先进班组评审表
2017年度八月份安全先进班组评审表
班组名称
330项目第二生产小组
主
要
工
作
成
绩
1、实现作业环境标准化。设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通。安全管理制度和安全操作规程上墙。
2、制定有各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准。班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，认真执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规操作，无违章指挥等现象，无疲劳作业。
3、定期组织开展隐患排查活动。及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。
4、实现安全警示标准化。作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。
5、定期组织岗位员工安全操作技能训练和应急救援预案演练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能。
部ห้องสมุดไป่ตู้
门
级
意
见
签字：
年 月 日
公
司
级
意
见
签字：
年 月 日
先进班组考核评审表
安委会
技术部
总经办
班组员工有无违法犯罪，受到 刑事、治安行政处罚
4
优:4分 良:2-3分 差:0-1分 合 计
班(拉)长:
车间主管:
部门经理:
批准:
品管部
2
否定 发生一起质量事故，质量指标得O 项 分 100%:10分 80%-99%:7-9分 10 79%以下:6分以下 10 优:10分 良:7-9分 差:0-6分 按物耗考核结果评定,每罚款200元 10 扣2分,扣完为止
PMC部 财务部
3
4
5
对员工有无进行安全教育与技能 5 优:5分 良:3-4分 差:0-2分 培训,作业有无佩戴劳保用品 安全工作 是否落实周、日安全检查 5 优:5分 良:3-4分 差:0-2分 (10%) 有无伤亡、火灾、触电事故、盗 否定 发生一起安全事故或偷盗事件安全 窃事件发生 项 工作得0分 严格执行工件首件自检、互检、 5 每违纪一次扣2分，扣完为止 专检“三检”制度 严格按照产品加工过程包装、防 工艺纪律 5 每违纪一次扣2分，扣完为止 护及控制点的要求执行 (15%) 物料摆放应在划定的区域内,且 5 每违纪一次扣5分，扣完为止 填写正确的各类产品标识,包括 不合格证以及原因 当月人员流失率不高于8%（按员 3 每上升1%扣1分，扣完为止 工到职第5天计算） 班组能否遵守和执行公司各项规 综合管理 3 优:3分 良:2分 差:0-1分 章制度,有无迟到、早退、旷工 (10%) 与处罚事项
月份自制件车间先进班组考核评审表
部门：
序号 考核项目 (权重)
班组：
考 核 目 标 单项 评 分 标 准 分数 25 每下降1%扣5分,扣完为止 10 因质量问题每投诉一次扣2分,扣完 为止 目标达成情况理部门初审意见 自评 车间审 得分 核得分 得分 考核部门 负责人签字
(焊工班)煤矿年度先进班组推荐审批表
该班组全体成员整体思想觉悟较高，团结拼搏，想法设法完成检修任务。特别是多次面临下班后的突发性检修任务时，他们甘愿放弃休息时间，为了尽早的让设备运行起来，他们释放出来的火花在黑夜中悄悄的盛开。
二、团结协作、提高效率
在检修现场总能看见焊工帮着钳工干一些检修工作。那是他们干完自己的焊接检修任务后，他们就会干一些安装托辊、换挡料皮子、拧螺丝等等一些钳工活，他们不图别的，就是自己多干点提高整体检修效率，为了让系统提早运行起来。
附件3：
***煤矿****年度先进班组推荐审批表
单位名称
*****
班组长姓名
****
班组名称
焊工班（人数：主要事迹摘要（500字以上）
*****焊工班共**人，他们的平均年龄还不到**岁，他们承担着*****系统所有的焊接任务。焊工班为我部的检修工作作出了突出的贡献，全力保障了****系统的正常运行。
三、不怕吃苦、爱岗敬业
每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦、不言累、不言脏，凭着对工作的热情，干一行，爱一行，不断提高本职岗位的工作技能。在“小改小革”活动中表现突出，实施了多项小改小革措施，积极主动的解决设备故障难题。
四、成本节约贡献大
该班组本着“能俭不奢”、“能补不换”的原则，严格把好成本管理力求节约；在制作自行设计的备件时，综合考虑工件的强度和设计结构，把原材料用到最简最省。从焊接结构件使用的钢材和耗材等方面费用节约就相当可观。该班组在检修成本节约方面的贡献真是功不可没。
