汽车4S店规范化管理全案

合集下载

汽车4S店精益化管理总案

汽车4S店精益化管理总案

2、餐厅文化:餐厅就餐,客户优先;黑板报内
容丰富,多是一些励志小故事和常用小知识;
黑板报右下为信息专栏,发布通知、表扬、罚
款公告等内容。
欢迎你来访 谢谢下载
二、部门文化建设
3、构建和谐的办公气氛。经常兴办各类文体活动,给同事之间和上下级提供私下沟通协调的时机,彼此之间都相互了解,建立比较和谐的关系。工作期间,同事之间 相互协助支持,上级主管布置工作也比较注重方式和语气,尊重员工个性,让下属能以一种愉快、积极的心态来开展工作。
一、理念
1、部门精神:开心工作、微笑效劳 2、管理理念:以人为本,和谐为重。 3、营销理念: “长兴〞品牌为先,业绩为核心目标。 4、效劳理念:为客户提供贴心、舒心的效劳。
欢迎你来访 谢谢下载
二、部门文化建设
1、早上上班第一件事,就是早会,列队喊出 “今天,你微笑了吗〞,“你好,欢送光临广本 长兴店〞。集体励志,培养员工的微笑的效劳 意识。
综合每个销售参谋的业绩排名次,每年为一个考核周期,最后一 名淘汰出局。当然,如果都完成考核指标,那么继续留用。
欢迎你来访 谢谢下载
四、销售部人力资源利用最大化
④ 销售人员的弹性管理
由于培养一位熟练的销售参谋本钱很高,所以尽量保证销售参谋 数量的稳定。如果销量增加,销售参谋的工作量增大,那么由市场部 文员,协助他们工作,尽量减少他们办理杂事的工作时间。假设销售 减少,销售员可以适当负担一些杂事。
销售员10人 执行销售流程
• 销售经理
欢迎你来访 谢谢下载
四、销售部人力资源利用最大化
② 目标绩效管理 先制定年度目标,分解到月到人,分“销量、保险、装潢、
SSI〔90分以上〕、客户回访率〔100%〕〞五项指标进行考核,与 个人收入挂钩。

4s店 汽车管理制度范文

4s店 汽车管理制度范文

4s店汽车管理制度范文4S店汽车管理制度范文第一章总则第一条为了规范4S店汽车管理行为,提高服务质量,保障消费者的合法权益和安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本店所有从事汽车销售、维修以及售后服务等工作的人员。

第三条 4S店应当依法取得经营许可证,并遵守国家有关汽车销售与服务的法律法规和规章制度。

第四条本制度的内容包括汽车销售管理、售后服务管理、维修管理、客户投诉处理等相关事项。

第二章汽车销售管理第一条汽车销售人员应遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,为客户提供真实、准确的汽车购买信息。

第二条客户购车前,销售人员应当详细了解客户的需求,并提供合适的汽车方案。

第三条销售人员应当告知客户汽车的价格、质量、性能、保修期限、售后服务等相关信息,并签订购车合同。

第四条销售人员应当根据客户需求,提供贷款、分期付款等购车方式,并协助办理相关手续。

第五条销售人员应当向客户提供详细的购车发票、行驶证、车辆合格证等相关证明文件。

第六条销售人员应加强与厂家的沟通,及时了解汽车产品的改善和更新情况。

第七条销售人员不得私自调整汽车价格,不得违反合同内容办理相关手续。

第三章售后服务管理第一条 4S店应当设立售后服务部门,负责车辆的保养维修、事故处理、零配件供应等相关工作。

第二条售后服务人员应当遵守国家有关汽车维修技术标准和操作规程,提供规范、高质量的维修服务。

第三条售后服务人员应当向车主详细了解车辆故障情况,并及时排查、分析、修复问题。

第四条售后服务人员应当向车主提供车辆维修保养的相关知识和建议,指导车主正确使用、保养汽车。

第五条售后服务人员应当保证车辆维修用的零配件质量,不得使用假冒伪劣产品。

第六条售后服务人员应当准确记录车辆的维修保养情况,并向车主出具相关维修保养报告。

第七条售后服务部门应建立健全车辆维修保养知识库,及时更新相关技术资料,提高售后服务人员的技术水平。

第四章维修管理第一条 4S店应设立维修部门,配备专业技师和设备,提供专业的车辆维修服务。

4s店规章(管理)制度范本

4s店规章(管理)制度范本

4s店规章(管理)制度范本4S店规章(管理)制度范本第一章总则第一条目的为规范4S店的管理行为,维护公司业务的正常运转,提高工作效率,保证工作质量和服务质量,增强业务的竞争力,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和公司规章制度的要求,制定本规章。

