高校教师基本素质及行为规范

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新时代高校教师职业行为准则十项

新时代高校教师职业行为准则十项

新时代高校教师职业行为准则十项随着社会的不断发展,高校教师的职业行为也需要不断更新和规范。

为了提高教师的职业道德水平,加强教师的职业行为规范,教育部制定了新时代高校教师职业行为准则十项。

下面将逐一介绍这十项准则。

第一项是热爱教育事业、忠诚党的教育事业。

高校教师应当热爱自己的工作,对教育事业充满热情和责任感,并且要忠诚党的教育事业,坚持正确的教育方向,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

第二项是遵守宪法和法律、遵守学校章程和规章制度。

高校教师应当严格遵守宪法和法律,自觉遵守学校的章程和规章制度,做到言行一致,为学生树立良好的榜样。

第三项是教书育人、治学育人并重。

高校教师既要注重教学,努力提高教学质量,又要注重科研,积极参与学术研究,不断提升学术水平。

同时,要注重学生的全面发展,关心学生的思想、身心健康等方面的成长。

第四项是尊重学生人格、关心学生成长。

高校教师应当尊重学生的人格,不歧视、不侮辱学生,关心学生的成长,积极引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

第五项是教书教导、守法诚信。

高校教师要以身作则,遵守学术规范和道德规范,不抄袭、不剽窃他人的研究成果,不违反学术道德,坚守教学诚信。

第六项是关心学生安全、保护学生利益。

高校教师要关心学生的安全,做好安全教育工作,预防和减少各类事故的发生。

同时,要保护学生的合法权益,维护学生的利益,积极为学生排忧解难。

第七项是严守学术规范、传播科学知识。

高校教师要严守学术规范,不散布错误的科学观点,不传播伪科学知识,坚持科学的态度和方法,传播真正的科学知识。

第八项是敬业精神、追求卓越。

高校教师要具备敬业精神,不断提高自身教学和科研水平,追求卓越,为学生提供优质的教育资源。

第九项是加强团队合作、互相帮助。

高校教师要加强团队合作,互相学习、互相帮助,共同提高教学质量和科研水平。

第十项是自觉接受监督、主动维护形象。

高校教师要主动接受学生、同事和社会的监督,时刻维护自己的形象,树立良好的师德师风。

新时代高校教师职业行为十项准则

新时代高校教师职业行为十项准则

新时代高校教师职业行为十项准则作为新时代高校教师,我们应该始终牢记自己的职业责任和义务,时刻保持良好的职业操守和道德品质。

为此,我们应该制定出符合职业心理和职业行为规范的十项准则。

一、尊重学生人格,展示敬业精神作为一名优秀的高校教师,我们始终应该尊重学生的人格,认真倾听他们的声音,为其解决问题、提供帮助,尽可能地吸引他们的注意力和兴趣,帮助他们真正掌握知识,培养学生独立思考和创新精神,同时关注学生的切身需要,为他们营造一个不同寻常的教育环境。

我们应该始终保持敬业精神,做到把心思全部用在教育和学术方面,不断更新自己的专业知识和技能,不断提升教学水平和教育品质。

对于学生的问题和困难,我们要以真诚和耐心的态度去面对解决。

二、把本科教学作为首要任务本科教学是高校最重要的职责,而我们的教学任务,应该更注重培养学生的创新思维和实践能力,建立更多实践课程,增强本科生专业的实践基础,全方位加强指导和评估,以提高教学质量和效果,保证学生的教育质量和成长。

三、严谨的学术研究道德规范高校教师的一项重要任务就是承担学术研究和创新任务,这是保障学校档次和质量的重要保障,我们需要意识到,严谨的学术规范和道德标准,需要我们不断的加强对学术研究的清规戒律,严格遵守学术道德规范,不做任何虚假研究和学术成果听证,坚守自己的高原,维护学术诚信和独立,才能真正为实现教育科学化做出重要的贡献。

四、关注学生安全和认知健康学生的安全和认知健康对于他们的成长和教育有着至关重要的影响,我们需要关注学生的各种健康问题,制定相应的安全规范和指导方针,为学生的身心健康保驾护航。

