烟花爆竹行业安全管理规章制度汇编
烟花爆竹企业安全管理制度样本(三篇)
烟花爆竹企业安全管理制度样本第一章总则第一条为了保障烟花爆竹企业的生产经营安全，防范和减少事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事烟花爆竹生产经营的企业。
第三条烟花爆竹企业应当建立和完善安全生产责任制度和安全管理体系，落实企业安全生产的主体责任。
第四条烟花爆竹企业应当遵守国家相关法律法规，执行国家安全生产标准，提高安全生产管理水平。
第五条烟花爆竹企业应当加强安全宣传教育，提高员工安全意识和技能，确保生产经营过程中的安全。
第六条烟花爆竹企业应当建立和完善事故应急预案，做好应急处理和事故调查工作，及时总结经验教训，防止事故再次发生。
第二章安全生产责任制度第七条烟花爆竹企业应当明确安全生产的责任分工和职责，建立健全安全生产责任制度。
第八条烟花爆竹企业的法定代表人或主要负责人应当履行安全生产主体责任，确保安全生产工作得到有效组织和领导。
第九条烟花爆竹企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责组织、指导和监督安全生产工作。
第十条烟花爆竹企业应当建立健全安全管理机构和安全生产工作协调机制，加强安全生产工作的联系与合作。
第十一条烟花爆竹企业应当对安全生产工作进行全面管理和监督，制定并落实安全生产的各项规章制度。
第十二条烟花爆竹企业应当配备符合要求的安全检测、监测设备和消防设施，确保生产经营场所的安全。
第十三条烟花爆竹企业应当加强对从业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
第三章安全生产管理体系第十四条烟花爆竹企业应当建立和完善安全生产管理体系，确保各项安全工作的有序进行。
第十五条烟花爆竹企业应当制定安全生产目标和安全生产规划，明确控制风险、预防事故和减轻事故的措施。
第十六条烟花爆竹企业应当进行事故隐患排查和风险评估，制定相应的安全改造计划，并按照计划进行改造。
第十七条烟花爆竹企业应当建立健全安全生产责任制度、危险化学品管理制度、用电安全管理制度等相关制度，确保各项安全工作的落实。
第十八条烟花爆竹企业应当加强设备检修和维护，确保设备的安全可靠性。
烟花爆竹行业安全管理规章制度汇编
企业烟花爆竹行业安全治理规章制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产治理工作的一系列重要指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强乡镇企业烟花爆竹安全生产治理，完全消除事故隐患，防止安全事故发生，依照国家有关法律法规及政策规定，待制定本制度。
第二条凡从事烟花爆竹及其易燃易爆材料的生产、加工、储存、运输的乡镇企业都必须严格执行本制度，并结合实际建立健全本企业的安全治理规章制度。
第二章安全生产组织机构及职责第三条企业应成立以厂长（经理）为安全生产第一责任人，各有关部门负责人、车间主任、企业安全员参加的安全生产治理机构，并确定一名副厂长（副经理）主抓安全工作；各车间及分公司（厂）要建立相应的安全生产组织机构（其职责参照本章有关条款执行），负责各班组的安全生产督查工作；第四条企业应成立义务消防队，由安全生产治理部门负责人担任队长，抽调各车间精干人员组成。
消防队一般设灭火组、供水组、抢救组和警戒联络组。
第五条厂长（经理）安全生产职责：一、厂长（经理）为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动爱护法律法规、标准及规定；三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制；四、组织制订和审定本企业安全生产打算、劳动爱护治理制度和安全技术操作规程；五、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动爱护工作；六、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见；七、组织安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；八、发生事故时应及时采取措施，防止事故扩大，减少损失。
并在规定时刻内将伤亡事故报告企业主管部门、当地安全生产主管部门和公安机关等部门。
对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改；九、建立和完善企业安全生产档案、记录。
第六条分管（专管）安全工作的副厂长（副经理）安全生产职责；一、协助厂长（经理）并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好厂长（经理）的“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的领导责任；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动爱护法律法规、标准及规定；三、具体组织制订和审定本企业安全生产打算、劳动爱护治理制度和安全技术操作规程；四、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动爱护工作；五、有权拒绝上级不条例安全生产的指令和意见；六、组织落实安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；七、发生顺利地应采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告上级领导。
