马术俱乐部运营规范

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马马术俱乐部管理制度

马马术俱乐部管理制度

马马术俱乐部管理制度一、总则为规范马术俱乐部的管理,保证会员和马匹的安全,确保俱乐部的正常运营,特制定本管理制度。

二、会员管理1. 会员资格:凡年满18周岁、有良好品德和身体素质的人员均可向俱乐部提出加入申请,经俱乐部审核通过后,成为正式会员。

2. 会员权利:会员享有参加俱乐部组织的各项活动、优先使用俱乐部设施的权利,有权提出俱乐部建议和意见。

3. 会员义务:会员需遵守俱乐部的各项规章制度,配合俱乐部管理人员的工作,保障俱乐部的正常运营。

4. 会员费用:会员需要按照俱乐部规定的收费标准缴纳会员费用,俱乐部有权根据实际情况进行调整。

三、马匹管理1. 马匹来源:俱乐部所有的马匹均经过专业筛选和训练,确保其适合新手和有经验骑手的需求。

2. 马匹健康:俱乐部需每日对所有马匹进行健康检查,确保其身体状况良好,如有异常情况需及时处理。

3. 马匹使用:会员需按照俱乐部规定的时间和方式使用马匹,不得私自使用或调动马匹。

4. 马匹保养:俱乐部需配备专业马匹护理人员对马匹进行日常护理和保养,确保其身体健康。

四、安全管理1. 骑手装备:所有参加骑马活动的会员需佩戴符合安全标准的骑马头盔、手套等装备。

2. 安全措施:俱乐部需制定相关安全规定和操作程序,确保骑手和马匹在活动过程中的安全。

3. 突发事件:如发生意外情况或突发事件,俱乐部应立即采取紧急救援措施,并及时报告相关部门。

4. 紧急演练:俱乐部应定期组织紧急演练,提高骑手和工作人员应急处理能力。

五、俱乐部活动1. 活动组织:俱乐部应定期组织各类骑马活动,如比赛、训练营、马术表演等,提升会员的技能和体验。

2. 活动宣传:俱乐部需通过官方网站、社交媒体等渠道及时宣传俱乐部的活动和资讯,吸引更多人参与。

3. 活动安排:俱乐部应提前制定详细的活动安排和计划,确保活动的顺利进行和参与者的安全。

六、纪律管理1. 规章制度:俱乐部需制定详细的规章制度,明确会员和工作人员的行为准则和责任。

在线马术俱乐部管理制度

在线马术俱乐部管理制度

在线马术俱乐部管理制度第一条俱乐部目的1.1 本俱乐部的宗旨是为马术爱好者提供一个学习、交流和享受马术运动的平台。

1.2 俱乐部致力于推广马术运动,促进马术活动的发展和普及。

第二条俱乐部组织形式2.1 俱乐部为线上马术俱乐部,通过在线平台进行马术活动、交流和管理。

2.2 俱乐部成员以线上注册方式加入,通过俱乐部官方平台进行活动预约和管理。

第三条俱乐部会员3.1 俱乐部会员须满足以下条件:(1)年满18周岁;(2)热爱马术运动,并尊重马术规则和礼仪;(3)遵守俱乐部管理制度,维护俱乐部形象和利益。

3.2 俱乐部会员有权享受俱乐部提供的各项服务和活动。

3.3 俱乐部会员应遵守俱乐部规定的活动参与及缴费标准。

3.4 俱乐部会员有义务配合俱乐部开展相关活动,并保持良好的团队合作精神。

第四条俱乐部活动4.1 俱乐部会员可以通过俱乐部官方平台预约参与各项活动。

4.2 俱乐部将定期组织马术训练、比赛、交流等活动,鼓励会员积极参与。

4.3 俱乐部将邀请专业教练进行指导和培训,提高会员的马术水平和技能。

4.4 俱乐部将不定期举办马术知识讲座、座谈会等活动,促进会员之间的学习和交流。

第五条俱乐部管理5.1 俱乐部设立管理委员会,负责俱乐部的日常管理和活动组织。

5.2 管理委员会由俱乐部会员选举产生,任期为两年。

5.3 管理委员会负责制定和完善俱乐部管理制度,管理俱乐部的各项活动。

5.4 俱乐部设立管理员,负责俱乐部的运营和维护,并协助管理委员会进行管理工作。

第六条俱乐部权利和义务6.1 俱乐部有权对会员的行为进行监督和管理,对违反规定的会员进行处罚。

6.2 俱乐部有权根据相关法律法规和俱乐部章程,对会员进行纪律处分。

6.3 俱乐部有义务保障会员的权益和安全,提供良好的活动环境和服务。

6.4 俱乐部有义务定期向会员公布俱乐部的运营情况和财务状况,接受会员监督。

第七条纪律处分7.1 会员有违反俱乐部章程和管理制度的行为,俱乐部有权对其进行纪律处分。

马术俱乐部管理制度

马术俱乐部管理制度

马术俱乐部管理制度第一章总则第一条为了规范和管理马术俱乐部的运营,维护会员和工作人员的权益,提升俱乐部的形象和声誉,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于马术俱乐部的所有会员和工作人员,并具有法律效力。

