【推荐】2019年-典当公司工作总结
典当行业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和金融市场的不断完善，典当行业作为金融服务体系的重要组成部分，近年来得到了长足的发展。
在过去的一年里，我司在市场竞争中不断壮大，业务范围不断扩大，客户满意度持续提升。
现将我司典当行业工作总结如下：二、工作回顾（一）业务发展1. 业务规模稳步增长：过去一年，我司典当业务规模稳步增长，典当金额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，动产典当业务占比XX%，不动产典当业务占比XX%，权利凭证典当业务占比XX%。
2. 产品创新：为了满足不同客户的需求，我司不断推出创新产品，如艺术品典当、珠宝首饰典当、汽车典当等，丰富了业务种类，提高了客户满意度。
3. 风险控制：在业务快速发展的同时，我司高度重视风险控制，建立了完善的风险管理体系，确保业务稳健运行。
（二）市场营销1. 品牌建设：通过参加各类行业展会、举办讲座、发布新闻稿件等方式，提升我司在市场上的知名度和美誉度。
2. 客户关系维护：通过开展客户回访、节日问候等活动，加强与客户的沟通与联系，提高客户忠诚度。
3. 拓展业务渠道：与多家金融机构、拍卖公司、律师事务所等建立合作关系，拓宽业务渠道，实现资源共享。
（三）内部管理1. 制度建设：不断完善各项规章制度，提高工作效率，规范业务操作。
2. 人才培养：加强员工培训，提高员工业务素质和综合素质，打造一支高素质的专业团队。
3. 信息化建设：推进信息化建设，提高业务处理速度，降低运营成本。
三、工作亮点（一）业务创新1. 艺术品典当：针对艺术品市场的发展趋势，我司推出艺术品典当业务，为艺术品收藏者提供融资渠道。
2. 珠宝首饰典当：针对珠宝首饰市场的高需求，我司推出珠宝首饰典当业务，满足消费者个性化需求。
（二）风险管理1. 风险预警机制：建立风险预警机制，对潜在风险进行及时识别和预警。
2. 风险控制措施：采取多种风险控制措施，如实地考察、评估、担保等，确保业务稳健运行。
（三）客户满意度1. 优质服务：为客户提供专业、高效、便捷的服务，提高客户满意度。
典当公司工作总结
典当公司工作总结1. 引言近几年来，我一直在一家典当公司工作。
公司的主营业务是提供信用典当服务，收取一定的手续费并收取抵押品抵债。
这份工作使我获得了丰富的经验，并且学到了很多新的技能。
在这篇文章中，我将总结我在典当公司的工作经验，介绍我遇到的挑战和解决的问题，以及我在公司工作期间获得的经验。
2. 工作内容作为一名典当公司的员工，我的主要职责是处理客户的典当业务申请，包括贷款申请，评估抵押品，制定还款计划等。
除此之外，我还需要处理信用评估，处理客户的投诉，并为公司提供营销推广支持。
3. 工作中的挑战与解决方案在工作中，我遇到了很多挑战，但我能够找到解决问题的方法。
3.1. 抵押品评估的挑战在公司工作期间，我们经常会遇到客户带来的抵押品很难评估的情况。
例如，客户带来了一件珠宝，但我们不确定它的真伪或价值。
为了避免出现争议，我会向公司提供珠宝专家的联系方式。
专家会对珠宝进行评估，并提供确切的价值。
这种方式既能平息客户的疑虑，也能为公司提供更准确的财产价值信息。
3.2. 客户的投诉在服务过程中，我们经常会遇到客户投诉的情况。
例如，我们可能会在还款计划上与客户发生分歧，或者客户对我们提供的服务不满意。
为了解决这个问题，我首先会耐心听取客户的意见。
然后，我会根据客户的需求和公司的政策提供解决方案。
如果客户仍然不满意，我会向我的经理或公司领导报告此事，并协商解决方案。
4. 经验总结在典当公司工作期间，我获得了很多经验。
以下是我总结的一些经验：4.1. 客户服务客户服务是公司最重要的一环。
与客户建立良好的关系并为其提供专业的服务，将有助于公司建立良好的声誉，并吸引更多的客户。
4.2. 技能提升在公司工作期间，我学到了很多新的技能。
例如，珠宝评估，财产管理和客户管理等技能。
这些技能使我成为一名更出色的员工，并帮助公司更好地服务客户。
4.3. 解决问题在工作中，遇到问题是不可避免的。
但是，我们必须学会如何快速有效地解决问题。
典当行工作总结
典当行工作总结前言典当行是一种以抵押方式为客户提供小额贷款的金融服务机构。