五、与同行和学生保持良好的沟通和互动沟通和互动是学生和教师之间最重要的因素,我们需要与学生和同行保持良好的沟通和互动,建立互信、互敬、互助、互学的关系,以便更好地认识学生,指导学生,同时在教学中也需要积极地跟同行交流经验和学习成果,开展教学研讨活动并推广优秀的教育实践经验。

六、依法保护自身权益我们需要时刻保持对我们的职业权益的关注和保护,了解职业权益的法律条款和细则,以提高我们自身的法律素养和意识,对于任何有可能损害我们职业权益的事情,我们应当及时依法维护自身权益。

高校教师如何遵守教师行为规范

高校教师如何遵守教师行为规范

高校教师如何遵守教师行为规范篇一:高校教师教师课堂教学基本行为规范教师课堂教学基本行为规范课堂教学是人才培养工作的主要环节,是教师传授知识、培养学生技能、能力和良好道德品质的主要途径。

为提高我院教师课堂教学质量,严格课堂教学管理,规范教师课堂教学行为,确保学院教学秩序的正常运行,特制定本规范。

第一条任课教师要坚持教书育人,育人为本。

自觉遵循教育规律,因材施教,以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生,做到严谨治学,为人师表,不断提高教学质量。

第二条所有承担教学任务的教师,应服从学院的安排,按照各教学环节的要求认真履行职责,积极开展教学内容、教学方法和教学手段的研究与改革。

第三条任课教师应严格按教学进度计划,根据课程教学大纲的要求,备好课,写好教案、讲稿。

在充分备好课的基础上,准备好各种教学用的教具、模型等;使用多媒上课的教师,还要做好多媒体课件。

第四条教师应提前5分钟进入课堂,要求衣冠整洁,仪表端庄,举止得体,做到“四不”“四有”。

“四不”:即不着奇装异服、背心及露胸露背的吊带衣,不穿超短裤和超短裙,不穿拖鞋,不在课堂内吸烟、吃食物(喝茶水例外);四有:即有本课程教学大纲,有学期授课计划、有本课程教材、有教案或讲稿。

第五条任课教师在教学过程中,应严格按照课程教学的具体要求,做到内容充实、概念准确、思路清晰、详略得当、逻辑性强、重点与难点突出,力戒平铺直叙、照本宣科式的教学方式。

第六条本门课程的第一节课,除了采用适当方式作自我介绍外,任课教师还应采用说课方式,介绍本课程在本专业的地位与作用,课程培养的目标,以及本课程讲授的主要内容、课时分配、教学方法、学习方法、考核评价方法,使学生对本门课程的有一个系统的了解。

第七条任课教师应根据教学对象的层次和差异,采用有效的教材、方式和方法进行教学,要重视对学生的学习方法指导和课堂教学效果信息的反馈,做到课堂“教”与“学”双向互动。

