客房成本控制【精选文档】
客房部成本控制管理

客房部成本控制管理————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ客房部成本控制管理—降低成本节约开支客房部做为酒店的主要部门紧紧围绕工作重点“管理好酒店的客房及设施、设备,组织好接待服务,加快客房周转”。
根据酒店工作安排,从源头上净化酒店经营,力争做到挖潜增效有突破。
客房部主要抓了一是人力资本的控制;二是客房用品的控制。
一、人力资本的控制1、楼层服务员,首先是核定服务员工作量。
每日工作量是以做房12间为标准同时兼顾楼层服务工作(我们酒店的楼层服务和清洁是两岗合为一岗)。
房量高时每个服务员每天做房12间、或者是12间以上、或者是员工停休;房量低时每天做房定额是做10间房加上5间房的一项基础卫生、或者是做8间房加上2间OK房(按星评标准)、或者是做三个楼层中每间房的一项特项算当天做房定额、或者是安排补休,对每个员工的工作量每月以丰补欠。
2、PA员工的工作量是把酒店的所有卫生区域进行分片找块按工作量来分配服务员,因岗设人,责任到岗,并逐步细化每天的工作量。
早班主要是各区域卫生清洁和保洁工作,中班主要是保洁和部分特项,夜班主要是特项、地面的保洁和维护保养。
二、客用品的控制。
首先确定客用品的配备标准,客用品标准是实施客用品消耗定额的重要措施,是对客用品的储备定额管理。
它在于使客房用品的储备数量即能满足客房接待服务需要,又不过多地占用流动资金。
1、房间的配备标准:根据客源确定低耗摆放种类低耗品标间23.00元。
2、工作车配备标准:一般是以一个班次的耗用量为基准。
3、楼层工作间贮存标准:一般为3—6天的用品储量。
4、客房部二级库贮备标准:最长不超过一个月。
其次是认真抓好客用品的日常控制。
1、楼层领班对服务员的控制(1)通过工作表控制服务员消耗量。
楼层领班通过服务员做房报告控制每个服务员使用的消耗品,分析和比较各服务员每房的平均耗用量。
酒店客房部成本控制措施方案

大酒店客房部成本控制措施方案客房部为了确保酒店经营任务的同时,确保利润率最高点,按照董事长在成本控制方面要以分计算的指示,并配合整个酒店作好成本控制,我部制定了开业后成本控制方案:一、客房易耗品:1、拖鞋:将退房内使用过的拖鞋回收送洗衣房洗涤消毒后重新包装送回楼层使用。
2、梳子及盒子:将退房内使用过的梳子清洗消毒后回收,完好无损梳子盒同时回收。
3、牙膏及牙膏盒:将退房内还有大部分的牙膏以及牙膏盒回收,牙膏可配在长包房或部门经理值班室(部门经理值班室不配拖鞋、火柴等易耗品)。
4、卷纸:将客人使用过的不能继续放在客房的卷纸回收,以供PA班组放在公共区域卫生间或员工卫生间使用。
5、火柴:所有房间火柴只配15根,对未使用完的火柴进行回收或配在住人房或自用房使用。
6、小香皂:回收的香皂统一由PA或洗衣房收取,主要用于PA公共卫生间的使用和洗衣房用来洗涤部分深色轻污的的工装或抹布。
7、洗衣房易耗品:打码纸、罩衣袋实行回收利用。
8、报损布草:实行改制,被套该枕套等。
二、能源:1、控制长流水:1)、客房清洗物品、冲卫生间、洗抹布严禁长流水;2)、干洗机冷却水实行重复利用。
3)、所有布巾实行集中洗涤,在不影响前台经营的情况下,少量布巾不予以洗涤。
2、节约空调:所有空调控制在22℃低档,查退房时及时关闭空调,公共区域空调每天固定时间定时开关,做卫生时严禁开启空调。
3、节约用电:要做到随手关灯,做房按程序及时关灯,所有空房除了留两个床头灯、卫生间留筒灯以外,全部灯关闭,楼层走道壁灯、筒灯隔一盏开一盏。
4、整汽:在熨烫不多时,将大烫机蒸汽关闭、所有废气、蒸汽余水回收利用。
三、办公用品及其他:1、办公室除酒店重要文件和制度以外可用白纸以外,其余全部用废旧工作表等。
2、除给客人留言外,员工任何时候不得使用白纸、信纸、留言纸,培训时不得使用客房圆珠笔、铅笔。
3、办公室、楼层要做好纸、笔的回收工作。
4、任何日常消耗品领用要做到以一换一,并做好记录。
酒店客房成本控制方案

酒店客房成本控制方案介绍酒店客房成本控制是酒店经营管理中的重要内容之一。
有效地控制客房成本,对于酒店实现盈利、提高竞争力至关重要。
