安全隐患排查治理上报制度范文(五篇)
第1页共9页 安全隐患排查治理上报制度范文
一、目的
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围
适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责
总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报
(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。 第2页共9页 (3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
(一)治理的目标和任务
(二)采取的方法和措施
(三)经费和物资的落实
(四)治理的时限和要求
(五)安全措施和应急预案
(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
安全隐患排查治理上报制度范文（二）
第一章 总 则
第一条 为了加强对安全隐患的管理，确保企业、单位的安全生产，根据国家有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，制定本制度。
第二条 本制度适用于企业、单位及其全体员工，包括正式员工、临时工、派遣工、合同工等。 第3页共9页 第三条 安全隐患排查治理上报制度是企业、单位进行安全隐患排查治理工作的指导文件，规范安全隐患的上报流程和要求，保证隐患治理的及时性和有效性。
第四条 企业、单位应当制定相应的安全隐患排查治理工作方案，并不断完善和改进。
第二章 安全隐患排查治理的程序和方法
第五条 企业、单位应当按照国家和地方有关规定，制定安全隐患排查治理的工作流程和方法，明确各岗位和个人的责任和义务。
第六条 安全隐患排查治理的程序主要包括：隐患排查计划的制定、隐患排查的实施、隐患上报的流程和要求、隐患治理的跟踪和评估等。
第七条 隐患排查计划的制定应当根据企业、单位的实际情况，包括外部环境和内部设施设备等方面的隐患，明确计划的周期和内容，并经相关部门和人员的评审同意后执行。
第八条 隐患排查的实施应当由专门的人员或专项工作小组进行，应按照计划进行，包括对安全隐患的辨识、整理、分类和记录等。
第九条 隐患上报的流程和要求应当明确，包括上报人员、上报方式和上报内容等，上报的隐患信息应当包括隐患的名称、位置、级别、原因和预防措施等。
第十条 隐患治理的跟踪和评估应当由专门的人员或专项工作小组进行，包括对治理措施的实施情况和效果的评估，并向上级部门和相关人员进行汇报。
第三章 上报制度的内容和要求
第十一条 安全隐患排查治理上报制度应当包括以下内容和要求： 第4页共9页 1. 安全隐患的上报流程和要求；
2. 上报人员的责任和义务；
3. 上报内容的要求和填写格式；
4. 上报时间的要求和截止日期；
5. 上报的隐患信息的保密性要求；
6. 上报的隐患信息的审核和确认程序；
7. 各级管理人员的安全隐患上报和治理监督责任等。
第十二条 安全隐患排查治理上报制度应当在企业、单位内部进行公开宣传和教育培训，确保员工了解和掌握相应的内容和要求。
第十三条 安全隐患排查治理上报制度应当进行定期的检查和评估，并进行不断改进和完善。
第四章 相关责任和处罚
第十四条 对于未按照本制度的要求进行安全隐患排查、上报和治理的企业、单位和相关人员，将根据国家和地方有关法律、法规的规定，依法进行处罚。
第十五条 对于上报的虚假信息或隐患治理不力的企业、单位和相关人员，将根据国家和地方有关法律、法规的规定，依法进行处罚。
第十六条 对于违反安全隐患排查治理上报制度的企业、单位和相关人员，将给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。
第五章 附 则
第十七条 本制度的解释权归企业、单位的主管部门或专门机构。
第十八条 本制度自发布之日起施行。 第5页共9页 以上是一份关于安全隐患排查治理上报制度的范本，仅供参考。具体制度应根据企业、单位的实际情况进行调整和完善。
安全隐患排查治理上报制度范文（三）
【引言】
随着社会发展和科技进步，各行各业的安全隐患排查治理工作变得越来越重要。为了确保安全生产和维护公共安全，建立一个完善的安全隐患排查治理上报制度是至关重要的。本文将介绍一份安全隐患排查治理上报制度范本，旨在为相关企事业单位提供参考和借鉴。
【一、制度目的】
为了加强安全隐患排查治理工作，及时发现和解决安全隐患问题，确保人员生命财产安全，提高安全生产管理水平，制定本制度。
【二、适用范围】
本制度适用于企事业单位内部的安全隐患排查治理工作，包括各级管理人员、相关技术人员和职工。
【三、责任主体】
3.1 总经理：负责安全隐患排查治理工作的总体统筹和决策。
3.2 安全生产部门：负责具体的安全隐患排查治理工作的组织和实施。
3.3 各部门负责人：负责本部门安全隐患排查治理工作的组织和落实。
3.4 职工：负责按照规定参与安全隐患排查，积极配合治理工作。
