劳保用品穿戴标准
劳保用品穿戴规范和要求
劳保用品穿戴规范和要求一、工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；二、戴安全帽要求必须系下颚绳，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内；三、工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；四、防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服；穿戴高温防火服时应佩戴齐全，如：防火帽，护膝等应系牢固。
六、任何人进入生产现场必须戴安全帽；七、防护安全带防护绳索1、安全带的作用：安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。
2、安全带的正确佩戴注意事项：(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。
(2)安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。
安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。
悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。
频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。
(4)新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。
3、安全绳的正确佩戴注意事项(1)在使用时要拉平，不要扭曲，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，最好系在髋部，不要系在腰部:肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前。
(2)手扶水平安全绳设置在高处作业的特殊部位，如悬空的钢梁，框架连系梁等。
入厂劳保穿戴安全规定(3篇)
第1篇为确保员工在生产过程中的人身安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及公司安全生产要求，特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
二、劳保用品的分类及要求1. 安全防护类：- 安全帽：员工进入生产区域必须佩戴符合国家标准的安全帽，确保帽体完好无损，帽带牢固可靠。
安全帽应定期进行检验，不符合标准的应立即更换。
- 防护眼镜：从事可能产生粉尘、火花、辐射等危害作业的员工，必须佩戴符合国家标准的眼镜，防止眼部受到伤害。
- 面罩/口罩：从事可能吸入有害气体或粉尘的作业，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩，确保呼吸系统安全。
- 绝缘手套/靴子：从事电气作业的员工，必须佩戴符合国家标准的绝缘手套和靴子，确保操作安全。
- 防尘服：从事可能产生粉尘作业的员工，必须穿戴防尘服，防止粉尘侵入体内。
2. 个人防护类：- 工作服：员工应穿着公司统一的工作服，确保工作服整洁、完好，不得破损。
- 劳保鞋：员工应穿着符合国家标准的安全鞋，确保鞋底防滑、耐磨，鞋面结实。
- 防护手套：从事可能对手部造成伤害的作业，必须佩戴防护手套，防止手部受伤。
三、劳保用品的穿戴要求1. 安全帽：- 进入生产区域前，必须检查安全帽是否完好，帽带是否牢固。
- 安全帽应佩戴在头部正中，帽带应紧贴头部，确保安全帽不脱落。
- 不得将安全帽挂在脖子上或背在背上。
2. 防护眼镜：- 进入生产区域前，必须检查防护眼镜是否完好，透光性能是否良好。
- 防护眼镜应佩戴在眼睛前方，确保视线清晰，不受伤害。
3. 面罩/口罩：- 进入生产区域前，必须检查面罩/口罩是否完好，过滤效果是否良好。
