小学班主任工作心得体会精选5篇

小学班主任工作心得体会精选5篇班主任对班级的治理是培养坚强的班级领导核心，组织井然有序课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。

下面给大家一些关于班主任工作心得体会，方便大家学习。

小学老师工作心得体会1班主任工作应该是从大处着想，小处着眼，注重细节，全心投入，深入学生，了解学生，走进学生，走进学生的心里。

通过反复的思想教育工作，个别谈话，不断提高学生的道德修养;规范学生的人际关系、学习习惯，形成良好的班风学风，连续不断提高学生的学习成绩，达到家校双赢的目标。

这是班主任工作的主要任务任务，也是班级工作的研究重点。

首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。

教育工作他们热爱祖国，树立为长荣的振兴而奋发向上的思想。

增强集体观念，培养高尚的情操，已经形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和规则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。

按照学校《行为规范》的要求对学生需要进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的当年度重要条件，强化道德行为规范的抑制作用，提高学生思想品德素质。

现代科技教育理论告诉我们，要社团一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的大学生担任班队干部，进行培养和教育，使之变成同学的榜样，带动其他同学不断进取，构筑正确的集体舆论和优良的班风。

在班干部的产生过程中所，我认为教师的包办代替，必定会使班干部变弱失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些教师往往会倾向选举自己会的"好朋友"，以便管理在以后的班级管理当中得到"照顾"，同样有不足。

比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。

为了使学生初选的选举结果更具代表性，我让大家间隔在明确规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所一般来说得票的多寡进行排列，前12位的同学始得被选为，这样可以最大限度地让学生申明，而且选出的干部往往又比较理想。

再次最终再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的分野差异进行权责，优化班委会组合。

班主任对班干部，不能只是使用，还应该采取教育和培养。

我将经常召开班干部隆重召开座谈会，经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。

当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不了过分苛求、指责，特别是在组织工作出现失误的时候。

对班委会的工作要经常检查，而切要给与具体的下述指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。

在班班干部会议上，我奖组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，神职人员他们如何分辨是非，及时阻止同学当中的不良行为。

而中曾对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

集体是在活动中所产生的，大集体如此，小集体也一样。

我组织互帮互学活动活动。

学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。

通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的精神和团体意识。

这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱而令的习惯，班级在全校中孕育团结友爱的风气，或使班级成为一个大家庭。

学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好拟订适合自己的读书方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习约定俗成，提高学习成绩。

为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。

要对学生全面并负责，不仅要关心大学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的信息技术和文化活动，及社会实践活动。

