(2)福建省工程技术、经济专业人员考核登记表2013

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工程技术人员年度考核登记表

工程技术人员年度考核登记表
根据德、能、勤、绩综合考核,同志评为。
注:考核分类:优秀、合格、基本合格、不合格四类。
负责人(签字):。部门公章:年月日
人事
部门
意见
负责人(签字):。部门公章:年月日
注:此表可正反面印制上海电气(集团)总公司制
编号
工程技术人员(2007)年度考核登记表
单位及部门
上海泵业有限公司活塞处
姓名
xxx
性别

出生
年月
xxxx.xx
学历
本科
毕业
时间
2004.5
岗位名称
一级项目经理
行政职务
专业技术
任职资格
助理工程师
聘任专业
技术职务
助理工程师
参加工作时间
2004.7
任职资格评审通过年月
2005.7
聘任年月
自2005年7月至2012年7月
政治上能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。
年Байду номын сангаас个人主要专业技术工作情况


参加项目名称、概况
本人作用(如:项目负责人、主要设计者、参加者等)
完成情况及
获奖情况
评价
类别
项目规模
谢伟伟同志政治思想坚定,严格贯彻党的路线、方针、政策,具有较强的工作水平和理论业务水平,思想品德高尚,工作态度端正,团结同志,勤劳朴实,具有务实求严真抓实干的优良作风。
谢伟伟同志在平时工作中始终严格自律,兢兢业业;技术上能够理论联系实际,勇于创新;对于工作中碰到的问题,经常虚心地向同事讨教。对于领导交予的任务也总能一丝不苟的完成。

福建工程技术经济专业人员考核登记表

福建工程技术经济专业人员考核登记表
鉴定或奖励情况(时间、等级、名次)
自我评价
组织处理技术项目、经济工作内容
效果
(完成时间、结果)
自我评价
对专业工作合理化建议内容
采纳情况
自我评价
论著名称
本人承担部分
刊出及交流情况(时间、刊物或会议名称)
自我评价
培养、指导专业技术人员学习、工作情况
自我评价
单位(部门)考核小组对专业技术人员综合评价
评考核
福建省工程技术经济专业人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
专业岗位和职务名称
参加工作时间
行政职务
专业职务评聘时间
最高学历(时间、学校、专业)
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平
自我评价
主要工作业绩
起止时间
岗位规定的职责任务
完成情况(数量、质量、效益)
自我评价
主要工作业绩
起止时间
科技、技改、管理、研究成果
价项
结目
等果
级划分
思想政治表现
主要工作业绩
完成本职工作情况
完成科技经济研究项目
组织协调能力
开拓创新能力
撰写论文著作
培养指导技术人员
优秀
合格
基本合格
不合格
单位(部门)评价意见
评价意见:
考评等级
优秀
单位盖章负责人:
年月日
合格
基本合格
不合格
学校意见
学校盖章负责人:
年月日
被考核人意见
被考核人
(日期)

福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表

福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表

福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表
(年度)
填表说明:
1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。

具体指标评价如下(时间以一个年度为基准)。

3、综合等级评价标准:
优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者;
4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认林文斌等

福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认林文斌等

福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认林文斌等191位同志高级经济师职务任职资格的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】闽人复[2012]258号
【发布部门】福建省公务员局福建省人力资源开发办公室
【发布日期】2012.12.31
【实施日期】2012.12.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认林文斌等191位同志高级经
济师职务任职资格的通知
(闽人复〔2012〕258号)
省工程技术经济专业职改领导小组,有关设区市公务员局,省直有关单位人事部门:《福建省工程技术经济专业职称改革领导小组关于批准确认林文斌等199位同志高级经济师任职资格的请示》(闽经贸职改〔2012〕23号)悉。

经研究,批准确认由省经济专业高级职务评审委员会评审通过的林文斌等191位同志高级经济师职务任职资格。

任职资格确认时间为2012年12月31日,请予公布。

附件:林文斌等191位高级经济师职务任职资格人员名单
福建省公务员局
福建省人力资源开发办公室
2012年12月31日附件
林文斌等191位高级经济师职务任职资格人员名单
省发改委:林文斌、姚峰、郑佳
省经贸委:林晨
省国资委:黄健晖
省委编办:黄建萍
省财政厅:郑智强。

福建省工程技术、经济专业人员考核登记表

福建省工程技术、经济专业人员考核登记表

考核小组对专业技术人员综合评价填表说明:1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化,字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下(时间以一个年度为基准)。

