2019年最新企业竞业限制协议模板
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
企业竞业限制协议书范本(8篇)
企业竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。
1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围：（根据实际情况填写）。
1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）。
1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于：（根据业务情况而定，自行填写）。
1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露甲方商业秘密或与甲方产生不正当竞争，经双方平等协商，达成以下竞业限制协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的一切业务活动。
2. 商业秘密：包括但不限于甲方之技术秘密、商业计划、客户信息、产品配方、营销策略等一切与甲方业务有关的信息。
二、竞业限制期限乙方在职期间及离职后_____年内，应遵守本协议所约定的竞业限制条款。
三、竞业限制内容1. 乙方在任职期间，不得自营或与他人合营与甲方业务相同或类似的业务。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的其他业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，不得将甲方客户资源用于个人或其他企业的利益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得将商业秘密泄露给无关人员。
3. 乙方离职后，若甲方要求返还载有商业秘密的载体（如文件、资料、软件等），乙方应无条件返还。
六、协议解除与终止1. 若乙方在任职期间或离职后遵守本协议约定，甲方应按时支付竞业限制补偿金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
企业竞业限制协议书格式版(六篇)
企业竞业限制协议书格式版甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后____年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
公司竞业限制协议范本7篇
公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。
第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。
第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。
第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
企业竞业限制协议书范本(六篇)
企业竞业限制协议书范本甲方：乙方：根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就保守公司商业秘密以及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，并遵照执行：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下信息属甲方的商业秘密：1、经营内容。
包括属于甲方的经营战略、管理诀窍、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、客户资料、招投标中的标底及标书、不公开的财务资料等内容。
2、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。
三、对第二条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密。
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的公司秘密。
3、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露公司秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
4、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对所有与第二条所称的商业秘密有关的文件和资料，包括以任何媒介储存的文件和资料，乙方应根据公司指令加以处理并归还给甲方，不得留存任何有关文件和资料。
5、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。
6、该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接客的利益损失）;触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务;乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞业限制协议
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
身份证号：
根据《中华人民共和同劳动合同法》、《反不正当竞争法》等规定，鉴于乙方符合保守商业秘密及竞业禁止人员要求，甲方就保守甲方的商业秘密事项，同乙方达成一致协议。
1竞业限制
1.1竞业限制期限：乙方与甲方签定劳动合同期内及任何一方与对方终止或解除劳动合
同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起，乙方负有竞
业限制义务。
1.2负有竞业限制义务的乙方不得：
1)自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。
2)到与甲方有竞争业务的单位任职；
3)自己直接或间接商业接触，该种商业接触包括直接或间接拥有、管理、经营、
控制、服务于生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务；
4)与甲方的客户发生、受聘于、担任顾问或参与任何可能直接或间接转移甲方的
