售楼处各岗位职责
房地产销售岗位职责(精选15篇)

房地产销售岗位职责(精选15篇)房地产销售岗位职责11、负责房源和客户的'开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户的开发与积累,经营与维护。
房地产销售岗位职责21、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的'置业顾问。
2、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息,具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。
3、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。
4、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核,销售总监签字后执行。
5、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。
负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。
负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的__。
房地产销售岗位职责31.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作,并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作3.负责客户资料整理、存档,注意客户资料保密4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况,熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识,热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务5.完成领导交办的`其他工作房地产销售岗位职责4一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。
二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。
及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。
售楼处岗位职责【5篇】

售楼处岗位职责【5篇】现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,本文范文为朋友们整理了5篇《售楼处岗位职责》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
售楼处岗位职责篇一职责任职资格:1、全日制大专以上学历(学信网可查到)2、三年以上本领域工作经验(安管、工程、客服、环境)3、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;4、熟悉iso9001:20xx质量管理体系者优先。
岗位职责:1、区域现场品质工作,定期对各物业项目进行监督、检查、指导。
2、对检查结果及时组织分析,提出质量改进措施并跟踪落实改进结果;对不符合公司服务标准的`行为提出考核意见及建议。
3、负责组织实施公司物业类各岗位人员服务标准、服务技能的培训工作;对重大管理事件进行案例分析。
4、参与编制、修订公司各类质量体系文件。
5、完成领导交办的其它工作注:请对号投递售楼处岗位职责篇二岗位职责:1.按照公司统一规范(程序和标准)接待参观或购房客户;2.认真、负责、耐心回答每一位来访客户或业主的提问;3.全面熟知所售楼盘的各方面信息;4.熟练掌握购房程序及有关业务操作和收费标准;5.完成公司交办的`其他临时任务。
职位要求:1.18周岁以上,大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;2.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;3.能吃苦耐劳,有上进心,主观能动性强;4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。
售楼处岗位职责篇三本手则之制定是指导员工在工作当中注意工作安全,避免发生意外。
保障部门工作的正常运作。