烟花爆竹相关安全管理制度范文（3篇）
烟花爆竹相关安全管理制度范文1.经营场所内禁止明火，如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种，一经发现应立即劝阻。
2.经营场所显眼处，应张贴安全警示标志及安全告知，销售人员各负其责，如发现隐患问题应及时处理并报告。
3.确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。
4.每天彻底检查经营场所有无火种、火源，以及用电（电源）是否关闭。
5.定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全有效。
6.定时检查经营场所内用电线路，避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。
销售人员严禁在销售点大棚内居住，要实施____小时值守，做到禁烟、禁酒，禁使用热得快、电暖气等电器。
7.定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训，适时组织应急疏散演练。
单位名称：（盖章）年月日烟花爆竹相关安全管理制度范文（二）一、存放管理要求1.烟花爆竹属易燃易爆物品，经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源，要保持干燥和通风。
2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品，不同类别商品，分开放置，垛堆高度应严格控制，防止倾倒坠落。
3.保持烟花爆竹货架周边整洁，不堆放杂物，禁止与易燃物品混放。
4.经营场所应配备合格的灭火器材，放置于显眼易取处。
二、购销管理要求1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。
2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。
3.烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损、漏药现象，不得购买和销售质量不合格的产品。
4.检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货商处理。
5.销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报销售负责人。
三、安全操作要求1.销售人员应配备必要的防护用具，操作中要轻搬轻放，防止摩擦和撞击。
2.搬运烟花爆竹产品时，不得使用能产生火花的工具，现场应远离热源与火源。
烟花爆竹企业安全管理制度范例(三篇)
烟花爆竹企业安全管理制度范例第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条安全管理原则第四条安全管理组织机构第五条职责与权限第二章基础管理第一条安全责任制度第二条安全教育培训制度第三条安全风险评估制度第四条安全设备设施管理制度第五条灭火和紧急救援制度第六条事故和隐患排查制度第七条安全监督检查制度第八条安全绩效评价制度第三章现场管理第一条进出场管理制度第二条作业票管理制度第三条点火操作管理制度第四条临时用电管理制度第五条储存和运输管理制度第六条废弃物处理管理制度第七条紧急情况应急处理制度第四章安全应对措施第一条灭火措施第二条防爆措施第三条防毒措施第四条应急疏散措施第五条紧急救援措施第五章监督检查和评估第一条监督检查制度第二条安全评估制度第三条安全绩效评价制度第四条不安全行为监管制度第六章违规违纪和处罚第一条违规违纪行为定义第二条违规违纪处罚制度第三条违规违纪投诉制度第四条救灾奖励制度第七章风险防控措施第一条风险评估制度第二条防火措施第三条安全防范措施第四条应急预案制度第八章法律法规和安全标准第一条法律法规要求第二条安全标准和规范要求第三条安全培训要求第四条安全设备和装备要求第九章附则第一条宣传教育和安全知识培训要求第二条安全演练和应急预案要求第三条文件和记录管理要求第四条安全评价和改进要求第五条对外交流与合作要求注：以上烟花爆竹企业安全管理制度模板仅供参考，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和完善。
