南长街小学度办学水平自评报告

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小学教学质量全面评价自评报告

小学教学质量全面评价自评报告

小学教学质量全面评价自评报告一、前言为了全面提高我校的教育教学质量,进一步落实教育方针和素质教育要求,我们认真开展了小学教学质量全面评价工作。

本自评报告旨在通过自我评价,查找存在的问题,总结经验,为今后的教学工作提供有力支持。

二、评价体系与标准本次评价体系主要包括教育教学管理、师资队伍、教学条件、教学过程、教学成果五个方面。

评价标准参照国家教育部门的相关要求和规定,结合我校实际情况进行制定。

三、自评内容与结果1. 教育教学管理在教育教学管理方面,我校坚持以人为本,制定了科学合理的管理制度,明确了教学目标,确保了教学工作的有序进行。

但在教学计划执行和教学检查方面,仍需进一步加强。

自评得分:85分2. 师资队伍我校师资队伍整体素质较高,教师具备丰富的教育教学经验,但部分青年教师需要加强教育教学理论和实践能力的提升。

自评得分:88分3. 教学条件我校教学条件较好,拥有完善的教学设施和实验设备,但在图书资源和网络设施方面,还需进一步优化。

自评得分:86分4. 教学过程在教学过程方面,我校教师能够认真备课、上课,注重启发式教学,但部分课堂学生参与度不高,需要提高课堂互动性。

自评得分:84分5. 教学成果我校学生在各类竞赛和考试中取得了优异成绩,但仍有部分学生学习成绩不理想,需要关注学生的个体差异,提高教学质量。

自评得分:86分四、存在问题与改进措施1. 问题(1)教学计划执行力度有待加强。

(2)部分青年教师教育教学能力需提升。

(3)图书资源和网络设施有待优化。

(4)课堂互动性不足,学生参与度不高。

(5)学生个体差异较大,教学质量有待提高。

2. 改进措施(1)加强教学计划执行的监督与检查,确保教学工作的有序进行。

(2)开展青年教师培训,提高教育教学能力和实践经验。

(3)加大图书资源和网络设施的投入,为学生提供更好的学习环境。

(4)鼓励教师采用启发式教学,提高课堂互动性,关注学生个体差异。

(5)针对学生特点,制定个性化教学方案,提高教学质量。

小学综合督导评估自评报告

小学综合督导评估自评报告

小学综合督导评估自评报告自学期初以来,我校全体教职员工充分认识到了小学综合督导评估对提高教育质量和促进学校发展的重要性,积极参与自评工作,全力推动学校的稳步发展。

现将自评报告如下:一、综合概况我校位于城市的中心地带,环境幽雅,教学设施完善,拥有一支高素质的师资队伍。

学校实行全日制教育,开设了多个学科的课程,注重学生的全面发展,树立了积极向上的校风和良好的教育形象。

二、办学宗旨本校秉承“以人为本、全面发展”的办学宗旨,注重培养学生健全的品德、丰富的知识、良好的才能和高尚的情操,力求将学生成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、学生思想教育学校高度重视学生思想教育工作,设立心理健康室和社会实践中心,开展形式多样的思想教育活动,为学生提供了良好的成长环境。

同时,学校开展学生自治、家校合作等工作,帮助学生培养良好的行为习惯和价值观念。

四、教师队伍建设学校高度重视教师队伍建设,不断加强教师培训和师德师风建设。

教师们积极探索教学方法,提高教学质量,深入研究教育教学改革,不断创新教学内容和形式。

五、课程建设学校依托国家课程改革,结合学生实际情况,进行了一系列的课程改革和创新。

创设了丰富多样的选修课程,为学生提供了广泛的学科选择和兴趣培养的机会。

同时,学校注重课程实施和评价的研究,建立了科学合理的评价体系。

六、教育教学质量学校教育教学质量得到了全体师生和家长的一致好评。

通过举办各类学科竞赛、作文比赛、诗词比赛等活动,激发了学生学习的兴趣和热情。

学校坚持因材施教,注重个性化发展,使每个学生都能充分发挥自己的潜力。

七、学校管理与服务学校建立了科学的管理体制和服务机制,校务会议、教代会等各级会议按时召开,密切师生之间的联系和沟通。

同时,学校积极组织各类活动,加强了与社会的联系和交流,为学生提供了更广阔的资源。

八、家校合作学校高度重视家校合作,积极与家长沟通交流,及时反馈学生表现和学习情况。

同时,学校积极帮助家长提供教育指导和解答疑惑,构建了和谐亲近的家校关系。

某小学办学水平评估自评自诊报告

某小学办学水平评估自评自诊报告

某小学办学水平评估自评自诊报告善教乐学尚德感恩全力打造现代化规范化的示范学校XX市区XX街道第二小学第一部分学校概况一、基本情况XX街道第二小学,创办于1943年,原名XX小学。

