保密工作责任制度77011
保密工作责任制度
保密工作责任制度保密工作责任制度第一章总则第一条为了加强对保密工作的管理，确保企事业单位的秘密不受泄露，维护国家和组织利益的安全，根据相关法律法规和组织的具体情况，制定本制度。
第二章保密工作岗位划分和责任第二条企事业单位保密管理工作主要分为保密机要、保密后勤、保密技术三个方面。
第三条保密机要工作主要负责对保密文件和资料的编制、签发、传送、保管、销毁等工作。
第四条保密后勤工作主要负责对保密工作场所的管理和保密设施的维护工作。
第五条保密技术工作主要负责对保密信息的加密、解密、传输、防护等工作。
第三章保密工作责任第六条保密机要工作人员负责保密文件和资料的起草、审核、签发、传送等工作，严禁私自泄露保密文件和资料。
第七条保密后勤工作人员负责保密工作场所的安全防范措施的落实，确保保密工作场所的安全。
第八条保密技术工作人员负责保密信息的加密、解密、传输等工作，确保保密信息的安全性。
第九条保密工作人员需严守保密承诺，保守企事业单位的商业秘密和其他机密信息。
第四章保密培训和考核第十条企事业单位应定期组织保密培训，提高员工的保密意识和技能。
第十一条企事业单位应对保密工作人员进行定期考核，评估其保密工作能力和执行情况。
第五章保密工作监督第十二条企事业单位应成立保密工作监督机构，负责对保密工作的监督和检查。
第十三条保密工作监督机构可以随时对保密工作进行检查，对发现的问题及时进行整改。
第十四条对保密工作违规行为，保密工作监督机构有权进行严肃处理，包括警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十五条企事业单位应及时上报和协助有关部门对涉密事件进行调查和处理。
第六章保密工作奖励和激励第十六条企事业单位应建立保密工作奖励制度，对保密工作优秀者进行表彰和奖励。
第十七条企事业单位可以根据保密工作人员的工作表现和贡献，给予相应的职业晋升和薪酬提升。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，对原有的保密工作规定和制度不符合本制度的，以本制度为准。
保密工作责任制度
保密工作责任制度是企业或组织建立的一项重要制度，旨在保护企业的商业机密和核心竞争力。
这一制度对于保障企业的发展和利益具有重要意义。
因此，为了确保保密工作的顺利开展，建立一套严格而完善的保密工作责任制度是必不可少的。
一、保密责任的明确1. 保密责任是每个员工的义务，每位员工都应当牢固树立保密意识，自觉执行保密责任；2. 所有员工必须严格遵守企业内部的保密协议和规章制度，绝对不得泄露与企业利益相关的商业秘密。
二、保密要求的明确1. 保密要求包括文件资料的保密、口头信息的保密、电子信息的保密等方面；2. 员工应当按照保密等级的不同，采取相应的措施，确保信息的安全性和保密性；3. 不得将工作相关的信息外传，包括但不限于电话、邮件、短信和社交媒体等渠道。
三、保密措施的明确1. 各个部门应建立有效的保密制度和安全管理机制，确保相关信息的安全与保密；2. 对于涉及商业秘密的文件和资料，应采取加密、标识、锁存等措施，印制纸质文件需按规定进行控制；3. 对于涉及商业秘密的电子信息，应采取访问权限管理、数据备份、网络安全防护等技术手段，确保信息的保密和完整性；4. 遇到查证保密事项的人员，应根据相关规定进行保密审查，遵循保密程序，不得擅自泄露、传播相关信息。
四、违反保密责任的处理办法1. 对于违反保密责任的轻微行为，应予以口头警告和教育，并在员工档案中做出相应记录；2. 对于严重违反保密责任造成重大损失的行为，应给予相应的纪律处分，并可以追究法律责任；3. 对于泄露商业秘密给予他人造成恶劣后果的行为，应以严重违纪的名义进行处理，并移送司法机关处理。
五、保密工作的监督与改进1. 企业应制定相应的保密工作考核和奖惩机制，对保密工作进行定期检查和评估；2. 对于保密工作中发现的漏洞和不足，应及时进行整改和改进，提高保密工作的效能。
六、保密工作的宣传与教育1. 企业应加强对员工的保密宣传和教育，提高员工的保密意识，增强保密工作的重要性；2. 通过举办保密培训班、组织保密知识竞赛等活动，提高员工对保密工作的重视程度。
保密工作责任制
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料Word版可自由编辑！！】保密制度根据《保密法》和国家保密法规，结合本会机关具体情况，特制定本制度。
一、文书保密1.凡属文件、材料和内部资料一律由收文员办理及保管。
2.凡涉密文件、材料资料只能在机关内阅读、办理，严禁带回宿舍或带至公共场所。
3.涉密文件资料的打印（或翻印）必须按照《保密法》的规定，先请示，经批准后，控制份数，收发必须严格登记、签收手续。
4.外出工作确需携带秘密文件夹的要经领导批准，并采取安全措施妥善保存。
二、工作保密1.工作人员要严格遵守《保密法》和《政协工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》的规定，凡工作中秘密及其密级具体范围的划定，须以此《规定》为准。
凡本各部门自己产生的秘密事项，都应按规定及时定标密级和保密期限。
牢固树立保密观念，严守党和国家机密。
2.秘密事项的人员及所有工作人员均不得将自己接触的保密事项向外泄露。
3.各部门的重份、残缺文件（稿）和不再保管的文件、材料应及时交机关档案员统一处理，油印文件的蜡纸、校样纸、废稿纸，用后的复写纸一律投入纸篓内，在指定的地点销毁，严禁倒入垃圾桶。