业务或对甲方的业务产生或将产生不利影响；甲方的客户为甲方双方劳动关系
终止或解除前一年已经属于甲方的客户，同时也包括甲方在乙方离开甲方时正
在评估、谈判、接触或准备发展的客户，不管其实际的地理位置。
5)乙方不会直接或间接通过任何其他业务或人员, 为与公司的业务竞争或干涉甲方
业务的目的, 招揽或接触: (1) 与在乙方受聘期间内的任何时间有深入了解、密
切介入或接触的公司的业务相关的、公司的任何客户; (2) 与在乙方受聘期间内
的任何时间有深入了解、密切介入或接触的公司的业务相关的、收到或要求公
司的提案或报价的任何潜在客户; (3) 任何该等客户或潜在客户的任何关联公司;
及(4) 乙方在受聘于甲方期间建立的与乙方对甲方的职责相关的任何个人联系。
6)直接或间接通过任何其他业务或人员从事或参与诱导任何公司的员工终止与公
司的关系(无论该等终止系因何种原因)的任何尝试或行为；
7)聘用或者促使他人聘用甲方员工；
1.3负有竞业限制义务的乙方不得到以下与甲方有竞争关系的单位任职：
1) 基金公司
2) 证券公司
3) 资产管理公司
4) 其他与甲方有竞争业务的单位。
1.4负有竞业限制义务的乙方，在竞业限制期内，在中华人民共和国境内（包括港、澳、
台地区），如违反以上1.2-1.3款的，将被视为故意违反本协议约定的竞业限制义务。
1.5竞业限制期间内，乙方如与其他任何用人单位建立劳动关系，或者担任其顾问，不
论是兼职还是专职的，或者乙方如可能直接或间接从事任何业务经营，则乙方有义
务在一周内将该用人单位的名称（姓名）、地址、业务经营情况以书面形式通知甲
方，并将本协议提供给该用人单位。
1.6甲方有权要求负有竞业限制义务的乙方履行合同约定的竞业义务。
1.7本协议签订后，甲方有权放弃要求负有竞业限制义务的乙方履行竞业限制义务。
甲
方放弃的，该乙方不再履行竞业限制义务，甲方不支付该乙方竞业限制补偿；乙方
同意, 甲方在劳动关系解除/终止时, 有权再行根据实际需要, 调整竞业限制期限, 但
该等调整应以书面形式作出。
如甲方要求乙方减少履行竞业限制期限的，乙方同时
减少相应的竞业限制义务，甲方不再支付该乙方减少期间的竞业限制补偿费。
甲方
放弃后，乙方也不得要求甲方支付原约定的竞业限制补偿。
2经济补偿费
2.1标准：乙方承担1.1条规定的竞业限制义务的，在终止或者解除劳动合同后叁个月
内，甲方按照该乙方离职前12 个月的平均月工资性收入的80% 为竞业限制补偿标
准向乙方支付竞业限制补偿费，按月支付。
2.2支付方式：负有竞业限制义务的乙方，其第一个月的竞业限制补偿费将由甲方与乙
方在终止或解除劳动关系时与最后一个月的工资共同发放至乙方的工资卡。
乙方离职前有义务配合甲方到甲方指定的银行开办账户，并以书面形式告知甲方账
户号码。
以后每月的竞业限制补偿费，甲方将按月将补偿费划到该指定账户。
2.3乙方及时通知义务：如乙方遗失、挂失或取消该指定账户，或由于其他任何个人原
因可能导致甲方无法将补偿费按时划到该指定账户中，乙方必须于3天内及时通知甲
方，并及时到甲方指定的银行开办新的账户，告知甲方账户号码，以确保甲方可以
按月将补偿费划到指定的账户。
2.4如因乙方任何个人原因而可能导致甲方无法按时支付补偿费的，视为乙方放弃补偿
费的权利，但并不免除乙方的竞业限制义务。
2.5由补偿费产生的税收：甲方负责为乙方代扣代缴由补偿费所产生的税收，并直接在
给乙方的补偿费中扣除该款项。
3违约责任
3.1负有竞业限制义务的乙方如违反本协议，甲方有权要求其立即停止违约行为。
乙方
应当返还甲方已经支付的竞业限制补偿费，并应当一次性向甲方支付其在竞业限制
期内可得全部竞业限制费的3倍作为违约金。
3.2由于乙方的违约行为造成甲方的实际损失超过违约金的，违约金不足弥补实际损失
的，甲方有权要求乙方按照实际损失执行赔偿金，向甲方承担赔偿责任。
乙方承担
违约责任, 不影响甲方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规
定追究乙方及相关单位的侵权责任。
3.3因乙方的违约行为造成甲方的保密信息完全公开的，乙方应当赔偿该保密信息的全
部价值。
保密信息的全部价值，可由国家认可的资产评估机构评定。
3.4乙方的行为构成刑事犯罪的，依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲
方仍保留通过司法途径追究乙方刑事责任的权利。
3.5 3. 乙方违反本协议项下的竞业限制义务, 向甲方支付违约金后, 甲方有权要求乙方继
续履行竞业限制义务。
4争议处理
4.1甲方与乙方双方在本协议履行过程中发生争议的，协商解决不成的，任何一方均有
权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5适用法律
5.1本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
5.2如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议的相关内容以变更
后的法律、行政法规、规章规定的内容为准。
6其他
6.1本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的
含义和诠释；
6.2本协议中所称的任职期间，以乙方到岗为标志，并以领取工资所代表的工作期间为
任职期间。
任职期间包括但不限于乙方正常工作时间以外的加班时间，而无论加班
场所是否在甲方工作场所内。
6.3本协议中所称的离职，以甲方和乙方依法解除或终止劳动关系的时间为准。
乙方停
止履行职务的行为，视为向甲方提出辞职。
6.4对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确定。
6.5本协议的任何条款均不得被解释为授予乙方对甲方保密信息有任何权利、所有权和
利益。
6.6本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经甲方与乙方双方盖章（签字）后生
效，每份协议具有同等的法律效力。
6.7本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。
6.8甲方与乙方双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本
协议各条款的法律含义。
甲方（签字盖章）乙方（签字）
法定代表人：（签字盖章）
签字日期：年月日签字日期：年月日。