新员工培训发言稿(精选多篇)
新入职员工座谈会发言稿(精选)5篇
新入职员工座谈会发言稿（精选）5篇新入职员工座谈会发言稿（精选）篇1今天很快乐能够代表大家在这里发言！在这里先抛砖引玉了！我们来到__新区已经20多天，对新区有了一个大致的了解，了解到新区的过去、现状，和以后的发展规划，据我了解，化工园98年创建，在__年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。
将来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。
只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风，实现自己的人生价值，。
那在问我们来新区做什么，就是为新区的发展做出自己的贡献，从而实现自己的价值，怎么做？如何进入我们的工作状态，第一天报到，杨主任安排我们先了解整体上的情况，包括整个大的国家，省的宏观政策和上虞发展的大环境，新区的环境，了解工作的方向，方向把握不对，再多的努力也是白费，甚至南辕北辙，进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度，有不少文件相关要学习，领会，应用。
工作中要以发展的眼光看待工作，不断的体会和思考，了解那方面是自己已经完善，那方面需要改进。
那些方面需要改正。
美国有名的学者说过，人做任何一件事，就一个目的，让自己获得欢乐，远离苦痛，假如能把工作当作一件令自己欢乐的事来做，那是最好的状态。
我们要擅长在工作中获得欢乐，比如，我现在讲话就是一个工作，我讲好了，杨书记和大家都摇头，或是不知所云，那下次要我讲我会考虑要不要讲，即使讲了，也不会很自信，总认为自己做的不好，放不开，反之，大家微微点头，给出善意的建议，我会受到鼓励，得到欢乐，坚决了我下一次做好的决心。
可以预料到的是我们在将来的工作中会做好许多工作，大部分工作我们都能够很好的完成，我们也会有许多事作得不尽人意，当我做对得好时，期望领导给以充分的确定，不对时给我们诚恳的批判和建议，大家努力营造一个欢乐、和谐、进取的工作环境，感谢杨书记，感谢大家！新入职员工座谈会发言稿（精选）篇2今天很快乐的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表公司表示热情的欢迎！我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。
入职新员工发言稿（精选7篇）
入职新员工发言稿（精选7篇）入职新员工发言稿（精选7篇）现如今，越来越多人会去使用发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的入职新员工发言稿（精选7篇），希望能够帮助到大家。
入职新员工发言稿1今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受。
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容。
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你。
3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
岗前培训讲话稿（精选7篇）
岗前培训讲话稿（精选7篇）岗前培训讲话稿（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。
还是对讲话稿一筹莫展吗？下面是小编整理的岗前培训讲话稿（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗前培训讲话稿1各位领导、同事们：上午好！盛夏七月，流金溢彩。
荆楚大地，生机勃勃。
今天，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。
因为它是安装分公司岗前培训班的第一天，也是你们正式加入安装分公司的第一天。
我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎！此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。
培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析，又有部门负责人深入浅出的业务介绍；既有片区经理的远景谋划，又有规划专家的生涯设计，还有篮球比赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。
希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要认真学习，端正态度，集中精力，坐下身来，静下心来，尊重老师，虚心求教。
二是要深入思考，紧密结合自己的专业所学和未来的工作，把学习与思考结合起来，学有所思，思有所得，积极探索和谋划工作思路，规划职业生涯。
三是要加强交流，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强交流，在交流中学习和提升自己。