基层单位
推荐意见
（盖章）
年 月 日
***煤矿
审批意见
（盖章）
年 月 日
优秀班组评选表
3
2
0
操作规范
4
日常审计或检查中无违反文件要求或GMP行为规范的情况
4
3
2
0
设备
4
设备完好，无重大维修记录，完成职责范围内的维护保养、性能监测以及验证工作等，无验证偏差发生
4
3
2
0
创新建议
4
针对技术难题等能够提出创新方案或合理化建议，经审核后被采用
4
3
2
0
文件
4
所有文件为最新版本，无缺失、破损、乱涂乱画等现象
1
0
出勤率
3
当季度出勤应为全勤，以行政人事部考勤为准
3
2
1
0
生
产
岗位操作
8
40
按计划完成生产工作，质量稳定，无人为偏差，无人员引起的OOS或OOT
8
5
2
0
成本
4
所使用的物料、耗材、试剂等不超过以往正常水平
4
3
2
0
记录填写
4
记录填写除特殊要求外，应使用黑色签字笔；填写后符合及时、规范、准确、真实、一致、可追溯的原则；记录无缺失、破损、乱涂乱画等现象
年第季度优秀班组考核评分表
班组名称：班组人数：人评分日期：考核总得分：
评分人员：
一票否决条件
无打架斗殴、偷盗等违纪及违法现象，无公司级通报批评等不良记录
是否有资格参与优秀班组评选：是□否□
考核项目
权重
分值
考核办法
评分标准
评分人员
优
良
中
差
基本要求
劳动纪律
3
6
无迟到、早退、旷工、串岗、睡岗等不良现象
景泰县先进班集体审批表
学
校
意
见
盖章年月日
学
区
意
见
盖章年月日
县级教育行政部门意见
盖章年月日
3、整洁的教室环境。只要走进我们班，展现在你面前的就会是干净、整齐、美观，让人感到安详舒适、爽心悦目，有一种“家”的感觉。从第一天上学开始，杨老师就教会我们如何整理自己的小课桌，并努力培养我们的“弯腰精神”，告诉我们，教室就是我们的家，整洁、美丽凝聚力
景泰县先进班集体审批表
乡镇
寺滩
学校
九支小学
班级
二
班主任
杨玉彬
主要事迹
在九支小学美丽的校园里，有一面格外鲜艳的旗帜，那就是我们快乐、和谐的二年级，自信、进取、活泼、互助是我们25个家庭成员的共同特点。两年来，我们这群原本相互陌生的学生和老师，在这里，在这个幸福快乐的大家庭里，共同学习，共同进步！
一、特色的班级管理，形成了优良的班风学风
1、注重细节，努力培养良好的学习和行为习惯。老师们从点滴小事入手，手把手地教会我们打扫教室、课间游戏……行为上要求我们时时刻刻以《小学生日常行为规范》严格要求自己。
2、独特的班级文化氛围。我们每天早上的早读课，值日班长都会领着我们朗诵中国经典的古典诗词，如《三字经》、《弟子规》等，让在潜移默化中感受中国灿烂的国学精华和古典文化。
平时生活中，刘老师经常会选择一些小故事利用上课的时候讲给我们听，对我们进行行为养成教育、公民道德教育、挫折教育、心理健康教育，从而塑造我们健康、和谐的人格，陶冶我们的情操。
你瞧，这就是我们。一群从天真、贪玩的小朋友转变到稳重、懂事的小学生。老师说：她为我们的懂事骄傲，为我们取得的成绩自豪！家长说：看到我们身上发生的变化，觉得我们真的长大了！
先进班集体审批表(首页正反打印)
先进班集体审批表申报班级土木1101班系（部）土木工程专业土木工程班级人数30 班长辅导员班级情况说明班风“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。
严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。
同学之间语言、行为文明。
全体同学在李老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。
学风学生学习兴趣高,学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。
一方面是由于同学们起点较高，总体学习能力较强，另一方面,也与同学们的好学努力分不开。
每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。
大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。
班干部班长：团委支书：学习委员：生活委员：纪检委员：文体委员：心理委员：制度班级建设的思想的体现，当班级的制度上升成班级意志的时候，一个优秀的班集体就出现了．用操行分的多少来考察学生的进步，然后表扬先进与激励后进，将班级班规落实到实处.1人获国家励志奖学金，6人获学院奖学金。
班级获奖情况系（部）推荐意签章：年月日见学生工作处意签章：年月日见学校意见签章：年月日注：本表一式二份，各系（部）填后送学生工作处审核，经校审批后，一份存入系（部），一份存入学生工作处。