2003年9月迁址之前不足400学生,校舍破旧,是XX市最为薄弱的学校。

现学校占地面积2.32万平方米,有25个教学班,学生1177人。

从学校搬迁新址至今,我们在第一个五年发展规划(2003年9月—2008年8月)内,坚持走内涵发展之路,实现了农村教育向城市教育的转变,应试教育向素质教育的转变,“三年三级跳”,于2005年12月高标准地通过省一级学校的评估,实现了跨越式发展的总体设想。

在此基础上,我校于2008年9月开始实施学校发展第二个五年规划,确立了“善教乐学,尚德感恩”办学理念,提出了“以法立校、以德立校、科研兴校、特色兴校”的办学思想,计划到2013年,在我校迁址办学十周年时,跻身于XX市对外窗口学校,构建起具有鲜明特色的现代化、规范化的区域性示范学校。

二、总体评价比照《XX市义务教育阶段学校办学水平评估指标体系》的要求,结合《学校五年发展规划》自定目标的达成度和校本发展措施的作用效果,开展自评自诊,总体评价如下:我校秉承“善教乐学,尚德感恩”的办学理念,建立、完善了一套科学而适用的管理机制,形成了“四互”团队管理模式,获得了包括中国少年科学院科普示范基地、XX市教育系统先进单位,两次XX市办学效益奖在内的120区级以上多项集体荣誉,师生参加区级以上各类竞赛获奖、所获各种荣誉达3670多人次。

学校坚持“寓教于乐”的教学理念,围绕高效课堂,突出“预--学--点--练--思”五步教学法,打造出“一课三上”多轮跟进教研模式,课堂效率明显提高,教学水平显著提升,整体教学质量处于区上游水平,数学学科更是名列前茅;在区今年教育教学业绩成果奖评比中,我校在全区义务教育学校中稳居第一。

学校通过课题研究促进教师的专业化发展,在“十一五”期间完成了20多个课题项目的研究,其中六个为XX市“十一五”规划课题,是广东省中小学德育科研课题实验学校,形成了以广东省优秀辅导员魏国勇老师为代表的“科研型”教师群体,专业水平获得了长足进步。

办学水平评估自评报告

办学水平评估自评报告

办学水平评估自评报告1. 引言办学水平评估自评报告是一种评估教育机构自身教育质量的工具,旨在通过自评过程,了解办学水平的优势和不足,建立改进计划,提高教育质量和学生满意度。