我在一家典当行工作了一年时间，以下是我在工作中的一些体会和总结。
工作内容主要的工作内容包括客户接待、物品鉴定、起草合同、典当金的核算、贷款审批、贷款追回等。
下面分别进行介绍。
客户接待客户接待是很重要的一个环节，它直接关系到客户是否能对公司产生持续的信任感和忠诚度。
在接待客户时，我通常会：•整洁干净：保持桌面干净整洁，给客户留下一个好的第一印象。
•热情周到：微笑接待，问候客户的工作和生活，让客户感受到公司关注他们的需要。
•耐心细致：认真听取客户需求，仔细解答客户的疑问。
物品鉴定物品鉴定是公司的核心业务之一，是判断可供典当物品的价值和真伪的过程。
在第一次进行物品鉴定时，我通常会：•细心观察：分析物品的制造工艺、历史背景、相关文物、痕迹等有关因素。
•迅速完成：在熟练之后，要做到快速定价，见物如见人，不因风险而动摇。
•强化辨识：注重每个物品的微小差异，费心费力地去研究波动因素，推测其未来的增值空间。
起草合同在典当过程中，合同的起草和签订是必不可少的程序。
在起草合同时，我通常会：•做到简洁明了：写出的文字必须清晰明了，表述要准确。
•考虑未来的问题：除了针对当下的业务问题，还要综合考虑到未来发生的问题，并以此为基础编撰条款。
•完善合同与保密：合同内容需保密，合同的文件也必须严格保管。
典当金的核算公司收取的典当金需进行核算，包括买断价格、贷款利息及利息管理费等。
在核算过程中，我通常会：•严格区分各个不同的收费项目：将各个收费项目区分开来进行统计，保证统计结果准确。
•确保理解清楚客户的意愿：在计算典当金时，要强调客户的期望、理解等，建立客户的信任感。
•确保核算的精准性：精确计算典当金数额并及时与客户进行沟通，以促进客户价值的提升。
贷款审批贷款审批是公司的核心环节之一。
在审批过程中，我通常会：•对申请人的情况进行全面的了解：贷款申请人的信用记录、经济状况、现金流等综合素质进行分析。
典当行年度总结模板(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里，典当行在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我代表全体员工，对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作提出展望。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年，我行在业务拓展方面取得了丰硕的成果。
通过不断优化业务结构，加大市场开发力度，我行成功拓展了多个优质客户，业务规模稳步增长。
2. 风险控制我行始终将风险控制放在首位，不断完善风险管理体系。
通过加强风险预警、风险识别和风险防范，确保了业务稳健运行。
3. 内部管理在过去的一年里，我行加强了内部管理，提高了工作效率。
通过优化工作流程、加强员工培训，使全体员工的业务素质和综合素质得到了全面提升。
4. 社会责任我行积极履行社会责任，关心员工福利，参与社会公益活动，树立了良好的企业形象。
二、存在的问题1. 业务创新不足在业务创新方面，我行还存在一定的不足，需要进一步加大创新力度，以满足市场需求。
2. 风险管理体系有待完善尽管我行在风险控制方面取得了一定的成绩，但风险管理体系仍需进一步完善，以应对日益复杂的市场环境。
3. 员工培训力度不足员工培训是提高员工综合素质的重要途径。
我行在员工培训方面还需加大力度，以满足业务发展的需求。
三、展望未来1. 深化业务创新在新的一年里，我行将继续加大业务创新力度，开发适应市场需求的新产品，提高市场竞争力。
2. 优化风险管理体系我行将继续完善风险管理体系，加强风险识别和防范，确保业务稳健运行。
3. 加强员工培训我行将加大对员工的培训力度，提高员工综合素质，为业务发展提供人才保障。
4. 履行社会责任我行将继续履行社会责任，关心员工福利，参与社会公益活动，树立良好的企业形象。
总之，过去的一年，我行在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
在新的一年里，让我们携手共进，为实现我行更高目标而努力奋斗！敬请领导、同事们监督指导！典当行年月日第2篇一、前言随着我国经济的持续发展和金融市场的不断完善，典当行业在近年来取得了长足的进步。
典当行XX年中工作总结5篇
