小组合作学习(我)

2、其次考虑其组织能力、责 任心和威信等因素。
选好组长,让他们真正成为自己管 理班级和实施高效课堂的好帮手!
●对小组长的培训 班主任为主、科任教师协同进行
●对组内成员的培训 小组长为主
1、小组长的培训 1)明确组长的责任和作用; 2)定期召开组长会议 ; 3)给小组长加“自助餐”; 4)适时的肯定、表扬、激励小组长。
小组合作学习的研究背景 从20世纪50年代开始,自主学习成为教育
心理学研究的一个重要课题。 20世纪90年代以后,国外对自主学习问题
的研究更加广泛,更加深入 。 合作学习在20世纪70年代兴起于美国。 合作学习作为一种新型学习方式,于80年
代被介绍到了我国。
2、小组合作学习的创新点?
高效课堂的助推器
——小组合作学习
国内有名的各种“高效课堂”模式 目的:打造高效课堂
洋思、东庐的先学后教、邱学华的尝试教学。
全国高效课堂
九大“教学范 式”
山东杜郎口中学“10+35”模式 山东昌乐二中“271”模式 山东兖州一中“循环大课堂” 江苏灌南新知学校“自学交流”学习模式 河北围场天卉中学大单元教学 辽宁沈阳立人学校整体教学系统 江西武宁宁达中学自主式开放型课堂 河南郑州102中学“网络环境下的自主课堂” 安徽铜陵铜都双语学校五环大课堂
高“效高课效堂课的堂”特就点是:教师在相对短的时间里,
让学生得到更多更深的知识与能力,获得更丰
富的经验。
高效课堂特点: 三动:身动、心动、神动。 三学:肯学、想学、学会。 减负:轻负担、高质量、低耗时、高效益。
高效课堂理念:
授人以鱼,不如授人以渔。 我听过了、看过了就忘了,我体验了就记住 了,只有体验才会富有激情,才能记忆深刻。
我班的小组评价是节节有反馈、 日日有评价、周周有总结、月月有 表彰。
节节有反馈:每节课的反馈由 课代表负责,根据学生的课堂表现, 依据评价细则给予量化。并在下课 前宣布最佳小组和最佳学习个人。
日日有评价:即一天每节课的数据 汇总到值日班长处,值日班长由全班同 学轮流担任,值日班长整理数据后于次 日上午课前10分钟总结点评;
等 评价员:对上课和自习等的本组学生的
评价
案例:小组分工1
1组长(纪律, 学习)
6副组长(卫生)
2数学组长
5其他科组长
3语文组长 4科学组长
案例:小组分工2
1号组长
2号副组长
3号
4号
5号
6号
记
总
发
时
录
结
言
间
员
员
人
控制员
实操演练:
1、组长竞选。 2、在组长组织下,小组讨论并确定每名 组员的分工。
合作开始前——“大家赶快自主学习吧,别忘了划 记号”“记住老师的关键问题是……”“别闲着, 每个人可以从不同的角度想得不一样!”
合作开始时——“自己学习得差不多了吧!我们开 始交流!”
“今天谁先来?昨天是你,今天轮到他吧!”“要 仔细倾听哦,每个人可以说不一样的”“谁有补 充?”
合作时部分学生参与度不够时——“你听清楚大家 的想法了吗?来重复一遍呢” “你能说得更清楚 一些吗?” “我们要加油啦!”
自学 展示
在短短的四十分钟里既要做到人人参与学习过程,又能做 到人人都有发言展示的机会。
最终:我选择了“小组合作学习”的方式入驻 我的课堂,以此来打造我的高效课堂。
学生综合素质全面提升:
合作意识和团队精神明显增强。 自学能力明显增强。 学习习惯明显好转。 课堂效率明显提高。
坚信 : “小组合作学习”是“打造高效
分工明确,责任到人 原则:人人有分工
在学习小组中,可以依照学科的不同, 把小组的人员分配角色。
如正、副组长,数学组长,语文组长, 其他学科组长等;
也可根据管理的需要分配工作:如学习组 长,纪律组长,卫生组长,两操组长等;
还可以在课堂学习的过程中,给小组
成员分工:
检查员:检查学案完成、课前准备等 纠错员:记载学生的作业是否订正等 记录员:本组学生是否听讲,是否交流
——夸美纽斯《大学论》
学习效果
如果人们想记住
读过的10% 听过的20% 看过的30% 听和看过的50%
说过的70% 说和做过的90%
活动
读 听 看图表/图片
看电影或录像
看示范 参与讨论
交流 参加角色扮演 模拟练习/实践
实际操作
参与水平
文字感受 视觉感受 感受并参与
操作
活动、参与与学习效果的关系
思考:高效课堂在课堂上采取什么样的形式?
新理念:
“为不同层次的学生发展服务,让优秀者更 优秀,让平凡者不平凡”
加德纳认为: 虽然人的先天素质对智力的类型起决定作用,
但智力的发展水平高低更取决于个体后天的文化 教育活动,其中,开启经历是个体智力发展的转 折点;
2、小组合作学习的创新点?
新构想:
“变教室为学室,变教师为导师,变有 效为高效”