本报告将对我校的办学水平进行自我评估,并深入分析各方面的状况。

2. 教育理念和目标我校的教育理念是培养具有创新能力和综合素质的人才。

通过提供优质教育、关注学生个体差异和潜能,我们致力于帮助学生全面发展并适应现代社会的需求。

3. 课程设置和教学质量3.1 课程设置我校致力于提供多样化的课程,以满足学生不同的发展需求和兴趣爱好。

我们根据国家课程标准进行课程设计,并不断进行调整和优化。

课程涵盖了学科知识、实践技能和实践经验,旨在培养学生的综合素质。

3.2 教学质量教学质量是我们关注的重点。

我们聘请高素质的教师团队,不断提高他们的教学水平和专业素养。

我们鼓励教师使用多种教学方法和技术,以提高学生的学习效果和兴趣。

4. 学生发展和关怀学生发展和关怀是我校办学的核心价值。

我们重视学生的全面发展,关注他们的学业、身心健康和个性成长。

我们为学生提供丰富的文化活动、体育锻炼和社会实践机会,以培养他们的综合素质和社交能力。

5. 教育资源和设施5.1 教育资源我校注重投入教育资源。

我们购置了先进的教学设备和教材资源,为学生提供良好的学习环境和学习资源。

我们积极与其他机构合作,共享资源,扩大学生的学习机会。

5.2 教育设施我们持续改善和升级教育设施,提供舒适和安全的学习环境。

我们建造实验室、图书馆、运动场等设施,以满足学生对各种学习和活动场所的需求。

6. 质量保障和改进我们建立了完善的质量保障和改进机制。

每年,我们对教学质量进行评估,通过学生反馈、教师评估和家长调查等途径,收集意见和建议。

我们根据评估结果制定改进计划,并落实到实际行动中,不断提高办学水平和教育质量。

7. 结束语办学水平评估自评报告是一个重要的工具,帮助我们提高办学质量和培养优秀人才。

小学校教育质量自我评价报告

小学校教育质量自我评价报告

小学校教育质量自我评价报告一、引言为了全面提高我校的教育教学质量,加强教育教学管理,我校按照教育部门的相关要求,积极开展教育质量自我评价工作。

本报告旨在总结我校在教育教学方面的优势与不足,为今后教育教学改革的深入推进提供参考。

二、自我评价指标体系本报告依据教育部门发布的《小学教育质量评价指标体系》,从办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面进行自我评价。

1. 办学方向我校始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力培养德智体美全面发展的人才。

2. 课程教学我校注重课程体系建设,按照国家和地方课程设置要求,开设了丰富多样的课程,满足学生全面发展需要。

在课堂教学中,教师注重启发式教学,关注学生个体差异,提高课堂教学质量。

3. 教师发展我校注重教师队伍建设,加强教师培训和研修,提高教师教育教学水平。

同时,充分发挥教师专业特长,鼓励教师参与教育教学改革,为提高教育质量提供有力保障。

4. 学校管理我校建立健全学校管理制度,加强教育教学管理,提高学校管理水平。

通过开展教育教学活动,丰富学生校园生活,营造良好的教育教学环境。

5. 学生发展我校关注学生全面发展,积极开展德育、智育、体育、美育和劳动教育,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

三、自我评价结果根据自我评价指标体系,我校在办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

1. 优势方面- 办学方向明确,素质教育深入推进。

- 课程体系建设完善,满足学生全面发展需求。

- 教师队伍建设取得显著成效,教育教学水平不断提高。

- 学校管理水平较高,教育教学活动有序开展。

- 学生全面发展,综合素质不断提高。

2. 不足方面- 部分课程设置较为传统,缺乏创新性。

- 部分教师教育教学方法有待改进,课堂教学质量仍有提升空间。

- 学校教育资源分配不够均衡,部分学生获得的教育资源相对较少。

办学水平评估自评报告材料.docx

办学水平评估自评报告材料.docx

实用标准文案办学水平评估自评报告古岘中学2013.8接到平教督字〔 2013 〕10 号《平度市人民政府教育督导室关于开展办学水平发展性督导评估的通知》后,我们认识到今年是实施三年发展规划第二学年,是承上启下的奠基、引领之年,是事关发展规划能否如期实现的开局之年。

对此我校非常重视,把宣传和贯彻上级文件精神,作为做好学校全面工作,提升我校办学水平的一项重要措施来抓,召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会,认真学习传达上级文件精神,吃透上级文件精神,做好自查工作。

一、加强领导,为自评工作提供组织保障。

我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组,制订自评工作方案,建立工作程序。

统一认识,广泛宣传,明确了学校自评与督导评估的目的意义,发动全体教职工积极参与,并充分听取学生、家长、社区等多方意见,使自评工作更加真实、客观。

二、对照文件要求,严格自查,确保不走过场。

在自评工作领导小组的领导下,各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》 C 级指标及三年发展规划,逐项进行自评,并形成自评报告。

各小组形成自评报告后,由学校领导小组进行汇总,形成全校的自评工作报告。

在此基础上,我们以 B 级指标为单位筛选学校的年度重点发展目标,填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。

本阶段工作措施及实现的目标:(一)、学生发展。

1、身心发展方面:①、增强了学生身体素质:学校开放体育设施,充分利用各种卫生设施,加强眼保健操、广播体操等各种保健活动,加强学生素质练习,增强学生体质。

达标优秀率14% 以上,各项新发病率下降1%. (本项我校本阶段得分为30 分)②、提高了学生心理素质:创造良好的心理社会环境,丰富学生的精神生活,进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导;积极创造条件让学生参加社会活动,加强家校联系。

