劳动仲裁工龄认定申请书
工龄认定申请书范文（精选5篇）
⼯龄认定申请书范⽂（精选5篇）⼯龄认定申请书范⽂（精选5篇） 在⼈们物质精神需求不断增长的今天，我们每个⼈都可能要⽤到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇⼤论。
写申请书真像想象中那么难吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的⼯龄认定申请书范⽂（精选5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
⼯龄认定申请书1隆昌县⼈⼒资源和社会保障局： 我叫，男，汉族，20xx年8⽉出⽣，⾝份证号码为：5xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4⽉被分配到xxxxx⼯作。
⼯作前，曾于20xx年xx⽉⾄20xx年xx⽉于总参三部服役；20xx年3⽉⾄20xx年6⽉于xxx路政⽀队⼯作（购买社保）；20xx年7⽉⾄20xx年4⽉于xxx政法委员会⼯作（服务基层），现根据相关⽂件政策规定，特申请⼯龄认定。
此致敬礼! 申请⼈： 年⽉⽇ ⼯龄认定申请书2尊敬的`领导： 我叫李宇，今年27岁，家住安徽省明光市，20xx年6⽉毕业于安徽⼯业⼤学外语专业，20xx年xx⽉——20xx年xx⽉在马鞍⼭建材⽹有限公司⼯作单位⼯作⼀年，20xx年6⽉考取安徽明光市公务员，现任XXXX职务。
现申请续接20xx年xx⽉——20xx年xx⽉⼀年的⼯龄，望领导批准。
致此敬礼！ 申请⼈： 20XX年XX⽉XX⽇ ⼯龄认定申请书3尊敬的领导： 我叫XX，性别X，出⽣于20XX年XX⽉，20XX年XX⽉毕业于XXXX⼤学XXXX专业，20XX年XX ⽉——20XX年XX⽉在XXXX⼯作单位⼯作⼀年，20XX年XX⽉考取XXXX地区编制，现任XXXXXX职务。
现申请续接20XX年XX⽉——20XX年XX⽉⼀年的⼯龄，望领导批准。
致此敬礼！ 申请⼈：XX 20XX年XX⽉XX⽇ ⼯龄认定申请书4xx市xx区⼈⼒资源和社会保障局： 本⼈xxx，⼥，汉族，xx年xx⽉出⽣，⾝份证号：xx，因今年xx⽉参加xx市xx区xx考试，现通过考核及审查后被录⽤于xx岗位。
工龄认定申请书例表
尊敬的劳动和社会保障局：您好！我是贵局登记在册的职工，现因工作需要，特向贵局提交工龄认定申请，恳请贵局予以认定。
以下是我的工龄认定申请书，请您予以审核。
一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]现工作单位：[现工作单位]联系电话：[联系电话]二、申请认定工龄情况1. 工作经历概述本人自[起始工作年月]起，在[起始工作单位]参加工作，至今已有[工龄年数]年的工作经历。
在此期间，我始终兢兢业业，认真履行职责，为单位和社会作出了积极贡献。
2. 工作单位变更情况在[起始工作单位]工作期间，我先后在[变更单位1]、[变更单位2]等单位工作。
具体工作经历如下：（1）[变更单位1]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
（2）[变更单位2]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
3. 工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我申请认定以下工龄：（1）在[起始工作单位]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（2）在[变更单位1]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（3）在[变更单位2]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
三、申请理由1. 维护自身合法权益。
工龄是职工享受社会保险、退休待遇等权益的重要依据。
为确保我能够依法享受相关权益，特申请认定工龄。
2. 提高工作效率。
通过工龄认定，有助于提高我在单位内部的地位和待遇，激发我更好地为单位发展贡献力量的积极性。
3. 促进社会和谐。
工龄认定有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
四、承诺事项本人承诺所提交的工龄认定材料真实、准确，如有虚假，愿承担一切法律责任。
敬请贵局对以上申请予以审核，并给予认定。
如有需要，本人将积极配合贵局进行调查核实。
此致敬礼！申请人：[申请人姓名]申请日期：[申请日期]。
工龄认定申请书模板
