财务部部门及岗位责任
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是一个组织机构的重要部门，负责管理和监督组织的财务活动。
财务部门的岗位职责包括以下几个方面：1.财务战略规划和财务决策财务部门负责制定组织的财务战略规划，并提出财务决策建议。
其职责是根据组织的战略目标和外部环境，确定财务目标、预算和财务政策，并制定相应的财务计划和预测。
财务部门还应对投资和融资决策提供意见和建议，以实现组织的长期发展目标。
2.财务报告和分析财务部门负责编制、分析和发布财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
财务部门必须确保这些财务报表的真实、完整、准确和及时。
此外，财务部门还负责对财务数据进行分析，提供对经营绩效的评估和建议，为决策提供可靠的财务分析依据。
3.预算管理和控制财务部门负责制定组织的预算，并进行预算管理和控制。
预算是财务部门用来规划、分配和管理组织资源的重要工具。
财务部门应与各部门合作，确保预算的执行和控制，提供预算执行情况的监督和报告。
此外，财务部门还应负责预算执行过程中的财务分析和控制，提供预算执行情况的解释和分析。
4.资金管理和风险管理财务部门负责组织的资金管理和风险管理。
资金管理包括资金筹措、运营资金管理、投资决策和资金监管等活动。
财务部门需要有效地管理组织的资金流入和流出，以确保组织的资金运作正常并最大限度地增加企业的价值。
风险管理包括识别、评估和管理组织面临的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，保护组织资金和财务利益。
5.税务管理和合规性财务部门负责管理组织的税务事务，确保遵守相关税法法规和政策。
财务部门需要熟悉税法，准确计算和申报各项税收，确保组织的税务合规。
此外，财务部门还需要负责与税务机关的沟通和协调，处理税务争议和风险。
6.内部控制和审计财务部门负责制定和实施组织的内部控制制度，确保组织财务活动的合规性、准确性和安全性。
财务部门需要制定和执行相关的财务制度、流程和政策，确保财务数据的准确性和完整性。
此外，财务部门还需要组织和管理内部和外部审计工作，确保内部控制的有效性和财务报告的可靠性。
财务部岗位设置及职责（3篇）
财务部岗位设置及职责财务部是一个公司中非常重要的部门，主要负责公司财务管理和监督。
财务部的岗位设置和职责因公司规模、行业特点和发展阶段等因素而有所不同，下面是一个典型的大型公司财务部门的岗位设置及职责说明。
1. 财务总监（Chief Financial Officer, CFO）财务总监是财务部门的最高职位，负责整个公司的财务管理和决策。
他/她通常直接向CEO报告，并与其他高层管理人员密切合作。
财务总监的主要职责包括：- 制定和执行公司财务战略和政策- 监督财务部门的运营和管理- 分析和预测财务状况和业务趋势- 提供财务决策和建议- 管理风险和财务合规事务- 负责财务报表和财务信息的准确性和及时性- 与内外部利益相关者沟通和协调2. 财务经理（Finance Manager）财务经理是财务部门的核心岗位之一，负责公司财务运营和管理。
财务经理的主要职责包括：- 管理和监督日常财务操作，如会计、征税、资金管理等- 编制财务报表和分析财务状况- 协助制定财务策略和计划- 提供财务决策支持和分析- 监督内部控制和风险管理- 参与公司财务管理相关的项目和事务- 管理财务团队和培训新员工3. 财务分析师（Financial Analyst）财务分析师是财务部门的重要成员，负责公司财务数据的分析和报告。
财务分析师的主要职责包括：- 收集和整理公司财务数据- 分析和解释财务报表和指标- 进行财务预测和计划- 提供财务决策支持和建议- 参与财务模型的建立和评估- 监督财务绩效和风险评估- 参与财务项目和业务评估4. 会计师（Accountant）会计师是财务部门的基础岗位，负责公司的会计和财务处理。
会计师的主要职责包括：- 记录和核对公司的财务事务和凭证- 编制和审核会计凭证和报表- 进行财务分析和月度结算- 参与年度财务审计和报表编制- 协助解决财务纠纷和问题- 维护和管理财务系统和档案- 协助制定和优化财务流程和制度总结：财务部的岗位设置和职责多样，从财务总监到会计师有不同的职责和专长要求。
财务部部门及各职位职责
财务部部门及各职位职责1. 财务部的职责财务部是一个组织中非常重要的部门，负责监督和管理公司的财务事务。
其主要职责包括：- 制定和实施财务策略，并确保其与组织的整体目标一致。
- 维护和更新组织的财务系统，以确保准确和及时的财务信息。
- 负责编制和分析财务报表，并向管理层提供相关的财务数据和建议。
- 管理组织的资金流动和现金管理，以确保资金的合理运用和回报。
- 协助制定预算，并与其他部门合作监督和控制费用开支。
- 遵守相关法规和合规要求，包括税务和审计要求。
