五年级后进生辅导计划4篇(一)

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2024年五年级数学培优辅差工作计划(三篇)

2024年五年级数学培优辅差工作计划(三篇)

2024年五年级数学培优辅差工作计划一、思想层面的引导与关怀1. 确保对学生进行充分的思想引导,定期与学生进行个别交谈,关心他们的需求,表达对他们的关怀,使学生感受到被重视,从而激发他们的学习积极性。

深入了解学生的学习态度、习惯和方法,以便进行针对性的指导。

2. 定期与家长和班主任沟通,获取学生在家庭、生活、思想和课堂等多方面情况的全面了解。

二、高效的培优补差策略1. 利用课余时间,对不同水平的学生进行个别辅导和提升,采取“因材施教”的原则,针对学生的具体情况进行适当的教学干预。

具体措施包括:差生在课堂上进行展示,中等生进行修正,优等生处理复杂问题。

在座位安排上,实行“好差同桌”,形成学习伙伴关系。

课堂练习设计为三个层次:基础题、中等题和拓展题,满足不同学生的需求。

优化课后辅导,确保备课质量,提高课堂效率,确保辅导效果。

2. 精心设计和选择习题,确保习题具有层次性,紧密围绕教学重点、难点、疑点和热点,符合学生认知规律,促进学生巩固基础知识,激发思维活动。

3. 实施定期评估,每周进行一次“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案,以监测学习进度。

三、培优补差过程中的注意事项1. 对待所有学生,无论学习困难还是优秀,都应保持公正和公平的态度。

2. 根据优等生和学习困难生的具体情况制定个性化学习计划,如为优秀生提供挑战性练习,为学习困难生提供适应性指导,以实现逐步提升。

3. 与家长保持密切联系,共同关注学生在家和在校的表现,以促进作业完成和学习兴趣的培养,树立学生对学习的信心。

4. 及时检查学生的作业完成情况,并给予适当的反馈评价。

5. 定期进行小规模的知识测验,对所学知识进行抽样检查,确保学生掌握情况。

6. 注重教学方法的创新,每一堂课都要精心准备,针对不同类型的课程采用不同的教学策略。

2024年五年级数学培优辅差工作计划(二)一、“培优转差”工作目标1、严格遵循“培优转差”工作计划,确保对参与学生的辅导和思想教育同步进行,确保全面性。

小学五年级数学课后服务辅导计划(12篇)

小学五年级数学课后服务辅导计划(12篇)

小学五年级数学课后服务辅导计划(12篇)五年级数学课后服务辅导计划篇1本学期,我担任六年级数学教学。

为了顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校的工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评价学生成绩、高质量完成每节课外,还应采取课内外培训措施,制定培训计划,以高度的责任感投入到紧张的教学和培训中。

通过上学期的学习成绩,确定名单,进一步确定班级学生的情况,班级后进生和优秀学生名单,其中学习后进生有:刘新义、黄典、高家宁等。

思想纪律后进生有:王腾飞、彭嘉瑞等。

优秀学生有:曹鼎伟、王玉溪、朱明宇等。

针对这些情况,我制定了相应的培优补差计划:一、指导思想把老师的特殊爱奉献给特殊的学生。

帮助学生,带他们一起上路。

高视差生,爱三分,用最大的耐心和毅力弥补成绩。

二、分析优差生情况从学生的整体水平来看,优生学生并不多,如曹鼎伟、王玉溪、朱明宇等。

他们的特点是:学习兴趣高,善于思考课堂上的问题,并积极发言。

除了学习教科书知识外,这些学生还应该专注于培训、个人指导、在课堂上提问,找到一些困难的问题来帮助他们理解,提出新的要求,鼓励他们阅读一些课外书籍,探索他们的想法,发展他们的能力,使优生学更好。

对于学生困难的学生,如:李雪、李银乔、雷恒星、刘、段旭晨、彭嘉瑞、李嘉伟等等学生的特点是:基础差、课堂分心、听力不认真、学习目的不明确、学习热情不高,往往不能按时完成作业,甚至书本知识也根据每个学生的特点,根据当地情况,他们个别辅导,做好他们的思想工作,树立起学习的信心,鼓励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。

