的缺陷没有引入新的问题。

五、测试资源需求1. 测试人员:[具体人数和技能要求]。

2. 测试设备:[所需的硬件设备]。

3. 测试时间:[预计的测试周期]。

六、测试进度安排1. [具体时间段 1]:完成测试计划和测试用例编写。

2. [具体时间段 2]:进行功能测试。

3. [具体时间段 3]:进行性能测试和兼容性测试。

4. [具体时间段 4]:完成缺陷修复和回归测试。

5. [具体时间段 5]:编写测试报告。

七、风险与应对措施1. 风险:测试时间不足。

应对措施:合理安排测试进度,优先测试关键功能。

2. 风险:发现的缺陷较多,修复时间长。

应对措施:与开发团队密切沟通,及时调整修复计划。

3. 风险:测试环境不稳定。

应对措施:提前准备备用环境,确保测试的连续性。

八、沟通计划1. 定期召开测试团队与开发团队的沟通会议。

2. 及时向项目管理团队汇报测试进度和发现的问题。

九、项目结束标准1. 所有测试用例执行完毕。

2. 缺陷修复率达到规定要求。

3. 软件性能和兼容性满足预期。

十、预算包括测试人员薪资、测试设备采购或租赁费用等,列出具体的预算金额。

篇二《软件测试项目策划书》一、项目背景随着软件行业的迅速发展,软件质量的重要性日益凸显。

为了确保软件产品能够满足用户需求和期望,高质量的软件测试成为关键环节。

电脑办公软件策划书3篇

电脑办公软件策划书3篇

电脑办公软件策划书3篇篇一《电脑办公软件策划书》一、引言随着信息技术的飞速发展,电脑办公软件在日常工作和学习中扮演着越来越重要的角色。

为了提高员工和学生的办公效率,提升工作和学习质量,我们计划推出一系列关于电脑办公软件的培训和推广活动。

本策划书旨在详细阐述活动的目标、内容、实施步骤、预算以及预期效果等方面,以确保活动的顺利开展和取得预期成果。

二、活动目标1. 提高员工和学生对电脑办公软件的熟练程度,使其能够更加高效地完成工作和学习任务。

2. 培养员工和学生的创新思维和解决问题的能力,通过办公软件的应用实现工作和学习的优化。

3. 增强团队协作意识,促进员工和学生之间的沟通与合作。

4. 提升公司或学校的整体办公效率和竞争力。

三、活动内容1. 培训课程开设基础办公软件课程,包括 Word、Excel、PowerPoint 等的使用技巧和功能介绍。

举办高级办公软件课程,如数据处理与分析、图表制作、幻灯片设计等。

组织案例分析和实践操作课程,让学员通过实际案例加深对办公软件的理解和应用。

2. 软件推广活动举办办公软件使用技巧大赛,鼓励员工和学生积极参与,提高软件使用水平。

发放办公软件使用手册和教程,方便学员随时学习和参考。

在公司或学校内部网站上开设办公软件学习专栏,提供相关资源和学习资料。

3. 个性化辅导针对个别学员的需求,提供个性化的辅导服务,帮助解决软件使用中遇到的问题。

建立学员反馈机制,及时了解学员的学习情况和需求,调整培训内容和方式。

四、实施步骤1. 筹备阶段([具体时间 1])组建活动策划团队,明确各成员的职责和分工。

调研员工和学生的办公软件使用情况和需求,确定培训内容和课程设置。

联系培训讲师和专家,确定授课时间和地点。

准备培训教材、教具和学习资料。

2. 培训阶段([具体时间 2])按照课程安排进行培训课程的讲授,确保学员能够掌握办公软件的基本操作和应用技巧。

组织实践操作和案例分析活动,让学员在实际应用中巩固所学知识。

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一,活动背景在科技快速发展的今天,在计算机软件快速更新换代的21世纪,计算机应用能力已经成为社会各行业最重要的工作要求之一,对软件程序测试员来讲,掌握好软件的开发过程和软件的使用方法,是最基本的要求。

