业务员聘用合同书范本(合同范本)
兼职业务员合同范文6篇
兼职业务员合同范文6篇篇1兼职业务员合同范文甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在特定时间段内招募兼职业务员，经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方兼职业务员一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______（具体的合同期限），期满自动终止。
二、工作内容1. 乙方作为甲方的兼职业务员，主要负责公司产品的推广和销售工作。
2. 乙方应按照公司的相关要求进行宣传、推广和销售工作，为公司创造更多的销售额和利润。
3. 乙方应严格遵守公司的相关规定和工作要求，不能私自泄露公司的机密信息。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间与地点由双方共同商定，可以根据实际情况进行灵活调整。
2. 乙方需按时按点完成公司安排的工作任务，不得擅自缺勤。
四、报酬和结算方式1. 乙方的工资根据完成的工作量和效果进行结算，具体的报酬标准由双方另行协商。
2. 乙方完成工作后，应及时向公司提交相关的工作报告和销售情况，公司将按照实际情况进行报酬的发放。
3. 乙方应做好自己的工作记录和流水账，以便日后的结算与核实。
五、保密条款1. 乙方在服务期间和服务终止后应当对甲方的商业秘密和其他涉及公司利益的信息进行保密，不得擅自向外泄露。
2. 如果因违反保密条款导致公司利益受损，乙方应对此承担相应的责任。
六、解约条款1. 在合同期限内，任何一方均有权提前终止合同。
2. 提前解约的一方，需提前15天书面通知对方，并应承担因提前解约而产生的相应责任和损失。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，应友好协商解决。
若协商不成，则提交_____（具体的仲裁机构）仲裁。
3. 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上为兼职业务员合同范文，如有变更需双方协商一致。
愿我们合作愉快，共同发展壮大！篇2兼职业务员合同范文合同编号：XXXXX甲方：（自然人姓名/公司名称）地址：（详细地址）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（自然人姓名）地址：（详细地址）联系方式：（联系电话/邮箱）经甲乙双方友好协商，为确保业务顺利开展，特订立兼职业务员合同，具体内容如下：一、聘用事由甲方为拓展市场业务，通过本合同聘请乙方担任兼职业务员。
外贸业务员合同范本
外贸业务员合同范本外贸业务员合同范本（精选7篇）外贸业务员合同范本篇1甲方：______乙方：______甲方聘用乙方成为上海___有限公司（以下简称甲方）外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具有完全民事力量和劳动力量的合法公民。
3、乙方须供应真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。
4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定照实报销相应费用。
6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应相应的操作平台。
乙方在职期间所开发的一切客户为甲方全部。
乙方不得私下订单，一经发觉，将追究法律责任。
7、乙方为业务级人员，如在甲方供应资料状况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。
8、乙方需保密公司全部资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表（离职人员不得享有任何公司资源，如MSN，邮箱，B2B），对公司造成损害的应付相应法律责任。
9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB：____________/月，供应中餐和晚餐。
10、乙方的销售提成依据以下方式计算：销售额：RMB：180000（考核期6个月）乙方所得薪资为：底薪+（销售额*2%）。
11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪（视乙方的表现最高不超过500）并根据规定办理社会保险。
12、转正后甲方将为乙方供应每年的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。
13、若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申请。
14、员工薪金发放：每月15号发放工资。
提成发放在客户全款付清的状况下按季度发放：或须收到客户货款后并确认客户收到货的状况下，提成与上月工资一起发放。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（业务员姓名）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事业务员工作，负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方需在指定区域内开展业务活动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方业务情况进行安排。
2. 国家法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体底薪和业绩提成标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方劳务报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密和客户信息履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
兼职业务员合同7篇
兼职业务员合同7篇第1篇示例：兼职业务员合同范本甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，本着真诚合作、共同发展的目的，特订立本合同。
第一条合同目的甲方为扩大业务范围，提高市场销售能力，拟在______区域聘请乙方为兼职业务员，负责推广和销售甲方公司的产品/服务。
第二条工作内容乙方的主要工作内容为：1. 宣传推广甲方公司的产品/服务，开拓新客户资源；2. 协助销售团队完成销售任务，达成销售指标；3. 搜集市场信息、竞争对手情报，为公司制定营销策略提供参考。
第三条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间及地点由双方商定；2. 工作地点主要为______，若有需要，双方可以商定外勤工作或出差安排。
第四条报酬待遇1. 乙方根据完成的工作量和销售业绩获得相应的报酬，具体报酬标准如下：（1）底薪：______元/月；（2）提成：销售额的______%（具体提成比例根据实际情况另行商定）；2. 乙方的报酬将于每月______日结算发放。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，严禁泄露给任何第三方；2. 在解除劳动合同后，乙方仍应当对所知悉的商业秘密承担保密义务。
第六条终止合同1. 乙方有权根据自身工作需求提前终止合同，提前通知甲方______天；2. 乙方严重违反合同约定或多次不履行职责的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自签字盖章之日起生效；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关部门申请仲裁。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本合同于______年______月______日签订。
第2篇示例：兼职业务员合同甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方需要招聘一名业务员，并经双方协商一致，达成以下合同条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开发客户资源、进行销售推广活动、达成销售业绩目标等工作。
业务员协议书范本正式版6篇
业务员协议书范本正式版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（业务员）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立业务合作关系，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，根据有关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的业务合作关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，实现共赢发展。
二、业务内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，拓展业务渠道，推广甲方的产品和服务。
2. 乙方应认真履行甲方的销售政策，完成甲方规定的销售任务。
3. 乙方应及时反馈市场动态和客户需求信息，为甲方制定销售策略提供参考。
4. 乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 合作期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
四、业务费用及支付方式1. 乙方在拓展业务过程中产生的费用由乙方自行承担。
2. 甲方按照乙方完成的销售额及约定的比例向乙方支付业务提成。
3. 甲方应在每月/每季度/每年结束后的一定时间内向乙方支付业务提成。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方透露本协议内容及相关业务信息。
六、违约责任1. 若乙方在合作期间违反本协议的规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付业务提成，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 本协议解除后，双方应继续履行保密义务。
3. 本协议到期后可续签或终止。
若双方不再续签，应在协议到期前一个月通知对方。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
业务员聘用合同书模板5篇
业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方作为专职业务员，开展市场拓展、客户开发等工作。
双方同意共同遵守本合同所列条款，以实现双方共赢的目标。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行市场拓展、客户开发等职责。
2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略，确保销售业务合规合法。
4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。
3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。
五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方需按照甲方要求参加培训，提高自身业务素质。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020224
业务员聘用合同书范本(合同
业务员聘用合同书范本(合同范本)
甲方：**有限公司
乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习
经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。
乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用
第八条商业秘密
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。
如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第九条违反和解除和聘用合的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。
2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。
第十条：离职手续
乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
第十一条其它事项
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方姓名：
乙方姓名：
签约日期：
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