4.工作人员在节日放假前、平时下班前应将经管的文件、材料等放入文件柜或抽屉内，并将门窗关锁好。
三、会议保密1.严禁与会议无关人员进入会场。
2.本会各种会议讨论的事项，未经正式传达、公布，任何人不得传播和打听，与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容。
3.工作范围的各种会议文件、材料和会议记录本必须妥善保密。
经办人处理完毕后送档案员归档。
4.会议中为需印发秘密文件、资料必须严格控制发阅范围，并要严格登记、签收手续。
5.人员外出开会带回的文件材料应及时交收发室统一登记保密，用时再借，及时归档。
四、档案保密1.档案室是负责统一管理本机关党、政、工、团组织的各种门类和载体的档案的机要重地，无关人员不得进入档案室更不得在档案室会客、闲谈和进行其他活动。
保密工作责任制度范文（3篇）
保密工作责任制度范文第一章总则1.为了加强和规范本单位的保密工作，保障国家和组织的重要利益安全，制定本保密工作责任制度。
2.本责任制度适用于本单位的所有员工，无论其职位和级别。
第二章保密工作原则3.保密工作必须始终坚持以下原则：（1）保密工作必须服从上级安排和组织；（2）保密工作必须遵守国家有关法律法规和保密规定；（3）保密工作必须严格按照保密级别和权限进行管理；（4）保密工作必须定期进行保密宣传教育和培训。
第三章保密责任4.本单位的所有员工都有保密的义务和责任，包括以下具体责任：（1）保守秘密，不得泄露机密信息，不得私自复制、传播机密资料；（2）妥善保管机密文件和资料，不得随意带离单位或交给他人；（3）严禁借用他人的保密介质，必要时应根据具体情况自行备份；（4）对于知悉的他人涉密行为，应及时进行报告并配合调查工作；（5）按照规定参加保密宣传教育和培训。
第四章保密管理5.本单位设立专门的保密管理部门，负责保密工作的组织、协调、监督和检查。
6.保密管理部门应定期开展保密风险评估、保密巡查和保密审计工作，对保密工作进行全面检查。
7.本单位采取多层次、分级负责的保密管理体系，明确保密工作的责任和权限，并建立相应的保密制度。
第五章保密宣传教育和培训8.本单位将保密宣传教育和培训纳入日常工作中，确保员工了解保密法规和规定，并掌握相关保密知识。
9.保密宣传教育和培训的形式多样，包括书面材料、宣传告示、会议讲座、在线培训等形式。
员工应积极参与学习和讨论。
10.针对涉密岗位的员工，应加强特定的保密培训，确保其专业技能和保密意识双重提升。
第六章保密意识和责任追究11.本单位重视保密意识的培养，对于发现的违反保密规定的行为，将依法依规进行纪律处分。
12.对于保密工作出现的重大事故或泄密事件，本单位将进行严肃处理，追究相关责任人的法律责任，并做出公开处罚。
第七章附则13.本责任制度的解释权归本单位保密管理部门所有，并由保密工作领导小组相关成员审定。
保密工作责任制度_保密工作责任制度办法
保密工作责任制度_保密工作责任制度办法保密工作责任制度篇1第一条为强化各级党政领导干部对保密工作的领导责任，维护党和国家秘密安全，保障党和国家事业顺利进行，保障学校事业健康发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，特制订本规定。
第二条本规定所称党政领导干部，是指我校担任现职处级以上领导职务的干部。
第三条领导干部保密工作责任目标：与各自职责权限相对应，分别对所主管的单位、部门业务范围内的保密工作履行领导职责，确保不出现失泄密问题。
第四条各级领导干部必须自觉接受保密监督，模范遵守法律法规和下列保密守则：(一)禁止泄露党和国家秘密;(二)不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件资料;(三)不擅自安排他人复制、摘抄、销毁或留存密级文件、资料;(四)不得在没有采取保密措施的笔记本或其他电子信息设备中记录、存储、传输党和国家秘密事项;(五)不携带秘密文件、资料出入公共场所或进行社交活动，特殊情况，必须经学校主管领导批准，并严格保管;(六)不使用无保密措施的通信设施和普通邮政业务传递党和国家秘密;(七)不向亲友、无关人员谈论党和国家秘密，管好身边的工作人员、配偶和子女;(八)不在私人通信、社交及公开发表的__、著作、演讲中涉及党和国家秘密;(九)不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要的，应事先报经有相应权限的国家机关批准;(十)不准在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料、物品，确因工作需要的，必须按有关规定办理审批手续，并采取严格有效的保密措施。
第五条党政主要负责人对本单位部门的保密工作负有全面领导责任，其职责是：模范遵守保密法规，带头贯彻执行上级保密工作方针政策、指示、决定，关心支持本部门保密工作，积极研究解决保密工作中出现的问题，全面按时完成保密工作任务。
第六条分管负责人对所分管业务范围内的保密工作承担具体领导责任，实行谁分管谁负责的保密原则，其职责是：提出贯彻执行上级保密工作的方针、政策、指示、决定的具体意见和措施，对保密工作进行指导、组织、协调，督促有关部门和人员抓好保密整改工作，定期听取汇报，及时解决保密工作中出现的问题。
保密工作责任制度(3篇)
保密工作责任制度第一章总则第一条为加强信息保密工作，确保国家、单位重要信息的安全和保密，本制度根据国家相关法律法规及单位实际情况制定。