三、“培优补差”工作措施1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

3、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

平时对学习有困难的学生耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。

2024年班主任工作计划五年级下学期样本(4篇)

2024年班主任工作计划五年级下学期样本(4篇)

2024年班主任工作计划五年级下学期样本在本学期,我继续担任五年级____班的班主任及语文教师。

经过一年半的互动与合作,我与学生们之间不仅加深了理解,也相互适应了彼此的教学与学习方式,建立了深厚的师生情感。

学生在学习与行为习惯上取得了显著进步,尽管仍有个别习惯需要改善,但我坚信,通过我们共同的努力,我们能够取得更加优异的成绩。

在班级管理方面,本学期依然坚持以学生自我管理为核心,辅以相互监督机制。

重点培养具有高度凝聚力与自觉性的班委和队委,以此带动整个班级的凝聚力和自律意识。

一、优化小组配置,实现合理分配鉴于上学期组长与组员双向选择的效果不尽理想,本学期我计划根据对学生的了解,按照能力高低进行分组,旨在帮助那些较为调皮的学生培养自我约束意识。

小组考核机制也有所调整,每周轮换组员,组长保持不变。

每周五最后一节课将作为总结汇报时间,届时将选举产生新的组长和组员。

所有学生需对本周表现进行反思,并记录优点与不足,作为下周行为的参考。

二、修订班规,确保人人有责在班会课上,我们将基于上学期的班规进行集体讨论和修订。

每个学生既是班规的制定者,也是执行者。

通过具体的条文规定,对学生形成一定的约束力,使其在日常生活中有章可循。

三、重新选举班委,任人唯贤经过一年的培养,原有的班长具备一定的组织能力,但近期学习出现滑坡,行为习惯也有所松懈。

我将与她进行思想交流,观察一个学期再作决定。

另一位积极上心的女生将继续担任正班长。

对于其他班委成员,我将鼓励两位班长根据实际情况进行选举。

上学期在培养班干部时,我试图保持男女比例平衡,但效果不佳。

因此,本学期将重点考虑能力和表现,不再受性别因素限制。

具体措施如下:1. 与班长和大队长进行交流,指导他们如何组织班委队委的选举工作。

2. 继续建立监督机制,确保相互监督的实施。

3. 定期组织班委队委成员进行总结汇报,吸取经验教训。

4. 实施积星制度,定期进行排名,激发良性竞争。

四、强化岗位竞争,注重坚持不懈为了加强班级凝聚力,我曾在班级中设置了多个岗位,鼓励每个学生积极参与班级建设。

小学五年级培优辅差计划(热门22篇)

小学五年级培优辅差计划(热门22篇)

小学五年级培优辅差计划(热门22篇)小学五年级培优辅差计划第1篇在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。

而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。

要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。

那么怎么才能做好差生的转化工作呢?人民教育家陶行知曾语重心长地告诫教师:"你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑有爱迪生。

"这就告诉我们要正确看待差生,要求我们教师道德要更新教育观念。

社会上对人垢的片面认识,家长望子成龙的迫切心情、片面追求升学率的偏颇倾向,严重干扰了教师对学生的正确看法。

事实上在任何时候,每个学生以展都不可能是完全一样的。

在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。

此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识能力较弱,但动手操作能力却很强。

因此,只有我们做老师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。

下面就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法:爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。