周周有总结:值日班长将每天数据 汇总到值周班委处,值周班委整理数据 后在下周班会上总结点评。这样一个月 下来,四周的数据汇总后,对每个小组 排名进行奖罚。
1、评价原则:整体与个体
评价相结合
相结合学业质量
2、评价
定量与定性
小组合作学习表现
(30%) 小组平时学习成绩
内容
(20%)
日常文明行为
(50%)
3、分组展示,要求: (1)组长说明自己竞选的优势,不少
于2名组员补充。 (2)组长主讲,说明本小组分工原则
和分工情况。
实操演练: 时间:10分钟 学习任务:1、会读、会写、会注音。
2、会读、会写,能正确组词。 3、对本小组的学习、展示提出整改意见。
针忠盏 稠
忠导盏 积稠稀 针碰慌
1.小组齐读 2.交流识记方法 3.组长检查读音
1.小组齐读 2.扩词(至少两个) 3.组长抽查扩词
合理分工,全员参与,争取让每个人都有负责的事 情,这样才都有主人翁的感觉。
1个组
正副组长2名
1个班
16名管理者
成功的董事长
发言1名
8名发言人
优秀的发言人
记录员1名
8名统计员
负责的统计员
主持人1名
8名主持人
著名的主持人
三、小组文化的建设
小组文化的建设正如我们的班级文化建设 一样,能够起到凝聚、团结小组的作用。小组 文化的建设主要包括显性文化和隐性文化。所 谓显性文化是指小组组建后,要求各组在组长 的组织下,创新性地给小组起名、设计组徽、 制定小组宣言以及奋斗目标(个人、小组、班 级)。这样可以使得每个小组更有凝聚力。
高效课堂理论支持:
教导了别人的人就是教导了自己,假如 任何事情他只听到或读到一次,它在一个月 之内就会逃出它的记忆,但是假如他把它教 给别人,它便变成了他身上的一个部分,如 同他的手指一样,除了死亡以外,他不相信 有什么事情能够把它夺去。
所以他的劝告是,假如一个学生想获得 进步,他就应该把他正在学习的知识天天教 别人。
合作时部分学生表现很好时——“哇,你的进步真 大!”“你说的我们都没有想到,你是怎么想出 来合的作?学习”的“方看法来,你决之不前是付学出生了一很朝多一努夕力就能…掌…握”的
,合需作要总我结们时长—期—不懈“的经训过练讨。论,我们一致认
案例:
针忠盏 稠
忠导盏 积稠稀 针碰慌
1.小组齐读 2.交流识记方法 3.组长检查读音
第1名 第2名 第3名 第4名 第5名 第6名
第12名 第11名 第10名 第9名 第8名 第7名
第13名 第14名 第15名 第16名 第17名 第18名
2、 合作学习小组由几人组成更合适?
①低段:2人组、4人组比较合适 ②中、高段:6人组、8人组比较合适 ③班额较大:1个大组内分2个小组
3、学习小组的座位如何安排?
1.小组齐读 2.扩词(至少两个) 3.组长抽查扩词
2、组内成员的培训
●明确组员职责。 ●组员的培训内容。
1)通过讲道理摆事实,加强学生互助意识的培队精神教育; 4)激发学困生学习的积极性和自信心; 5)进行合作形式的指导。
在学习小组中,常常是通过角色、资源等 的分配来明确小组成员的个人责任,使他们相互 依赖。谁也离不开谁,谁都应该为这个组而工作。
面对面交流,肩并肩帮扶
实操演练: 1、按“班级”实际情况进行分组,分组原则:
组内异质,组间同质;科学分组,公平竞争。 2、按“班级”实际情况和小组成员意愿排位,
排位原则: 面对面交流,肩并肩帮扶
3、小组成员自我介绍,要求:
(1)小组交流:介绍自己的姓名、年龄、爱好。
(2)班内展示:每组所有成员按组内提前确定 的顺序发言,从第二位同学开始,必须先把前面所有 人介绍的内容复述一遍后才能进行自我介绍。
组内异质,组间同质;
科学分组,公平竞争。
初建学习小组主要依据学习成绩,在学生 相互并不了解的基础上,依据成绩采取一条龙 的形式分组,每组学生分为三个层次:A层-B 层-C层。
“组内异质”,指把学习成绩、能力、性 别、性格、家庭背景等方面不同的4~8名学生 分在一个合作小组内。
一组 二组
三组
四组
五组 六组
3、评价的要求 (1)每节课统计,每天评比,每周小结,
每月、每期总结。
(2)设定各种荣誉称号。 (3)以组为单位,每个星期进行“高效课 堂常规”评比。
皮亚杰认为: 知识不可能仅由外部传授而获得,而应
以自己的经验背景为基础来建构现实和理解现 实,从而形成知识。
3、小组合作学习的合作范畴?
①学生完全可以依赖自己的能力解决的基 础性质的知识
②重难点知识 ③学生或者老师提出的有探讨价值的问题 ④学生学习时出现思维障碍而无法排除或
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小组合作学习心得体会(精选15篇)

