大学生招聘会心得体会(优秀8篇)

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招聘会收获与心得(优秀6篇)

招聘会收获与心得(优秀6篇)

招聘会收获与心得(优秀6篇)招聘会收获与心得篇111月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。

可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。

11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。

工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。

通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。

赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。

可以说这是我第一次参加招聘会。

我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会场。

剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。

外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。

然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。

围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。

招聘者:英语怎么样?应聘者:我过了六级。

招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇*吧。

应聘者沉默了一会,然后开始翻译。

招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。

看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。

招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。

而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。

我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。

我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。

招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会招聘会心得体会(精选20篇)当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。

那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是店铺收集整理的招聘会心得体会,欢迎阅读与收藏。

招聘会心得体会篇1今天参加了南宫市对师大实习生举办的模拟招聘会,这次活动虽然是在计划之内的,由于准备时间较短,且上午上了一上午课下午匆匆的上场了。

在这次招聘会中感觉自己的表现不好,但是在这次模拟招聘中自己感觉学到了好多。

首先是在准备工作上,俗话说“凡是预则立,不预则废。

”自己在各环节的准备工作中做的都不充分,自我介绍介绍的不全面,没有把自己的优点展示出来,通过这次面试我发现准备工作是非常必要的。

,就如面试老师说,经常最好的自我介绍并不是最有能力的,在自我介绍上一定要充分准备,将自己的优点最大化。

这样才能给招聘者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满意的成绩。

还有在说课上由于资料较少,导致说课变成了一位的讲述上课的过程,这是说课的大忌,究其原因还是准备的不过充分,模拟招聘前没有仔细的研究说课。

其次是心理素质有待提高,第一个环节就十分紧张,面对老师的应变考核,自己的回答有些凌乱。

有时候真的很难控制自己的紧张情绪,在面对这种面试性或表演性的场合时,心理会过分紧张,希望以后的学习中能多加锻炼。

通过这次演练,发现这个问题,希望以后去克服。

再次就是发现自己还是不过自信,能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答充满了不自信。

老师也及时发现了这个问题,有时候很希望自己能变得更加自信。

但是在生活中,常常看不到自信的自己。

紧张也是由于这个原因导致的,在以后的实习工作重要培养自己的自信心,有了自信心才能够更加自立更加自强。

最后就是才艺展示上,说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺,招聘会之前,自己练了英文儿歌,背了英文诗但是就如面试老师说的,这些才艺都只是丰富业余生活,对你专业从事的工作没有什么太大的帮助。

所以以后有时间,我会尝试着学几门才艺,以此来不断地充实自己。

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇第1篇示例:校园招聘会是学校举办的一种重要的招聘活动,旨在为即将毕业的学生提供一个面对各大企业招聘的机会。

近日,我校成功举办了一场校园招聘会活动,现对此次活动进行总结,以便今后更好地组织类似活动。

此次校园招聘会准备工作充分,招聘会场地选址合理,为前来参加的企业和学生提供了良好的场地和环境。

各项设备设施也配置齐全,为参与人员提供了便利和舒适的招聘环境。

组织者提前做好了招聘企业的邀请工作,吸引了不少知名企业的参与,丰富了招聘的选择范围,也为广大学生提供了更多的就业机会。

此次校园招聘会的宣传工作也相当到位,通过校园广播、海报、校内社交媒体等渠道对活动进行了广泛宣传,吸引了大批学生和企业前来参与。

宣传效果良好,活动现场气氛热烈,参与人员积极踊跃,为招聘会的顺利举办奠定了良好基础。

此次校园招聘会的组织安排得当,各项工作落实到位。

现场布置合理,分区明确,为学生和企业提供了清晰的导向和指引。

活动现场工作人员热情周到,协助解答参与者的问题,确保了活动的有序进行。

专业的招聘讲座和面试指导也为参与者提供了实用的帮助,让他们更了解职场、更有信心应对招聘。

此次校园招聘会的效果显著,取得了一定的成果。

不少学生在此次活动中获得了理想的职位和实习机会,企业也找到了符合需求的优秀人才,为双方搭建了一个良好的沟通交流平台。

通过此次招聘会,学校和企业之间的联系和合作也得到了加强,有助于促进校企合作的深入发展。

此次校园招聘会活动在准备工作、宣传工作、组织安排和效果方面取得了一定的成就,为学生提供了一个良好的就业机会,也为企业提供了一个广阔的招聘平台。

但活动也有不足之处,如人员流动过大、招聘信息不够清晰等,需要在今后的组织中加以改进。

希望各方继续携手合作,共同努力,办好更多更好的校园招聘会活动,为学生的就业和企业的发展创造更多机会和可能。

谢谢!第2篇示例:校园招聘会是一种重要的人才招聘活动,旨在为学生提供就业机会,让企业与高校之间建立更多联系。

招聘会心得体会(最新8篇)

