销售管理期末复习
管理会计期末复习题及答案

管理会计期末复习题及参考答案下载后重新分成一栏即可一、单选题1.下列各种销售预测方法中,属于没有考虑远近期销售业务量对未来销售状况会产生影响的方法是( C )。
A.加权平均法B.移动平均法C.算术平均法D.平滑指数法2.下列各种混合成本可以用模型y=a+bx表示的是( C )。
A.半固定成本B.延伸变动成本C.半变动成本D.阶梯式变动成本3.因果分析法(常见线性回归)属于( B )。
A. 定性分析B.定量分析C. 趋势分析D.统计分析4.管理会计信息在质量上必须符合相关性和可信性的要求是属于管理会计( D )原则。
A.最优化原则B.效益性原则C.及时性原则D.决策有用性原则5.固定制造费用效率差异体现的是( A )。
A.实际工时与标准工时之间的差异B.实际工时与预算工时之间的差异C.预算工时与标准工时之间的差异D.实际分配率与标准分配率之间的差异6.以下不属于成本转移价格类型的是(D )。
A.标准成本B.标准成本加成C.标准变动成本D.单位变动成本7.已知企业只生产一种产品,单位变动成本为每件45元,固定成本总额60,000元,产品单价为120元,为使安全边际率达到60%,该企业当期至少应销售的产品为( A )。
A.2000件B.1333件C.800件D.1280件8. 为区别传统的增量预算可采用的方法是( A )。
A.零基预算B.滚动预算C.弹性预算D.概率预算9.以下不属于产品生命周期分析的初创期应该采取的策略或特点的是(B )。
A. 采取夺取和渗透的经营策略B.尽量采用负债融资C. 尽量避免负债融资D.现金净流量基本上为负值10.下列项目中,不能列入变动成本法下产品成本的是( D )。
A.直接材料B.直接人工C.变动性制造费用D.固定性制造费用11.以下对管理会计的理解不准确的是( B )。
A. 管理会计的奋斗目标是确保企业实现最佳的经济效益B. 管理会计的职能必须充分体现企业监督的要求C. 管理会计的对象是企业的经营活动及其价值表现D. 管理会计的手段是对财务信息等进行深加工和再利用12.下列适用于销售业务略有波动的产品的预测方法是(B )。
【营销渠道管理期末复习题】必考题整理3

1、向最终消费者直接销售产品和服务,产品用于个人及非商业性用途的活动属于()。
A.零售B.批发C.代理D.直销2、工业分销商向()销售产品。
A.零售商B.制造商C.供应商D.消费者3、物流的主要职能是将产品由生产地转移到消费地,从而创造( )。
A.应急效应B.占有效应C.流通效应D.时间和地点效应4、特约经销属于()。
A.分销渠道的纵向联合B.分销渠道的横向联合C.紧密性的产销一体化D.水平营销系统5、哪项不是密集分销的优点()。
A.辐射范围广B.中间商相互竞争C.产品能更快进入目标市场D.分销成本低6、经纪人和代理商属于()。
A.零售商 B.批发商 C.供应商 D.公众7、可口可乐公司和雀巢咖啡公司合作,组建新的公司。
雀巢公司以其专门的技术开发新的咖啡及茶饮料,然后交由熟悉饮料市场分销的可口可乐去销售。
这种渠道类型叫做()。
A.传统分销渠道模式B.垂直分销渠道模式C.水平分销渠道模式D.多渠道分销渠道模式8、若麦当劳的某些特许专售店指控其他专售店用料不实、分量不足、服务低劣,损害了公众对麦当劳的总体印象。
这属于()。
A.水平渠道竞争B.渠道系统竞争C.水平渠道冲突D.垂直渠道冲突9、“ 统一”方便面通过许多大小批发商、零售商分销产品,其销售渠道属于()。
A.间接渠道B.直接渠道C.独家渠道D.窄渠道10、非标准化产品或单位价值高的产品一般采取()。
A. 直接分销B.广泛分配路线C.密集分销D.自动售货11、渠道方案评估标准中,()标准是衡量每种渠道方案在渠道运行过程中的应变能力的。
A 经济性B 可控制性C 适应性D 联合性12、专门为买卖双方牵线搭桥、协助谈判的代理商称为( )。