四是要转变角色，从大学毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。
希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。
最后，祝各位学员学习愉快，工作顺利！预祝本次岗前培训班取得圆满成功！谢谢大家！岗前培训讲话稿2同志们：大家好！今天我们在这里隆重召开暑期岗前培训动员大会，进入会议室能感觉一股朝气蓬勃气氛，看到大家也就是看到了我们学校的未来的希望，真是人才济济，大家欢聚一堂，我非常欣喜地看到了满怀着腾飞梦想的新教师加入到我们学校这个大家庭。
新员工入职培训演讲稿(精选多篇)
第一篇：新员工入职培训演讲稿在立马平台上共同成长--在新员工培训启动会上的讲话各位新同事：大家上午好！我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英，值此2014年新入职员工培训班开班之际，我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎，从今天开始，你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭，成为一名立马员工，并在这个集体中，遵守规章制度，掌握电动车行业的各类知识，感受团结互助、共同进步的企业文化。
虽然我有十多年的工作经验，但对于立马，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题：你们需要什么，怎么样满足你们的需求，怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面，让你们成为一名合格的立马员工，同成长、共进步。
今天，我希望跟大家做一些交流，给大家以信心，告诉大家选择立马没有错误，并提几点建议和要求。
首先，我要告诉大家选择为什么选择立马没有错：第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。
一是精神家园的归属，立马是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到自豪，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同立马紧密地联系在一起，立马就是我们的第二个家。
二是物资生活的保障，立马的收入待遇在本地区内属于非常不错，只要业绩突出，每月3000—4000元的收入是常见的，而且很多节日都会有额外的福利。
三是社会生活的安全感。
在我们工作期间，立马将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。
当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决，从而让我们体会到立马大家庭的温暖。
四是立马有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会陆续建立各种娱乐设施：例如网吧、ktv、篮球场等。
第二：立马会是每个立马员工价值实现的平台。
我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。
新员工代表发言稿(精选6篇)
新员工代表发言稿（精选6篇）新员工代表发言稿（精选6篇）在当今社会生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我收集整理的新员工代表发言稿（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
新员工代表发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！首先，我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。
培训的发言稿（精选12篇）
培训的发言稿培训的发言稿（精选12篇）现如今，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的培训的发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训的发言稿篇1尊敬的各位领导、同学们：大家好！首先，我能代表全体学员在这里发言，感到十分的荣幸。
作为学员，此时此刻我感受着今天的激动：来自杭州银行各地之行的新员工们，能与一直关怀我们成长的各级领导相聚在这里，是我们新员工盼望已久的时刻。
使得激动心情油然而生。
今天，是我们站在人生的又一驿站――杭州银行这一崭新的舞台上，社会工作生活将徐徐拉开帷幕，我们将又一次放飞新的希望和梦想，我们的心再次为新的舞台而开始飞翔。
时光似水，日月如梭。
昨天我们还在考场为自己的理想拼搏，今天来自各地杭州银行的我们为了心中的梦想聚在一起。
曾记否：回望过去，我们都为能成为杭州银行的一员而奋斗着，努力着；静看现在，我们能成为杭州银行的一员而感到兴奋和自豪。
因为我们知道，我们曾经努力过、付出过，现在我们得到了、实现了。
在坐的我们能在这里相逢，一起参加培训，不仅是缘分，更重要的是我们的毅力，我确信我们都是社会中精英。