第三条俱乐部管理层应严格遵守本制度,加强对俱乐部运营的管理和监督。

第四条俱乐部应遵循“以人为本、安全第一”的原则,保障会员和员工的安全与健康。

第五条俱乐部成立“俱乐部管理委员会”,负责制定和完善俱乐部的管理制度和规章制度,监督和协调俱乐部的日常运营。

第二章会员管理第六条会员申请入会须符合俱乐部的入会条件,并填写申请表。

经俱乐部审核通过后方可成为正式会员。

第七条会员应遵守俱乐部的各项规章制度,遵循安全规范,维护俱乐部的形象和声誉。

第八条会员应定期交纳会员费,并签署相关责任承诺书。

第九条会员如有违反俱乐部规章制度的行为,俱乐部有权给予警告、暂停会员资格或取消会员资格的处理。

第三章员工管理第十条俱乐部员工应经过专业培训和考核合格后方可上岗。

第十一条员工应严格遵守俱乐部的工作纪律,服从管理层的安排,维护俱乐部的利益。

第十二条员工应热情、礼貌地服务会员,维护俱乐部的形象和声誉。

第十三条员工应定期接受进修培训,不断提升自身的业务水平和服务意识。

第十四条员工如有违反俱乐部规章制度的行为,俱乐部有权给予警告、停职或辞退的处理。

第四章安全管理第十五条俱乐部应建立健全的安全管理制度,为会员和员工的安全提供保障。

第十六条俱乐部应定期进行安全演练和应急预案演练,提高灾害防范和应急处置的能力。

第十七条俱乐部应设置安全警示牌和安全标识,提醒会员和员工注意安全。

第十八条俱乐部应定期对设施和器材进行检查和维护,确保其安全可靠。

第五章环境管理第十九条俱乐部应定期清洁和消毒场地和设施,保持环境整洁、卫生。

第二十条俱乐部应做好垃圾分类和处理工作,保护环境,提倡绿色环保理念。

第二十一条俱乐部应设置合适的植被和景观,营造良好的环境氛围。

马术俱乐部运营管理方案

马术俱乐部运营管理方案

马术俱乐部运营管理方案1. 俱乐部运营目标本俱乐部主要面向马术爱好者,旨在提供专业的马术培训和丰富多彩的马术活动,以提升会员的马术技能和骑术品质,推动马术运动的普及和发展。

2. 俱乐部运营模式本俱乐部采用会员制运营模式,会员可以享受专业的马术培训和指导,参加俱乐部组织的马术比赛、活动和旅行等。

同时,俱乐部还对外提供马术培训课程和活动服务,以创造更多的收益来源。

3. 俱乐部运营管理结构俱乐部的管理结构包括董事会、理事会和管理团队三个层次。

其中,董事会负责决策和规划,理事会负责执行和监督,管理团队负责具体执行和运营管理。

4. 俱乐部运营管理流程俱乐部的运营管理流程主要包括以下几个环节:(1) 招募会员俱乐部首要任务是吸引更多的会员参加,扩大俱乐部的影响力和收入来源。

俱乐部可以通过广告宣传、口碑传播、推荐招募等多种方式来获得会员,同时还要做好会员服务工作,以提高会员满意度和忠诚度。

(2) 提供马术培训和指导俱乐部的核心业务是提供马术培训和指导服务。

为了保证培训质量和教学效果,俱乐部需要拥有一支专业的教练团队和现代化的培训设施,同时还要在培训过程中强调安全和规范,以保证马术爱好者的人身安全和经济利益。

(3) 组织马术比赛和活动俱乐部还可以组织各类马术比赛和活动,激发会员的竞技和娱乐兴趣,帮助他们提高马术技能和骑术水平,同时还可以增加俱乐部的知名度和吸引力,为俱乐部创造更大的商业价值。

(4) 管理俱乐部财务和人力资源俱乐部的财务和人力资源是俱乐部运营的重要支撑,必须做好相关的管理和监控工作。

俱乐部要建立科学的财务管理体系和人力资源管理制度,控制成本,提高效益,同时还要加强内部监督和外部监管,确保管理和运营的合法性和规范性。

5. 俱乐部运营管理策略为了实现良好的俱乐部运营效果,俱乐部可以采取以下策略:(1) 加强品牌塑造和宣传推广俱乐部要不断提升品牌影响力和知名度,让更多的人了解俱乐部的品牌理念和服务优势。

马术俱乐部管理制度规范

马术俱乐部管理制度规范

马术俱乐部管理制度规范第一章总则第一条为规范和管理马术俱乐部的运营,维护俱乐部的正常秩序,提供良好的马术体验,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于马术俱乐部的全体员工和会员,所有俱乐部相关事务均按本管理制度执行。