- 面罩/口罩应佩戴在面部，确保呼吸顺畅，不受有害气体或粉尘侵害。
4. 绝缘手套/靴子：- 进入电气作业区域前，必须检查绝缘手套/靴子是否完好，绝缘性能是否良好。
- 绝缘手套/靴子应佩戴在手上和脚上，确保操作安全。
5. 工作服：- 进入生产区域前，必须检查工作服是否整洁、完好。
劳动防护用品正确穿戴培训
劳动防护用品正确穿戴培训劳动防护用品的正确穿戴对于工作场所的安全和职工的身体健康至关重要。
以下是一份劳动防护用品正确穿戴的培训内容，详细介绍了不同防护用品的正确使用方法和注意事项。
一、安全帽1. 选择合适的安全帽尺寸，确保能够稳固地戴在头上，不过紧或太松。
2. 在佩戴之前，检查安全帽是否有破损或老化现象。
如发现破损或老化，应及时更换。
3. 切勿将安全帽敲击或撞击其他物体，以免损坏帽壳。
4. 插上并调整好下巴带，确保安全帽稳固地固定在头上。
二、防护眼镜和面罩1. 确保防护眼镜或面罩符合相关标准，具备足够的防护性能。
2. 戴上防护眼镜或面罩前，应清洁镜片，并确保没有损坏或划痕。
3. 确保防护眼镜或面罩适合脸部，并能遮挡住眼睛和周围的区域。
4. 戴上防护眼镜或面罩后，应检查其是否能够稳固地贴合脸部，不会滑落或松动。
三、防护手套1. 根据工作环境的需要，选择合适类型的防护手套。
2. 戴上手套前，应检查是否有破损或老化现象。
3. 将手套从手腕到手指缓慢穿戴，确保手套充分贴合手部。
4. 注意手套的灵活性和敏感性，确保工作操作的顺利进行。
四、防护服和防护鞋1. 根据工作环境的需要选择合适的防护服和防护鞋。
2. 穿着防护服之前，应将防护服展开，检查是否有损坏或破损。
3. 将防护服从上往下缓慢穿戴，确保衣服贴合身体，不过紧或过松。
4. 穿着防护鞋之前，应确保脚部清洁，并选择合适的尺码。
五、呼吸防护装置1. 根据工作环境的需要，选择合适类型的呼吸防护装置。
2. 在佩戴呼吸防护装置之前，应确保面罩或面具干净，并没有损坏或老化。
3. 将呼吸防护装置戴在面部，调整鼻夹和下巴带，确保面罩贴合面部。
4. 定期检查呼吸防护装置的滤毒盒或滤棉是否需要更换，及时更换。
六、耳塞和耳罩1. 根据工作环境的需要，选择合适类型的耳塞或耳罩。
2. 在佩戴耳塞或耳罩之前，应清洁耳孔，使其干燥。
3. 将耳塞或耳罩插入耳道，确保耳塞充分展开或耳罩贴合耳朵。
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。
巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。
（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。
巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。
（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。
关于规范劳保用品穿戴的通知
关于规范劳保用品穿戴的通知
全体员工:
为了公司的发展，保障员工生命安全，提高生产管理质量及安全系数，经公司同意做出以下规定:
1、正常工作期间内，员工不论岗位，在生产车间内，必须按要求穿戴防护用品(防护用品:工作服、安全帽、劳保鞋、劳保手套等)
2、工作服要求:必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口
3、安全帽要求:
(1)安全帽的作用是保护作业人员的头部不受或减轻伤害;
(2)安全帽佩戴前，请确保安全帽合格可靠，无破损:
(3)戴正安全帽，不要歪戴安全帽;
(4)戴安全帽时必须把系带系牢;
(5)安全帽取下时，放置到个人柜中，以免磕碰。
4、劳保鞋要求:
(1)劳保鞋的作用是保护足部免遭或减轻伤害;
(2)员工进入车间必须穿劳保鞋。
5、劳保手套:
(1)劳保手套的作用是保护手部免受或减轻伤害;
(2)请作业人员根据需求正确佩戴劳保手套。
注: 违反以上任何一条规定一次罚款10元
特此通知
2023-6-2。