此次培训，对于我们而言是意义重大的，虽然前不久的银行实习生活，让我们初步的接触了杭州银行并学习到很多知识，一些在学校无法学到的知识和工作经验，但是通过此次培训我们将更深层的了解杭州银行以及银行业，开阔我们的视野，拓展知识面，提高我们的实践能力和操作水平，同时我也希望能在这富有针对性的专业培训中，能让我们学到更多的新理论、新经验、新方法，并富有成效的指导我们以后的实际工作中，解决实际问题，提高工作质量。
我相信通过此次培训，我们所有的学员能更好的学以致用，并能真正的能利用到以后的实际工作中去，为杭州银行的未来尽更多的力，添更多的彩，以不辜负各级领导、教员对我们的期望和信任。
新入职员工培训会领导发言稿
新入职员工培训会领导发言稿新入职员工培训会领导发言稿范文（精选3篇）新入职员工培训会领导发言稿1各位新的同仁：大家上午好！我是金经理。
黄金的金。
爱钱的朋友想必不陌生。
非常欢迎各位加入到威赢公司来。
昨天，大家通过人事部一天的的培训，对公司发展历程，企业文化，公司的管理组织框架的讲解，对厂区及生活区的参观，相信大家对威赢有了更深的认识和体会，一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。
今天借这个机会我和大家更多的是分享一下我在威赢工作的感受和体会，借以给你们今后的工作提一些我的建议。
威赢是一家以人为主的公司，你们加入威赢不只是加入一个公司，而是加入一个目标。
今天的威赢已经正在走向成熟，充满了活力和朝气，目前是世界上唯一一家充满活力的高尔夫用品有限公司，新产品不断开发并得到市场认可，在未来的3—5年有独占全球业界的计划。
威赢正在积极拓展中国市场，在向一流的高尔夫公司而努力！为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。
今天在座的你们尽管进威赢时间不长，可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司，不过没关系，我可用13年的成长经历并付责任的告诉大家，你们来对公司了，写信回去告诉你爸爸妈妈，我进了一家非常好的公司！威赢是一个只要你想干，有能力干好，就会给平台，给机会的一家好企业，未来的3—5年你能不能有所建树关键在于你自己。
当然公司的责任和义务就是帮助大家一起成长，实现成人成己共创辉煌！目前公司在积极外拓的过程中，人才是我们的核心竞争力。
所以加大对人才的引进，培养和输送是公司目前的重要工作之一。
对在座的各位来说，今天的培训你能感悟多少是非常重要的！今天你们站在同一起跑线上，但试想一年二年后的今天你们中间必然有人脱颖而出，也必然会有人跟不上公司发展的步伐，大家应该了解公司有严格的管理制度，有绩效考核体系，所以大家要尽快学习，尽快适应，这对大家都是一视同仁的。
下面我对大家提一些建议：一、主动融入，尽快适应。
互相尊重，互相注重礼节，说声：早安，您好，谢谢二、树立正确的人生观和价值观。
员工培训开班致辞稿(精选4篇)
员工培训开班致辞稿（精选4篇）致辞稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重集会，携手迎来了一次重要的员工培训开班仪式。
首先，我代表公司向参加培训的各位同事表示热烈的欢迎和崇高的敬意！培训是我们公司发展壮大的必由之路，培训是我们实现个人进步的有力支撑，培训是我们追逐目标的前进动力。
因此，我们每一位员工都应该积极参与，全身心地投入到这次培训中。
这次培训的目的是什么？它不仅仅是为了提升我们的专业技能，更重要的是扩展我们的眼界，拓展我们的心胸。
在这个日新月异、竞争激烈的社会中，我们必须不断学习新知识、掌握新技能，才能保持自己的竞争力，才能在行业中脱颖而出。
在这个培训期间，我希望大家能够做到以下几个方面：首先，要保持积极乐观的心态。
培训可能会遇到一些困难和挑战，但只有保持积极的心态，我们才能战胜困难，取得培训的最大收获。
其次，要认真听讲、主动参与。
培训是为了提高我们的工作能力，只有在培训中做到认真听讲、主动参与，我们才能获得更多的知识和技能。
最后，要落实到实际工作中。
培训之后，我们要将所学所得运用到实际工作中去，提高自己的工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家能够紧紧团结在一起，共同进退。
相信通过这次培训，我们会有更大的收获，公司也会有更大的发展。
让我们携手并进，共同谱写成功的华章！祝本次培训取得圆满成功！谢谢大家！致辞稿二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！今天，我们迎来了一次新的员工培训开班仪式。
作为这次培训的组织者，很高兴能够在这里向大家致辞。
培训是我们提升自己的有力武器，是我们进一步发展的桥梁。
在这个快速变化、竞争日益激烈的时代，唯有不断学习、不断进步，我们才能与时俱进、立于不败之地。
这次培训的目的是什么？它不仅仅是为了提高我们的专业素养，更是为了培养我们的团队意识和沟通能力。
团队是一个企业最重要的核心资产，只有通过合作和协作，我们才能取得更好的成绩。
新员工培训发言稿5篇
新员工培训发言稿新员工培训发言稿精选5篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是新员工xxx，很荣幸能在这个团队里开始我的工作生涯。