第二条适用范围本规章适用于本店的经营管理,包括但不限于员工行为规范、友好服务、工作安全、质量管理、环境保护等方面的要求。

第二章员工行为规范第三条信息保密员工在工作期间和离职后严格保守公司商业机密和客户隐私信息,不得向他人泄露或利用公司信息谋取个人或第三方利益。

第四条行为规范员工必须遵守有关法律法规和公司规章制度,不得从事与本店业务无关的活动,不得使用公司的名义或资源谋取个人或他人的利益。

第五条礼仪规范员工需着装整齐,保持良好形象,明确表达服务态度,尊重和关心客户的需求和意见,保持良好的沟通和合作关系。

第六条纪律要求员工在工作期间应认真负责,不得擅离职守,不得违反公司规章制度,不得出现迟到早退、旷工、请假等违规现象。

第三章友好服务第七条服务宗旨本店奉行“客户至上”的服务宗旨,全方位提供高效、专业、贴心的服务,让客户感受到以人为本的服务理念。

第八条售前服务本店提供从购车咨询到购车辅导一条龙服务,完善车辆信息管理,满足客户任何询价、试驾需求,为客户提供专业的购车咨询服务。

第九条售后服务本店提供车辆保养维护、事故车维修、配件更换等服务,确保车辆在售后服务期内品质完好,同时提供安全、快捷、周到、高效的售后服务。

第十条客户投诉本店设专项服务投诉联系方式,客户在车辆购买及售后服务使用过程中产生任何问题,均可通过投诉渠道、等方式进行投诉,我们将及时回应并解决问题。

第四章工作安全第十一条安全生产本店严格遵守有关安全生产的法律法规,建立安全生产责任制,明确责任人,实施安全风险评估、事故调查和处理、安全培训等管理制度,确保员工工作、生产环境和设备平稳运转。

