工龄认定申请书二.doc
离职后工龄认定申请书
离职后工龄认定申请书
尊敬的公司领导：
我是公司某部门的员工XXX，经过深思熟虑，我决定离开公司，为了便于将来工作机会的获取和实现个人发展的目标，我请求公司认定我在公司的工龄。
我于XXXX年XX月XX日加入公司，至今已在公司工作了
X年X个月。
在这段时间里，我深知公司对我的培养和帮助，让我收获了很多工作上的经验和技能。
我也非常感谢公司对我的信任和支持，让我有机会在这里工作。
我在公司的工作表现得到了同事和领导的认可和称赞，我也一直尽心尽力地完成自己的工作，并且不断学习进步。
在公司的工作经历让我受益匪浅，我也希望通过持续学习和努力工作，为公司创造更大的价值。
离开公司是我做出的重要决定，但我并不会忘记在这里度过的美好时光和得到的成长。
我希望公司能够认可我的工龄，让我在将来的工作中能够更好地展示自己的能力和经验。
希望公司领导能够考虑我的请求，认定我在公司的工龄，并给予支持和理解。
我将会按照公司规定的程序离开公司，并确保交接工作顺利进行，以保证公司业务的正常运转。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持，我会永远怀念在公司的美好时光。
谢谢！
此致敬礼
XXX 日期。
工龄认定申请书二三篇
工龄认定申请书二xx县人力资源和社会保障局：我叫xxx，男，汉族，198x年x月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，现是xx县xxxxxx在职职工，我通过参加xxx省xxx考试，于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。
到xxx县xxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼申请人：年月日工伤认定申请书范例申请人：，男。
年月日出生，汉族。
籍贯。
住址是公司职工。
被告：公司。
地址：法定代表人：任职务联系电话：请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤工伤。
事实及理由：申请人是公司职工，年月日被招入公司，担任工作，在年月日上班时间，因为公司发生工作事故，，致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗了个月，花费医药费元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致县（市）劳动保险部门申请人（签字）交通事故认定复议申请书申请人：xx，男，汉族，身份证号码：xx现住xx县xx乡杉xx村xx组人，驾驶证号：xx，准驾车型：xx；驾驶湘xx号小型普通客车，联系方式：xx被申请人：xx公安局交通警察大队。
请求事项：1、依法撤销被申请人作出的（xx公交重认字〔xx〕第xx号）《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》；2、重新作出交通事故认定书，依法认定申请人xx在此次事故中无责。
事实与理由：申请人不服被申请人于________年____月____日作出的（xx公交重认字〔xx〕第xx号）《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》，申请重新对责任进行认定，事实和理由如下：一、xx应负本次事故的全部责任。
1、发生本次事故的路段是xx线xx县xx乡xx路段，是原xx矿务局xx 矿铁道叉路口，也是乡村道路边马路市场，是农村货物集散地，道路现场十分拥挤。
工龄认定_个人申请书
尊敬的人力资源和社会保障局：
您好！我是XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX。
我现居住于XXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
我在XXXX年XX
月通过考试成为贵单位的在编员工，目前担任XXXX职务。
在此，我依据相关文件
政策规定，特向贵局申请工龄认定。
在此之前，我于XXXX年XX月至XXXX年XX月曾在XXXX工作，担任XXXX职务。
在此期间，我始终秉持认真负责的工作态度，兢兢业业，得到了领导和同事们的认可。
根据我国相关法律法规和政策，我在该单位的工作时间应被认定为工龄。
工龄对于一个员工来说，是其工作和生活中非常重要的一个组成部分。
工龄的认定不仅关系到我的职称评定、工资待遇，更是对我过去工作经历的肯定。
因此，我恳请贵局对我之前的工作经历进行工龄认定，以使我的工龄得以连续计算。
我深知，工龄认定需要依据国家和地方的法律法规以及相关政策进行严格的审核。
为此，我特此提供以下材料，以供贵局审查：
1. 我个人的身份证明文件，包括身份证、户口本等；
2. 我之前单位的劳动合同、工资证明、社会保险缴纳证明等；
3. 其他与工龄认定相关的材料。
我相信，在贵局的公正、公平、公开的审核下，我的工龄认定申请能够得到批准。
