新手教师幼儿园教师的专业成长
幼儿教师专业成长的主要途径-成为幼师的成长路径

幼儿教师专业成长的主要途径幼儿教师的成长过程是一个不断实践、不断学习、不断反思、不断创新的过程,这是一个极其复杂的,具有个体性和持续性的过程,在这个动态的发展过程中,幼儿教师个人的勤奋努力对促进其专业成长与发展起着十分重要的作用。
其中参加专业进修、成为研究者、进行实践反思是幼儿教师专业成长的主要途径。
一、专业进修幼儿教师专业进修的形式有以下几种:1.指定进修:这是幼儿园或幼教行政管理部门规定的,有相对固定的进修内容和学时,如教师资格证的培训和考试、新手教师的上岗培训、幼儿园园长的上岗培训、职务晋升必须要完成的继续教育的培训和考试、骨干教师的提高培训等等。
2.选择进修根据幼教的需要、教师的实际状况和社会所能提供的资源的进修,如新课程教育教学实践观摩、多媒体教学技术专业辅导、幼教新理念专题讲座、幼儿园的双语教学、特殊幼儿的教育等等。
3.特别进修如短期选派进修,包括参加幼教研讨会、学术会、教育实践等;长期选派进修,包括学历进修、访问学者、高级研讨班等。
4.园内进修如教师的教研活动、园本课程的开发、课题研究、远程教育等。
5.自主研修包括个人自学、参与学术团体的活动等。
二、成为研究者首先,幼儿教师要做一个学习者。
要争取参加各种各样的专业进修,如果没有机会,就要每天多挤时间阅读书籍报刊杂志,天天进行再教育。
只有这样,才能有教学之乐而无教学之苦。
其次,幼儿教师要做一个研究者。
幼儿教师的研究是一种实践性研究,研究的问题来源于幼教实践,是对特定的教育情境、自身的教育行为、儿童的行为表现及儿童发展中的问题,尝试做些观察研究。
三、实践反思进行实践反思是幼儿教师专业成长的有效途径。
幼儿教师要努力使自己成为一个反思型的实践者,并使这种思考成为生活中的一种习惯。
1、把教育的期望与当下的教育实践结合起来反思。
幼儿教师的这种反思首先体现在根据教育目的和期望,反思一下自己或日前的教育教学实践,从而形成一种比较自觉的教育活动。
在这种反思中,重要的是要把自己的幼教实践与教育目标联系起来。
幼儿教师个人专业成长总结

幼儿教师个人专业成长总结
我是一名幼儿教师,自从来到这个行业以来,我一直在不断的专业发
展中,获得了巨大的成长。
作为一名专业教师,我在教学技能、教学理念、交流技巧、管理技巧等方面都取得了很大的进步。
首先,在教学技能方面,我花了大量的时间学习和研究新的教学理念
和教学方法,并在教学中广泛运用这些理念和方法,在给孩子们的知识提
供方面取得了很大的成就,增强了孩子们的知识以及探索和思考的能力。
其次,我也大大提高了教学理念,深入了解并采用心理学、社会学、
哲学等学科的理论,更加关注孩子的心理需求,以及他们怎样才能在未来
取得成功,从而使我的教学理念更加完善,更有利于孩子们的发展。
此外,我也努力提高了自己的交流技巧,学习了解怎样与孩子们沟通
更加有效,从而更高效地营造一个融洽的教学氛围,让学习成为孩子们的
乐趣,让孩子们得到更多的知识和信心。
最后,我也加强了自己的管理技巧,学会了利用合理的班级管理措施,有效地控制好班级的秩序,鼓励学生积极参与课堂活动,同时也把握住有
效利用课堂时间的有效技巧,把每一堂课都当作宝贵的机会,尽可能地提
高教学效果,让孩子们得到最好的收获。
幼儿教师的自我成长与专业发展

幼儿教师的自我成长与专业发展自我成长与专业发展是每位幼儿教师不可或缺的重要课题。
随着教育环境的变革和教育理念的更新,幼儿教师们需要不断拓展自己的知识储备,提升教育教学的能力水平。
本文将以幼儿教师的自我成长和专业发展为切入点,探讨其重要性和有效方法。
一、自我认知与定位的重要性幼儿教师在自我成长和专业发展过程中,首先需要进行自我认知与定位,明确自己的教育理念、职业目标和发展方向。
只有清晰地认知自己的优势和不足,才能有针对性地进行专业发展规划。
