验厂IETP作业指导书 宿舍管理制度
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求一、目的为了加强工厂宿舍的管理，保障员工的生活安全和舒适，营造一个良好的居住环境，特制定本管理制度和要求。
二、适用范围本制度适用于所有居住在工厂宿舍的员工。
三、宿舍分配原则1、宿舍分配根据员工的工作部门、班次和实际需求进行安排。
2、优先满足生产一线员工的住宿需求。
3、新入职员工在入职手续办理完成后，由人力资源部门统一安排宿舍。
四、宿舍设施与设备1、每间宿舍配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等。
2、公共区域配备洗衣机、热水器、饮水机等设备。
3、宿舍内的设施和设备由居住员工共同爱护和使用，如有损坏，应及时报修。
五、住宿规定1、遵守作息时间，不得大声喧哗、影响他人休息。
2、不得私自调换宿舍或床位，如有特殊情况，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
3、禁止在宿舍内饲养宠物。
4、严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电暖器等，以防发生火灾。
5、节约用水用电，离开宿舍时应关闭电器设备和水龙头。
六、安全管理1、个人贵重物品应妥善保管，如有遗失，自行负责。
2、不得私拉乱接电线，不得私自改变宿舍电路。
3、严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。
4、遵守消防安全规定，熟悉宿舍内的消防器材位置和使用方法。
5、宿舍门窗应保持关闭状态，以防盗窃。
七、卫生管理1、员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫。
2、不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶。
3、公共区域由宿舍管理部门安排定期清扫。
4、禁止在宿舍内随地吐痰、乱涂乱画。
八、访客管理1、来访人员应在宿舍管理处登记，经被访员工同意后方可进入宿舍。
2、访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。
3、员工不得将非本宿舍人员带入宿舍留宿，如有违反，将受到相应处罚。
九、违规处理1、对于违反宿舍管理制度和要求的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2、因违反规定造成宿舍设施损坏或他人财产损失的，应照价赔偿。
十、宿舍检查1、宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，检查内容包括卫生状况、安全情况、住宿规定的执行情况等。
工厂宿舍管理制度
工厂宿舍管理制度工厂宿舍是员工的居住场所，对于维护员工的生活质量、提高工作效率具有重要意义。
为了规范工厂宿舍的管理，营造良好的居住环境，制定本宿舍管理制度。
一、宿舍分配1. 工厂将根据员工的岗位和职务安排宿舍分配，确保每个员工都有合适的宿舍居住。
2. 宿舍分配以公平公正原则为基础，不得存在任何形式的不平等待遇。
二、宿舍维护1. 宿舍内部设施及设备的维护是每位员工的责任，员工需爱护公共设施，并及时汇报维修事项。
2. 不得随意损坏宿舍内部设施和设备，特殊情况需要更换或移动设施时，需提前向管理人员申请，并经批准。
3. 禁止在宿舍内进行违法违规的活动，禁止在宿舍内存放易燃易爆物品，以确保宿舍安全。
三、宿舍清洁1. 宿舍保洁由专业人员定期进行，员工需自觉保持宿舍的卫生和整洁。
2. 每个员工应自觉参与宿舍的日常清洁工作，保持公共区域的卫生。
3. 不得在宿舍内乱丢垃圾，保持环境整洁，遵守垃圾分类的相关要求。
四、宿舍安全1. 宿舍内不得存放危险品或带有较大安全隐患的物品，如刀具、易燃材料等。
2. 宿舍内不得使用违规电器设备，应使用符合安全标准的电器设备，并遵守用电安全规定。
3. 发现任何宿舍内部安全隐患或安全设施异常，员工应及时向管理人员报告。
五、宿舍秩序1. 宿舍内要保持安静，禁止大声喧哗、放音乐过大声或进行大型聚会活动，确保休息环境。