第三条马术俱乐部应当严格遵守国家相关法律法规,加强员工培训,保障会员的安全和权益。

第四条马术俱乐部应当建立健全俱乐部管理体系,明确各岗位职责,建立健全制度规章,提高俱乐部管理水平。

第二章俱乐部会员管理规定第五条俱乐部会员分为普通会员、VIP会员和合作伙伴会员,各种会员享受的权益和服务不同。

第六条俱乐部会员应当遵守俱乐部的规章制度,不得损害俱乐部的声誉,如有违规行为,俱乐部有权取消其会员资格。

第七条俱乐部会员享有使用俱乐部设施、参加俱乐部活动的权利,需遵守相关规定并严格执行。

第八条俱乐部会员如需暂停或终止会员资格,需提前向俱乐部申请,俱乐部有权根据情况审核处理。

第九条俱乐部会员有权提出建议和意见,俱乐部应当认真对待并及时处理。

第十条俱乐部应当定期召开会员大会,向会员介绍俱乐部的经营状况和发展计划。

第三章俱乐部员工管理规定第十一条俱乐部员工应当遵守职业道德规范,服从领导安排,认真、负责地完成工作任务。

第十二条俱乐部员工应当积极参加培训,提升自身业务水平和服务意识。

第十三条俱乐部员工不得泄露俱乐部的商业秘密,保护俱乐部的利益不受侵犯。

第十四条俱乐部应当建立完善的员工考核和激励机制,激励员工创新和团队合作。

第十五条俱乐部员工有权享受法律规定的劳动权益,俱乐部应当保障员工的合法权益。

第四章俱乐部活动管理规定第十六条俱乐部应当定期组织各类马术活动,如比赛、训练、展览等,提供丰富多彩的体验。

第十七条俱乐部活动需提前制定详细的计划和安全预案,确保活动的顺利进行。

第十八条俱乐部应当积极宣传和推广活动,为会员和客人提供优质的服务和体验。

第十九条俱乐部活动需关注环保和安全问题,遵守相关法律法规,确保活动安全可靠。

马术俱乐部规章制度怎么写

马术俱乐部规章制度怎么写

马术俱乐部规章制度怎么写第一章总则第一条为规范俱乐部管理,维护俱乐部秩序,保障会员的权益,特制定本规程。

第二条俱乐部是一个公益性体育组织,旨在推动马术运动的普及和发展,倡导健康、快乐的生活方式,引导会员积极参与马术运动和社区活动。

第三条俱乐部依法注册成立,遵循法律法规,依据本规程管理运作。

第四条俱乐部会员包括注册会员、荣誉会员、义务会员等。

第五条俱乐部会员有义务维护俱乐部的声誉和利益,严格遵守本规程,并积极参与俱乐部活动。

第六条俱乐部理事会是俱乐部的最高权力机构,由会员代表组成,负责决策俱乐部重大事务。

第七条俱乐部设立秘书处,负责俱乐部日常管理和组织工作。

第八条俱乐部会员大会是俱乐部的议事机构,由全体会员组成,负责审议俱乐部重要事务。

第九条俱乐部定期召开会员大会和理事会议,听取工作报告、审议决策事项、总结经验教训,推动俱乐部事业持续发展。

第十条俱乐部实行会员管理制度,通过入会审批、逐级管理、定期审核等方式,做到会员身份真实、权益平等、责任明确。

第二章俱乐部会员权益第十一条俱乐部会员享有参加俱乐部组织的各类活动的权利,包括马术培训、比赛活动、社区服务等。

第十二条俱乐部会员享有提出建议、监督管理、参与决策等权利,可以通过会员代表大会、理事会、秘书处等途径行使。

第十三条俱乐部会员享有享受俱乐部优惠服务的权利,包括场馆使用、培训费用、比赛报名费等。

第十四条俱乐部会员享有参与俱乐部志愿者服务、社区公益活动的权利,可以积极参与俱乐部的慈善事业和社区建设。

第十五条俱乐部保护会员的人身安全和财产利益,对于因参与俱乐部活动而发生的意外事故,俱乐部将尽力协助处理。

第十六条俱乐部会员依法享有参与俱乐部管理的权利,包括参加会员代表大会、竞选理事会职务、审议决策俱乐部事务等。

第十七条俱乐部会员有权公开对俱乐部的经营管理提出意见和建议,俱乐部应及时予以回应,积极改进工作。

第三章俱乐部会员义务第十八条俱乐部会员应遵守俱乐部章程和各项规章制度,维护俱乐部的形象和声誉,不得损害俱乐部利益。

马术俱乐部运营规范

马术俱乐部运营规范

根据国家法律规定相关条款与《商业服务与管理公约》,实行统一的服务形象和服务口径,并负责整个项目现场的日常运营与管理,使得现场管理规X 化、标准化.本标准合用于马术俱乐部全体现场工作人员.1. 坚固秉承"游客至上,服务第一〞的服务宗旨,树立一切以"游客〞为中心的优质的服务意识,遵守服务规 X,创造最佳服务,服务过程中使用礼貌用于,不得恶言相向;2. 一视##地接待每一位游客,不优亲厚友,不以貌取人,不对游客品头论足.主动、热情、耐心、周到,文明经商,礼貌待客,不与游客发声争执,辱骂游客;3. 公平交易、童叟无欺、计量商品要尺足、不强买强卖、不欺瞒游客、不刁难游客,发生差错时应主动道歉,补齐补足;4. 宣传介绍商品,不夸大优点,不隐瞒缺点,正确引导游客消费,以诚待客, 维护[]商业信誉;5. 耐心解答游客提出的问询,并使用礼貌用用语,若自身无法解答游客问询,不能以"不知道〞等拒绝性语言回答游客,应尽量满足游客的需求,不恶言相向.1. 服务人员〔包括马场教练、兼职员工、实习员工〕的着装应统一着装,佩戴工号牌上岗工作,并保持服装整洁;2. 头发梳理整齐,不留怪异发型,女服务人员留有披肩发的,必须将头发扎起系在脑后,不得披头散发,女服务人员可化淡妆,禁止浓妆艳抹;3. 工作时间不可佩戴有色眼镜;4. 注意个人卫生,保持口气清新.与时清洁和修剪指甲,不可藏有污垢,不能留长指甲;5. 服务人员只可佩戴结婚戒指、耳环,不可佩戴夸 X 的首饰等饰品;6. 工作时应定岗定位、站姿坐姿端正,双手自然交叉与体前、精神集中、不托腮、不抱肩、不叉腰、不倚靠货架.1. 每日必须在规定的营业时间之前将马术俱乐部的准备工作做好,并在规定的时间内开始进入营业状态;2. 若因某种原因不能正常营业或者停业等 ,需向甲方提出书面或者申请, 申请需补交书面材料,若未按该流程执行,则按无故停业处理;3. 工作人员必须与营业前完成打扫卫生、整洁地面等工作,不得利用营业时间大面打扫和整理;4. 营业时间不得空岗;5. 必须严格遵守项目的营业时间.