由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。

在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。

有言道:亲其师,才能信其道。

只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。

要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,达到"精神所至,金石为开"的奇特效应。

二、优先提问法:课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。

五年级后进生转化计划

五年级后进生转化计划

五年级后进生转化计划五年级后进生转化计划的目的是帮助五年级学生提高学习成绩和学习能力,培养积极的学习态度和自信心,从而帮助他们赶上其他同学的学习进度。

以下是一个可能的五年级后进生转化计划的步骤:1. 确定后进生:根据五年级学生的学习成绩和表现,确定哪些学生是后进生,需要额外的关注和帮助。

2. 了解原因:与后进生和他们的家长交流,了解他们在学习中遇到的困难和问题的原因。

可能的原因包括学习方法不当、学习动力不足、注意力不集中等。

3. 制定个性化学习计划:根据每个后进生的情况和需求,制定个性化的学习计划。

这个计划应该具体明确,包括目标、具体的学习任务和时间安排。

4. 提供教学支持:为后进生提供额外的教学支持,可以包括一对一辅导、小组辅导或专门的补习课程。

教师应根据后进生的学习需求,采用针对性的教学方法和策略。

5. 鼓励积极参与:通过奖励机制和正面鼓励,激发后进生的学习动力和积极性。

可以设立奖励机制,比如每周的优秀表现奖励,让后进生感受到自己的努力得到认可。

6. 培养学习方法和技巧:帮助后进生掌握有效的学习方法和技巧,包括如何合理安排时间、如何记忆和理解知识、如何解决问题等。

教师可以通过示范和指导的方式,帮助后进生逐步掌握这些技巧。

7. 定期跟踪和评估:定期跟踪后进生的学习情况,评估他们的进步和需要进一步改进的方面。

根据评估结果调整学习计划和支持措施。

8. 建立学生支持团队:学校可以组织支持团队,包括教师、家长和学生自己。

教师可以与家长保持沟通,共同关注后进生的学习进展和问题,家长可以给予后进生鼓励和支持,学生也可以互相激励和帮助。

通过以上步骤,希望能够帮助五年级后进生提高学习成绩和学习能力,培养积极的学习态度和自信心,让他们融入到正常的学习进程中。

对后进生的帮扶措施4篇

对后进生的帮扶措施4篇

对后进生的帮扶措施4篇对后进生的帮扶措施第1篇后进生形成原因各不相同,在后进生转化过程中,教师切忌眉毛胡子一起抓,应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育。

不断优化育人环境和条件,改进教学方法。

一、用行之有效的习惯表扬转化后进生实验证明,一部分后进生主要是由于不良的学习习惯造成的,对于这部分学生,必须从帮助其形成理想的学习习惯的观点出发,有计划、有步骤地转化他们的行为习惯。

对于不良习惯,要采取减法的原则。

在教育过程中,老师要明确地指出学生身上存在的毛病,并在家长的配合下,师生共同制订出切实可行的转变计划。

通过将学习中体现出来的不良习惯逐一列举,在老师和家长的监督、帮助下,教育后进生每天克服一点坏毛病。

在监督过程中,老师和家长要经常鼓励学生,适时地表扬学生的进步,增强学生改掉不良习惯的自信。

同时在此教育方法的实施过程中,老师和家长要有耐心,有毅力,不要让学生三天打鱼两天晒网,更不能迁就学生,可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。

经过一段时间的教育,如果学生的某一毛病已经改掉,就从计划表中删除,如此长时间坚持,就会取得明显的效果。

二、用良好的课堂环境激发后进生按照以人为本的教育原则,怎样面向全体学生,让成绩好的学生和成绩差的学生在一堂课中都能得到较好的思维训练和知识发展呢?这就需要做到顾此又顾彼,不能采取一刀切,齐步走的教学方式。

为此,老师必须做到以下几点:认真、科学地备课。

在备课时要充分考虑到不同层次的学生。

如果教育对象不能分得太细,至少要考虑三种不同层次的学生,将其学习目标定在最近发展区。

只有这样备课,上课时才能面向全体学生,发展全体学生。

教学内容难易得当。

教学的内容安排要求难易恰当,既能发展成绩好的学生又能顾及成绩差的学生。

对于较难的问题,可以先让成绩好的学生回答,然后再让后进生补充或者回答,两者都给予鼓励。

对于相对简单的练习,例如认识生字,进行组词等,可以让后进生多回答,锻炼他们的胆量和语言表达能力,并通过得到老师和同学的认可,激发其学习的积极性。

后进生的辅导计划4篇(一)

后进生的辅导计划4篇(一)

后进生的辅导计划第1篇(一)一、辅导思想:在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。

如何走出一条转化后进生的希望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要,后进生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“数学太难了,语文作文不会写等等”我是学不好的。

”“这节课我听不懂。

”“我比别人笨,怎么也学不会。

”长期发展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

他们并不是“朽木不可雕”的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据后进生的形成原因特制定计划。