劳保用品使用指南
劳保用品使用指南引言：劳保用品是保障员工安全和健康的重要工具。
正确使用劳保用品可以有效预防事故和职业病的发生。
本文将为您提供一份劳保用品使用指南，帮助您正确选择和使用劳保用品，确保工作场所的安全。
一、头部防护1. 安全帽：在需要保护头部的工作环境中，佩戴安全帽是必要的。
选择合适尺寸的安全帽，并确保帽带调整到合适位置，以提供最佳的保护效果。
二、眼部防护2. 护目镜：在需要防护眼部的工作环境中，佩戴护目镜可以有效防止灰尘、飞溅物或化学品对眼睛的伤害。
选择适合工作环境的护目镜，并保持镜片清洁。
三、呼吸道防护3. 口罩：在有粉尘、有害气体或烟雾的工作环境中，佩戴口罩可以防止有害物质进入呼吸道。
选择符合标准的口罩，并根据使用说明正确佩戴和更换。
四、手部防护4. 手套：在需要保护手部的工作环境中，佩戴手套可以防止划伤、烫伤或化学品对皮肤的伤害。
选择适合工作环境的手套，并确保手套干燥、整洁。
五、足部防护5. 安全鞋：在需要保护足部的工作环境中，穿戴符合标准的安全鞋是必要的。
选择合适尺码的安全鞋，并确保鞋带系紧，鞋底无损坏。
六、身体防护6. 防护服：在特殊工作环境中，如有化学品飞溅、高温等，穿戴防护服可以保护身体免受伤害。
选择适合工作环境的防护服，并确保穿戴正确。
七、耳部防护7. 耳塞或耳罩：在噪音环境中工作时，佩戴耳塞或耳罩可以有效保护听力。
选择符合标准的耳塞或耳罩，并正确佩戴。
八、正确使用劳保用品的注意事项8.1 选择合适的劳保用品，根据工作环境和风险程度进行选择。
8.2 了解劳保用品的使用说明，正确佩戴和使用。
8.3 定期检查劳保用品的状况，如有损坏或失效应及时更换。
8.4 培训员工正确使用劳保用品，提高安全意识和操作技能。
8.5 遵守相关安全规章制度，正确使用劳保用品，不私自改装或随意调整。
结论：正确选择和使用劳保用品是保障员工安全和健康的重要措施。
本文提供了一份劳保用品使用指南，希望能帮助您在工作中正确选择和使用劳保用品，确保工作场所的安全。
劳保用品的穿戴标准监督管理办法
劳保用品的穿戴标准监督管理办法一、劳保定义与种类劳保用品，即劳动保护用品，是在劳动过程中为保护劳动者人身安全和健康而配备的装备和用具。
劳保用品的种类繁多，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、耳罩、手套、长袖工作服、短袖工作服、工作鞋、安全带、安全绳、劳保鞋、雨衣等。
二、劳保选购与配发1. 劳保用品的选购应遵循质量优先、适合员工需求的原则，由人力资源部门负责统一采购。
2. 每名员工应根据自己的工种和岗位需求，领用合适的劳保用品，并妥善保管。
3. 对于特种劳保用品（如防静电服、防火服等），应按照员工工种和实际工作需求进行配发。
三、穿戴规范与程序1. 员工在进入工作区域前，必须穿戴齐全的劳保用品，才能开始工作。
2. 劳保用品穿戴要规范，例如安全帽要系紧，眼镜要调整到合适的松紧度等。
3. 员工应按照公司规定的程序进行劳保用品的穿戴和解除。
四、检查与监督1. 各部门应设立劳保用品检查员，每日对员工的劳保用品穿戴情况进行检查和记录。
2. 发现员工未按照规定穿戴劳保用品，应及时纠正并处理。
3. 公司的安监部门应定期对各部门的劳保用品穿戴情况进行抽查，发现问题及时通报并整改。
五、违规处理与惩罚1. 对于连续违规穿戴劳保用品的员工，应进行警告并责令其改正。
2. 对于严重违反劳保用品穿戴规定的员工，应视情况进行罚款或解除劳动合同等处罚。
六、员工培训与教育1. 新员工入职时，应接受劳保用品的使用和穿戴培训，了解劳保用品的重要性及正确的使用方法。
2. 公司应定期组织员工参加劳保用品穿戴的教育活动，提高员工的安全意识。
七、应急处理与救援1. 在突发事故中，员工应立即停工，并在现场负责人的指导下穿戴应急劳保用品（如空气呼吸器、连体服等）。
2. 公司应制定详细的应急处理和救援预案，确保在事故现场有明确的救援程序和装备支持。
八、事故调查与报告1. 在事故发生后，应立即启动事故调查程序，查明事故原因，并检查事故现场的劳保用品是否符合规范。