【四、制度内容】 第6页共9页 4.1 安全隐患排查工作
4.1.1 定期开展安全隐患排查，包括对生产设备、工作场所、办公环境等进行全面检查。
4.1.2 发现安全隐患要及时上报并采取相应措施进行治理。
4.1.3 组织安全技术人员进行专项安全隐患排查，例如对易燃易爆物品的仓储、工艺、使用等进行全面检查。
4.1.4 针对新设备、新工艺、新材料等引入工作进行专项安全隐患排查。
4.1.5 不定期组织隐患排查演练，提高应急处置能力。
4.2 安全隐患上报制度
4.2.1 发现安全隐患要立即上报所属部门负责人。
4.2.2 所属部门负责人要及时汇总上报给安全生产部门。
4.2.3 安全生产部门收到上报后要进行评估、分析，并确定相应的治理措施。
4.2.4 针对较大的安全隐患，要及时上报给总经理，由总经理做出决策和安排。
4.2.5 安全生产部门要定期向总经理报告安全隐患排查治理的工作情况。
4.3 安全隐患治理工作
4.3.1 安全生产部门负责组织和协调安全隐患的治理工作，包括制定治理方案、安排治理人员等。
4.3.2 各部门负责人要对本部门的安全隐患进行有效治理，确保治理措施的落实。 第7页共9页 4.3.3 安全生产部门要跟踪治理工作的进展情况，及时向总经理汇报安全隐患的治理效果。
4.3.4 对于无法立即解决的安全隐患，要采取临时措施进行控制，并设定时限进行治理。
【五、制度执行与监督】
5.1 全体员工要严格遵守安全隐患排查治理制度，确保工作的顺利开展。
5.2 安全生产部门要对各部门的安全隐患排查治理工作进行定期检查和督促，确保制度的有效执行。
5.3 对于未按照制度履行职责的人员，要根据情节轻重进行相应的处罚。
5.4 定期对安全隐患排查治理工作进行评估和总结，优化制度的执行效果。
【六、制度的修订和废止】
制度的修订和废止由总经理负责，经相关部门和岗位人员的讨论和决策后进行。
【七、附则】
本制度自实施之日起正式执行，如有需要变更或解释，将由总经理负责解决。
【结语】
本文介绍了一份安全隐患排查治理上报制度范本，简明扼要地阐述了制度的目的、适用范围、责任主体、内容和执行与监督等相关要素。通过建立和实施这样一套制度，可以提高企业的安全管理水平，促进安全隐患的及时发现和治理，确保人员生命财产安全。 第8页共9页 安全隐患排查治理上报制度范文（四）
是一种组织机构或企业内部用来管理、记录和上报安全隐患的制度。该制度的目的是及时发现和解决存在的安全隐患，并防止安全事故的发生。
该制度通常包括以下内容：
1. 安全隐患排查制度：制定安全隐患排查的时间表和流程，明确责任和权限。
2. 安全隐患记录和分类：对发现的安全隐患进行详细记录，并分类标记，包括安全隐患的地点、原因、影响等信息。
3. 安全隐患评估和风险控制：对发现的安全隐患进行风险评估，确定优先处理的隐患，并采取相应的措施进行风险控制。
4. 安全隐患治理计划：针对重要的或高风险的安全隐患，制定相应的治理计划，并明确责任、目标和时间表。
5. 安全隐患上报和跟踪：制定安全隐患上报的流程和渠道，明确上报的信息内容和时限，并设立相应的跟踪和反馈机制。
6. 安全隐患整改和验收：对治理计划中的安全隐患进行整改，并进行验收，确保隐患彻底消除。
7. 安全隐患信息的保密性：明确安全隐患信息的保密性要求，避免信息泄露，确保安全隐患排查的有效性。
该制度的实施可以通过建立安全管理机构、培训相关人员、定期组织安全隐患排查和治理等方式进行。它能够帮助企业或组织及时发现和解决安全隐患，提高安全工作效率，减少安全事故的发生。
安全隐患排查治理上报制度范文（五） 第9页共9页 “安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。安全生产，人人有责。以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：
司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：
项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：
1、日检。即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理制度(通用16篇)
安全隐患排查治理制度（通用16篇）
安全隐患排查治理制度 篇1
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：
一、组织领导和工作指责
（一）组织领导
公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责
1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；
2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；
3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；