工龄认定申请书模板：
尊敬的领导：
您好！我是xx单位的职工，名叫xxx，性别x，身份证号码为xxxxxxxx。
根据国
家相关规定，工龄是职工工作的重要依据，对于我个人而言，工龄的准确认定具有重要意义。
因此，我特此向贵单位提出工龄认定申请。
我在xxxx年x月进入xx单位工作，在此期间，我始终认真履行工作职责，努力为单位创造价值。
在工作期间，我曾于xxxx年x月至xxxx年x月期间在xxxx单位
实习，且在实习期间表现优秀。
根据国家相关文件政策规定，我特申请将实习期间的工作时间计入我的工龄。
此外，我在xxxx年x月参加了xxxx考试，并被分配到xx单位工作。
根据国家相
关规定，我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间参加考试期间的时间计入我的工龄。
同时，我在xxxx年x月因个人原因离开单位，但在xxxx年x月又重新回到单位工作。
在此期间，我虽然离开了单位，但一直保持着对工作的热情和责任感。
根据国家相关规定，我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间的离职时间扣除，将我重新回到单位工作的时间计入我的工龄。
以上是我个人的工龄认定申请，我深知工龄对于职工的重要性，也明白工龄认定需要严格的程序和证据支持。
因此，在提交申请的同时，我将积极提供相关证明材料，以便贵单位对我工龄的准确认定。
在此，我真诚地希望贵单位能够对我提出的工龄认定申请给予审批，让我能够享受到应有的权益。
我将一如既往地认真工作，为单位的发展贡献自己的力量。
感谢贵单位对我的关心和支持！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日。
工龄认定申请书二9篇
工龄认定申请书二9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，担任XX职务，现特向公司提出工龄认定申请。
我自入职以来，一直尽职尽责地完成工作，积极配合公司各项工作的开展。
在工作中，我不断学习进步，提升自己的专业能力，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间里，我参与了多个重要项目的实施和推动，不断挑战自己，勇于创新，得到了领导和同事的认可和表扬。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的技能水平，为公司的发展打下了坚实的基础。
根据公司的相关规定，我在该岗位上已经工作了一定的年限，符合工龄认定的条件。
我在此申请公司对我的工龄进行认定，希望能够为我今后的职业发展提供依据，并激励我更加努力地工作。
我深知公司对员工的认可和肯定是一种莫大的鼓励和支持，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间，我将继续努力，以更好的状态迎接未来的挑战。
此致敬礼XX公司XX部门员工日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的人力资源部：我是公司A的一名员工，在此向您提交工龄认定申请书。
我入职公司A已经有三年时间了，在这段时间里，我认真履行自己的职责，努力工作，为公司A的发展贡献了自己的力量。
现在，我希望能够通过工龄认定，为自己的职业发展打下坚实的基础。
我在公司A工作以来，先后担任过多个岗位，从最初的普通员工到现在的主管，我不断学习进步，不断提升自己的能力和技术水平。
在工作中，我能够熟练运用所掌握的知识和技能，解决问题，完成工作任务。
我积极参与公司的各项工作，努力为公司创造更多的价值。
我的工作态度一直以来都备受领导和同事的认可和赞扬。
在这三年的工作经历中，我不仅拥有了丰富的实践经验，还培养了很好的工作习惯和团队合作精神。
我坚信通过工龄认定，我将更好地展示自己的工作实力和能力，为公司A的发展做出更大的贡献。
我深知工龄认定的重要性，这将直接关系到我的职业发展和个人利益。
2024年工龄认定申请书
2024年工龄认定申请书尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司员工XXX，现就2024年工龄认定申请向贵部提出申请。
本申请书主要包括以下几方面内容：个人基本情况、工作经历、工作成绩、对公司的贡献以及目前工作状态。
请贵部仔细审阅。
一、个人基本情况我是XX年XX月XX日加入贵公司，至今已有X年的工作经验。
在这段时间里，我始终秉持着对工作的热忱和责任感，努力提升自己的工作能力和专业知识。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成绩和进步。