幼儿教师可以通过定期反思和交流,对自己的教学行为和效果进行评估,从中总结经验和教训,不断完善自己的教育思维和教学方法。
二、持续学习的重要性幼儿教师要实现自我成长和专业发展,离不开持续学习的支持。
教育是一个不断发展的领域,新的研究成果和教学方法层出不穷。
幼儿教师需要时刻关注最新的教育动态和前沿理论,参加专业培训和研讨,不断提高自己的理论水平和教育实践能力。
为了提高学习效果,幼儿教师可以制定学习计划,明确学习目标和时间安排。
同时,积极参与学习小组或研究团队,与同行进行交流和合作,共同促进学习和成长。
对于自学能力较强的教师,可以选择参加在线学习平台或观摩其他幼儿教师的优秀教学课程,借鉴他人的经验和教学技巧。
三、教学实践的重要性无论在何种行业中,实践都是提高自身能力的重要途径。
对于幼儿教师而言,教学实践尤为重要,通过实践中的探索和反思,幼儿教师可以更好地发现自己的问题和不足,进而寻找解决问题的方法和策略。
幼儿教师可以结合自身的教学情境,设计并实施各种教学活动,比如游戏教学、小组合作学习等。
同时,通过观察和记录幼儿的学习行为和表现,及时调整自己的教学策略,提高教育教学质量。
四、合作与分享的重要性幼儿教师的专业发展需要与他人进行合作与分享。
与同行的交流和合作,可以促进共同学习和成长。
幼儿教师可以组建学习小组或研究团队,定期进行讨论和分享。
通过相互借鉴和肯定,每位教师都能够从中获得新的启发和成长。
幼儿园教师专业成长个人规划(精选5篇)

幼儿园教师专业成长个人规划(精选5篇)幼儿园教师专业成长个人规划篇1一、自我剖析:日出日落、春去秋来,岁月总在你漫不经意的呼吸间悄然溜走。
从20xx年踏上幼教这片青草盈盈,鲜花满地的沃土,我的青春与梦想、汗水与欢笑都奉献给了它。
在播种与耕耘中,我成长着,收获着。
优势:1、在思想上,我积极要求上进,严格要求自己,于20xx年光荣的加入了中国共产党。
幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。
我严于律己,时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自己、事事处处以身作则、正当表率。
做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。
团结同事、互帮互助,互帮互学、合作共事。
在工作中我深刻的体会到,善于发现工作中的快乐,才能激发对工作的积极性,有一句话是“工作着是美丽的”。
只有在工作中开心的人,才能体会到这种快乐!2、我在近二十年的工作实践中逐步养成了脚踏实地、求真务实的工作作风。
具有较敏锐细致的观察力和创造性思维能力。
教学基本功扎实,逐渐形成了方法灵活、独树一帜的教学风格,在社区及管理局组织的教学比赛中多次获奖。
较强的组织管理能力,有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击,能不断钻研业务,在教学上开展新的研究,先后负责了多项国家级、省市级课题研究。
在工作中善于反思总结,不断提升自己的业务能力和理论素养。
同时有将培养青年教师的成长和促进幼儿园教学水平的不断提高视为己任,乐于奉献、甘为人梯。
不足:20xx年4月是我人生的转折点,我由一名普通教师成为幼儿园的业务园长。
工作环境和角色的转变,使我感到了压力和责任。
1、胆略不够。
和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动;谋略能力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。
2、,在工作中易犯急躁、不冷静的毛病。
管理方法单一,对待人与事不能做到因人而异、因事而异,缺乏调动教职工工作热情的有效办法。
3、教育理论水平有待提高。