烟花爆竹企业安全管理制度范例（二）安全管理制度清单(每年____月对制度进行修订)⑴安全生产责任制⑵安全目标管理与奖惩制度⑶安全生产检查制度⑷安全生产监督保证制度⑸安全生产技术措施审批制度⑹安全生产设施设备管理制度⑺事故隐患整改制度⑻动火管理制度⑼从业人员安全教育培训制度⑽安全生产投入保障制度⑾重大危险源的监控和安全评估制度⑿烟花爆竹产品，黑____、烟____、引火线等流向登记制度⒀烟花爆竹产品购销管理制度⒁烟花爆竹入库验收制度⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度⒃库区门卫安全制度⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度⒅防护用品管理制度⒆职业卫生与工伤保险管理制度⒇安全生产费用提取制度(21)上下班考勤制度烟花爆竹企业安全管理制度范例（三）第一章总则第一条为规范烟花爆竹企业安全管理，确保员工生命安全和财产安全，制定本制度。
烟花爆竹安全的管理制度15篇
烟花爆竹安全的管理制度烟花爆竹安全的管理制度15篇在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的烟花爆竹安全的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
烟花爆竹安全的管理制度11、主要负责人应认真贯彻执行安全生产法律、法规和规章，对本单位的安全生产工作负全面责任，保证本单位的经营条件符合《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
2、负责人、销售人员积极参加安监部门或所在乡镇组织的安全知识培训，掌握烟花爆竹安全经营的有关知识。
自觉接受安监部门及所在乡镇的监督检查。
3、仓库、门市要配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志，妥善保管消防器材，经常检查并定期更换。
4、必须在烟花爆竹经营公司购进烟花爆竹，不得经营未贴安监部门防伪标签的烟花爆竹；烟花爆竹的储量不起过市安监局核定的数量，建立烟花爆竹购销台账。
5、销售烟花爆竹要向消费者宣传正确的使用方法，不得误导消费者，也不得销售按照国家规定应由专业人员燃放的烟花爆竹。
6、仓库、门市内禁止使用明火、私拉乱接电张，仓库、拒台内严禁吸烟。
7、仓库、门市不能留客住宿，不能用未经过安全培训的人员顶班营业。
8、成立事故应急救援组织。
发生事故，立即进行抢险自救，并及时向当地人民政府和县安监局报告。
烟花爆竹安全的管理制度2一、经营烟花爆竹必须坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全经营放在最重要、最突出的位置，决不能有丝毫的麻痹大意。
二、店内严禁使用火炉和电取暖设备，严禁烟火入内，店内要有明显的警示标志。
三、各经营户必须从供销社所属的具有批发经营资格的烟花爆竹公司购进烟花爆竹，其数量不得超过储存许可核定的最大储存量。
四、不得销售不符合国家质量标准的烟花爆竹产品和国家明令禁止销售的产品。
2024年烟花爆竹企业安全管理制度范例（五篇）
2024年烟花爆竹企业安全管理制度范例安全管理制度清单（每年____月对制度进行修订）一、安全生产责任制二、安全目标管理与奖惩制度三、安全生产检查制度四、安全生产监督保证制度五、安全生产技术措施审批制度六、安全生产设施设备管理制度七、事故隐患整改制度八、动火管理制度九、从业人员安全教育培训制度十、安全生产投入保障制度十一、重大危险源的监控和安全评估制度十二、烟花爆竹产品，黑火药、烟火药、引火线等流向登记制度十三、烟花爆竹产品购销管理制度十四、烟花爆竹入库验收制度十五、烟花爆竹产品贮存保管安全制度十六、库区门卫安全制度十七、烟花爆竹仓库安全保卫制度十八、防护用品管理制度十九、职业卫生与工伤保险管理制度二十、安全生产费用提取制度二十一、上下班考勤制度2024年烟花爆竹企业安全管理制度范例（二）烟花爆竹安全检查制度一、为深入贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并消除潜在的安全隐患，有效预防各类事故的发生，特制定本制度。
二、关于烟花爆竹储存量的检查：1. 烟花爆竹专店销售：依据经营面积的不同，设定明确的存放量上限。
具体而言，经营面积为____平方米的，存放量不得超过50箱；经营面积为____平方米的，存放量不得超过80箱；经营面积超过____平方米的，存放量不得超过100箱。
2. 专柜销售的存放量应严格控制，不得超过20箱，且每箱重量需符合规定标准，不超过____公斤。
三、烟花爆竹产品的堆高管理：零售经营场所内的产品堆放应遵循安全规范，采用堆垛或货架存放时，其高度分别不得超过____米和____米，并确保堆垛或货架与墙壁保持足够的安全距离，以保障通风效果。
四、定期检查消防器材的完好性和有效性，确保其处于良好状态，随时可用。
五、全面检查防火、防爆、防雷、防静电、防滥用等各项安全措施，以及防暑降温、防汛、防台风、防冻保温等安全防护措施，确保万无一失。
六、检查过程应详细记录，确保检查情况的真实性和可追溯性。
烟花爆竹企业安全管理制度范文(三篇)
烟花爆竹企业安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强烟花爆竹企业的安全管理工作，保护员工和公众的生命财产安全，规范烟花爆竹生产和经营活动,根据国家有关法律法规的规定，制定本制度。
第二条所有烟花爆竹企业必须制定并严格执行本制度。
企业负责人必须切实履行安全管理主体责任，确保安全生产和环境保护。
第三条烟花爆竹企业安全管理制度是烟花爆竹生产和经营过程中的规章制度，凡涉及安全管理的一切事宜，均应按本制度的规定进行。