1.发现损坏的东西应立即通知主任,如烂地毯、楼梯湿滑、电灯损坏及有危险的东西;2.进入黑暗的地方要先开灯,但双手不要湿,以免触电;3.如果在工作中受伤,立即报告上司;4.保持衣柜的干净,里面不要堆放杂物或玻璃瓶子;5.新同事上班时要帮助他们认识安全守则,发现有危险的事要通知他本人和上司;6.不要用手去捡拾破烂玻璃和用具,用完的刀片或尖利的东西,要用扫帚小心清理;7.在防火通道切勿堆放杂物;8.留意请勿吸烟的'指示牌,烟头不要放在易燃的地方,要放在烟灰缸里;9.使用工具时要检查是否正常,用良好的工具可以节省时间,减少意外;10.用完的工具要放在指定的地方,不要随便乱放;11.要深入体会你的工作,注意工作的安全,如仍有疑问,可以问主任或上司;12.见到水、电、空调、电话及其它系统有异常现象时要立刻报告上司;13.不要扔任何东西入座厕,以避免阻塞。
售楼处各岗位职责

售楼处各岗位职责售楼处各岗位职责售楼处各岗位职责现场主管岗位职责:根据建设单位的要求及服务协议的管理指标,全面负责售楼处、样板房管理工作。
负责售楼处内、样板房管理机构运转和人员的合理配置,负责基层人员的选拔、考核、培养和使用,做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质。
组织健全、合理的售楼处、样板房管理体系,制定和完善重大规章制度,制定操作规章,健全内部组织管理系统,加强条线之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作。
协助售楼处各种会议和活动的筹办和安排,催办和检查会议决议的实施情况。
负责售楼处人员教育培训工作,做好项目服务供方和人员的日常管理工作,并做好与服务供方的定期沟通联络。
负责配合项目售楼处的对外宣传、接待工作,正确处理发展商、客户的投诉,并维持和保证企业形象。
配合解答客户有关物业服务的相关问题,代表驻场主管与总部的相关联系,协调售楼处、发展商及各相关部门的工作。
处理客户投诉,必要时及时向公司汇报,做好记录并做好投诉处理后的回访工作。
负责收集、整理项目有关准业主或潜在客户资料,整理归档妥善保存。
巡查售楼处各项管理运作情况,做好记录,遇到特别或严重情况,立即向公司汇报。
完成项目委托方和物业公司交办的相关物业服务工作。
客服人员岗位职责:提供水吧服务工作,每天负责为客户做到茶水服务。
门岗保安见有客户前来,应主动拉门,必要时保持常开,同时向客户问好“欢迎来到百乐时代广场”或“欢迎光临”。
客户进门后,门岗保安将客户领至销售接待处,邀请一名销售人员进行接待。
销售人员带领客户至讲解区后,在未开始讲解前,由销售人员或客服水吧询问客户需要饮料、咖啡还是矿泉水。
在得到客户回答后,向客户说:“好的,请稍等”,然后退后一步,转身离开回到水吧,并尽快提供。
如有多个客户,应一一询问,询问时应使用普通话,并尽量降低音量,以客户能挺清楚为准。
并能够记清每位客户的需求水吧客服员在得到广场维护员的客户到达通知后,应立即着手相关饮料茶水的准备工作,饮料茶杯沏至七成满。
售楼处行政岗位职责

售楼处行政岗位职责
售楼处行政岗位职责主要负责售楼处的行政事务管理工作,具
体职责如下:
1. 组织、协调和管理售楼处日常运营工作,确保办公室的各项
工作有序进行。
2. 与开发商、施工方、销售部门等相关部门进行沟通,协调作
为售楼处代表的职责。
3. 承担售楼处的接待和服务工作,对来访的客户提供专业性的
咨询和服务。
4. 组织和协调售楼处的商务活动,包括会议、培训、招聘等行
政工作。
5. 负责售楼处的物资管理和采购,确保办公设施、资料、用品
等物资充足。
6. 负责售楼处的合同管理、档案归档和数据统计等行政工作,
严谨管理售楼处的各类工作资料。
7. 组织和负责售楼处的安全管理、环境卫生及设施保养等工作。
8. 参与公司与外部供应商的谈判工作,提供行政支持,确保公
司货物和服务的交付。
上述职责需要售楼处行政岗位的人员有较好的组织和协调能力,保持高度的责任心和积极性,具备较强的沟通和谈判能力,有出色
的工作效率和抗压能力。
同时,了解房地产行业的相关政策、法规
和规定,能够熟悉使用办公软件和设备,具有良好的团队意识和服
务意识,能够为公司提供优质的行政服务保障。
售楼处行政岗位职责任职要求

售楼处行政岗位职责任职要求售楼处行政岗位职责售楼处行政岗位是指负责售楼处日常行政管理工作的岗位,具体职责包括办公室管理、人力资源协调、维护楼盘形象、协助销售等方面的工作。
以下是售楼处行政岗位具体的职责:1. 办公室管理:负责售楼处的日常办公室管理工作,包括文档收发、资料整理、会议安排、办公用品采购等,确保办公室工作的顺利进行。
2. 人力资源协调:协助负责人力资源的招聘、培训和管理工作,包括组织面试、签订合同、制定培训计划、安排员工的考勤和休假等,保证售楼处人员的正常运作。
3. 维护楼盘形象:负责组织楼盘的宣传活动,包括制定宣传计划、与媒体合作、设计宣传物料等,提升楼盘的知名度和形象。
4. 协助销售:协助销售团队进行客户咨询和跟进工作,包括接待客户、提供楼盘信息、安排看房等,积极推动销售工作的进行。
5. 客户服务:处理客户的投诉和问题,提供良好的售后服务,保持与客户的良好关系。
6. 数据统计与分析:根据销售数据,进行相关统计和分析,为销售决策提供数据支持。
7. 行政事务协调:协助负责协调售楼处行政事务,与其他部门沟通合作,解决日常运营中的问题。
