公司治理模式发展趋势探析

合集下载

论公司治理模式及发展趋势

论公司治理模式及发展趋势

论公司治理模式及发展趋势论公司治理模式及发展趋势学院:国际经济与贸易学院专业:国际商务学号:20104010431 序号:姓名:杨露露通过对《中华人民共和国公司法》的学习,我对公司的治理结构和治理模式有了一定的了解,下面我将对比大陆法系与英美法系,分别从几个方面来说明这两大法系的不同点及其各自的优缺点,重点分析我国公司治理结构模式的问题及其发展趋势。

公司治理的模式,就是依据公司组织机构设置及其制度安排,对各国公司治理的基本特征所作的抽象的归纳。

构建公司治理机制的根本目的在于确保它能有效地改善公司治理状况,提高公司治理的效率。

良好的公司治理机制,可解决公司各方利益分配问题,对公司能否高效运转、是否具有竞争力,起到决定性的作用。

关于公司治理模式的分类依据有两个:一是理论上的,二是立法上的。

一、公司治理的理论模式(一)单边治理模式传统公司法理论认为,股东是公司唯一的所有者。

公司治理被抽象为股东与管理层之间的委托代理关系,目标是股东利益最大化。

其基本是:股东选举董事,董事会选聘经理,经理任命下级经理、雇员,以上各层之间均为委托代理关系。

这一模式确认股东对公司的最终控制权,股东之外的主体不参与公司治理,在立法上,英美公司的组织机构设置最为典型。

(二)共同治理模式二战后,以德国公司法为代表形成了“共同治理模式”,其基本特征是雇员选举自己的代表,与股东代表一起共同组成公司决策机关。

这样公司决策机关就是双层结构:上层是监事会,负责公司的重大决策,由股东代表和雇员代表组成;下层是董事会,由监事会选举产生的经理人组成,负责公司的日常经营管理工作。

由于有了雇员的实质参与,公司的目标不仅是股东利益最大化,至少包括了雇员利益最大化。

(三)多边合作治理模式公司最高权力机构由各个利益相关者组成,并由其决定公司董事会、监事会的组成。

公司治理的目标是为了企业利益最大化也即利益相关者利益最大化。

这样就形成了多边合作治理模式。

其目前还处于理论状态,在现实生活中并不存在。

浅析新形势下企业民主管理发展趋势和创新形式

浅析新形势下企业民主管理发展趋势和创新形式

浅析新形势下企业民主管理发展趋势和创新形式随着市场经济的飞速发展和全球化竞争的加剧,企业管理模式也在不断变革和创新。

在这一不断变化的环境下,企业民主管理成为了越来越受到关注的话题。

企业民主管理是指在企业组织中,员工可以通过各种方式参与企业管理和决策的一种管理模式。

以往的企业管理模式往往是由上层管理者或者老板来决定事情,员工只需要按照要求去执行就可以,而现在,越来越多的企业开始意识到员工的参与和创新对于企业的发展有着重要的作用,因此开始不断探索新的民主管理方式。

一、发展趋势1. 强调员工参与在新形势下,企业民主管理的一大发展趋势就是强调员工的参与。

员工是企业最宝贵的资源之一,他们对企业的发展和运营有着直接的影响。

越来越多的企业开始重视员工的意见和建议,在决策过程中给予他们更多的发言权和决策权。

通过各种途径,如员工代表大会、员工问卷调查、员工提议箱等,让员工参与到企业管理中来,真正做到民主管理。

2. 倡导开放沟通另一个发展趋势就是倡导开放沟通。

在企业中,管理者和员工之间的沟通是非常重要的。

良好的沟通可以让员工更好地理解企业的发展战略和目标,也可以让管理者更好地了解员工的需求和想法。

越来越多的企业开始注重构建开放的沟通机制,鼓励管理者和员工之间进行更加直接、坦诚的沟通,让信息能够更加畅通地流动起来。

3. 注重激励机制企业民主管理的发展趋势还表现在注重激励机制。

在过去,企业往往采用严格的管理和激励机制来约束员工,而现在,越来越多的企业开始注重构建一种激励机制,通过激励员工的积极性和创造力,使他们更加投入到工作中去。

这样不仅可以提高员工的工作热情和效率,也可以为企业带来更大的价值。

二、创新形式1. 扁平化管理在新形势下,企业民主管理的创新形式之一就是扁平化管理。

传统的企业管理结构往往是呈现为金字塔状,从上到下有多层级的管理层,而现在越来越多的企业开始尝试扁平化管理,取消一些中间管理层,让员工和管理者之间的距离更近,这样可以更加有效地促进员工的参与和创新。