A、经纪人B、销售代理商C、佣金代理商D经销商13、格力空调对于扰乱渠道次序的分销商,不论他的业绩多好,都一律解除合同。
格力空调解决渠道冲突的策略是()。
A 共同管理的策略B 是协商、规劝和洽谈策略C 运用控制权,实行奖惩制度的策略D 协商加惩罚策略14、批发商和零售商的根本区别在于()。
市场营销管理 期末复习 章节测试题

第一章营销概述市场营销的核心是交换需要这个营销核心概念是人类与生俱来的市场营销的目标是满足需求和欲望当顾客的事先期望高于购买后的获得,这个时候消费者可能产生的一种心理状态是不满意核算利润不属于现代营销活动的主要环节(包括发现评价市场机会、细分市场和选择目标市场、市场定位、市场营销组合)当一个人的基本需求没有被满足时,他可以降低这种基本需求或寻找可以满足这种基本需求的东西市场营销就是推销和广告——错误企业市场营销是一种有机的整体性活动过程,并不等同于销售或推销。
推销是企业市场营销活动的一个组成部分,但不是最重要的部分;推销是企业营销人员的职能之一,但不是最重要的职能。
——正确在社会市场营销观念中,所强调的利益应是企业、消费者与社会的整体利益市场营销活动可以通过营销活动影响人们的需求模仿竞争对手不属于确定目标市场战略所需步骤(包括市场细分、确定目标市场、定位)需求是欲望的一种,指人们有购买力来获得满足需要的物或活动方式第二章企业与营销战略1,根据波士顿方法,对战略业务单位进行分类和评价的指标体系是市场增长率和相关市场占有率2,在微波炉行业,格兰仕占了一半以上的市场份额,财源滚滚而入。
根据波士顿咨询集团分析法,微波炉是格兰仕的(现金牛战略业务单元)3,鉴于供应商的重要性,不少企业为降低供应成本以获取优势,正奉行(后向一体化)策略。
4,山东“三联”的主营业务是家电销售,近年将触角伸向餐饮、房地产、旅游等业务,这种多样化增长方式属于(复合多样化)。
5,在有越来越多的消费者通过互联网来订购车船机票和购买产品,这要求企业在制定市场营销组合战略时还应当着重考虑( 技术环境)。
6,企业实行市场渗透策略可用的措施有:( 吸引竞争者顾客,争取新顾客,留住老顾客)。
7,管理者和所有者的当前偏好会影响企业营销战略的制定。
8,, 利用波士顿咨询集团法评估业务组合时,相对市场占有率高、市场增长率高的业务单位属于“明星”类生产婴幼儿食品的企业将其食品投向老年人市场,是通过(多种经营)寻找市场营销机会的方法。
《服务营销管理》期末复习题

《服务营销管理》期末复习题一、不定项选择题(共35小题,每小题2分,共70分)1、服务区别于有形产品的最显著特点是()。正确答案:A、无形性B、不可分离性C、差异性D、不可储存性2、一般而言,服务于人的耗时差异要服务于物的耗时差异。()正确答案:A、小于B、等于C、约等于D、大于3、服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的()造成的。正确答案:A、无形性B、不可储存性C、差异性D、不可分性4、改变能力以适应需求的着眼点是改变的供给状态。()正确答案:A、时间资源B、劳动力资源C、设备资源D、设施资源5、首次将顾客与服务人员结合起来,充分体现了两者之间的互动关系,使服务管理理论得到一个较大的进步。这是哪一种服务营销的模型。()正确答案:A、服务产出模型B、服务生产系统模型C、服务剧场模型D、以上都不是6、如果服务机构将中间商视为自己企业的延伸部分,则可能选择的策略是()。正确答案:A、授权策略B、合作策略C、控制策略D、分离策略7、是促成顾客方便使用核心服务的要素,是传递核心服务的一些必备的辅助服务。()正确答案:A、便利性附加服务B、收益性附加服务C、支持性附加服务D、扩展性附加服务8、联邦快递公司和UPS公司在竞争中为了留住顾客,都试图为顾客免费提供各自的计算机系统,这些系统可以储存地址和邮寄数据、打印邮件标签以及帮助跟踪邮件。如果顾客与他们建立联系、使用这种系统,可以节省时间并能很好地跟踪邮件。