2. 强制性规定的宿舍内禁烟，员工在吸烟时需前往指定区域，确保室内空气质量。
3. 禁止将宿舍用于商业或违法活动，禁止私拉乱接电线，禁止非法使用他人物品。
六、宿舍访客1. 宿舍访客需提前向管理人员报备，并遵守工厂的相关规定。
2. 外来访客需在指定区域等候，禁止随意进入员工宿舍区域。
3. 被访者需对访客的行为负责，遵守宿舍的规定，确保宿舍秩序。
七、宿舍纪律1. 宿舍内禁止酗酒、吸毒或进行其他不良行为，禁止携带宠物。
2. 禁止在宿舍内进行赌博活动或非法交易。
八、责任追究1. 对于违反宿舍管理制度的行为，将按照工厂规定进行相应的处理，包括扣除工资、调离宿舍等等。
工厂管理制度宿舍
工厂管理制度宿舍随着工业化的进程，工厂管理制度在现代社会中扮演着重要的角色。
而工厂宿舍作为员工休息和居住的场所，其管理也必不可少。
本文将探讨工厂宿舍的管理制度，并提出一些改进建议。
一、宿舍入住规定1. 入住资格：只有正式员工才有资格申请工厂宿舍。
这有助于保证员工住宿权益和减少非法滥用。
2. 申请程序：员工需要向相关部门递交申请表，并出示合法的身份证明。
申请须提前提交，以便预留足够的时间进行审核和布置。
3. 配置标准：根据员工的家庭状况和需求，为其分配合适的住宿空间。
要确保宿舍条件良好，基本设施齐全，并保持清洁和卫生。
二、宿舍秩序管理1. 入住管理：员工在入住时应签署宿舍使用规定，并接受相关培训，以了解并遵守宿舍规章制度。
2. 晚间安静：设立晚间休息时间，要求员工在指定时间内保持安静，以确保其他员工能够得到良好的休息。
3. 卫生管理：定期对宿舍进行卫生检查和清洁。
员工应保持个人卫生，定期清洗个人物品，垃圾应分类投放，确保宿舍整洁。
4. 安全防护：宿舍应配备必要的安全设备，如门锁、消防器材等，以确保员工的人身安全和财产安全。
三、宿舍设施与服务1. 基础设施：为员工提供基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，并保证其功能良好。
2. 公共区域：为宿舍设置公共休息区、洗衣房、卫生间和厨房等公共设施，方便员工的日常生活。
3. 供应服务：提供稳定的电力供应和水源，合理规划用量，并确保供应的安全和可靠性。
四、员工权益保障1. 设立投诉渠道：建立宿舍管理投诉渠道，及时解决员工的问题和困扰，并保护员工的合法权益。
2. 支持员工发展：宿舍管理应与人力资源管理部门密切合作，为员工提供培训和发展机会，提高他们的综合素质。
3. 日常维护保养：宿舍的维修和保养工作应及时进行，确保员工的居住环境安全和舒适。
改进建议：1. 强化宿舍安全：加强宿舍的安全设施，增加监控和报警装置，提高宿舍的安全性。
2. 提供更好的员工福利：在宿舍附近设立健身房、图书馆等公共设施，提高员工生活质量。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求为了确保工厂宿舍的安全和秩序，提高员工的居住环境和生活质量，工厂制定了宿舍管理制度和要求。
以下是对工厂宿舍管理制度和要求的详细介绍。
一、宿舍管理制度工厂宿舍管理制度旨在建立良好的宿舍管理体系，保障员工的生活安全和福利，促进员工的健康成长。
1. 宿舍入住（1）新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并分配宿舍号码和床位号。
（2）员工需向宿舍管理员提供个人身份证件和相关信息，并登记入住。
（3）宿舍入住前，员工需缴纳一定的押金，并在退宿时退还。
2. 宿舍秩序（1）员工入住后，应自觉遵守宿舍秩序，保持宿舍清洁整齐。
（2）宿舍内禁止吸烟、喧哗和携带宠物等，不得损坏宿舍设施。
（3）员工离宿舍时，应关闭水电开关及时锁好门窗，确保安全。
3. 宿舍安全（1）宿舍内严禁使用违禁品和易燃易爆物品，如酒精、火药等。
（2）员工不得私拉乱接电线，不得改动宿舍设施和线路。
（3）如发现宿舍内有火灾、漏水等紧急情况，员工应及时报警并配合处理。
二、宿舍要求为了提供良好的居住环境，工厂对宿舍的设施、服务和安全要求做出了以下规定。
1. 设施要求（1）宿舍应具备基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜、洗漱用具等。