公司治理的四种模式和未来发展趋势

公司治理的四种模式和未来发展趋势

公司治理的四种模式和未来发展趋势下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!公司治理是指规范和管理公司运作的体系和方法,不同的治理模式对公司的发展和长远成功至关重要。

论公司治理模式及发展趋势

论公司治理模式及发展趋势

论公司治理模式及发展趋势学院:国际经济与贸易学院专业:国际商务学号:20104010431 序号:姓名:杨露露通过对《中华人民共和国公司法》的学习,我对公司的治理结构和治理模式有了一定的了解,下面我将对比大陆法系与英美法系,分别从几个方面来说明这两大法系的不同点及其各自的优缺点,重点分析我国公司治理结构模式的问题及其发展趋势。

公司治理的模式,就是依据公司组织机构设置及其制度安排,对各国公司治理的基本特征所作的抽象的归纳。

构建公司治理机制的根本目的在于确保它能有效地改善公司治理状况,提高公司治理的效率。

良好的公司治理机制,可解决公司各方利益分配问题,对公司能否高效运转、是否具有竞争力,起到决定性的作用。

关于公司治理模式的分类依据有两个:一是理论上的,二是立法上的。

一、公司治理的理论模式(一)单边治理模式传统公司法理论认为,股东是公司唯一的所有者。

公司治理被抽象为股东与管理层之间的委托代理关系,目标是股东利益最大化。

其基本是:股东选举董事,董事会选聘经理,经理任命下级经理、雇员,以上各层之间均为委托代理关系。

这一模式确认股东对公司的最终控制权,股东之外的主体不参与公司治理,在立法上,英美公司的组织机构设置最为典型。

(二)共同治理模式二战后,以德国公司法为代表形成了“共同治理模式”,其基本特征是雇员选举自己的代表,与股东代表一起共同组成公司决策机关。

这样公司决策机关就是双层结构:上层是监事会,负责公司的重大决策,由股东代表和雇员代表组成;下层是董事会,由监事会选举产生的经理人组成,负责公司的日常经营管理工作。

由于有了雇员的实质参与,公司的目标不仅是股东利益最大化,至少包括了雇员利益最大化。

(三)多边合作治理模式公司最高权力机构由各个利益相关者组成,并由其决定公司董事会、监事会的组成。

公司治理的目标是为了企业利益最大化也即利益相关者利益最大化。

这样就形成了多边合作治理模式。

其目前还处于理论状态,在现实生活中并不存在。

公司治理模式的比较和发展趋势分析

公司治理模式的比较和发展趋势分析

公司治理模式的比较和发展趋势分析公司治理是指在企业中制定和实施一系列规范性措施和机制,以保护股东权益、提高企业价值和经营绩效,并确保企业合法、合规和可持续发展。

公司治理模式是指在特定国家或地区下,企业实践的治理原则和方法。

不同国家和地区的公司治理模式受到不同的法律、文化、制度等因素的影响,因此存在着多种不同的公司治理模式。

一、公司治理模式的比较1.股份公司治理模式:在发达国家如美国和欧洲,股份公司治理模式占主导地位。

这种模式以股权为基础,股东通过股权投票来行使对企业的控制权,并通过董事会和执行层共同管理企业。

2.关系型公司治理模式:在一些新兴市场国家如中国和印度,关系型公司治理模式占主导地位。

这种模式强调家族企业和关系网,家族成员通过家族控股集团行使对企业的控制权,并且在企业中通过关系网络来达到管理目的。

3.主权财富基金治理模式:主权财富基金是由国家储备基金管理的国有资本池,在一些国家如沙特阿拉伯和新加坡,主权财富基金成为企业最大的股东,通过股权投票及其它手段来行使控制权。