第四条烟花爆竹企业必须制定和实施烟花爆竹生产经营安全管理制度，明确各级管理组织的职责，制定安全生产责任制，建立健全安全管理机构，加强各级安全生产管理人员培训。
第二章生产经营活动安全管理第五条企业应具备相应的生产经营准许证书，严格按照准许证书的规定生产和经营烟花爆竹。
第六条企业必须建立健全安全管理制度，确保员工的安全生产环境。
包括但不限于生产场所的安全，设备设施的安全，工艺流程的安全等。
第七条企业必须制定详细的生产工艺流程和技术操作规程，并确保员工进行相应的培训和考核。
员工必须按照规定进行岗位操作，不得私自更改、篡改工艺流程或使用不合格设备。
第八条进入生产场所的员工必须戴上防护装备，严禁携带易燃易爆物品进入。
必须对生产场所的防火设施进行定期检查和维护，保证其正常运行。
第九条企业必须制定火灾事故应急预案，保证员工在发生火灾时能迅速撤离。
并配备相应的灭火设备和应急救援工具，及时处置火灾事故。
第十条企业必须定期进行消防演练和应急救援演练，提高员工的自救互救能力和应急处置能力。
第三章安全管理责任第十一条企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，并履行好安全管理职责。
第十二条企业必须加强对员工的安全教育和培训。
定期开展安全教育宣传工作，提高员工的安全生产意识，强化安全纪律和规章制度的执行。
第十三条企业必须建立健全事故隐患排查和治理制度，定期对生产场所进行安全检查，发现隐患及时整改，并建立相应的整改台账。
烟花爆竹相关安全管理制度范文(五篇)
烟花爆竹相关安全管理制度范文一、存放管理要求1.烟花爆竹属易燃易爆物品，经营场所应避免阳光直射、远离火源、热源和电源，要保持干燥和通风。
2.经营场所要设专用货架摆放烟花爆竹产品，不同类别商品，分开放置，垛堆高度应严格控制，防止倾倒坠落。
3.保持烟花爆竹货架周边整洁，不堆放杂物，禁止与易燃物品混放。
4.经营场所应配备合格的灭火器材，放置于显眼易取处。
二、购销管理要求1.烟花爆竹经营应严格按照国家要求，不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹产品。
2.检查购买的烟花爆竹是否配产品合格证书、安全标签以及其他说明书等。
3.烟花爆竹购进和销售前，均应检查包装物是否完整，有无破损、漏药现象，不得购买和销售质量不合格的产品。
4.检验合格的产品应做好上架登记，不合格产品应及时退回供货商处理。
5.销售人员应做好销售登记，每天核对烟花爆竹存量，如发现货品丢失，应及时报销售负责人。
三、安全操作要求1.销售人员应配备必要的防护用具，操作中要轻搬轻放，防止摩擦和撞击。
2.搬运烟花爆竹产品时，不得使用能产生火花的工具，现场应远离热源与火源。
四、事故处理要求1.发生事故后，要迅速切断电源，立即报警。
并开展抢救伤员、疏散人员、灭火等应急措施。
2.初期少量火源应用干粉灭火器灭火，或用湿棉被、湿布等覆盖燃烧区，使其窒息或减少火势。
3.在确保安全的前提下，将起火点附近的可燃物和其他物品搬移至安全地带。
4.要防止火势向周边蔓延，同时防止火星溅向其他易燃物品。
5.注意火灾现场动态，对有可能发生爆炸需要紧急撤退时，应立即停止灭火，疏散所有人员至安全地带。
单位盖章：二o年月日烟花爆竹相关安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为确保烟花爆竹的生产、储存、销售和使用过程中的安全，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于烟花爆竹的生产、储存、销售和使用单位。
第三条烟花爆竹的生产、储存、销售和使用单位应当严格按照本制度要求，加强对烟花爆竹安全管理的组织领导，采取有效措施，确保烟花爆竹工作的安全可控。
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烟花爆竹行业安全管理规章制度汇编企业烟花爆竹行业安全管理规章制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产管理工作的一系列重要指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强乡镇企业烟花爆竹安全生产管理，彻底消除事故隐患，防止安全事故发生，根据国家有关法律法规及政策规定，待制定本制度。
第二条凡从事烟花爆竹及其易燃易爆材料的生产、加工、储存、运输的乡镇企业都必须严格执行本制度，并结合实际建立健全本企业的安全管理规章制度。
第二章安全生产组织机构及职责第三条企业应成立以厂长（经理）为安全生产第一责任人，各有关部门负责人、车间主任、企业安全员参加的安全生产管理机构，并确定一名副厂长（副经理）主抓安全工作；各车间及分公司（厂）要建立相应的安全生产组织机构（其职责参照本章有关条款执行），负责各班组的安全生产督查工作；第四条企业应成立义务消防队，由安全生产管理部门负责人担任队长，抽调各车间精干人员组成。
消防队一般设灭火组、供水组、抢救组和警戒联络组。