节假日、重大活动或者接待的营业时间如有变动,以书面通知为准,不得在规定的营业时间内私自延迟开业.6. 牧歌山马术俱乐部营业时间为:营业时间上午下午马术俱乐部 8:30-12:00 13:00-18:001. 工作人员需着装公正,不在经营点位上吃东西〔包括嚼口香糖〕、聊天、嬉笑、打闹、看书、看报、绣十字绣、打牌、织毛衣、玩手机、看视频、听音乐等,不得抱肩、叉腰、插兜、前趴后仰、哼小曲、照镜子、梳头、剪指甲、随地吐痰、乱仍垃圾等做其他与工作无关甚至影响俱乐部品牌形象的事情;2. 不顶撞、不因忙于其他工作而影响接待游客;3. 不在工作时间内离开工作岗位、在项目内顽耍,不在工作岗位上用餐;4. 不挑拨离间、聚众闹事以与游客争执、打架、斗殴;5. 不在游客面前谈论项目经营状况;6. 不浮现面对食物说话、咳嗽、打喷嚏等不雅行为;7. 贵重物品应随身携带或者放置于货物、储物柜中,不能放于游客可见区域或者随意乱放;8. 收银处应摆放"钱币、物品请当面点清〞的温馨提示,避免引起不必要的误会或者投诉;9. 吃饭时间需派值班人员在营业场所接待游客 ,尽量做到轮换用餐,不允许一边用餐一边接待游客;10. 未经甲方允许,不得在营业场所之外的公共区域内摆货架、摊位、广告牌等;11. 不私下谈论、批评游客、窃笑或者大声喧嚷、争论, 自觉服从甲方公司现场管理,不得无故辱骂、威胁甲方公司现场管理人员,聚众闹事等影响其他商家正常经营.1. 不擅自制作广告宣传氛围,若需制作,须与甲方共同对广告内容与效果图进行商议,广告内容必须和国家、省与本市相关广告法规的管理规定,若广告内容有退色或者内容过期情况,需自行对广告内容进行更换,保证桌椅板凳、遮阳伞、店招、灯箱、广告牌完整无缺, 并在制作前将效果图报给甲方审核;2. 所有营业项目外摆放设施或者安装的设施,如:桌椅、伞、雨棚、广告牌等物品必须经甲方公司书面允许后方可实施;3. 在营业项目外部对公共区域设置的宣传、促销、招聘、形象广告等均不能浮现误导游客,诋毁其他同类商品的内容,不允许任何恶性竞争;4. 在节假日〔如圣诞节、元旦节、春节等〕前,根据甲方要求的时间节点将氛围包装到位,并保持项目包装风格一致,积极配合[]的商业氛围包装和打造的活动;5. 有大型促销活动与场地租赁提前一个月以书面形式报甲方审批,暂时促销人员需到甲方公司领取暂时工作证;6. 未经甲方公司审查统一,不得在]内任何位置派发宣传品、赠品,不利用公共区域放置任何自制广告牌或者其他形式广告物品.1. 马场经营场所内必须悬挂营业执照、消防许可与物价局发文等文件;2. 所有马术用具与防护用具需统一集中安置在马房制定区域内,置于游客易见之处;3. 营业期间,工作人员安排游客进行排队等候以保证游客秩序 ,未轮到游客均需在马房外进行排队等候,不得进入马房内;4. 进入马场等候的游客,由工作人员协助其穿戴马术装备,包括护甲与帽子,不按要求穿戴的游客,禁止进行骑马体验;5. 所有体验骑马的游客,由工作人员协助上下马,全程牵马保护其安全性,牵马人员须时刻关注游客在马后的情况;6. 对于进入马房喂马体验的游客,须有专门的工作人员进行指导、解说、并提示安全问题,对于游客违规的行为必须即将制止;(一) 接待大厅卫生管理标准1. 地面:无灰尘,无水迹;2. 台面:保持光亮、无水迹、污迹、无虫.;3. 垃圾桶:保持光泽,烟盆内不得超过四个烟头,白石子平整、不变色,不许有污迹,以垃圾筒投掷口下端至底为单位,垃圾不得超过二分之一.烟盆要扣严、放平、石子或者水放二分之一;4. 烟缸:缸内不得超过四个烟头,纸屑碎片不得超过烟缸表面,烟缸要轻拿轻放,用干净烟缸扣换;5. 沙发:表面无尘、杂物,排放整齐,垫下无毛发;6. 洗手间:门面、门转轴、闭门器和通风孔无污迹、无划痕、无灰尘;洗手盆和皂液盒无污迹,可以正常使用;小便池洁净、无水锈、尿锈、无杂物;拖把桶畅通,无异物、无便迹,水锈和异味,出水口无水锈;地面光亮照人,无杂物、水迹,特殊注意擦拭小便池附近地面尿迹和边角、门后;水龙头光亮见本色,无水迹,水流畅通;镜面、壁画清洁光亮, 无水迹;墙面、隔断无污迹、无灰尘;垃圾桶内外干净,垃圾袋内垃圾不超过三分之二;洗手间无异味;7. 绿色植物:枝叶不枯萎,无虫害,花盆内无落叶等杂物,放有鹅卵石,盆身和盆垫清洁、无积水;(二) 马场马房卫生管理标准1. 马场每天完成卫生打扫一次,要定期〔至少每周一次〕消毒,马房要与时处理马粪便、实物残渣与其他垃圾,做到地面整洁干净,无大面积积水;2. 马场木栅栏定期擦拭、冲水与清除积尘,做到栅栏基本无污渍与厚灰尘;3. 合理安排马场内各走道、生活区的清洁消毒;4. 马厩两端设消毒盆,消毒盆内要保持消毒水的有效浓度;5. 定期清除马场内的野草、杂物、疏通水沟,做到马场无野草、落叶、杂物与其他垃圾.1. 遵循统一的售价规 X,不得肆意哄抬价格或者以优惠价、降价等方式诱导游客购买产品,不得进行恶性竞争;2. 诚信经营,明码实价,明示收费价目表,;3. 所有的项目价格须按价格表上的价格统一销售,将项目的销售清单交一份至甲方公司报备、存档,并由甲方签字确认;4. 在经营活动中应按规定向游客提供合法有效的经营与销售凭证;5. 在价格制定和销售过程中,严格执行甲方公司价格管理规定,如调整,需书面报备给甲方公司,经甲方公司允许后方可实施.(一) 处理投足工作程序1. 接待游客投诉认真登记,并进行初步的问询和了解游客具体情况与要求;2. 开展投诉调查,对游客提供的事件进行核实;3. 根据国家管理制度〔如游客权益〕与公司的有关规定进行初步判断,征求游客意见的同时与商家进行商议,听取双方的意见和分歧;4. 涉与到退换或者理赔事件的,需要上报甲方公司经理审批并提出自己的处理意见;5. 根据综合后的审批意见,衔接有关部门和商家,落实到具体的处理工作中,最后将该投诉时间的所有资料整理存档,便于对商家进行考核;(二) 投诉处理原则1. 只要接到游客投诉,无论哪一方面、无论事件大小,都必须认真接待并登记备案;2. 