第八条任课教师要合理使用现代化教学手段,能够自已制作多媒体课件,能熟练操作多媒体设备进行多媒体教学,以提高课堂教学效果。

高校教师行为规范

高校教师行为规范

高校教师行为规范高校教师是社会主义事业的建设者和接班人,是教育事业的中坚力量,对高校教师的行为规范要求较之其他岗位更为严格。

高校教师行为规范,既是一种道德要求,也是师德标准。

下面,我将从职业道德、学术道德、教育教学规范、业务能力和师生相处等方面详细介绍高校教师的行为规范。

首先,高校教师应当具备高度的职业责任感和职业道德。

教师是社会公益职业的代表,应该以乐于奉献、服务他人为荣。

他们应该以尊重学生为前提,关心和帮助学生,尽职尽责地完成教学工作,为学生提供良好的学习环境和教学质量。

同时,高校教师应该严守国家法律法规,教育教学纪律和学校规章制度,严禁以权谋私、徇私枉法,维护教育事业的公正公平。

其次,高校教师应该具备良好的学术道德。

学术道德是高校教师的核心素养,是教师学术生活的基本规范。

高校教师应该坚守学术诚信,不得抄袭、剽窃他人的学术成果,不得捏造、篡改数据,不得伪造研究结果。

同时,高校教师还应该尊重学术权威,保持学术独立和客观公正,不得为个人私利违背学术导向。

第三,高校教师应当遵守教育教学规范。

教学是高校教师的主要工作之一,他们应该讲究教学方法,注重培养学生的创新精神和实践能力。

高校教师不应该以教师个人的主观意愿来左右教学进程,而是要尊重学生的个性和差异,讲课要有针对性和实效性,关爱每一个学生,努力帮助他们提高学习成绩和综合素质。

第四,高校教师应拥有丰富的业务能力。

高校教师在教学中要求理论与实践相结合,要重视实际操作环节,注重实用性,培养学生的实际动手能力。

教学要求教师有较强的组织能力和授课技巧,要能够应对学生提出的问题和困惑,耐心解答,并及时给予指导和建议。

最后,高校教师应与师生建立良好的师生关系。

教师要以身作则,成为学生的榜样。

高校教师应该尊重学生的权益,不得有侮辱、歧视学生的言行,不得对学生进行身体和心理上的伤害。

同时,高校教师应该与学生建立积极的互动关系,关心学生的成长和发展,满足学生的需求,给予关爱和帮助。

高校教师行为准则7要点

高校教师行为准则7要点

高校教师行为准则7要点
高校教师行为准则是对教师职业道德、职业素养、教学科研活动以及与学生、同事、社会交往等方面的规范要求,旨在引导和规范教师的职业行为,培养良好的师德师风,保障高等教育质量,促进学术诚信和校园文化的健康发展。

以下是一些主要的高校教师行为准则要点:
1.热爱教育事业:忠诚于人民教育事业,积极投身教育教学改革,致力于人才培养。

2.师德高尚:尊重学生人格,关爱学生身心健康,公平公正对待每一位学生,严禁任何形式的歧视、侮辱或体罚学生。

3.严谨治学:坚守学术诚信,反对抄袭剽窃,尊重知识产权,实事求是进行科学研究和学术评价。

4.教书育人:精心备课,科学施教,注重启发式教学,培养学生独立思考和创新能力。

5.为人师表:言行举止得体,遵守社会公德,树立良好道德风尚,做学生的楷模。

6.服务社会:积极参与社会服务,推进科技成果转化,服务国家和地区经济社会发展需求。

7.团队协作:尊重同事,团结合作,积极参与学术交流,共同提高教育教学和科研水平。

8.持续学习:树立终身学习理念,不断提高自身的专业素质和教育教学能力。

每个学校可能根据自身特点和教育目标,在以上基础上还会制定更为详尽具体的教师行为准则和规章制度。

高校教师师德行为规范(一)

高校教师师德行为规范(一)