- 协助管理层制定决策，提供关于财务方面的建议和分析。
2. 财务部各职位的职责2.1 财务经理财务经理在财务部中是一个关键的职位，其职责包括但不限于：- 监督和管理财务团队，确保他们的工作按时、准确地完成。
- 审查和分析财务报表，及时向高层管理层提供财务分析和建议。
- 参与预算制定和监控，确保费用和收入的控制和合理分配。
- 协助解决财务问题和提供解决方案，帮助组织达成财务目标。
- 协调与外部审计师和税务机构的沟通和合作。
- 确保财务操作符合相关的法规和内部控制要求。
2.2 财务分析师财务分析师在财务部中负责收集和分析财务数据，提供相关的财务报告和建议。
其职责包括但不限于：- 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表和其他财务信息。
- 分析财务数据，并制作财务报告和预测模型。
- 提供财务数据和分析结果，协助管理层做出战略和决策。
- 参与预算编制和预测工作，为管理层提供财务方面的建议。
- 监控和评估公司的财务绩效，及时发现潜在的风险和机会。
2.3 财务会计财务会计是财务部中处理会计事务的核心职位，其职责包括但不限于：- 负责编制和维护公司的财务账目和记账记录。
- 处理日常的会计事务，包括、凭证和账户余额调整等。
- 确保会计准则和财务政策的遵守，包括税务和审计要求。
- 参与月度和年度财务报表的编制和审查。
- 协助财务分析师和财务经理提供财务数据和报告。
财务部各职员的岗位职责（五篇）
财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
完成总经理临时交办的工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。
2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。
3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。
财务部部门工作岗位职责范文5篇
财务部部门工作岗位职责范文5篇财务这个职业是一个古老而又崭新的职业，它从古就有，将来也不会消失，但它对从业人员的要求在不断提升，财务工作是非常需要心细的，并不是谁都可以完成的，从事财务工作的工作人员，要对自己的工作有自己的见解。
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回顾20__年工作，财务部在集团公司董事会的领导下，紧紧围绕公司总体方针、政策，进行了一些财务管理办法的修订，规范了集团公司个人借款管理制度、财务监交管理制度和财务内控制度。
同时又重点抓了各项财务基础管理工作，包括对市内外的银行开户的管理，各种往来借款和个人名义的借款管理制度的落实等等;另外20__年又新增了三家银行的综合授信，使公司流动资金有序运行，保证整体的资金链通畅。
一年来的主要事项总结如下：一、制度的修改与制定1、《企业财务制度》的修改。
根据公司经理层要求，在去年各部门对制度进行修订并进行了几次专题讨论会议，跟据讨论意见，我们财务部在11年对制度又进行了修改和完善。
2、《财务内控制度》制定。
为了加强财务内部控制，有效规避和防范公司经营风险，促进公司的可持续发展，制定了财务内控制度。
保证了公司资产的安全，各项报告、统计数字的真实和完整;提高了工作效率和服务质量，保质保量完成公司下达的各项工作任务。
二、日常管理工作总结1、20__年各银行的授信陆续到期，为使公司流动资金有序运行，保证整体的资金链通畅，对授信到期银行继续做了年度授信，并适当的增加了综合授信的额度;并另外又新增了三家银行的授信，使已有授信的银行达七家，有力的保证了集团公司的资金需求。
2、同创股权转让工作。
根据股东大会决议：同创所持集团公司的股份转让给原自然人股东。
财务部会同其他相关部门对股权转让的有关税务等手续进行办理。
3、编制20__年度集团公司资金计划。
为规范集团公司资金的管理和使用，限度地节约资金使用成本，保障股东的利益，制订和执行了20__年度集团公司资金使用计划。
财务部部门和岗位职责
财务部部门和岗位职责
财务部部门和岗位职责
一、职责范围：
1. 负责企业的财务管理、财务预算、财务报表及会计核
算等工作；2. 监管企业的收支及现金流，确保良好财务状况；
3. 负责企业的税务管理，保证企业合法合规；
4. 提供财务决
策支持，促进企业健康发展；5. 协助企业领导进行投资决策
及风险评估；6. 安排财务审计，确保企业财务信息的准确性
和可靠性。
二、合法合规：
1. 遵守相关法律法规和企业内部的财务制度规定；
2. 提
高财务意识，加强内部管理和规范化操作；3. 维护企业信誉
和形象，遵循诚信经营原则；4. 注意企业的税务义务，严格
执行税收政策；5. 完善内部控制体系，防范财务风险。
三、公正公平：
1. 严格按照财务规章制度进行财务管理和报表编制；
2.
