班组职业健康安全管理体系运行通则(新编版)
班组职业健康安全、环境管理责任制(2篇)
班组职业健康安全、环境管理责任制1.1.1全体成员要认真执行公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程；1.1.2不违章指挥、不违章作业，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律和各项规章制度；1.1.3正确佩戴与合理使用劳保品，班组成员互相检查和督促严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象；1.1.4经常检查本班设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保作业条件符合安全规定要求；1.1.5布置生产任务或临时任务时，必须预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得进行生产工作；1.1.6发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导；班组职业健康安全、环境管理责任制（2）是指在企业或组织中，将班组作为基本管理单位，明确班组负责人对职业健康安全、环境管理工作的责任和权力，通过建立一套完整的责任制度，推动班组在职业健康安全、环境管理方面的工作。
班组负责人应该具备一定的专业素质和管理能力，熟悉相关的职业健康安全和环境管理法规和标准，能够组织实施相应的管理措施。
班组职业健康安全、环境管理责任制包括以下几个方面：1. 安全责任制：班组负责人要制定和落实班组的安全管理制度，明确员工的岗位责任和安全要求，确保工作场所的安全。
2. 健康责任制：班组负责人要关注员工的身体健康状况，加强健康教育和培训，组织体检和健康监测，提供必要的防护设备和个人防护用品。
3. 环境责任制：班组负责人要负责监督和管理工作环境，确保环境卫生和空气质量达到相关标准，及时处理和报告环境污染和危险事故。
4. 应急责任制：班组负责人要制定应急预案和灾害防控措施，组织演练和培训，提高员工的应急能力和业务素质，确保在突发事件发生时能够快速有效地响应和处理。
5. 绩效评价制度：班组负责人的工作绩效应该包括职业健康安全、环境管理等方面的考核指标，通过定期评估和考核，激励班组负责人积极履行职责，提高管理水平。
班组职业健康管理制度范本
第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及国家相关法律法规，保障班组员工在生产劳动过程中的身体健康，预防职业病的发生，提高班组整体健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条本制度旨在明确班组职业健康管理职责，规范职业健康管理流程，加强职业健康监护，确保班组员工身心健康。
第二章职责与分工第四条班组长是班组职业健康管理的第一责任人，负责组织、协调、实施班组职业健康管理工作。
第五条班组安全员协助班组长开展职业健康管理，负责日常巡查、隐患排查、安全教育培训等工作。
第六条各岗位员工应自觉遵守职业健康管理相关规定，积极配合各项职业健康检查和教育培训。
第三章职业健康管理内容第七条职业健康管理主要包括以下内容：（一）职业病危害因素监测与评价：定期对工作场所进行职业病危害因素监测，评估危害程度，确保符合国家职业卫生标准。
（二）职业健康检查：按照国家规定，组织员工进行定期的职业健康检查，及时发现职业病和职业禁忌症。
（三）职业健康教育培训：定期开展职业健康教育培训，提高员工职业健康意识和自我保护能力。
（四）职业病防治措施：针对职业病危害因素，采取有效措施，降低职业病危害风险。
（五）职业病事故处理：发生职业病事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并按规定上报。
第四章职业健康检查与监护第八条班组应按照国家规定，组织员工进行职业健康检查，确保检查项目全面、准确。
第九条员工职业健康检查结果应及时反馈给本人，并对检查中发现的问题进行跟踪管理。
第十条对于职业病疑似病例，应立即安排员工到指定医疗机构进行确诊，并采取相应措施。