幼儿园教师个人成长记录心得(18篇)

幼儿园教师个人成长记录心得(模板18篇)通过写心得体会,我们可以更深化地相识自己的优势和不足,从而做出相应的调整和改进。
我们一起来看看下面这些心得体会的范文,或许能够给我们带来一些新的思索和启迪。
幼儿园老师个人成长安排新学期伊始,我将正式成为育才幼儿园这个大家庭中的一员,本学期我将担当小班的副班老师。
虽然经验上半年的实习期,已经积累了些许阅历,但是进无止境,我的成长空间还有很大。
因此,我想围绕本园重点工作安排和园本研训安排,再结合本班实际状况,拟定我的个人成长安排,打算与孩子们共同成长,共同进步。
一、政治思想方面。
不断提高自身的思想政治觉悟,团结同事、遵守园内的各项规章制度。
三省吾身,规范言行。
时常怀有一颗真挚的童心与一颗高度的责任心,建立和谐同等的师幼关系,做一个反思型和有温情的老师。
二、保育方面。
再多点爱心和耐性,特殊是对个别有困难的孩子赐予更多的关切与照看。
在保育这一方面,我认为培育幼儿自主实力和良好的自理实力仍旧是我们工作的重心。
(一)我仍坚持正面教化,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,变更他们的依靠思想。
对幼儿好的行为或表现赐予确定、赞许和激励,使幼儿能够更自信、更主动地做好事情,完成任务。
(二)注意孩子身心健康,对每一个孩子都要关注到,使珍宝们都能够健康、欢乐地成长。
在常规的培育上,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子渐渐形成一种较自觉的意识。
对少部分幼儿出现的不良行为,要刚好分析缘由,该指责的指责,并赐予适度的教化,引导幼儿养成良好的行为习惯,渐渐做到遵守纪律的同时,加强对孩子文明礼貌的教化,使孩子从小接受文明的熏陶。
(三)在日常生活中要正确引导幼儿相识自己所用的标记和物品,遵守一日生活常规。
幼儿在园有许多物品都是相同的,例如:小凳子、碗勺、书包、被子等。
所以应正确引导他们把自己的物品放到有自己标记的位置上,以免放错拿错。
逐步进行幼儿常规教化,引导他们正确运用餐具、喝水、整理物品等。
幼儿教师个人专业成长总结(4篇)

幼儿教师个人专业成长总结(4篇)幼儿教师个人专业成长总结(4篇)幼儿教师个人专业成长总结篇1 教育是一门艺术,学前教育更是一门艺术,因为它所面对的是还不能正确表达意愿、不能很好控制自己情绪的孩子,以及深爱着孩子的家长。
从事这门艺术的自然是我们教师。
教育是为了促进每个幼儿在原有基础上的发展,而提高学前教育质量的主体也是教师,教师的专业发展是提高学前教育质量的关键。
于是,以幼儿发展为本、以教师专业发展为本成为这本手册贯穿始终的主线。
细细品味了《幼儿园教师成长论》带给我的乐趣,与其说它是一本帮助幼儿园教师成长的书,还不如说它是一本真实写照幼儿园教师一天工作的手册,以下就让我来谈谈个人的一些想法吧。
一、目录独特,清晰明了这本手册不同与其他的书籍,它采用的是树形目录,从树根到树干最后到树枝,分层清晰,一目了然。
树形目录试图用一棵大树形象地暗示教师的不断成长,新手教师从最基本的根基出发,逐渐成长为枝繁叶茂的、内涵丰富的专业教师,同时根基也在不断地加深。
因此,两个自评体系,即新手教师专业发展自我评价体系和成熟型教师专业发展自我评价体系,分别取代树干和树枝组成一个整体,它们的位置并不意味着有些领域是主干,有些领域是枝节,相反,各领域有同等的重要性,而且相互之间有着千丝万缕的联系。
二、格式一致,通俗易懂阅读中发现两个自评体系都有自己的格式,给阅读者更清晰的思路,其中,新手教师专业发展自我评价体系包括:关注的幼儿发展目标(关注的目标)、试试这样做、小贴士和案例四部分。
每一部分都让我确定了自己的方向,知道下一步该做些什么,通过小贴士和案例进一步在试试这样做中尝试更多的做法,以至积累自己的经验。