8. 安全管理:负责组织售楼处的安全管理工作,制定安全规章制度,确保售楼处的安全生产。
9. 完成上级领导交代的其他工作。
售楼处行政岗位任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验:有三年以上行政管理相关工作经验,熟悉售楼处运营管理流程者优先考虑。
3. 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够与各种人群进行有效沟通和协调。
4. 组织能力:善于组织和安排工作,能够高效地处理多任务和工作的紧急情况。
5. 团队合作:良好的团队合作精神,能够有效协调各个部门之间的工作。
6. 熟练使用办公软件:熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。
7. 有责任心:工作认真负责,能够承担一定的工作压力,具备较强的抗压能力。
售楼有哪些岗位职责

售楼有哪些岗位职责售楼有以下几个岗位职责:1. 销售顾问:销售顾问是与客户沟通的主要媒介,负责向客户推销房地产项目并达成销售。
他们需要了解项目的优势、特点和价格,并能够有效地与客户沟通,解答客户的疑问,提供专业的建议,促成买卖合作。
销售顾问还要跟进客户需求,协助客户完成购房手续,处理购房过程中的问题,保障客户的权益。
2. 销售经理:销售经理是负责管理销售团队的主要岗位。
他们需要制定销售策略,设定销售目标,并协调团队成员的工作。
销售经理需要培训团队成员,帮助他们提升销售技巧和专业知识,并监督团队成员的销售业绩。
销售经理还需要与其他部门进行协作,共同推动项目的销售工作。
3. 市场营销专员:市场营销专员是负责市场分析和市场推广的人员。
他们需要进行市场调研,了解目标客户的需求和购房意愿,并制定相应的市场推广计划。
市场营销专员通过线上线下渠道进行广告宣传、组织活动、策划促销活动等方式,吸引客户关注和参与。
他们还需要定期分析市场数据,评估营销效果,并及时调整营销策略。
4. 售后专员:售后专员是负责处理客户售后问题的人员。
他们需要与客户保持良好的沟通,解答客户在购房后的问题,协助客户办理过户手续、退房手续等事务。
售后专员需要对购房合同等相关文件进行管理,保证交易的合法性和公正性。
他们还需要及时反馈客户的意见和建议,为公司改进工作提供参考。
5. 客户服务经理:客户服务经理是负责客户关系管理的人员。
他们需要建立客户数据库,并进行客户分类和分析,了解客户的需求和购房偏好。
客户服务经理要与客户保持良好的沟通,及时反馈项目进展,解答客户疑问,处理客户投诉,并做好客户满意度调查。
他们还需要与销售团队、售后团队等其他部门进行协作,共同提升客户服务质量。
6. 数据分析师:数据分析师是负责对销售数据进行分析和挖掘的岗位。
他们需要根据销售数据,对销售业绩、客户需求、市场趋势等进行分析和预测,为公司决策提供参考。
数据分析师还需要对市场竞争对手进行分析,了解其销售策略和市场份额,并提供相应的竞争策略建议。
房地产销售岗位职责(精选11篇)

房地产销售岗位职责(精选11篇)房地产销售岗位职责11、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确作出市场销售预测报批;2、拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;3、根据发展规划合理进行人员预编、配备;4、汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;5、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理;7、组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失;8、指导、巡视、监督、检查下属;9、向直属下级授权,布置工作;10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉,按照程序处理;11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查;12、参加公司例会和有关销售业务会议;13、处理紧急突发事件;房地产销售岗位职责21、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;3、熟悉明源系统操作流程,熟练使用办公软件,能够熟练操作网签上报系统;4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;5、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售机密;7、完成营销部领导临时交办的其他任务。