二、工作经历在贵公司任职期间，我曾先后担任过多个职位，包括XXXX。
在每一个职位上，我都以自己的努力和才华尽心尽力地完成各项工作任务，获得了领导和同事的认可和好评。
我不断拓展自己的工作范围和能力，不断提升自己的综合素质。
三、工作成绩在过去的几年中，我通过积极参加公司内外培训，不断提升自己的技术水平和工作能力。
我在XXXX方面有一定的经验和专长，在团队中发挥了重要的作用，带领团队完成了一系列重要的项目，并取得了显著的成绩。
我也主动参与公司内部的创新与改进工作，提出了一些创新的建议，并得到了公司的认可和采纳。
四、对公司的贡献我一直以来都对公司充满责任感和使命感，在岗位上勤奋工作，积极履行职责，为公司的发展做出了一定的贡献。
我注重规划和执行工作计划，以单位的目标为导向，充分发挥自己的专业优势，为公司的业务发展提供了有力的支持。
五、目前工作状态目前，我仍然保持积极的工作态度和良好的工作积极性。
在岗位上我不断学习新知识，提升自己的业务能力，努力达到更高的工作成绩。
我愿意投身于公司的发展中，为公司的取得更大的业绩做出自己的贡献。
请贵部在审核申请时，能对我的工作表现和贡献进行全面的、客观的评估，并给予适当的肯定和认可。
同时，我也相信贵部会给予我发展的机会，充分肯定我的工作能力和贡献，将我的2024年工龄认定申请予以批准。
最后，再次感谢贵公司给予我这个成长的平台，也感谢贵部对我的支持和关注。
个人工龄认定申请书[精选5篇]
![个人工龄认定申请书[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2d131f5126d3240c844769eae009581b6bd9bdca.png)
个人工龄认定申请书[精选5篇]第一篇：个人工龄认定申请书关于工龄认定的申请 **小学：我于年月出生，身份证号码为。
于 2019 年 8 月进编到***小学，其主要工作经历为：20年 8 月至 20年8 月经招考进入小学担任语文教师一职；20年 8 月办理辞职手续。
根据工龄认定有关文件精神，现申请工龄认定请予批准为谢。
申请人：****年**月**日第二篇：个人工龄认定申请书工龄认定申请书xx县人力资源和社会保障局：本人xxx，男，身份证号码为： ,于20xx年xx月xx日至20xx年x月x日就职于xxxxx有限公司，于20xx年xx月开始缴纳养老保险。
通过20xx年x月的xxx招聘，我于20xx年xx月正式分配到xxx 县xx镇xx工作，并经xxx党委批准于x月x日转正。
现根据相关文件政策规定，特申请认定20xx年xx月至20xx年x月共xx个月的工龄。
附件：1.xxx有限公司劳动合同 2.社会保险缴纳证明3.劳动合同（劳动关系）终止证明书4.xxx有限公司工资明细表5.转正审批表申请人：年月日第三篇：个人工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局：本人xx，男，身份证号码为：XXX,于20XX年XX月至20XX年XX月就职于XXX，于XX年XX月开始缴纳养老保险。
我通过参加XXX招聘，我于20XX年XX月正式分配到XX工作，现根据相关文件政策规定，特申请认定20XX年XX月至20XX年XX 月共XX个月的工龄。
申请人：****年**月**日第四篇：工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局：我叫XXX，男，侗族，1983年9月出生，身份证号码为：XXXXXXXXXXXX，现是XX县XXXXXX在职职工，我通过参加XXX 省XXX考试，于2011年11月被分配到XX县XXXX工作。
到XXX 县XXXX工作前，曾于2005年12月至2007年12月到XXXXX；2008年12月至2010年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务；现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
仲裁申请认定工龄申请书
仲裁申请认定工龄申请书尊敬的劳动仲裁委员会：申请人：[申请人姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]民族：[民族]住址：[详细住址]身份证号码：[身份证号码]被申请人：[公司名称]住址：[公司详细地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我因与[公司名称]在工龄认定问题上存在争议，特向贵委员会提出仲裁申请，请求依法认定我的实际工龄。
一、申请事项1. 请求依法确认申请人在被申请人处工作的实际工龄为[具体年数]年。