达到了教育学生正视困难,克服困难,顺利度过青春期,适应中学新生活,学会克服青春期的烦恼,建立良好人际关系,顺利升学与择业的目标。

学校办学水平自评报告

学校办学水平自评报告

学校办学水平自评报告一、引言1.1 报告目的本文档旨在全面反映我校在办学水平方面的实际情况,并根据国家教育标准和政策要求,对我校办学水平进行自我评估。

通过自我评估,发现存在的问题和不足,进一步推动学校办学水平的提升。

1.2 报告范围本报告覆盖我校的教育教学、师资队伍、科研水平、校园设施、学生发展、学校管理等方面。

二、教育教学2.1 教育理念与目标我校坚持“以人为本,全面发展”的教育理念,致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。

2.2 课程设置与实施我校按照国家和地方课程设置要求,开齐开足各类课程,注重课程实施过程,确保教学质量。

2.3 教育教学成果近年来,我校学生在各类竞赛中取得优异成绩,教育教学质量稳步提升。

三、师资队伍3.1 师资队伍结构我校师资队伍结构合理,具有较高的学历和专业素质。

3.2 教师培训与发展我校注重教师培训和专业化发展,提高教师教育教学水平。

3.3 教师待遇与激励我校保障教师待遇,设立相关激励机制,激发教师工作积极性。

四、科研水平4.1 科研机构与平台我校拥有多个科研机构和平台,为教师和学生提供良好的科研环境。

4.2 科研项目与成果我校教师和学生积极参与科研项目,取得了一定的研究成果。

4.3 科研交流与合作我校积极开展科研交流与合作,提高科研水平。

五、校园设施5.1 设施配置我校校园设施齐全,满足教育教学和师生生活需要。

5.2 设施使用与管理我校加强校园设施的使用与管理,提高设施使用效率。

5.3 设施改进与维护我校定期对校园设施进行改进与维护,确保设施安全与完好。

六、学生发展6.1 学生素质与表现我校学生综合素质较高,表现在学术、艺术、体育等多方面。

6.2 学生辅导与支持我校关注学生个体差异,提供针对性的辅导与支持。

6.3 学生就业与升学我校毕业生就业率较高,升学渠道畅通。

七、学校管理7.1 管理体制与运行机制我校实行现代学校管理制度,保障学校运行高效有序。

小学办学水平督导评估自评报告

小学办学水平督导评估自评报告

xx小学办学水平督导评估自评报告一、学校基本情况XX小学始建于1985年,为村办完全小学,服务于卓楼办事处。

现有教学班18个,在校生649个。

学校占地面积12059平方米,校舍建筑面积2927平方米,生均4.51平方米。

学校各种专用教室齐全,教学仪器,音、体、美器材均达新二类标准。

专任教师38人,学历达标率100%。

校内花池景点布局合理,道路全部硬化,内部设施齐全,作用发挥好,实验仪器已达新二类标准。

学校坚持依法治教,适龄儿童入学率、毕业率、在校学生巩固率均达100%。

近年来,学校管理水平不断提升,教育教学效果显著提高,受到了当地干群的好评。

二、自评工作情况根据市教育督导评估考核工作会议精神,我校召开了专题会议,成立了由校长杜传民任组长,校委会全体为成员的自查自评小组,依照《滕州市小学办学水平督导评估方案》对学校全年教育教学工作、活动,逐项进行了实事求是的自查自评,综合评议结果为优秀等级。

三、指标完成情况(一)教育思想学校办学思路和办学策略明晰,符合教育方针和学校实际。

三风一训健康向上、个性鲜明,价值取向高,师生熟知并能认真吸收和履行。

学校办学思想端正,全面贯彻党的教育方针,认真落实教育法律法规和行政规章,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,为学生全面健康、和谐发展奠定基础;大力实施素质教育,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学中,注重学生的创新精神和实践能力培养,努力提高教育教学质量。