二、后进生名单及情况分析:苗新悦:底子薄,惰性强。

熊晶羽:对新知识的接受能力较弱。

王佳伟:不能按时完成作业,痴迷于看电视。

李冰秀:不爱学习,耍小聪明。

三、辅导学困生措施:辅导学困生可从以下几个方面着手。

1、培养学困生的自信心。

只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对学困生多宽容,少责备。

要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。

4、教师不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、教师在教学过程中必须想方设法培养学生有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时。

7、家庭的配合是转化学困生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改革,具体做法是:①教师备课要想到学困生,要备学困生的转化情况,要明确学困生理解教材的难点是什么,学困生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。

②教师上课要想到学困生,一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题,让学困生也有回答的机会,而不是将他们放在角落里无人问津。

后进生帮扶工作计划范本(4篇)

后进生帮扶工作计划范本(4篇)

后进生帮扶工作计划范本一、指导思想本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”“没有差生,只有差异”的原则,从学困生抓起,课内与课外相结合,实行成功教育,并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,全面提高学习成绩,全面提高教学质量。

素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的。

教师就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特别是要关心那些学习困难的学生。

本学期利用假期走访,我不但了解了每个学困生的特点,而且认真的分析了学困生形成的原因。

并且制定了“学困生工作计划”。

二、学生基本情况分析这几个学生的基本情况是这样的,平时作业不认真,不能及时做好课前预习课后复习工作,并且上课不专心听讲,不能认真学习。

通过与班主任的沟通和任课教师的联系,了解到该生学习习惯差,接受能力弱,因此成绩不够理想。

三、具体帮抚措施针对上述原因,为了使他在学习上有所进步,特制定如下帮扶措施。

1、加强思想教育许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。

如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。

经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

2、加强关注程度在平时的教学中,多关注这名学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励该生的进步。

经常与班主任和任课教师联系,密切关注学生的进步情况,并加以记录。

3、培养学习习惯(1)课前准备每天准备好第二天的学习用品,或下节课的准备工作,上课之前要求该生把教材读一遍,把问题找出来,把教师预留知识点、重点、难点找出来,并通过自己的归纳把它总结出来。

起初可以放宽要求,只要完成其中的部分内容,循序渐进逐步完成。

(2)上课环节首先要告诉该生应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边记,养成手脑并用的好习惯。

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五年级后进生辅导计划4篇(一)五年级后进生辅导计划第1篇后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。

在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划一、本班学生分析:本班共有学生46名,其中女生26人。

后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。

三、转化措施:后进生转化工作将从以下几个方面入手:1、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

2、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓"冰冻三尺,非一日之寒",所以要他们转化,也不可能一蹴而就。

要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

3、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。

我打算从作业方面入手,要求后进生完成他们力所能及的作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。

4、实行"优生带差生"活动利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,让同学们互相帮助,增强集体观念,发扬团队精神,促进后进生的转化。

5、作好学校和家长之间的纽带要想把后进生转化过来,家长也是一个关键的因素,没有家长的密切配合,后进生是无法教育的。

所以,今后的教育教学工作中,我将加强和家长的沟通和联系,及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现,并要求家长对自己的孩子加强辅导,以消化在校学习的各科知识。

以上就是我这个学期后进生转化工作计划,实施中我将和同学们加倍努力,相信一定可以取得很好的成绩。

五年级后进生辅导计划第2篇一、情况分析长期以来,后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题,常常困扰着很多教师,甚至让一些教师感到束手无策。

造成他们成绩差的原因是多方面的,基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。

后进生大多有共同的特点,主要表现为:一是自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。

二是作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。

由于后进生形成原因的不同,在后进生转化过程中,教师切忌眉毛胡子一起抓,应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育,不断优化育人环境和条件,改进教学方法。

二、具体工作目标和措施(一)尊重后进生,注意不伤害他们的自尊心。

后进生的自尊心很强,极其敏感。

他们对人多疑,总觉得自己处处不如人,老师的表扬与批评会引起他们极度关注。

常言道:“亲其师”才能“信其道”。

因而我在做后进生的工作中,十分注意保护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。

当然,保护后进生的自尊心,也不能一味地进行表扬,对他们所犯的错误不加批评,而是要注意批评的艺术和批评的场合点,尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合进行批评,一般单独进行指点,使他们不产生逆反心理。

