四大会计师事务所招聘考试笔试教材用书历年真地的题目毕马威、普华永道、德勤、安永
毕马威(KPMG) SJT测试题(内含全部笔试题库下载链接)
KPMG SJT(Situation Judgement Test)测试题3
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本周一，即 11月 14 日，直通四大官微正式发布了
20__ 德勤 OT题目+群面原题+面试题目，第一波申领已于昨日 13:00 截止。
原题资料会在今日 18:00 前发送给按照简单申领要求完成的同学。
如按申领要求完成，18:00 却还未收到资料的同学，请将你在后台发送的内容截图发给四大学姐（ID：sidaxuejie）
以下为德勤部分资料截图
verbal（30题）&逻辑 ( 24 题)&数学（18 题）
今日发布：20__毕马威历时题库+10 月秋招面试原题+经典案例分析！
截止到 11 月 17 日中午 12:00
以下为 KPMG 部分资料截图
后台回复
四大校招
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2019年四大会计师事务所笔试经验(毕马威、普华永道、德勤、安永)-范文word版 (2页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大会计师事务所笔试经验（毕马威、普华永道、德勤、安永）四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。
所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。
毕马威：KPMG的笔试是我第一次接触SHL。
虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。
简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS。
不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。
大部分外企的笔试题目都是SHL。
这里先讨论笔试题目。
SHL的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份VERBAL，全英文。
数学题是看图表，做小学的四则运算。
难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔”。
很简单的题目是为了“无专业偏见”，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力”。
“压力笔”是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。
在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的Potential。
VERBAL是一小段话后面逻辑判断题，类似IELTS。
比较简单，只要英语过关，基本不会做不完。
这里讲三个破解SHL的方法：第一，“以赛代练”。
我第一次做SHL是在KPMG，数学也没做完，剩了4小题。
后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。
做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着HR等交卷。
SHL只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。
第二，用计算器的技巧。
SHL的数字都很长，有时候没必要全输进计算器，约数已经可以得出答案。
另外，记住一条：SHL是不设坑的，只要你算出某个答案，一般都是对了，不象中国人考试喜欢设陷阱。
第三，锻炼自己“高压下的能力”。
有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。
普华永道笔经_笔试题目
普华永道笔经普华永道笔经,pwc的笔试，是我最不愿意放在这里的，因为会夹杂太多个人情感。
对pwc乃至“四大”的喜爱，没有什么非凡的缘由；就像对pwc 的情有独钟，也说不出什么非凡的缘由一样。
你们可以不理解、也可以说我盲目，可我就是喜欢，无可救药。
正是因为这样的喜欢，让这份经历带给我的喜悦和悲伤，都格外深刻。
然而，我还是会尽量客观的去记录pwc的经历，留给需要它的人，也算为自己一度的梦想有个交待。
pwc的招聘流程是：网申＋笔试＋评估中心（ac）＋partner面网申：全英文，在pwc的官方网站上，按步骤慢慢来就好了，没什么好说的。
印象深刻的是，网申的项目做得比较细致，就连各门课程的成绩都要写上去，光是课程名就让我翻译了办天。
最后有四个open questions：1. why are you applying for this position?2. please explain how your personal qualities,skills,knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying.3. what community or student's clubs do you belong to and to what extend are you involved?4. any additional information?就这四个问题，让我消耗了半个通宵，打磨了好几个小时，千锤百炼出来的答案受益无穷，成为了我的“模板”，现在看看是非常值得的。
这是pwc带给我的重要收获之一。
能通过网申其实挺意外的，一个平淡的早晨，意外的接到hr的笔试通知电话，这可能也是pwc之旅唯一让我兴奋的事情了。
笔试：全英文，，半个小时，原则上不限定字数。
会计师事务所笔试真题
会计师事务所笔试真题在求职会计师事务所的过程中，笔试通常是一道无法避免的环节。