1在学年初,结合学校实际,制定了长期发展规划,年度有计划及总结,办学目标明确,措施切实可行。

能强化落实,常做常新,确保学校可持续发展。

严格执行上级有关文件和指示精神,规范学校办学行为。

积极开展教育行风建设活动。

坚持按照“面向全体学生,面向学生的全面发展”办好学校,坚持按照常态分班,不存在快慢班、重点班和特长班。

不向社会或教师出租校舍举办各类培训班和补习班。

学校与教师签订责任书,承诺不参与乱办班或有偿家教;不滥发或强迫学生订购课外复习资料、试卷和教辅材料;不组织学生参加以收费为目的的竞赛活动;不组织学生参加商业性庆典、演出活动。

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南长街小学2012年度办学水平自评报告坚持人本理念强化内涵发展追求质量提升——南长街小学2012年度办学水平自评报告2012年是落实“十二五”规划承上启下的关键年,是南长街小学新百年的开篇年。

在南长教育党委、教育局的领导部署下,学校认真学习贯彻全国、省、市教育工作会议提出的新要求,深入贯彻《中长期教育改革和发展规划纲要》,以内涵发展、质量提升、人才打造为工作重心,全面推进南长街小学的可持续发展。

在全校师生的共同努力下,较好地完成了各项既定目标,现总结如下:一、明德至善,彰显学校文化建设内涵南小历经了百年校庆的盛典,系统梳理了历史,赋予“明德文化”以时代价值,形成了以“明德”为核心的学校文化体系。

本年度我们思考的是如何让学校的核心价值观得到全体老师、学生的广泛认同,并形成学校统一的文化之魂?1、开设明德讲坛我们以“我们力求做得更好”为“明德文化”核心价值追求,把“明德文化”渗透到学校建设发展的每个层面、每个角落。

通过组织特级教师进校园的客串解读、课题研究中心组的自主研讨与报告等方式,宣讲“明德文化”的核心价值,上半年开展“感动南小”故事演讲,促使广大教师能深入理解并践行“明德”精神;下半年我们开设了校园“明德讲坛”,分为“学校管理——我们力求做得更好”,“教育叙事——我的教育故事”,“团队建设——我们的团队”、“教师书友会——阅读交流”四个块面,由老师上台讲述我们自己的故事,因为我们知道最高层次的培训不是理念的传授,不是说教的过程,而是案例、经验共享的过程。

我们创造机会让更多的老师自己来讲述教育生涯中难忘的故事,讲述教师职业幸福感的故事。

真实的故事,身边的榜样就是最好的师德教育。

“明德讲坛”既是我校“明德”文化浸润工程中的一项重要举措,也是学校“以文载德”师德创建工作的一个特色载体,促进了我校教师教育教学智慧的交流分享,彰显了内涵丰富的教师文化,实现以学校文化成就教师、推动学校发展的目标。

2、固定校园节日我们梳理并固定南小自己的校园节日和校本课程,郑重地对待这些节日,精心设计活动擦亮它们,装点它们,努力让从南小走出去的孩子,谈起自己的学校,他们拥有共同的回忆,让每个南小的孩子深深地烙上学校的印记。

上半年的阅读节、动漫节,下半年的游泳节、科技节、英语节都为期一个月,力求让每个孩子都参与,让孩子们在丰富多彩的校园节日中感受成长的快乐。

3、重视校园仪式我们精心设计好开学仪式、国旗下讲话等集体仪式,让更多的学生参与主持,讲我们自己的话——由师生共同挖掘校园故事,以短小精悍的哲理故事启迪学生,树立榜样,给每一个学生留下难忘的印象。

在迎风飘扬的国旗下,凡是在比赛活动中获奖的学生,都能享受在全校师生面前接受表彰颁奖的自豪与快乐。

4、进行评价改革我们精心设计“楠楠成长卡”,抓住真实动人的细节,彰显学生每一个闪光点;设计“楠楠荣誉勋章”、“明德少年奖状”等,努力构建富有学校文化特点的综合评价体系,让更多的孩子在我们的校园生活中获得积极评价,拥有阳光心态。