首先，我想向大家表示由衷的感谢，感谢领导们给予我这个机会，也感谢各位同事对我新人的热情和支持。
作为新员工，我深知自己在这个团队中需要学习很多，也需要不断提高自己的能力和水平。
首先，我会以积极的态度去学习公司的文化和制度，努力适应公司的工作环境。
同时，我也希望能够借助大家的经验和智慧，不断学习和进步，不断提升自己的技能和能力，为公司的发展做出更多的贡献。
我们都知道，团队的力量是无穷的。
在我看来，一个优秀的团队应该具备互相信任、互相尊重的关系，大家要携手合作，共同面对工作中的挑战。
我相信，在这个团队中，每个人都是宝贵的一员，每个人都有自己的闪光点和特长，我们应该互相扶持，共同成长。
作为新人，我会以高度的责任心和敬业精神去对待我的工作，并且时刻保持学习的姿态。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现公司的目标，取得更好的业绩。
同时，我也希望能够在这个团队中建立良好的沟通和合作关系，与大家一起共同成长、共同进步。
最后，再次感谢大家给予我这个机会，我会努力不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！新员工培训发言稿精选5篇（二）作为新员工，我参加了公司的培训学习，收获颇丰。
在这次培训学习中，我学到了以下几个方面的知识和经验。
首先，我学到了公司的组织结构和文化。
通过培训课程和公司的介绍，我了解了公司的各个部门以及它们之间的协作关系。
同时，我也了解了公司的价值观和文化，这为我之后的工作提供了指导。
其次，我学到了与工作相关的专业知识和技能。
在培训课程中，我学到了很多关于我的岗位的知识和技能，包括工作流程、操作方法、工具和软件的使用等。
这些知识和技能让我更加了解我的工作内容，为我在工作中的表现提供了基础。
另外，我还学到了和同事、上级、客户等不同关系的处理方式。
在培训课程中，我们进行了一系列的角色扮演和团队合作的活动，通过这些活动，我学会了如何与不同角色的人进行有效的沟通和合作。
培训前讲话稿范文大全(精选6篇)
培训前讲话稿范文大全(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第 1 页 共 17页 1欢迎下载 新员工培训发言稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！今天是个特殊的日子，因为从今天开始，我真正成为xx 的一员。
斗转星移，时过境迁，现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。
两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束，但我的心却久久不能平静。
今天能站在这里和大家一起分享劳动成果，我感到非常荣幸。
以下是我的几点收获：一、坚持、坚持、再坚持。
“坚持到底就是胜利”这句话的真正含义在耐心训练中得到了升华。
坚持下去需要心中那股热情，需要毅力与坚持下去的勇气，更需要的是阳光般的心态。
从前的我遇到困难要么回避，要么退缩。
耐心训练期间，每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。
对于很少跑步的我的确是一个挑战。
当时跑在队伍后边，真的想放弃。
然而看着别人也一瘸一拐地跑，碍于面子，怕说出“放弃”后会被人看不起。
就这样硬扛两天后，奇迹居然出现了：本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。
这件事之后，从前的观念彻底改变了，我相信坚持下去一定会迎来黎明。
另一方面，一定要有面对挫折良好的心态，应做好随时应战的准备，这样才能在心理上打倒对方，从气势上压倒对方，从战术上彻底击败对方。
感谢xx 给我这次机会，我认识到：再坚持一下就会成功，困难其实并非想象的那样可怕。
坚定信念，一定会有奇迹。
二、团结、团结、再团结。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
”集体的力量是无限的，只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。
耐心训练期间，教官安排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等，都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识，让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。
同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。
只有团队中的每个人充分发挥力量，集体才会进步。
工作中更是如此，服从领导，团结同事，团结一切可以团结的力量。
遇到问题应保持冷静，正确地分析、判断和思考问题，自己无法解决时就寻求同事的帮助。
同样，当别人有困难时，我会主动伸出援助之手，热心帮助同事。
只要每个人全力以赴，团队就会坚不可摧。
