最新博物馆工作人员职责
博物馆岗位职责和任职要求

博物馆岗位职责和任职要求一、职责描述博物馆是文化传承和传播的重要场所,保护和展示着珍贵的文物和艺术品,同时也承担着向公众普及和教育文化知识的重要任务。
作为一名从事博物馆工作的人员,你将承担以下岗位职责:1. 文物保护与管理:负责对博物馆馆藏的文物和艺术品进行保护、修复、藏品管理和展览策划等工作,确保文物的完整性和展示效果。
2. 参观导览:为参观者提供专业的导览服务,解读展品的历史背景、文化内涵和艺术特点,引导观众欣赏和理解文物艺术。
3. 教育和推广活动:组织和开展博物馆的教育和推广活动,如讲座、培训班、工作坊等,以提高公众对文化知识的了解和兴趣。
4. 展览策划:参与博物馆的展览策划工作,包括主题确定、展品选择、布展设计等,以展现出文物的丰富内涵和艺术魅力。
5. 文物研究:开展文物的研究工作,深入挖掘文物的历史背景和学术意义,为文物保护和传承提供依据和参考。
6. 安全管理:负责博物馆内部的安全管理工作,包括文物防火、防盗、防灾等工作,确保文物的安全和博物馆的正常运作。
二、任职要求1. 学历背景:具备相关专业的学士及以上学位,如艺术史、文物保护与修复、博物馆学等专业。
2. 专业知识:熟悉博物馆文物保护和管理的相关知识,了解文化遗产的保护原则、修复技术和展览理念。
3. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够流利地讲解文物背后的历史故事,并与观众进行有效互动。
4. 团队合作:具备团队合作意识,能够与其他部门的人员密切配合,共同完成博物馆的工作任务。
5. 技能要求:熟练运用办公软件和博物馆管理系统,了解展览策划和布展技术,熟练掌握文物保护与修复的基本技能。
6. 岗位要求:具备责任心和职业道德,能够勤奋工作、认真履行职责,有较强的工作抗压能力和自我调节能力。
三、总结博物馆岗位是一个既充满挑战又充满乐趣的工作,它不仅需要专业知识和技能,还需要热爱文化艺术、热爱教育事业的人才。
如果你对文物保护、文化传播充满热情,并具备上述任职要求,那么博物馆岗位将成为你施展才华和追求梦想的理想舞台。
博物馆岗位职责(5篇)

博物馆岗位职责1.认真学习贯彻党政的各项规章制度,努力钻研博物馆业务知识,积极主动、保质保量地完成岗位工作。
2.按照《国家博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定,做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。
3.负责博物馆硬件设备的保管,解说员服装、用具的分发回收。
4.负责博物馆展厅的开关,每周二、五上午8:____组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。
5.协同配合,做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。
6.熟悉博物馆周边环境,树立防盗、防火、防水意识,掌握消防灭火器操作流程,做到警钟长鸣,遇到重大险情要及时通报保卫部门,以便及时排查险情。
7.发扬团结协作精神,完成馆领导交办的其他工作任务。
____本岗位职责作为个人年度述职和岗位人员考核的基本内容。
博物馆岗位职责(2)博物馆作为收藏、展示和研究文化遗产的场所,具有广泛的岗位职责。
以下是一些常见的博物馆岗位职责,供参考:1. 博物馆管理员:- 负责管理博物馆的日常运营,包括安排员工班次、安全保障等;- 组织并参与博物馆的展览策划,确保展览的内容丰富、吸引人,并定期更新;- 协助编制博物馆的预算和财务管理;- 监督其他员工的工作,并提供必要的培训和指导。
2. 展览策划师:- 负责博物馆的展览策划,包括主题选定、文物选取、展品陈列等;- 制定展览的时间表和预算,并与相关部门协商合作事宜;- 撰写展览宣传材料,包括展览介绍、展览目录等;- 协助展览布置和展览过程中的协调工作。
3. 文物保护员:- 负责博物馆的文物保护工作,包括文物的鉴定、修复、保管等;- 制定文物保护计划,并执行相关的文物保护措施;- 组织文物保管和展示的工作,确保文物的安全和完整;- 参与文物保护技术的研究和开发。