（2）提供稳定可靠的供水、供电和通风设施，确保员工的基本需求。
（3）宿舍区域应设有公共厨房、卫生间和娱乐活动场所等公共设施。
2. 服务要求（1）宿舍管理员应负责宿舍的日常管理和维护工作，保障员工的基本生活需求。
（2）提供定期的卫生打扫、床上用品更换等服务，保持宿舍的卫生和整洁。
3. 安全要求（1）工厂应加强对宿舍区域的安防管理，确保员工居住安全。
（2）建立周密的消防设备和应急预案，定期进行安全培训和演练。
总结：工厂宿舍管理制度和要求的实行，为员工提供了舒适、安全的居住环境。
宿舍管理要求员工遵守秩序，共同维护宿舍的整洁和安全；同时，工厂也提供良好的宿舍设施和服务，以满足员工的基本居住需求。
通过宿舍管理制度和要求的有效执行，工厂为员工打造了一个和谐宜居的住所。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求在工厂中，宿舍是员工们休息和生活的重要场所。
为了给员工提供一个安全、舒适、整洁、和谐的居住环境，保障员工的正常休息和生活秩序，特制定以下工厂宿舍管理制度和要求：一、入住与退房管理1、员工入住宿舍需向工厂相关部门提出申请，填写入住申请表，并提供相关个人信息。
经审核批准后，由宿舍管理部门安排具体房间和床位。
2、新员工入住时，需领取宿舍钥匙，并确认宿舍内的设施设备完好无损。
如有损坏或缺失，应及时向宿舍管理人员报告。
3、员工离职时，须在离职前办理退房手续，交还宿舍钥匙，并清理个人物品。
宿舍管理人员将对房间进行检查，如发现设施设备损坏或有未清理的物品，将从员工工资中扣除相应的赔偿费用。
二、宿舍安全管理1、严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。
严禁私自乱拉乱接电线，严禁使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等，以防发生火灾事故。
2、个人贵重物品应妥善保管，如有遗失，责任自负。
离开宿舍时，应锁好门窗，以防财物被盗。
3、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为，如有发现，将严肃处理。
4、宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，一经发现，立即没收，并对相关人员进行处罚。
三、宿舍卫生管理1、员工应自觉保持宿舍内的清洁卫生，每天轮流打扫，做到地面干净、桌面整洁、床铺整齐、物品摆放有序。
2、严禁在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内，定期由专人清理。
3、定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
4、宿舍卫生间应保持清洁，便后及时冲洗，不得将杂物倒入下水道，以免造成堵塞。
四、宿舍作息管理1、为保证员工有充足的休息时间，宿舍实行统一的作息时间。
具体时间根据工厂的生产安排而定，员工应严格遵守。
2、休息时间内，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。
3、员工应养成良好的作息习惯，按时就寝，按时起床，不得熬夜。
五、宿舍设施设备管理1、宿舍内的设施设备，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等，均为工厂财产，员工应爱护使用，不得故意损坏。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求工厂宿舍是工人在工作期间居住的重要场所，对于维护工人合法权益、提高工作效率具有重要意义。
为了确保工厂宿舍的管理有序、环境良好，制定和执行一套科学有效的管理制度和要求是必要的。
本文将介绍工厂宿舍管理制度和要求的相关内容。
一、宿舍管理制度1. 入住管理：（1）每位工人入住前需要进行身份核验，确保住宿人员真实合法。
（2）根据工作需要和居住区域，规划宿舍分配，并进行登记备案。
（3）新员工入住前，需要进行入住培训，了解相关规定和制度。
2. 日常管理：（1）制定入职员工宿舍管理手册，包括工厂宿舍的规定、注意事项等内容，并要求员工按照规定执行。