一致的格式也是一种学习的模式,可以说是一个框架,平日的生活学习就需要一个简易的框架,就像写作文时先列一个提纲,跟着提纲的步骤内容自然丰富了起来。
三、联系实际,易于学习教育充满了创新,在教育的过程中,每个孩子的个性都是不同的,对他们的要求自然是因人而异,人们常说:教无法定,就是对这个充满挑战事业的概括吧。
幼儿园教师专业成长的途径与方法

幼儿园教师专业成长的途径与方法幼儿园教师是为提供优质教育而不断进步的职业领域。
在这个过程中,教育者的职业发展取决于他们的个人和职业目标以及所在地区的政策。
教师为了成为一名更好的教师,需要不断地发展自己的个人能力并掌握新的教学技能,这样才能更加满足其职业发展和需求。
以下是有关幼儿园教师成长的方法和途径:1.参加课程和培训:参加关于幼儿园教育的培训课程是教师专业发展的最好途径之一。
教育工作者可以通过参加课程和研讨会来获得新的教学技能。
这些课程可以包括运动、音乐、绘画、语言、思考、健康等方面的课程。
此外,幼儿园教师还可以参加技能和管理课程,以提高自己的职业素养和管理能力。
2. 持续学习和自我发展:持续学习和自我发展也是一种教师职业发展的途径。
教育者需要不断寻求和积累新知识,并通过文献阅读和独立学习来提高自己的教学技能。
此外,他们还可以反思自己的教学实践,通过真诚反思来不断提高自己的教学质量。
3. 与同事合作和交流:合作和交流是教师成长的关键。
教育者可以与同事协作,分享互利的研究成果和心得体会。
通过交流和交流,他们可以获得新的想法和方法,以更好地满足学生的需求和目标。
4.建立个人学习计划:建立个人学习计划也是一种有效的成长途径,教育工作者可以利用这个计划独自或与他人一起探讨的机会,反思自己的教学实践,并确认自己职业目标和学习计划。
这个计划需要有具体的学习目标和时间表,并且需要自我监控和反思以确保目标的完成。
5.利用新技术:在现代社会中,教育工作者需要利用新技术,并学习如何更好地利用教育中的信息和通讯技术。
通过互联网、社交媒体、博客和在线课程的使用,教育者可以与同行和专家交流,获得有关幼儿园教育的最新信息和资讯。
6.参加专业组织:幼儿教师职业发展的一个重要步骤是加入一个专业组织。
这些组织将提供许多学习和成长机会,如研讨会,培训和研究概要。
成为一个专业组织的成员是为了扩大教师的视野,学习其他领域的思维,从而提高自己的教学效果和提高对教育的认识。
幼儿园教师的专业成长名词解释

幼儿园教师的专业成长名词解释
幼儿园教师的专业成长名词解释
1. 教育心理学:教育心理学是研究学习、发展及表现的行为及相关过程,教育心理学旨在解释为什么及怎样影响学习及发展。
它认识到学习的发展并不仅由学习本身决定,而是由许多因素决定,包括社会因素及心理及认知过程等。
2. 社会心理学:社会心理学是一门涉及和研究如何在社会环境
中运作和学习的学科。
它探讨人们的社会行为,以及个人行为的表现模式。
社会心理学还研究社会因素如文化和社会支持如何影响个人行为的表现和发展。
3. 多元文化敏感性:多元文化敏感性视为一种认知和行为技能,包括理解多元文化社会的社会价值观念及原则,以及多元文化社会之间的文化及性别差异,以便在多样文化的社会环境当中做出更正确及建设性的决定。
4. 活动方法:活动方法是一种利用活动及游戏来达到教育目的
的方法。
它可以增进学生的学习效果以及增进他们的社会及情感发展,活动方法也可以帮助孩子们找到及认知新的知识和技能,从而更好的学习及适应环境。
5. 尊重及关爱:尊重及关爱是一种重视及爱护孩子的重要教育
原则,它能够增进孩子们对学习的兴趣及积极性,提高孩子们的自信心及尊重他人的能力。
这也会在今后的孩子成长过程中起到重要的作用。
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讨论
除了注意幼儿身体上的照料外,为何还要注意关 心幼儿的心理感受?