典当行XX年中工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，典当行已经走过了XX年。
在这XX年里，我们典当行经历了风风雨雨，但始终保持着稳健的发展态势。
今天，我们在这里，对过去一年的工作进行总结，为未来的发展汲取经验。
一、业务拓展与创新在过去的一年中，典当行在业务拓展与创新方面取得了显著的成绩。
我们积极开拓市场，拓展业务领域，推出了多项具有市场影响力的新产品和服务。
同时，我们也注重客户需求的调研与分析，不断优化产品和服务，提高客户满意度。
在创新方面，我们典当行始终保持着敏锐的市场洞察力，紧跟行业发展趋势，不断探索新的业务模式和盈利点。
二、风险管理与控制典当行业是一个高风险行业，因此，风险管理与控制对我们来说至关重要。
在过去的一年中，我们典当行不断加强风险管理体系的建设，完善风险评估和决策机制。
同时，我们也注重提高员工的风险意识，通过培训和学习，使员工充分认识到风险的重要性，并掌握基本的风险管理技能。
在风险控制方面，我们典当行始终坚持审慎经营的原则，严格执行相关法律法规和内部规章制度，确保业务的合规性和安全性。
三、团队建设与培养人才是典当行最宝贵的资源。
在过去的一年中，我们典当行高度重视团队建设和人才培养。
通过加强团队沟通和协作，营造积极向上的工作氛围。
同时，我们也注重员工的个人成长和发展，提供多样化的培训和学习机会，激发员工的工作热情和创造力。
在团队建设方面，我们典当行始终坚持以人为本的原则，关心员工的生活和工作，营造团结和谐的工作环境。
四、企业文化与社会责任典当行在发展中始终注重企业文化的建设和社会责任的承担。
我们积极倡导诚信、创新、稳健的企业文化价值观，引导员工树立正确的价值观和职业观。
同时，我们也关注社会公益事业的发展，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
在企业社会责任方面，我们典当行始终坚持取之于社会、回馈于社会的理念，积极参与社会公益事业，为社会的发展贡献自己的力量。
当铺工作总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述尊敬的领导，亲爱的同事们：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，当铺行业在金融服务领域扮演着越来越重要的角色。
在过去的一年里，我们当铺在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将本年度当铺工作总结如下：一、工作概述1. 经营规模本年度，我司当铺共办理各类典当业务X笔，典当总额达到X万元，同比增长X%。
其中，房产典当业务X笔，金额X万元；汽车典当业务X笔，金额X万元；动产典当业务X笔，金额X万元。
2. 业务结构在业务结构方面，我司当铺主要涉及以下几类业务：房产典当、汽车典当、动产典当、质押贷款等。
其中，房产典当业务占比最高，达到X%；汽车典当业务占比X%；动产典当业务占比X%；质押贷款业务占比X%。
3. 业务拓展本年度，我司当铺在原有业务基础上，积极拓展新业务，如艺术品典当、奢侈品典当等。
通过拓展新业务，进一步丰富了业务结构，提升了公司竞争力。
二、工作亮点1. 优化业务流程，提高服务质量为提高服务质量，我司当铺对业务流程进行了全面优化，简化了办理手续，缩短了办理时间。
同时，加强员工培训，提高员工业务水平，确保为客户提供优质、高效的服务。
2. 加强风险管理，确保业务安全本年度，我司当铺高度重视风险管理，建立了完善的风险管理体系。
通过风险识别、评估、控制和监督，有效防范了业务风险，确保了业务安全。
3. 深化内部管理，提高运营效率为提高运营效率，我司当铺对内部管理进行了深化改革。
通过优化组织架构、明确岗位职责、加强绩效考核等措施，提高了员工工作积极性，提升了整体运营效率。
4. 积极履行社会责任，树立良好形象本年度，我司当铺积极参与社会公益活动，如扶贫济困、捐资助学等，树立了良好的企业形象。
三、工作不足及改进措施1. 业务拓展不足尽管本年度我司当铺在业务拓展方面取得了一定成果，但与同行业相比，业务拓展仍有较大差距。
为解决这一问题，我们将采取以下措施：（1）加大市场调研力度，深入了解客户需求，有针对性地拓展业务；（2）加强与合作伙伴的沟通与合作，共同开拓市场；（3）提高员工业务水平，增强市场竞争力。