房地产销售岗位职责31、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据,为公司的运行提供及时和可靠的.数据基础;2、编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;3、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;5、整理公司合同的执行并归档管理;6、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求;7、协助公司做好售后服务工作;8、内部收支、往来账核对等账目处理;9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
房地产公司各岗位描述

房地产公司各岗位描述1. 市场部职位描述市场部是房地产公司中非常重要的一个部门,负责产品的市场推广和销售工作。
市场部职位的主要职责包括:•制定市场营销策略和计划,以实现公司销售目标;•负责市场调研,了解市场需求和竞争情况;•策划和组织营销活动,提高产品的知名度和认可度;•开展客户拓展、维护和管理,建立并维护客户关系;•分析市场数据和销售情况,制定相关报告。
任职要求•具备良好的市场分析和推广能力;•具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门有效合作;•具备较强的创新意识和市场敏感性;•具备一定的销售技巧和客户管理能力;•熟悉市场调研方法和数据分析工具。
2. 开发部职位描述开发部是房地产公司的核心部门,负责项目规划、土地开发和建筑物建设等工作。
开发部职位的主要职责包括:•负责项目前期的市场调研和项目定位;•负责寻找、评估和购买土地,并进行土地资源管理;•负责项目的规划、设计和施工管理;•跟进项目进度,确保项目按计划进行;•协调与政府和相关部门的沟通和合作。
任职要求•具备较强的项目规划和管理能力;•熟悉土地市场,具备土地评估和管理能力;•具备良好的设计和施工管理能力;•具备较强的协调和领导能力;•具备相关专业背景和资质认证。
3. 销售部职位描述销售部是房地产公司的销售核心,负责售楼处的销售工作和客户服务。
销售部职位的主要职责包括:•负责与客户进行沟通和销售谈判;•推广公司的房地产产品,完成销售目标;•提供客户咨询和售后服务,解答客户疑问;•定期和客户保持联系,维护良好的客户关系;•协助市场部开展相关营销活动。
任职要求•具备较强的销售技巧和谈判能力;•具备良好的沟通和表达能力;•具备客户服务意识和解决问题的能力;•具备团队合作精神和抗压能力;•具备相关销售背景和资质认证。
4. 行政部职位描述行政部是房地产公司的后勤保障,负责公司的日常行政管理和综合办公工作。
行政部职位的主要职责包括:•负责公司日常行政管理和办公设施的维护;•进行行政文件的起草和管理,收发公文;•组织和安排会议,协调各部门的合作;•协助处理员工的考勤和请假事务;•负责公司的资产管理和采购。
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售楼部各岗位职责
一、主管岗位职责:
根据建设售楼部的要求及服务协议的管理指标,全面负责售楼部管理工作。
1、负责售楼部内和人员的合理配置,负责基层人员的选拔、考核、培养和使用,做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质。
2、组织健全、合理的售楼部管理体系,制定和完善重大规章制度,制定操作规章,健全内部组织管理系统,加强条线之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作。
3、协助销售部门各种活动的筹办和安排。
4、负责售楼部人员教育培训工作,做好项目服务供方和人员的日常管理工作,并做好与服务供方的定期沟通联络。
5、负责配合销售处的对外宣传、接待工作,正确处理客户的投诉,并维持和保证企业形象。
6、配合解答客户有关物业服务的相关问题,代表驻场主管与总部的相关联系,协调售楼处、发展商及各相关部门的工作。
7、处理客户投诉,必要时及时向公司汇报,做好记录并做好投诉处理后的回访工作。
8、负责收集、整理项目有关准业主或潜在客户资料,整理归档妥善保存。
9、巡查售楼处各项管理运作情况,做好记录,遇到特别或严重情况,立即向公司汇报。
10、完成项目委托方和物业公司交办的相关物业服务工作。
客服人员岗位职责:
1、提供水吧服务工作,每天负责为客户做到茶水及饮料服务。
2、前台见有客户前来,应主动拉门,必要时保持常开,同时向客户问好“欢迎光临盛世中央公馆售楼部”或“欢迎光临”。
3、客户进门后,前台将客户领至销售接待处,邀请一名销售人员进行接待。
4、销售人员带领客户至讲解区后,在未开始讲解前,由客服水吧询问客户需要茶水、饮料还是矿泉水。
在得到客户回答后,向客户说:“好的,请稍等”,然后退后一步,转身离开回到水吧,并尽快提供。
如有多个客户,应一一询问,询问时应使用普通话,并尽量降低音量,以客户能挺清楚为准。
并能够记清每位客户的需求