第十二条消防安全本店建有完善的消防设施和安全出口,认真落实防火、防雷、防盗、防爆等各项措施,定期组织演练,提高员工安全意识和灾害防范能力。

汽车4S店质量管理方案

汽车4S店质量管理方案

汽车4S店质量管理方案一、质量管理意义与目标1.确保新车销售质量:确保汽车4S店销售的新车符合制造商的质量标准,达到客户要求。

2.提供高质量的售后服务:确保为车主提供优质的维修与保养服务,解决车辆问题与满足车主需求。

3.不断提升整体服务质量:通过持续改进,提高汽车4S店的整体质量水平,提升企业竞争力。

二、质量管理流程与方法1.新车销售质量管理流程:(1)接车验车:在新车库存到达时,经过验车工人对每辆新车进行验收,确保车辆符合质量要求。

(2)车辆检验:对新车进行全面检查,确保车辆所有系统都能正常工作,并修复任何发现的问题。

(3)预交车检查:在车辆移交给客户之前,进行最后一次检查,确保车辆完全符合客户要求。

(4)售后服务:提供顾问为客户提供服务,包括教育车主了解车辆操作与维修保养等。

2.售后服务质量管理流程:(1)维修接待:接待顾问根据车主描述故障信息,并记录详细信息。

(2)车辆检测与诊断:技师进行车辆检测与诊断,确立故障原因。

(3)维修方案制定:根据故障诊断结果,制定维修方案,并与车主确认。

(4)维修与保养执行:技师按照制定的方案进行维修与保养工作,确保质量。

(5)质量检查与交车:质量管理人员进行质量检查,确保维修与保养质量,然后交还给车主。

三、质量管理指标与评估1.客户满意度调查:定期对车主进行满意度调查,以评估销售与售后服务的质量。

2.维修与保养质量:通过定期的抽样检查,评估维修与保养的质量。

3.故障再次维修率:评估维修服务的质量,低再次维修率证明维修质量好。

4.发生故障的车辆比例:评估汽车销售质量,低故障比例证明新车质量好。

5.售后服务速度:评估售后服务效率,快速响应与解决问题的能力。

6.年度售后服务投诉次数:评估售后服务的质量,低投诉次数证明售后服务质量好。

四、质量管理改进方法1.培训与教育:提高汽车4S店工作人员的专业技能与知识,提升维修与保养质量。

2.持续改进:周期性地对质量管理流程进行评估与改进,提高效率与准确性。

某汽车4S店全套管理制度

某汽车4S店全套管理制度

某汽车4S店全套管理制度一、店面管理制度1.员工仪容仪表规范:员工应统一着装,衣着整洁、得体,不得穿着太过于时尚个性化的服装。

2.店内布置规范:店内陈列应整齐、美观,产品展示区域应明确展示每款车的详细信息、价格和售后服务。

3.店面清洁规范:店内每日清洁,包括地面、橱窗、展示区域等,保持店面整洁干净。

4.安全管理规定:确保店内设施设备的运行安全,制定安全操作规范,加强安全培训和应急演练。

二、销售管理制度1.销售顾问的职责:销售顾问要了解各款车的特点、基本参数、价格等,并及时更新自己的相关知识。

2.销售流程管理:规定销售流程,包括接待客户、了解需求、提供产品信息、洽谈价格、签订合同等环节,确保销售流程的顺利进行。

3.客户信息管理:建立客户信息数据库,对客户信息进行分类、整理和实时更新,以便销售人员及时跟进与服务。

三、售后服务管理制度1.售后服务流程:制定售后服务流程,包括接待客户投诉、如实记录客户问题、快速解决问题等,确保售后服务的及时且有效。

2.售后服务标准:明确售后服务的标准,包括维修速度、服务态度、沟通效果等,保证客户满意度。

3.售后服务培训:定期进行售后服务培训,提升售后服务人员的专业水平和工作技能。

四、人员管理制度1.招聘与选拔:根据岗位需求,制定招聘标准和流程,确保选聘合适的岗位人员。

2.员工培训:制定员工培训计划,包括岗位入职培训、岗位技能培训和销售技巧培训等,提升员工综合素质和业务能力。

3.薪酬管理:制定薪酬制度,根据员工的绩效和贡献进行薪资调整。

4.绩效考核:建立全面、科学的绩效考核制度,根据员工岗位职责和工作目标进行绩效评估。

五、财务管理制度1.每日资金收支管理:明确每日的资金收支情况,制定资金清算制度,确保资金的合理运作。

2.销售业绩核算规范:建立销售业绩核算的规范,确保销售数据准确无误。

综上所述,以上是汽车4S店全套管理制度的内容。

通过制定这些规范和流程,能够提高店面的运营管理水平,提高员工的综合素质和工作效率,提升客户满意度。

某汽车4S店管理制度

某汽车4S店管理制度

某汽车4S店管理制度第一章总则第一条为了规范和管理汽车4S店的运营,提升服务质量,保障消费者权益,制定本管理制度。

第二条汽车4S店是汽车品牌授权的销售、售后服务单位,负责销售、维修汽车品牌的汽车和相关产品,为客户提供全方位的售前售后服务。

第三条本管理制度适用于汽车4S店内所有员工和供应商,所有员工和供应商必须遵守本管理制度。

第四条汽车4S店管理层应当制定相应的规章制度,并向全体员工进行培训,确保员工对本管理制度的理解和遵守。

第二章组织架构第五条汽车4S店的组织架构包括销售部、市场部、车间、质量部和客户服务部。

1.销售部负责销售汽车品牌的汽车和相关产品,并负责与客户签订相关的销售合同。

2.市场部负责开展汽车销售促销活动,制定销售政策和策略,提升汽车品牌的知名度和市场份额。

3.车间负责汽车维修和保养服务,确保客户的汽车在保修期内获得及时、质量优良的维修和保养服务。

4.质量部负责对汽车4S店的销售和售后服务进行质量监督和管控,确保服务质量和客户满意度。

第六条汽车4S店应当聘请有相关经验和资质的员工,确保销售和售后服务质量。

第三章销售管理第七条销售部应当根据汽车品牌的销售目标,制定年度销售计划,明确销售任务和责任。

第八条销售部应当向客户提供真实、准确的产品信息,确保客户选择合适的车型,并根据客户需求提供个性化的销售方案。

第九条销售部应当严格遵守法律法规和相关政策,不得采取误导销售、欺骗消费者等不诚信行为。

第十条销售部应当确保销售合同的合法有效,严格履行合同约定的各项权利和义务。

第十一条销售部应当建立健全客户档案,记录客户的购车信息和个人资料,并对客户信息进行保密。

第四章售后服务管理第十二条车间应当具备高素质的技术团队和先进的维修设备,提供高质量的汽车维修和保养服务。

第十三条车间应当接受汽车品牌的培训,掌握最新的技术和维修方法,提高自身的维修水平和服务质量。

第十四条车间应当建立完善的维修记录和档案,记录每一辆汽车的维修和保养情况,并及时向客户提供维修报告。

4s店规章管理制度

4s店规章管理制度

4s店规章管理制度第一章总则第一条为了规范4S店的经营管理,维护公司形象,保障客户利益,制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于公司所有的4S店,所有员工必须严格遵守并执行。

第三条 4S店是代理销售汽车及其相关配件和提供售后服务的综合性单位,必须依法合规经营,为客户提供优质的汽车购车、维修和保养等一站式服务。

第二章经营行为规范第四条 4S店必须严格按照厂商及相关法律法规的要求经营,不得以任何形式进行欺诈、误导消费者的行为。

第五条 4S店应加强对销售人员的培训,确保他们了解产品信息、技术知识以及相关法律法规,严禁销售人员对客户进行虚假宣传和误导交易。

第六条 4S店在推销汽车车型时,必须提供真实、准确的车辆信息和价格,不得擅自加价或减价。

第七条 4S店不得擅自改装汽车,必须严格按照厂家要求进行配件更换和安装。

第八条 4S店不得向客户销售伪劣产品,必须保证汽车及配件的质量和安全。

第三章售后服务规范第九条 4S店必须为客户提供规范、完善的车辆维修、保养和质量检测等服务。

第十条 4S店必须遵守售后服务六包规定,保障车辆质量,保修期内的维修免费。

第十一条 4S店必须提供真实、准确的配件及用品信息,不得向客户销售假冒伪劣产品。

第十二条 4S店必须按照客户要求提供维修保养记录,确保车辆的维修保养记录真实、完整。

第十三条 4S店必须在售后服务环节加强对客户满意度的调查及反馈,及时解决客户的投诉和纠纷。

第四章人力资源规范第十四条 4S店必须遵守相关劳动法律法规,保障员工的劳动权益,不得发生违法用工现象。

第十五条 4S店必须建立员工入职培训制度,确保新员工了解公司文化、规章制度和业务流程。

第十六条 4S店必须提供员工的职业发展规划,为员工提供培训和晋升的机会。

第十七条 4S店必须建立绩效考核制度,对员工的工作绩效进行评价,并给予相应的奖惩措施。

第五章言行规范第十八条 4S店的员工在工作过程中必须服从管理,不得有违背公司利益的言行。

汽车门店管理制度范本

汽车门店管理制度范本

第一章总则第一条为加强本门店的规范化管理,提高服务质量,保障门店运营秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于本门店所有员工及各部门。