典当行年终工作总结_特行年度工作总结
典当行年终工作总结_特行年度工作总结一、工作回顾在过去的一年中，我们典当行团队在公司领导的正确指导下，凭借团结协作的精神和齐心努力的态度，取得了显著的成绩。
在市场竞争日趋激烈的情况下，我们充分发挥团队合作的优势，积极探索创新发展之路，取得了令人满意的业绩。
1. 业务拓展成绩斐然典当行在过去的一年中，不仅保持了传统业务的稳定发展，还成功拓展了新的业务领域。
我们与多家银行合作，开展了抵押贷款业务，为客户提供了更加灵活多样的融资服务。
我们还积极开发了线上业务，通过建立网上典当平台，吸引了更多年轻客户的关注和青睐。
这些举措为公司业务的多元化发展打下了坚实的基础。
2. 服务质量持续提升在过去的一年中，公司不断加大对服务质量的管理和投入，通过培训员工、增加服务设施等措施，提高了我们的服务水平。
我们始终坚持以客户为中心，以满足客户需求为宗旨，不断优化服务流程，提升服务效率，使得客户满意度得到进一步提升。
作为行业内的知名品牌，我们将以更加专业的态度，提供更加优质的服务，赢得客户的信赖和支持。
3. 团队凝聚力持续增强在过去的一年里，公司注重加强团队建设，通过举办团队活动、开展员工培训等方式，有效地增强了团队的凝聚力和向心力。
员工之间的相互信任和合作意识明显增强，形成了良好的工作氛围。
我们深知只有团结一致、齐心协力，才能应对市场的挑战，取得更大的成绩。
二、工作不足在过去的一年中，尽管我们取得了一定的成绩，但也面临着一些不足之处。
市场竞争日益激烈，我们的品牌知名度还有待提升，需要制定更加有效的营销策略，提升市场占有率。
公司在发展新业务方面还存在一定的不成熟之处，需要进一步的深耕细作，完善相关的流程和规定。
员工队伍的素质和能力也需要不断提升，以适应市场和公司的发展需求。
三、工作展望展望未来，我们充满信心和期待。
在新的一年里，我们将进一步改善服务质量，提升公司的整体竞争力。
我们将继续加大市场推广力度，提升品牌知名度，争取更多的客户资源。
典当公司年度_工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展，典当行业在金融领域中的作用日益凸显。
在过去的一年里，我公司紧跟国家政策导向，以市场需求为导向，努力提升服务质量，创新业务模式，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、业务拓展与业绩提升1. 业务规模持续扩大：本年度，我公司充分发挥自身优势，积极拓展业务领域，新增多个业务品种，包括动产典当、不动产典当、权利典当等，满足了客户多样化的融资需求。
2. 业绩稳步增长：在业务规模扩大的基础上，我公司业绩稳步增长。
截至年底，典当业务总规模较去年同期增长20%，实现利润同比增长15%。
3. 市场占有率提升：本年度，我公司市场占有率持续提升，成为业内具有影响力的典当公司之一。
二、服务质量与客户满意度1. 优化服务流程：为提高服务质量，我公司对典当业务流程进行优化，简化手续，缩短办理时间，确保客户享受到高效便捷的服务。
2. 加强风险控制：我公司高度重视风险控制，建立健全风险管理体系，对业务进行严格的风险评估，确保业务安全稳健运行。
3. 提升客户满意度：通过不断提升服务质量，我公司客户满意度达到90%以上，得到了广大客户的认可和好评。
三、创新业务与市场拓展1. 推出“互联网+典当”业务模式：为适应市场发展趋势，我公司积极探索“互联网+典当”业务模式，为客户提供线上典当服务，拓宽业务渠道。
2. 拓展业务合作：本年度，我公司与多家金融机构、企业建立了战略合作关系，共同开展业务创新，实现资源共享。
3. 参与行业活动：积极参加业内各类活动，提升公司品牌知名度和影响力，为业务拓展奠定基础。
四、人才培养与团队建设1. 加强员工培训：定期组织员工参加业务培训，提升员工专业技能和服务水平。
2. 建立激励机制：设立绩效考核制度，激发员工工作积极性，提高团队凝聚力。
3. 优化团队结构：通过内部晋升、外部招聘等方式，优化团队结构，提高团队整体素质。
五、展望未来展望未来，我公司将继续坚持“以人为本、客户至上、创新驱动”的发展理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，为我国典当行业的发展贡献力量。