本文将介绍酒店客房成本控制的重要性,并提供一套可行的成本控制方案,以帮助酒店降低成本、提高经营效益。
1. 客房成本的组成在制定客房成本控制方案之前,首先需要了解客房成本的组成。
一般来说,酒店客房的成本主要包括以下方面:•房间维护与耗材费用:包括房间内部装修、设备维护费用,以及消耗品如毛巾、床单等的费用。
•人工成本:包括客房清洁员、维修人员等从事客房相关工作的员工工资与福利。
•能源费用:包括水费、电费、燃气费等与客房使用相关的能源消耗。
•管理及行政费用:包括客房部门管理人员的薪资、办公耗材费用等。
了解客房成本的组成对于制定成本控制方案至关重要,接下来将介绍一套可行的酒店客房成本控制方案。
2. 酒店客房成本控制方案2.1 考虑成本效益的设备选择酒店在购买客房内部装修以及相关设备时,应考虑到成本与效益的平衡。
选择耐用、维护成本较低的设备,不仅可以降低修理费用,还能延长设备的使用寿命,减少更换频率。
此外,采购节能、环保设备能够降低能源费用,对酒店的成本控制起到积极作用。
2.2 提高员工绩效客房清洁员、维修人员等从事客房相关工作的员工对于客房成本控制至关重要。
酒店应该建立合理的绩效考核机制,激励员工提升工作效率,减少工时浪费。
定期培训员工,提高他们的技能水平,减少维修损耗和错误操作造成的损失。
2.3 精细管理房间维护与耗材费用酒店应建立完善的房间维护与耗材管理制度。
通过精确记录耗材的使用情况,及时采购并合理分配,避免过量进货和浪费。
此外,酒店可以与供应商建立长期合作关系,争取更有利的采购价格和服务,进一步降低成本。
2.4 灵活调整价格策略酒店可以根据市场需求和客房供应情况,灵活调整客房价格策略。
在淡季可适度降低房价以提高入住率,而在旺季则可以适度提高房价以提高收入。
定期对竞争对手的房价进行调研,了解市场行情,制定更具有竞争力的价格策略。
酒店客房部成本控制措施方案

大酒店客房部成本控制措施方案客房部为了确保酒店经营任务的同时,确保利润率最高点,按照董事长在成本控制方面要以分计算的指示,并配合整个酒店作好成本控制,我部制定了开业后成本控制方案:一、客房易耗品:1、拖鞋:将退房内使用过的拖鞋回收送洗衣房洗涤消毒后重新包装送回楼层使用。
2、梳子及盒子:将退房内使用过的梳子清洗消毒后回收,完好无损梳子盒同时回收。
3、牙膏及牙膏盒:将退房内还有大部分的牙膏以及牙膏盒回收,牙膏可配在长包房或部门经理值班室(部门经理值班室不配拖鞋、火柴等易耗品)。
4、卷纸:将客人使用过的不能继续放在客房的卷纸回收,以供PA班组放在公共区域卫生间或员工卫生间使用。
5、火柴:所有房间火柴只配15根,对未使用完的火柴进行回收或配在住人房或自用房使用。
6、小香皂:回收的香皂统一由PA或洗衣房收取,主要用于PA公共卫生间的使用和洗衣房用来洗涤部分深色轻污的的工装或抹布。
7、洗衣房易耗品:打码纸、罩衣袋实行回收利用。
8、报损布草:实行改制,被套该枕套等。
二、能源:1、控制长流水:1)、客房清洗物品、冲卫生间、洗抹布严禁长流水;2)、干洗机冷却水实行重复利用。
3)、所有布巾实行集中洗涤,在不影响前台经营的情况下,少量布巾不予以洗涤。
2、节约空调:所有空调控制在22℃低档,查退房时及时关闭空调,公共区域空调每天固定时间定时开关,做卫生时严禁开启空调。
3、节约用电:要做到随手关灯,做房按程序及时关灯,所有空房除了留两个床头灯、卫生间留筒灯以外,全部灯关闭,楼层走道壁灯、筒灯隔一盏开一盏。
4、整汽:在熨烫不多时,将大烫机蒸汽关闭、所有废气、蒸汽余水回收利用。
三、办公用品及其他:1、办公室除酒店重要文件和制度以外可用白纸以外,其余全部用废旧工作表等。
2、除给客人留言外,员工任何时候不得使用白纸、信纸、留言纸,培训时不得使用客房圆珠笔、铅笔。
3、办公室、楼层要做好纸、笔的回收工作。
4、任何日常消耗品领用要做到以一换一,并做好记录。
论酒店客房成本的控制与管理

论酒店客房成本的控制与管理
酒店客房成本的控制与管理对于酒店运营的长期可持续发展至关重要。
以下是几个与酒店
客房成本控制与管理相关的方面。
1. 客房成本的预算控制:酒店应根据实际情况进行客房成本的预算控制,包括房间维护、清洁、装修等费用,并确保实际支出与预算持平或低于预算。
2. 酒店采购策略的制定:酒店应制定有效的采购策略,以确保获得高品质的客房设备、家具、