第三条本制度遵循合法、公平、公正、高效的原则。

第二章门店行为规范第四条门店员工应遵守国家法律法规,尊重顾客,诚实守信,热情服务。

第五条门店员工应保持门店形象,着装整齐,佩戴工牌,保持工作环境整洁。

第六条门店员工应遵守门店各项规章制度,服从管理,团结协作。

第七条门店员工应积极参加门店组织的各项培训,提高自身业务水平。

第八条门店员工应爱护门店设施,合理使用办公设备。

第九条门店员工应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。

第三章门店服务规范第十条门店员工应主动迎接顾客,微笑服务,热情介绍产品。

第十一条门店员工应耐心解答顾客疑问,提供专业、准确的咨询服务。

第十二条门店员工应严格按照公司规定,为顾客办理购车手续。

第十三条门店员工应关注顾客需求,及时处理顾客投诉,确保顾客满意度。

第四章门店安全与卫生第十四条门店员工应确保门店消防安全,遵守消防安全规定。

第十五条门店员工应保持门店环境卫生,定期进行清洁、消毒。

第十六条门店员工应关注门店设施设备的安全,发现问题及时上报。

第五章门店财务管理第十七条门店财务收支应严格按照公司规定执行,不得私自挪用、侵占公司财物。

第十八条门店财务人员应定期对门店财务状况进行审核,确保财务账目清晰、准确。

第十九条门店员工应配合财务人员进行财务核算,不得虚报、谎报。

第六章奖惩制度第二十条对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第七章附则第二十二条本制度由门店负责人负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜,由门店负责人负责解释和补充。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

汽车4S店规范化管理全案本书为汽车4S店管理精品工具书,书配盘,品质高,详细阐述汽车4S店的系统架构与岗位设计,然后分部门、分阶段阐述其各个部门、各个阶段工作职责、关键控制点,以及各个部门、各个阶段工作运作所需要的流程、制度、表格,同时各个部门、各个阶段常见问题的提出和解答,以此为汽车4S店各级管理人员提供操作指南和借鉴,是汽车4S店各级管理人员的行动指南。

推荐您同时关注:●《汽车4S店管理运营指导必备手册(套装共6册)》(该套书是汽车4S店综合实用的管理宝典,4S店各级管理人员的行动指南)●《汽车4S店轻松上岗系列(套装共5册)》(该套书是汽车4S店上岗培训的必备图书)本书分为12个部分,主要包括汽车4S店管理系统架构、环境管理、市场推广、展厅销售管理、活动策划与控制、精品经营管理、维修服务管理、配件管理、装饰美容业务管理、客户管理、财务管理、人力资源管理方面的内容,以此为汽车4S店各级管理人员提供操作指南和借鉴,为汽车4S店的朋友和管理人员提供了一套完整的管理解决方案和实用操作手册。