联邦快递公司和UPS公司采取的这种关系营销属于()。正确答案:A、财务性关系营销B、社交性关系营销C、结构性关系营销D、定制性关系营销9、根据服务创新的类型,服务机构在原有的服务种类里开发新的服务品种,这属于()。正确答案:A、全新型创新服务B、改进型服务创新C、拓展型服务创新D、替代型服务创新10、居于服务品牌核心的是()。正确答案:A、服务内容B、服务设计C、服务结果D、服务过程11、企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。正确答案:A、招聘服务人员只考虑其服务能力的大小B、招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣C、培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训D、服务培训应是全员的培训12、服务的内涵包括下列哪些,()正确答案:A、服务是一个通过服务活动为顾客创造价值的过程B、服务是一种互动的活动过程C、服务的过程可以和顾客分离D、服务的内容可以存储13、感知与期望之差,就是()。正确答案:A、服务感知水平B、服务期望水平C、服务质量水平D、服务接受水平14、从服务环境设计对服务形象的影响来看,影响服务形象形成的关键性因素是。()正确答案:A、视觉设计B、气味设计C、实物属性D、气氛15、服务营销组合比传统的营销组合新增加的营销要素包括()。正确答案:A、服务过程B、服务水平C、人员D、有形提示16、服务管理职能间的冲突包括()。正确答案:A、导向匹配冲突B、时间匹配冲突C、人员匹配冲突D、部门匹配冲突17、顾客忠诚能够给企业带来的利益有哪些?()正确答案:A、社会利益B、环境利益C、销售利益D、传播利益18、美国AT&T公司将电信服务过程确定为4个服务接触环节:销售、安装、维修和账务。经调研发现顾客对不同服务环节的期望与要求是不一样的,AT&T公司在确定了服务接触环节和相应的顾客期望后,如果它能够按照顾客期望来拟定服务标准,将会缩小服务质量差距模型中的()。正确答案:A、差距1B、差距2C、差距3D、差距419、在同一学期中,某大学的李教授和王教授分别承担着两个班的英语课的教学,但两个班学生的反应却大不相同,这是由于服务的()引起的。正确答案:A、无形性B、差异性C、不可储存性D、不可分性20、需求水平变化存在。()正确答案:A、多变性B、周期性C、不规律性D、随机性21、对中间商进行管理的策略有()。正确答案:A、控制策略B、协调策略C、合作策略D、授权策略22、为顺应客户的生活和交费习惯,某通信公司将结算月和计费月(上月21日至当月20日)统一改为自然月(每月1日至月末最后一日),该通信公司的这项新的服务举措属于()。正确答案:A、全新型创新服务B、拓展型服务创新C、改进型服务创新D、替代型服务创新23、理想的服务是指()。正确答案:A、顾客心目中服务应达到和可达到的水平B、顾客能接受但要求较一般、甚至较低的服务C、顾客心目中介于期望服务与合格服务之间的服务D、顾客心目中向往和渴望追求的较高水平的服务24、服务承诺的作用体现在服务承诺有助于()。正确答案:A、服务的有形化B、调节服务期望C、加强顾客对服务质量的监督D、降低顾客的认知风险25、美国西北航空公司在北京和上海推出“环宇里程优惠计划”,让经常搭乘其航班的中国乘客享受里程积累优惠,这种关系营销属于()关系营销。正确答案:A、财务性B、社交性C、结构性D、定制性。
销售管理制度试题