用品和线上标准化产品,并通过与供应商的合作谈判来降低成本。
3. 库存和供应链管理:酒店应通过有效的库存管理和供应链管理来降低库存成本和采购成本,
确保客房所需物品的及时供应,并避免不必要的浪费。
4. 酒店设施的维护和管理:酒店应制定有效的设施维护和管理计划,避免因设施损坏而增加维
修成本,并定期进行设备检查和维护,以延长设施的使用寿命。
5. 功耗管理与节能措施:酒店应采取各种节能措施,如使用高效节能灯具、安装智能控制系统等,以降低客房的能源消耗和运营成本。
6. 人力资源管理:酒店应合理配置客房部门的员工,并提供相关的培训和发展机会,以提高员
工的工作效率和服务质量,从而降低员工成本和保持客户的满意度。
7. 酒店客房收益管理:酒店应通过制定合理的房价策略、运用预订管理系统和市场调查等手段,最大化客房的收益并确保合理的利润率。
需要注意的是,客房成本的控制与管理需要综合考虑酒店的品牌定位、客户需求和市场竞争等
因素,并进行持续的监测和优化。
酒店客房部成本控制措施(万能版)

客房部成本控制措施一、控制占部门成本比重最大的人力资源成本。
1.将楼层人员基本编制定为客房部经理人,楼层主管人,楼层领班人,房务中心文员人,制服房员工人,楼层服务员人,总数为人;其中楼层服务员的数量除保证每两层1名楼主外,人数随出租率的升降进行调整;2.PA为定岗需要设定编制为PA经理人,PA领班人,PA技工人,保洁员人,共计为人,待前期工作完成后,可对技工及领班进行合并,节约名技工人力成本。
3.综上,将客房部人员控制在人,月工资总额控制在以内;二、控制每月服务用品用量,坚持对客房易耗品进行回收。
1.每日对可进行回收的拖鞋,洗护用品,梳子,纸巾等进行回收,月均可节省成本余元,将易耗品间均耗控制在元以内;2.对客服务时,如有客人需另行增补易耗品,则根据易耗品品种的价值及客人的使用量,设定免费加送限额,超出部分另行收费,在满足客人需要的同时,合理控制消耗量;三、对客人及果盘标准进行分级,以控制每月免费水果的成本。
1.对自用房、免费房、团房、无预定晚入住散客房除特殊要求外不予赠送免费果盘;2.点心只针对网络预订客人及原价入住套房的客人提供;3.与餐饮部及时沟通,根据时令及水果价格调整果盘水果品种,在满足客人需求的同时,将每份果盘价格控制在元以内;四、控制每月布草洗涤费,将间均洗涤费降低到元。
1.合理利用大环境节能环保的政策,在客人无特殊要求的情况下,将续住房床品每2日一换更改为每3日一换;2.提供夜床服务时,在客人无特殊要求的情况下,布草只进行整理,但不予更换;3.调整了布草公司收送布草的时间,并引导员工树立检查返洗布草的意识,对返洗布草数加强检查登记,避免漏记、复记;4.对于除床品及毛巾以外的布草,因洗涤单价较高,视具体情况,尽可能安排利用酒店布草房的洗衣机进行清洗,有效降低洗涤费用;五、控制清洁费用的支出,将间均清洁费用控制维持在元以内。
1.细化部门员工清洁技能的培训,减少清洁工具的破损,降低清洁剂的耗量;2.改换部分清洁剂,挑选使用效果较好且价格合理的清洁剂;3.购买1台分配器,设定合理的稀释比例,根绝因手工操作造成清洁剂浓度过高浪费清洁剂的现象;4.PA的计划清洁视实际情况进行安排,尽量安排针对性或部分区域的除渍及维护保养,尽量减少大范围、大规模的维保工作,减少不必要的浪费;六、切实执行既定的能耗控制政策,降低能源的浪费及不合理利用。
客房成本控制

客房部成本控制措施一、人力成本管理由于客房部涉及酒店的范围较大,人工费用是客房部经营管理费用中的大项,因此,人力资源管理工作也是不容忽视的,其失控原因主要表现在:1、人员的工作效率不高。
由于人员素质欠佳,缺乏严格的岗位培训,使劳动力的潜能不能得到很好的挖掘,造成人力资源的浪费,使得经营成本加大。
2、由于人员的流动,使客房在招聘、培训、督导等方面增加资金投入,也使得客房成本费用上升。
为了充分调动员工的积极性,发挥人的主观能动性,挖掘人的潜能,达到降低成本的目的。
我们特别针对楼层员工制定了计件工资制(此制度已通过审批),在经营管理过程中也已有所显现。
二、节电措施客房区域灯光调节制度一)、客房楼层通道:1、24小时将10楼-15楼走廊指定灯光开启,其余灯关闭。