游 戏
关注的幼儿发展目标:
自主性、专注与投入、想象、表达表 现自己的想法
自主游戏(或本体性游戏)
要把它与教师设计来辅助教学的游戏区分开来, 就是有孩子自己选择玩什么、在哪儿玩、与谁一 起玩、怎样玩。
试试这样做(讨论)
保证游戏的时间和空间。 提供丰富的游戏材料,包括一些不确定用途的材料,但确 保游戏材料的安全、卫生。 允许幼儿根据自己的兴趣点选择游戏材料,但与幼儿一同 建立必要的游戏规则,并提醒遵守。 对处于不同游戏去的每个幼儿予以关注,有目的地观察幼 儿游戏的情况:对材料的偏爱和使用方式、产生的疑惑、 游戏区的划分,做必要的记录,并据此对游戏材料的投放 和游戏区的划分进行调整。 在必要时介入幼儿的游戏,但尽量采用间接的方法进行支 持和指导,不要硬性要求有而如何玩。 采用集体或个别的方式分享、交流游戏的经验,讨论游戏 中的问题,拓展或神话幼儿游戏中获得的经验,鼓励有创 意的玩法。
以恰当的方式就幼儿的行为问题与家长进行沟通,不要 让家长感到你在抱怨孩子,而是感到你再努力为孩子好 习惯的建立想具体的办法 对于特殊事件(如孩子生病、事故等),主动、及时、 坦诚地与家长沟通,理解家长的情绪反应,并协商处理 的办法。 对于家长希望教师保守秘密的家庭隐私,给予家长明确 的保证,并严守秘密。 与家长产生意见分歧时,能控制个人的情绪,冷静地处 理与家长和幼儿的关系,尽量避免冲动;一旦与家长发 生冲突,应寻求同事和园方的帮助,能从有利于幼儿发 展的角度出发,不纠缠于追究责任归属,与家长协商解 决分歧和冲突的办法。④⑤⑥⑦
试试这样做
以诚恳好学的态度主动与搭班老师、保育员进行 沟通,尊重园内每一位同事,遇事有商有量。 主动承担自己应有的工作分工,也乐于给予同事 力所能及的帮助。 以恰当的方式表达自己的观点或处理与同事的分 歧,避免与同事的私人关系而影响工作。 以积极的态度理解和对待同事的批评和建议,同 时将自己的困惑和所需的帮助坦诚地表达出来。。
讨论
来园接待家长时如何简单快捷地了解幼儿在家的 情况
运
动:
关注的幼儿发展目标
关注的幼儿发展目标: 身体健康、大肌肉动作能力、安全意识、 规则意识
特别注意
老师要特别注意保障幼儿在运动中的安全 和健康,但又不能减少幼儿的运动,影响 他们的发展。
试试这样做:
提醒并协助幼儿做好运动前的准备。 事先检查运动场地、器具的情况,及时排除安全隐患。 运动的强调与安全有关的规则和注意事项,运动过程中提醒 幼儿遵守,培养幼儿自我保护的能力。 运动过程中关注每个幼儿的情况,看情绪和精神状况,摸背 上出汗情况,给予必要的监护,提醒幼儿动静交替、适当休 息、增减衣物。 保证幼儿户外运动的时间,并调动幼儿参与锻炼的积极性, 注意运动的密度。(小建议)
某教师的案例分析
讨论
假如有两个孩子有咬伤的冲突,如何处理?