4.采购公司治理模式:在一些行业如汽车和零售,采购公司治理模式占主导地位。

这种模式强调供应链整合和统一采购,通过一揽子合作来实现成本节约和管理优势。

1.股东权益保护趋势:无论是发达国家还是新兴市场国家,股东权益保护是公司治理的核心目标之一、发达国家在股份公司治理模式的基础上,进一步加强了对股东权益的保护,通过法律和制度手段保证股东权益的平等和公平。

新兴市场国家也在逐步完善公司法律和制度,加强对股东权益的保护。

2.独立董事制度的普及:独立董事作为公司治理的重要组成部分,在发达国家已经得到广泛应用。

在一些新兴市场国家也在逐步引入独立董事制度,以提高董事会的独立性和决策的科学性。

3.多元化董事会的推进:多元化董事会是指在董事会中引入更多种族、性别和背景不同的董事,以提供更广泛的视角和经验。

在发达国家,多元化已经成为企业治理的重要议题。

谈公司治理模式演变趋同化趋势及其启示

谈公司治理模式演变趋同化趋势及其启示

谈公司治理模式演变趋同化趋势及其启示内容摘要:重视公司治理和改善公司治理体系方面的变革已成为一个国际性的趋势,依国际规范加强我国公司治理是加快我国转轨经济阶段企业发展的必经之路。

本文在评介发达国家的典型公司治理模式基础上,论证了公司治理模式趋同化的趋势,并得出对我国公司治理模式构建的启示。

以期能有助于深化对公司治理模式进一步的理解,并为我国公司治理模式的具体运作提供借鉴。

关键词:公司治理模式趋同化启示金融危机从本质上看是公司治理的危机,所以公司治理不仅仅是一个热门话题,更是关涉到一个国家经济发展的问题。

重视公司治理和改善公司治理体系方面的变革已成为一个国际性的趋势,依国际规范加强我国公司治理是加快我国转轨经济阶段企业发展的必经之路。

发达国家典型公司治理模式评介(一)英美模式英美模式的主要特点是股权分散、股东至上,以市场为导向的外部控制型。

这种外部治理模式更关注股东利益,主要目标是投资者能够获得最大限度的利益。

具体如下:第一,改善股权结构,加强了对经营者的监督。

机构投资者是最重要的股东,然而它们并不是真正的所有者,只是机构性的代理人,为基金的所有者运用资金,并且占有很大比例的公司股票份额,不参与公司的治理,这在某种程度上改善了因股权分散而造成的对经营者监督乏力现状。

第二,英美公司机关施行单轨制。

单轨制是指公司机关由股东会与董事会组成。

股东会选任董事会成员,董事会负责公司的经营事务和管理事务。

没有设置监事会这一专门监督机构,监督公司经理层业务执行的职责由董事会行使,而董事会理所当然地履行监督董事会业务执行与事务管理的职能。

而在英国对公司财务进行监管职能由公司设置的专门审计员履行。

第三,建立了激励和约束机制,规范内部控制人行为。

建立了对企业员工的奖励和约束机制,如设置期权等激励机制,从而增强了员工对企业的依赖和信任,使企业员工把股东财富最大化作为公司的最高目标。

此外还设置了专门制度,通过规范公司业务活动及公司股东、董事、管理人员及雇员的权利、义务关系来规范内部控制人行为。

我国公司治理现状以及发展趋势

我国公司治理现状以及发展趋势

我国公司治理现状以及发展趋势第一篇:我国公司治理现状以及发展趋势我国公司的治理现状以及发展趋势摘要:20 世纪80 年代中期以来, 公司治理逐步成为一个具有重要理论和实践价值的课题。