二、德高业精,夯实学校师资队伍建设我校以“教师发展中心”为载体,引领教师、激励教师、发展教师和成就教师。

对不同层次的教师进行分类要求和培训:新上岗教师——着重在学习教育理论,把理论和实践结合起来,促使其尽快在教学上入门;中间层教师——着重组织其学习现代教育理论,围绕学科建设建立短、平、快的科研课题,开展研究,不断提高教学和科研水平;骨干教师——着重帮助其以现代教育理论为指导,反思其教育教学经验,形成自己的教学主张,发挥示范引领作用。

(一)通过课题研究滋养教师本年度,我校成功申报了两个课题,市“十二五”规划课题《基于儿童:构建课堂精神生活场的实践研究》,省教育学会“十二五”规划课题《基于儿童:班集体精神生活建构的实践研究》。

从全校层面合理规划,由校长室全面统筹,校长亲自统领课题研究,副校长指导课题并参与到课题研究之中,教学科研部组成核心研究小组,分别主持总课题下子课题的相关研究工作,并分别吸纳学科教研组长、备课组长、各层级教学骨干教师为自己的二级研究团队,在教科室的主持下,在教研组、备课组全面展开,全校教师全员全程参与。

通过建立“分层式”的课题研究网络,来实现特级教师、名教师、骨干教师的科研引领作用。

我们开展了如下活动:1、课题解读活动,促使教师理解课题内容。

学校通过多次培训会,进行课题解读,使老师们对课题内容有初步了解。

接下来,请各子课题组进行文献收集、整理和汇编工作,并开展了分享式的沙龙活动。

2、名师讲座活动,引领教师拓宽教育视角。

邀请市教研中心包智强主任作《教育科研与教师专业发展》为主题的系列讲座,树立教师的科研意识,指明科研方向,教给相关的科研方法。

邀请学校德育课题的首席专家胡所来校作讲座,对暑期要求老师阅读的《积极心理学的教育视窗》这本书做一个解读,同时也为“十二五”课题的开题作理论铺垫。

3、读书反思活动,带动教师营造书香校园。

学校成立了“青年教师读书会”,设立“教师读书专项基金”,发布“基金使用说明”,变以往的学校为教师订阅有关教育教学杂志,为教师给图书馆添书籍,通过学校阅读书目推荐、教师自主选择等方式,通过“明德讲坛”中的新书好书推荐栏目,引导教师认真广泛涉猎当下需要学习的理论书籍,真正变“要我读书”为“我要读书”。

4、参与共同体活动,汲取经验共享课题资源。

5月,学校加入了由江阴市长寿实验小学、江阴市澄江中心小学、江阴市璜塘实验小学、江阴市徐霞客实验小学、无锡港下实验小学、无锡南长街小学、无锡通江实验小学、无锡吴桥实验小学8所学校组成的无锡市第一个教科研共同体——小学教学文化教科研共同体,区域教研促动各校互相汲取优质教研资源,促进学校发展,引领教师成长,提高教育教学质量。

11月,在第二届市小学教学文化共同体建设现场研讨会上,各校作了课题研究情况汇报,我校任晓娟老师与澄小老师分别执教《雾凇》一课,进行同课异构研究。

12月,班集体课题开题;明年4月,市规划课题即将开题。

(二)、通过校本研修丰润教师1、专家引领,优化教师个体自我发展路径。

本学期,为促进青年教师尽快入门,我们还聘请了专家定点帮扶,对新教师进行课堂教学、班级管理的全方位指导。

语文学科请陈坚梅老师定点低年级,孙宗英老师定点中年级;英语学科请蒋嘉元老师对尤丽纯、张澜、陈晓军、骆香平和陈徐华几位青年老师进行面对面的指导,转变教师教育理念,拓宽教师教育视野,引领教师追求有效课堂。

2、素养提升,搭建教师群体专业发展平台。

围绕区教师专业素养达标考核工作,制定了《南长街小学“教师专业素养提升工程”实施方案》,各学科组制定了具体详尽的培训、考核方案,借助科研、教研、培训“三位一体”的模式,分层分类抓好教师专业素养和教育技能培训。

3月,举办“学科组长、备课组长研修班”、“青年教师研修班”开班仪式,围绕学科组长的角色意识、教研活动的设计与制定、优秀教师的基本品性、如何评课等等专题,以研讨交流、专题讲座、案例分析等形式开展研修组培训。