对于许多即将毕业的学生来说，如何准备会计师事务所的笔试成为了一个非常重要的问题。
本文将介绍一些会计师事务所笔试的真题，并给出一些相关的准备建议。
一、了解考试内容和形式在参加会计师事务所笔试之前，首先需要了解考试的内容和形式。
一般来说，会计师事务所的笔试主要考察以下几个方面：会计基础知识、财务管理知识、审计知识、商业法律知识以及逻辑分析能力、阅读理解能力和数学运算能力等。
在了解考试内容和形式后，可以针对性地进行复习。
二、真题示例1、会计基础知识题（1）下列哪个科目不属于流动资产？A.现金B.应收账款C.存货D.无形资产（2）下列哪个选项不属于会计要素？A.资产B.权益C.利润D.费用2、财务管理知识题（1）下列哪个指标用于衡量企业短期偿债能力？A.流动比率B.速动比率C.资产负债率D.利息保障倍数（2）某公司去年销售收入为100万元，净利润为20万元，今年的销售收入为120万元，净利润为25万元，则该公司的盈利能力改善了吗？3、审计知识题（1）下列哪个选项不属于审计程序？A.风险评估B.控制测试C.分析性程序D.实质性程序（2）下列哪个证据属于内部证据？A.银行对账单B.客户的订单C.管理层的会议记录D.外部律师的法律意见书4、商业法律知识题（1）下列哪个法律条款规定了企业的法定盈余公积提取比例？A. 《公司法》B. 《证券法》C. 《税法》D. 《合同法》（2）某公司董事会成员有10人，其中3人为独立董事，以下哪个选项不属于独立董事的职责？A.监督公司的财务报告B.监督公司的内部审计C.监督公司的合规性D.监督公司的战略决策5、逻辑分析能力题（1）在一个城市中，乘坐公交车的人比乘坐地铁的人多，因此公交车比地铁更受欢迎。
以下哪个选项可以削弱这个结论？A.该城市地铁线路比公交车线路多B.该城市地铁车次比公交车车次多C.该城市地铁乘坐费用比公交车高D.该城市地铁乘坐距离比公交车长（2）在一个公司中，加班的员工比不加班的员工生产效率高，因此公司应该鼓励员工加班。
【2018最新】四大笔试题-word范文 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大笔试题篇一：全球四大会计事务所德勤CLUB笔试题整理1 全球四大会计事务所德勤CLUB笔试题整理德勤CLUB笔试题整理1. a比b快,c比a慢。
不能判断b和c谁快谁慢是对是错?对的2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。
是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？能3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。
dos在最上面，tam在中间，man在最下面。
问：能否找出nad和mas这两个单词？可以d o st a mm a n4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？是上北下南，左西右东< O~~ >5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。
问：能否让相邻两面均为不同种颜色？能，把它确定为上下左右前后六个面，上下图一样的，左右一样的，前后一样的就可以。
6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形？能，在相对的两个角连线。
7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？个人认为不能，我只划出七个。
8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？e-b+1或是4页？9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。
如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。
问：共有几种可能的摆放顺序？b在c的左侧:b*c如果b和c相邻，则d和b一定也相邻:dbc则，adbc和dbca两种。
10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。
问：有多少老太太，多少只猫？8位老太太，14只猫。
设老太为x位，猫y只。
x+y=22;2x+4y=7211. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？可以。
财务人都知道的四大事务所——面试喜欢的问题
财务人都知道的四大事务所——面试喜欢的问题财务人都知道的四大事务所面试喜欢的问题四大的这些面试问题，非常具有代表性，大家可以做个参考，在自己面临这些问题的时候，该怎么回答或者处理？1.普华永道（PWC）面试题普华永道真的.真的.真的（重要的事情说三遍）很喜欢能力型问题。
公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。
以下是应聘者（以及普华永道自己）透露的普华永道喜欢问的所有问题：1.说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2. 你认为这个工作包含什么内容？3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。
4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。
你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。
你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？7. 说说你最近读到的一条金融新闻。
为什么你觉得它很有意思？8. 举一个你没能完成某项任务的例子。