三、学习、学习、再学习。
“学如逆水行舟，不进则退。
”不仅要学30%的理论知识，更应该学的是70%的隐形知识，因为它存在于生活中的点点滴滴。
培训学到的只是理论基础，上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容：学习别人良好的职业操守，学习别人规范有修养的行为准则，学习相应的专业知识，学习灵活的工作技巧，学习成功后应该保持不骄不躁的作风，更要学习失败后能勇敢站起来的阳光心态。
在工作中学习，在学习中工作，从而不断总结经验，不断摸索判断，为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。
四、发展、发展、再发展。
“发展、发展、再发展”是公司的发展目标，发展战略是，坚持以人为本，科学健康发展。
以人为本就是尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面发展。
我很幸运成为xx的一员，因为公司非常人性化，它重视员工的发展，重视人才的培养，为全民健康负责。
作为公司普通的一份子，我必须以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的发展速度要赶超公司的发展规模。
在日常工作中，不断为自己充电、为公司添砖加瓦，不断实现自己的理想目标、增强企业可持续发展的动力，达到双赢的目的。
五、努力、努力、再努力。
“革命尚未成功，同志仍需努力。
”短短两个多月的培训即将结束，回想起过去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悦。
今天能和15期所有学员一起参加结业典礼，终于可以负责任地告诉自己：我迈出了成功的第一步。
然而，终点又是另外一个起点，在前进的路上不能有丝毫的懈怠。
失败与挫折在所难免，我会用阳光心态，辩证地去面对困难、分析原因，从而解决问题并总结经验。
对公司下达的工作任务我会雷厉风行、执行到位，做到忠诚公司，严格要求自己，工作有条不紊、井然有序。
有量的积累才能有质的飞跃，通过自己的艰苦奋斗，一定会挖到人生的第一桶金。
六、阳光、阳光、再阳光。
心态决定一切。
公司的心态培训让我懂得了一个成功的人应该具备这样的心态：全面地理解公平与诚信、分享与宽容、感恩与赞美、舍得与自私、攀比与抱怨、价值与择业、成功与失败、事业与命运等之间的辩证关系。
也让我知晓了成功人士与失败人士之间的差别就在于：失败者的人生总是受到过去种种失败与疑虑的引导和支配；而成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最现实的经验支配和控制自己的人生。
始终保持阳光心态，每天都有一份好心情，用阳光思维来考虑问题，直面困难，挑战自我，以此来指导我们以后的人生之路！最后，感谢公司给我这次改变人生态度的机会，感谢领导们的悉心关怀，感谢所有老师们的谆谆教诲，感谢同事们的热心帮助。
让我们携起手来共同创造xx美好的明天，祝愿我们的xx前程似锦！我的发言到此结束，谢谢！第二篇：新员工培训发言稿新员工培训发言稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！今天是个特殊的日子，因为从今天开始，我真正成为xx的一员，新员工培训发言稿。
斗转星移，时过境迁尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！今天是个特殊的日子，因为从今天开始，我真正成为xx的一员。
斗转星移，时过境迁，现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。
两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束，但我的心却久久不能平静。
今天能站在这里和大家一起分享劳动成果，我感到非常荣幸。
以下是我的几点收获：一、坚持、坚持、再坚持。
"坚持到底就是胜利"这句话的真正含义在耐心训练中得到了升华。
坚持下去需要心中那股热情，需要毅力与坚持下去的勇气，更需要的是阳光般的心态。
从前的我遇到困难要么回避，要么退缩。
耐心训练期间，每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。
对于很少跑步的我的确是一个挑战。
当时跑在队伍后边，真的想放弃。
然而看着别人也一瘸一拐地跑，碍于面子，怕说出"放弃"后会被人看不起。
就这样硬扛两天后，奇迹居然出现了：本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。
这件事之后，从前的观念彻底改变了，我相信坚持下去一定会迎来黎明。
另一方面，一定要有面对挫折良好的心态，应做好随时应战的准备，这样才能在心理上打倒对方，从气势上压倒对方，从战术上彻底击败对方。
感谢xx给我这次机会，我认识到：再坚持一下就会成功，困难其实并非想象的那样可怕。
坚定信念，一定会有奇迹。
二、团结、团结、再团结。
"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
"集体的力量是无限的，只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。