高校教师师德行为规范在高等教育领域,教师是起着至关重要作用的。

他们不仅需要具备扎实的学术水平,还需要具备良好的师德。

高校教师师德行为规范被广泛认为是维护良好教育秩序和提升教育质量的重要保障。

本文将探讨高校教师师德行为规范的重要性,并对规范的内容进行深入探讨。

重要性1. 维护教育公平公正高校教师作为学生学习生活中的重要导师,其言行举止会直接影响学生的成长和发展。

遵守师德行为规范可以确保教师在对待学生时公平公正,不偏不倚,不会因个人因素对学生进行有失公正的对待。

2. 塑造正面榜样高校教师不仅仅是知识传授者,更是学生的榜样和引导者。

遵守师德行为规范可以使教师成为学生成长过程中的良好榜样,引导学生正面向上的成长。

3. 促进良好师生关系遵守规范的教师往往能够建立更加亲和和谐的师生关系,增进相互尊重和信任,有助于教学过程的顺利进行,并有利于学生的学业发展。

4. 提升教育质量高校教师师德行为规范的遵守有助于提升教育教学质量,提高学生学习的积极性和主动性。

良好的规范能够激发教师教学热情,促进课堂效果的提升。

内容探讨1. 尊重学生教师要尊重每一个学生的个性和尊严,不得歧视或虐待学生。

尊重学生的想法和意见,给予他们必要的支持和关怀,激发他们的学习兴趣和潜力。

2. 严于己,宽以待人教师要求自己严于律己,不断提高个人修养和专业素养。

在与同事和学生相处时要宽容待人,不要以权势压人或霸道行事。

3. 诚信做人,诚信做教育教师要言行一致,言必信,行必果。

不得涉足学术不端行为,不得抄袭,不得造假。

只有以诚信待人,才能赢得学生和社会的尊重。

4. 积极进取,学以致用教师要不断学习进取,更新知识,提高教学水平,力求将所学知识和技能运用到实际教学中,为学生提供更优质的教育服务。

结语遵守高校教师师德行为规范是每一位教师应尽的职责和使命。

只有以良好的师德行为为基石,才能建立和谐的教育环境,提升教育质量,助推教育事业的长远发展。

希望广大高校教师能够时刻牢记规范内容,做一名合格的教育工作者。

高校教师行为规范细则

高校教师行为规范细则

高校教师行为规范细则引言:高校教师是培养人才、传播知识的重要角色,他们的行为规范直接影响着学生的学习态度和人生观价值观的养成。

为了更好地推动高校教师的专业成长和提升教育教学质量,制定并贯彻高校教师行为规范细则尤为重要。

本文将从四个方面探讨高校教师行为规范细则的重要性及具体实施方法。

一、保持专业素养高校教师作为知识的传递者,他们必须不断提高自己的学术能力和教学水平,保持专业素养的高度。

具体来说,教师应着重培养以下几方面能力:一是保持学术诚信,严禁抄袭、剽窃等学术不端行为;二是积极参与学科研究,提高自己的学术水平和学术影响力;三是跟踪学科前沿发展,及时更新教学内容和方法,以适应社会的变化。

二、注重教学效果高校教师应当以提高学生的学习效果为目标,注重培养学生的综合能力和创新思维。

教师在教学中应注重以下几个方面:一是针对不同学生的特点和学习需求,采用不同的教学方法和手段;二是关注学生的学习进展,及时给予指导和帮助;三是鼓励学生积极参与课堂讨论和实践活动,培养其创新意识和解决问题的能力。

三、尊重师生关系在高校师生关系中,高校教师应扮演着积极的引导者和榜样的角色。

他们与学生之间的互动关系应该建立在平等、尊重的基础上。

具体而言,教师应重视学生的意见和反馈,耐心倾听学生的困扰和需求;同时,教师也需要尊重学生的隐私和个人权益,合理安排教学任务和考试安排,确保学生的学习和发展。

四、遵守职业道德高校教师是社会的楷模,他们的行为应符合职业道德的准则。

具体而言,教师应遵守以下基本原则:一是教师要有良好的职业操守,课堂上要严禁涉及任何形式的虐待、歧视、侮辱等不当行为;二是教师要维护自己的专业形象,在社交媒体等互联网平台上要注意言辞和行为;三是教师要遵纪守法,不从事与教育教学无关的活动。

结论:高校教师行为规范细则是推动高等教育的重要保障,它涉及到教师的专业素养、教学效果、师生关系和职业道德等方面。

通过明确规范教师的行为准则和实施方法,可以促进教师职业发展、提升教学质量,进而培养出更优秀的人才。

师德师风建设基本要求与行为规范

师德师风建设基本要求与行为规范

师德师风建设基本要求与行为规范为进一步规范学校教师职业行为,切实加强教师队伍建设,全面提升教师职业道德水平和职业素养,根据上级师德师风建设文件规定,结合学校实际,制定本师德师风建设基本要求和行为规范。

一、指导思想以上级文件精神为指导,结合新时代教师规范:教师“十项准则”及“红七条”之规定的通知,以及市县教育局师德师风建设文件要求,以爱与责任为核心,以学为人师、行为示范为准则,强化师德教育,弘扬高尚师德。

二、基本要求1.坚定理想信念,立志教书育人;2.遵纪守法,依法、依规执教;3.廉洁从教,坚守职业操守;4.改革创新,严谨治学;5.遵循教育规律,促进学生全面发展;6.关爱学生,做学生的良师益友;7.团结协作,增强集体荣誉感;8.终身学习,提高育人水平。