2、凌晨21:00—6:00只开启壁灯。
3、VIP接待期间VIP客人入住楼层将所入住楼层走廊的顶灯、壁灯、射灯及背景灯全部开启.(二)、电梯厅:1、17:30-21:00客用电梯除吊灯外,其它灯全部开启。
2、21:00-次日17:00只开启吊灯,其它灯全部关闭。
(特殊情况除外,如:VIP接待期间开启所有灯光)。
(三)、客房:1、夜床:⑴、做夜床时:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,开启廊灯、台灯、卫生间所有灯光和排风扇、顶灯。
⑵、做完夜床后,在退出前:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,只保留房间台灯2、空房:⑴、抹空房时:A、自然光线明亮时,除卫生间排风扇外的所有电源关闭;B、自然光线较暗时,开启卫生间顶灯、防雾灯和排风扇。
(铺床时将卫生间的所有电源关闭,做卫生间卫生时将卧室灯关闭)。
⑵、抹完空房后,在退出前:只保留行李灯,卫生间所有灯光和排风扇关上。
3、住人房:⑴、做住客房时:①、自然光线明亮时:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,除卫生间排风扇外的所有电源关闭。
②、自然光线较暗时,A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,开启卫生间顶灯、防雾灯和排风扇、(铺床时将卫生间的所有电源关闭,做卫生间卫生时将卧室灯关闭)。
酒店客房成本控制方案

酒店客房成本控制方案目标酒店客房成本控制方案的目标是优化酒店客房运营成本,提高利润率,同时保持高品质的服务水平。
通过合理管理和控制客房相关的费用,使酒店能够在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
实施步骤1. 客房成本分析需要对酒店客房的各项成本进行详细分析。
这包括直接成本(如清洁、维修、物料等)、间接成本(如人力资源、行政费用等)以及与客房相关的其他费用(如能源消耗、设备折旧等)。
通过对成本进行细致的分析,可以确定哪些方面存在浪费和不必要的支出。
2. 设定成本控制指标根据客房成本分析的结果,制定具体的成本控制指标。
这些指标可以包括每间客房的平均清洁费用、每间客房的平均维修费用、每位员工对应的客房数量等。
这些指标将作为衡量成本控制效果的重要依据。
3. 员工培训和激励员工是客房成本控制的关键因素之一。
需要对员工进行相关培训,提高他们的工作效率和技能水平。
建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。
可以设置奖金制度,根据客房成本控制指标的完成情况给予相应奖励。
4. 优化清洁流程清洁是客房运营中的重要环节。
通过优化清洁流程,可以提高清洁效率,减少清洁费用。
可以采用分工合作的方式,将清洁任务细化,并进行合理分配。
使用高效的清洁设备和环保清洁剂,降低能源消耗和物料浪费。
5. 维修管理维修是客房运营中不可避免的一项费用。
为了控制维修成本,在维修方面需要采取有效的管理措施。
建立维修记录和预防性维护计划,及时发现并解决问题;与供应商建立良好的合作关系,获得更好的价格和服务;培训员工进行基础维修技能培训,减少外部维修费用。
6. 能源管理能源消耗是客房运营中的重要成本之一。
通过合理管理和控制能源消耗,可以降低费用并实现环保目标。
可以采取以下措施:使用节能灯具、安装智能照明系统、优化空调系统、加强设备的定期检查和维护等。
7. 建立供应商管理机制供应商是酒店客房运营中不可或缺的合作伙伴。
建立供应商管理机制,可以获得更好的价格和服务,并降低采购成本。
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客房部成本控制措施
一、人力成本管理
由于客房部涉及酒店的范围较大,人工费用是客房部经营管理费用中的大项,因此,人力资源管理工作也是不容忽视的,其失控原因主要表现在:
1、人员的工作效率不高.由于人员素质欠佳,缺乏严格的岗位培训,使劳
动力的潜能不能得到很好的挖掘,造成人力资源的浪费,使得经营成本加大.