（2）宿舍内严禁存放或使用危险品、易燃物品等违规物品，确保宿舍安全。
（3）规定宿舍内禁止吸烟，遵守公共卫生和环境卫生要求。
（4）制定宿舍保洁制度，要求员工定期打扫卫生，保持宿舍整洁。
3. 财产管理：（1）员工入住宿舍期间，对私人财物的安全负有责任，不得随意放置贵重物品，出门前要锁好房门。
（2）宿舍内不得随意改动设施设备，如有损坏需及时报修。
（3）宿舍内发现他人物品，要及时归还或上报宿舍管理员。
4. 权益保障：（1）宿舍管理员要做好员工入住宿舍情况的登记记录，定期检查宿舍环境并督促员工遵守规定。
（2）对于宿舍内违规行为的员工，要及时进行教育、批评或纪律处分。
（3）建立员工宿舍投诉机制，对员工反映的问题要及时处理，并保护员工的合法权益。
二、宿舍管理要求1. 宿舍环境要求：（1）宿舍内配备必要的家具、卫生设施等，保证员工基本生活需求。
（2）宿舍内保持通风、明亮、干净，保持室内温度适宜。
2. 安全管理要求：（1）宿舍内应设置适当的灭火器材，并定期检查和维护。
（2）宿舍楼外出口和过道应保持畅通，确保员工在紧急情况下的逃生通道。
（3）定期检查宿舍的电器设备是否正常运行，防止因设备老化或短路引起的火灾隐患。
3. 卫生管理要求：（1）宿舍内要提供充足的饮用水，并定期清洗水桶、水壶等相关设备。
工厂寝室的日常管理制度
一、总则为了规范工厂寝室的管理，提高员工的生活质量，确保寝室环境的整洁、安全、和谐，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工宿舍。
三、管理原则1. 以人为本，尊重员工，关心员工生活。
2. 规范管理，科学合理，确保寝室环境整洁、安全、舒适。
3. 公开透明，公平公正，接受员工监督。
四、寝室分配1. 新员工入职后，由人力资源部门根据岗位需求、员工个人意愿及寝室实际情况进行分配。
2. 员工寝室分配应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行任何形式的歧视。
3. 员工在分配寝室时，如有特殊情况，可向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。
五、寝室设施与维护1. 寝室设施包括床铺、衣柜、书桌、椅子、照明设备等，由宿舍管理部门负责采购、安装、维修。
2. 员工应爱护寝室设施，不得随意损坏、挪用或丢弃。
3. 寝室管理部门应定期对寝室设施进行检查、维护，确保设施完好。
六、寝室卫生1. 员工应保持寝室卫生，每日进行清洁，每周进行大扫除。
2. 寝室内不得乱扔垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。
3. 寝室内的床铺、衣柜、书桌等应保持整洁，物品摆放有序。
4. 寝室管理部门应定期对寝室卫生进行检查，对不符合要求的寝室进行整改。
七、寝室安全1. 寝室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
2. 员工不得在寝室内吸烟、使用明火，不得私拉乱接电线。
3. 寝室门窗应保持完好，如有损坏应及时报修。
4. 寝室管理部门应定期对寝室进行安全检查，确保寝室安全。
八、寝室用电1. 寝室用电由宿舍管理部门统一管理，员工不得私拉乱接电线。
2. 员工使用电器时，应注意安全，不得超负荷用电。
3. 寝室管理部门应定期对寝室用电进行检查，确保用电安全。
九、寝室作息1. 寝室作息时间由宿舍管理部门制定，员工应遵守。
2. 员工晚归或请假，应向宿舍管理部门报备。
3. 寝室管理部门应保持寝室安静，不得影响他人休息。
十、违规处理1. 对违反本制度的行为，宿舍管理部门有权进行批评教育，并要求整改。
工厂管理制度宿舍
工厂管理制度宿舍工厂是一个生产和管理环境复杂的场所，为确保员工的生活和工作环境良好，工厂管理制度宿舍的建立和规范变得非常重要。
本文将介绍工厂管理制度宿舍的相关事项，包括宿舍的管理规定、宿舍的设施和维护等内容。
一、宿舍管理规定1. 员工住宿范围：宿舍仅供工厂员工住宿，不得将宿舍房间转租或借给非员工使用。
2. 员工入住手续：新员工入职时，应前往宿舍管理处办理入住手续，提供相关证件和信息，并签署入住登记表。