招聘会心得体会(最新8篇)

招聘会心得体会(最新8篇)招聘会心得体会篇1在这之前还从未参加过一场招聘会,原因总之很多,一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远,二是没有充分的准备去武装自己,缺乏必要应聘条件。

很感谢11月20日我校20__届经管学院的招聘会给了我这次机会,让我提前体验一把就业盛宴。

这既有利于我们充分了解企业市场需求,也弄清自己许多需要调整的方面。

以下是参加这次招聘会的一些心得体验。

一、弄清楚自己想要什么说起来容易,其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。

技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱,刚开始的时候都不明白他们是干什么的,更谈不上喜好了。

但是冥冥之中你是有自己的倾向的。

搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。

大家受教育到目前的程度,满足温饱绝对没有问题。

要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。

倘若做了一份自己不喜欢的工作,如果你潜力强,越做越好,你就会更加深入到这个职业中去,更加不能摆脱他,而你从内心来说是排斥这个职业的,也就更加痛苦。

这就陷入了一个恶性循环:做的越好越痛苦。

二、处理好“想要的”和“能得到的”关系我们人人都有自己想要的职位,想去的公司,但是想去的不要我,要我的不想去该如何处理呢?这个问题同样也困扰了我很久。

我的解决办法就是“广撒网”,这实在是出于无奈之举。

也是众多“面霸”诞生的直接原因。

如果你有足够的实力去到自己想去的企业,多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。

1家不行,就不信难道10家,20家公司都被拒?抓住任何一个就能够说是到达目标了。

而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程,我相信大多数经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位,因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来,用自己的全部精力去满足它。

而在求职之前,或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备古人云:凡事预则立,不预则废。

机会都是垂青有准备的人的。

大学生招聘会心得体会3篇

大学生招聘会心得体会3篇
参加招聘会的不仅仅是当地用人单位,还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张,就向欠发达地区招人,提高了欠发达地区公司的用人成本,造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方,越会聚集更多的学生。越是人少的地方,光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍,关注用人单位的偶然性比较强。137个用人单位同时展现在学生面前,学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的,许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场,有人说大二是不上不下的尴尬时段,我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起,做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里,基层也并不等同于没有出息。在屈指可数的女CEO中,普惠的前首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年,丰富的经验是成功最坚实的垫脚石。人生如曲,有高低起伏,有抑扬顿挫,没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时,也看到了乔布斯一生的奋斗与执着。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想,继而勇敢地在闯荡中积累。积累、自知、自信,坚持到最后的人,会幽默轻松地笑谈人生。
大学生招聘会心得体会3篇
篇一:招聘会心得体会
招聘会心得体会
招聘会心得体会一:参加招聘会心得体会
今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。
第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇