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2019年典当行年中工作总结正文
在领导、同仁们的关怀及自身的努力下，在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高，在业务水平上也有大的收获和大的进步。
2019年我周旋的担保及典当两个平台，使我感到工作本身所带来的快乐。
下面就这一年的工作做一次总结及反省。
一、认真做好本职工作
1、认真做好典当的审核工作
2019年我主要负责典当行的风险控制、风险审核工作。
典当业务是我开始正式接触，为了能使自己尽快熟悉该项业务，我除了认真学习浙江中财典当行的典当制度及2019年4月1日正式实施国家经贸委发布的《典当管理办法》外，我还从网上、图书馆等查阅典当行的相关资料，做读书笔记。
为了做好这项工作，我首先制定了典当风险审批的工作职责。
第二、根据典当风险审批的工作职责，在自制了非传统业务的审核及备案表格上对典当业务进行逐笔登记跟踪，并与典当业务员对大额业务进行实地了解。
第三、对减免服务费、滞纳金及其它内容进行了备案、核账及归档。
第四、编制典当风险关注类月报表。
第五、参加了典当
业务的一些培训。
2、做好中间业务的审核、备案及核账工作今年短平快的中间业务，给我公司带来了较好的经济效益。
它体现了操作人员优良的心理素质及对工作高度的责任性，它同时也反映出操作人员所具备的敏锐正确的判断力、银行非常优良的关系网及对资金有着娴熟的调度能力。
我作为其中的一员深感责任的重大，特别是自身经办的业务更觉压力无限、责任无限。
在中间业务方面，我主要负责审核、备案、归档及与财务部的对账工作。
为了做好这项工作，我基本做到了每笔落实跟踪，每月与财务部核对账务，以确保每笔资金的账账相符。
二、2019年我在完成本职工作的同时，还做了以下一些工作：
1、起草了2019年风险部工作职责
2019年初根据领导的工作布置，起草了2019年风险部工作职责。
在风险部工作职责中，制定了担保的不同业务类型、不同金额的风险评审进行了相应的风险审批制度，对典当业务首次增加了的风险审批的相关制度。
同时明确了风险部各岗位的工作职责、教育培训、制度建设、风险部日常工作等内容。
2、设计了工程担保的相关操作办法及规程
2019年4月底，根据领导的安排，我参加了在北京为期二天的有关工程担保的业务培训。
这次培训虽然期限很短，但却让我对工程担保的有了初步的感性认识。
我突然感觉工程担保，这种商业性担保有着无限的商机，对此我产生了浓厚的兴趣。
我经过在图书馆、网上查询资料，到书店购买相关书籍，记大量的工程担保的学习笔记，关注工程担保的最新消息等渠道，对工程担保中不同类型的保函包括业主支付保函、承包商履约保函、投标保函等内容，设计了浙江中财担保有限公司商业性担保的调查报告，在调查报告中对不同类型的保函设计了不同内容的调查分析。
为了能让业务员进一步深入该担保领域，提高调查分析的能力，我还设计了"工程建筑担保业务担保的调查内容要点"及对不同的保函对象所提供哪些相关资料等。
工程担保我认为是一项风险较大，回报较高的一项商业性担保。
它的成本就在于担保公司人员的成熟性、经验性。
它的风险在于如何对担保客户在担保期间的事前、事中、事后的控制。
为此，我目前已写了对承包商履约担保事前、事中、事后的控制的管理的相关内容。
为了提高中财担保业务人员能尽快了解这方面的知识，我还举办了第一期工程担保的培训班，对建设部颁布的
各类保函进行了初步的讲解，对相关的内容进行了探讨。
3、设计了浙江中财担保公司转按揭业务的操作规程
为了能顺利地开展我担保公司的转按揭业务。
根据合作银行的不同要求，经过与合作银行的业务相互探讨与多次协商及转按揭的业务特点，我设计了"浙江中财担保有限公司房屋买卖期间担保业务申请表"、"房屋买卖期间担保业务操作办法(一)、(二)"、"银行撤销担保责任回执"、"划款通知书"、"具结书"及与律师合作的"担保协议"等，为我担保公司该项业务的顺利开展打下了基础。
4、积极开拓担保及典当合作领域的新途径
(1)2019年根据中国银行审核担保的结构调整，我积极与省中行进行沟通和联系。
经双方的共同努力，我担保公司最终与中国银行股份有限公司浙江省分行签订了2亿担保额的合作协议。