5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；
6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序
二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序
（一）事故隐患分类
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序
1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。 2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
第 1 页 共 23 页 事故隐患排查治理统计、分析报告制度
为进一步落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。 第 2 页 共 23 页 第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份
隐患排查治理分析报告
批准：
校核：
编制：
单位：
年月日
(公章)
隐患排查治理分析报告
为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
第1页共32页 安全生产隐患排查制度范本
为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。 第2页共32页 3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
第 1 页 共 17 页 安全检查和隐患排查治理管理制度范文
一、总体要求
安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责
1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；
2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；
3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；
4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程
1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；
2. 流程：
（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门； 第 2 页 共 17 页 （2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；
（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；
（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；
（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法
1. 内容：
（1）场所、设备的安全性检查；
（2）操作和管理规范的检查；
（3）人员培训教育的合规性检查；
（4）应急预案和应急演练的有效性检查；
（5）生产工艺和物料的安全性检查；
（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：
（1）实地走访检查；
（2）审查相关文件和记录；
（3）听取工作人员和职工的意见和建议；
（4）查阅隐患整改情况等； 第 3 页 共 17 页 （5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
安全隐患排查上报制度
安全隐患排查上报管理制度
1、目的
为了进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的整改，做到分工负责、责任明确，消灭事故于萌芽状态，切实保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司隐患治理工作。
3、职责
（1）各车间负责向公司安全环保部上报自查出的各类隐患整改情况；
（2）安全环保部负责将公司自查出的各类重大隐患向上级监管部门安监局、经信局及重大隐患归口的专业监管部门如实上报。
4、控制程序
（1）各车间按公司检查要求和日常管理需要，切实开展各项检查工作。检查发现隐患，按隐患整改措施“五落实”（整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、整改预案）要求，如实登记自查台账。并于每月月初向公司安全环保部上报上一月本车间自查台账复印件。
（2）安环部将各车间或部门自查和公司各类检查发现的公司无力整改的重大隐患，及时上报县级安监局及其他行业监管、相关专业监管单位，乃至政府部门，请求协助整改，甚至申请停产整改。