在此，我提前向您表示衷心的感谢！
如果贵局对我的申请有任何疑问或需要我提供其他材料，我愿意随时配合并提供。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
申请人：XXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。
工龄认定书面申请书模板
工龄认定书面申请书模板：[收件人单位名称][收件人姓名][收件人职务][收件人地址][日期]尊敬的[收件人姓名]：我是[申请人姓名]，现在[申请人单位名称]工作，职务为[申请人职务]。
在此，我向您提出工龄认定的申请。
一、工龄情况我在[开始工作日期]开始在[前工作单位名称]工作，担任[工作职位]。
在此期间，我认真履行工作职责，积极参与各项工作，并于[结束工作日期]离职。
随后，我于[开始工作日期]加入了[申请人单位名称]，继续担任[工作职位]。
根据我国相关政策规定，工龄是指职工在同一单位连续工作的时间，以及在不同单位连续工作的时间可以累计计算。
我在[前工作单位名称]和[申请人单位名称]的工作时间应当被认定为连续工龄。
二、申请事项基于以上情况，我特向贵单位申请，对我之前的工龄进行认定。
我希望能够将我在[前工作单位名称]的工作时间与在[申请人单位名称]的工作时间合并计算，认定为我自[开始工作日期]起的连续工龄。
三、申请理由1. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工的工龄应当连续计算。
我自[开始工作日期]起，在[前工作单位名称]和[申请人单位名称]的工作时间，应当被认定为连续工龄。
2. 工龄的认定对于职工的工资、福利、职称评定等方面具有重要意义。
我希望能够准确地计算我的工龄，以便能够享受到相应的权益。
3. 我一直认真履行工作职责，努力为单位创造价值。
认定为连续工龄，将有助于我在单位的发展和晋升。
四、申请材料为了支持我的工龄认定申请，我已经准备好了以下材料：1. 我在[前工作单位名称]和[申请人单位名称]的劳动合同复印件。
2. 我在[前工作单位名称]和[申请人单位名称]的工资证明复印件。
3. 我在[前工作单位名称]和[申请人单位名称]的工作证明复印件。
4. 其他相关证明材料。
五、申请承诺我承诺，我所提供的材料均真实有效，如有任何虚假陈述，我愿意承担相应的法律责任。
希望贵单位能够对我提出的工龄认定申请给予关注，并尽快办理相关手续。
工龄认定申请书二9篇
工龄认定申请书二9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，担任XX职务，现特向公司提出工龄认定申请。
我自入职以来，一直尽职尽责地完成工作，积极配合公司各项工作的开展。
在工作中，我不断学习进步，提升自己的专业能力，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间里，我参与了多个重要项目的实施和推动，不断挑战自己，勇于创新，得到了领导和同事的认可和表扬。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的技能水平，为公司的发展打下了坚实的基础。
根据公司的相关规定，我在该岗位上已经工作了一定的年限，符合工龄认定的条件。
我在此申请公司对我的工龄进行认定，希望能够为我今后的职业发展提供依据，并激励我更加努力地工作。
我深知公司对员工的认可和肯定是一种莫大的鼓励和支持，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间，我将继续努力，以更好的状态迎接未来的挑战。
此致敬礼XX公司XX部门员工日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的人力资源部：我是公司A的一名员工，在此向您提交工龄认定申请书。
我入职公司A已经有三年时间了，在这段时间里，我认真履行自己的职责，努力工作，为公司A的发展贡献了自己的力量。
现在，我希望能够通过工龄认定，为自己的职业发展打下坚实的基础。
我在公司A工作以来，先后担任过多个岗位，从最初的普通员工到现在的主管，我不断学习进步，不断提升自己的能力和技术水平。
在工作中，我能够熟练运用所掌握的知识和技能，解决问题，完成工作任务。
我积极参与公司的各项工作，努力为公司创造更多的价值。
我的工作态度一直以来都备受领导和同事的认可和赞扬。
在这三年的工作经历中，我不仅拥有了丰富的实践经验，还培养了很好的工作习惯和团队合作精神。
我坚信通过工龄认定，我将更好地展示自己的工作实力和能力，为公司A的发展做出更大的贡献。
我深知工龄认定的重要性，这将直接关系到我的职业发展和个人利益。
工龄认定申请书
工龄认定申请书
尊敬的人事部门：
我是公司XX部门的员工，姓名XXX，工号XXXX，自XXXX年XX月XX
日起加入公司，至今已满XX年。
根据公司规定及国家相关劳动法规，
现特向贵部门提出工龄认定申请。
一、基本情况：
1. 入职时间：XXXX年XX月XX日