优秀班组评定表
序号
项目
分类
基本标准内容（分值）
得分：
一
班组安全生产责任制
（25分）
1、所在企业要制定安全班组建设活动方案，成立组织机构，落实工作责任。企业负责人要定期督促、检查本单位班组安全生产工作。（5分）
2、健全落实班组安全生产责任制。班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。（4分）
4、积极组织开展群众性安全合理化建议活动。定期进行班组安全管理总结检查，查找问题，及时落实整改措施。（3分）
5、积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动并取得优异成绩。（3分）
6、积极开展体现班组特色安全文化活动，培植安全价值观和先进理念，增强员工遵章守纪自觉性，落实员工安全权益，班组团队精神强。（4分）
三
班组现场安全管理
（35分）
1、实现安全警示标准化。作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。（3分）
2、实现作业环境标准化。设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；作业环境整洁，无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通。安全管理制度和安全操作规程上墙。（3分）
3、实现劳动防护标准化。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材。（3分）
四
班组安全宣传教育培训（20分）
1、每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。（3分）
2、新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训教育率达100％，新工艺、新技术、新装置、新产品投产前员工应参加专门培训，经考试合格后上岗。（3分）
3、定期组织岗位安全操作技能训练、应急救援预案演练和事故案例警示教育，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能。（4分）
先进班集体审批表
学院
专业班级
班级学生综合积分平均分是否位于学院同年级前30%
全班学生不及格率是否低于同年级平均不及格率
违纪率是否低于学院平均违纪率
班级政治理论学习、团日活动、主题班会、文体等活动，考核结果是否位于年级前列
班级在重要活动中是否获奖励或复赛以上资格
班级学生体育达标良好率是否位于学院前50%
班级早操早读平均出勤率是否高于学院平均出勤率
班级活动考核是否为良好及以上格次
是否获集体奖（学校及学院组织，含校、学院通报表扬）
班主任
班 长
主要
事迹
Hale Waihona Puke 学院意见（盖章）年 月 日
学校
意见
（盖章）
年 月 日
先进班集体推荐审批表
先进班集体推荐审批表备注：此表一式两份先进班集体主要事迹材料一、班级概况2011级机电一体化，是一个由73人组成的集体。
男生58人，女生15人，全部学生均来自省内，其中城镇学生32人，农村学生41人；少数民族学生10人；团员63名。
虽然73个同学来自不同的地方，有过不同的生活经历，有着不同的性格，但在一年的时间里，每个人都最大限度的释放着自己的能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的集体。
二、思想方面在学校、学院的正确领导下，在班委会和团支部的带领下，班级全体同学在思想认识上取得了巨大的进步。
同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，关心时事政治，有强烈的社会责任感和使命感，有2名同学在军训中获得军训优秀成员的荣誉称号；29名同学向党组织递交了入党申请书，比例占到了46.3%。
入学以来，团支部共推荐3名同学参加了党校培训；本年度团员缴费率达100%。
二、学习方面1、成绩优异：学期平均分80分以上的达到28人，占到全班学生的38.3%。
学期学科合格率达98%以上。
有13人参加大学生英语竞赛。
2、诚实守信：按时交纳学费，无恶意欠费的情况；在考试前，认真签写考试考风承诺书，在考试过程中，没有一个同学出现违纪和作弊的情况。
3、纪律：全班同学在上课时都能认真听讲，积极发言，配合老师达到教与学的互动，听课状态明显好于一同上课的其他班级。
全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现象，到勤率到达98%以上。