第五章职业健康教育培训第十一条班组应定期开展职业健康教育培训，提高员工职业健康意识。
第十二条培训内容应包括职业病危害因素、预防措施、自我保护方法等。
第十三条培训形式可以采用集中授课、案例分析、现场观摩等多种方式。
第六章职业病防治措施第十四条班组应针对职业病危害因素，采取有效措施，降低职业病危害风险。
职业健康安全管理体系范本
职业健康安全管理体系范本以下是一份职业健康安全管理体系范本，供您参考：职业健康安全管理体系一、总则职业健康安全管理体系是为了保障员工健康、预防生产事故、保护公司资产而建立的一套全面、系统、科学的管理体系。
本体系以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规、标准为依据，结合公司实际情况进行制定。
二、管理职责1. 公司设立职业健康安全管理委员会，负责制定职业健康安全政策、目标，审核重大安全风险，并对职业健康安全管理体系的有效性进行监督和评估。
2. 各部门负责人对本部门的职业健康安全工作负全面责任，应积极配合公司职业健康安全管理体系的实施，确保本部门的安全管理工作符合体系要求。
3. 员工应严格遵守公司制定的各项职业健康安全规章制度，积极参与职业健康安全管理体系的各项工作。
三、危险源辨识与风险评价1. 公司对所有作业场所进行危险源辨识，确定可能存在的危险因素，并对其进行分类和评估。
2. 对于重大危险源，应制定相应的管理方案和应急预案，采取有效措施控制其风险。
四、职业健康安全管理措施1. 公司应建立完善的职业病防治制度，采取有效措施控制职业病的发生。
2. 定期对作业场所进行检测和评估，确保其符合相关法规和标准要求。
3. 定期为员工提供职业健康检查，建立健康档案，对有职业病风险的员工进行跟踪管理。
4. 建立应急救援体系，制定应急预案，配备必要的应急救援设备和器材，确保员工在发生事故时能够得到及时有效的救援。
五、培训与意识提升1. 公司应定期开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 培训内容应包括但不限于：职业病防治知识、危险源辨识与风险评价、应急救援技能等。
3. 培训结束后，应对员工进行考核，确保其掌握所学知识。
专业班组职业健康安全、环保管理细则
专业班组职业健康安全、环保管理细则一、引言工作场所的职业健康安全和环境保护是每个企业都应重视的重要问题。
专业班组在每天的工作中承担着重要的责任，他们的工作环境和工作内容要求他们具备一定的专业知识和技能，以保障工作的顺利进行。
本文将从多个方面介绍专业班组职业健康安全和环保管理的细则。
二、职业健康安全管理1. 良好的工作环境专业班组应保持工作区域的整洁、安全，确保工作区域没有杂物、危险品和易燃易爆物品。
工作区域的照明、通风和温度等条件应符合相关标准要求，保证工作人员的舒适度和工作效率。
2. 提供适当的劳保用品根据工作特点，专业班组应为工作人员提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
同时，对特殊岗位的工作人员，如高温作业、高海拔等，应提供相应的劳保用品和饮食服务，确保其身体健康。
3. 健康检查和培训专业班组应定期为工作人员进行健康检查，确保工作人员身体健康。
同时，还应开展相关的工作安全培训，提升工作人员的安全意识和应急处理能力。
4. 事故预防和应急处理专业班组应制定相应的事故预防措施，为员工提供相应的应急处理指南。
在工作中，必须严格遵守安全操作规程，对危险区域和危险物品进行有效的隔离和标识。
一旦发生事故，应迅速组织救援和报警，并进行事故调查和分析，以防止类似事故的再次发生。
三、环保管理1. 资源的合理利用专业班组应制定相应的资源管理方案，合理利用水、电、燃气等资源，避免浪费现象的发生。
工作人员应树立资源节约的意识，使用节能环保型设备和工具，减少对环境的影响。
2. 废物的分类和处理专业班组应建立废物分类的制度，对产生的废物进行分类收集和处理。
不同类型的废物应分别存放，采取相应的处理方法，确保废物不对环境造成污染。
3. 环境保护法规的遵守专业班组应遵守国家和地方的环境保护法规，严格控制排放物的排放标准和排放时间。