本书适合汽车4S店各级管理人员和员工阅读参考。

第一部分汽车4S店管理系统架构1第一章汽车4S店的业务与功能2一、汽车4S店的业务组成2二、汽车4S店的功能与平面布置2 第二章汽车4S店的组织架构3一、汽车4S店总部3二、汽车4S店组织架构3三、汽车4S店各部门职能3四、汽车4S店岗位设计5第三章汽车4S店常见岗位说明6一、总经理岗位职责6二、市场总监岗位职责6三、企业宣传专员岗位职责6四、公关专员岗位职责7五、市场专员岗位职责7六、网络专员岗位职责7七、销售部经理岗位职责8八、展厅经理岗位职责8九、销售顾问岗位职责8十、车辆管理员岗位职责8十一、销售信息员岗位职责9十二、售后服务经理岗位职责9十三、维修主管岗位职责9十四、三包索赔员岗位职责10十五、服务顾问岗位职责10十六、备件主管岗位职责10十七、仓库管理员岗位职责10十八、维修工岗位职责11十九、财务经理岗位职责11二十、财务主管会计岗位职责11二十一、出纳岗位职责12二十二、收银员岗位职责12二十三、记账会计岗位职责12二十四、客服部经理岗位职责13二十五、客服专员岗位职责13二十六、人力资源经理岗位职责13 二十七、人力资源专员岗位职责14 二十八、行政专员岗位职责14二十九、门卫岗位职责14三十、保洁员岗位职责14第二部分汽车4S店环境管理15 第一章汽车4S店展厅设施管理16一、展厅外部管理16二、展厅内部管理17三、展厅销售氛围管理18四、展厅车辆管理19第二章汽车4S店休息区域管理19一、客户休息区硬件配置19二、客户休息区人员配置22三、客户休息区服务流程22四、儿童游乐区管理要求24五、客户休息区管理规范24第三章汽车4S店现场5S管理25一、实施5S管理的作用26二、汽车4S店整理26三、汽车4S店整顿29四、汽车4S店清扫31五、汽车4S店清洁32六、汽车4S店素养形成33第四章汽车4S店环境管理制度35一、汽车4S店店面建设管理制度35二、汽车4S店展车保养与维护制度37三、汽车4S店展厅5S管理标准37四、汽车4S店维修车间5S管理标准41 第五章汽车4S店环境管理表格43一、汽车4S店环境检查表43二、汽车4S店展厅外部检查表44三、汽车4S店展厅内部检查表45四、汽车4S店展厅销售氛围检查表45五、汽车4S店展车检查表46六、汽车4S店展厅环境设施检查表47七、办公区检查表49八、客户洗手间检查表49九、客户洗手间清扫记录卡49十、客户休息区卫生检查表51十一、清洁卫生记录表(用于展厅)51十二、清洁卫生记录表(用于卫生间)51 十三、展厅补充物品清单52十四、5S区域划分表52十五、汽车4S店5S管理检查表53十六、5S个人日常检查表56第三部分汽车4S店市场推广58第一章汽车4S店市场推广关键事项59一、汽车4S店市场推广活动规划59二、汽车4S店市场信息分析与反馈59三、汽车4S店广告宣传60四、汽车4S店媒体公关活动62五、汽车4S店促销活动63第二章汽车4S店市场推广业务流程68一、市场部总体工作流程68二、市场推广、促销审批流程69三、总部巡展审批流程69四、大区巡展审批流程69五、自行策划巡展审批流程70六、市场调研计划流程70七、广告宣传计划制定流程70八、市场推广物料制作流程71九、市场宣传物料领用流程71十、危机处理流程71第三章汽车4S店市场推广管理制度71一、汽车4S店市场推广运作制度71二、汽车4S店市场推广物料管理制度75三、汽车4S店展厅布置管理规定75第四章汽车4S店市场推广管理表格76一、区域市场信息分析周报表76二、汽车4S店年度节点营销活动计划77三、汽车4S店全年市场推广活动计划表78四、每月展厅来店(来电)客户统计表80五、购车客户特征卡80六、购车客户特征分析报告81七、汽车4S店营销活动实施进度规划表82八、汽车4S店营销活动实施进度规划表83九、客户形态分析报告84十、广告活动预算表89十一、主题营销策划表89十二、传播媒体组合规划表90十三、广告宣传规划方案91十四、外展活动展位规划方案91十五、店面布置规划方案92十六、汽车4S店店头活动方案92十七、营销活动应急方案规划93十八、活动媒体邀约计划93十九、活动准备议案94二十、车展展会流程控制表94二十一、车展活动费用预算表95二十二、开业庆典活动运作预算表96二十三、活动运营备品清单(演出相关)97 二十四、活动运营备品清单(接待相关)98 二十五、活动运营备品清单(会议相关)98 二十六、活动运营备品清单(备品相关)99 二十七、活动物品回收表100二十八、活动布展工作流程表100二十九、试乘试架方案表101三十、展车/试驾车项目核查表102三十一、营销活动物资准备清单102三十二、营销活动物资处理表103三十三、活动媒体签到表104三十四、媒体宣传跟踪表105三十五、活动过程现场管理QC表105三十六、撤展分工表106三十七、客户邀约跟踪表107三十八、助销工具清单107三十九、助销工具处理表108四十、客户问题及异议应答话术表109四十一、活动软文与采访话术109四十二、营销活动资料归档表109四十三、线索客户到店转化分析表110四十四、广告费用分析表111四十五、广告效果评估表(参考)111第四部分汽车4S店展厅销售管理112 