对待游客投诉不得推委,当面投诉必须即将处理答复, 投诉必须在 12 小时内答复,信函投诉必在 72 小时内答复;3. 接到投诉后,必须在不违反甲方规定的前提下,最大限度的满足游客的需求;4. 游客或者商家投诉凡涉与到经济利益关系的,必须上报甲方公司经理与相关领导.(一)发生火灾1. 日常工作中应充分注意防火.万一发生火灾,应用距离最近的灭火器竭力灭火,拨打火警119,同时向物业管理公司有关负责人发出火宅通知;2. 行动听指挥.首先要考虑游客的安全,并迅速将游客疏散到安全地带;(二)发生地震1. 首先应将游客带到附近的安全地点2. 按项目内的广播或者上级指引,带领游客转移,若有人手上,应做好应急护理;〔三〕停电1. 停电时应锁好收款机,有应急灯的打开应急灯;〔四〕发现盗窃1. 当发现有盗窃嫌疑人员时,应做出机智的反应.〔如:在其附近整理商品,或者出声打招呼"欢迎光临〞、 "您需要点什么〞等,以防止到期事故的发生.〕同时,保持镇静,即将与安保人员联系,尽量避免惊动其他游客.2. 遇到歹徒手持凶器,应首先确保游客人身安全,镇定机敏地与歹徒周迅,记住歹徒特征,并配合安保人员采取行动;3. 其他突发事件或者事故时,应与时向甲方公司汇报,并予以配合.1 2 3 4 51 23 4 5 6 7 8 91011121314一个月内未进行请休假私自关门,第一次一个月内未进行请休假私自关门,第二次一个月内未进行请休假私自关门,第三次一年内未进行请休假私自关门累计 20 次〔根据考勤台帐〕会议或者培训迟到、早退、手机发出声响、打瞌睡、随意走动或者扰乱会场秩序〔二〕行为规 X 类上班期间聚众打堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗、吹口哨、玩手机等营业时间玩游戏、棋牌、织毛衣、化妆、十字绣、喝酒或者做其它与工作无关的事情不爱护情节卫生,随地吐痰、扔烟头、纸屑等未与时维护经营区域内环境卫生不团结同事,出言伤人或者在工作区域发生口角挑拔离间、聚众闹事上班时间聚众赌博上班时间打瞌睡或者睡觉上班期间会客待友,忽视游客、影响经营在经营点位上〔包括嚼口香糖〕、聊天、嬉笑、打闹、看书、看报或者做其它与工作无关的事情无故离开工作岗位〔窜岗〕、做与工作无关的事情在操作偶尔售卖经营区域吸烟、流动吸烟做出任何有损项目形象的行为偷窃、侵占同事、客户与公司财务者〔三〕现场品质类201001000停业整顿2020100202020020020050505050502002001 物品摆放杂乱无章或者堆放非经营物品 50未经允许 X 贴、摆放各类宣传物资、通知、招聘广告等或者2 50更换不与时3 经营区域电源路线杂乱,未捆绑影响整体形象 504 货品、物品、工具未按要求陈列与使用后归为不与时 50经营区域环境与物品、工具卫生差,或者未与时清理〔客人离5 50去 5 分钟内未清理完毕〕6 未按照制定区域摆放卫生清洁用品与用具 507 非指定区域擅自停放车辆或者未按标准停放 1008 私人物品放置于游客可见区域或者花车外,与经营物品混放 50〔四〕仪容仪表类1 上班时未按公司规定着装,佩戴饰品夸 X 2002 穿拖鞋、凉拖上班 100男工作人员头发不干净整洁,染黑色以外的颜色,头发过长3 50或者过短〔不能剃光头以与其他怪异发型〕4 工装上污迹或者褶皱过多,衣服上有头皮屑 505 手指甲超过指尖或者涂有色指甲油 506 女服务人员年烫染发的颜色、发型过于怪异或者夸 X 507 工装敞穿,穿着时工装拉链、衣扣等未穿戴整齐规 X 50〔五〕客户服务类1 因忙于其他工作而影响接待客户 502 接待客户时,态度较差,语气生硬对待客户被投诉者 2003 接待客户时有失礼或者有损项目形象的言行被投诉者 2004 未主动征询客人允许私自处理客户物品被投诉者 2005 处理客户投诉、抱怨不当,不接受处理 500 培训6 与游客发声冲突引起客户的投诉〔视情节轻重〕 500-10007 一个月内营业场所投诉超过三次〔含三次〕 2000/停业整顿8 半年内投诉超过六次〔含六次〕 5000/停业整顿9 引起客户有效投诉并对公司形象造成重大负面影响 8000/停业整顿10000/停业整10 与客户发声言语冲突、斗殴,对公司形象造成重大负面影响顿在项目内与游客争执、打架、辱骂游客,造成不良影响,使11 2000/停业整顿项目形象严重受损12 在项目内挑拔、煽动,参预大家斗殴时间 2000/停业整顿〔六〕经营管理类1 在营业场所大声叫卖 50-1002 经营与项目风格、档次与品相不符合要求的商品与服务 200所有经营项目未明码标价并未将价格标识置于客户显眼之3 100处4 经营区域内擅自摆摊设点 5005 在营业场所浮现拉客、抢客 5006 未办理经营证照或者过期未补办停业7 超出划定的区域从事经营活动 500/停业整顿8 私自调整项目价格 1000/停业整顿9 不服从管理、辱骂、威胁管理人员,干扰正常工作 1000/停业整顿10 破坏项目内景观、植被等行为 100-1000〔七〕安全管理类1 私自在公共区域内乱接、乱拉电线、路线裸露 2002 商家安全责任人未认真填写安全责任检查表 1003 未按相关管理流程操作 504 电器设备与其附属设备存在安全隐患 505 损坏公司财务与设施设备,情节较轻,照价赔偿后以处罚 506 服务人员下班未管好门传、水电气开关、电器设备电源等 507 工作区域擅自摆放易燃易爆物品 50-2008 91011121314 工作区域消防设施设备确实、损坏、过期、无法正常使用下班时未将放有贵重物品的抽屉、铁柜进行关闭安全责任事故发声时未与时上报并做书面情况说明未经许可随意在花车上钉铁钉、加钢管、穿洞、贴不干胶等行为商家责任人对所管区的灯具、音响等重要设备损坏发现不与时、报修不与时、维修不与时未按消防安全法做相应设施设备检修与防 X 措施造成严重后果其他同等程度违纪行为100100500100/停业整顿100/停业整顿5000/停业整顿视情节轻重处理。

