银行授权员工作总结Word 文档
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杭州联合银行授权书
引导语：杭州联合银行授权书要怎么写呢?下面小编为大家带来杭州联合银行授权书范本，欢迎大家阅读和参考。
杭州联合银行授权书
杭州联合银行支行：
本人(证件类型证件号码联系电话)为(单位全称)法定代表人(负责人)，兹有同志(身份证号码：)为我公司(职务或工种)，现授权其前往贵行办理以下业务：
□账户开户业务
□账户变更业务，变更事宜
□账户销户业务
□账户印鉴变更业务,变更事宜
□其他业务，具体事宜
本人对被授权人提供的本单位相关证明文件资料及预留银行印鉴的真实性负责，被授权人在上述授权范围内所办理的各项事宜视同本人亲自办理，由此产生的民事责任由本人及单位承担。
授权人①签字：
开户单位公章：
签发时间：
注：①必须为法人企业的法人代表或非法人企业的负责人。
2018年银行集中授权拒绝检讨-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行集中授权拒绝检讨篇一：远程授权的反思拒绝率引发的反思随着集中授权业务的上收，先不谈如何快速办理业务，提高客户体验，这都是后话。
目前所有部门都牵扯到的降低拒绝率才是重中之重。
谈及如何降低拒绝率时，应首先分析业务拒绝的原因，这其中不仅仅是柜员操作的问题。
1、常规业务来讲，审核要素基本不变的情况下，业务拒绝的主要原因在于柜员疏忽。
或者未仔细审核填制凭证要素是否正确，或者由于大意导致拍摄凭证不完整。
2、对于非常规性的业务，即不经常操作的业务，柜员不清楚业务所需凭证或者与远程。
所以针对这两点在我们柜员所能掌控到的范围内，为了减少远程拒绝的几率我们必然会努力做好。
基于个人在对私柜台的经验，我觉得远程授权在常规的业务上，所需要的凭证无非以下几个。
客户（即客户影像），身份证，联网核查，卡（代表卡实物也要拍摄），卡详细信息（G04002或490或者某些情况下都要拍摄），签字（在需要的情况下）。
一般在有这几个要素的情况下90%的都不会被拒绝。
所有需要远程授权的业务可以说都是需要把控风险的业务，也是很费时间的，这就很明确的说明了这些业务是有风险的，我们不防为自己考虑下，既然这些业务会伴随着风险，那我们柜员首先就要防止这些风险发生在自己身上，第一时间就要把自己从风险中摘出来。
防祸于先而不致于后伤情。
知而慎行，君子不立于危墙之下，焉可等闲视之。
君子要远离危险的地方。
这包括两方面：一是防患于未然，预先觉察潜在的危险，并采取防范措施；二是一旦发现自己处于危险境地，要及时离开。
其实我想在最后加上一句。
在知道自己处于危险之中，而又不能有效的脱身时，我们需要勇敢的面对并想方设法的抵御危险。
而目前最跟前的风险就是远程授权的业务，在不能不办的时候我们就要认真面对，首先他并没有对你发起的第一次的远程授权进行时间的考核，那我们不防把所有需要的要素核对再核对，确保万无一失的情况下再提交。
委托代理人工作总结怎么写
委托代理人工作总结怎么写委托代理人工作总结。
作为委托代理人，我在过去的一段时间里积极参与了各种各样的工作，从而积累了丰富的经验和技能。
在这篇文章中，我将总结我在委托代理人工作中所学到的一些重要经验和教训。
首先，作为委托代理人，我意识到了沟通的重要性。
在与客户和委托方进行沟通时，我始终努力保持清晰、准确的沟通，以确保双方都理解彼此的需求和期望。
我学会了倾听和理解客户的需求，以便更好地为他们提供服务。
其次，我意识到了时间管理的重要性。
作为委托代理人，我通常需要同时处理多个项目和任务。
因此，我学会了如何有效地安排时间，合理分配精力，以确保所有项目都能按时完成。
此外，我还学会了如何处理复杂的情况和问题。
在委托代理人的工作中，经常会遇到各种各样的挑战和困难。
我学会了如何冷静地分析问题，找到解决方案，并采取行动来解决问题。
最后，我意识到了团队合作的重要性。
作为委托代理人，我经常需要与其他同事和合作伙伴一起合作，共同完成项目和任务。
我学会了如何有效地与团队合作，以确保项目能够顺利进行并取得成功。
总的来说，作为委托代理人，我通过自己的工作经验学到了很多。
我意识到了沟通、时间管理、问题解决和团队合作的重要性，并且在这些方面取得了一定的成就。
我相信这些经验和教训将对我的未来工作产生积极的影响。
银行授权员岗位职责 (13页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行授权员岗位职责篇一：银行岗位职责支行长岗位职责：1 运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划，组织开展业务经营活动，落实上级行的经营策略并达成年度经营目；2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训，并对检查整改效果负责；3人员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导；4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户结构，直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责；5文化建设：负责网点组织文化建设和工作氛围营造，树立网点良好形象。
会计主管的岗位职责（一）负责网点平账及次日打印，履行实时监督岗位职责，对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权；（二）及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料；（三）负责审核单位开、销户和更换印鉴手续，保管开销户有关资料；（四）负责按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、授权，对现金大额业务和转账重要业务进行实时授权（按综合业务系统要求进行相关额度授权），授权时应审核凭证和柜员录入要素，大额现金授权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性；（五）负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。