安全隐患排查上报管理制度(5篇)
第1页共9页 安全隐患排查上报管理制度
1、目的
为了进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的整改，做到分工负责、责任明确，消灭事故于萌芽状态，切实保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司隐患治理工作。
3、职责
(1)各车间负责向公司安全环保部上报自查出的各类隐患整改情况；
(2)安全环保部负责将公司自查出的各类重大隐患向上级监管部门安监局、经信局及重大隐患归口的专业监管部门如实上报。
4、控制程序
(1)各车间按公司检查要求和日常管理需要，切实开展各项检查工作。检查发现隐患，按隐患整改措施“五落实”(整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、整改预案)要求，如实登记自查台账。并于每月月初向公司安全环保部上报上一月本车间自查台账复印件。
(2)安环部将各车间或部门自查和公司各类检查发现的公司无力整改的重大隐患，及时上报县级安监局及其他行业监管、相关专业监管单位，乃至政府部门，请求协助整改，甚至申请停产整改。
安全隐患排查上报管理制度（2） 第2页共9页 为了确保工作场所的安全，保护员工的生命财产安全，制定和执行安全隐患排查上报管理制度是非常重要的。下面是一份安全隐患排查上报管理制度的基本要点：
1. 目的和范围：明确制定该制度的目的和适用范围，确保所有工作场所都能实施该制度。
2. 责任与义务：明确相关部门和人员的责任，包括安全隐患排查的组织与管理、记录与报告、整改与追踪等。
3. 排查频次和流程：规定安全隐患排查的频次和具体流程，如每周/月/季度排查一次，包括排查内容、方法和人员。
4. 隐患报告与记录：规定安全隐患的报告和记录要求，明确隐患的报告程序和时限，并详细描述隐患的位置、性质、原因等信息。
5. 紧急处理和通知：规定对于紧急、严重的安全隐患的处理措施，包括立即采取措施解决并通知相关人员或部门等。
6. 汇报与追踪：要求安全隐患的整改必须在规定的时限内完成，并定期汇报和追踪整改情况，确保隐患得到及时解决。
安全隐患排查治理统计和报送制度
安全隐患排查治理统计和报送制度
依某安委办《关于做好建筑安全生产隐患排查治理信息统计和报送工作的通知》和某市安质监总站《关于本市建设工程安全生产隐患排查统计上报工作的通知》的要求，同时为掌握各项目部安全隐患排查治理工作情况，特制定安全隐患排查治理统计和报送制度。
一、建立信息统计和报送制度
各分公司，项目部均应建立信息统计和报送制度。要加强领导，落实专人，明确责任，负责信息统计，认真填报《安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）》，并开展统计分析，查找和解决个性跟共性问题识别宜列入企业治理计划的多发或重大隐患，为企业安全隐患排查治理工作提供信息支持。
二、明确信息统计范围
安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）中的“一般隐患”，是危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。通常因一般危险源（指可能造成人员伤害，疾病，财产损失，作业环境破坏或其他损失的根源或状态）失控造成的安全隐患判定为一般隐患；重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。通常因重大危险源（指“建设工程安全生产管理条例”规定的七项分部分项工程）失控而又未采取有效控制措施的判定为重大隐患。“列入治理计划的重大隐患”，是指在排查出的重大隐患中，一时难以整改，需要在以后全部或者局部停工治理，且已列入治理计划的隐患。
三、统计和报送工作要求
1．各项目部要高度重视隐患排查治理情况信息的报送工作，工地应针对现场施工的特点，组织有关人员，认真开展安全隐患排查，全面，准确，及时反映情况，并于每季度（即3，6，9，12月）的26号前将《安全隐患排查治理情况统计表（工地填报）》上报公司施工管理部，同时报送工地受监安监站。
2．公司施工管理部应指导并督促所属工地开展隐患排查工作，对所属工地隐患排查情况定期统计分析，发现多发或可能产生严重后果的重大隐患应全面会同相关部门及时制定治理措施，防止事故发生。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
第1页共21页 安全隐患排查治理管理制度
为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：
一。安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。非此情况为一般安全隐患。我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任