来 园 准 备
一日之计在于晨,有个良好的开端, 会使整个一天的活动有条不紊地进行。稳定 和调整自己的情绪,同事为一天将进行的活 动做充分的准备,可以使你从容地、有条理 地对待一天中所有将要发生的意料中和意料 外的事。
试试这样做:
在幼儿来园之前,更换好当日带班服装、妥善放置手机 和私人物品,确保不必在呆板期间接听电话。 翻阅计划和备课资料,重温当日活动安排。 检查当日活动的环境及相关的教学具是否已经准备完备, 并摆放到了相应的位置。 与搭班教师和保育员沟通当日运动中的内容、需配合的 事项。 调整自己的情绪,准备以良好的心态与幼儿、与同事互 动。(小建议)
学 习
关注的幼儿发展目标: 认知发展(关于身心健康、自然、社会等 方面的知识经验)、审美与艺术表现、语言能力
试试这样做:
根据年龄特点确定适宜的活动目标,并在确定目标时考虑到 自己所带班级幼儿的特点,让幼儿通过活动比原来有所长进。 针对不同的目标,可以组织正式的集体或分组教学活动,也 可以将学习目标渗透在区角材料中,由幼儿自行操作、自学, 达到目标。 活动内容的选择紧扣目标,并贴近幼儿的生活经验,尽量采 取有助于幼儿直接体验的方式,可以利用一些教具和学具。 做活动计划时,预先猜测幼儿可能的反应(如对教师问题给 出的答案、给教师提出的问题),给自己准备几种不同的回 应方法。 与群体幼儿一起活动时,实现关注全体幼儿,接受来自幼儿 的反馈,尽可能给每个孩子表现表达的机会,并注意地倾听 孩子的表述,必要时重复某些孩子的表达,引起其他幼儿的 注意,引导他们向同伴学习。
了解幼儿
能在较短时间内了解和熟悉每个孩子,经常主动地、 以幼儿接受的方式与每个孩子交往和对话,倾听幼 儿的表达,关注幼儿的交往信号,并给予及时回应, 让幼儿熟悉你、信任你、亲近你。 寻找孩子经验中熟悉的、感兴趣的事物,与孩子沟 通,并表现出你在这方面的长处,让幼儿佩服你。 建立每个幼儿及其家庭状况的信息档案,用于了解 幼儿的成长环境及某些特殊经历,但必须注意隐私 保密。小建议②③ ⑩
3、了解一些对幼儿的违规、对抗或其
他任性行为的恰当处理方式,当这种 情境出现时能冷静处理,不表现得手 足无措或乱发脾气。 4、协助孩子建立友善的同伴关系, 当孩子之间发生冲突时,先将孩子分 开,然后充分了解原因,教孩子以恰 当的方式与他人交往。
小建仪③⑤⑥⑧⑨
案例分析
幼儿园中二班吴老师带着小朋友到户外活动。老师为孩 子们准备了球、沙包、高橇,还有小朋友们喜欢骑的三 轮车。小朋友们都奔向了自己喜欢的玩具,并找到了自 己的玩伴,而不善交往的小丽,却独自骑起了自行车。 这时宝宝因找不到玩伴也想骑小三轮车,班里只有一辆 小三轮车就跟着小丽的车跑,边跑边说:“给我骑,给 我骑。”宝宝跑到车前,小妹将车头一扭骑走了,于是 宝宝上前一把抓住了小三轮车,小丽嘴里嘟噜着,使劲 推开宝宝的手,脚一蹬,又骑走了。宝宝又急又气,跑 到老师面前抗议道:“小妹不让我骑三轮车!” 以一 个幼儿园里经常发生的事件来说明专业人员与未受过专 业训练人员不同的处理方式.doc
试试这样做
与家长沟通时,持平等、尊重的态度,以自信和 诚恳的语气与家长交谈。 利用多种沟通途径与家长沟通,在沟通前对方是 方法做充分的准备,如果必要,对沟通过程做些 记录。 主动征求家长的期望、需求和意见,并让家长感 到他们自己的意见得到了教师认真的对待。 及时更换家园信息栏,确保将重要信息告知每位 家长。①②③
小建议及讨论
离园前的活动?(保障离园环节的安全有序)
与同事的关系