小组合作学习心得体会(精选15篇)

小组合作学习心得体会(精选15篇)有了一些收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的小组合作学习心得体会(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

小组合作学习心得体会篇1小组合作学习是新课程倡导的三大学习方式之一,是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。

基于小组的合作是合作学习最基本的方式,也是目前使用最多的一种方式。

通过上学期的小组学习我发现,小组合作学习确实增加了学生参与的机会,但是好学生参与的机会更多,往往扮演了一种帮助的角色,困难学生成了听众,往往得不到独立思考的机会而直接从好学生中获得信息,致使困难学生在小组合作学习中的获益比在班级教学中的获益还少。

凡是听过公开课的教师多少都会有这样的发现:在小组活动中好学生发言的机会多,代表小组汇报的现象多。

产生这种现象的原因很多,如教师怕影响教学效果或拖延时间,不敢过多地让困难学生发言;教师只重视每个小组的想法而不关心成员个体的学习情况,认为好学生能够代表其小组;教师对小组的指导和监督不够,小组成员间的分工不明确。

另外,在小组合作学习课中,大多数存在这样一种现象:在小组活动中更容易出现放任自流的现象,这种情况比班级授课制更为严重。

班级教学中学生都面向讲台,教师很容易发现学生是不是在认真听课;而小组学习中,学生围桌而坐,教师不容易发现学生开小差,这是客观原因。

小组建设要取得成功,关键在于评价机制。

教师应创造让每一个学生在课堂上发表自己的看法、展示自己的作品的均等机会,对学生提出的问题及时的给予积极评价,对学生积极的学习态度,要及时给予强化。

小组合作学习模式,不仅能培养学生的主人翁精神,而且能大限度地培养学生合作交流意识,探究能力。

所以对小组合作学习过程中的学习的质量与效果的评价尤其重要。

充分发挥评价量表的作用,通过竞赛,奖励等不同方式,提高课堂情趣,发挥学生主体作用,提高教学质量。

小组合作学习总结(精选6篇)