第二条本制度适用于本单位全体人员，包括在编人员、合同人员、临时人员等，对于违反本制度的行为将依法进行追究。
第三条保密工作的原则是依法依规，有序标准，公正公平，关键部门分级保密。
第四条保密工作应注重信息管理和技术保密，加强员工安全教育，提高信息安全防范意识，完善信息安全保障体系。
第二章保密责任第五条单位负责人是单位保密工作的第一责任人，应全面组织和领导保密工作，对本单位的信息安全工作负直接责任。
第六条保密工作的分工以及具体的责任人名单应制定明确，并向对应相关人员通报。
第七条保密工作责任人应根据职责，加强对员工的管理与指导，确保信息的保密性、完整性和可用性。
第八条保密工作责任人应及时报告和处理信息泄密事件，采取相应的保密措施，阻止和控制信息泄露。
第九条对于泄密事件的调查和处理，应有专人进行，形成相关文件，确保责任人得到相应的处分，同时采取相应的纠正和防范措施。
第十条对于保密责任人，每年应进行一次保密职责考核，具体考核标准由单位制定，将评价结果作为干部考核、绩效考核的重要依据。
第三章保密职责第十一条单位全体人员都应履行保密责任，保护本单位的机密信息，严禁泄露、篡改、冒用重要信息。
第十二条保密工作责任人应组织开展保密教育培训，提高员工的信息安全意识，加强对安全政策、安全措施的宣传和培训。
第十三条单位全体人员应遵守国家相关法律法规和单位制定的保密规定，严禁随意携带、传输或储存机密信息，不得私自复制、打印、传播重要文件或信息，不得拍摄或记录与机密文件或信息相关的影像、音频。
第十四条单位全体人员应保证信息设备的安全运行，不得随意更改、删除、破坏信息系统的软件和硬件，不得随意安装未经授权的软件和设备。
第十五条对于承担保密任务的人员，必须严格按照保密方案进行工作，不得将任何与保密任务相关的信息泄露给无关人员，不得将其用于私人或他人的商业利益。
保密工作责任制范文(4篇)
保密工作责任制范文一、简介保密工作是企业保护信息资产安全的重要工作之一，为了确保信息安全，制定保密工作责任制是非常必要的。
本文以此为基础，创造性地提出了保密工作责任制的范本，旨在帮助企业建立健全的保密管理体系，全面提升保密工作的效果和水平。
二、保密工作责任制的原则1. 法律性原则（1）遵守法律法规，依法保护企业信息资产的安全。
（2）严禁泄露、篡改、毁损、窃取企业信息资产。
2. 统筹性原则（1）加强与各部门的协作和配合，形成合力，共同推动保密工作的落实。
（2）各部门按照分工负责的原则，做好相应的保密工作。
3. 适度性原则（1）根据企业特点、行业特点制定相应的保密工作责任制，形成科学合理的保密管理措施。
（2）保密工作责任制与企业真实发展情况相适应，避免过度管理。
4. 可操作性原则（1）制定具体明确的保密工作要求，便于各部门具体操作。
（2）明确保密工作的奖惩制度，增强操作性。
保密工作责任制范文（2）1. 领导责任（1）确保保密工作制度的贯彻执行。
（2）督促各级领导做好保密工作，加强监督检查。
（3）负责组织开展保密培训和考核工作。
2. 部门责任（1）明确部门保密工作责任，制定相应的保密工作计划。
（2）负责部门内部的信息资产的保密工作。
（3）制定部门的保密管理措施和方法，确保信息的安全。
3. 人员责任（1）保密人员要严格遵守保密工作制度和规定。
（2）保密人员要提高保密意识，确保信息资产安全。
（3）保密人员要定期参加保密培训和考核，不断提升自身保密工作能力。
4. 保密措施（1）密钥管理：严格限制密钥的分发和使用，确保密钥安全。
（2）网络安全：加强网络安全防护，确保信息的机密性和完整性。
（3）物理安全：加强对关键信息场所的门禁控制，保障物理安全。
（4）人员管理：对进入关键信息区域的人员进行身份核实，确保人员的合法性。
（5）备份管理：定期对重要的信息进行备份，确保信息的可靠性。
四、保密工作责任制的监督1. 内部监督（1）各部门要进行互相监督，发现保密问题及时报告。
保密工作责任制度范文（三篇）
保密工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强公司的保密工作，保障公司的商业秘密，维护公司的正当权益，确保公司的发展利益和个人的利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工。
第三条公司对员工的保密工作负有指导、监督、检查的职责，员工对公司的保密工作负有遵守、执行的义务。
第四条公司将根据科技发展和业务需求的变化情况，及时修订和完善本制度。
第二章保密工作的基本原则第五条保密工作应遵循以下原则：（一）法律原则：保密工作符合国家法律、法规、规章制度的要求。
（二）基本原则：保密工作遵循真实、准确、全面、有关的原则。
（三）保密原则：对公司的商业秘密、技术秘密和个人隐私信息进行保密。
（四）自愿原则：员工参与公司的保密工作是自愿的，不得强制。
（五）教育宣传原则：公司应加强对员工关于保密工作的教育和宣传，提高员工保密意识。
（六）奖惩原则：公司根据员工的保密工作表现，进行奖励或者惩罚。
第三章保密分类和等级第六条公司将根据商业秘密的重要程度和保密程度，将商业秘密分为不同的分类和等级。
（一）核心商业秘密：指对公司的生产经营活动具有重要价值、对公司利益产生重大影响的商业秘密，包括但不限于公司的技术资料、商业计划、市场信息等。
（二）重要商业秘密：指对公司的生产经营活动具有一定价值、对公司利益产生一定影响的商业秘密，包括但不限于公司的销售数据、客户信息、供应商信息等。