4. 研究员:- 执行博物馆的科学研究项目,包括历史研究、考古研究等;- 定期撰写研究报告和论文,发表在学术期刊和会议上;- 参与博物馆的学术交流活动,包括讲座、研讨会等;- 为博物馆的展览策划提供专业的研究支持。
博物馆岗位职责和任职要求

博物馆岗位职责和任职要求博物馆是文化传承和展示的重要场所,起到了保存和传承历史文化的使命。
为了更好地管理和运营博物馆,不可或缺的是一支专业素质过硬的员工队伍。
本文将介绍博物馆岗位的职责和任职要求,以便帮助各位求职者更好地了解该领域的岗位特点和自身的适应能力。
一、博物馆岗位职责1. 收藏与文物保护岗位:负责对馆藏文物进行分类、鉴定、修复和保护工作,确保文物的完整性和展示价值。
2. 展览与展陈岗位:策划和组织博物馆的展览活动,包括主题展览、临时展览、巡回展览等,通过精心设计展览,向观众传递历史文化的价值。
3. 教育与推广岗位:开展博物馆教育活动,组织参观、讲座和科普讲解等,通过教育推广活动,提升观众对文物的认识和理解。
4. 研究与学术岗位:开展文物研究工作,包括文物鉴定、整理和编目等,为学术研究提供支持。
5. 管理与运营岗位:协调各项工作的开展,包括预算管理、人员调配、时间安排等,确保博物馆的正常运营。
二、博物馆岗位任职要求1. 专业知识与背景:对文物、历史和文化有扎实的专业知识和深入的研究,具备相关专业背景或者相关学科的学位。
2. 沟通与团队合作:良好的沟通能力和团队合作意识,能够与工作伙伴、观众和志愿者等进行有效的沟通和协作。
3. 创新与策划能力:具备创新思维和策划能力,能够设计各类展览和教育活动,吸引观众和提升文物的展示价值。
4. 组织与管理能力:具备良好的组织和管理能力,能够合理安排工作时间和资源,确保博物馆各项工作的有序进行。
5. 忍耐与专注:对于文物工作需要细心和耐心,能够全神贯注地处理文物保护和修复工作,并保持对文物工作的持续热情。
6. 学习与创新:保持学习和求知的态度,不断更新自己的知识和技能,积极参与学术交流和研究工作。
总之,博物馆岗位的职责和任职要求各不相同,但对于求职者来说,专业知识、团队合作、创新能力和管理能力都是必备的核心素质。
希望通过本文的介绍,能够对求职者有所帮助,为他们在博物馆行业找到适合的岗位打下基础。
2024年博物馆讲解员及前台规章制度

1.工作时间1.1工作时间为每周五天,每天工作8小时,休息日为周六、周日。
1.2讲解员和前台人员需严格按照工作时间表上班,不得迟到早退。
2.岗位职责2.1讲解员职责:2.1.1负责对博物馆的展览进行讲解,激发观众的兴趣和好奇心。
2.1.2熟悉展览内容,准确传达相关知识和信息。
2.1.3做好观众引导工作,保证参观秩序和观众安全。
2.2前台人员职责:2.2.1负责接待参观者,提供博物馆的相关信息和服务。
2.2.2协助参观者购买门票和商品,处理退换货事宜。
2.2.3解答参观者的问题和投诉,并及时反馈情况给相关部门。
3.工作纪律3.1服装整齐:讲解员和前台人员需穿着整齐干净的工作服,佩戴工作牌。
3.2言谈举止:工作期间需保持礼貌、文明的态度,与参观者进行良好的沟通。
3.3工作责任:讲解员和前台人员需认真负责地完成工作任务,不得偷懒、玩手机等影响工作效率的行为。
4.培训和考核4.1入职培训:新员工进入博物馆后,需接受相关岗位的培训,了解工作流程和规范。
4.2在职培训:博物馆会定期组织各种培训活动,提高员工的专业知识和技能水平。
4.3考核评估:根据岗位职责和工作表现,博物馆定期进行员工绩效考核,评估员工的工作能力和业绩贡献。
5.福利待遇5.1工资薪酬:博物馆会按照国家相关规定,给予员工合理的工资和福利待遇。
5.2假期休假:员工按照规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。
5.3保险福利:博物馆为员工购买相关保险,并提供其他福利待遇,如员工旅游、员工培训等。
6.奖惩制度6.1奖励机制:博物馆设立奖励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励。
6.2处罚措施:对违反规章制度的员工,博物馆将依据情节轻重,给予相应的处罚和警告。