3、综合等级评分标准:优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;不合格——7个项目中有2项以上(含2项)不合格者。

4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业职称改革领导小组出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

福建省工程技术经济专业人员考核登记表

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
(日期)2012.7.25(日期)2012.7.25
被 考 核 人 意 见
被考核人
(日期)
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
(2012年度)
姓名
陈玉东
性另U

出生年月
1969.01
专业岗位和职务名称
参加工作 时间
1990.9
行政职务
专业职务 评聘时间
2012.1
最高学历
(时间、学校、专 业)
1990.7福建水利 电力学校
工业与民用建筑
政 治 思 想 表 现
政治思想表现及执行上级政策水平(1)
V
V
V
V
不合格
综合Байду номын сангаас级
合格




该同志认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,学习 党的路线,方针政策,增强自身的政治素质,能认真遵守国家建 筑法的施工规范要求,遵纪守法,对工作认真负责,服从领导的 指挥,团结同志,施工业务能力强,经考核小组综合考评,该同 志本年度考核结果为合格。
考核小组负责人黄玉兴单位负责人
培养、指导专业技术人员认真学习建筑施工管理
优秀
考核小组对专业技术人员综合评价
评\考
价\核
结\项
、果目 等级、、、\
划分
思想 政治 表现
(1)
主要工作业绩
完成本职
工作情况
(2)
完成科技 经济研究 项目
(3)
组织协调 能力
(4)
开拓创新 能力
(5)
撰写论文 著作
(6)
培养指导
技术人员
(7)
优秀
V
V
合格

工程技术人员年度考核表精选全文完整版

工程技术人员年度考核表精选全文完整版
技术工作经验较少。
技术工作经验不多,不精。
有一定技术工作经验,以往工作成绩一般。
有一定技术工作经验,工作成绩良好。
技术工作经验丰富,成绩不菲,评价良好。
得分
分值5
1
2
3
4
5
技术研究能力
不具备技术研究能力。
能在别人带动下进行技术研究,但不持久。
有一定的技术研究能力,并积极向这方面发展。
有较强的技术研究能力,并稍有建树。
得分
分值5
0
1
2~3
4
5
积极性
上进心差,工作挑挑拣拣,避重就轻,避难就易。
遇问题和困难,就垂头丧气,不出成果。
不知疲倦,不断进取,对工作不挑不拣。
求知欲极强,并把得到的知识用于实践,对工作永不满足,努力提高自己素质。
勇于挑战,不畏艰难,为出色完成工作任务和实现工作目标竭尽全力。
得分
分值5
0
1
2
3
4-5
得分
分值5
0
1-2
3
4
5
工作
效率
办事拖拉,工作不积极,需经常催促。
有时需要催促,效率一般。
工作效率较高,效益一般。
工作效率高,效益好。
守时惜时,按时完成任务,解决问题迅速、准确,效益高。
得分
分值5
0
1
2
3-4
5
总分数
工作态度
工作能力
工作成绩
得分
分值9
1
2—3
4—5
6—7
8—9
发现、解决问题能力
看不到问题实质,遇问题束手无策。
能发现问题,但拖拖拉拉解决很慢。
能及时发现问题,对一般问题能作出决断。

专业技术人员考核登记表

专业技术人员考核登记表

专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间:年月日中华人民共和国人事部制台州市人事局翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。

出勤、奖励、工作失误、考核测验和考核鉴定栏由单位人事组织部门填写,其他由被考核人填写。

填写内容应是本年度旳状况并经人事组织部门审核承认。

2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要详细、真实,字迹要端正、清晰。

3、“最高学历”旳“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。

4、人个述职应重要概述履行岗位职责,完毕工作任务旳状况以及成绩、问题、提议、体会等。

5、如需增长考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。

6、本考核成果存入本人档案,作为专业技术人员专业技术职务晋升、聘任、奖惩等根据。

7、本表在翻印时,根据本市状况略作改动。

基本情况
继续教育情况登记
本人述职
完毕旳重要专业技术工作、发明发明及成果登记
著作、论文及重要技术汇报登记
出勤状况考核登记
奖励情况登记
工作失误、失职状况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。

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人员考核登记表
考核小组对专业技术人员综合评价
填表说明:
1.本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、
量化,字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。

2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据,客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下(时间以一年度为
优秀――7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格――7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格――7个项目中有2项以上(含5项)不合格者。

4.本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

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