9. 举一个你建立起某种关系的例子。
10. 为什么选择来审计组？11.举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。
这人跟你不同在哪些地方？12. 举一个你说了不道德的话的例子。
13. 举一个你未能得到充分指导的情景。
14. 为什么来普华？15. 举一个你克服冲突的例子。
16. 你对ACA考试有什么了解？17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。
18. 和你共事最大的困难是什么？19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。
20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。
2.德勤（Deloitte）面试题跟普华永道非常像，德勤也很爱问能力型问题。
你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。
要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。
以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目，脑筋急转弯似乎时不时也会出现。
四大会计师事务所(普华永道、安永、德勤、毕马威)如何应对四大的笔试当中的各类题型
前不久写了《细节决定成败》，本打算不再写这篇续集。
——因为觉得作为一个将在四大工作的professional，自己如果把公司的招聘试题公开，是一种不太厚道的行为。
尤其是对那些没有看到要考什么题目的人来说，笔试将对他们不够公平。
但是在大家的鼓励下，还是愿意和后来人分享一些有用的信息，向大家提供一些应对笔试的基本方法。
今年，我曾参加过除德勤外的三家会计师事务所和花旗银行的笔试（以前还参加过平安保险的），并全部通过。
尽管后来的面试当中失去了一些offer，但是仅就笔试来说，我觉得自己能顺利通过的关键在于：态度认真，充分准备，随机应变。
下面，我将从宏观的角度，谈谈如何应对四大的笔试当中的各类题型。
（都是一些比较general的方法，希望能打探到具体题目的人可能要失望了，呵呵）1、Numerical T est（数学）：这是SHL考试当中的经典题型，四大当中的kpmg和花旗银行等公司采用这种题型来测试应聘者的逻辑能力和在压力下迅速计算的能力。
要求是：围绕图表，找出数据间的关系和内在逻辑，并在一分钟内迅速计算出答案。
谈到策略，我把它分为两个部分，即找出题目要求我们算什么，和怎么算。
拿到一个图表，首先一件事就是必须要看清横纵坐标。
磨刀不误砍柴功，因为针对一个图表往往后面要连续跟好几个题目。
所以在做第1题之前就研究透图表，是一件十分划算的事情。
看清楚了题目让我们算什么，就到了问题的关键：如何计算。
SHL的数学考试，如果我们拥有足够的时间，每个人都可以轻易地拿满分。
但是，时间就是一分钟一题，所以我们必须要怎么快就怎么算。
此话说着容易，但贯彻起来是需要一些诀窍的，下面介绍自己的几个经验吧。
a. Estimate. 估算。
比如两个8位数之间作除法，仅按计算器就要按半天，其实有的时候就用前两位除着看看就行了。
反正都是选择题，只要看看答案当中哪一个（或哪几个，然后再比较谁更接近）最接近就行了。
给个比较直观的例子吧，比如某公司某年有两个投资，第一个4万元，年利润率14%，另一个投资5万元，年利润率15%；第二年该公司想把这两个投资转换为一个投资，问年利润率要多少才可以接受？选项里面有14.45% 14.5% 14.55%，那么我们在笔试的时候就千万不要去花时间计算，直接选14.55，连验算都不用，保证对。
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四大会计师事务所笔试面试题库真题备考
推荐：【最新投行| 四大|外企shl真题题库|Aptitude test|Numer|Logic|Verb】【陶宝望望联系：快乐小精灵旺铺】专门针对各大投行|四大|外企校园招聘、社会招聘笔试，资料包含了包含了各大投行、四大、快销等外企笔试Aptitude tests 官网全套题库【10种题型1900道试题详细解析】以及各大外企的shl真题题库，适用于shl、Kenexa、Cubiks、TalentQ、Saville Consulting等测试，可作为各大投行、四大会计、各快消企业、各咨询公司等外企的笔试复习资料。
具体包括但不限于汇丰、渣打、花旗、恒生、瑞士、德意志、摩根大通、美林、巴莱克、毕马威、普华永道、德勤、安永，宝洁，联合利华、安利、玛氏、箭牌、百威、飞利浦等外企公司各职位，
一、四大会计事务所笔试Aptitude Tests全套题库题库：
包含10种题型+1900道试题+详细解析，所有题目Questions和Solutions全部齐全，且含有详细解析，各种题型Tests 的套数和Questions 的数量与以下描述完全一致，都是文字，为文字题库，可编辑，不存在看不清楚的情况！！！且与官网保持同步更新
二、四大会计事务所笔试面试求职资料：
包含几十个笔试真题，面试资料，，四大为同一机构出题，且往往选自同一题库，出现原题的概率极高，因此参考性极强！！！
三、四大重点整理题库部分目录：
1、Numerical 重要；
2、Verbal 重要；
3、德勤图形logic 重要；
4、最新秋招套题，特备重要，优先练习；
5、毕马威最新秋招套题重要；
6、德勤案例分析；
7、安永完整测试题（含log，num，ver，工作优势问卷）；
8、kpmg毕马威cut-e在线测试mapTQ完整题及参考答案；
9、毕马威案例分析；
10、2小时突击普华永道最新秋招套题特别重要；
11、Numerical一小时突击题库；
12、Verbal1小时突击题库；图形推理的十大规律；
13、德勤和普华共用CEB题库重要文件整理；..........................