第一章汽车4S店展厅整车销售管理113一、获取销售机会(集客活动)113二、展厅接待115三、需求分析119四、车辆展示120五、试乘试驾123六、报价和达成交易125七、新车交车126八、保持和用户联系127第二章汽车4S店销售管理流128一、销售部请示报告流程128二、整车销售过程控制流程129三、展厅客户接待流程129四、客户来电处理流程130五、展厅汽车销售流程130六、销售核准流程131七、客户需求分析流程132八、新车展示流程132九、试驾流程133十、报价与达成交易流程133十一、销售合同传递流程134十二、新车选车流程134十三、新车交车流程135十四、保持与用户联系流程136第三章汽车4S店销售管理制度136一、销售部管理制度136二、整车销售业务办理流程规范139三、团购批售管理办法142四、整车销售过程控制程序143五、商品车管理方案145六、销售现场作业指引146第四章汽车4S店销售管理表格149一、来店(电)客户登记表149二、客户信息记录卡149三、客户信息(从交车至跟踪的记录)150四、客户洽谈卡151五、试驾预约记录单151六、试驾协议书151七、试乘车辆检核表152八、报价单153九、购车协议书153十、客户现场满意度调查表154十一、售前检查证明(PDI)155十二、车辆结算清单156十三、销售顾问月工作计划与分析表156 十四、销售顾问月日活动报表157 十五、销售漏斗管理表157十六、月销售顾问销售能力分析表157 十七、营销活动月报表158十八、客户流量时间段统计分析表159十九、来访来电客户信息来源数据分析表160二十、意向车型比例分析表161二十一、意向客户级别分析表162二十二、展厅绩效报表163第五部分汽车4S店活动策划与控制164 第一章汽车4S店假日促销活动165一、假日促销的价值165二、365假日循环图165三、假日促销的方案确定165四、假日促销活动准备166五、假日促销活动现场执行要点167第二章汽车4S店车展活动策划与控制167一、选择合适的车展167二、阅读车展手册167三、制定车展营销策略168四、决定场地及展览需要168五、对参展进行宣传169六、配备展销人员171七、召开展会前会议172第三章汽车4S店巡展活动策划172一、巡展活动认识172二、巡展目标策划173三、巡展时间拟订173四、巡展车型挑选174五、巡展路线制定174六、巡展场地选择174七、巡展人员培训175八、巡展物料准备175九、巡展活动客户邀约175十、巡展活动信息发布175第四章汽车4S店庆典活动策划176一、庆典活动的种类176二、开业庆典活动策划176三、开业庆典活动前期准备179四、活动现场布置180五、来宾签到管理180六、剪彩仪式组织管理181七、开业庆典活动中突发情况应对183八、庆典活动的撤场组织184九、活动总结跟踪184第五章汽车4S店新车上市活动策划184一、新车上市认识184二、前期准备工作184三、预热期工作186四、上市前期相关工作186五、上市当日活动189六、上市后期推广192第六章汽车4S店会员活动策划192一、会员业务价值概述193二、会员俱乐部管理193三、会员常见服务项目193四、会员入会升级194五、会员积分计划195六、车主自驾游活动组织开展196七、车主课堂培训活动198第七章汽车4S店试乘试驾活动策划198一、试乘试驾车准备198二、试乘试驾车日常管理199三、试乘试驾文件准备199四、试乘试驾线路规划199五、试乘试驾试车员培训199六、试乘试驾客户邀约199第八章汽车4S店公益活动策划200一、公益活动简述200二、公益活动类型201三、公益活动策划201第九章汽车4S店闭店销售活动203一、闭店销售简述203二、闭店销售活动关键点203三、闭店销售基本步骤204四、闭店销售常见问题204第十章汽车4S店活动方案范本205一、汽车4S店春节活动方案205二、汽车4S店元宵活动方案207三、汽车4S店元宵节活动方案210四、汽车4S店情人节活动方案210五、汽车4S店端午节活动方案213六、汽车4S店三八妇女节活动方案214七、汽车4S店七夕相亲会活动方案216八、汽车4S店中秋节活动方案219九、汽车4S店重阳节活动方案219十、汽车4S店圣诞节活动方案220十一、汽车4S店车展内部执行活动方案223十二、汽车4S店广场车展活动方案225十三、汽车4S店开业庆典方案225十四、汽车4S店八周年庆典活动方案227十五、汽车4S店汽车自驾游活动方案229十六、汽车4S店车辆拍卖公益活动方案230十七、汽车4S店“捐资助学”公益活动方案233十八、汽车4S店闭店销售日活动方案234 第六部分汽车4S店精品经营管理235 第一章汽车4S店精品概述236一、汽车精品好处236二、汽车精品的特点236三、汽车精品的类别237四、汽车精品的选择237五、精品改装的原则238第二章汽车4S店精品采购管理239一、精品采购原则239二、精品采购管理目标239三、精品采购工作分类239四、精品采购的计划管理239五、库存精品管理240第三章汽车4S店精品卖场管理240一、卖场环境管理240二、精品陈列管理240三、精品套餐组合技巧242第四章汽车4S店精品销售管理242一、常见的精品销售模式242二、销售汽车精品心态242三、销售汽车精品最佳时机243四、销售汽车精品的话术243五、销售中激发消费潜能的方法244第五章汽车4S店精品管理流程246一、精品全程管理流程246二、精品销售流程246三、精品库存管理流程247第六章汽车4S店精品管理制度247一、汽车4S店精品部作业流程247二、汽车4S店精品陈列作业规范248三、汽车4S店精品库存管理制度249四、汽车4S店精品销售提成办法250五、汽车4S店精品安装管理办法251六、汽车4S店精品销售话术范本252 第七章汽车4S店精品管理表格264一、精品年度销售目标明细表264二、销售顾问个人精品销售报表264三、精品采购计划表264四、精品采购统计表265五、精品出库日报表265第七部分汽车4S店维修服务管理266 第一章汽车4S店维修管理要点267 