小组合作学习总结(精选6篇)

小组合作学习总结小组合作学习总结(精选6篇)合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的一种联合行动、方式。

下面为大家带来了小组合作学习总结,欢迎大家参考!阅读教学是中学语文教学的基本环节。

而小组合作学习是指学生在小组中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。

再阅读教学中实施小组合作学习,将大大提高阅读教学的效率,提高阅读教学的质量。

在最近一段时间的小组合作教学尝试中,我是这样做的:一、出示目标,明确任务。

1、提出本次阅读训练的目标,使学生心中有数。

明确的目标导向,使学生的小组合作学习有了清晰的方向。

2、明确任务。

在教师提出学习目标之后,小组就可以根据本组的实际情况分配好每个成员的任务,使组内每个成员都有思考解疑的机会,做到分工明确,责任到人。

教师这时可作适当点拨指导。

二、独立思考,提出疑问。

1、小组成员独立思考各自的问题。

很多时候,我们有这样一种理解,认为小组合作学习就是从头到尾在一起讨论学习。

殊不知没有独立思考的过程,合作学习也就失去了凭借。

因此,这实在是一种误解,小组合作学习之前的独立思考是必不可少的环节2、独立思考的过程中,学生在解决问题的同时,也在提出自己的疑问。

爱因斯坦有句名言:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅仅是数学上的或实验上的技能而已,而提出新的问题,新的可能性,从新的角度去看问题,都需要创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。

”所以教师要鼓励学生大胆的提出问题。

三、组内讨论,形成共识。

在独立思考之后,学生既有了对所讨论问题的理解,更有了自己理解之后提出的问题。

这时的学生已到了“不愤不启,不悱不发”的境地,而小组讨论正给学生提供了这样的机会。

组内讨论是小组合作学习的主要过程,必须给予充足的时间保证。

当然,除了时间上保证之外,还要注意要让组内的每一个成员都发表自己的意见,“知无不言,言无不尽”,并提出问题,共同讨论解决。

小组合作学习的心得体会(15篇)

小组合作学习的心得体会(15篇)

小组合作学习的心得体会(15篇)小组合作学习的心得体会(精选15篇)小组合作学习的心得体会篇1小组合作学习能激发学生的学习积极性,加强他们的创新意识和创新能力的培养,而课堂评价也是教师反思和改进教学的有力手段。

随着新课程改革的不断深入,原有的评价方式已经不适应新课程理念,评价方式的改革势在必行,我们也在评价改革方面作了一些尝试。

一、过程评价和结果评价相结合过程评价包括课堂表现、作业情况。

课堂表现包括认真听讲、注意观察;大胆发言、声音洪亮;积极参加小组活动、认真听别人发言;虚心接受他人评价;不懂就问、虚心好学。

作业情况包括课堂作业、家庭作业、平时开放练习,主要检查学生的学习习惯;按时完成作业、作业整洁美观、书写规范、作业正确程度等,也考查学生完成任务的意识和能力。

评价形式:四人一个小组的小组合作模式中,数学组长帮助教师关注组员的表现,对组员的表现用加减分给予评价;如课堂上因为表现好受老师表扬的同学就可以在自主学习方面加分,不积极进行小组讨论,开小差,不注意课堂纪律的同学就会在自主学习和行为自律方面扣分,这些分数一个月累计一次,作为每月自主学习、行为自律之星的评定依据。

教师结合平常批改作业的过程进行,对于等级里得A和得C的同学每个小组的数学组长分别进行加分和减分的记录,也记入自主学习的得分栏,教师除了进行等级评价,还用简短的文字描述学生作业中的闪光点,指出不足,注重及时的正确引导,激励创造。