对于涉及到对环境影响较大的工作，必须经过相关部门的批准和监督，并按照规定的标准进行施工和清理。
专业班组职业健康安全环保管理细则
专业班组职业健康安全环保管理细则班组职业健康安全环保管理细则为确保班组职工的身体健康、生命安全和环境保护，制定本管理细则，并根据相关法律法规和公司实际进行执行。
一、班组职责1. 班组负责人应具备必要的业务能力和管理能力，负责本班组的职业健康安全环保管理工作。
2. 班组负责人应建立相应的管理制度和管理档案，在日常管理中要求班组成员严格遵守制度要求，确保各项管理工作得到有效实施。
3. 班组负责人应做好职业风险评估和作业环境检查，制定相应预防和控制措施，保障职工的身体健康和生命安全。
4. 班组成员应按照规定佩戴个人防护用品，参加相关的职业健康检查和培训，并积极配合班组负责人做好管理工作。
5. 班组成员应在作业中按照规定正确使用工具和设备，保证作业安全、环保，并及时报告发生的安全事故和环境污染事件。
6. 班组成员应积极参加环保活动，推广环境保护理念，保障周边环境的安全、卫生与美观。
二、职业健康安全管理1. 职业健康风险评估：班组负责人应对本班组职业环境和工作内容进行评估和管理，制定相应预防和控制措施。
2. 作业场所管理：班组负责人应定期组织作业场所的安全检查和清洁卫生，保证作业场所的卫生和安全。
3. 个人防护用品管理：班组负责人应指导班组成员选择和使用个人防护用品，并加强管理和维护，确保其有效性。
4. 安全生产管理：班组负责人应严格执行安全生产制度和规范，加强安全教育和培训，提升职工安全意识，确保作业安全。
5. 安全事故管理：班组负责人应及时报告和处理发生的安全事故，进行事故分析和处理，并采取措施防止类似事故的再次发生。
三、环境保护管理1. 环境影响评估：班组负责人应定期进行环境影响评估，并制定相应保护措施，保证作业过程不会对环境产生负面影响。
2. 污染治理管理：班组负责人应定期组织环境监测，发现污染问题及时处理，采取措施防止环境污染。
3. 废弃物管理：班组负责人应制定废弃物处理方案，将废弃物按照相关法律法规要求进行分类、处理和处置。
专业班组职业健康安全、环保管理细则范本（2篇）
专业班组职业健康安全、环保管理细则范本一、引言本细则旨在规范专业班组的职业健康安全和环保管理行为，确保人员的身体健康和工作环境的安全，保护环境，同时提高工作效率和业绩。
本细则适用于所有专业班组成员，在工作中必须严格遵守。
二、职业健康安全管理1.个人防护a)在工作场所必须佩戴符合国家标准的个人防护设备，包括但不限于头盔、护目镜、口罩、耳塞等。
根据实际工作需要，必须正确选择和使用个人防护设备。
b)参加安全培训后，必须按要求正确使用和保养个人防护设备，不得私自更换或停用。
c)如果个人防护设备损坏或失效，应及时向班组负责人报告，并更换新的设备。
2.安全操作a)在操作设备和工具之前，必须经过安全培训并且明确掌握相关操作规程。
b)在操作过程中，必须严格按照操作规程进行，不得有违规操作行为。
c)在操作设备时，必须注意设备的安全状况，如发现异常情况应及时停止操作，并向班组负责人报告。
3.事故预防a)必须定期对工作场所进行安全检查，及时消除各类安全风险。
b)对于可能导致事故的隐患，必须及时进行整改，确保工作场所的安全。
c)在工作中，如发现异常情况或危险行为，必须及时采取措施防止事故发生，并向班组负责人报告。
4.应急处理a)必须熟悉应急预案，并针对不同的紧急情况进行应急演练。
b)在紧急情况下，必须迅速采取措施保障人员安全，并按照预案进行应急处理。
c)在应急处理过程中，必须保持冷静，遵循相关指令和安排，不得擅自行动。
三、环保管理1.节约资源a)在使用水、电、气等资源时，必须注意节约使用，不得浪费。
b)使用完毕的材料和设备必须妥善处理，可以回收的要进行分类回收，不得随意丢弃。
2.环境保护a)在作业中产生的废弃物必须按照国家及公司的相关规定进行分类和处理。
b)在施工过程中，必须采取措施防止土壤、水源和大气等环境的污染。
c)在施工现场必须保持整洁，不得乱倒乱扔垃圾，要定期清理。
3.安全用电a)用电设备必须符合国家标准和安全要求，不得使用老化或损坏的设备。
班组职业健康安全管理体系运行通则模版
