新版固定期限劳动合同样本
2024年固定期限劳动合同样本5篇
2024年固定期限劳动合同样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期限为XX年，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位]。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部或甲方分支机构所在地，或因工作需要派往的其他地点。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的安排和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据业务特性及乙方的岗位特点安排工作时间。
原则上执行标准工时工作制。
若因工作需要实行特殊工时制度的，具体按甲方的有关规定执行。
国家法定休假日、休息日按政府相关规定安排执行。
如确因工作需要加班的，须按照相关法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。
四、劳动报酬篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同类型与期限：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方安排乙方从事的工作内容属于岗位聘用制。
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。
如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。
不得以任何理由克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
固定期限劳动合同5篇
固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。
固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
固定期限劳动合同标准模板(5篇)
固定期限劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（姓名）：_____ 法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____文化程度技能：_____ 联系电话：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：_____。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满____年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在____年以上不满____年的，试用期不得超过两个月;____年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：A.文化知识：B.身体状况：C.劳动技能：D.工作能力：E.团队精神：F.其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前____日通知甲方。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
有固定期限劳动合同范文8篇
有固定期限劳动合同范文8篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位全称）统一社会信用代码：[信用代码]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[单位负责人姓名]联系电话：[单位负责人联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者全称）性别：[员工性别]联系电话：[员工联系电话]户籍所在地：[员工户籍所在地具体地址]现居住地：[员工当前居住地址]居民身份证或其他有效身份证件号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经自愿协商达成一致意见，签订本合同以共同遵守。
第一条：劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止；其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满即行终止，如需续签应提前通知对方，协商一致后办理续签手续。
若因工作需要或其它特殊原因需在合同到期时续延劳动合同的，应事先与乙方友好协商确定后续合同条款后办理有关续签手续。
乙方应按甲方的要求进行工作任务的交接手续后方可解除终止劳动合同。
若因乙方未能及时办理交接手续造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二条：工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要安排其在工作岗位工作。
甲方根据公司业务需要可调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方承诺服从甲方的工作安排及工作地点变动等。
本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效。
合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭具有同等法律效力。
（以下无正文）双方签名盖章如下：……（此处省略合同结尾部分）甲乙双方签字盖章处应加盖骑缝章确保合同完整性防止单方私自修改合同内容以保障双方的合法权益。
同时确保甲乙双方所签署的合同内容的清晰性和美观性以利于双方的查阅和理解合同的详细内容并遵循执行合同条款内容。
本合同自签署之日起生效且具备法律效力并受法律的保护和支持直至合同期满为止双方必须严格遵守合同条款履行合同规定的责任和义务以维护各自的权益。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
有固定期限劳动合同范本5篇
有固定期限劳动合同范本5篇篇1有固定期限劳动合同范本一、甲方：（单位）二、乙方：（员工）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下劳动合同的各项条款，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自〇年〇月〇日起至〇年〇月〇日止。
第二条乙方的工作内容和职责2.1 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理，完成工作任务。
2.2 乙方应当遵守公司的规章制度，严格遵守公司的各项规定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每日工作小时，每周工作日为工作日。
3.2 如果公司需要乙方延长工作时间，乙方应当根据公司的安排，加班工作。
第四条乙方的工资4.1 公司将按照国家的法定最低工资标准支付乙方工资。
4.2 乙方的工资按月发放，工资支付时间为每月的日。
第五条工作条件5.1 公司为乙方提供工作所需的条件和环境。
5.2 公司为乙方购买社会保险和提供职工福利。
第六条解除劳动合同6.1 在劳动合同期限届满前，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规定，严重影响公司正常生产经营的；（2）因故意行为导致公司遭受重大损失的；（3）患病或受伤，无法继续工作的。
6.2 在劳动合同期限届满前，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）拖欠工资的；（2）长期拖欠社会保险的。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 本合同自双方签订之日起生效。
甲方：（单位）乙方：（员工）日期：年月日以上是有固定期限劳动合同的范本，双方当事人在签署合同时务必仔细阅读各项条款，并严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
希望合同能够为甲乙双方的合作带来更好的保障和规范。
篇2固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方全日制在甲方从事工作的事宜，经协商一致，订立本劳动合同。
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新版固定期限劳动合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
编号
甲方
乙方
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条合同期限
乙方试用期为个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。
劳动合同期限为年，自________年月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理具体指标和要求按《岗位工作标准》。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。
3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。
第三条劳动报酬、社会保险、福利待遇
1、甲方根据国家、自治区有关规定和本机构工资、奖金分配制度，按月支付乙方报酬，基本工资元月，当月的工资在下月的15-____日前以货币的形式向乙方支付。
甲方不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的报酬，应不低于当地政府规定的最低工资标准。
2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除终止劳动合同时乙方经济补偿金的发放，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定，调整乙方的工资。
4、甲方根据实际情况，逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。
5、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险养老保险、失业保险、医疗保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费工伤、生育险视情况而定，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。
第四条劳动条件和劳动保护
1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据工作需要，可由甲方出资培训乙方，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，或折合为乙方一个月工资。
4、乙方享有国家规定的法定假日。
第五条劳动纪律
1、甲方根据国家的有关法律、法规，规章，结合本机构的实际依法制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业处理。
4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚、解除劳动合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互询问他人的薪资待遇。
第六条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。
4、乙方需要转移工作单位的，可以与甲方协商解除劳动合同但必须符合以下三个条件
1应提前30天以书面形式通知甲方；
2必须经甲方批准同意；
3结算清单。
5、合同履行期间，乙方单方面解除劳动合同，造成甲方生源流失的，按实际损失金额赔偿甲方，甲方保留对乙方的法律追索权。
6、合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，在视同延续期限一个月内，双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
7、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应在领取到证明____日内办理工作交接手续。
甲方依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
8、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第七条竞业条款
1、解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
2、乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方支付给乙方合同期内每月工资的两倍。
第八条法律责任
一有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任
1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；
2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的；
6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；
7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的；
8、法律、法规规定的其他情形。
二乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失、违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。
违约金按最低800元支付注月工资高于800元的，以高的为准，即工资表签字基数为准。
三乙方在甲方中担任重要职务，工作未按时完成交接的，不得擅自解除合同，否则承担违约责任，给甲方造成经济损失的，应按园内的岗位职责制度给予处罚。
第九条合同争议处理
1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起____日内直接向有当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可在____日内向人民法院提起诉讼。
2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。
第十条附则
1、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签订之日起生效。
甲方盖章
乙方签字________年____月____日________年____月____日。