校园招聘会活动总结8篇第1篇示例:校园招聘会是高校为学生提供就业机会的一个重要平台。

近日,某高校举办了一场校园招聘会,为广大学生提供了丰富的招聘信息和就业机会。

在这次活动中,企业与学生之间展开了密切的交流,为学生们提供了很好的就业选项。

下面对这次校园招聘会进行总结。

这次校园招聘会的组织方面值得肯定。

活动的策划和组织工作十分周密,各项准备工作都非常到位。

从场地布置到宣传推广,都展现出了组织者的高效和专业。

活动现场的工作人员态度热情,为参会学生提供了周到的服务,使整个活动秩序井然,高效进行。

参与本次校园招聘会的企业众多,并提供了丰富的岗位选择。

从大型企业到中小企业,从传统行业到新兴行业,各类企业齐聚一堂,给学生提供了广泛的就业选择。

企业为不同专业、不同年级的学生提供了不同的岗位,满足了学生们不同的求职需求。

这种多样性的招聘方式,为学生提供了更多的机会,提高了就业的成功率。

本次校园招聘会的互动环节设计合理,增强了学生与企业之间的沟通和交流。

除了传统的企业宣讲和简历投递外,还设置了面试模拟、职业规划咨询等环节,帮助学生更好地了解企业和岗位要求,提升了学生的就业技能。

企业也通过这些环节更加全面地了解到学生的能力和潜力,为招聘提供了更多的参考。

这次校园招聘会的效果显著。

据统计,超过80%的参会学生表示对本次活动获益匪浅,获得了心仪的就业信息和岗位。

90%的企业表示对本次活动的组织和参与者满意,有望在今后继续与学校合作开展更多的招聘活动。

这次校园招聘会的成功举办,既促进了学生和企业之间的有效对接,也提振了学生对就业的信心,为学校和社会培养了更多的优秀人才。

这次校园招聘会是一次成功的活动,为学生和企业搭建了一个良好的桥梁,为促进就业和人才培养做出了积极的贡献。

相信通过学校和企业的共同努力,未来将有更多高校毕业生获得理想的就业机会,为社会和经济发展做出更大的贡献。

希望在今后的校园招聘会中,能够继续保持活动的精彩和成效,为学生和企业创造更多的机会和价值。

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇

参加大学秋季招聘会收获分享合集7篇古人云:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

一眨眼近段时间的招聘会已经进入尾声,为了帮助我们回顾这段时间的收获,让我们提升自我素质,因此我们可以专心致志的准备写一篇心得体会,那么大家的招聘会心得体会要怎么写呢?由此,小编为你收集并整理了参加大学秋季招聘会收获分享希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!参加大学秋季招聘会收获分享【篇1】这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。

与其说是参加,还不如说是参观。

因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。

星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。

走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。

之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。

有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。

经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。

或许是自己对自己的要求高了一些吧。

招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。

虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表。

总体而言,应聘者的专业水平不足。

看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。

不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

招聘会心得(18篇)

招聘会心得(18篇)

招聘会心得(18篇)招聘会心得第1篇:8月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。

可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨日就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。

8月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。

工作人员说招聘会已经开了两天了,今日只开半天。

经过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧经过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,最之后到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。

赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,仅有几家企业还在继续招聘。

能够说这是我第一次参加招聘会。

我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,可是大多都已经离开了会场。

剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。

外资企业的人太多,并且竞争太强了,所以我没在那里逗留太久。

然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。

围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。

招聘者:英语怎样样?应聘者:我过了六级。

招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇文章吧。

应聘者沉默了一会,然后开始翻译。

招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。

看到那里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看之后的同学面试或者向招聘者提问题。

招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,并且国贸的居多。

而我们此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的话,能够研究降低标准。

我想我是没有期望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎样样了。

我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。

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大学生招聘会心得体会(优秀8篇)招聘会心得体会篇一今天去参加了学校组织的招聘会。

说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。

由此看来,我的就业意识还不是那么强烈。

虽说我现在还处在大三找工作还有点早,但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。

光阴荏苒,意识淡泊总会为今后带去苦恼,唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。

经这么仔细思考,去人才市场体会一下现场的气氛,锻炼自己应聘技巧,是一件十分有意义的事。

在去招聘会的路上,我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。

那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。

如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。

大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少,就业竞争之激烈可想而知。

由于这个时候不是大学生毕业时期,来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。

但来应聘的人还数以百计。

由于我对文职比较感兴趣,所以去一家招聘文书的公司进行了面试。

先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试,也了解过一些面试的技巧,不能说对招聘面试胸有成竹,但至少不是感到很慌张。

面试官先是叫我自我介绍,然后叫我回答了几个问题,例如“为何来他们公司应聘这个岗位?我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。

我一一回答了这些问题,感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的,但不能说十分切题,也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。

后来我又去面试了两个岗位,可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。

不过招聘会结束后,一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。

可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知,所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。

但我觉得我们社会工作学的内容很广,即学习了企业所需要管理知识,也学习了社区所需的实务技巧,同时又具备沟通的能力,所以我觉得社工能适应多种性质的职位,并不是一无是从。

“可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才,能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益,使得公司在逆境之中继续生存。

”一位招聘代表如是说。

公司希望能找到任劳任怨的千里马,“千里马”希望能找到能赏识自己的伯乐,然而能让伯乐在万千人才中独具慧眼识人才的方法是千里马努力使自己具备一定的潜力,同时努力展现自己的才能,这样才不会使自己埋没于芸芸众生中。