确保财务信息的真实性、准确性和完整性；3. 负责制定财务
制度，防止财务部门内部腐败；4. 维护业务伙伴间的商业信誉，确保公正合理的交易。
四、切实可行：
1. 制定合理预算和指标体系，引导各部门开展有效运营；
2. 降低财务成本，提高企业效率；
3. 加强对企业财务信息的
分析和评估，为企业经营决策提供可靠数据支持。
4. 完善财
务报告制度，为企业领导合理决策提供支持。
五、持续改进：
1. 积极探索创新财务管理方式和方法，实现财务管理的
数字化和信息化；2. 建立与完善绩效评价体系，激励员工自
我提高及部门业绩；3. 通过交流学习及业内活动提高财务部
门业务素质和创新能力；4. 领会外界信息并提出改进意见，
为企业创新和持续发展提供财务支持。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责一、财务经理财务经理是财务部的核心岗位，负责全面管理和监督财务部门的运作。
其主要职责包括：1. 制定和执行财务部门的年度工作计划和预算，并监控预算执行情况。
2. 负责编制和提交财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
3. 负责制定和完善财务管理制度和流程，并监督其执行情况。
4. 管理和监督财务部门的日常运作，包括财务会计、成本会计、税务会计等工作。
5. 协调和沟通与其他部门的财务事务，提供财务咨询和支持。
二、财务会计财务会计是财务部门的核心岗位之一，负责财务会计的核算和报告工作。
其主要职责包括：1. 负责日常的财务会计核算工作，包括凭证录入、账务处理、结账等。
2. 编制和提交财务报表，包括月度报表、季度报表和年度报表等。
3. 参预编制和执行财务预算，监控预算执行情况。
4. 协助财务经理制定和完善财务管理制度和流程。
5. 协助进行财务审计和税务审计，提供必要的财务数据和资料。
三、成本会计成本会计是财务部门的重要岗位之一，负责成本核算和分析工作。
其主要职责包括：1. 负责产品成本的核算和分析，包括直接成本和间接成本。
2. 参预制定和执行成本控制措施，提出成本降低的建议。
3. 分析和解释成本差异，提供成本控制和决策的依据。
4. 协助财务会计编制和提交财务报表。
5. 参预制定和完善财务管理制度和流程。
四、税务会计税务会计是财务部门的重要岗位之一，负责税务核算和申报工作。
其主要职责包括：1. 负责税务会计核算工作，包括税金计提、税金结算等。
2. 编制和提交税务申报表，包括增值税、企业所得税等。
3. 参预制定和执行税务筹画方案，提出减税和避税的建议。
4. 协助财务会计编制和提交财务报表。
5. 参预制定和完善财务管理制度和流程。
五、财务分析师财务分析师是财务部门的专业岗位，负责财务数据的分析和预测工作。
其主要职责包括：1. 采集和整理财务数据，进行财务分析和比较。
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财务部部门及岗位职责一、财务部工作职责1．企业财务制度建设（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、（32（1（2（33（1（2（3（44（1（2（3（45（1（2（3）对企业新的业务项目进行财务分析和预测6．财务审计（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议（3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作7．投融资管理精心整理（2）金筹集、供应和使用管理工作（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径8．税务筹划（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况二、12称31（1（22（1（23．财务工作管理（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率4．财务监控（1）执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批精心整理（4）监控大宗资金的运作5．财务分析与预测（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案（2）向公司领导提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见6．财务审计、督办管理（1）组织制订年度审计工作计划（27（1（2（3上1231（（2（32（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出3．会计核算管理（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表精心整理（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料4．财务分析与预测（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据（2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议5．财务稽核与审计（（36（（27（（2（3上123工作职责1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格精心整理（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施2．编制预算（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（3（（2（3（4上1231（凭证和会计账簿（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿（3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序2．会计核算管理（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全精心整理（2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡（3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求3．编制财务报表（1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表（2）负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导4（2（35（（2上123工作职责1．