随着我国加入WTO,世界经济一体化步伐的加速,公司治理成了热议的焦点。

我国上市公司弄虚作假、国有企业掌门人以权谋;,企业有意不分红,导致股民只能到抛售差价盈利,股市投机性大,不健全;近来中小企生存异常艰难,纷纷倒闭,甚至温州出现小业主“跑路”热。

这些不断出现的社会热点,让我们不得不关注我国公司的治理现状。

关键词:公司治理上市公司中小企业现状问题发展趋势目前,公司治理已经成为全球关注的焦点。

随着经济全球化的不断发展,公司治理的实践和研究亦一步步趋同。

但是不同国家和地区由于环境的差异,公司治理客观实践上都是有不少差异的。

20世纪30年代,公司所有权与控股权的分离引发了资本主义国家对公司治理的注意。

随着问题的日渐严重,也迎来了这个问题的大讨论。

我国对公司治理的关注比较晚。

在改革开放的大背景下,随着国有企业在职消费不断增长,领导人侵占企业资产,财务以及各方面信息披露不充分甚至置小股东以及债权人的利益于不顾这些问题越来越严重,因此,20世纪90年代中期开始,也掀起了公司治理探讨的热潮。

所谓的公司治理就是指,通过一套正式的或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司或利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。

这种公司治理是公司的利益相关者通过一系列的内外部机制实施的共同治理。

公司治理的目标不仅是股东利益的最大化,而且还要保证公司决策的科学化,从而保证公司各方面的利益相关者的利益最大化,因此,公司治理的核心目的是保证公司决策科学化,而利益相关者的相互制衡只是保证公司决策的方式和途径。

从科学决策的角度看,建立在决策科学观念上的公司治理,不仅需要通过股东大会、董事会和监事会发挥作用的内部监控机制,而且需要一系列通过证券市场、产品市场和经理市场来发挥作用的外部机制,如公司法、证券法、信息披露、会计准则、社会审计和社会舆论等。

公司治理的现状与发展趋势分析

公司治理的现状与发展趋势分析

公司治理的现状与发展趋势分析随着市场经济的发展,企业已经成为了社会发展的主要力量之一。

而在企业内部,公司治理则是最为重要的一个环节。

公司治理可以理解为企业内部管理的一种模式,它包含了公司内部各种职能部门之间的关系、管理决策的流程和企业利益相关方之间的沟通等方面。

公司治理的良好与否决定了企业的发展与否。

因此,本文将探讨公司治理的现状与发展趋势。

一、公司治理的现状从宏观角度看,当前全球经济正处于不确定性和不稳定性的环境下,不同国家和地区的企业面临的困难和挑战各不相同,但它们都面临着公司治理方面的问题。

在中国,企业发展过程中,由于个别企业经营不善,管理不完善等原因,有些企业产生了财务造假等不良行为,甚至有些企业陷入了经济危机,给社会带来了一定的负面影响。

从微观角度看,企业内部的治理结构存在不完善和不合理的情况。

一些企业高层管理者往往会设置过多的董事会成员,以此来控制企业内部的权力分配和把持着各级部门的决策权。

这样做虽然可以让企业有更多的发展机会,但同时也会增加企业管理层次的复杂度、提高企业治理结构的脆弱性,因此在实践中需要进行科学合理的改进和完善。

二、公司治理的发展趋势无论是从宏观还是微观角度看,当前企业需要进行一系列的治理改革,以确保企业的可持续性发展。

以下是未来公司治理发展的趋势:1、外部治理的透明度提升:目前,企业面临的最终责任和社会审核只有一个——市场,随着企业外部治理体系的不断完善,将会促使企业各项营运活动逐步透明化,从而提升企业的社会责任感。

2、公司治理注重内部自律:企业应尽可能自主地开展内部治理,合理制定运营流程,自动追踪并预防创新过程中可能出现的各类问题及风险。

3、高效的治理结构:合理的治理结构既有利于高效地协调各个相关方的利益,也有利于管理者及时发现企业内部存在的问题,并加以解决。

4、科技的运用:人工智能、大数据、云计算等技术的运用,将会使企业治理工作更加高效、精确、智能化。

各种系统和应用不断更新,使得管理层可以及时把握企业内部各项数据和业务活动,进行科学管理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司治理模式发展趋势探析山东大学硕士学位论文摘要公司治理所要研究和解决的问题是如何使资金的供应者按时收回投资并获得合理的回报。

