关于开展新登镇机关事业单位中层干部竞聘上岗,一般干部双向选择的通知

中共新登镇委员会文件

新委…2007‟59号

中共新登镇委新登镇人民政府

关于开展新登镇机关事业单位中层干部竞聘上岗、

一般干部双向选择的通知

各工作站，镇机关各办公室、分局，各有关单位：

为进一步推进干部人事制度改革，建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，根据中共富阳市委富委[2007]12号文件精神，决定在镇机关和镇属事业单位中开展中层干部竞聘上岗、一般干部双向选择和选派专职农村工作指导员工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《干部任用条例》和《公务员法》为依据，以建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉洁，提高工作效能为目标，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，大胆引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力营造一支适应社会主义市场经济和社会主义新农村建设需要的优化、精干、廉洁、高效并具有生机和活力的工作人员队伍，为我镇的三个文明建设提供组织保证和人才基础。

二、内容和程序

（一）中层干部竞聘上岗

1、职位、职数和对象：

（1）职位、职数根据市编委核定的内设机构、事业单位、工作站正副职共42职(见附表)。

（2）竞聘对象为除镇党政人大班子成员、副局级组织员、调研员、助理调研员以外的全体镇干部。

2、资格条件

（1）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，原则性强，处事公道，作风正派，有较强的组织纪律观念，群众基础好。

（2）有较强的事业心和责任性，工作热情高。

（3）有职位岗位所必须具备的专业知识和政策理论水平。

（4）具有一定的组织领导和文字、口头表达能力以及实际工作经验，具有独创能力。

（5）在党内或行政处分期内的干部，不得参加竞聘。

（6）党政综合办、组织人事办正副主任，必须是中共正式党员。

（7）参与竞聘的一般干部要求年龄在1970年1月1日后出生，且文化程度在大专以上（含在读）；参与竞聘的原中层干部年龄要求在1960年1月1日后出生。

3、推荐报名

采取由镇党委组织对中层职位进行全额推荐和自荐相结合的办法，凡符合条件参加竞聘上岗的人员，填写好《竞聘上岗申请表》，每人可同时填报两个志愿，并注明是否服从组织安排到个人志愿以外的职位任职。

4、民主测评、竞聘演讲

镇党委组织对参与竞聘者分德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评；组织竞聘者进行竞聘演讲，由镇班子成员，镇干部，部分市镇党代表、人大代表，部分村书记、主任对竞聘者进行综合考核评分。

5、公示与聘任

根据组织考察、民主测评和考核评分等情况，由镇党委集体研究决定人选，并进行任前公示，公示结束后，依据有关程序进行报批和聘任。

6、聘用期限

2007年8月至2009年12月。

（二）一般干部双向选择、专职农村工作指导员的选派

一般干部双向选择、专职农村工作指导员（专职驻村干部）的选派工作在中层干部竞聘上岗结束后进行。

1、双向选择范围和对象

除党政人大班子成员、副局级组织员、调研员、助理调研员，已聘用的中层干部以外的镇干部。

2、专职农村工作指导员（专职驻村干部）选派范围和对象

除党政人大班子成员、已聘用的镇机关各办公室中层干部以外的所有镇干部。

3、具体程序

（1）公布职位、职数（以市编委批准的内设职位为依据）。

（2）自选报名。凡参加双向选择的人员，按照镇机关内设办公室、镇属事业单位所设职位，先由个人填写《一般干部双向选择和专职农村工作指导员（专职驻村干部）报名表》。双向选择每人填写二个志愿，并注明是否服从组织安排到个人志愿以外的职位任职。是否愿意担任专职农村工作指导员（专职驻村干部）。

（3）提名。内设办公室、镇属事业单位负责人根据参选人员所填志愿及职位数，提出下属人员建议名单，报送镇党委。

（4）测评、考察。对参加双向选择人员的德、能、勤、绩、廉进行一次综合测评。

（5）考察聘用。镇党委将根据个人志愿，各办公室和事业单位负责人选择情况进行全面考察，综合分析确定职位人选，并予以聘用。

（6）如在双向选择中未选中，又不适合担任专职农村工作指导员的

人员作待岗处理。待岗人员试用期为一年，期满后，经考核合格的重新聘用。

附：新登镇机关机构设置及职位公布表

中共新登镇委员会

新登镇人民政府

２００７年８月８日

主题词：中层干部竞聘上岗通知———————————————————————————————

抄报：市委办、市府办、市委组织部———————————————————————————————

新登镇党委政府办公室 2007年8月8日印发———————————————————————————————（共印

180份）