所以我们现在能为将来所做的就是积累知识,储备能力,同时扩展自己的视野,掌握市场动向,并且能够以敏锐目光抓住一切机遇发展自己,只有以主动形式对待才能避免自己被招聘洪流所淹没。

就业的心得体会篇二就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话题,中央二台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出席的“春天的约会,关注城市就业”栏目的全过程,下面就此谈谈我的几点心得体会。

一、人要学会坚强在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗母亲写给其女儿的遗书引出话题。

该母亲下岗后在最无助最脆弱的时候选择了逃避,但当她真正面对死亡的时候,却想到了自己年幼的女儿,于是亲情的呼唤把她从死亡的边缘拉了回来。

从此那位母亲学会了坚强,为了养活家人,她四处碰壁找工作,经过她的不懈努力,每月的收入总算可以养家糊口。

其实人的一生不可能总是一帆风顺,总要经历或多或少的风风雨雨,我们必须从容面对,学会坚强。

而且就业是每个人都必须面对和经历的,我们不能逃避、更不能退缩,应该积极面对,努力争取。

相信人生没有过不去的坎,风雨过后就是阳光。

二、转变就业观念在如今这个竞争激烈的社会,铁饭碗已经不复存在。

不可能再象过去的那种市场经济体制,干多干少一个样、干与不干一个样。

尤其是从国有企业下岗的40、50人员,更应加强、加速转变就业观念,调整就业心态。

不能总拿原来的工作岗位同现在的岗位相比,要有抱着驾驶证去做保洁的思想,还要有吃苦耐劳的精神。

人不能总停留在原地踏步,自己要不断的开拓创新,学习新知识,以便能更好的适应这个多变的竞争激烈的市场经济,找到更加适合自己的工作。

三、职业介绍和职业培训一条龙服务由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。

一个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地,没有“一专多能”的本领是不可能找到合适的工作岗位,这就促进了职业培训的诞生。

一个人的生活圈子总是有限,凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息,要想找到一份满意的工作,只有去职业介绍所登记,那里的用人单位多,用工信息广。

为此,职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员推荐从事何种职业培训,培训合格之后再安排至用人单位。

这样用人单位也会满意,他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工进行培训。

四、健康是工作的资本健康包括身体健康和心理健康两个方面。

身体的健康是工作的必备条件,没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受,就不可能就业。

其次是心理的健康。

就业人员作为社会大家庭中的一员,不可能独来独往,在日常的工作和学习中人与人之间总要交流,然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往,才能构建和谐的人际关系,才能更好的工作。

五、自信和就业技巧也同样重要首先就业人员脚踏实地,拥有过硬的技术和本领,就应该相信自己能够拥有并胜任那份工作,相信足够的自信就足以表明你离所需的工作岗位越来越近。