2. 请求责令被申请人按照实际工龄支付相应的工龄工资、福利待遇等。
二、事实和理由申请人自[入职时间]起，即在被申请人处工作，担任[职位名称]职务。
在此期间，申请人勤勉工作，认真履行岗位职责，为被申请人创造了一定的经济效益和社会效益。
然而，被申请人在为申请人计算工龄时，却未能按照实际工作年限进行认定，导致申请人的工龄工资、福利待遇等未能得到应有的保障。
申请人认为，工龄是职工在单位工作时间的累积，是职工享受相关待遇的重要依据。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，被申请人应当根据实际工作年限为申请人计算工龄，并支付相应的工龄工资、福利待遇等。
被申请人未能按照实际工作年限为申请人计算工龄，违反了相关法律法规的规定，侵害了申请人的合法权益。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会提出仲裁申请，请求依法认定申请人的实际工龄，并责令被申请人按照实际工龄支付相应的工龄工资、福利待遇等。
三、证据清单1. 申请人身份证复印件一份。
2. 申请人入职登记表复印件一份。
3. 申请人工作期间的工资条、银行流水等相关证明材料复印件一份。
4. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件一份。
5. 其他能够证明申请人实际工龄的相关材料。
四、申请人承诺申请人承诺所提交的证据材料真实、合法、有效，如有虚假，愿承担一切法律责任。
此致[劳动仲裁委员会名称]申请人：[申请人亲笔签名]日期：[申请日期]。
工龄认定申请书(最新)
工龄认定申请书4篇尊敬的各位领导：我叫XX，XX年X月大学毕业，XXX年X月到 xx省xx单位参加工作，XXX年XX月办理编制手续。
根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！申请人：20xx年月日XXX人事局：本人姓名XXX、女、汉族，现年XX岁，于XXXX年X月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与XXXX医院急诊科签订合同，合同从20xx年9月开始生效，由于本人在20xx年7月参加事业单位考试，于20xx年11月正式被XXX 卫生院录用，故本人与XXX医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。
本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年，望贵局给予办理相关手续为荷！特此申请申请人：xxx20xx年12月9日隆昌县人力资源和社会保障局：我叫，男，汉族，xxxx年8月出生，身份证号码为：5*************，我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx 年3月至20xx年6月于***路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼申请人：年月日**市**区人力资源和社会保障局：本人***，女，汉族，**年**月出生，身份证号：**，因今年**月参加**市**区**考试，现通过考核及审查后被录用于**岗位。
在此之前，本人于**年**月至**年**月就职于**公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。
现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼！申请人：**年月日【工龄认定申请书4篇】。
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劳动仲裁工龄认定申请书
劳动仲裁工龄认定申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是姓氏为X的申请人，于20XX年XX月XX日至今在XXX公司担任职务。
我根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在此申请确认我的工作年限。
根据我的员工档案，我入职公司时间为20XX年XX月XX日，至今已经连续工作X年X月。
然而，在20XX年至20XX年期间，我的工作年限未能得到正常确认。
在此，我请求劳动仲裁委员会对我的工作年限进行认定，并要求公司支付我因工作年限未能确认而应得的全部工资及福利。
希望劳动仲裁委员会能够公正、客观地处理此事，并保护我的合法权益。
申请人：X
20XX年XX月XX日。