(二)对后进生要有耐心和爱心。

后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐 1心和爱心去感化他们,不能翻旧帐,用刺激性语言刺伤他们的自尊心,避免学生认为自己没出息,无可救药而自暴自弃。

(三)发现闪光点,创造成功的机会。

对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

比如在平时的作业训练中,我总是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。

这样,在不知不觉中他们的积极性得到了很大提高。

(四)用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(五)教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

例如:进行简单的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

亦可求助于成绩好的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

他们的心里总会有小小感激。

正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。

(六)结对帮助,齐抓共管,充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。

另外,给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

(七)持之以恒,巩固习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。

对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

“十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

五年级后进生辅导计划第3篇一、指导思想在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。

如何走出一条转化后进生的期望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要,后进生的智力因素体此刻感知笼统,思维缓慢,他们对所学资料的理解、应用等潜力较差,因而学生往往出现“数学太难了,语文作文不会写等等”我是学不好的。

”“这节课我听不懂。

”“我比别人笨,怎样也学不会。

”长期发展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

他们并不是“朽木不可雕”的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据后进生的构成原因特制定计划如下:二、后进生名单及状况分析周天阳:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

张孟硕:活泼好动,上课做小动作,作业不认真。

熊虹烨:父母忙、不会照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

任禹杭:没有养成良好的学习习惯,作业不认真,且有时完不成,学习成绩不够理想。

刘佳一:聪明好动,但没有养成良好的行为习惯,上课做小动作。

不爱完成作业,父母工作忙,家庭教育跟不上。

学习成绩较差。

李哲:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

三、转化措施1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。

3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进后进生的转化。

4、和后进生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。

5、我们深知“一桶水与一杯水”的深刻含义。

可如今我们的“一桶水”也受到了后进生这特殊群体的挑战。

我们不能沉湎于已经学到的知识,而只能抓住一切机会进修学习,提高专业知识技能,拓宽相关学科知识面,尤其是学习和掌握新形势下、新时期如何培育后进生的方法和技能。

6、注重方法,常抓不懈。

后进生,是一个很普遍的群体。

他们的转化工作,是我们的重要工作。

只要我们正视现实,思想上不歧视他们,感情上不厌恶他们,看到他们身上可教可塑的一面而永不放下,根据实际状况,注意把握转化的契机,就能够收到事半功倍的效果,使我们的工作不断进步。

转变后进生需要花费很大的精力和超多的投入,有时候即使费尽心机,也可能收不到太大的效果。

教师的天职是既教书又育人,只要我们紧跟时代的步伐,讲究转化策略,赋予真挚的爱,正确诱导,采取多层次立体式教育方法,后进生最终也会成为有用的人。

五年级后进生辅导计划第4篇一、后20%学生学生表现特征大体上表现为上课时不认真,爱做小动作,做作业粗心大意,并且拖欠,有些知识不明白,却又不问老师。

有时不注意仪表,劳动不积极,影响班级的风气。

由此受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等,产生了强烈的自卑感。

分开探索,可分为品行类、知识类、能力类。

二、具体措施1、充分认识后20%学生工作的重要性后20%学生工作既具有艰巨性,又具有复杂性。

而后20%学生工作又是班主任工作中的重中之重,充分认识后20%学生工作的重要性,增强作好工作的责任心和主动性,是做好工作的基础。

2、擦亮后20%学生的闪光点积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后20%学生学生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

3、用耐心作为转化的保证班主任与其他任课教师、团队组织共同研究,相互配合,分别采取不同形式对学生进行教育;发挥班委及团队干部的核心作用,组织开展集体活动。

根据学生的年龄特征和个性差异,正确地运用表扬和批评。

后20%学生的形成,并非一朝一夕的事情,要达到转化的目的`,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

4、做好日常学习的督促使后20%学生不断明确学习目的,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯;经常了解学生的学习情况,指导学生的学习方法;主动联系各科任课教师,共同做好学生的教学工作。

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