其次就业人员在面试前应做好充分准备掌握就业技巧,先给自己定位,找准适合自己的目标,然后根据用工要求复习下相关知识。

这样自信加技巧就等于成功就业。

六、国家政策辅助应该落到实处20xx年底国家出台了关于下岗职工再就业的诸多优惠政策。

比如:自主创业的下岗职工,每年减税8千元并提供2万元的`小额贷款(两年内还清);对于招收下岗职工的用人单位每人每年减免税收4千元等。

然而事实上却是很多下岗职工很难享受到国家的上述优惠政策,他们大多认为小额贷款的条件过于严格、苛刻。

所以我认为要使再就业人员真正得到实惠,一方面,相关部门应对再就业人员应享受的优惠政策所必须具备的条件作好大力宣传,另一方面对相应的基层办事机构作好舆论监督。

招聘会心得体会篇三因为报了MBA考试,上周六我开始到重大上培训课。

那天,正好是学校招聘会第一天。

一来到学校,就有种紧张的气氛。

许多单位在重大校园里拉起了横幅,变相的打起了广告,引来许多学生们围观。

如今社会上工作不好找,竞争激烈的场景,已经波及到平静的校园了。

上午的课程结束后,我向大门走去。

走在八教楼的小道上,到处能看到拿着简历的学弟学妹们。

他们三五成群,情侣档的,或是落寞一人的,每个人手里都拿着几份简历。

他们或是焦急的谈论现在的就业形势,或是刚从招聘现场出来,谈着应聘经历。

我听一个女生对她朋友说,今年的招聘单位,对专业要求很明确,他如果写的要招会计,学财务管理的简历,看都不看。

这时,一个男生,从招聘会现场的出口挤出来,朝路边的同学兴高采烈的挥手,并述说着什么,一副志得意满的样子,一看就是成功把自己“卖出去”的幸运儿。

这种原始的成就感,很明显的感染了他的朋友。

他们举手迎着他的手掌,拍去,然后是一个胜利的姿势。

几张充满青春的笑脸,在这个阳光灿烂的午后,显得犹为动人。

走在他们身边,我感触颇多。

象我这样,毕业四年,一直在工作着,还没有失业。

可是,有了工作,未必觉得开心。

生活对于我们这样的人来说,几乎是不可能满意的。

现在的大部分人,在社会上行走几年,已经丢了最初的简单的喜悦。

没有人会对职场中的短暂胜利,会心的微笑。

如今这个及不稳定的工作氛围,给我们的除了压力,还是压力。

每个人好象都时刻紧绷神经,板着面孔。

如果你太简单,别人会觉得你幼稚;如果你太张扬你的智慧,很快你将成为众矢之的。

总之,你永远不会如鱼得水,感觉轻松。

可是,当我重新走在校园里,我再次感受到了内心依然跳跃的音符。

工作已经很累,何不找个理由,找个朋友,举杯庆祝一下最近无事?我们需要的不是在压力下,失去笑的本能。

随时随地,只要你愿意,就可以会心的微笑,表露你简单的激动。

坐在办公室,想起家中空调柜机上的小象他妈,我忍不住扑哧的笑出声来。

就业创业心得体会篇四学习了就业创业指导这门课后让我对就业创业有了更为深刻的了解。

众所周知,近年来,人才市场可谓“僧多粥少”,就业形势也是日益严峻,人才需求市场也是供不应求。

许多人求职失败后怨天尤人,对自己失去了信心。

因此,学校对即将毕业的我们进行了就业创业指导课的教学,来帮助我们释疑解惑,调整好就业心理状态,使我们顺利走上工作岗位,有着及其重要的意义。

那么,从参加就业创业的学习给我带来的好处,我总结出来“六更加”来具体阐述。

一是就业创业意识更加明确。

在上课之前,我对“就业创业”这个概念的认识并不清晰,也没有很好的认识到就业创业的真正内涵,通过参加该课程学习,使我进一步的深刻的理解就业,有了更多以及更明确的就业想法,对自己的事业,也有了更清楚的规划。

纵使如今就业创业路难,但是如果我不去体验,不去努力,连苦味都没品尝过,人生也不算完美,有时候苦味会给我们带来快感,也带来幸福,更可贵的是会使我们更加愿意去奋斗,去拼搏。

二是就业创业思路更加清晰。

就业创业的想法我是去年实习完的时候就有基本的构思,当时由于还要回学校,环境比较简单,想法也比较理想,现如今找工作了,我发现自己当初所构思的就业创业想法太过于理想了。

通过这次就业创业课程的学习,我经过不断总结以及分析自己的就业思路,感觉需要完善内容还很多。

三是就业创业计划更加精确。

以前我的就业创业计划只是一个简简单单的大纲而已,不具体也不精确,通过这次课程学习,老师的细致讲解,我们同学之间的交流互动之后,我对我的就业计划有了更进一步的规划,通过完成学习重点内容《大学生职业生涯规划与就业创业指导》,认真学习每一课程,完成《大学生职业生涯规划与就业创业指导》课程后,我发觉我以前的就业创业计划真的不够细致,不够精确,现在好了,我有了更多的认识与理解,对我的就业创业计划有了更精确的想法。

四是就业创业信念更加坚定。

就业创业的想法从开学就开始有了,目的就是想通过就业创业,实现人生的自我价值。

经过这次课程学习,接触到那么多优秀的创业成功的或者正在创业的或者有创业想法的激情四射的例子,我觉得我的信心更足了。

只有靠自己真实的奋斗,信念才会一步步向现实逼进,只有靠自己的不断追求,信念才会一点一步走向辉煌,人类才一步一步走向成功。

就业创业心得体会篇五暑期是一个燥热的时段,火辣的太阳在头上环绕,从早晨到晚上,那么的亲昵与相随;也是一个漫长的`时段,漫长到我们能够真正的用心去好好做一件事,无论成功与否,无论结果如何,相对着十几年的校园生活,它都是一个有益的补充。

大学的我们已经过了“两耳不闻窗外事”的年龄。

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