严格审核各柜员的日间业务，按柜员号，交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单，编列传票总号；（六）正确使用和保管本岗位的业务用章，负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管；（七）负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理配备柜员的现金钞箱和凭证箱，并及时向柜员调拨现金和凭证；（八）负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查，对本营业网点库管员库存现金的调入、调出，重要空白凭证的领入，入库进行实物核对。
银行授权柜员个人总结2篇
银行授权柜员个人总结银行授权柜员个人总结精选2篇（一）作为银行授权柜员，我个人的总结如下：1. 了解授权柜员的职责和任务：作为授权柜员，主要负责处理客户的授权业务，包括审批、签署和审核各类授权文件。
2. 严格执行操作规程：授权柜员需要遵守银行的操作规程，确保每一步都按照规定的流程进行，以确保业务的准确性和安全性。
3. 熟悉各类授权文件：授权柜员需要熟悉各类授权文件的内容和要求，能够准确理解和判断。
4. 关注风险控制：在处理授权业务时，授权柜员需要密切关注客户的风险状况，例如信用状况、支付能力等，以便及时发现风险并采取相应的措施。
5. 保持高度的敬业精神：作为授权柜员，需要时刻保持敬业的态度，对工作认真负责，确保每一笔授权业务的准确性和及时性。
6. 不断学习和提升：银行业务不断变化，作为授权柜员，需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应业务的发展和变化。
总之，作为银行授权柜员，需要具备熟练的业务知识和操作技巧，严格遵守规程，关注风险控制，保持敬业精神，不断学习和提升自己，以确保授权业务的顺利进行。
银行授权柜员个人总结精选2篇（二）作为银行支行长，我在这个职位上积累了很多经验，并且也经历了很多挑战和困难。
以下是我个人对这段时间的总结：1. 管理团队：一个成功的支行需要一个高效的团队。
作为支行长，我发现了团队管理的重要性。
通过有效的沟通和明确的目标，我能够激发团队的合作精神，并确保每个人都有清晰的职责和责任。
2. 策略规划：作为支行长，我需要根据市场情况和行业趋势制定长期的战略计划。
通过分析数据和调查市场，我能够确定最佳的业务增长机会，并制定相应的战略来实现目标。
3. 客户关系管理：银行业务的核心是客户。
作为支行长，我非常重视客户关系管理。
我通过定期的客户沟通和反馈机制，了解客户的需求和意见，并及时做出调整和改进。
4. 风险控制与合规：在银行业务中，风险控制和合规是非常重要的。
作为支行长，我时刻关注着风险控制和合规的问题，并采取相应的措施来保证支行的风险和合规水平。
2018-银行卡授权委托书-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行卡授权委托书引导语：银行卡授权委托书该怎么写？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！银行卡授权委托书（一）贵阳农村商业银行：我本人授权我公司员工携带身份证（证件号：）前来贵行办理事项，授权代表在办理业务过程中签署的一切文件和处理与之相关的业务，代理人的一切行为均为代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。
有效期至年月日。
授权人签章：被授权人签章：单位公章：年月日银行卡授权委托书（二）中国建设银行 :1.兹授权我单位人员身份证号码电话和身份证号码电话携带我单位有关资料原件前往你行办理账户相关业务（共计项〔大写〕）。
□开立账户□预留印鉴□支付密码签约□短信银行签约□简版网银签约□高级版网银签约□通存通兑签约□现金管理系统签约□变更预留印鉴□变更账户信息□变更热线联系人□变更重空购买人员□销户□网银销户□其它2.今授权以下人员作为我单位热线验证联系人和购买重空经办人：热线联系人一：财务主管1（单位负责人）姓名办公电话移动电话热线联系人二：财务主管2（单位负责人）姓名办公电话移动电话热线联系人三：财务主管3（单位负责人）姓名办公电话移动电话购买重空经办人员：姓名身份证号码3.若以上相关联系人员变动，我单位将及时向贵行提供变动信息。
若贵行未收到本单位变动授权书，本授权书一直有效。
我单位已清楚知悉本次授权的性质和后果，并承诺以上授权真实有效。
申请单位（行政公章）：申请单位法定代表人（负责人）签字：年月日附：经办人及法定代表人（负责人）身份证原件、复印件注：被授权人为本单位员工银行卡授权委托书（三）____银行_____支行(营业部)：兹有_________________(单位全称)，账号：__________________，现授权_______、_______两位同志(职务分别为：_________、_________)，身份证号码分别为：________________、__________________，代理本单位前来贵行办理以下业务：□企业网银开通□企业网银注销□企业网银暂停使用□企业网银恢复使用□证书申请□证书更新□证书补发/重发□证书废止□证书冻结□证书解冻□usbkey申请□usbkey密码重置□网银登录密码重置□企业基本信息修改□网银下挂账户信息修改□网银操作员信息修改□电话银行开通□电话银行关闭□电话银行签约账号修改□其它(必须做出说明)：________________________已授权的请在“□”中打“√”，未授权的请在“□”中打“×”。
银行运营管理部授权岗
银行运营管理部授权岗一、岗位职责银行运营管理部授权岗是指负责授权运营管理部门的相关事务的工作人员。
其主要职责包括：1.处理授权申请：负责接收并审核授权申请，确保授权申请的准确性和合规性。
2.审核授权权限：根据授权申请的内容和相关规定，核实授权权限的合理性，并进行审批。