通过分层式的培训,培养学科领军人物,培养学科教学的后继人才。

9月,举行了以“玉兰香飘明德传承”为主题的校“青蓝工程”师徒结对仪式,凸显了各级骨干层级引领、各项工作全方位指导的特点,从教师教学工作、班主任工作、管理工作等方面来制定师徒结对名单。

学科组采用理论指导与实践训练、专家引领与同伴互助、研究讨论与自我反思相结合的培训方式,促进双向交流、合作互动。

语文组邀请特级教师张赛琴做讲座,组织了教师古诗词测试;数学组邀请凌国伟对新课标进行解读等联合教研活动,进行了粉笔字、几何作图、普通话、专业能力测试等一系列的基本功素养培训;英语组聘请市、区英语教研员万琰、李英老师,深入课堂把脉问诊;科学组邀请区教研员进行课标解读;体育组开展教师基本功比赛……语文学科组还在名师李健的带领下,参与了有效学习资源丛书《学生学习内容疑难问题解析》的编写工作,本书于6月由东北师范大学出版社出版。

李健老师担任主编工作,任晓娟、刘玉群、魏峰老师分别执笔其中的模块。

学科组还组织教师之间通过教研活动、教育博客、自学等形式交流互助,努力实现共同提高的培训效果。

学校还按照要求,严格考核,语、数学科邀请区片外骨干教师作评委,英语学科与东林、南湖进行专业基本功三校联合考核,考核中通过作品展示、教师观摩的形式,激励教师素养更快、更优地提高。

3、多向交流,推动骨干教师实践智慧提升。

我校进一步扩大了交流面,纵向有幼小、中小跨年段联谊研讨,横向有兄弟学校跨市、跨省的学习交流,从学校教育教学管理、教科研、教师发展、学生发展等方面展示研讨。

上半年,3月20日李健名师工作室导师带领全体成员来到花小演播室,与花小语文教研组的老师们联合开展了一次教学研讨活动;杨小萍、方文东老师分别参加了凌国伟特级教师工作室在全市范围的课堂展示活动;郁萍还参加区先行课既区“图形与几何”研究课堂教学观摩活动,杨晴宇作了研究成果汇报;4月11日“妙光之春——牵手名师”南长区小学语文主动参与式课堂教学观摩研讨活动在无锡市侨谊实验中学隆重举行,我校李健校长献观摩课《我和祖父的园子》。

语文组还承办了“南长区小学语文课堂教学研讨活动暨青年教师赛课活动”。

下半年,9月24日,我校邀请无锡市教研中心到校听课;10月“2012年国培计划小学语文骨干教师示范性集中培训”活动之一在我校举行,郁莉老师上口语交际展示课《说说广告》;10月31日南长区小学英语优秀学科组现场展示活动在我校举行;11月23日及26日,我校还承办了无锡市英语学科带头人的课堂教学评选活动;12月4日,由我校承办的市小学数学优质课评比活动(第二学段),组织有序,获得好评;12月8日,我校陈徐华老师参加由无锡市教育学会组织的“六校联动,同课异构”英语组活动;11、12月我校承办了两次区“古运河之秋”名师讲坛活动暨丁谷怡、顾美云、诸向阳主持的名师工作室活动。

为给骨干教师搭建更大的舞台,11月,我校承办了第15届“现代与经典”全国小学语文、数学教学观摩研讨会,于永正、王崧舟、孙双金、薛法根、刘德武、华应龙、罗鸣亮、张齐华……一个个熟悉的名字,一位位名师专家、大师学者同台献课,以他们丰厚的底蕴、扎实的功底、新颖的设计、独特的风格、诗意的语言、灵动的课堂一次次冲击着、震撼着我们的心扉。

在这里,我们饱览了名师游刃有余、驾轻就熟的教学艺术;在这里,我们尽情领略了学科教学无穷的魅力,贪婪吮吸现代与经典的文化精髓;在这里,我们享受到孩子们激情的朗读、动情的表演,感受到孩子们迸发出的真挚的情感火花。

我校青年教师邱盈宇、潘霞和大师们同台献课。

我校全体语文数学老师全程参与培训,语文、数学教研组还围绕“现代与经典”后续跟进教研活动,举行了“品味名师课堂”观后感悟比赛,老师们都说:“现代与经典”活动是最好的教师培训,两天半的观摩是充实的,更是幸福的。

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