2、由于人员的流动,使客房在招聘、培训、督导等方面增加资金投入,
也使得客房成本费用上升。
为了充分调动员工的积极性,发挥人的主观能动性,挖掘人的潜能,达到降低成本的目的。
我们特别针对楼层员工制定了计件工资制(此制度已通过审批),在经营管理过程中也已有所显现。
二、节电措施
客房区域灯光调节制度
一)、客房楼层通道:
1、24小时将10楼-15楼走廊指定灯光开启,其余灯关闭。
2、凌晨21:00—6:00只开启壁灯.
3、VIP接待期间VIP客人入住楼层将所入住楼层走廊的顶灯、壁灯、射灯及背景灯全部开启.
(二)、电梯厅:
1、17:30-21:00客用电梯除吊灯外,其它灯全部开启.
2、21:00-次日17:00只开启吊灯,其它灯全部关闭。
(特殊情况除外,如:VIP接待期间开启所有灯光).
(三)、客房:
1、夜床:
⑴、做夜床时:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,开启廊灯、台灯、卫生间所有灯光和排风扇、顶灯。
⑵、做完夜床后,在退出前:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,只保留房间台灯
2、空房:
⑴、抹空房时:A、自然光线明亮时,除卫生间排风扇外的所有电源关闭;B、自然光线较暗时,开启卫生间顶灯、防雾灯和排风扇。
(铺床时将卫生间的所有电源关闭,做卫生间卫生时将卧室灯关闭)。
⑵、抹完空房后,在退出前:只保留行李灯,卫生间所有灯光和排风扇关上.
3、住人房:
⑴、做住客房时:①、自然光线明亮时:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,除卫生间排风扇外的所有电源关闭。
②、自然光线较暗时,A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,开启卫生间顶灯、防雾灯和排风扇、(铺床时将卫生间的所有电源关闭,做卫生间卫生时将卧室灯关闭).
⑵、做完住客房,在退出前:A、客人在房内,无须调节;B、客人不在房内,保留房间内行李灯和卫生间排风扇,其它全部关掉.
注:房间内分有常有电电源和插卡取电电源两种,冰箱电源规定插在常有电电源上。
无须调节.
(四)、服务室:
1、有人在服务室,可根据实际情况对灯光进行调节.
2、每位员工必须做到人走灯灭、水关的习惯。
客房楼层开关灯时间
备注:夜班接班人员执行开关灯时间。
备注:夏季由于室外温度高,太阳直射导致室内温度急剧升高,做完房间后,需将窗帘、纱帘关闭,防止阳光直射,降低空调使用频率节约电能.