5、水吧客服员在得到停车场安防员的客户到达通知后,应立即着手相关饮料茶水的准备工作,饮料茶杯沏至七成满。
6、客户进入接待中心后,水吧服务员应按照客户人数准备相应的空杯子,以便及时服务。
7、在客户告知需要何种饮料后,水吧应立即按照客户的要求为其准备好相应数量的饮料。
并直接负责将饮料送至客户手中或客户洽谈区茶几上。
(水吧应牢记每位客户的选择)。
同时对客人轻声说“请喝XX”。
注意避免用手指接触杯口。
8、水吧客服送完第一次饮料后,则因退出洽谈区。
之后每隔十分钟,应巡视一次,为客户续杯。
如客户落座洽谈,应再次送上饮料。
并保持每隔十分钟,巡视一次,为客户续杯。
9、客户离开一个参观区域后,应通知保洁员,前来清理。
并将客户落座位置处之饰品和烟缸等物品,放回原处。
10、客户需要离开时,销售员送至门口,前台应咸向前一步走出门外,使大门保持常开。
客户即将踏出大门时,应提醒客户“慢走”、“小心台阶”,再见。
11、雨天应为客户打伞至停车场。
12、如多名客户同乘一辆车前来,则应协助停车场安防员打开车门,送客户上车。
13、客户上车后,关闭车门的同时向客户说:“欢迎再次光临”。
安防部班长岗位职责:
全面负责现场秩序维护管理工作。
负责售楼部日常防范性的安全治安服务。
负责人员控制管理和车辆控制与登记管理。
负责道路安全管理和车辆停放管理。
负责半军事化动作培训(单个军人徒手队列动作及车辆指挥等),消防演练与安全管理。
负责紧急突发事件应急预案的演练、实施。
完成现场主管交办的各项任务。
做好安防维护工作相关记录。
安防员岗位职责:
1 严格遵守公司的各项制度,认真贯彻落实公司的方针政策;服从安排、听从指挥、尊重领导;维护公司利益,不泄露公司商业机密。
2 以身作则,从严格治安、做好“防火、防盗、防爆,防破坏”的四防工作。
3 上班期间必须严格按照公司要求,注意个人形象、服务态度。
不得无故脱岗、串岗、闲聊睡觉。
树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当,处理问题机智果断,进退有度。
4 熟练掌握执勤用语和岗位执勤礼仪程序,保持仪容仪表的整洁。
做好礼仪、接待、咨询、指导工作并熟悉销售部人事架构及联系方式,熟悉经常进出人员的情况。
5 当有客户来看房或咨询时应主动上前问好帮开车门及带领客户进入售楼部交前台人员跟进。
6没有客户到时,应保持军姿站立,不得与无关人员闲聊,或在岗位附近绕圈游走,更不能双手或单手插袋站立。
7 交接班时必须严格检查公司物品有无损坏;认真做好岗位交接班时的工作记录,并清楚了解当时的工作情况。
8 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场,发现异常和可疑人员注意及了解,并及时报告上级领导。
9 熟记业主/客户的车号,疏导人员车辆,保障通道顺畅有序;注意出入口周围的动态,劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。
10 严格要求自己,站姿端正,得体大方;语言标准、规范、语气和缓;主动、热情、诚恳
售楼处保洁员岗位职责:
售楼处外围的保洁员,应按时循环完成售楼处周边的水景、盆景、绿化带、停车场和地面清洁。
售楼处室内的保洁员,应按时循环完成售楼处的展厅、接待厅、洽谈室、办公室、储物间、卫生间、饭厅、吧台(包括门窗、地面、地毯、楼梯、花盆、展示物品)等处清洁卫生作业。
1地面和墙面: 地面每日循环清扫、拖洗保洁,做到地面瓷砖光亮、无污迹;墙面保持无灰尘、无污渍;大堂、门厅大理石、花岗石地面保养每月一次,保持材质原貌,干净、有光泽。
2楼梯扶手、栏杆、窗台:每日擦抹一次,保持干净、无灰尘。
3灭、指示牌等公共设施: 每日擦抹一次,保持表面干净、无灰尘、无污渍。
4天花板、公共灯具: 每周除尘一次,目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。
5门、窗等玻璃及各类表具箱表面: 每周循环清洁,保持洁净、光亮,无灰尘、无污迹。
6道路、地面保持无垃圾杂物、无污迹、无积水。
目视地面干净,地面垃圾滞留时间不超过一小时,广场砖地面每周冲洗一次。
7、公共灯具、宣传栏、坐凳等: 每日擦抹一次,目视无灰尘,明亮清洁2
米以上部分每半月擦抹、除尘一次。
8、景观池: 每日循环打捞漂浮杂物,保持水体清洁,水面无漂浮物;每周清洗景观池一次,对水体投放药剂或进行其它处理,保持水体无异味。
夜班保安岗位职责:
1、做好和白天保安的交接工作。
2、维持夜间售楼部秩序,并在客户离开之后做好巡查工作。
3、能节耗,检查所有灯具是否关闭(除应急灯外),检查所有空调是否关闭,检查所有用电用水设备是否正常运转或关闭。
排查消防影患。
4、每1小时巡逻一次,并正确处理突发状况,及时电话通知主管。
5、队员必须遵守公司的规章制度,夜间发现外来人员要仔细盘问其来目的。
6、队员在上班过程中不准阅读小说看报听音乐或睡觉,一经发现必将严肃处理。
盛世物业
2012年12月10日。