1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制
⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定第2页共21页 人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：
1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。____通风队、瓦斯队每周对通风系统、通风设施及防灭火全面覆盖检查一次；各作业点有无瓦斯超限、积聚，局部通风质量是否符合要求；风筒出口风量及距碛头距离是否符合作业规程要求；防突头面、启爆硐室是否完好；压风自救装置是否灵敏可靠；反向（防爆）风门是否能正常使用等作全面仔细检查，发现问题或隐患按程序进行处理或不能处理的向调度室和主管通风矿领导汇报。
重大安全事故隐患报告制度范文(5篇)
第 1 页 共 13 页 重大安全事故隐患报告制度范文
第一章 总 则
第一条 为了确保公司的安全生产，及时排除安全隐患，防止发生重大的安全事故，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司内部的各类生产经营单位。
第三条 公司领导层应高度重视安全生产工作，建立健全相关机构，完善安全管理制度，开展安全培训和教育，确保员工具备安全意识与技能。
第四条 公司内部应设立安全检查和事故隐患排查专门负责的部门或岗位，定期组织安全检查和隐患排查工作。
第五条 各级部门和员工发现事故隐患或安全风险，应及时上报，并主动参与隐患整改工作。
第六条 领导层应及时处理和解决上报的事故隐患，将隐患排查和整改情况纳入考核评价体系，对工作不力的单位和个人依法进行处理。
第七条 公司将积极上报发生的重大安全事故隐患，并配合政府监管部门进行调查和处理。
第二章 事故隐患报告流程
第八条 发现事故隐患的部门或员工应立即将情况上报所在单位的安全主管部门或岗位。
第九条 安全主管部门或岗位应及时受理并对上报的事故隐患进行评估，判定隐患级别，并决定是否进行紧急处理。 第 2 页 共 13 页 第十条 对于紧急处理的事故隐患，安全主管部门或岗位应立即启动应急预案和处置措施，迅速组织人员进行处理，并及时向领导层和相关部门报告处理情况。
第十一条 对于非紧急处理的事故隐患，安全主管部门或岗位应及时组织专业人员对隐患进行排查，并制定整改计划，明确整改责任和时限。
第十二条 整改计划应经过安全主管部门或岗位负责人签批后，下发给责任单位，并对整改情况进行跟踪督办。
第三章 隐患整改及监管
第十三条 责任单位应做好隐患整改工作，按照整改计划的要求，采取有效措施消除隐患。
第十四条 安全主管部门或岗位应对整改情况进行监督，并定期进行验收，确认整改是否到位。
第十五条 若责任单位未按计划整改，安全主管部门或岗位应启动相关处罚机制，按照规定依法进行处罚。
安全检查和隐患排查治理管理制度范本（5篇）
第 1 页 共 14 页 安全检查和隐患排查治理管理制度范本
第一章 总 则
第一条 为了规范我单位的安全检查和隐患排查治理工作，防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关的法律法规以及本单位的实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于我单位的所有员工，包括职工、临时工、劳务派遣人员等。
第三条 安全检查和隐患排查治理工作是全员参与、综合管理的工作，全体员工都有安全生产管理的责任和义务。
第二章 安全检查
第四条 为了及时发现和排除存在的安全隐患，确保生产安全，我单位将定期进行安全检查。
第五条 安全检查由安全管理部门组织实施，具体工作安排由主管部门进行协调。
第六条 安全检查的内容应包括但不限于以下内容：
（一）生产设备、生产场所的放置和布局是否符合标准要求；
（二）工艺流程是否规范，操作规程是否落实；
（三）职工个人防护用品的配备和使用情况；
（四）消防设备的完好性以及使用情况；
（五）有关法律法规的落实情况；
（六）其他可能存在风险和隐患的方面。 第 2 页 共 14 页 第七条 安全检查应根据不同的工作区域、岗位和工种进行，并实施分类管理。
第八条 安全检查应遵循以下原则：
（一）全员参与，部门配合，形成合力；
（二）突出重点，解决关键问题；
（三）及时发现问题，及时整改；
（四）专业化管理，落实到位。
第三章 隐患排查治理
第九条 发现隐患后，应立即整改，确保隐患不发展成事故。
第十条 隐患整改由安全管理部门负责组织，涉及的主管部门应积极配合。
第十一条 隐患整改应按照以下步骤进行：
（一）确定整改责任人；
（二）制定整改方案；
（三）按照整改方案进行整改；
（四）验收整改成果。
第十二条 隐患整改应及时跟进，确保整改工作按时完成。
第十三条 对于严重的隐患或者难以解决的隐患，应及时上报上级主管部门，并按照要求进行整改。
第十四条 隐患整改完成后，应进行验收，验收合格方可投入正常生产。 第 3 页 共 14 页 第四章 治理管理