一、维修技术控制267二、做好维修状态管理267三、车间作业管理267四、维修调度(派工)267五、车间场地的管理268六、加强维修服务过程控制268第二章汽车4S店维修预约过程控制269一、维修预约的任务与好处269二、预约的主要业务与实施要点269三、预约的实施要求270四、维修预约分类270五、预约的准备工作270六、预约的工作规范271七、预约话术范例271第三章汽车4S店维修接待过程控制272一、维修接待的目的与主要业务272二、维修接待的实施要点272三、维修接待的实施要求273四、维修接待前的准备工作273五、维修接待中的要求275第四章汽车4S店维修作业过程控制280一、维修作业的任务与主要业务280二、维修作业的实施要点280三、维修作业的实施要求280四、维修作业的安排281五、跟踪维修服务进程281六、车间维修进度监控281七、追加维修项目(服务)必须向客户提出建议282八、与维修车间和客户沟通283第五章汽车4S店维修质量检验过程控制284一、质量检验的任务与主要业务284二、质量检验的实施要点284三、质量检验的要求284四、质量检查的项目285五、质量检查实施规范286第六章汽车4S店结算/交付过程控制287一、结算/交付的任务与主要业务287二、结算/交付实施要点287三、结算/交付的要求287四、交车前的准备工作287五、结算、交车的步骤289第七章汽车4S店跟踪、回访过程控制290一、跟踪、回访的任务与主要业务290二、跟踪、回访的实施要求290第八章汽车4S店维修服务管理流程291一、汽车维修管理总流程291二、维修预约流程291三、维修接待安排流程292四、接待定损流程293五、客户关怀流程293六、控工排程流程294七、目录式报价管理流程294八、场内返修控制流程295九、场外返修控制流程295十、维修作业控制流程296十一、质量检查控制流程296十二、结算交车控制流程297第九章汽车4S店维修服务管理制度297一、维修业务流程规范297二、售后服务考核奖励规则299三、汽车维修服务过程控制程序302四、客户财产控制程序305五、车辆维修质量控制规定306六、汽车4S店钣喷车间维修质量管理制度308七、服务品牌索赔管理办法313八、维修作业指导书314九、维修设备操作指导书319十、维修车间安全操作指导书324第十章汽车4S店维修服务管理表格327一、维修预约登记表327二、预约能力分析表328三、维修报价表329四、维修接车单329五、维修委托书330六、车辆施工作业单331七、领料单331八、车间作业管理板332九、维修状态看板332十、服务项目更改登记表332十一、维修车出店检验记录表333十二、维修质量分析表333十三、返修车处理记录333十四、质量检验合格证334十五、维修质检记录表334十六、结算单334十七、质检单335十八、返修问题处理意见表335十九、维修评核表(季度)336二十、内部返修单338二十一、外部返修单338二十二、返修管理表(店内)339二十三、返修管理表(店外)339二十四、重复维修统计分析表340二十五、维修质检跟踪统计表(周)340二十六、钣喷KPI每日统计表340二十七、钣喷车辆完工检查单341二十八、发动机总成维修检查记录表342二十九、维修车辆质量、进度、5S控制表343 三十、服务质量返工通知单343三十一、维修专用工具借用记录表344三十二、设备维护责任卡344第八部分汽车4S店配件管理345第一章汽车配件基础知识346一、汽车配件的分类346二、汽车常见易损件347三、汽车配件的编号规则351第二章汽车4S店配件管理关键点353一、做好零配件需求的预测353二、保证常备配件的库存353三、杜绝配件缺货353四、做好零配件管理的评价和改进354第三章汽车4S店配件采购355一、汽车配件采购的特点355二、汽车配件采购的影响因素355三、汽车配件的采购渠道356四、常见的汽车配件采购方法356五、汽车4S店的采购组织管理357 第四章汽车4S店配件仓储管理359一、仓储管理的任务359二、做好库房规划360三、配件的入库管理362四、4S店零配件仓储出库367五、配件仓库及时盘点368六、配件库存管理与控制369七、呆滞件的控制及处理370第五章汽车4S店配件管理流程371一、配件管理计划流程371二、配件采购管理流程372三、配件管理提货流程372四、配件验收入库上架流程372五、配件领料流程373六、配件订货流程373七、配件报价流程374八、预约零件管理流程374九、报损申报流程375第六章汽车4S店配件管理制度375一、汽车4S店配件业务管理办法375二、配件仓库管理细则377三、汽车4S店配件入库管理规定378四、汽车4S店配件出库管理规定380五、仓库安全作业指导书381六、仓库盘点作业指导书382七、汽车4S店配件报损管理办法386八、汽车4S店废旧汽车配件管理规定387 第七章汽车4S店配件管理表格387一、备件清单387二、备件采购计划387三、备件采购入库单388四、备件验证记录388五、配件供方评价记录表389六、配件外包方评估记录表389七、仓库备件不合格品记录表390八、供方供货记录390九、备件借用登记簿(内部)390十、安全件清单391十一、仓库安全数据表391十二、配件库存当量表391十三、零件借用申请表392十四、零件内部调拨申请单392十五、网点间零件借用表393十六、配件盘点差异报表394十七、积压件判定表394十八、积压件明细提报表394十九、代理库与4S店保内配件往来对账单395 二十、保修材料费付款或转保外配件款申请395 二十一、配件报损申请单396二十二、报损配件明细单396第九部分汽车4S店装饰美容业务管理397 