它构成建立在高度专业化分工基础上的现代公司制度运行的核心。

对公司治理问题的研究显然对于提高中国现代公司的治理效率从而最终推进企业改革不仅具有重要的理论意义同时还具有重要的现实意义。

本文是在公司治理模式相互借鉴、相互吸收的基础上展开的。

首先主流的外部导向型模式与内部导向型模式在全球化的背景下逐渐暴露出各自的弱点。

这两种治理模式相互借鉴扬长避短有所趋同但仍然保留了各自独特的部分。

其次对以英美为代表的市场导向型治理模式和以德日为代表的网络导向型治理模式近年来的变化进行考察进而分析公司治理模式的演进以及演进的原因、未来公司治理模式的发展方向以及对我国国有企业公司治理模式的构建提出自己的政策建议。

本文主要运用比较经济学的方法坚持科学的抽象方法与辩证的逻辑方法的统一。

文章运用了西方经济学的分析方法规范分析和实证分析方法。

本文共分五部分。

第一部分是引言。

在本部分中简要介绍本文的选题背景、选题意义、理论家价值与现实价值。

第二部分是文献综述介绍公司治理模式的分类、影响因素以及两种典型公司治理模式的演进。

第三部分研究完善的公司治理模式的标准指出未来公司治理模式的发展方向并且指出现在的公司治理模式存在的优缺点。

第四部分主要分析我国国有企业公司治理模式的演进、存在的问题以及产生问题的原因。

通过分析在构建我国的公司治理模式中必须从内部治理与外部治理两个方面进行并提出自己的政策建议。

第五部分是总结。

关键词公司治理模式公司治理演进公司治理影响因素共同治理专妞山东大学硕士学位论文曲—�9�9竹原创性声明本人郑重声明所呈交的学位沧虹是本人榀师的撸争独立进行研究所取得的成果。

除文中已经注明引用的内容外本论文不包含任何典巨个人或集体己勤妨髓蝣疆挝晦陴觅戚果。

对本文的醪院作出重受尉扶的个人和集体均已生汶牛以咖苑靠捌。

本声明的高茕酰睢碎燃。

飙鲻关于学位论文使用授权的声明本完全了解山东大学彰够溜、使用学位范艾撇同藓邈够碱向国家有关部碣蹦球捌玟娩文的复印件和电开踮触辅舒湖和借阅本授权山东婀仑脒淬掣位论妊悄醋阿澜盼内容编入有美姑稚鼠所撒褰可仑摒凋影印、缩印蒯尉蝮常怦段策静舒研吼臻淬学位敝。

四赴导师签名幽舰趟厂山东大学硕士学位论文第一章引言公司治理模式发展趋势探析选题背景近年来以股权分散、关注于投资者利益为特征的美国公司治理出现了一些变化例如美国公众公司的股权结构出现了由分散向集中转变的趋势机构投资者股东持股比例日益上升而且具有相当的稳定性。

美国放松了对银行持有股票的限制。

《年金融服务法案》允许银行、证券公司和保险公司以控股的方式相互渗透。

英国的公司治理也发生了类似的变化。

这表明以英美为代表的注重外部市场作用的公司治理模式一定程度上与网络导向型治理模式相趋同。

与此对应的是近年来股权结构集中、关注利益相关者利益的德日也开始借鉴英美公司治理中的合理部分包括减少交叉持股、弱化银行对企业的直接控制、逐渐重视个人股东的角色、提高会计透明度。

另外越来越越多的公司开始削减董事会的规模。

因此网络导向型模式也逐渐出现向市场导向型趋同的倾向。

虽然这两种不同的公司治理模式在不断的演进过程中相互吸收对方的长处但是彼此实质性的部分并没有发生变化如英美公司的股权集中度依然很低尽管不断加强独立董事制度和相关的专门委员会建设但其仍然停留在完善董事会这一惯有的路径上而没有采纳网络导向型模式的双层制结构尽管利益相关者日益得到尊重但股东仍然是多数英美公司最关心的对象。