销售管理制度试题第一部分:基本知识1. 什么是销售管理制度?2. 为什么企业需要销售管理制度?3. 销售管理制度的基本内容有哪些?4. 销售管理制度的特点和作用是什么?第二部分:销售管理制度的建立与实施1. 建立销售管理制度的步骤和要点是什么?2. 实施销售管理制度可能会面临哪些困难和挑战?3. 如何衡量销售管理制度的有效性和成效?4. 如何进行销售管理制度的改进和优化?第三部分:销售人员管理1. 销售人员的招聘条件和标准是什么?2. 如何对销售人员进行培训和考核?3. 如何管理销售人员的绩效和激励?4. 如何解决销售人员的问题和困难?第四部分:销售策略与计划1. 销售策略的选择和制定原则是什么?2. 如何制定销售计划和目标?3. 如何跟踪和评估销售计划的执行情况?4. 如何应对市场变化和竞争压力调整销售策略和计划?第五部分:销售流程管理1. 销售流程的设计和优化原则是什么?2. 如何进行销售机会的挖掘和管理?3. 如何进行销售订单的管理和执行?4. 如何进行客户关系的维护和管理?第六部分:销售管理信息化1. 销售管理信息化系统的概念和作用是什么?2. 如何选择和实施适合企业的销售管理信息化系统?3. 如何进行销售管理信息化系统的使用和维护?4. 销售管理信息化系统可能面临的问题和风险是什么?第七部分:销售管理实务1. 如何拓展销售渠道和市场?2. 如何应对客户投诉和纠纷?3. 如何进行销售团队的协作和配合?4. 如何进行销售数据的统计和分析?第八部分:案例分析选择一个实际的销售管理案例,分析其成功因素和不足之处,并提出改进建议。
以上试题参考了销售管理制度的相关知识和实际运营经验,希望能够帮助企业建立和完善销售管理制度,提高销售业绩和客户满意度。
市场营销学期末复习指导

第一章:市场、市场营销与市场营销学一、判断正误1、市场营销学是本世纪初在英国产生的。
(×)2、生产观念和产品观念都属于以企业产品为中心的经营思想,其区别在于前者注重质量,后者注重产量。
(×)3、处于发展阶段的市场营销学研究的一个突出特点是:人们将营销理论和企业管理的实践密切的结合起来。
(√)4、从市场营销学的角度来理解,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。
(×)5、一般来说,企业营销道德的判断标准主要有两条,一是功利性,二是道义性。
(√)二、单项选择1、市场营销学作为一门独立学科出现在(20世纪初)。
2、一种观点认为,只要企业能提高产品的质量、增加产品的功能,便会顾客盈门。
这种观念就是(生产观念)。
3、以“顾客需要什么,我们生产供应什么”作为座右铭的企业是(市场营销导向型)企业?4、在市场营销的初创阶段,其主要研究容是(推销与广告的方法)。
5、人们在研究市场营销学发展史时,常以(1912年赫杰特齐教授编写的《市场营销学》的出版)作为学科诞生的标志。
三、问答题1、如何正确理解市场营销的含义?2、推销观念是在什么背景下产生的?它与市场营销观念有何不同?3、对于洋快餐行业来说,有批评者认为,在提供了丰富方便的快餐食品的同时,也将丑陋配搭给了消费者。
因为快餐食品含有过多的脂肪和淀粉,容易引起各种疾病。
试用社会市场营销观念分析洋快餐行业的发展前景。
第二章企业战略规划及营销管理过程一、判断正误1、企业战略规划的第一步骤是确定企业目标。
(×)2、某企业一业务单位呈低市场增长率、高相对市场占有率,对它最适宜的投资策略是发展策略》(×)3、企业采取种种积极的措施在现有的市场上扩大现有产品的销售,这就是市场开发。
(×)4、战略业务单位通常没有自己的业务。
(×)5、市场营销计划是整体战略在营销领域的具体化。
(√)二、单项选择1、“适应企业界解决的需要”,这是IBM公司为自己规定的(企业的任务)。
管理学期末考试复习题

《管理学》课程期末考试试卷一、单项选择题(25×1=25分)1. 某服装公司对于儿童服装.男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的?()A.不同产品B.企业职能C.顾客特点D.不同地区2.某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是()。