班组职业健康安全管理体系运行通则模版班组职业健康安全管理体系（以下简称“职业健康安全管理体系”）是为了有效管理和控制工作岗位上的职业健康安全风险而建立和实施的管理体系。
本文将为大家提供一个班组职业健康安全管理体系运行通则的模版。
一、引言职业健康安全管理体系的建立旨在保障班组成员的身体健康和安全。
本文旨在指导班组成员在工作中合理、高效地运行职业健康安全管理体系，降低工作岗位上的职业健康安全风险。
二、职责与义务1. 班组负责人应确保职业健康安全管理体系的有效运行，并提供必要的资源和支持。
2. 每位班组成员都有责任遵守职业健康安全管理体系的规定，并积极参与相关培训和教育活动。
3. 每位班组成员应及时汇报职业健康安全方面的问题和不安全行为。
三、培训与教育1. 每位新入职的班组成员应接受必要的职业健康安全培训，包括工作岗位上的风险和相关防护措施等内容。
2. 班组负责人应定期组织职业健康安全培训和教育活动，提高班组成员的职业健康安全意识和技能。
四、风险评估与控制1. 班组负责人应组织风险评估活动，识别和评估工作岗位上的职业健康安全风险。
2. 风险评估结果应及时通知班组成员，并采取相应的措施控制和减少风险。
3. 班组成员应按照规定的防护措施和操作程序进行工作，确保自身的职业健康安全。
五、事故调查与分析1. 发生职业健康安全事故后，班组负责人应立即展开调查，并采取必要的措施，防止类似事故再次发生。
2. 职业健康安全事故调查结果应及时通报班组成员，并进行彻底的根本原因分析。
六、绩效评估与持续改进1. 班组负责人应定期评估职业健康安全管理体系的绩效，包括风险控制情况、培训效果等。
2. 根据评估结果，班组负责人应制定改进计划，并进行持续改进。
七、沟通与沟通1. 班组负责人应建立有效的沟通渠道，及时与班组成员进行沟通和交流，了解他们的需求和意见。
2. 班组成员应积极参与沟通和交流，提出职业健康安全方面的建议和改进建议。
班组职业健康安全管理体系运行通则（三篇）
班组职业健康安全管理体系运行通则班组职业健康安全管理体系是指为了保障班组成员在工作中的健康与安全而建立的一套管理体系。
该体系的运行通则包括以下几个方面：1. 班组职业健康安全管理体系的建立与维护（1）明确管理责任：主要负责人要对班组的职业健康安全工作负总责，并设立专门的安全管理岗位。
（2）编制相关规章制度：制定适用于班组的职业健康安全管理制度，并确保每个班组成员都了解和遵守这些制度。
2. 班组成员的职业健康安全培训（1）新员工培训：新员工入职后，要进行相关的职业健康安全培训，包括各项工种的操作规范、事故案例分析等。
（2）定期培训：定期组织职业健康安全培训，提高班组成员的安全意识和防范能力，更新知识和技能。
3. 职业健康安全风险评估与控制（1）风险评估：对工作场所可能存在的职业健康安全风险进行评估，并制定相应的防控措施。
（2）个人防护措施：提供适当的个人防护用具，并确保班组成员正确佩戴和使用，减少意外事故和职业病的发生。
4. 事故处理与应急救援（1）事故报告与调查：对发生的事故要及时进行报告，并组织调查分析原因，制定事故预防措施。
（2）应急救援：建立健全的应急救援机制，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援和处理。
5. 班组职业健康安全绩效评估与持续改进（1）绩效评估：定期对班组的职业健康安全管理绩效进行评估，了解存在的问题和不足。
（2）持续改进：在评估的基础上，制定改进措施并落实，不断提高班组职业健康安全管理水平。
以上就是班组职业健康安全管理体系运行通则的主要内容。
通过建立和实施这些通则，可以保障班组成员的职业健康与安全，预防和减少事故的发生，提高工作效率和质量。
同时也应注意根据具体的行业和工作环境，进行相应的调整和完善。
班组职业健康安全管理体系运行通则（二）（以下简称“通则”）旨在规范班组职业健康安全管理体系的运行，确保员工的健康与安全。
通则适用于所有班组，并为其提供了一套详细的管理流程和操作指南。
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班组职业健康安全管理体系运
行通则(新编版)
Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.