以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。

在与任课教师的交往中所，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。

凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。

能够地处理学生和任课教师的关系，在处理全校师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

训导主任工作心得体会2首先：做为班主任，要用师爱给学生一座充满人文关怀、被人关爱、被人欣赏、充满创造灵性的人生殿堂!让学生受到春风化雨、润物无声的感化与陶冶。

因为学生成绩的好坏，不仅取决于他们的智商，还还取决于他们的悟性的发展。

因此，我们做为几名教师，一名班主任，不要放弃任何一个教师，要用我们教师伟大的爱，让每一个学生都实现自己的即便梦想，去成就学生们精彩的未来。

第二：做为小学班主任，首先要有一颗童心。

正如陶行知说：我们必须会变成小孩，才配再说小孩的先生。

所以，我们作为学长要想孩子所想，思孩子所思，走进孩子的内心世界，才能成为一名符合规定变成的小学班主任。

第三：做为班主任，对解释学生的爱要建立在理解的基础上，理解的爱是第一把钥匙，是一把让学生通向成功师生的钥匙。

因为缺乏理解表述的爱是盲目的爱，缺乏理解的教育是盲目的教育。

正如我们的班主任李凤遐老师所说，我们做为班主任，对待我们的学生只要有两种学员想法就足够多了，即假如我是这个孩子，假如这个爸爸妈妈是我的爸爸妈妈。

是的，我们做为班主任，对待对待我们的学生不但要有母亲仿佛爱，还要设身处地的为学生报答，地铁站在学生的立场来思考问题，即换位思考。

这很重要，只要这样，才能真正理解学生，才能用班主任大部份的爱，成就学生的未来。

第四：我们班主任要以柔克刚，学会宽容与忍耐。

因为我们的学生是千差万别的，即便每个学生都是有着个性差异的个体，教师不仅要体谅他们，更要学会宽容他们。

用宽容的心态过来去对待每位学生的每一个过失。

因为具有宽容之心的教师才能得到学生需要有的爱戴与尊重。

但是我们高中学生不能以宽容的心态来替换成严格要求学生的做法。

例如：当我们的学生犯错误了，我们并不是不闻不问，而是问学生，你能把这么搞的原因告诉我吗?等等。

第五：做为一名教师，做为一名班主任，我们一定要勤奋。

用勤奋把我们的课堂打造成知识的盛宴，把我们的课堂打引发一流的课堂，做一流的教师，应该是我们教师应该一直脚踏实地的教学理念。

第六：让教育回归生活。

只有回归生活的基础教育，才是真正有效的教育工作。

例如：我们教育学生要用两性关系中的例子;动用班干部的力量信念来解决班内的问题，但在解决问题之前，一定要探知事实探察的真相等等。

第七：教育需要期待，需要过程，不能急于求成，我们做为班主任，在面对我们的学生的时候，不要使用语言暴力，千万别使用尖酸刻薄的语言，对学生要以温馨的提醒为主，以柔克刚。

否则会让我们的学生容易形成闭塞的心理、报复的心理。

如果非要体罚教师，那我们教师在体罚学生的同时也要体罚我们教师自己，让学生的心灵深处接受洗礼，这样学生或许会使我们会的学生感动，从而达到我们的教育目的。

总之：我们做为班主任就应该像我们的李凤遐老师学长所说的：用宽容的心态去对待每一位好几位学生的过失;用期待渴望的心情等待学生的每两句话进步;用欣赏的目光去关注学生们的每个闪光点;用喜悦的笑容去赞许学生们的每成就，更应该如果像华林飞老师所说的，让德育的思想回归生活，做成一名智慧型的班主任。

班主任工作心得体会3一、班级基本情况我班共有42名学生，男生19人，女生25人。

本班学生学习努力，进取心强。

行为习惯方面：学生能按照各项规定一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有跑步现象出现，经常要老师同学提醒。

学习情况：大部分学生思维活跃，作业能认真完成，有相当程度的竞争意识。

但也有少数学生没有很好的学习习惯。

品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。

但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

二、本学期工作目标本学期我班的基本首要目标是：建立一支有进取心、能力极佳的班干伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生优异的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、工作重点1、确定班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。

因此，我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。

每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

2、培养良好的班风。

针对本班学生上课不专心听，作业不认真做，行为没有方面不端正等这几方面。

确定“团结、勤奋、求实、创新”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约单个学生的心理，规范每个学生的行为。

3、努力转化后进生。

后进生是几幅班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。

如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。

我牌桌把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排，旁边坐着优秀生。

让优秀生来管理工作他们的消防工作学习，同时也帮助后进生能更好的学习。

接着我注重每一位后进生的作业反馈情况，每次作业和订正都面批面改，不让其掉一节课。

然后在课堂中观注后进生的学习密宗情况，他们一举手就让他们发言。

培养后进生的自信心。

同时加强后进生的心理变化，不让其自暴自弃。

4、班级管理细致化、民主化。

有句话说：抓在细微处，落在实效中。

班主任其他工作要细致入微，在细微的基础上，我动用班级中大多同学。

创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的计划性。

在班级内有班长，有纪律秘书长等这些班干部。

也有负责包干区的区长，负责关灯的灯长，并负责关窗的窗长等。

动用尽可能的学生，让每一位学生参与到班级的管理中。

5、磨练和健全一批团结的班干部。

班干部是主干一个班级的重要组成部分，他们是班级核心。

有了这个核心，才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。

经常召开班干部工作会议。

指导他们的工作方法，增加他们的工作能力。

共同建设好班级。

6、做好家长与家长的交流与沟通基层工作，更好为逐次学生的全面健康发展服务。

四、具体措施(一)因材施教，做好培优转后的组织工作1、重视尖子生的培养(1)对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有延伸延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

(2)多方面了解学生的兴趣特长，课余时间因势利导，勤学苦练。

2、重视后进生的转化(1)对后进生，教师要多倾尽些花近关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。

给他们创造整体表现机会，鼓励他们的期望和勇气。

采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。