A. 直线制B.职能制C. 矩阵式D.事业部3.管理是一种艺术,这是强调管理的( )A.实践性 B.复杂性 C.有效性 D.精确性4.教育学中有一原则叫“跳一跳,摘桃子”,说的是目标的设定应具有( )A.多样性B.可考核性C.可接受性D.挑战性5.对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?()A.直线制B.事业部制C.矩阵制D.职能制6.确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是()A.计划B.组织C.指挥D.控制7.首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素的管理学家是()A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.孔茨8.对中层管理者来说,相对重要的技能是()A.概念技能B.人际技能C.计划技能D.技术技能9.企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是以下什么学派的观点()A.社会系统学派B.经验和案例学派C.权变管理学派D.管理科学学派10.某企业生产某种产品,固定成本为元,单位变动成本为10000元,每台售价为12000元,试计算该产品的盈亏平衡点的产量是()A.14台B.12.5台C.7.3台D.80台11.越是组织的高层主管人员,所做出的决策越倾向于()A.战略的、常规的、肯定的B.战术的、非常规的、风险的C.战略的、非常规的、风险的D.战略的、非常规的、肯定的12.预算( )A.只能用于资金计划 B.和计划没有关系 C.包括计划 D.是数字化的计划13.我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式:()A.直线制B.直线职能制C.职能制D.事业部制14.矩阵制结构的组织违背了以下哪个原则:()A.劳动分工B.责权一致C.统一指挥D.部门化原则15.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的激励作用,这种理论称为:()A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.强化理论16.风华实业公司采用的是职能型结构,它可能带来的最大缺陷是 ( )A. 职权职责不清B.各部门之间难以协调C.高层管理者难以控制D.多头指挥17.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退18.泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的?()A.人的因素B.组织结构C. 生产效率与工作效率D.分配制度19.按照双因素理论,以下哪一个因素是激励因素?()A.责任B.同事关系C.福利与保障D.企业政策20.控制工作得以开展的前提条件是()。
北邮-《服务营销管理》-期末考试复习题

《服务营销管理》期末复习题一、填空:1.服务感知的内容一般包括(可靠性、反应性、有形性、保证性)和移情性(关怀性)五个层面的服务质量。
2.服务产品具有区别于实物产品的4个主要特点,具体包括无形性、差异性、不可储存性、不可分性。
3.与实物产品质量相比,服务质量的特点是(服务质量的主观性、服务质量的过程性、服务质量的整体性)4.服务蓝图在结构上由__4___个区域和__3___条分界线组成。
将顾客活动区域与前台活动区域之间的分界线称为__交际线__;将前台活动区域与后台活动区域之间的分界线称为_能见度界线___。
5.服务中间商主要有(特许服务商,服务代理商)和(服务经纪人)三种类型,服务机构管理中间商的策略可以有三种,包括(控制策略、授权策略、合作策略)6.服务时间调节包括(调整服务时间、建立预订系统、告示高峰时间、灵活的用工制度)以及全天候营销和假日营销.7.服务营销组合新增的三个营销要素是(人员,过程,有形提示)8.根据期望水平的高低可以将服务期望分为(理想服务,宽容服务,合格服务)三大类。