三、从教规范1.增强自身纪律性,严禁有令不行,有禁不止的行为;2.坚定自身立场信仰,严禁在课堂上宣扬、传播宗教的行为;3.提高自身道德品质,严禁弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称和其它利益的行为;4.加强自身工作作风,严禁工作日内饮酒、在课堂及教学楼内抽烟、授课期间接听电话的行为;5.提高自身职业道德,严禁对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系,违反高校教师职业道德的行为;6.提高自身审美,严禁穿着奇装异服或装饰不雅进校园、进课堂的行为;7.严格工作纪律,严禁迟到、早退,上课或监考期间上网聊天、赌博炒股、观看娱乐节目行为;8.奉行廉洁从教,严禁索要或接受学生、家长财物、宴请以教谋私的行为;9.提高自身修养,严禁讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生的行为。

四、奖惩办法1.我校所有教师应以上述基本要求和从教规范为标准,认真履行教师职责;2.对严格遵守从教规范,工作积极主动、业务能力提升较大、科研成果较多的教师,部门考核时将在工作量核算、绩效工资发放中予以奖励;3.对工作作风不踏实、不思进取、敷衍了事的教师,部门考核时将给予一定工作量及绩效工资的扣除;4.对于违反上述从教规范,造成教学事故或其他事故的行为,将视情节轻重,给予通报批评、取消评奖评优资格、扣发绩效工资、取消职称晋升资格等程度不等的惩戒。

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高校教师基本素质及行为规范一、高校教师基本素质要求教师职业素质是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

教师职业素质主要由教师职业理想、教师职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉八个因素构成,这些因素从不同方面反映出教师职业素质的特定本质和规律,同时又互相配合,构成一个严谨的教师职业素质结构模式。

(一)教师职业理想所谓职业理想,就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。

职业理想是职业素质的重要组成部分,有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业素质的行为。

途径:第一,热爱教育事业。

第二,热爱学生。

第三,献身教育事业。

第四,不断提高自身素质。

(二)教师职业责任所谓教师职业责任,就是教师必须承担的职责和任务。

在社会主义条件下,人民教师的根本职责,就是培养社会主义新人,换句话也可以说,人民教师的职责,是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

自觉履行教师职业责任,就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务,为培养和造就社会主义新人而无私奉献。

途径:第一,教师必须自觉地做到对学生负责。

第二,对学生家长负责。

第三,对教师集体负责。

第四,对社会负责。

(三)教师职业态度教师职业态度,是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为,简而言之,就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

途径:首先,教师必须有主人翁的责任感。

第二,具有从事教育劳动的光荣感与自豪感。

第三,要有肯于吃苦的精神。

(四)教师职业纪律教师职业纪律就是教师在从事教育劳动过程中应遵守的规章、条例、守则等。

主要应做到以下几点:第一,要有教师意识并不断强化这种意识。

第二,认真学习教师职业纪律的有关规定。

第三,在教育劳动中恪守教师职业纪律。

第四,从一点一滴做起。

第五,虚心接受批评,勇于自我批评,善于改正错误。

(五)教师职业技能教师职业技能集中地表现为教师教书育人的本领,教师教书育人活动的效果是教师职业技能的反映。

那么,教师应怎样做才能提高自己的职业技能呢?主要应做到以下几点:第一,刻苦钻研业务,不断更新知识。

第二,要懂教育规律。

第三,要具备一定的管理知识。

第四,勇于实践,不断创新。

(六)教师职业良心所谓教师职业良心,就是教师在对学生、学生家长、同事以及对社会、学校、职业履行义务的过程中所形成的特殊道德责任感和道德自我评价能力。

(七)教师职业作风所谓教师职业作风,就是教师在自身职业活动中表现出来的一贯态度和行为。

(八)教师职业荣誉所谓老师职业荣誉,就是教师在履行职业义务后,社会所给予的赞扬和肯定,以及教师个人所产生的尊严与自豪感。

主要表现在两个方面:一是推动教师更好地履行职业义务,为培养现代化建设人才尽职尽责;二是教育和鼓励社会各阶层的人们尊师重教,为发展社会主义教育事业创造良好的社会环境。