二,活动目的通过这次比赛,了解2014级软件专业学生对软件的掌握情况,测试对软件的应用能力;让同学们对自己的实际情况有大体的了解,针对各种不足和缺点及时的修补,对以后的学习有明确的计划,目标;让老师在以后的授课过程中有更加明确的目的方法;同时,发现、发掘对软件开发和应用有潜力、有能力的2014级和2014级学生,加以重点培训和培养,使之成为软件行业的新星。

三,活动时间2014—2014学年上半学期末(具体时间未定)。

四,活动地点威海职业学院信息楼微机室(具体地点未定)。

五,活动流程1. 前期宣传:海报宣传:于校内各宣传栏,寝室楼下各宣传栏张贴海报(保证海报的张贴时间)------张贴于同学们每天的必经之路,也是人流量最大的主干道,快速,连续性传递活动信息,是同学们获取信息的重要渠道? 横幅宣传:在学校主干道、活动现场或设摊现场悬挂活动宣传横幅,保证悬挂时间。

2. 比赛报名3. 考场调试与安排4. 正式比赛5. 公布成绩及颁奖6. 总结大赛收获和成果六,活动人员安排1前期活动宣传人员2比赛现场报到处人员及维持秩序人员3比赛现场监考人员七,注意事项1. 做好前期宣传工作,确保每一位同学都能够了解本次大赛。

2. 做好比赛考点安排,避免考生和考场冲突。

3. 比赛要真正做到公平,公正,公开。

八,活动用具1. 宣传用具:彩纸、毛笔若干,其他用具待定。

2. 考试用具:微型计算机若干台,其他用具待定。

策划人:刘禄安崔锦鹏张伟超1 项目基本情况1.1项目背景拓展训练是一种户外体验式培训项目,在国外拥有50多年的发展历史,它渊源于二战时期的生存训练,软件项目策划书范文。

那时候反法西斯盟军的商船、战船经常被德国打沉,大部分水手葬身鱼腹,只有极少数得以生还。

后来人们惊奇的发现能够生存下来的人不一定是身强力壮的,而是那些具有协作精神、意志力和求生欲望特别强的人。

通过对这一现象的分析与研究,人们得出这样一个答案,能在恶劣环境下求得生存,靠的不仅是体能而是良好的心理素质和协作品质。

受此启发,1941年在英国创办了一所专门训练水手的学校,后来逐渐延伸到为军队训练士兵的生存能力。

战后,又从最早的生存训练演变到为社会和经济领域服务,成为现代人和现代组织一种全新的学习方式和训练方法。

这种训练在国外被称为“Outward Development”。

迄今为止,全世界此类培训学校已得到广泛发展,并成立了自己的协会,开展各种形式的交流与合作,国外许多跨国公司将其融入到日常规范的培训体系之中;我国深圳、上海、北京等发达地区的很多著名公司和组织更加推崇和广泛采用;这种与国际培训理念接轨又经国情化发展的训练方式深受人们青睐,得到企业和组织广大精英们的的认可。

户外拓展训练源于军事特种训练的拓展,由于其固有的内在特点和优势,已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐,被国际上称为“钻石行业”,其利润和发展空间十分巨大。

拓展训练经过几十年的发展,已经逐渐形成一种和传统的灌输式教育模式相辅相承的体验式教育模式。

训练内容已经涉及现代企业管理的各个领域,将各种深奥的管理理念和理论,通过各种有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受方式予以表述和体现,通过培训师的导引和讲解,让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的。