结果评价是指每次单元测验、期中和期末测验。

评价形式:对于进入前五名的和有明显进步的同学在自主学习方面加分。

效果:学习自主、行为自律之星是我校实行素质教育过程中对学生过程评价评比的五星中的两个,在良好的教育氛围中,数学教学过程中重视过程评价就有了良好的基础。

学生从不同的小学进入同一所学校,习惯不一样,规范不一样,有统一的科学的评价体制有利于学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

大部分学生对每月是否能拿到五星中的几颗星都很在意,而结果都来自于他们主动学习的意识、态度。

小组合作学习总结(优秀3篇)

小组合作学习总结(优秀3篇)

小组合作学习总结(优秀3篇)小组合作学习心得体会篇一新课程理念下,合作学习这种课堂教学组织形式正在发挥着巨大的作用,深刻地影响着教师教学的方式和学生学习的方式的转变。

从某种意义上来看,合作学习在形式上已经成为有别于传统教学的一个明显特征,使我们的课堂教学更加贴近新课标的要求。

一、合作学习的意义现在评价一节课的优劣很重要的一个指标就是参与度,在合作学习的情境下,每一位学生都有机会处于群体的中心位置。

小组内处于劣势的学生,由于能得到同伴的帮助,有了更好的转化条件,学生们积极投入学习,课堂教学形成人人参与,个个主动思考的局面,为大幅度提高教学质量提供了可能。

同时,合作的意识与能力是现代社会所必须具备的基本素质。

合作学习让学生在小组讨论时和完成分配的任务过程中,相互鼓励。

通过交往建立起和谐、民主的关系。

在交流中使知识得到共享,在争辩中使错误得到修正,在探索的过程中逐渐形成思想和方法,长期坚持合作学习可以使学生的合作意识、合作精神内化为一种个体心理特征—合作品质。

二、小组合作学习存在的问题合作学习的方式,明显提出了学习本体的参与率,但是在实际的运用和操作中,又出现了些许令人担忧的问题。

1、为了合作而“合坐”。

小组合作学习本来是通过小组内的几个成员分工合作,共同努力来完成一个学习任务的。

但是在合作学习中,有些教师认识不到位,小组合作学习停留在表面形式上,为了合作而“合坐”。

比如教师让学生以小组为单位做一道开放性的习题:给每个小组分发很多张有空白图案的卡片,让学生发挥想像力,涂出有规律的美丽的图案。

学生每人涂出一张图案,小组间的交流很少,基本上停留在独立学习的层次上,没有真正的讨论和合作,没有发挥小组合作的优势,其学习结果也不能完全代表小组的水平。

究其原因,教师没有及时提醒和指导每个组的学生进行相互讨论和交流,或者说这样的内容需要小组合作吗?其实,在具体的教学过程中教师还要关注很多深层次的问题,并不是同学们围在一起坐着,就是小组合作学习了。

小组合作学习心得体会范文10篇

小组合作学习心得体会范文10篇

小组合作学习心得体会范文10篇小组合作学习提倡教师当好“导演”,学生当好“演员”。

这不仅减轻了教师的负担,同时也提高了学生学习的积极性与参与度,有利于和谐、民主、合作的师生关系的建立。

在小组合作学习中,学生在学习小组中就教师所设计的问题开展活动,进行互帮互学,这有利于开发课堂中的人际交往资源,有利于建立全面完整的教学交往结构,并将生生互动提到前所未有的高度,使学生有机会进行相互切磋,共同提高。

在我校新课改的指引下,我校教师都为小组合作学习在具体的实践中进行着探索,同样我也在课堂教学中尝试利用小组合作学习来提高学生的学习效率。

在尝试过程中,我感到合作学习能活跃课堂气氛,帮助学生建立学习的自信心。

由于小组合作学习突出了“以人为本”的教学思想,因而从根本上确立了“以学生为中心”的主体地位,摒弃了“教师满堂灌,学生静静听”的陈规陋习。

在合作活动中,教师往往会设计一些带有竞争性质的活动,如编对话、作调查、记者采访等等,千方百计地让学生动起来,让课堂活起来,通过学生动脑、动口、动手,使课堂气氛充满激情和自由。