以上是2024年博物馆讲解员及前台规章制度的主要内容,目的是确保博物馆的工作秩序,提高员工的工作效率和服务质量。
在实际工作中,讲解员和前台人员要严格遵守规定,做好自己的本职工作,为参观者提供优质的服务。
博物馆各岗位的职责划分与工作内容

博物馆各岗位的职责划分与工作内容博物馆作为保存、展示和研究人类文化遗产的重要场所,其正常运转依赖于各个岗位工作人员的协同努力。
不同的岗位承担着不同的职责,共同为观众提供丰富的文化体验和知识传播。
接下来,让我们详细了解一下博物馆各岗位的职责划分与工作内容。
一、馆长馆长是博物馆的最高领导者,负责全面管理和决策。
他们需要制定博物馆的发展战略、规划展览项目、管理预算和资源,并与政府、合作伙伴和社会各界建立良好的关系。
馆长还需要关注博物馆的学术研究方向,确保博物馆在文化领域的地位和影响力。
具体工作内容包括:1、领导和管理博物馆的日常运营,确保各项工作的顺利进行。
2、制定长期发展规划和年度工作计划,明确博物馆的目标和任务。
3、负责博物馆的财务管理,包括预算编制、资金分配和财务监督。
4、组建和管理工作团队,招聘、培训和评估员工。
5、与国内外其他博物馆、学术机构和文化组织进行交流与合作。
二、展览策划人员展览策划人员是博物馆展览的创意核心,他们负责构思和设计展览主题、内容和形式。
需要深入研究文物和相关历史文化背景,以新颖、吸引人的方式展示藏品,传达文化信息。
他们的主要职责包括:1、确定展览的主题和目标,根据博物馆的定位和观众需求进行策划。
2、挑选合适的展品,并对展品进行研究和解读。
3、设计展览的布局、陈列方式和展示效果,运用多媒体等手段增强展览的吸引力。
4、编写展览的文字说明、标签和宣传资料。
5、与设计团队、施工人员等合作,确保展览的顺利实施。
三、藏品管理人员藏品管理是博物馆的核心工作之一,藏品管理人员负责藏品的征集、登记、保管和保护。
具体职责有:1、征集有价值的文物和艺术品,通过购买、捐赠等方式丰富藏品库。
2、对新入藏的藏品进行详细的登记和分类,建立藏品档案。
3、确保藏品在合适的环境中保存,采取必要的保护措施,防止藏品受损。
4、定期对藏品进行盘点和检查,保障藏品的安全和完整。
5、为研究和展览提供藏品支持,协助相关人员进行藏品研究。
博物馆岗位职责范文

博物馆岗位职责范文博物馆是文化艺术传承和普及的重要场所,拥有丰富的文物和艺术品馆藏。
为了保护和展示这些珍贵的文化财富,博物馆需要招聘各种专业人才来承担不同的岗位工作。
下面是博物馆常见的一些岗位职责,供参考:1. 馆长:负责整个博物馆的管理和发展规划。
包括制定博物馆的发展战略、定期组织馆务会议、确保馆内工作的顺利进行等。
2. 学术主管/研究员:负责博物馆的学术研究工作,包括策划和组织展览、撰写学术论文、参与学术交流等。
3. 馆藏管理员:负责博物馆馆藏的管理和保护。
包括馆藏文物的分类整理、鉴定和修复工作,以及制定馆藏管理政策和针对文物的保护修复计划。
4. 展览策划员:负责博物馆展览的策划和组织工作。
包括根据馆藏情况确定展览主题和内容、撰写展览宣传材料、安排展览场地等。
5. 教育主管/教育普及员:负责博物馆的教育普及工作。
包括组织讲座、导览解说、举办教育活动等,以提高公众对文化艺术的认知和理解。
6. 活动策划员:负责博物馆的各种特殊活动的策划和组织,如开展主题展览、举办文化节日活动等。
7. 宣传推广员:负责博物馆的宣传和推广工作。
包括撰写宣传稿件、设计制作宣传资料、组织推广活动等,以吸引更多观众参观博物馆。
8. 前台接待员:负责博物馆前台接待工作。
包括向观众提供相关资讯、购票服务、解答参观者的疑问等。
9. 档案管理员:负责博物馆的档案管理工作,包括建立档案系统、整理和归档馆内文件资料等。
10. 设备维护员:负责博物馆设备设施的维护和保养工作,保证设备的正常运行。
11. 安全保卫员:负责博物馆的安全和保卫工作,确保馆内的文物和观众的人身安全。
12. 网络运营员:负责博物馆的网络推广和运营工作,包括维护和更新博物馆的官方网站、社交媒体等,以提高博物馆的知名度和曝光率。
13. 礼仪接待员:负责博物馆高级宾客的接待工作,包括安排接待行程、提供服务等。
14. 财务管理人员:负责博物馆的财务管理工作,包括预算编制、票务管理、报销审批等。
博物馆岗位职责和任职要求