现代意义上的拓展训练已经和管理培训紧密的结合在一起,已经完全突破了起初狭义的拓展训练的概念和范围。

风靡全球50年的拓展训练,自1995年走进中国。

短短几年的不断发展,倍受推崇,逐渐被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。

拓展训练在中国已经逐渐被东部经济发达地区的企事业单位所认可,已经被很多大公司、国家机关、事业单位作为常规培训内容列入了日常培训计划。

随着河南经济的发展和人们思想意识的逐步改变,拓展训练也开始被河南的人们所认识和接受。

正如拓展训练在国外和中国北京、上海、广州等地的发展及推广过程一样,河南的人们对于拓展训练的认识也正在经历着一个由混沌到清晰、由低层次需要到高水平要求的过程。

市场经济的规律永远是造就强者这为河南地区从事拓展训练的专业机构也提出了市场警告。

随着无序的混乱逐渐被国家行政主管机关的逐步引导和规范,拓展训练的概念、范围、形式等势必会逐步走向正轨。

目前我国的拓展训练行业正在向专业化和正规化方向发展。

21世纪是信息时代,任何行业的发展壮大都离不开互联网,因此我国的拓训行业在步入正轨的过程中也离不开这个传播媒介。

随着拓训行业的发展,各类有关拓展训练的网站也是层出不穷,但是始终却没有一个大的能够影响整个拓展行业发展的第三方拓展平台出现,因此我们期待能有一个专业而强大的网络拓展平台出现,像阿里巴巴影响B2B行业一样来影响整个拓展训练行业的发展。

1.2 项目意义为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。

在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。

同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量;怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。

现代社会每个人都面临着知识的不断更新所带来的巨大挑战,为适应社会,我们必须开发出有效的学习手段来增强自己的学习效果。

拓展培训以它“先行而后知”的体验方式打破了传统的以“教”为主的教育模式,让学员在愉快、积极的参与中习得知识、领悟道理,通过亲身体验来挖掘自己的潜力,培养创新精神和实践能力,促进自信、团结、果断、顽强等优良品性的形成。

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。

在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。

早先利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式,这种新的学习方式适应了当前教育改革和素质教育的指导思想,不仅有利于个人良好品质的形成,对推动传统教育模式的改革和青少年整体素质的提高也有着重要意义。

拓展所需要的品质主要有以下几方面。

(1)积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。

乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果。

这样在以后的工作中才能从内心关怀客户,做好自己的工作。

(2)开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进龋(3)认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。

坚守承诺,积累信用。

(4)独立协作:独立自主,各司其职,独挡一面。

个人和公司的竞争力来自员工不可替代的价值,高水平的独立,才有可能带来高水平的协作,局部利益服从整体利益,以双赢的心态创造最大动力。

(5)共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。

但共享不是平均分配,吃大锅饭。

现代社会竞争日益激烈,生活和工作节奏的加快让人们有了更大的压力,对每个人来说,仅仅具备良好的工作业务素质和较强的工作能力是不够的,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些需要从实践和强化训练中培养出来。

拓展训练对培养强化这些素质是一个很好的选择,无论是对个人还是对团体企业,它都有着较为深远的意义。

(1)对个人的意义参加拓展训练可以使人们认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调适身心状态,不浮躁,不颓废,更好的面对工作与生活的挑战;同时增进对集体的参与意识和责任心,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习欣赏别人,学会关心他人。

(2)对团队的意义拓展训练可以进一步明确和认同组织目标,增强组织地凝聚力;树立相互配合,互相支持地团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上地组织氛围;促进组织内部地沟通与信息交流;挖掘员工的内在能量,使之聚合并在工作中全部释放出来,形成从容有序地团队运作风格。

(3)对企业的意义①为团队获得更高昂的士气和战斗力。

在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。

自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。

当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。

每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。

此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

②减少员工的流动率和流失率。

归宿感是人的需求的一个重要层次。

在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。

经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

③有助于企业和员工进行更和-谐的沟通。

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。

就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和-谐,从而产生美感。

拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

④有助于对员工毅志力与品质的培养。

当你要放弃的时候,其实离成功已只有一步之遥了。

关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障,它能帮助员工完成跨越目标的关键一步,在野外拓展训练中的断桥、空中单杠、攀岩等个人项目恰是对个人心理与信心的挑战。

⑤团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。

在个人项目中,个人所要完成的规定项目都是在所有队友的关注下进行的,同伴的口号、队友的目光都成为每个人前进的动力。

在这样一种浓厚的感情冲击下,每个人会尽自己的最大力量来完成每一个看似不可能做好的项目。

在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远不如想象中的困难那么大。

只要生活在集体中,力量是无穷的。

例如在空中断桥项目中要求每人爬上8米高的断桥,在间距为130公分的断桥上向前跨出,培养学员的面对挑战与困难的勇气。

⑥功心理训练。

拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

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