这一合作协议大大提高了中财担保在省中行担保领域的重要地位，为我担保公司进一步拓展业务提供了很好的合作平台。
(2)2019年10月至19月间，我与招商银行杭州分行关于转按揭业务进行了双方的的相互沟通与联系，就招商银行住房循环转按揭业务的特点，对担保的内容进行了调整。
经过双方的共同努力，在2019年19月浙江中财担保有限公司与招
商银行杭州股份有限公司正式签定了《个人贷款担保业务合作协议》。
这一合作协议为我担保公司在招商银行业务的开展创造了良好的开端，为今后的业务合作奠定了良好的基础。
(3)2019年面对典当行对资金需求量的进一步增加，我利用深发展杭州分行高层领导及支行高层领导的关系，积极为典当行的融资创造条件。
因这笔贷款是深发展总行对全国典当行的首笔贷款，较为曲折。
但经过双方数月的努力，中财典当终于取得了深发展100xxxx元的贷款额。
这笔贷款的意义不仅部分解决典当行对资金需求，更重要的是增进了中财金融广角的高层领导与深发展银行高层领导的互信互任，为中财典当及中财担保与深发展银行的进一步扩大合作，创造很好的合作契机。
5、进一步拓展风险部对担保、典当风险的量化统计工作
从事担保、典当行业，就是从事风险的行业。
对担保公司及典当行来讲，对可能造成直接风险、间接风险的告知及预知，是掌握风险、预防风险的重要手段。
为此，我逐步探索出对担保风险类、典当关注类风险的每月及历史的统计工作。
对担保业、典当业来讲，我认为对经营效益及营运质量等内容的统计与分析，对
于较准确评价该行业企业的发展业绩有着很重要的意义，这方面的工作有待于今后不断地研究及探索。
三、2019年的反省
回顾2019年的工作经历，我有不少方面值得反省。
1、工作有时带有情绪化。
在2019年中，虽然我对每项工作都很投入，对取得的成绩很有成就感，但当我遇到自身及外界的压力时，我在工作上就会出现情绪化。
会出现一种孤独、一种势单力薄、一种无援的感觉，有时还会出现干不如不干的想法。
究其原因主要是一、我还不具备对工作的那种执著精神及毅力，没有化压力为动力的精神。
二、与同仁间虽有沟通，但沟通不够、不深。
2、对典当行业的学习钻研不深
2019年，我在负责典当行的业务审批过程中，常认为典当行的业务审批内容比较简单，所以没有化精力去深入分析、研究、开发。
究其原因是因为我对典当业务知识掌握的匮乏和对典当业务发展缺乏敏感性。
同时我深入典当行的工作还不够，特别是对关注类客户各笔的情况与典当行业务员的沟通不够，跟踪不够。
没有真正发挥主观能动性到配合典当行的工作，对典当业务的贷前、贷中、贷后
的调查没有提出更高的要求。
3、近期对学习有所放松
近期我对学习有所放松，对业务知识、银行动态及行业变化的学习、分析有所松懈。
究其原因是自身缺少学习的动力，处在一种徘徊、困惑阶段，身上一种惰性也乘机开始生长。
四、2019年的展望
1、2019年我将继续在做好本职工作，做好领导布置的各项工作。
对业务要不断地学习，要使自己的业务水平、职业道德上有一个新的提高。
2、我将继续利用空隙时间，对担保业务、担保品种进行深入研究，对担保行业的经济指标、经营效益及营运质量等内容进行研究及分析，并加以运用。
对典当行业的研究要有所作为，配合典当行在降低典当风险上要有所作为，在保障资金安全、控制典当风险的工作要前移，对典当前的审核工作要更细、更实，对审核内容及要求要进行总结、归纳。
对典当行的业务发展要利用自身的一些优势，为拓展典当业务的发展尽一份力。
3、对中财金融业的一些建议：
(1)中财金融业要向更广的领域、更高层次的发展，必须要研制和开发统一的网络平台，有统一的标准格式，统一的操作办法，统一的规章制度，要形成可复制的网络管理系统。
(2)增加中财金融业行业的考核指标。
行业指标的考核，就是根据不同行业自身的特点、内涵设定不同的考核指标。
行业指标的考核能使考核更具科学性、合理性、可比性，更贴近该行业的发展规律。
行业指标的考核也能使中财金融业对行业有更深的了解，促进中财金融业健康的发展。
(3)对员工的考核奖励，应采取多元化奖励策略。
企业的成功除了企业的经营理念、经营策略外，主要来自企业的营销成果、企业的新产品开发及市场对企业的认同度。
对中财金融业来说，员工的工作业绩、新产品的开发和运用、银行对中财金融业的认同度及控制、降低风险的能力都应作为中财金融业发展的重点，并以此作为对员工考核的依据。