9.宽容的服务是指顾客心目中介于(期望服务与合格服务)之间的服务。
10。
关系营销的策略有(财务性关系营销、社交性关系营销、结构性关系营销)11。
服务创新的类型包括(全新型服务创新,替代型服务创新,延伸型服务创新,拓展型服务创新,改进型服务创新,包装型服务创新)二、名词解释:1.服务期望:服务期望是指顾客心目中服务应达到和可达到的水平。
根据期望水平的高低可以将服务期望分为理想服务,宽容服务,合格服务三大类。
理想的服务是指顾客心目中向往的较高水平的服务。
合格服务是指顾客心目中能接受的最低水平的服务。
宽容服务是指顾客心目中介于理想服务和合格服务之间的服务。
2.服务感知:是指在服务过程中顾客对服务质量的感觉、认知和评价.3.有形提示(有形实据):是指服务过程中能被顾客直接感知和提示服务信息的有形物,主要是指服务场所及其环境、服务设施、服务工具、服务用品等。
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第一章销售管理概述一.销售的涵义销售(sales)是指企业以获利为目的,将生产和经营的产品或服务售卖出去的活动。
二..现代销售观念从识别顾客需要出发来推销企业的产品经历了3个阶段:(1)买卖双方互动观念克士格1970提出。
销售工作由推销员与准顾客之间的信息交流、回应及交往构成A.问题式销售B.利益式销售C.咨询式销售:介入程度深,成为顾客参谋(2)买卖双方组织联系观念A.组织层面上的联系更稳定,更持久B.团队采购和小组推销越来越多(3)关系销售观念:顾客不应是上帝,应是商业伙伴,要互利互惠三.销售管理的含义销售管理是一个通过计划、人员配备、培训、领导和控制组织资源以实现组织销售目标的有效方式。
这个定义包括了三个要点:(1)销售管理目的是要实现组织的销售目标。
(2)实现组织的销售目标需要通过计划、人员配备、培训、领导和控制等五种基本管理职能。
(3)销售管理要追求一种高效的方式来实现特定的销售目标。
四.销售经理的职责1. 制订销售战略(1)进行市场分析与销售预测(2)确定销售目标(3)制定销售计划(4)制定销售配额与销售预算(5)确定销售策略2. 管理销售人员(1)设计销售组织模式(2)招募与选聘销售人员(3)培训与使用销售人员(4)设计销售人员薪金方案和激励方案(5)陪同销售及协助营销3.控制销售活动(1)划分销售区域(2)销售人员业绩的考查评估(3)销售渠道及客户的管理(4)回收货款,防止呆账(5)销售效益的分析与评估(6)制定各种规章制度五.不同层次销售经理能力要求六.从销售员到销售经理角色转变(1)思维观念变化(2)职责变化(3)职业要求的能力变化(4)角色变化第二章销售基本理论一.通过风格适应达到人际和谐风格适应(style flexing)是努力地调适自己的沟通风格以适应他人的需要。
1.对情感型顾客的销售:关注顾客注意力,建立友善气氛,要倾听。
2.对指导型顾客的销售:讲究效率,帮助实现顾客的的主要目标。
尽可能地保持高效、控制时间、组织清晰,并提供适当的事实、数据和成功率。
3.对思考型顾客的销售:思考型人对考虑周全、组织清晰的方式反应良好,采用缓慢、谨慎的方式提出销售建议。
4.对支持型顾客的销售:建立良好关系为主要。
支持型的人不喜欢与人冲突。
耐心很重要。
培养识别沟通风格的技能,并熟练地应用风格适应,你就可能更好地管理关系了。
最重要的是,你的顾客将视你为更能理解和满足他们需要的人。
第三章销售准备一、寻找潜在顾客的方法常用的方法包括:逐户走访法;无限连锁法;利用中心人物法;委托助手法;依靠本公司法;电信法;资料查阅法;成为专家法;贸易展览法;广告开拓法。
(一)逐户访问法逐户访问法亦称“地毯”式访问法,或贸然访问法、普遍寻找法等。
它是指销售人员挨家挨户、贸然直接访问,从中寻找自己的顾客。
