投行咨询四大会计师事务所薪水
薪资待遇
1. 投资银行业代表企业：摩根斯坦利，高盛，JP摩根，德意志银行，美林，瑞银，瑞信，苏格兰皇家银行，巴克莱，野村，麦格理，中金，高华，中银国际，各大券商和基金等。
新入职本科应届生薪酬：年薪60万--80万人民币，月薪5万--6.5万人民币。
外资投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
合资或中资投资银行工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
中金IBD：本科-11.1万base，sign on bonus 9250×6，研究生-19万base,sign on bonus 19250×10 巴克莱：香港sales-40万港币KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同高盛高华：固定收益部trader，本科生30万中信IBD：11000+/月2. 管理咨询业代表企业：麦肯锡，波士顿，贝恩，摩立特，科尔尼，博斯，艾意凯，罗兰贝格，致盛。
新入职本科应届生薪酬：年薪17万--25万人民币，月薪1.4万--2.1万人民币。
咨询公司参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年。
第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB罗兰贝格：15万base+3万bonus麦肯锡：BA—16万+3000美元(2万)bonus，JIA—7000/月贝恩：19万波士顿：18万摩立特：19万(summer intern招进去的20w)IBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同IT A.T.Kearney：6000/月奥纬：20w/y3. 外资商业银行业代表企业：花旗，汇丰，渣打，法兴，星展，大华，恒生。
各大公司薪资待遇一览
各大公司薪资待遇一览各大公司薪资待遇一览快消类：联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT：6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税前---11年百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年卡夫上海 4500可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China 的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。
还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。
-11年数据东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
四大审计事务所薪酬制度
四大审计事务所薪酬制度
四大审计事务所是指德勤 (Deloitte)、普华永道 (PwC)、安永(EY) 和毕马威 (KPMG)。
这些公司在薪酬制度方面一般有以
下特点：
1. 基础工资：四大审计事务所的员工通常享有一定的基础工资，该工资会根据员工的级别、经验和地理位置等因素进行调整。
2. 绩效奖金：四大审计事务所通常会根据员工的绩效表现给予相应的绩效奖金。
这些绩效奖金可能与公司整体业绩、个人目标达成和客户满意度等因素挂钩。
3. 提成奖金：在某些情况下，四大审计事务所的员工还有可能获得提成奖金，该奖金通常与公司获得的新客户或业务扩展有关。
4. 福利和津贴：四大审计事务所通常会提供丰富的福利和津贴，如医疗保险、退休金计划、带薪休假、子女教育津贴、餐费补贴和住房津贴等。
需要注意的是，四大审计事务所的薪酬制度可能会随着公司的政策变化而有所调整。
此外，由于员工的级别和地理位置的差异，他们的薪酬水平也会有所不同。
因此，具体的薪酬详情最好向相关公司咨询。
一分钟带你读懂四大、咨询、投行、PE行业
一分钟带你读懂四大、咨询、投行、PE行业PART 1: 四大拿我较为熟悉的PWC举例来说，它下面有不同的部门，比如audit，tax， advisory等。
各个部门下面还分组，比如audit下面有5个组，客户所处的行业各不相同。
advisory分不同的function，比如Performance Imporvement(PI)，这个类似financial consulting；Technical Services(TS)，主要是帮PE或者其他的客户做financialDD的；strategy group，做商业咨询服务的，但是很小，人不多，毕竟不是corebuz。
四大的发展路径基本是一致的：2年associate，3年Sr.asso；过了CPA的并且表现不是太差的话入职五年后就可以升manager了。
mgr上面是sr.mgr，然后就是par了。
从mgr到sr.mgr到par没有固定的期限，但是一般来说能在四大坚持下来个10年左右也都能成par 了。
四大的薪水：网上那个很经典的说每年加薪30%的那个帖子已经不适用现在了。
现在第一年到第二年的加薪有个300-500已经不错了。
第二年到第三年(也就是升srasso)的时候，有三档薪水，最高的大概是9K，号称top pay，一个组里面大概也就几个人能拿到top pay，最低的一档大概7K多点，具体不清楚，雁渡寒潭BBS上可以问问或者找一下。
OT要看项目，有的项目可以每天cha2个小时的OT，有的就一点都没有。
关于性价比的问题：毫无疑问，降薪并且没有OT的四大的性价比之低已经可以和民工相比较了。
这也算是一个中国特色吧。
在国外，作为 professional services provider，四大的薪水还是蛮高的。
有的小朋友是抱着快速成长的决心去的，但是我可以说的是，你在四大的成长也是一个循序渐进的过程，快速吗?我不好说，但是我个人觉得一般般。
当然，我不是财务出身的，这种话不好乱说，但是第一年的小朋友做什么，第二年的做什么，sr做什么已经模式化了，你不要期望一口能吃成个胖子。
各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇
08各大公司及行业应届生及实习生薪资待遇快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。
玛氏：月薪10000。
据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。
金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生，奖金要看项目。
荷兰国际ING：base在香港的培训项目，local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。
现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
四大国内商劵的工资待遇
此刻国内投行大体不招本科，本科生比例大约5%—15%。
本科同窗可以试试外资投行和中金之类的，或外资参股的投行，机缘也很多。
今年券商投行的工资普遍调高了很多，有向外资投行靠拢的趋势。
券商工资水平中金：方才听领导说中金把大体工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由万大体工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年关奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以够冲破百万，列位加油啊。
中信：大体月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：大体工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，听说干满2年的大体工资一般有两万多，整体上新人大体工资拿到30万，没问题。
这次国泰君安的工资调整幅度仍是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。
年末项目提成不是很清楚，只知2021年末不多，才两万的样子。
国泰君安实行工资封顶10万，可是里面的报代和非报代的工资不同不大，一般有5年投行经验的，大体工资在5万每一个月左右。
很有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：大体4000，听说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：大体6000，加大体福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：可能收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员大体8000，投行4000，每一个月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年末发了10万。