3. 安全管理：宿舍内禁止使用明火或易燃物品，不得私拉乱接电线，严禁吸烟、放鞭炮等危险行为。
4. 宿舍卫生：每位员工负责自己所住宿舍的卫生和整理，宿舍内设有垃圾桶和清洁工具供员工使用。
5. 晚归管理：员工晚上外出玩乐或有特殊情况需要晚归时，应提前向宿舍管理员请假，并保持宿舍门窗关闭。
6. 安静守时：员工应保持宿舍内外安静，不得在宿舍内大声喧哗或播放高音量音乐，尊重他人的休息时间。
7. 宿舍检查：宿舍管理员有权进行定期检查，确保员工遵守相关管理规定，如发现问题将及时做出处理或提醒。
二、宿舍设施1. 宿舍房间：每个员工拥有独立的宿舍房间，房间内配有床、桌椅、衣柜等基本家具，并保证通风和采光条件良好。
2. 公共空间：宿舍楼内设有公共休息区和洗衣房，员工可在休息时间在此放松休息或洗涤衣物。
3. 厨房设施：为方便员工的日常生活，宿舍楼设有共用厨房，提供基本的炊具和餐具，员工可自行准备或共享食物。
三、宿舍维护1. 维修服务：宿舍内设有维修电话和维修工具，员工可通过电话或书面形式提出宿舍维修需求。
2. 清洁服务：工厂将安排专业清洁人员对公共区域进行定期清洁，员工应保持宿舍的整洁和卫生。
3. 设施保养：员工应正确使用宿舍设施和家具，如发现设施损坏或遗失应及时上报并承担相应的维修或赔偿责任。
4. 绿化环境：宿舍楼周边将设有绿化带和景观，员工应爱护环境，不得乱扔垃圾或破坏植被。
综上所述，工厂管理制度宿舍对于员工的生活和工作环境起到了重要的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.1公司宿舍只供给已办理入厂手续并选择在厂住宿的员工入住，入住员工必须按照安排的宿舍和床位入住，不得随意调换。如需调换，经行政部批准后方可。
3.2凡进入宿舍者，应佩戴好厂证，否则保安有权不予入内。
3.3自觉维护集体宿舍规范要求及安全卫生管理，节约用水用电，遵守“人离水电停”的规定。
3.4讲究公共卫生和个人卫生，不得往楼下、窗口外、楼梯口、走道扔垃圾或随地吐痰、倒水、乱扔杂物，不得在墙上、门窗上乱写乱画乱贴，每天整理自己的房间，并将房间的垃圾清理好放至指定的垃圾桶，由清洁工收走交由环卫所处理。
3.18所有来宾、留宿访客均须遵守本厂厂纪厂规、宿舍管理规定。
3.19所有宿舍区的钥匙在宿管员处有一套存放，所有住在宿舍的人员均可获得一把自己宿舍的钥匙，如有遗失，可向宿管员借用原钥匙来配宿舍钥匙。
3.20保安应文明值班，热忱对待每一位员工，在不违反制度前提下尽力为员工排忧解难，严禁故意呵斥、刁难员工。
3.8不得端饭上楼，不得在宿舍内私自接电源或煮食。
3.9妥善保管和使用宿舍提供的各类设施，不得故意毁损。
3.10妥善保管自己的贵重物品，现金必须存放到银行或汇回家，以防遗失。
3.11注意安全，不得坐在阳台的防护栏上乘凉，不得将物品摆放到阳台上面。
3.12严禁携带易燃、易爆化学物品及利器（匕首、长刀、斧头等）入宿舍。
XX玩具厂
文件编号
WB-IETP/ICTI-W-010
制定单位
行政部
总页数
2
制订日期
2019-06-01
生效日期
2019-06-01
版本
A0
宿舍管理制度
制定
审核
核准
1.0目的
为方便员工住宿及做好宿舍的防火、防盗、防破坏工作，保障各员工生命及财产安全，制订本制度。
2.0范围
适用于本司范围内的宿舍管理。
3.5宿舍区设有篮球场、电视等康乐设施可供员工自由使用。
3.6为不影响员工休息，公司将晚上零点—凌晨5点设为宵禁时间，宵禁前员工就进入宿舍休息，宵禁期间不得使用康乐设施，不得在宿舍区内大声喧哗或嘻闹。宵禁期间回宿舍的，须在值班室处登记。
3.7守纪律、守秩序、讲文明、讲道德，使用公共设施要依次排队，不得争先恐后，严禁以强凌弱。
3.21违反本制度的，将按《厂规》处理。
4.0ห้องสมุดไป่ตู้关文件
4.1《员工手册》
4.2
3.13严禁将工厂的物料、工具、设备存放在宿舍区内，宿舍员有权对与其本人生活无关的物品进行查问。
3.14严禁在宿舍内打架、闹事、赌博、酗酒或偷窃。
3.15未经允许，不得带非本厂人员进入公司宿舍，不得接收外来留宿之员工。
3.16禁止未经同意进入异性宿舍，特殊情况须有宿管人员陪同方可。
3.17所有来宾如进入宿舍区，先由宿管员检查证件并联络被访问者。