第五条厂长（经理）安全生产职责：一、厂长（经理）为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定；三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制；四、组织制订和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；五、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作；六、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见；七、组织安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；八、发生事故时应及时采取措施，防止事故扩大，减少损失。
并在规定时间内将伤亡事故报告企业主管部门、当地安全生产主管部门和公安机关等部门。
对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改；九、建立和完善企业安全生产档案、记录。
第六条分管（专管）安全工作的副厂长（副经理）安全生产职责；一、协助厂长（经理）并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好厂长（经理）的“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的领导责任；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定；三、具体组织制订和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；四、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作；五、有权拒绝上级不条例安全生产的指令和意见；六、组织落实安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；七、发生顺利地应采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告上级领导。
按照“四不放过”的原则，认真处理；八、建立企业安全生产档案、记录。
第七条部门．车间负责人安全生产职责一、部门、车间负责人应对本部门（车间）的生产管理、劳动保护、安全防火等工作负具体的组织、领导责任；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及本企业制度的安全生产管理制度；三、认真组织实施安全工作计划，及时进行检查、总结、评比，做到经常化，制度化；四、组织本部门（车间）职工学习安全生产有关法规、标准及本企业安全管理制度和安全技术操作规程；五、对新职工上岗或职工调换工种前要进行岗位技术培训及必要的安全生产知识教育；六、及时整改事故隐患，落实整改措施；七、发现问题要及时上报并采取防范措施予以解决。
发生事故要立即上报，同时要采取应急措施，防止事故扩大；八、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见；九、建立部门（车间）安全生产档案、记录。
第八条安全生产（劳动保护）专职机构职责：一、在厂长（经理）、副厂长（副经理）的直接领导下，负责组织并监督检查企业内部各部门（车间、仓库）的安全生产、劳动保护工作，充分发挥助手作用；二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及上级有关安全生产的指示；三、落实安全技术措施，督查班组执行情况；四、组织和协助制订、修改本企业安全生产、劳动保护规章制度和安全操作规程，并对其执行情况进行监督检查；五、经常深入生产现场，协助解决问题，遇到特殊紧急的不安全情况，有权指令先停产，并立即报告领导处理；六、参加伤亡事故的调查处理，负责对伤亡事故的统计、分析和报告，协同有关方面制定防范措施，并督促安期落实；七、协同做好防尘防爆、劳逸结合、女工保护、文明生产、工业卫生和职业病防治等工作；八、总结推广安全生产经验，实施职工安全，按国家规定向职工配发并督促使用合格的劳动保护用品；九、协调解决企业安全设施、设备的购置和更新改造、使用管理规范和维修工作；十、建立专门机构安全档案、记录。
第九条班组长安全生产职责：一、负责本班组的安全生产、劳动保护和环境卫生工作；二、负责在本班组宣贯安全法规及本企业安全规章制度；三、负责对新进班组的职工或调换工种的职工进行安全教育；四、经常检查本班组安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并立即上报；五、正确处理安全与生产的矛盾、认真总结安全生产经验并收集第一手资料，具体落实安全防范、整改措施；六、建立班组安全生产档案、记录。
第十条义务消防队职责：一、学习贯彻执行消防法规及本企业消防安全制度，并督促实施；二、进行防火宣传，普及消防知识；三、实施防火安全检查，督促整改火险隐患，购置消防设备，改善消防设施和条件，经常查验消防设施情况，并保证在任何条件下都能够正常使用；四、定期进行灭火训练，熟练掌握各种消防器材的性能和使用、保养方法，不断提高灭火能力；五、及时进行灭火救灾。