组织市场调查（1）组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料（2）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考2．制订投资方案精心整理（1）根据市场调查结果进行可行性研究，编制可行性报告，提出投资方向的有关建议，进行投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据（2）为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考3．投资管理（1）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查和可行性分析研究，开展投资工作（2（4上1231（（2（32（1）积极开拓金融市场，满足企业对资金资源的需求，开拓本企业资金资源，与国内外目标融资机构沟通，建立多元的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系（2）通过对企业的资产和负债状况进行全面的分析，寻找合适的融资目标机构，针对当地不同银行的特点设计融资项目和方式（3）与相关的融资机构商谈，并提供最佳融资方案和融资条件，与其进行很好的沟通、协调，并及时解决问题，利用银行、券商等渠道完成企业融资目标精心整理3．内部融资管理（1）合理地进行资金分析和调配，进行内部融资安排，监督并优化内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率（2）不断进行内部金融创新及实践，提升企业在金融市场的运作能力（3）执行融资决策，实现企业资金的流动性，为资金平衡奠定基础（七）成本主管岗位名称：成本主管1231（（22（（2（33（（2出问题，提出改进意见和措施（3）负责编制企业成本报告、控制经营成本方案，经批准后执行（八）审计主管岗位名称：审计主管所属部门：财务部上级：财务总监精心整理任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、金融、企业管理、税法、经济法、审计、统计等方面的相关专业知识2．工作经验：具有5年以上财务工作经验，高级专业技术职务任职资格3．业务了解范围：熟悉国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济、统计、审计等方面的专业知识工作职责1（22（（2（3（4（53（（24（1建议（2上级：预算主管任职资格1．学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等各专业知识2．工作经验：具有1年以上财务工作经验精心整理3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件工作职责1．执行预算制度和计划执行（1）根据企业的发展战略和预算制度开展工作（2）协助预算主管制订预算计划，并按照预算规划和预算方案按时完成预算工作2．收集预算资料（（23（（2（3（44（（2（3所属部门：财务部上级：投资主管任职资格1．学历、专业知识：具有大学专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2．工作经验：具有1年以上相关工作经验精心整理3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变更及清算手续等方面的业务知识工作职责1．进行市场调研（1）积极开展行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织进行市场调查，搜集有关的市场信息资料（2）对市场信息资料进行汇总并认真分析研究，编写市场调查报告，供领导参考2（23（（2（3（4上123工作职责1．核算制度建设（1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度（2）随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、解决2．会计核算精心整理（1）对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促企业各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益（2）指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作（3）利用财务会计资料进行经济活动分析（十二）会计岗位名称：会计所属部门：财务部上23流程1（（2（3（4账2（（23（（2）计算、统计税收，编制相关报表（3）办理相关税务手续4．财务分析（1）随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主管（2）做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据精心整理（3）配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据5．会计档案管理（1）对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理（2）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整1231（（2（32（（23行（2）准确完成清查现金和银行存款工作，保证账、账相符，账、实相符4．银行账务与支票办理（1）及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行日记账（2）凭领导审批的申领单开具支票，做到准确无误精心整理（3）每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上加盖公章，对未对上的款项要及时查对原因，编制银行对账余额调节表5．会计凭证汇总与管理（1）每日汇总当日凭证，及时将原始凭证传递给会计（2）每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册（3）做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅（十四）审计员1231（（22（（23（1）按企业有关规定，客观公正地对经批准即将离任的企业领导的工作状况和工作业绩进行客观、公正地全面审计（2）及时提交离任审计报告4．专案审计（1）根据企业领导意见，对有损于企业利益或严重违反财经纪律的行为，会同相关部门领导对其进行审计精心整理（2）提交审计报告，并提出相关建议5．其他相关职责（1）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作（2）对企业的投资项目进行审计（3）对与审计工作相关的资料、文件进行归档管理精心整理。