这不仅符合教育的宗旨,更能激发学生求真、向善、爱美的潜能,使他们积极主动,合理有效地参与到教学过程中来。

在这样的教学观念影响下,课堂上学生同伴群体的资源得到了充分重视。

学生在小组合作的具体实践活动中,用心去体验合作的无穷魅力,用心去感悟集体的伟大力量,使他们体验到合作成功的快乐,体验到实现自我价值的自信,经过每节课反复多次的内心积极体验,唤醒并树立学生的主体意识,使他们认识到“我真行!”“我并不比别人差!”小组合作学习有利于激发学生的求知欲望,使学生对数学学习自始至终都充满热情。

小组合作学习克服了以前教学的覆盖率不高、学生的实践机会不够多、训练不够充分的缺点,逐步改变了学生惰性较强、懒于开口、过分依赖教师的被动学习方式。

在小组合作学习过程中,学生在知识、能力、兴趣、素质等方面相互沟通,相互认同,相互补充,相互影响,相互促进。

小组合作学习个人总结7篇

小组合作学习个人总结7篇

小组合作学习个人总结7篇第1篇示例:小组合作学习个人总结在学习生活中,个人学习是重要的,而小组合作学习也有其独特的价值。

小组合作学习可以让我们在与他人合作的过程中分享知识和经验,提高思维能力和团队工作能力。

下面我将结合我自己的学习经历,总结小组合作学习的重要性以及我在小组合作学习中的体会和收获。

小组合作学习的重要性小组合作学习有助于拓展视野。

在小组合作学习中,我们不仅可以听取他人不同的意见和观点,更可以从别人的经验中学到不同的知识。

这对于我们的知识积累和思维方式都有积极的影响。

在小组合作学习中,我们可以通过与同伴的讨论和交流,获得新的见解和认识,激发自己的思维潜能,拓展自己的视野。

小组合作学习有助于提高学习效率。

在小组合作学习中,我们可以相互讨论、互相提醒,及时纠正错误。

我们也可以相互监督,共同督促对方完成学习任务。

这样的学习方式可以避免自己的拖延,提高学习效率。

小组合作学习有助于提高团队协作能力。

在小组合作学习中,我们需要与组员密切合作,共同商讨,协作完成学习任务。

这样的学习方式有助于培养我们的团队精神和协作能力,锻炼我们的组织、领导和沟通能力。

在小组合作学习中,我不仅学到了知识,更培养了自己的团队协作能力。

在小组学习过程中,我需要与组员共同商讨、协作完成学习任务。

在这个过程中,我学会了倾听他人的观点,尊重他人的意见,同时也学会了与他人合作,制定合理的计划和分工任务。

在小组合作学习中,我也得到了团队精神的培养。

在与组员的合作过程中,我懂得了团队合作的重要性,懂得了相互信任、相互理解的重要性。

在小组合作学习中,我深刻体会到了"一人成才难,众人成才易"的道理。

结语小组合作学习有助于提高学习效率、拓宽视野、锻炼团队协作能力,对我们的成长有着积极的影响。

通过小组合作学习,我们不仅可以学到知识,更可以培养自己的团队协作能力,为将来的工作和生活打下良好的基础。

我将来还会继续参与小组合作学习,不断提高自己的综合素质,努力成为一个有用的人。

小组合作学习心得体会范文(篇)