（三）一般商业秘密：指对公司的生产经营活动具有普通价值、对公司利益产生较小影响的商业秘密，包括但不限于公司的员工信息、内部文件、公司规章制度等。
第七条公司将商业秘密等级划分为绝密级、机密级、秘密级和内部级。
（一）绝密级：商业秘密对公司的生产经营活动具有极其重大重要性和非常高的保密要求，泄露可能对公司造成严重损失的，属于绝密级。
（二）机密级：商业秘密对公司的生产经营活动具有重要性和较高的保密要求，泄露可能对公司造成较大损失的，属于机密级。
（三）秘密级：商业秘密对公司的生产经营活动具有一定的价值和一定的保密要求，泄露可能对公司造成一定损失的，属于秘密级。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密工作责任制度
为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。
特制定本委领导干部保密工作责任制。
1、委局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。
①不泄露知悉的党和国家秘密。
②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。
③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。
④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．
⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容．
⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。
⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。
⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。
⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。
2、阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。
3、本委领导因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。
4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。
5、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。
凡违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。
主要领导干部保密工作职责
1)、健全和完善保密组织。
2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。
3)、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。
4)、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。
5)、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。
6)、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。
分管领导干部保密工作职责
1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。
2)、结合实际，提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定
和国家法律、法规的具体意见和措施。
3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。
4)、建立和落实保密工作责任制，召开保密委员会工作会议，研究解决本单
位保密工作中的重要问题。
5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。
6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。
7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料
等事项进行保密审查、审批。
8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。
9)、负责组织对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。
10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。
单位领导班子中其他成员保密工作职责
1)、协助领导本单位的保密工作。
2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。
按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督。
3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。