博物馆岗位职责和任职要求博物馆是一种供人们展示和学习有关历史、文化、艺术和科学等领域的机构。
由于博物馆的工作性质多样,不同岗位拥有不同的职责和任职要求。
以下是一些常见的博物馆岗位,以及它们的职责和任职要求:1. 博物馆管理员:- 职责:管理博物馆的日常运营,包括制定展览计划、管理展馆文物、处理文物借展和展览安排。
- 任职要求:具备博物馆学或相关领域的本科学位,对文物保护和展览设计有一定的了解,具备良好的协调和组织能力。
2. 教育部门主管:- 职责:负责博物馆的教育推广工作,包括组织教育活动、编写教育资料和培训志愿者。
- 任职要求:具备教育学或相关领域的本科学位,拥有教育工作经验,具备良好的沟通和组织能力。
3. 研究员:- 职责:负责博物馆的学术研究工作,包括文物研究、学术出版和学术会议组织。
- 任职要求:具备相关专业的硕士或博士学位,拥有学术研究经验,具备出色的写作和研究能力。
4. 展览设计师:- 职责:负责博物馆展览的设计和布局,包括展品选择、展览主题和展馆空间规划。
- 任职要求:具备设计或相关领域的本科学位,拥有展览设计经验,熟悉设计软件和展览概念。
5. 导览员:- 职责:为参观者提供导览服务,解释展品和提供相关知识。
- 任职要求:对博物馆的展品具有深入的了解,具备良好的沟通和解释能力,能够流利地使用多种语言。
6. 数据管理员:- 职责:负责博物馆的文物档案和数据管理,包括收集、整理和存储文物信息。
- 任职要求:具备图书馆学或相关领域的本科学位,熟悉数据库管理和信息管理系统。
综上所述,博物馆的不同岗位拥有不同的职责和任职要求。
博物馆管理员负责博物馆的日常运营,教育部门主管负责教育推广工作,研究员负责学术研究,展览设计师负责展览设计,导览员负责为参观者提供导览服务,数据管理员负责文物档案和数据管理。
根据不同岗位的特点,不同的学历背景和相关经验是任职的基本要求。
博物馆工作职能职责

博物馆工作职能职责博物馆作为文化和艺术遗产的守护者和传承者,承载着重要的社会责任和使命。
博物馆工作人员在博物馆内担任各种不同的职能和职责,以确保博物馆的正常运营和文化传播。
以下是博物馆工作职能职责的一些主要方面:1. 收藏与保护博物馆工作人员负责收藏和保护博物馆馆藏的艺术品、文物和其他文化遗产。
他们需要对馆藏进行鉴定、登记和分类,并采取必要的措施保护它们免受损坏和盗窃。
此外,他们还需要进行定期的检查和维护工作,以确保馆藏的保存和长期传承。
2. 展览策划与设计博物馆工作人员负责策划和设计展览,以展示和传达馆藏的价值和意义。
他们需要进行研究和学术分析,选择合适的展品,确定展览的主题和故事线,并设计展览的布局和展示方式。
他们还需要编写展览说明和解说词,以帮助观众理解展览内容。
3. 教育与公众服务博物馆工作人员负责开展教育和公众服务活动,以促进文化和艺术的普及和传播。
他们组织并开展导览、讲座、讲解和工作坊等活动,向观众传授相关的知识和技能。
他们还与学校和社区合作,开展教育项目和社会活动,提供教育资源和文化服务。
4. 研究与学术交流博物馆工作人员负责开展研究和学术交流活动,以深化对馆藏的认识和理解。
他们进行文献研究、实地考察和学术讨论,撰写研究报告和学术论文,并参与学术会议和研讨会。
他们还与其他博物馆和研究机构进行合作,进行学术交流和合作项目。
5. 管理与运营博物馆工作人员负责博物馆的管理和运营工作,以确保博物馆的正常运行和良好的管理。
他们制定和执行博物馆的发展规划和管理政策,负责预算和资源管理,协调各个部门和团队的工作,处理博物馆的日常事务和突发事件。
6. 社会与国际交流博物馆工作人员负责开展社会和国际交流活动,以加强博物馆与外界的联系和合作。
他们与政府、学术机构和文化组织进行合作,参与相关的文化活动和国际展览,推动文化遗产的保护和传播。
他们还与外国博物馆和文化机构建立联系,开展文化交流和合作项目。
总结起来,博物馆工作人员的职能和职责非常多样化,涵盖了收藏保护、展览策划与设计、教育与公众服务、研究与学术交流、管理与运营以及社会与国际交流等多个领域。
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中国文物博物馆工作人员职业道德准则
(做三块)