小组合作学习心得体会作为一名学生,通过小组合作学习,我收获了很多,不仅仅是知识,更重要的是学会了如何与人合作。

在小组合作学习中,我与组员们相互学习、相互合作、分享着各自的思维方式,感受到了不同的思考方式与思路,这让我们的思维方式和个人观念都有了很大的发展。

通过小组合作学习,我发现与人合作有助于提高自己的学习效率。

在合作中,我们能够互相帮助,互相补充,增强我们的整体综合能力。

比如,在我和组员完成一个项目时,我们发现有些东西自己不是很了解,而一个组员恰好很擅长,这时我们就会相互询问、相互解释,从另一个人那里学到更多的知识。

有些东西我们自己看不懂,而一个组员借助知识的共享,我们就会理解得更加深入。

此,在小组合作学习中,我们也学会了如何有效地沟通和协作。

每个人都有自己的思考方式,有时候会出现观点上的不同,这时候我们需要相互协商、相互理解,最终形成一个有利于大家的共同观点。

这个过程是很困难的,但是当我们找到一个相对平衡的共同点时,我们就能够完成一项共同的任务。

而且,在合作过程中,我们也学会了如何坚持自己的观点,也会接受其他人的建议,逐渐改进与提高自己的思考方式。

最重要的是,在小组合作中,我们也学会了如何尊重别人。

在合作中,我们需要像朋友一样相互尊重,并且对每个人的贡献都表示感谢。

我们都是不完美的,但我们所做出的贡献和努力都是值得尊重的。

在小组合作中学会尊重别人,不仅在学习中受益,而且在日常生活中也会更加融洽。

小组合作学习为我提供了很多机会可以与其他人一起学习、协作、沟通和尊重。

通过这个过程,我知道了如何有效地与组员合作,从别人身上学习知识与思考方式。

我期待着今后继续在小组合作学习中取得更多的进步与收获。

小组合作学习(我)ppt课件

高效课堂的助推器
——小组合作学习
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国内有名的各种“高效课堂”模式 目的:打造高效课堂
洋思、东庐的先学后教、邱学华的尝试教学。
全国高效课堂
九大“教学范 式”
山东杜郎口中学“10+35”模式 山东昌乐二中“271”模式 山东兖州一中“循环大课堂” 江苏灌南新知学校“自学交流”学习模式 河北围场天卉中学大单元教学 辽宁沈阳立人学校整体教学系统 江西武宁宁达中学自主式开放型课堂 河南郑州102中学“网络环境下的自主课堂” 安徽铜陵铜都双语学校五环大课堂
(1)小组交流:介绍自己的姓名、年龄、爱好。
一人一种思想,两个人交换后,每人拥有 两种思想。
合作学习不仅是一种学习方 式,更是一种生活方式。
.
15
思考:
如何开展小组合作学习?
.
16
一、学习小组的组建
科学合理的组建学习小组是实施高效课堂 的第一步。学习小组的组建并非简单的把几名 学生放在一块,而是需要班主任老师全面考虑 并且同任课教师商量后进行分组。学习小组的 组建主要依据以下几个原则:
新理念:
“为不同层次的学生发展服务,让优秀者更 优秀,让平凡者不平凡”
加德纳认为:
虽然人的先天素质对智力的类型起决定作用,
但智力的发展水平高低更取决于个体后天的文化
教育活动,其中,开启经历是个体智力发展的转
折点;
.
11
2、小组合作学习的创新点?
新构想:
“变教室为学室,变教师为导师,变有 效为高效”
坚信 :
“小组合作学习”是“打造高效 课堂践行研学后教理念的助推器。
.
8
1、什么是小组合作学习?
小组合作学习的概念
以小组为单位,组内同伴间互助合作、共同 发展的学习方式;

小组合作的心得体会(20篇)