马术俱乐部运营方案

马术俱乐部运营方案

马术俱乐部运营方案1. 简介马术俱乐部是一个社交性质的体育俱乐部,旨在为喜爱马术运动的会员提供经验分享、交流互动、技术训练、以及参加各类比赛等服务。

本文主要探讨如何运营一家马术俱乐部,包括人员构成、营销推广、业务拓展等方面。

2. 人员构成一家马术俱乐部的人员主要分为以下四类:2.1 管理人员管理人员负责俱乐部的整体运营管理,包括制定俱乐部发展计划、管理俱乐部人员和资源等。

通常包括俱乐部经理、教练等。

2.2 教练教练是俱乐部的核心人员,负责培训会员的马术技能,指导训练计划及其组织实施,提升会员的水平和成就感。

教练应具有扎实的马术功底和教学经验。

2.3 副手副手可帮助教练组织训练,照顾马匹,协助管理人员处理俱乐部日常管理事务和一些细节问题。

副手应具备一定的马术经验,能够熟练掌握训练计划并予以实施。

2.4 会员会员是俱乐部的核心顾客,俱乐部要注重筛选具有一定马术经验和热爱马术运动的会员,并鼓励会员之间进行互动交流和技术分享。

3. 营销推广营销推广是马术俱乐部的重要组成部分,俱乐部需要通过各种宣传手段,吸引更多的潜在会员和顾客,提升俱乐部的知名度和美誉度。

以下是几种有效的宣传方式:3.1 社交媒体社交媒体是当今营销推广的主要渠道之一,尤其是对于年轻群体。

俱乐部可以利用微博、微信、QQ空间、Facebook等社交媒体平台开展宣传推广活动,发布俱乐部介绍、课程推荐、优惠促销等信息,建立品牌形象。

3.2 活动推广俱乐部可以定期举办开放日、赛事活动等宣传推广活动,吸引更多潜在客户参与,了解和体验俱乐部的文化和服务,提高知名度和影响力。

3.3 科技宣传俱乐部可以借助互联网科技手段,如搜索引擎优化、网站建设、在线营销等,提升俱乐部在线曝光度,拓展线上用户群体。

4. 业务拓展业务拓展是俱乐部发展的关键,必须不断创新和开拓各种经营业务,以顾客的需求为导向,不断提供更全面、更专业、更个性化的服务。

4.1 新产品开发俱乐部可以结合市场需求,开发各种符合市场需求的产品,如马术培训课程、马匹托管、周末马术露营等,增加收入来源。

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@@@@马术俱乐部现场管理标准根据国家法律规定相关条款及@@@@《商业服务与管理公约》,实行统一的服务形象和服务口径,并负责整个项目现场的日常运营与管理,使得现场管理规范化、标准化。