在德国公司中家族持股仍然很突出即使是一些大型公司也是如此而且共同决定和工会在德国公司法律和实践中仍有重要影响尽管愈加激烈的竞争使得雇员在行使权利方面受到一定的影响但雇员依然对公司具有较大的影响。

日本的公司治理中主银行影响依然存在银行和保险公司所持有的所有权几乎没有发生多少变化。

在此背景下公司治理问题成为一个热点话题。

现有有的主要公司治理模山东大学硕士学位论文式存在哪些问题有没有一个最佳的治理模式它的特征是什么影响公司治理模式的选择和构建的因素有哪些公司治理模式应该如何发展这些问题成为各国公司治理问题研究的焦点。

选题意义公司治理不仅会影响单个组织的效率和竞争力而且会影响一个国家和地区的竞争力。

良好的公司治理对于金融市场的稳定、投资和经济的增长具有重要意义。

公司治理是提高经济效率和增长、增进投资者信心的关键因素特别是在当前金融危机投资普遍下滑的背景下公司治理及其改革成为当代各国政府和投资者普遍关心的问题。

公司治理模式的发展趋势是公司治理改革的一个关键问题。

一方面随着经济全球化程度的不断提高客观上促进了不同公司治理模式之间的相互学习和借鉴从而产生了不同公司治理模式是否发生了趋同的问题另一方面更为重要的是既然公司治理模式对于经济效率非常重要那么全球公司治理是否应当向一种“最佳的治理模式趋同现有的治理模式之间是否存在不足之处具体到我国在经济日益全球化以及现有公司治理模式存在不足的情况下我国是否应当从其他发达国家移植公司治理制度从而实现与公司治理的“国际惯例”接轨对上述问题的回答无疑对于我国国有企业公司治理改革具有重要意义。

理论价值尽管公司治理模式发展趋势问题已经因其国内外学者的广泛关注成为近年来国际公司治理研究中的一个热点问题但是到现在为止学者们尚未达成基本的一致。

我国一些学者也开始关注公司治理的问题如马连福、倪健林、徐海霞、郑长德、贾生华和陈宏辉等对这两种公司治理模式的发展趋势进行了探讨。

但目前为止我国的相关研究并不系统、深入。

本文以制度变迁理论为基本框架主要运用比较经济学的方法坚持科学的抽象方法与辩证的逻辑方法的统一对主要国家近年来的公司治理模式的发展进行了系统的比较、分析从而就公司治理模式的发展、影响公司治理模式的因素、公司治理模式的基本发展方向等问题进行了分析。

本文对于公司治理理论具有一定的贡献尤其是对公司治理变迁中的路径依赖、政治力量对公司山东大学硕士学位论文治理模式发展的影响等基本问题的分析具有一定的参考价值。

现实价值本文对我国国有企业公司治理模式的构建具有一定的现实意义随着我国经济逐渐融入世界西方相关的公司治理实践不可避免会对我国产生冲击。

另一方面为了保护投资者的利益、完善资本市场我国需要借鉴别国的经验进一步完善公司治理。

在此情况下我国的公司治理改革应持何种立场本文这种分析了路径依赖和相关利益集团的政治寻租进而论述了我国应在公司治理变迁中采取的策略可以为我国公司治理改革提供借鉴。

对此笔者决定以公司治理模式发展趋势为题以制度变迁理论为框架对以英美为代表的市场导向型治理模式和以德日为代表的网络导向型治理模式近年来的变化进行考察进而分析公司治理模式的演进以及演进的原因、未来公司治理模式的发展方向以及对我国国有企业公司治理模式的构建提出自己的政策建议。