灭火组是消防队的核心力量，负责火灾扑救工作；供水组要熟悉本企业和周围附近的水源情况，负责火场的供水任务，组织本企业职工向火场和消防车供水；抢救组负责抢救伤员，疏散物资；警戒组、联络组负责火场联络、接应消防车和安全警卫工作，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。
六、协助有关部门调查火灾原因，总结经验教训，不断改进工作。
第十一条安全主任（安全员）职责：一、认真执行安全法规、标准、厂规厂纪，服从指挥，掌握并熟悉安全操作规程；二、对违章生产的人和事敢于大胆揭发和处理，对违章指挥敢于坚决抵制，并及时向上级反映；三、经常深入生产第一线，检查安全生产情况，发现安全隐患和问题，及时提出整改意见和解决办法。
第十二条门卫保安工作职责：一、负责门卫值班及晚间，巡逻检查工作；二、负责查询进行物资。
物资出厂须查出门证件、出门手续或有关票据，无手续者一律不放行；三、负责查询入厂人员并办理登记手续。
杜绝无关人员进入厂区；四、负责入厂车辆管理，进入生产区、库区的车辆要装有防火花装置，并停放指定地点；五、发现问题要及时处理，重大问题要立即向企业保卫部门甚至厂长（经理）报告。
第三章安全生产管理基本制度第十三条安全生产目标管理制度：企业必须根据自身的实际情况，制订安全生产目标及实现目标具体措施。
第十四条安全检查制度：企业必须建立严格的安全生产检查制度。
坚持定期与不定期开展安全检查（每月至少一次），对检查情况要认真讲评，发现问题要有详细的记录，并提出整改意见，限时消除事故隐患。
第十五条安全隐患整改制度：包括隐患的登记、处理、事后验收和落实责任人。
整改一般采取当场整改、限期整改、停业整改等方式。
能够当场整改的一定要当场整改；不能当场整改的要限期整改；对于危险性较大或一时难以整改的安全隐患，要坚决实行停业整改。
整改后要及时进行复查验收，凡复查不合格的工序一律不准开工生产。
第十六条安全生产奖惩制度：企业要将安全生产、劳动保护作为一个重要指标，严格考核各车间、部门、班组，个人的落实情况。
对成绩显著的集体和个人给予奖励，对违章操作者按情节轻重、违章次数多少给予惩罚。
情节较轻者，应责成责任人写书面检查，或采取通报批评、罚款、停工、办学习班、辞退等办法予以处罚。
情节较重、造成经济损失甚至伤亡事故者，按照国家有关规定严肃处理。
第十七条爆炸及有毒有害物品管理制度：一、企业需使用爆炸物品、有毒有害物品及其他危险品，必须从合法渠道购买；二、爆炸物品、有毒有害物品及其他危险品按照规定的地点、条件存放，并确定专人保管；三、凡领取、使用爆炸及有毒有害物品的，要严格审批手续，限量领取，按量发放；四、及时回收剩余爆炸物品、有毒有害物品，严禁私藏。
第十八条事故处理制度：一、事故发生后企业要根据事故等级、紧急程度情况，按照国家有关规定及时向上级有关部门报告。
报告的内容应包括时间、地点和人员伤亡、经济损失的统计情况及事故原因初步分析；二、对于发生的爆炸火灾事故，要严格执行“四不放过”的原则。
即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理和广大职工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
第十九条安全设施管理制度：一、企业必须按照国家有关规定，配齐安全设施。
如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等，企业不得以任何理由拒绝配齐所必需的安全设施；二、消防用水系统应与生活用水分开，若共用则必须按消防要求设置警戒线；三、定期检查安全设备，保证处于良好状态。
一旦失效或出现故障，必须立即购买、更换、修复、不得以任何理由拖延。
第二十条值班管理制度：一、各企业每天必须安排除门卫以外的专人进行24小时值班；二、值班人员必须坚守工作岗位，不脱岗，不从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，对全厂的安全、防火、保卫工作进行检查，确保企业物资进出有证件、无走漏现象。
晚间要加强巡逻，防止被盗事件发生；三、值班人员要善于发现问题和解决问题，遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或企业领导报告；四、值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。
第二十一条文明生产管理制度：企业必须实行文明生产，加强现场管理，保持厂区清洁卫生；各部门、各车间、各仓库必须做到内外干净整洁，物资、成品摆放有序，原材料、半成品按规定堆放整齐；有药垃圾应按规定处理。
第二十二条劳动用工及持证上岗制度：一、企业必须坚持严格的劳动用工制度。
不得录用未满16岁童工和聋、哑、盲、残、弱智职工。
安全培训考核不合格的职工及有7个月以上孕期的女工均不得上岗操作；二、凡从事特殊工种的职工，必须经有关部门专门培训、技能鉴定、考试合格并取得上岗证方可上岗。
第二十三条安全教育、培训制度：一．安全生产教育的内容，包括思想政治教育、劳动保护教育、国家法律法规教育、规章制度、国家标准的宣贯教育、安全技术知识教育、典型经验和事故案例教育等；二、生产区应设立永久性安全警告及本企业简明安全制度。
对外来人员进入生产区要提示安全注意事项；三、企业应定期、不定期地组织职工开展安全教育和技术考核，对新职工入厂和调换工种的人员均应进行专门安全学习和技术培训，经考试合格方可上岗操作。