本标准适用于@@@@马术俱乐部全体现场工作人员。

一、职业道德规范标准1.牢固秉承“游客至上,服务第一”的服务宗旨,树立一切以“游客”为中心的优质的服务意识,遵守服务规范,创造最佳服务,服务过程中使用礼貌用于,不得恶言相向;2.一视同仁地接待每一位游客,不优亲厚友,不以貌取人,不对游客品头论足。

主动、热情、耐心、周到,文明经商,礼貌待客,不与游客发声争执,辱骂游客;3.公平交易、童叟无欺、计量商品要尺足、不强买强卖、不欺瞒游客、不刁难游客,发生差错时应主动道歉,补齐补足;4.宣传介绍商品,不夸大优点,不隐瞒缺点,正确引导游客消费,以诚待客,维护【@@@@】商业信誉;5.耐心解答游客提出的询问,并使用礼貌用用语,若自身无法解答游客询问,不能以“不知道”等拒绝性语言回答游客,应尽量满足游客的需求,不恶言相向。

二、仪容仪表规范标准1.服务人员(包括马场教练、兼职员工、实习员工)的着装应统一着装,佩戴工号牌上岗工作,并保持服装整洁;2.头发梳理整齐,不留怪异发型,女服务人员留有披肩发的,必须将头发扎起系在脑后,不得披头散发,女服务人员可化淡妆,禁止浓妆艳抹;3.工作时间不可佩戴有色眼镜;4.注意个人卫生,保持口气清新。

及时清洁和修剪指甲,不可藏有污垢,不能留长指甲;5.服务人员只可佩戴结婚戒指、耳环,不可佩戴夸张的首饰等饰品;6.工作时应定岗定位、站姿坐姿端正,双手自然交叉与体前、精神集中、不托腮、不抱肩、不叉腰、不倚靠货架。

7.三、营业时间管理标准1.每日必须在规定的营业时间之前将马术俱乐部的准备工作做好,并在规定的时间内开始进入营业状态;2.若因某种原因不能正常营业或者停业等,需向甲方提出书面或电话申请,电话申请需补交书面材料,若未按该流程执行,则按无故停业处理;3.工作人员必须与营业前完成打扫卫生、整洁地面等工作,不得利用营业时间大面打扫和整理;4.营业时间不得空岗;5.必须严格遵守项目的营业时间。

节假日、重大活动或接待的营业时间如有变动,以书面通知为准,不得在规定的营业时间内私自延迟开业。

6.牧歌山马术俱乐部营业时间为:四、服务标准1.工作人员需着装公正,不在经营点位上吃东西(包括嚼口香糖)、聊天、嬉笑、打闹、看书、看报、绣十字绣、打牌、织毛衣、玩手机、看视频、听音乐等,不得抱肩、叉腰、插兜、前趴后仰、哼小曲、照镜子、梳头、剪指甲、随地吐痰、乱仍垃圾等做其他与工作无关甚至影响俱乐部品牌形象的事情;2.不顶撞、不因忙于其他工作而影响接待游客;3.不在工作时间内离开工作岗位、在项目内玩耍,不在工作岗位上用餐;4.不挑拨离间、聚众闹事以及游客争吵、打架、斗殴;5.不在游客面前谈论项目经营状况;6.不出现面对食物说话、咳嗽、打喷嚏等不雅行为;7.贵重物品应随身携带或放置于货物、储物柜中,不能放于游客可见区域或随意乱放;8.收银处应摆放“钱币、物品请当面点清”的温馨提示,避免引起不必要的误会或投诉;9.吃饭时间需派值班人员在营业场所接待游客,尽量做到轮换用餐,不允许一边用餐一边接待游客;10.未经甲方允许,不得在营业场所之外的公共区域内摆货架、摊位、广告牌等;11.不私下谈论、批评游客、窃笑或大声喧嚷、争论,自觉服从甲方公司现场管理,不得无故辱骂、威胁甲方公司现场管理人员,聚众闹事等影响其他商家正常经营。

五、广告宣传管理标准1.不擅自制作广告宣传氛围,若需制作,须与甲方共同对广告内容及效果图进行协商,广告内容必须和国家、省及本市相关广告法规的管理规定,若广告内容有褪色或内容过期情况,需自行对广告内容进行更换,保证桌椅板凳、遮阳伞、店招、灯箱、广告牌完整无缺,并在制作前将效果图报给甲方审核;2.所有营业项目外摆放设施或者安装的设施,如:桌椅、伞、雨棚、广告牌等物品必须经甲方公司书面同意后方可实施;3.在营业项目外部对公共区域设置的宣传、促销、招聘、形象广告等均不能出现误导游客,诋毁其他同类商品的内容,不允许任何恶性竞争;4.在节假日(如圣诞节、元旦节、春节等)前,根据甲方要求的时间节点将氛围包装到位,并保持项目包装风格一致,积极配合【@@@@】的商业氛围包装和打造的活动;5.有大型促销活动及场地租赁提前一个月以书面形式报甲方审批,临时促销人员需到甲方公司领取临时工作证;6.未经甲方公司审查统一,不得在@@@@】内任何位置派发宣传品、赠品,不利用公共区域放置任何自制广告牌或其他形式广告物品。