一、坚持正确的政治方向,全心全意为人民服务,为社会主义服务。
服从大局,恪尽职守,爱岗敬业,开拓进取,做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。
二、坚持把社会效益放在首位,弘扬祖国优秀历史文化和光荣传统。
学习专业知识,掌握业务技能,增强历史使命感和社会责任感,以优异的工作成果奉献社会。
三、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神;关心集体,尊重同志;团结协作,诚实守信;弘扬正气,抵制一切不正之风。
四、严格执行国家关于廉政建设的各项规定,廉洁奉公,不吃请,不受(送)礼。
文物保护专项经费必须专款专用,严禁挪做它用。
五、在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中,所得的文物和相关资料,在工作告一段落时,必须全部及时上交主管单位,任何人不得私自占有或据为己有。
反对垄断文物资料并谋取私利的行为。
六、国有文物经营单位和博物馆工作人员在征集和收购时,所收购的文物及有关资料全部上交单位,严禁隐瞒私存。
遇有出土文物,应按有关规定及时妥善处理。
七、文物工作者个人不得收藏、买卖文物。
严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。
八、维护国家对国有文物的所有权,严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或个人。
九、树立文物主权意识,知识产权意识和文物安全保护意识。
严守国家文物机密,未经法定程序批准,任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。
发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏,必须立即向有关部门报告,严禁隐匿不报。
十、在对外合作或涉外活动中,必须维护国家的尊严和权益,合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行,个人不得向外方做出任何承诺。
禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。
博物馆工作人员职责
(做一块)
一、了解国家关于文物保护的法律法规,具备一定的文博专业知识,掌握文博工作的历史、现状和发展趋势。
二、坚持把弘扬祖国优秀的历史文化放在首位,以历史使命感和社会责任感为己任。
三、负责博物馆信息收集、日常管理及藏品保护、研究利用、展示宣传等工作,恪尽职守,爱岗敬业。
四、负责本馆的校内外参观接待工作与校情宣传介绍及教育服务工作及日常卫生保洁工作。
五、努力学习专业知识,掌握业务技能,积极开展学术研究。
六、负责有关专业的辅助教学服务工作及人才培养、科学研究的服务工作。
七、发现文物被盗窃或遭受其它损坏,必须立即向有关部门报告,严禁隐匿不报。
八、完成馆里交办的其它工作。
馆长职责
(做一块)
一、馆长主持博物馆全面工作。
二、组织职工学习政治理论、业务知识及党和国家的各项方针政策。
三、制定单位长远发展规划,年度工作计划和实施方案。
四、推动单位各项业务,完成上级交办的各项工作任务。
五、培养、考核、聘用专业人员和干部。
六、定期总结工作,表彰好人好事。
七、抓好精神文明建设和综合治理等安全稳定工作。
八、把文物安全保卫列入工作重要日程,常抓不懈。
文物仓库进出管理制度
(做一块)
1、馆长掌握文物仓库全部钥匙以及保险箱或保险柜的钥匙。
2、博物馆工作人员不能单人进库,必须有博物馆的相关同事1人以上全程陪同。
出库后即应将钥匙交还馆长重新锁进保险箱或保险柜集中保管。
;
3、非博物馆人员进库,需经过馆领导书面批准,记录在案,并由博物馆2人以上全程陪同并负责监管。
4、文物藏品出库,必须经过馆领导书面批准,并按有关规定严格办妥文物提借文件清单,并记录在案。
讲解员工作制度
(做两块)
一、热爱文博事业,敬业爱岗。
二、坚持正确的政治方向,全心全意为弘扬祖国的优秀历史文化和光荣的革命传统。
三、熟悉和掌握陈列的主题思想、内容及各种展品,努力提高自身业务素质和业务水平,丰富与本馆性质和业务有关的科学文化知识。