大堂灯光冬季控制表
大堂灯光夏季控制表
三、节水措施
冲水马桶用水量较大,为了节约用水,现已在马桶水箱内放置灌满沙子的塑料瓶,体积为1.5升,可节约用水,具体见下表:
四、客房配备物品节约措施
(一)、客房布草管理
1、楼层服务员对本楼层布草要认真负责,具体要求如下:
1、在工作中,严禁因操作不当,将布草损坏,产生污染;
2、认真如实填写工作清洁表,做好工作交接记录;
3、如果本楼层布草临时不够用,必须与别的楼层更换,不得借用;
4、如果发现客人损坏或拿走布草,脏房房要及时向领班报告,退房房要及时向前台及领班汇报;
5、认真与置衣间配合做好布草记录,确保布草不会丢失;
6、需要报废布草,认真保存好,每周六将报废数量及原因报告楼层领班;
7、客人拿走或赔偿的,应写明数量、原因、日期,将单据妥善保管,以备查询;
8、确保每日本楼层布草总数不变,各班次要认真交接,有问题要及时反映;
9、将有破损、污迹的布草交回置衣间,分类存放并登记。
10、每周一配合领班对布草进行盘点,对盘存结果进行归类存档,以备检查。
2、楼层领班要对负责的楼层布草要认真管理,要求如下:
1、每日必须核查每层的布草总数,发现问题及时追查;
2、及时向前台所要“赔偿单”,做好记录;
3、认真落实布草使用中的各项工作,确保所负责各层的布草管理工作的顺序进行。
3、布草的二次污染与预防;
布草的二次污染是酒店布草洗涤中遇到的一个较为普遍的问题,它不仅增加了布草洗涤中的难度,造成洗涤成本问题的增加,同时也加速了布草的损坏,是一个不容忽视的严重问题。
1、二次污染的产生
二次污染是指布草及毛巾从客房撤换下来之后,在收集、送洗过程中形成的新污
染。
这种污染主要表现以下几个方面:
1)、布草随意乱扔,服务员不经意地在布草上踩,在布草上留下黑鞋印;
2)、用面巾或者浴布擦卫生间的台面,有的甚至用来当抹布擦水龙头上的锈垢,
在毛巾上留下黑色污渍和黄色锈渍;
3)、服务员在收集布草时,用床单打包,在地上拖,布草与地面摩擦,造成污渍;
4)、布草上装卸、运送过程中,随意乱扔乱踩,形成新的脏痕;
5)、布草在运到洗衣房后,不按规定分类堆放,造成客户布草与餐饮桌布交叉污染;
凡此种种, 不一而足,都是二次污染的具体表现。
二次污染的产生,除员工不按规章操作之外,还在于一些员工存在着不正确的认识,认为布草反正是送到洗衣房去洗的,弄脏一点无所谓.因而,造成了二次污染的普遍性,形成了见脏不怪的现象.
2、二次污染的危害
二次污染给布草带来的损害是很大的。
布草从客户撤出来时,一般来说,污痕是不明显的(个别情况除外)。
由于酒店对客户布草实行的是一客一换,有的甚至是一天一换,布草基本上不脏,只需轻柔洗就可以达到清洁的要求.但二次污染就不同了,二次污染的污渍都是不容易清洗的顽渍,如锈渍的附着力就特别强,必须用专用的去锈渍剂才能洗掉.又如布草在地上的拖拉过程中,纤维与地面强力摩擦,污渍已深深嵌入纤维之中,普通的洗涤方法很难洗掉,必须经特殊处理才能洗净.据酒店洗衣房的统计,因顽渍没洗净返工重洗的布草中,有近60%是二次污染造成的。
洗净二次污染的顽渍,不仅加大了洗衣房人员的工作量,而且由于过多使用去渍剂,容量造成对布草纤维的损伤,增加布草破损报废率,加大客户用品消耗和酒店成本.
3、二次污染的预防
由此看来,布草二次污染不是小事,急需解决。
虽然二次污染对布草的危害很大,但却完全可以避免的。
要有效的预防二次污染,应该从以下几个方面入手:
1)、是加强职业思想教育,增强客房和洗衣房员工的责任心,使他们尽心尽责,爱
惜布草.
2)、是制定严格详细的操作规程,每一步操作都有规可循,避免操作中的不文明现象。
3)、是加强检查力度,客房、洗衣房负责人要经常对布草情况进行检查,及时发
现并制止造成二次污染的苗头,对不负责任的员工批评教育,严肃处理。
4)、是加大处罚力度,建立二次污染赔偿制度,对造成二次污染的当事人,令其
赔偿,情节严重的,直至辞退。
5)、是改善工作条件,尽可能地配齐设备,解决布草搬运中的具体困难,减少二
次污染发生的可能性。
(二)、为了节约成本,提升酒店客房洗浴用品档次,现已对客房四液进行更换,具体费用对比见下表:
配备物品费用对照明细
节约成本见下表:
五、设备设施的保养
客房的设备不但种类多,数量大,使用频率高,且设备的资金占用量也居酒店前列。
在设备保养中,如果不坚持以预防为主的原则,不加强日常的保养和定期检修,不能做到小坏小修,随坏随修,势必加剧设备的损坏速度,减少使用周期,增加设备更换频次,既会造成大量的成本浪费,又会严重影响酒店的服务质量。
另外,客房部在本部门中培养兼职维修人员,通过专业知识培训,可对一些设备设施进行简单的维护、保养及需要小修小补的设备,进行及时处理。
这样,既提高了工作效率,又减少了维修费用的支出,还有利于延长设备设施的使用寿命。
客房的成本控制需要客房部全体员工的共同参与,需要进一步培养员工的成本意识,这将是一个持续的、漫长的过程,希望通过我们的努力使大厦的成本管理工作有新的起色.。