耐心训练期间，教官安排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等，都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识，让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。
同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。
只有团队中的每个人充分发挥力量，集体才会进步。
工作中更是如此，服从领导，团结同事，团结一切可以团结的力量。
遇到问题应保持冷静，正确地分析、判断和思考问题，自己无法解决时就寻求同事的帮助。
同样，当别人有困难时，我会主动伸出援助之手，热心帮助同事。
只要每个人全力以赴，团队就会坚不可摧。
三、学习、学习、再学习。
"学如逆水行舟，不进则退，发言稿《新员工培训发言稿》。
"不仅要学30%的理论知识，更应该学的是70%的隐形知识，因为它存在于生活中的点点滴滴。
培训学到的只是理论基础，上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容：学习别人良好的职业操守，学习别人规范有修养的行为准则，学习相应的专业知识，学习灵活的工作技巧，学习成功后应该保持不骄不躁的作风，更要学习失败后能勇敢站起来的阳光心态。
在工作中学习，在学习中工作，从而不断总结经验，不断摸索判断，为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。
四、发展、发展、再发展。
"发展、发展、再发展"是公司的发展目标，发展战略是，坚持以人为本，科学健康发展。
以人为本就是尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面发展。
我很幸运成为xx的一员，因为公司非常人性化，它重视员工的发展，重视人才的培养，为全民健康负责。
作为公司普通的一份子，我必须以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的发展速度要赶超公司的发展规模。
在日常工作中，不断为自己充电、为公司添砖加瓦，不断实现自己的理想目标、增强企业可持续发展的动力，达到双赢的目的。
五、努力、努力、再努力。
"革命尚未成功，同志仍需努力。
"短短两个多月的培训即将结束，回想起过去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悦。
今天能和15期所有学员一起参加结业典礼，终于可以负责任地告诉自己：我迈出了成功的第一步。
然而，终点又是另外一个起点，在前进的路上不能有丝毫的懈怠。
失败与挫折在所难免，我会用阳光心态，辩证地去面对困难、分析原因，从而解决问题并总结经验。
对公司下达的工作任务我会雷厉风行、执行到位，做到忠诚公司，严格要求自己，工作有条不紊、井然有序。
有量的积累才能有质的飞跃，通过自己的艰苦奋斗，一定会挖到人生的第一桶金。
六、阳光、阳光、再阳光。
心态决定一切。
公司的心态培训让我懂得了一个成功的人应该具备这样的心态：全面地理解公平与诚信、分享与宽容、感恩与赞美、舍得与自私、攀比与抱怨、价值与择业、成功与失败、事业与命运等之间的辩证关系。
也让我知晓了成功人士与失败人士之间的差别就在于：失败者的人生总是受到过去种种失败与疑虑的引导和支配；而成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最现实的经验支配和控制自己的人生。
始终保持阳光心态，每天都有一份好心情，用阳光思维来考虑问题，直面困难，挑战自我，以此来指导我们以后的人生之路！最后，感谢公司给我这次改变人生态度的机会，感谢领导们的悉心关怀，感谢所有老师们的谆谆教诲，感谢同事们的热心帮助。
让我们携起手来共同创造xx美好的明天，祝愿我们的xx前程似锦！msn空间完美搬家到新浪博客！第三篇：新员工培训发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，是来自泰州农商行的一名新员工。
首先感谢大家能够给我这次机会，作为新员工代表上台发言。
我谨代表全体新员工对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加这次培训动员大会致以热烈的欢迎和诚挚的感谢！江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社首家改革试点单位，是由全省各地农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准而设立的省级地方性金融机构，于XX年9月19日正式开业。
近年来，在中国人民银行、中国银监会、江苏省委、省政府的正确领导下，省联社按照“三个代表”要求，认真落实科学发展观，坚持服务“三农”宗旨，充分发挥农村信用社、农村合作银行、农村商业银行网点遍布城乡的优势，全省农村信用社运行质量和效益明显提高，经营活力不断增强，业务发展迅速，存、贷款年均增速始终保持在20%以上，80%以上的县级法人单位存、贷款市场份额居当地同业之首。