班组职业健康安全管理体系运行通则(新
编版)
一、目的
为规范职业健康安全管理体系在班组的运行，实现班组安全生产“零伤害”的目标，执行集团公司和基层单位《管理手册》、《程序文件》和《作业文件》，并验证其可操作性和实效性，确保职工的生命安全与健康，促进班组安全活动的有序进行，特制定本通则。
二、适用范围
本通则适用于班组职业健康安全管理所有内容。
三、管理职责
1、安全管理监督部是班组职业健康安全管理工作的综合管理部门，负责综合协调和督促指导班组职业健康安全管理运行工作，并对承担班组职业健康安全管理工作职责的有关部门和基层单位进行
监督考核。
2、制造部、设备部、人力资源部、企业文化部等承担安全生产管理职责部门和工会、团委按照管理手册的规定，指导班组职业健康安全管理工作。
3、基层各单位负责本单位班组职业健康安全管理体系的统一领导、管理和考核工作，根据实际制定实施细则。
四、工作程序
对班组职业健康安全管理全部内容实行PDCA闭环管理和持续改进，不断提高职业健康安全绩效。
P——班前会
1、检查人员出勤情况、健康状况、精神状态、劳动保护佩戴情况。
2、确定当班作业名称和内容。
对临时作业须进行危险源辨识。
3、告知当天生产作业中所存在的各种风险，并依据车间级以上单位制定的控制措施加以确认。
4、交待标准化作业卡内容并确定责任人。
5、宣读本单位安全誓词。
D——操作执行
1、每名操作人员持安全标准化作业卡（作业活动、危险源及控制措施、安全操作要领）进行生产作业活动。
2、杜绝违章、违规、不良习惯作业。
3、两人以上的作业活动，要指定安全负责人，执行联系制、确认制、监护制。
C——班中检查
1、指定专人（班组长、安全员、岗位操作人员）进行班组安全作业全过程的检查。
2、检查设备、设施、环境安全状况，危险源辨识是否充分，控制措施是否可靠，对存在的问题及时修正。
3、检查标准化作业卡执行情况，及时纠正违章、违规、不良习惯作业。
4、按照上级统一部署进行日常巡回检查、季节性检查、专业和专项检查。
A——班后总结
1、当班生产作业结束后，由每名职工对执行风险控制措施情况进行自评，由班长对当天的体系运行绩效进行讲评。
2、重点指出存在的问题，确定下一班次体系运行的整改措施。
五、工作标准
1、班前会班长对各种风险存在的部位、风险的等级、控制措施的内容清晰明确，告知的内容全面清楚，控制措施具体、可操作。
2、操作执行中每名职工严格执行标准化作业卡的内容，熟练掌握和提高安全操作技能，不能出现标准化操作以外行为和动作。
3、班中检查必须做到现场检查、现场纠正，仍不能达到要求者应立即停止操作。
4、班后总结对存在的问题应及时充实、完善安全教育培训、风险评价控制措施、有关标准与规程等的内容。
5、对当班职业健康安全管理体系运行状况做好当班运行记录。
六、绩效考核
1、对未进行危险源辨识、告知内容不明确发生事故，追究班组
长责任。
2、对未执行风险控制措施发生事故，追究当事人责任。
3、对风险评价不准确，防范措施不可操作发生事故，按照《危险源辨识、风险评价与风险控制管理程序》规定追究车间管理、技术人员责任。
4、车间每周要对班组职业健康安全管理体系运行情况进行一次检查。
七、周一安全活动
1、传达、学习上级有关安全生产的指令、指示。
2、明确本周安全活动主题内容。
3、提出上周体系运行过程中存在问题的改进措施，对违规违制现象进行分析点评。
4、交待本周生产作业名称和内容，对新工艺、新设备、新增人员进行危险源辨识，实行动态管理，并及时做出控制措施。
5、学习安全标准化作业卡内容，有针对性的进行安全规章、技术知识等教育培训。
6、宣读安全誓词。
7、月、季、年末的周一安全活动对月、季、年班组体系运行情况进行总结讲评。
八、相关文件
《危险源辨识、风险评价与风险控制管理程序》
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。