得到任课老师的一致好评。
每周一到周四的晚自习，在无选修课时，每天自觉坚持上晚自习。
班委进行严格考勤，到勤率达到97%以上。
认真履行请假制度，请假时必说明原因，待辅导员签字同意、学校盖章，便可请假。
做到对同学负责。
4、图书借阅情况：同学们在课余活动时间积极进入图书馆阅览书籍，一周内进出图书馆的同学占到全班同学的45%左右，借书率到达95%以上。
三、班级建设方面1、班团干部的成立：班级共有班级干部7名，进入团学学生会的干事共12名占全班的16.4%。
安全先进班组考核评分标准表格
安全管理先进班组查核评分表查核项目分值查核内容评分参照标准查核得分扣分原由不发生本班组责任的人身小伤及以上人身一票反对，发生一次事故，本班组安全评分损害事故。
为 0。
不发生本班组责任的外委施工人员人身轻一票反对，发生一次事故，本班组安全评分伤及以上损害和群伤事故。
为 0。
一票反对，发生一次事故，本班组安全评分不发生本班组责任的一般及以上设施事故。
为 0。
一票反对，发生一次事故，本班组安全评分不发生因本班组责任惹起的电网事故。
为 0。
不发生因本班组惹起的生产地区、办公区一票反对，发生一次事故，本班组安全评分域、草原、林地火灾事故。
为 0。
必备分数不发生同样及以上自己责任的（直接经济损一票反对，发生一次事故，本班组安全评分失达到两万元以及上）的交通事故。
为 0。
本班组不发生影响人身健康的各样职业病。
一票反对，发生一同职业病，本班组安全评分为 0。
本班组不发生节能环保事故、不发生集体性一票反对，发生一次事故，本班组安全评分中毒事故。
为 0。
本班组不发生违章指挥、违章操作事件。
一票反对，发生一次违章指挥或违章操作，本班组安全评分为 0。
经国华能源投资企业挂牌督办的波及本班一票反对，挂牌督办整顿率达不到100%，本组的安全隐患整顿率达到100%。
班组安全评分为 0。
2值长或班组长能否准时召开班前班后会发生一次未准时召开或许非值长、班组长组织的班前班后会扣分班前班后会2在场人员全员参会缺乏参会人员署名每人次扣分（15 分）班前会部署任务应明确工作内容、责任、质班前会未明确作业（操作）设施的名称、编2量和进度号、地点等每次扣分1明确两票发出状况未填写两票发出状况的每次扣分1指派的工作负责人能否合格。
指派的工作负责人能否具备资格，每发现一次扣分1能否关注作业人员的精神状态工作前未对作业人员精神状态进行确认的，每次扣分工作前部署的安全举措能否合理，能否进行未部署安全举措的、未明确作业人员劳动防2危险点剖析，作业人员的劳动防备用品穿着护用品使用状况的，发现一次扣分使用状况和注意事项。
安全先进集体评审表
安全先进集体评审表（盖章） 年 月曰基层单位意见安全先进工作者评审表珍爱生命保安全陕西黄陵二号煤矿综采一队队长张强安全先进工作者申报材料黄陵二号煤矿有限公司综采一队队长张强是一位有着4年党龄的党员，他长期从事井下机电维护、综采工作，积累了丰富的安全管理经验。
几年来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，为顺利完成各项生产任务作出了突出的贡献。
养成良好的安全习惯比金子还重要”2010年10月，张强被任命为该队队长，面对生产任务、生产条件差重等种种困难，他积极组织队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何使用机电设备，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。
他尤其注重培养工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，生产中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”在他的言传身教和谆谆劝导下，综采一队职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。
综采一队这支队伍迅速成长为一支令矿领导刮目相看、足可倚重的生产主力军。
“珍爱生命从安全行为开始” 作为队长的三个月来，张强坚持安全教育不放松，他切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会他按照生产要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。
每次下井，他做的第一件事就是查看工作面现场的安全环境和职工的操作行为，发现有安全隐患，他及时组织职工进行整改处理，确保隐患排除才开工。
发现职工操作不规范，他当即予以制止并严肃批评，甚至给予必要处罚。