本文的创新之处体现在以下几个方面。

第一文章对公司治理结构趋同化进行深入研究弄清外部导向型和内部导向型的基本特点以及各自的创新之处在此基础上提出未来公司治理模式的基本特征。

第二本文结合我国具体的国情提出“内外共同治理”的公司治理模式。

在这一原则指导下构建我国的国有企业公司治理模式。

不足之处在于选取的范围较为狭小主要以以美、英和加拿大等国为代表的市场导向型模式和以德日等国为代表的网络导向型模式为研究对象没有对其他治理模式进行分析无法总结出具体的优点导致对未来治理模式特征的把握不够准确限于本人的理论水平对公司治理模式的研究框架的构建不严谨。

山东大学硕士学位论文第二章文献综述第一节公司治理模式的分类公司治理的复杂性、非线性以及环境的复杂性的存在使公司治理模式在演进过程中充满了混沌和不确定性。

在公司治理理论中关于公司治理模式的分类目前存在不同的划分方法如根据对公司治理控制程度将公司治理划分为保持距离型和控制导向型根据股权集中度的集中或者分散将公司治理分为股权分散型和股权集中型依照控制权将公司治理分为两种模式外部控制模式其特点是股权分散存在大量机构投资者网络控制模式该模式下股权集中掌握在家族、银行和其他非金融公司手中所有者可以行使内部控制其中最为典型的分类是莫兰德的“二分法”即以美英代表的市场导向型模式和以德日为代表的网络导向型模式。

前者又被称为股东治理模式由于这种制度有要求严格信息披露制度也被称为“以信息披露为基础的制度”后者突出银行在公司治理中的核心地位法律法规禁止“投机性活动主要借助主银行或者全能银行的外部相机治理机制与不同利益主体共同参与内部治理结构被称为更接近利益相关者治理模式。

年使用个国家和地区的数据区分出四种传统法律体系来帮助解释不同的公司治理模式他们将全球公司治理模式分为盎格鲁——撒克逊模式包括美国、英国及前英殖民地法国模式包括法国、西班牙、葡萄牙殖民地影响范围德国模式包括中欧和日本和斯堪的纳维亚模式主要包括北欧国家四种类型。

等人考察了个东亚经济实体中的近家公司样本发现东亚模式出现了新的代理问题即大股东对小股东的利益侵犯并且总结了东亚企业的共同特征。

将其概括为两个方面一是大多数企业被家族控制二是家族控制常常通过金字塔、横向持股以及一股一票规则等偏离的方式而得以加强。

他将东亚家族企业的公司治理模式视为与市场导向型和银行主导型平詹小洪《各国公司治理结构概观》。

《改革》年第期。

卢昌崇‘公司治理结构》。

北京大学出版社年版。

山东大学硕士学位论文行的一种新的制度类型。

、还有一些学者研究了转轨经济模式。

这种模式主要存在于俄罗斯和中东欧等转轨国家。

他们的共同特点是存在数量众多、规模庞大的国有企业需要重组同时又继承了原有较为混乱的法律体系。

在这些国家中公司治理的突出问题是内部人控制问题。

陈佳贵、黄慧群从股权结构、内部治理结构、外部治理机制三个角度将我国不同所有制企业划分为三类治理模式即政府主导型治理模式、家族主导型治理模式和法入主导型治理模式。

上述国内外学者的研究都有一定的局限性。

国外学者对公司治理模式的研究对象集中于资本主义制度环境中的公司我国的两位学者的研究则将研究的对象扩展到社会主义市场经济中存在的利益主体是对国外学者研究的有益补充。

莫兰德的“二分法’’强调了发达资本主义国家的公司治理模式的类型则从法律的角度出发揭示不同的公司治理模式从等人的研究者中寻找出一种新的公司治理模式——家族监管型模式。

本文将四种公司治理模式从制度背景、融资结构、所有权关系、利益结构等方面综合加以比较分析。

其中转轨模式主要是指俄罗斯和中东欧等转轨国家虽然我国也处在经济转轨过程中但为了区分不同的制度背景而将我国国有企业单独归为一类。

之所以将研究的对象限于国有企业原因如下国有企业在国民经济中的重要性。

国有企业改革是我国经济改革环节的重中之重国有企业改革的成功与否直接关系到我国经济的兴衰国有企业的特殊性。

相关文档
最新文档