四、穿着整齐,仪表大方,有气质,树立良好的职业形象。
五、接待观众热情大方,不卑不亢,以礼待人。
六、做好参观登记工作和博物馆日志的详细记录。
七、组织好群众参观,努力做好讲解工作,要因人施讲。
八、按时开馆,不在馆内做与工作无关的事,不擅离职守,并做好预约观众和普通观众的参观接待工作。
九、爱护展品和设施,严格履行上下岗查对和交接手续,杜绝各类事故的发生。
十、保持室内整洁,做到清洁卫生天天做,每周一次大扫除。
消防安全管理制度
(做一块)
一、认真学习《消防法》,熟悉了解消防法的内涵,增强工作人员的神圣感和使命感,提高消防安全警惕性及自我防范能力。
二、坚持贯彻执行“责任重于泰山”的消防原则,树立“文物安全第一”的思想。
三、通过消防法宣贯普及,强化每个员工的防火意识;通过消防灭火演练,强化每个员工的实战应急能力。
四、坚持重点部位重点防范,坚持消防巡逻,检查监控。
五、坚持常年值班守护制度,严格监控外来人员,履行来人、来客登记制度。
六、爱护消防设施,维护保养消防设备,及时排除隐患。
七、熟练掌握安防技能,处理事故果断,上报及时,不徇私情。
八、编制预案,定期组织安防人员学习安保知识,培训、演练安防技能。
九、建立健全消防安全档案。
游客服务中心制度
(做一块)
1、接待游客六个一:
一脸微笑,一声问候,一个请坐,一杯热茶,一份关切,一声再见。
2、接待工作五个不:
不能对游客说“不知道”或“不是我事我不管”;
不能与游客争吵;
不能收受游客的礼品、回扣;
不能虚情假意、避重就轻;
不能做任何有损于景区形象和声誉的事情。
3、接待工作实行首问负责制
接应游客要求一办到底,不能没有回应,不能半途而废,不能不做任何努力而予以回绝。
4、坚持8小时值班制度
值班人员要处理好值班期间的一切事务,做好值班记
录。
保障室内安全,秩序良好,公共财物不受损坏,丢失。
5、导游上下班实行签到制
导游员要上下班有记录,导游员不得私自更改“服务质量意见反馈表”。
6、建立个人工作日志,实行个人填报。
7、注重游客要求,合理安排好游客的合理要求。
8、服从景区统一安排,任劳任怨,做好工作。
9、做好与其他部门的沟通、协调,做好信息反馈工作。
安全保卫岗位工作职责
(做一块)
1、保安人员要认真学习各项规章制度,严格按照《博物馆
安全管理制度》、《岗位工作责任书》和《接待参观制度》办事,严防盗窃、抢劫、破坏、火灾等事故的发生。
确保各文物库房及各展厅文物的安全。
2、必须遵守值班制度、坚守工作岗位,坚持24小时值班,
轮换吃饭期间,不得断岗,接班人未到岗时,值班人不准擅自离岗,做到交接班无缝对接。
3、值班人员要保持电话畅通,若遇突发事件,要及时报警,
挺身而出做好文物保护和抢救工作。
4、值班保安必须尽职尽责的工作,对进入馆内的人员,要
及时询问,必要时进行登记,对进入馆四周的外地陌生车辆和来人要注意观察,,防止不法分子有机可乘。
下班以后值班人员要提高警惕,必须适时对院落四周和各门户进行巡查,若有不安全因素要及时处理并通知有关人员和领导。
5、值班期间,必须坚守自工作岗位,不得大声喧哗、吵闹、
吸烟等,要对所管的展厅文物认真看守,若发现不安全因素或可疑现象要及时处理,以防止发生意外事故。
6、下班时,必须仔细对展厅各个部位进行清场,做到可信
无疑后,关闭所有电源,将门锁锁齐,并通知监控室布防。
下班后,值班人员立即关闭大门,严禁陌生人进入,若有熟人和本馆工作人员叫门入内,经确认无疑后开门放入。
7、若遇报警,立即赴往报警处,巡查报警原因,处理报警
情况,做好报警记录。
8、必须坚持夜间巡逻,巡逻时要注意重点部位是否安全,
院落四周是否存在不安全隐患。
9、要爱护公物,节约用电,夜间值班要负责任,睡前要将
水房、厕所照明灯关掉,切断与安全防范无关的所有电源,以防浪费和损坏,造成不安全事故。
10、经常检查各展厅、值班室的电器设施,要规范使用各处
电器设备。
必须熟练掌握消防栓和灭火器的操作使用方法,确保各种设备能正常使用。
11、值班人员不得酗酒、赌博,不得在值班期间卧床不起、
放松警惕,贻误工作。
12、妥善保管好自己所管的钥匙,不得随意乱放,不得随意
给其他人代管使用。
钥匙丢失或损坏时,要及时上报处理,严禁随意配置钥匙。