小组合作的心得体会(20篇)小组合作的心得体会 1运用小组合作之后,我发现上课不再那么累了。

比如数学的试卷讲评课。

原来自己一个人讲,从第一题到最后一题,题题不落,就怕学生有不会的。

有些优秀学生就会很不耐烦,无法满足所有学生的需要。

如果只讲难题又怕待优生懒惰不问。

可是小组合作讲解试卷就解决了这个难题。

小组里先讲优秀学生简单的题会讲解的很详细,小组里都不会了,还可以组间讲解。

这样不会的题一定是全班同学的疑点或难点,教师再讲,事半功倍。

小组合作还锻炼了优秀学生的能力。

到黑板讲解问题的能力,组织管理小组成员的能力。

小组间的竞争,小组内的互帮互助,团队意识,集体荣誉感都得到了很大的提高。

小组捆绑评价制更是使每个组员都不敢懈怠。

班级中极少有破罐子破摔的学生,因为每个小组都在努力,每个小组都不放弃,谁会轻言放弃啊?班上有个男生,基础很差,成绩也不好。

但是他最大的优点就是集体荣誉感特别强,小组合作的春风对他而言真是成长的转折点。

刚进班时数学成绩不及格,在小组长和其他组员的'鼓励和带动下,只要有发言的机会,他就会高高的举起手。

老师和同学们都为他高兴为他鼓掌,渐渐的他的信心建立起来,期末考试成绩居然达到优秀线。

同学们都以他为榜样,特别是后进生找到了前进的动力。

合作的魅力真的是无穷的。

我认为合作不仅是学习方式,更是教学要达到的一个重要目标。

学生在讨论时应该相互尊重,学会倾听,这也是人际交往必备的素质。

只顾表达自己的意见,不会倾听他人的评价,唯我独尊,是现在孩子的通病。

没有良好的倾听习惯,不仅影响讨论效果,还无法使讨论深入。

因此,要通过教师的引导让孩子在互相尊重中把合作搞得更加融洽,让学生在合作中学会合作。

再次,要运用教育评价鼓励合作。

讨论结束时,不仅注重学习结果的汇报,更要注意对合作过程的评价。

比如,师生可共同评出“最佳沟通奖”“配合默契奖”“共同进步奖”等。

这样,使小组合作学习更积极向上,使学生更乐于参小组合作之我的困惑和疑问培养优秀学生到黑板上演示来代替教师讲,给人耳目一新的感觉。

小组合作学习心得体会5篇

小组合作学习心得体会5篇小组合作学习心得体会5篇「篇一」四月二十四日我校组织初一初二全体老师到古城正定六中观摩学习关于小组合作学习的模式,我感到心灵受到了震撼,我们现行的教学模式太落伍,老师们再不能抱着老本吃饭,教育不改不行,必须从现在开始,从我做起打一场教育改革的战争。

一、明确小组成员责任。

建立了合作学习小组后,要明确小组中每一个成员的责任,要突出每个个体的作用,使每一个人不仅要对自己的学习负责,还有帮助他人进步的义务,而且要为所在小组中其他同学的学习负责。

一个小组,只有在一个好的小组带头人的带领下,才能始终如一地围绕某一个中心议题开展讨论、探究,最终找到规律、获取方法。

组长又是一个小组学习活动的组织者,是教师的得力助手,是联系教师与全班学生的纽带。

因此选好组长,直接关系小组学习活动的效率和成败。

小组长要选择有一定的号召力、责任心、协调能力强的学生。

小组长为轮换制,让每一位小组成员都有锻炼和展示的机会。

小组长主要负责讨论过程中的组织和裁判。

二、培养学生的合作习惯。

第一、学会倾听。

“学会倾听”就是学会与人交谈时,听别人说完。

合作小组成员必须听清老师的提问要求,听懂小组分工的要求,听明白其他同学的发言,同时也要听得了表扬之词,听得进批评之音。

俗语说:“三人行必有我师”。

学会倾听能使我们取长补短,弥补自己考虑问题的不足,也能使我们能举一反三,触类旁通。

第二、学会表达。

仅仅会听是不够的,每个学生必须学会表达。

在课堂教学的许多时候,经常只有那么几个学生举手,一些学生在参与小组合作讨论时发言很有价值,等到全班交流时却没有了声音,也有一些学生表达不够清楚。

为此,教师就调动所有学生的参与欲望,培养学生敢说的勇气,把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答,并给予他们肯定与鼓励,使他们能够有表现自我和获得成功的机会。

第三、学会质疑。

在小组活动中,在肯定别人优点的时候,还要敢于质问。

如果有疑问,应立即追问为什么,而不要害羞,不做声;有不同的见解和意见时,要敢于提出,大胆质疑;想到了同学们没想到的,没说完的,要勇于补充。

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