六、经营管理标准1.马场经营场所内必须悬挂营业执照、消防许可及物价局发文等文件;2.所有马术用具及防护用具需统一集中安置在马房制定区域内,置于游客易见之处;3.营业期间,工作人员安排游客进行排队等候以保证游客秩序,未轮到游客均需在马房外进行排队等候,不得进入马房内;4.进入马场等候的游客,由工作人员协助其穿戴马术装备,包括护甲及帽子,不按要求穿戴的游客,禁止进行骑马体验;5.所有体验骑马的游客,由工作人员协助上下马,全程牵马保护其安全性,牵马人员须时刻关注游客在马后的情况;6.对于进入马房喂马体验的游客,须有专门的工作人员进行指导、解说、并提示安全问题,对于游客违规的行为必须立即制止;七、卫生管理标准(一)接待大厅卫生管理标准1.地面:无灰尘,无水迹;2.台面:保持光亮、无水迹、污迹、无虫。

;3.垃圾桶:保持光泽,烟盆内不得超过四个烟头,白石子平整、不变色,不准有污迹,以垃圾筒投掷口下端至底为单位,垃圾不得超过二分之一。

烟盆要扣严、放平、石子或水放二分之一;4.烟缸:缸内不得超过四个烟头,纸屑碎片不得超过烟缸表面,烟缸要轻拿轻放,用干净烟缸扣换;5.沙发:表面无尘、杂物,排放整齐,垫下无毛发;6.洗手间:门面、门转轴、闭门器和通风孔无污迹、无划痕、无灰尘;洗手盆和皂液盒无污迹,可以正常使用;小便池洁净、无水锈、尿锈、无杂物;拖把桶畅通,无异物、无便迹,水锈和异味,出水口无水锈;地面光亮照人,无杂物、水迹,特别注意擦拭小便池附近地面尿迹和边角、门后;水龙头光亮见本色,无水迹,水流畅通;镜面、壁画清洁光亮,无水迹;墙面、隔断无污迹、无灰尘;垃圾桶内外干净,垃圾袋内垃圾不超过三分之二;洗手间无异味;7.绿色植物:枝叶不枯萎,无虫害,花盆内无落叶等杂物,放有鹅卵石,盆身和盆垫清洁、无积水;(二)马场马房卫生管理标准1.马场每天完成卫生打扫一次,要定期(至少每周一次)消毒,马房要及时处理马粪便、实物残渣及其他垃圾,做到地面整洁干净,无大面积积水;2.马场木栅栏定期擦拭、冲水及清除积尘,做到栅栏基本无污渍及厚灰尘;3.合理安排马场内各走道、生活区的清洁消毒;4.马厩两端设消毒盆,消毒盆内要保持消毒水的有效浓度;5.定期清除马场内的野草、杂物、疏通水沟,做到马场无野草、落叶、杂物及其他垃圾。

八、价格管理标准1.遵循统一的售价规范,不得肆意哄抬价格或以优惠价、降价等方式诱导游客购买产品,不得进行恶性竞争;2.诚信经营,明码实价,明示收费价目表,;3.所有的项目价格须按价格表上的价格统一销售,将项目的销售清单交一份至甲方公司报备、存档,并由甲方签字确认;4.在经营活动中应按规定向游客提供合法有效的经营及销售凭证;5.在价格制定和销售过程中,严格执行甲方公司价格管理规定,如调整,需书面报备给甲方公司,经甲方公司同意后方可实施。

九、投诉处理工作标准(一)处理投足工作程序1.接待游客投诉认真登记,并进行初步的询问和了解游客具体情况及要求;2.开展投诉调查,对游客提供的事件进行核实;3.根据国家管理制度(如游客权益)与公司的有关规定进行初步判断,征求游客意见的同时与商家进行协商,听取双方的意见和分歧;4.涉及到退换或理赔事件的,需要上报甲方公司经理审批并提出自己的处理意见;5.根据综合后的审批意见,衔接有关部门和商家,落实到具体的处理工作中,最后将该投诉时间的所有资料整理存档,便于对商家进行考核;(二)投诉处理原则1.只要接到游客投诉,无论哪一方面、无论事件大小,都必须认真接待并登记备案;2.对待游客投诉不得推诿,当面投诉必须立即处理答复,电话投诉必须在12小时内答复,信函投诉必在72小时内答复;3.接到投诉后,必须在不违反甲方规定的前提下,最大限度的满足游客的需求;4.游客或商家投诉凡涉及到经济利益关系的,必须上报甲方公司经理及相关领导。

十、异常情况处理标准(一)发生火灾1.日常工作中应充分注意防火。

万一发生火灾,应用距离最近的灭火器尽力灭火,拨打火警电话119,同时向物业管理公司有关负责人发出火宅通知;2.行动听指挥。

首先要考虑游客的安全,并迅速将游客疏散到安全地带;(二)发生地震1.首先应将游客带到附近的安全地点2.按项目内的广播或上级指引,带领游客转移,若有人手上,应做好应急护理;(三)停电1.停电时应锁好收款机,有应急灯的打开应急灯;(四)发现盗窃1.当发现有盗窃嫌疑人员时,应做出机智的反应。

(如:在其附近整理商品,或出声打招呼“欢迎光临”、“您需要点什么”等,以防止到期事故的发生。

)同时,保持镇静,立即与安保人员联系,尽量避免惊动其他游客。

2.遇到歹徒手持凶器,应首先确保游客人身安全,镇定机敏地与歹徒周迅,记住歹徒特征,并配合安保人员采取行动;3.其他突发事件或事故时,应及时向甲方公司汇报,并予以配合。

十一、日常经营督导标准。

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