与同时建立良好的分工合作关系,保持 一个新手必须的虚心态度,不仅能使自己得到同 事的接纳,还能在专业发展上映的许多帮助,但 由于是新手,可能因缺乏经验而产生过分的自尊, 在与老教师交往时过分敏感,如果能克服这些心 态,看到自己的长处,在处理与同事的关系时, 就能保持一种客观的态度,避免逆反、猜疑、竞 争、沮丧等对自己的专业发展有负面作用的不良 心态。
注意日常安全防护
时常检查并确保室内外活动区域无安全隐患,了解安全设备 的位置并会使用(如灭火器)。 请家长以书面的方式确认可以接幼儿回家的人的名单,若临 时有变化,与家长即时联络沟通。 了解并遵守园方照顾生病幼儿的程序,不自行喂药,配合 保健人员保留健康、用药和急救的记录。 将一些紧急电话和家长的联络电话置于易找到的地方。 了解简单的急救知识和突发事件的处理程序,并严格执行。 通过使幼儿了解危及安全的事物和某些行为的后果,帮助幼 儿树立自我保护的谨慎意识,学会在不了解事物的危险性时 求助于老师。安全防护.ppt
来 园 接 待
关注的幼儿发展目标: 身体健康、良好情绪状态、社会性发展
试试这样做:
主动、亲切地用恰当的称谓和每一位幼儿及其家 长打招呼。 对家长关照的特殊事务作必要的记录,以免遗忘, 并让搭班同事了解。 提醒幼儿与家长告别、洗手、换鞋(换衣服)。 让幼儿自主选择第一项活动,在必要时给予帮助, 或与幼儿个别聊聊天,了解他们的情绪和想做的 事,对情绪不好的幼儿给于必要的安慰(体健康、安全、自信和成就感、社会性发 展。
试试这样做
提前检查幼儿仪表,提醒病帮助幼儿整理自己的衣物、玩具 等。 与幼儿进行简短的谈话交流,稳定幼儿的情绪、总结、分享 当天活动中的快了并预告第二天的活动。 主动招呼家长,与每位幼儿道别,提醒他们带好自己的物品。 与个别需要沟通的家长有礼貌但简短地交流,或者与他们另 外约定交谈的时间,避免疏忽对其他幼儿的监护。 如果在幼儿离园环节一位教师提前离开,注意做好清点人数 和交接班的工作。 幼儿全部离园后,检查活动室是否已经整理完毕,必要时准 备好第二天要用的材料。
讨论
户外运动时的“收”于“放”?(避免放鸭子现 象)
生 活
关注的幼儿发展目标:
身体健康、安全感与接纳自我、精细动 作能力、卫生习惯、文明交往习惯、自我意 识
试试这样做
保障安全、卫生与健康
站位应保证每个孩子都在视线范围内 在照顾幼儿如厕后、准备食物与吃饭之前及时洗手,并提醒 幼儿在餐点前、如厕后和手脏时洗手。③ 提醒幼儿间隔一段时间要喝水。 睡觉前后“两开两关”,保证卧室良好的通风状态和亮度。 关注幼儿的进餐情况,及时发现疾病的预兆。 了解幼儿特殊的用餐需求,提醒幼儿园相关同事提供特殊的 餐点。①② 睡觉过程中经常性地巡视,避免幼儿因睡姿不对呼吸困难, 给睡梦中大叫的孩子以安慰,使其重新安稳入睡。
建立班级常规
了解并参与制定班级日常规则,一贯地坚持,并 与搭班老师始终保持一致。 尽量采用正面引导的方式督促幼儿遵守规则,而 且简单明确;重复强化那些积极的行为。(小建 仪)⑦
讨论
尝试为自己的班级建立一些常规(向本班老师讨 教)
创设和维护有序的日常环境
给每个幼儿提供一个放私人物品的固定地方,并以明确 的标志让每个幼儿了解。 为幼儿(或与幼儿一起)布置教室,使环境温馨而有条 理,让幼儿有安全感和放松感,使环境有童趣、可互动, 让幼儿能玩得起来,并根据季节、节日或主题的变化而 更新。 在每个活动结束后观察幼儿整理物品和活动室的情况, 在必要时督促和帮助幼儿,保持环境始终井然有序。 让幼儿熟悉一日活动环节和常规,并将班级一日作息表 和其他规则悬挂在幼儿能看到的地方,使幼儿有稳定感、 安全感。