二、新时代高校青年教师应具备的素质(一)对学术的敬畏之心做学问、搞科研是一项严肃的、创造性的劳动,学术研究者的知识构成、人生阅历、精神境界、资质禀赋等都对其研究水平有着重要影响。

一个学者只有始终如一地坚持自己的学术良知,对学术怀有一份虔诚、敬畏之心,才能保持学术固有的纯净品格,才能作出真学问。

科学研究、教书育人是高校教师的两大职能,教师失去了对学术的敬畏,也就失去了对自身存在价值的敬重。

真正的名家大师无不视学问为安身立命之本,抵御各种外界诱惑。

史学家陈寅恪曾婉拒郭沫若先生邀其任科学院历史研究二所所长的函请,陈寅恪在辞谢信中说:“士之读书治学,盖将以脱心志于俗谛之桎梏,真理得以发扬”。

不图虚名、做真正学问,正是青年教师所应该崇尚追求的精神。

高校肩负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的神圣使命,青年教师作为教师队伍的主体,其学术素养与学术能力如何,直接关系到所培养学生质量的好坏,也直接关系到高校知识创新与技术创新水平的高低。

(二)对学生的挚爱之心教育家马卡连柯说:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。

”教师只有热爱学生,才会热爱教育事业,才会全身心投入,无怨无悔地把自己的青春和智慧奉献给学生,奉献给教育事业。

学生并不是单纯进行知识灌输的对象,而是有血有肉的人。

爱是相互的,教师要给予学生真诚的爱,以真情打动学生,学生一旦体会到这种来自内心的关怀与呵护,就会敞开心扉,与教师相互信任,相互尊重,进行生命的交流,心灵的对话,从而“亲其师,信其道;尊其师,奉其教”。

教师对学生的爱是广博的,体现在学校教育的全过程。

师爱的核心理念是以学生为本,不仅传授知识技能,更要注重发掘学生的潜能,塑造学生的健全人格。

以学生为本要给予学生尊重、信任、宽容、赏识、理解,从不同角度欣赏学生的个性,关注学生所关注,了解每个学生的特点,因材施教,循循善诱。

(三)对社会的感恩之心感恩是对自然、社会、他人赋予自身的一切恩惠心存感激,怀有尊重,并真诚回报。

感恩不仅是一种情感,更是一种人生境界和价值取向。

一个懂得感恩的民族,人与人之间才会充满温暖之情。

感恩意识是构建和谐社会的润滑剂。

对大学生开展感恩教育,青年教师自己必须先拥有感恩之心。

有无感恩之心是一个人品德高下的反映,具有高尚师德的教师应该永怀感恩之情。

青年教师和学生的年龄差距相对较小,其一言一行更容易引起学生的效仿比较,因此在回报父母养育之恩,朋友相知之恩,领导、同事关怀帮助之恩等方面,教师都要给学生树立一个好榜样。

另外,青年教师情绪容易波动,尤其要注意在面对一些不良社会现象时或因客观因素个人受挫时,不一味抱怨,更不将抱怨情绪发泄在学生面前,要以豁达、平和、坚毅、乐观的积极心态,引导学生认识社会的主流方向,对社会怀有感恩之心,承担起对社会的责任和义务。

高校青年教师要以孟二冬教授为楷模,树立把自己有限的生命全部用来报效祖国和人民的高远志向。

(四)对民族文化的传承之心文化的命运紧系民族的兴衰。

在全球化时代,文化的重要性更加突出,已成为大国竞争中的一种“软实力”。

十六大报告明确指出,“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。

……面对世界范围各种思想文化的相互激荡,必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务,纳入国民教育全过程。

”作为一名有历史责任感、有民族自强心的高校青年教师,一定要扛起捍卫民族文化的大旗,维系中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉。