2. 职位：XX部门XX职位
3. 工作表现：在公司工作期间，本人一直认真负责，遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，与同事关系融洽，多次获得部门
及公司表彰。
二、工作履历：
1. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，担任XX部门XX职位，
期间参与XX项目，取得XX成果。
2. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，晋升为XX部门XX职位，负责XX工作，期间完成XX任务，获得XX奖项。
3. 至今，担任XX部门XX职位，负责XX工作，持续为公司贡献力量。
三、工龄认定依据：
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《员工手册》规定，员
工工龄自入职之日起计算。
2. 根据公司《员工福利制度》规定，工龄满XX年可享受XX福利。
3. 附上劳动合同、工资单等相关证明材料。
四、申请目的：
1. 确认工龄，以便享受公司规定的各项福利待遇。
2. 明确工龄，作为个人职业发展的重要参考。
本人承诺以上信息真实有效，如有不实，愿意承担相应责任。
请贵部门审阅并批准我的工龄认定申请。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
个人工龄认定申请书模板
个人工龄认定申请书模板：
尊敬的XX单位领导：
您好！
我是XX单位员工，现因工作需要，特向贵单位申请认定我的工龄。
现将本人基本
情况及工作经历说明如下：
一、基本信息
姓名：XXX
性别：XX
身份证号码：XXX
联系电话：XXX
二、工作经历
1. XX年XX月——XX年XX月，我在XX单位工作，担任XX职位。
在此期间，我认真履行工作职责，积极参与各项工作，为单位的发展做出了贡献。
2. XX年XX月——至今，我进入贵单位工作，担任XX职位。
我继续发扬优良传统，努力工作，为实现单位的目标付出了辛勤努力。
三、工龄认定申请理由
1. 根据国家相关法律法规，员工的工作年限应当得到认定和保护。
我工作时间较长，对工龄的认定有利于保障我的合法权益。
2. 工龄认定对于员工的工作年限累积、职称评定、工资待遇等方面具有重要作用。
对我个人而言，工龄认定有助于提高我的职业素质和竞争力。
3. 为单位员工认定工龄，有助于增强员工的凝聚力和归属感，促进单位团队建设。
四、申请工龄认定的时间范围
我申请工龄认定的时间范围为：XX年XX月——至今。
五、希望贵单位给予支持与帮助，为我办理工龄认定手续。
如有需要，我愿意提供相关证明材料。
特此申请！
敬请领导予以审批。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XX年XX月XX日
以上是一份个人工龄认定申请书的模板，您可以根据实际情况进行修改和完善。
希望对您有所帮助！。
工龄认定申请书(通用)(两篇)
引言概述：正文内容：一、申请人信息1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系地址、电话号码等。
2. 就业单位信息：包括单位名称、单位地址、工作岗位、入职日期、离职日期等。
3. 证明材料：申请人需要准备的证明材料，如身份证复印件、工作证明、离职证明等。
二、工龄认定原因说明1. 入职日期与合同日期不一致的情况：介绍申请人与单位签订的合同日期与实际入职日期差异的情况，说明原因并提供证明材料。
2. 定期的工龄认定需求：介绍申请人处于特定行业或特殊工作场所，需要定期进行工龄认定的情况，并说明为什么需要进行工龄认定。
3. 工时记载不完整或不准确的情况：介绍申请人在工作过程中，单位未能完整记录工作时长或记录不准确的情况，解释原因并提供相关证明材料。
4. 工作合同纠纷需要进行工龄认定的情况：介绍申请人与单位之间发生工作合同纠纷，需要进行工龄认定以确定具体工作时长的情况，并提供相关的争议材料。
5. 跨地区或跨单位工作经历的情况：介绍申请人在跨地区或跨单位工作的情况，说明为何需要进行工龄认定，并提供相关证明材料。
三、工龄认定申请的程序1. 根据申请单位要求准备材料：根据申请单位对工龄认定申请所需材料的要求，准备相关的证明材料。
2. 填写工龄认定申请表：根据申请单位提供的工龄认定申请表格，填写个人信息及申请理由。
在填写申请表时应注意简洁清晰、准确无误。
3. 递交申请材料：将填写完整的工龄认定申请表及相关证明材料递交给申请单位，并与申请单位保持联系，及时了解申请进展。
4. 定期跟踪申请进展：在递交申请后，定期跟踪申请进展情况，如有需要可以随时联系申请单位了解最新进展。
5. 接受申请结果通知：一旦申请结果通知到达，申请人需要认真核对结果，如有异议及时与申请单位联系。
四、工龄认定申请的注意事项1. 准备材料的真实性：申请人在准备材料时必须保证材料的真实性，如提供虚假证明材料会严重影响工龄认定的结果，并可能被追究法律责任。