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有序整理的题库，题库经过专业团队亲身校招经历整理，挑选出了2小时突击题库和大题库，让你复习有的放矢！获取方式可直接掏宝联系望望名：快乐小精灵旺铺
四、价值昂贵的笔试和面试题库资料（赠品）：
笔试外还有视频教学指导，其涵盖网申，笔试解题技巧总结，case分析方法，partner面试风格等，物美价廉。
，面试视频由四大多年manager亲自指导，详细阐述网申到面试的细节，笔试高效的解题技巧，面试case和partner 风格
资料特点与优势：
1、aptitude tests题型广泛，适用于四大不同的笔试类型，且带详细答案解析，不断更新
2、几十个真题题库包括历往考试真题，面试资料等，极具参考性，原题出现概率极高
3、适用范围广，适用于sh、Kenexa、Cubiks、TalentQ、Saville Consulting 等测试
4、题型覆盖全面：包括Numerical、Logical、Verbal、Inductive、Diagrammatic、Situational Judgement、In-Tray and E-Tray、Assessment Centre、Critical Thinking、Error Checking 10种题型
如需四大shl题库，完整真题套题，解题技巧等一整套复习资料可旺旺客服：快乐小精灵旺铺
给各位的意见：第一：四大应聘就是对应聘者态度的考核，四大知道有题库这个东西的存在，为什么没有每年换题来封，就是想看应聘者有没有耐心把已经结好并挂在树上的果实摘下来。
如果应聘者连这个耐心都没有，就算过了笔试，后面的manager和partner面也很难通过，更别说后面艰苦的四大工作环境。
所以我们给各位的意见是，全心全意的参加到校招过程中来，用心准备每一个公司的每个一个应聘环节，那么四大的招聘你是肯定可以通过的。
而且这个过程可以让你学到很多，体悟到很多，认识到很多good lads。
四大会计师事务所工作必看：
【Offer的发放】
走完整个四大的招聘流程后，结果一般有三类：
第一，二面结束的当时就可以确定你能拿OFFER，有时合伙人会直接口头承诺OFFER，但大部分是由HR直接通过电话集中通知，并在十二月底前派发纸制OFFER，内容记载了应聘者各项权利与义务，如工资、福利、加班、假期等等；第二，二面结束后还不能确定你是否适合，合伙人或HR会根据招收的人数和你前面的表现考虑是否给你OFFER，OFFER发放的时间可长可短，需要应聘者耐心等待；
第三，面试结束后确定你不符合公司的要求，当然也就不会收到任何通知。
Mr. Finance帮助大学生解决金融就业问题！
1、首先，你需要真正了解金融行业你知道高盛、摩根、汇丰、花旗究竟在做什么吗？你知道自己应该选择商行的哪个部门吗？你知道基金公司需要怎么样的人才吗？CFA、CPA、ACCA、FRM...证书究竟考来做什么？如果你对此没有答案“校园巡回讲座”回答你的问题！我们邀请高盛| 摩根大通| 摩根士丹利| 美林| 德意志银行| 瑞士银行| 汇丰银行| 花旗银行| 渣打银行| 基金公司...嘉宾经验分享，讲述自己的职场故事、人生历练、帮助学生更好的认识行业内的架构以职业发展路径。
2、其次，选择自己喜欢的行业，学习专业技能如果投资银行HR问你，阿里巴巴估值是如何来的？如果商业银行HR问你，万达公司来贷款我们批不批？如果投资公司HR问你，给我描述一下世界经济格局... 如果你对此没有答案“金融行业体验项目”给你答案！同样的财务报表，你可以从投行、商行、投资人不同角度分析。
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巧，更多的是行业内的实用技能。
通过“取巧”的方式进入企业并不代表能真正留下，不代表不会被裁，只有提升自己的能力才是王道。
3、为自己打造一份钻石级文凭，环球实习CFA重要吗？CPA重要吗？ACCA 重要吗？不管对于投行还是商行来说，实习才是重中之重！如果实习加分是100分，那么CFA CPA在的分量可能只有10分。
往往大多数人都因为别人在考而考。
花费自己未来1个月工资就能改变整个职业生涯。
全国第一家提供环球实习的机构！7 个国家；300个岗位；长达半年的实习长度（实习不限寒暑假）涵盖范围包括：CITI Bank | PWC | CNN | Forbes | Financial Times | China Daily | Cartier.。