护士注册聘用合同
护士注册聘用合同
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是的几篇护士注册聘用合同范本，欢迎阅读参考。
护士聘用合同书一
聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方(签)：年月日
丙方(签)：年月日
护士聘用合同书二
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
??第一条合同期限
??1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
??2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
??3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
??4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
??第二条工作岗位
??1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
??2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
??第三条工作条件和劳动保护
??1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
??2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
??3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
??4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
??第四条工作报酬
??1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为??元人民币。
??2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
??3、乙方享受规定的福利待遇。
??4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
??5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
??第五条工作纪律、奖励和惩处
??1、乙方应遵守国家的法律、法规。
??2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
??3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
??4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
??第六条聘用合同的变更、终止和解除
??1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
??2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
??3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
??4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
??5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
??(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
??(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
??(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
??(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; ??(5)被依法追究刑事责任的。
??6.?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
医院护士聘用合同范文3篇
医院护士聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院具体地址]联系人：[医院联系人姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣护士从事临床护理工作，乙方具备相关资质和能力，为明确双方权益，特订立此聘用合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务，负责临床护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册医院内及其延伸的分支机构。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、岗位工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习，提高专业技能。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职、转投其他医疗机构。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 如乙方在合同期内有违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或转投其他医疗机构的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 双方对本合同的所有条款均应予严格遵守，任何未列入合同的事宜，双方应协商解决。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
护士首次注册聘用合同电子版范文5篇
护士首次注册聘用合同电子版范文5篇护士首次注册聘用合同电子版范文（精选篇1）甲方：乙方：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为_______年，自_______起至_______年_______日止。
其中，乙方在甲方的试用期_______个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士工作，并保证在任职期间履行护士的工作职责和责任。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
根据工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度及值班安排。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体安排按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的绩效表现、工作成果等给予相应的奖金及激励措施。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行护士的职责和义务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者的隐私和权益。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训和学习，不断提高自己的专业技能和知识水平。
六、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息等，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事不正当竞争。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
护理申请聘用合同5篇
护理申请聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘成为甲方护理工作人员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用方式本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系终止。
聘用方式为全职聘用。
二、工作内容及职责乙方受聘职位为护理岗位，其主要工作内容包括但不限于：病人的生活护理、清洁卫生、翻身拍背等。
乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格执行护理操作规范。
2. 服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。
篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方护理岗位工作，乙方应严格遵守职业道德和岗位职责，按照甲方的要求和工作标准，完成分配的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满后，根据甲方的需求和乙方的表现，双方可协商续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点在甲方的医疗机构内。
具体的工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力和工作表现等因素确定。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利待遇。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
护士聘用合同范本模板5篇
护士聘用合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，具体职责包括但不限于：提供专业的护理服务、协助医生进行诊断和治疗、照顾患者日常生活等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行，实行每日XX小时工作制，每周工作XX天。
具体排班由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日和带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职务、学历、工龄及工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月XX日。
乙方应依法缴纳个人所得税。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的职业健康与安全。
4. 甲方可根据乙方的工龄和岗位提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。
2. 乙方在合同期内如有严重违反医院规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作者，甲方有权解除本合同。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]身份证号码：[护士身份证号]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的业务需求，经公开招聘和严格筛选，决定聘用乙方从事医院护理工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务，负责患者的护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院。
3. 乙方必须遵守甲方制定的各项规定与制度，严格执行岗位操作流程。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。
2. 甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、职责与义务1. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，保护患者隐私。
2. 乙方必须参加甲方组织的各类培训，提高专业技能。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担责任。
4. 甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。
5. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查与考核。
六、合同变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方试用期不符合要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。
但法律法规规定的需即时解除的情况除外。
若违法解除本合同，应承担相应的法律责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付薪酬的；甲方以暴力、威胁等方式迫使乙方工作的等。
护士注册聘用合同
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是的几篇护士注册聘用合同范本，欢迎阅读参考。
护士聘用合同书一聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方商议一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可商议后可续签合同。
二、 **待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除 50 元作为保证金，至试用期满或者聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而浮现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极其乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或者因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方需求，经协商可续签合同。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。
在合同期间，甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。
原则上按照国家法定工时制度执行。
如因工作需要，经甲方批准，乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。
2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方根据经营状况和员工绩效，可调整员工工资水平。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。
此外，甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。
具体办法由甲方另行规定。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。
2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方，并给予相应的经济补偿。
乙方如因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。
解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。
如违反规定造成损失，应承担相应的赔偿责任。