3.跟进授权事务：对经过授权的运营管理部门进行监督和跟进，确保其按照规定的权限和程序进行工作。
4.监测授权风险：定期或不定期地进行授权风险的评估和监测，及时发现授权过程中的潜在问题并提出改进措施。
5.维护授权记录：保存授权申请和授权审批的记录，确保授权过程的可追溯性和信息的安全性。
6.提供授权支持：协助运营管理部门解决授权相关的问题，并提供必要的支持和培训。
二、岗位要求1.学历背景：本科及以上学历，金融、管理或相关专业优先。
2.专业知识：熟悉银行运营管理的理论和实践，并了解授权流程和权限设置。
3.工作经验：具有一定的银行从业经验，熟悉银行业务流程和操作规范。
4.熟练使用办公软件：熟练使用Microsoft Office套件（如Word、Excel、PowerPoint等）以及相关的授权管理软件。
5.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和个人进行有效的沟通和协作。
6.逻辑思维能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够理清逻辑关系和归纳总结。
7.注重细节：具备细心和耐心，能够对授权申请和审批的细节进行准确、全面的把握。
三、职业发展银行运营管理部授权岗是银行内部重要的管理岗位之一，具备较好的职业发展前景。
从事该岗位的员工可以通过不断积累经验和提升能力，逐渐成为高级授权岗或授权管理岗，负责更复杂的授权事务和团队的管理工作。
此外，根据个人的兴趣和能力，还可以选择向其他相关岗位（如运营管理岗、风险管理岗等）转岗或者晋升为运营管理部门的管理层。
四、工作环境银行运营管理部授权岗通常工作在办公室环境中，需要使用电脑和办公设备进行日常工作。
工作时间一般为标准工作时间，有时可能需要加班处理紧急的授权事务。
授权中心个人工作总结
授权中心个人工作总结本次在授权中心的工作期间，我主要负责处理客户的授权申请和管理授权信息。
通过这段时间的工作，我对授权流程有了更深入的了解，也积累了一定的经验和技巧。
首先，在审核和处理授权申请方面，我严格按照公司的规定和流程进行操作，确保申请人的真实性和合法性。
我认真核对每一份申请材料，尤其对于重要的客户，我会进行电话核实和身份验证，以确保授权的准确性和精确度。
同时，我在处理授权申请的过程中注重与其他部门的沟通和合作，及时反馈和解决问题，提高了工作效率。
其次，在授权信息的管理方面，我对每一个获得授权的客户都建立了详细的档案，包括其授权范围、授权期限和授权金额等信息。
并严格按照公司的规定进行监管和更新，以保证授权信息的完整和准确。
同时，我还加强了对授权失效后的处理，及时更新系统并通知相关人员，以避免因为遗留授权信息引发的问题。
在工作中，我充分发挥了团队合作的精神，与同事积极配合，共同解决问题。
当遇到一些复杂的授权申请，我会积极与同事进行讨论和交流，寻求解决方案。
同时，我也愿意主动帮助其他同事解决问题，提高整个团队的工作效率。
然而，需要反思的是，我在工作中有时会过于注重细节，花费较多的时间。
虽然这样可以保证工作的准确性和可靠性，但也影响了工作进度。
我意识到在处理工作时，需要更加注重把握好时间的分配，合理安排工作的优先级。
总体而言，通过这段时间在授权中心的工作，我提高了自己的审查能力和沟通能力，深刻理解了授权流程的重要性，锻炼了处理复杂问题的能力。
同时，也感受到了团队协作的重要性，意识到在工作中需要注重把握好时间和优先级。
我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
在授权中心的工作期间，我不仅仅完成了日常的授权申请处理和管理工作，同时，我也积极参与了一些授权流程的优化和改进工作。
在与团队成员的合作中，我学到了很多，对于团队协作有了更深入的理解。
首先，我注意到了客户对于授权申请时效的要求越来越高。
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银行人员工作总结银行人员>工作总结（一）随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。
我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。
每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。
接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项>规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，2002年我个人没有发生一次责任事故。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。
当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。
只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。
不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。
因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。
我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。
在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。
也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。
就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。
常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。
不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。