逐户访问有两种不同的方式:一种是毫无选择的一家一户的走访(door-to-door);另一种是预先找出成交可能性较大的几家去访问。
优点是:(1)能够客观地、全面地反映顾客的需求情况。
(2)可借机进行市场调查。
(3)可以锻炼和提高新销售人员的销售技巧和能力。
缺点是:(1)盲目性大。
(2)容易遭拒绝。
适合于日常生活用品及服务。
也适用于工矿企业对中间商的推销或某些行业的上门推销。
(二)无限连锁介绍法1、含义:无限连锁介绍法是指销售人员请求现有顾客,朋友或其他人介绍未来的可能的顾客的方法。
此法的理论依据是事物间普遍存在着的相互法则。
无限连锁介绍的方法有很多,主要有口头介绍、信函介绍、电话介绍、名片介绍、电子邮件介绍等。
2、无限连销介绍法的主要运用途径(1)通过现有顾客去寻找潜在顾客。
(2)通过朋友的交情去寻找潜在顾客。
(3)通过其他销售人员去寻找潜在顾客。
3、无限连锁介绍法的方式(1)间接介绍。
自己在介绍人的交际范围内寻找新的顾客。
(2)直接介绍。
由介绍人把自己的熟人或可能的用户介绍给销售人员作为潜在顾客。
4、无限连锁介绍法的利弊优点是:(1)效果良好。
(2)避免了盲目性。
(3)容易赢得信任。
缺点是:(1)难取得有力的介绍。
(2)易互相牵累。
(3)销售人员较被动。
5、利用无限连锁应注意的问题(1)建立良好的顾客和人际关系。
(2)让你的介绍人感觉轻松。
(3)感谢或回报你的介绍人。
6、适用范围:适用任何产品销售,适用性最强。
(三)利用中心人物法1、含义:是指销售人员在特定的销售范围里发展具有影响力的中心人物,利用他们来帮助销售人员寻找潜在顾客的办法。
依据的理论是心理学的光辉效应法则。
2、利用中心人物法的利弊优点:(1)集中精力(2)利于成交缺点:(1)中心人物难以寻找。
(2)中心人物难以确定。
3、利用中心人物法的适用范围此法比较适合新产品的扩散,高级消费品或为企业创造名望的产品。
(四)委托助手法1、含义:委托助手法,亦称推销手法或推销信息员法。
就是销售人员委托有关人员寻找顾客的方法。
委托助手法的依据是经济学的最小最大化原则与市场相关性原理。
2、委托助手法的利弊优点是:(1)提高工作效率。
(2)避免了陌生拜访的压力。
缺点是:(1)难以选择到理想的助手。
(2)销售人员较被动。
3、适用范围:较适用于寻找耐用品和大宗货物的顾客。
(五)依靠本公司资源法1、含义:依靠本公司法是指销售人员利用本企业的内部信息而寻找潜在顾客的方法。
2、依靠本公司法利弊优点是:(1)快捷。
有限。
(2)有效。
缺点是:拓展量3、适用范围:此法适用于一些大公司、企业,或有较长历史的企业。
(六)电信访问法1、含义:电信访问法是指从电话簿上、电子邮件列表中选出自己商品最易于销售的人员范围,然后一个接一个依次使用电话、传真、电子邮件(E-Mail)来访问。
2、电信访问法的利弊优点是:节省时间。
缺点是:(1)易遭拒绝。
(2)推销形式受限制。
(七)资料查阅法1、含义:资料查阅法又称间接市场调查法,即销售人员通过查阅各种现有资料来寻觅顾客的方法。
2、资料查阅法的利弊优点是:(1)较容易拟定销售计划。
(2)容易接近顾客。
缺点是:(1)资料的时效性有时不强。
(2)竞争激烈。
(八)成为专家法1、含义:所谓成为专家法就是使自己成为有影响力的中心人物。
销售人员可以通过发表文章、讲课,使客户对自己产生信赖。
2、成为专家法的利弊优点是:经济、高效。
缺点是:不是所有销售人员或企业都有如此实力,能成为专家。
此法特点适合在某一领域有特殊才能的人或企业。
(九)贸易展览法1、含义;贸易展览法是指利用各种贸易展览会或自己举办展览会来寻找顾客的方法。
2、贸易展览法的利弊优点是:效率很高。
缺点是:通常费用较高。
(十)广告开拓法1、含义:广告开拓法是指销售人员利用各种广告媒介寻找顾客的方法。
2、广告开拓法的利弊优点是:能在较短时间内发布大量信息。
缺点是:单向沟通。