要从国家发展、民族复兴的高度,加强对中国传统文化的学习,吸取传统文化的精华,培养自己的人文修养。

要具有广阔的国际视野,更要有强烈的民族意识,在国际学术交流、科研活动中,不忘自己的民族属性与文化属性。

在教书育人过程中,以弘扬和培育大学生的民族精神为己任,引导学生面对外来文化和异质精神的渗透,坚持以民族文化为根,以民族精神为本。

(五)对教育工作的创新之心创新要有丰厚的知识底蕴,青年教师必须树立终身学习的理念。

在科学技术发展日新月异的时代背景中,人们的知识结构必须不断充实更新,否则很快就不能适应实践的要求。

尤其是高校教师,要守住学术的前沿阵地,更不能丝毫放松学习充电。

在钻研专业的同时,扩大知识面,全面提高自身的综合素质和教育能力。

创新要适时转变教育思想,破除传统教育观念和人才观念。

针对新情况、新问题不断深化教学内容,提出新的教学方法与手段。

近年来有些高校青年教师充分利用自身与大学生共同关注崇尚的各种新生事物,搭建平台,寻求与学生的共同语言,加强交流沟通,如通过BBS、博客等网络途径与学生交流,开展思想政治工作、学业指导工作,取得了良好成效,进一步体现了青年教师与时俱进、更新教育理念、掌握现代教育技术手段的重要意义。

三、高校教师应履行的教师职责教师职业本身的职责要求可引用唐朝思想家、教育家韩愈的“师者,所以传道、授业、解惑也。

”来回答,即教师的职责有三,就是:①向学生传播道德、道义;②授予学生谋生的本领;③帮助学生解除各种疑惑和困难。

可见从古代起人们就已经认识到,教师的职责不只是一个“教书匠”,在教书的过程中,必须溶知识与道德修养于一体,教书必须育人,育人才能更好地教书,且要把育人——“传道”放在首位,说明了师德的重要性。

其实不论是中国的教育史,还是外国的教育史,都可说明尽管社会制度不同,教育目的不同,甚至教学内容也不同,但是各个阶级对教师职责的要求基本是相同的,教师不仅要把自己的知识传给学生,而且要用自己的道德修养影响学生;不仅要用语言传授知识,而且要用自己的灵魂去感化学生,塑造学生的心灵,把无形的道德修养,通过有形的教学活动体现出来,做到“以身作则、为人师表”。

教育学生如何做人是教书之本,培养学生学会做人是育人之本。

教师“教书育人”的职业职责是明确的,但在不同历史时期职责所包含的内容是有差异的。

当前随着科学知识和高新技术的飞速发展,知识经济、信息经济、网络经济、乃至全球经济的变化引起生产力的迅猛发展,需求大量掌握高新技术的创新型人才,谁能抓住历史机遇,加快培养出高素质的创新型人才,谁就能在激烈的竞争中赢得主动权,就能在21世纪立于不败之地。

有经济学家指出:知识就是财富,人才就是利润。

所以,当前世界教育改革的大趋势,就是普遍重视人才的综合素质的培养。

不少国家都提出了21世纪教育发展的目标,制定了培养高素质人才的具体方案。

我国党中央、国务院在《关于深化教育体制改革,全面推进素质教育的决定》中,全面阐述了素质教育的思想,指出:“实施素质教育,就是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

”《中华人民共和国高等教育法》中指出:“高等教育的任务是培养有创新精神和实践能力的高级人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设。

”国际竞争的优势在人才,人才的培养靠教育,教育的关键是教师。

只有造就既有精深扎实的专业知识,又有广博的人文修养;既了解现代科技、市场经济,又掌握现代教育技术;既是具有创新能力的科研人才,又是具有良好职业道德的复合型高素质的教师,才能满足新时期高等教育对教师的需求。

新时期的大学生多数是独生子女,他(她)们是在家庭呵护、溺爱的环境中,在中小学应试教育的教育下,并受网络、信息时代的熏陶和知识经济的影响下长大的,具有多重的性格特征,他们一方面思想活跃、积极进取、乐观向上,智力发育和身心发育很快,善于追求新生事物,求知欲强;另一方面心理脆弱,依赖性强,独立生活能力、心理承受能力和社会适应能力差。

所以要求我们的教师在教书育人过程中,要进一步树立爱国爱教的崇高职业理想,热爱教育事业,有为教育献身的精神;要热爱学生、关心学生,以人为本,爱即师魂,只有洒下爱之甘霖,才能获得爱之果实。

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