国信证券：大体5500，有出差节约奖金，对于新人还有的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年末可以发到10几万吧，个体不同很大，每一个月差不多整体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，听说新人分红不是很多，人马主如果原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，大体不用出去找项目资源。
求职锦囊想进银行或者四大的进
[求职锦囊] 外资银行与四大会计师事务所工作比较外资银行与四大工作比较（一） -序应邀写一些关于在外资银行和四大工作的对比。
在银行和会计师事务所内部，由于具体的部门不同，工作是不太相同的，本文只是在总体上对这两类公司做一个比较，纯属个人浅见（但是绝对真实并且不含个人喜好），希望能对大家有所帮助。
标题:外资银行与四大事务所工作比较（二）-繁忙程度好像是地球人都知道的，会计师事务所忙的变态,银行不能说是清闲，只能说是比较正常。
事实上确实如此。
审计部有忙季和淡季，忙的时候天天熬夜到2，3点，没有周末，有时候从一个城市直接飞到另一个城市，在家一天都住不了。
淡季的时候很闲，胆子大的不去公司都可以，去了也可以自己看书什么的。
所以审计部的好处是：忙得时候挣钱挣假期，闲的时候是复习考试得好时机。
税务部没有明显的忙季和淡季，但是一直会很均匀的忙，连续工作到十一二点也是常有的事。
其实在会计师事务所，特别是在税务部，忙不忙和个人性格也是很有关系的（审计部没有选择，一定会忙），也就是说，总的来说会计师事务所很忙，但是也有些人是可以几乎天天按时下班的。
通常作associate,是公司里级别最低的，也就是说公司里所有的人都可以让你帮他们干活，不过不管是经理还是senior，都会和你很客气的说，” 你有时间嘛，能不能帮我一个忙”。
这个时候，心软的人即使自己已经忙的要死，也会答应下来，这样苦的是自己，很可能连加班费都没有。
有些人就会说自己没有空，经理和senior们通常也不会强求。
有些很强硬的associate会死活说自己忙，不接新活，以保证自己可以按时下班。
不过如果总说自己忙，别人就不太再会把工作交给你做，评估的时候就要自己掂量了。
所以如果想做topperformer,拿toppay，以后有机会升经理，就要努力表现，也就很可能是最忙的。
当然toppay不是看谁最忙，吃力不讨好的也有的是。
外资银行在这一点上没什么可说的，通常7点的时候已经没什么人了，7点半回家可能就是最后一个了，大部分人可以6点多下班（假设5：30为下班时间）。
【留学生就业网】四大录取率居然只有5%？你如何成为四大求职幸存者呢？
【留学生就业网】四大录取率居然只有5%？你如何成为四大求职幸存者呢？如果你想从事金融工作，却对自己能否进入投资银行有所怀疑，建议你尝试一下德勤(Deloitte)、毕马威(KPMG)、普华永道(PWC)和安永(EY)这四大会计师事务所。
毕竟，四大会计师事务所每年要招数千名毕业生，而且进入四大据说要比进入大型投行容易三倍。
此外，四大的薪资也还算不错，平均起薪能有2.5万英镑。
不过，虽然进入四大工作相对容易，这并不意味着在四大工作也容易。
普华永道表示，公司计划2016年在英国招聘1400名全职应届生以及600名实习生和高中毕业生，而这2000个工作岗位已收到3.9万份申请，录用率将仅有5%。
其它三大会计师事务所的录用率也大致相同，毕马威计划在英国雇用约1000人，却收到了约2万份申请；德勤的2000个入门级职位已收到约3万份申请；安永的800个英国毕业生职位已收到1.2万份申请。
如果想进入四大工作，你需要做好充分准备。
要想成功，就需要了解以下几点。
1．明确自己想去四大的哪个部门以及原因是的，你想去四大工作，但你想去哪个部门？四大会计师事务所有各种不同的部门，包括审计、咨询、税务、技术与顾问。
在申请之前，你必须清楚地了解自己要去的部门以及选择它的原因。
英国普华永道校园与学校合作事务负责人安德鲁·巴格瑞(Andrew Bargery)表示，在申请工作时，我们会要求学生说明自己想进入的业务领域。
巴格瑞说：“我们希望学生明确自己想进入的领域，以及选择这一特定业务领域的原因。
”在普华永道，50%的申请者应聘的是审计/保险部门，申请人数排名第二的初级职位的部门是咨询，其次为税务、顾问、精算和技术部门。
2．申请实习，但申请失败不代表没有机会如果你想进投行工作，就必须要参加暑期实习，因为实习经历是银行招聘过程中的重要组成部分。
但是，这并不适用于四大。
德勤英国的毕业生招聘主管罗布·戴尔(Rob Dyer)说：“我们的实习生机制与投资银行不同。
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1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。
投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。
在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕
业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
2、大型垄断性国企
自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化
寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司
在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。
3、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。
咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。
在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年
，其余介于两者之间。
第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超
过50万RMB。
4、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的
中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。
高华相当于高盛的中国分支机构，
一年多，前途尚未可知。
工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
5、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。
公认待遇
很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融
部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资
银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比
投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”也很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。
强生、联合利华略
低于宝洁。
6、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行
和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。
公司财务（相当于投资银行）
、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
无论如何，
这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前
途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万
-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
7、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。
它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有
些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有
“人才跳板”之称。
“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部
分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。
但是，即使在四大从事一
工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。
值得注意的是，四大不鼓励员工较早的
去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达
到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。
咨询
职位工资比审计职位高一点。