寻找顾客的方法还很多,如个人观察法、公共关系法、提供服务法、销售竞赛法、利用特殊社团法等。
二、约见顾客(一)约见的内容:1、确定访问对象;2、确定访问事由;3、确定访问时间;4、确定访问地点(二)约见的方法:函约、电约、面约、托约、广约。
1、函约:即是指销售人员利用各种信函约见顾客。
2、电约:即销售人员利用各种现代化通讯手段与顾客约见,如电话、电报、电传等。
3、面约:即销售人员与顾客在各种场合相见。
4、托约:即销售人员选择第三者代为约见顾客。
5、广约:即利用大众传播媒介把约见的目的、内容、要求与时间地点等广而告之,届时销售人员约见顾客第四章销售展示一、接近顾客的基本策略1、迎合顾客策略:以不同的方式、身份去接近不同类型的顾客。
2、调整心态策略3、减轻顾客的心理压力策略4、控制时间策略:善于控制接近时间,不失时机的转入正式洽谈。
二、接近顾客的方法:以陈述说明开始;以询问问题开始;以演示开始。
(一)陈述说明式接近法通常陈述接近有四种介绍式:引荐式;赞美式;馈赠式。
1、介绍式接近法:指销售人员自行介绍而接近潜在顾客的方法.2、赞美式接近法:利用顾客喜欢被赞扬的心理来引起顾客注意和兴趣而接近顾客的方法。
3、引荐式接近法:指销售人员利用引荐人的介绍而接近顾客的方法。
4、馈赠式接近法:指销售人员利用赠送物品来接近顾客的方法。
(二)演示式接近法运用演示或戏剧性表演作为接近潜在顾客的方法。
1、产品式接近法:利用产品来接近顾客的方法。
2、表演式接近法:也称戏剧化接近法,是指利用各种表演活动引起顾客注意从而接近顾客的方法。
(三)询问式接近法1、询问顾客利益式接近法:指销售人员询问的问题要暗示产品能使潜在顾客受益,而接近顾客的方法。
2、激发好奇心式接近法:指利用询问能大大激发潜在顾客的好奇心这个特点来接近顾客的方法。
3、震惊式接近法:指利用一个旨在使潜在顾客认真考虑和震惊的问题进行接近的方法。
4、征求意见式接近法:利用求教或调查等征求顾客意见的问题来接近顾客的方法。
5、多项询问式接近法:利用一系列有明确顺序的问题来接近顾客的方法。
顺序是(1)S—相关情况;(2)P—疑难问题;(3)I—实质含义(4)N—需要—受益(获利)。
因此,称为SPIN接近法。
三.销售陈述的技巧1、动意提示:建议顾客立即采取购买行为。
2、明星提示:借助一些有名望的人来说服与动员顾客购买产品。
3、积极提示:积极的语言或其他积极方式劝说顾客购买。
4、消极提示:包括遗憾提示、反面提示,运用消极的、不愉快的、甚至是反面的语言及方法劝说顾客购买。
5、间接提示:运用间接的方法劝说顾客购买。
6、直接提示:直接劝说顾客购买。
7、逻辑提示:利用逻辑推理劝说顾客购买。
四、销售演示法利用顾客的视觉系统,启发诱导顾客购买产品的方法。
(一)产品演示:利用产品本身来劝说顾客购买的展示方法。
(二)戏剧表演演示:利用惹人注目的,夸张的方式介绍或展示产品的方法。
(三)可视辅助工具演示:1、文字与图片演示;2、光、电演示(四)证明演示:利用证明材料来进行展示的方法。
(五)顾客参与演示第五章处理顾客异议一、顾客异议产生的原因二、处理顾客异的基本策略(一)欢迎并倾听顾客异议(二)避免争论和冒犯顾客(三)预防和扼要处理顾客异议三、LAARC处理购买者抵制的措施目的:将提高处理购买者抵制的技巧。
介绍LAARC是处理购买者销售抵制的有效程序,它已经在行业培训项目中出现。
LAARC术语是英文首字母缩略语,用来描述销售人员处理销售抵制的程序:倾听(Listen):听听购买者说些什么。
不要预期购买者准备说什么,不要过早地回答来打断他。
学会倾听——这绝非仅仅是礼貌或职业的需要。
购买者尽力告诉你他认为重要的东西。
告知(Acknowledge):当购买者完成他的陈述时,应表明你已经收到信息,并且你完全明白和能理解他的担忧。
不要当即做出防备性回答。
在回答前,你需要好好理解购买什么在说什么。
有礼貌地停顿,然后简单地感谢他的陈述。