第一章汽车4S店装饰美容业务概述398一、汽车4S店经营美容装饰优势398二、汽车4S店经营汽车美容装饰要点398三、汽车4S店经营美容装饰项目399第二章汽车4S店装饰美容工作流程401一、洗车总服务流程401二、洗车服务流程402三、洗车质检流程402四、汽车打蜡流程402五、车漆镜面处理流程402六、漆面研磨作业流程403七、干洗车内及消毒作业流程403八、汽车养护服务作业流程403九、地毯清洗流程403第三章汽车4S店装饰美容作业规范404一、汽车清洗作业规范404二、汽车镜面处理施工作业规范406三、汽车漆面抛光施工作业规范407四、汽车封釉施工作业规范408五、汽车镀膜施工作业规范409六、汽车底盘装甲施工作业规范410七、喷漆施工作业规范411八、汽车内饰清洗施工作业规范412九、内室清洁作业规范413十、汽车美容常用工具和设备操作作业规范414 十一、汽车养护服务项目作业规范416第四章汽车4S店装饰美容管理制度420一、汽车4S店美容服务过程控制程序420二、汽车4S店汽车养护服务控制程序422三、汽车美容施工标准423四、车辆清洗清洁护理操作流程规范427五、汽车4S店美容施工工时提成管理方案433 第五章汽车4S店装饰美容管理表格434一、美容服务委托单434二、美容项目施工工时记录单435三、车辆月(特)检表435四、车辆免费检测表436五、客户物品清单437六、客户物品损失、丢失报告438七、汽车美容装饰用品管理台账438八、美容装饰用品领用申请单438九、保养提醒记录表439第十部分汽车4S店客户管理440第一章汽车4S店客户管理要点441一、建立客户信息卡441二、精准细分客户441三、定期回访客户441四、妥善处理客户抱怨444五、提高客户满意度446六、导入CRM客户关系管理系统449第二章汽车4S店客户管理流程450一、4S店客户投诉处理流程450二、客户满意监测控制流程451三、销售回访流程451四、维修回访工作流程452第三章汽车4S店客户管理制度452一、汽车4S店客户沟通管理程序452二、汽车4S店客户满意监测程序454三、汽车4S店客户投诉处理程序456四、汽车4S店销售回访制度456五、汽车4S店维修回访制度457第四章汽车4S店客户管理表格458一、4S店客户档案表458二、4S店客户跟踪表458三、意向客户管理表459四、客户信息跟踪卡459五、客户投诉处理表460六、4S店销售回访调查表461七、汽车维修回访调查表462八、4S店年月回访调查结果统计表463九、维修回访日报表464十、销售回访日报表464十一、客户满意度自我评价表465十二、用户满意度调查表467十三、汽车4S店售后服务问卷调查表467十四、服务顾问对应抱怨(投诉)表469十五、车间班组对应抱怨(投诉)表469十六、售后服务问题类型抱怨汇总(月度)470 十七、售后问题类型抱怨统计(年度)470十八、救援服务记录表471十九、24小时救援服务受理单472第十一部分汽车4S店财务管理473第一章汽车4S店的财务管理内容474一、店内整车销售的财务管理474二、二级经销商的销售财务管理474三、4S店进货财务管理474四、汽车售后维修业务的核算管理475五、保险收入的核算475六、费用的控制和核算475第二章汽车4S店会计内部控制476一、采购环节会计内部控制476二、付款环节会计内部控制477三、入库环节会计内部控制477四、新车销售会计内部控制479五、维修环节会计内部控制479六、资产环节会计内部控制480七、汽车4S店费用环节控制481第三章汽车4S店财务监管482一、4S店财务监管涉及的主要业务内容482二、4S店财务监管体系建设482三、整车销售的财务监管482四、售后维修的财务监管485五、人力资源行政的财务监管487六、保险、装潢业务的财务监管489七、重点成本控制事项的财务监管489八、店面建造改造控制的财务监管492第四章汽车4S店财务管理制度493一、汽车4S店整车发票管理规定493二、汽车4S店货款回笼管理规定493三、汽车4S店销售费用管理制度493四、汽车4S店票据报销规定494五、汽车4S店现金管理制度495六、汽车4S店费用报销管理制度495第五章汽车4S店财务管理表格496一、应收账收回日报表496二、汽车4S店支出传票496三、零用金支付明细表497四、现金缴纳登记表497五、现金支取申请单497六、出纳现金收入日报表498七、收银员缴款袋498八、物资采购计划(月度)499九、采购申请单499十、物资收发存月报表500十一、物资领用单500十二、预算申请表500十三、预算编制表501十四、预算统计表501十五、管理费用预算表501十六、管理费用支出预算表502十七、店固定资产增减变动明细表503十八、固定资产改造、大修理审批表503 十九、固定资产报废、报损审批表503二十、固定资产移转单504二十一、闲置固定资产明细表504二十二、固定资产盘点表505第十二部分汽车4S店人力资源管理506 第一章汽车4S店员工管理507一、员工工作安排507二、员工培训507三、薪酬设计508四、员工内部考核管理509五、员工制度化管理509六、店面人员形象管理509七、企业文化建设510第二章汽车4S店员工绩效管理510一、绩效管理的若干概念510二、建立业绩指标体系511三、制定绩效目标和计划515四、绩效实施516五、绩效考核517六、绩效反馈519七、绩效考核结果的应用522第三章汽车4S店人力资源管理制度523一、汽车4S店人力资源控制程序523二、汽车4S店员工招聘录用及管理制度524三、汽车4S店员工内部培训管理办法525四、汽车4S店员工外派培训管理规定525五、汽车4S店培训考核管理制度526六、汽车4S店售后业绩提成制度528七、新车销售绩效考核管理办法532八、销售顾问等级管理制度533九、汽车4S店销售部提成奖励及考核管理办法534。

相关文档
最新文档