我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。
好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。
因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。
在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
xxx位于城乡结合部，有着密集的人口。
在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。
文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。
让客户在这里感受到>温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。
当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。
也许有人会问。
个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。
并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用xxx另处一名同志的话来解释。
“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。
”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。
当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快??那个胖胖的小伙子态度真不错??农行就是好??这样的话的时候。
我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。
我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。
征取更好的工作成绩。
银行人员工作总结（二）回顾xx年，我在xx分>社工作天，在营业部工作天，这0天中，银行柜员工作总结从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞银行岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——>幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。
我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。
这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。
这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。
虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。
这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。
我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。
我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。
营造良好的工作氛围最主要是团结同事。
团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。
虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。
银行人员工作总结（三）在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们>会计出纳部的每一名员工都有自已的>收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。
这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。
工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。
有今天的积累，就有明天的辉煌。
篇二：银行工作人员工作总结工作总结2011年的夏天，我迈出了大学的校门，走进了招商银行这个大家庭，进入了我人生当中最重要的阶段。
还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。
我担心自己是否可以胜任自己的岗位，担心自己无法融入这个集体。
可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。
很幸运，我分到了大学东街支行，这里有和蔼的领导，可亲的同事，他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助，给予我莫大的鼓励和感动。
回顾这一年多来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获。
在这短短的一年中，我能体会到自己的成长，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
随着对业务不断熟悉，我渐渐知道，一名柜员每天面对的都是些简单而又复杂的东西。
每一天，我都在学习着各种业务和技能，因为我知道，作为一个新人，要想胜任自己的岗位，就一定要付出比普通人更多的精力和汗水。
闲暇时间，我会阅读各种业务的操作规程，或是向同事们请教一些特殊业务的要求流程。
渐渐的，我能够应付得了各种业务和特殊情况，在为客户提供优质服务的同时，也尽量营销适合客户的产品，既方便了客户，又锻炼了自己。
除此之外，我还承担起了清机员和反洗钱报告员的职责。
一开始对这两项工作一无所知，前几回清机都需要到中午才能完成，这不但浪费人力物力，还给前台的同事增加工作压力，也给客户造成很多麻烦。