it转正自我鉴定
2024年程序员转正自我鉴定(3篇)
2024年程序员转正自我鉴定自我鉴定：2024程序员转正尊敬的评审委员会：我是一名志在成为优秀程序员的员工，我通过艰辛的学习和实践，成功地完成了公司对我的培训和考核，并具备了成为一名合格程序员的基本技能。
通过参与各种项目和团队合作，我不断提高自己的技术能力和团队合作能力，并取得了一定的成果。
在此，我谨向各位评审委员会提出申请，请求转正。
在岗位技能方面，请各位评审委员会对我的能力进行评估。
在过去一年中，我主要负责开发与维护我们公司的核心产品。
通过阅读代码和对原有代码的修改，我成功地熟悉了产品的架构、设计和业务逻辑。
我还根据产品需求，独立完成了多个功能模块的开发工作。
与此同时，我也积极主动地学习了新的技术和工具，提高自己的开发效率和质量。
通过代码审查和反思，我不断改进自己的编码能力，并遵循良好的编码规范和最佳实践。
在团队合作方面，我始终保持积极的沟通和协作。
我始终尊重团队成员的意见和建议，并乐于分享我的观点和经验。
通过与团队成员的紧密合作，我学会了倾听和接纳各种不同的意见，从而能够做出更好的决策和提供更好的解决方案。
我也积极参与团队的活动和讨论，为团队的发展和进步做出了一定的贡献。
在工作态度和职业素养方面，我一直保持着高度的责任心和敬业精神。
我始终严格遵守公司规定和要求，保护公司的利益和机密。
我也积极主动地完成分配的工作，并在工作中努力追求高质量和高效率。
在面对困难和挑战时，我保持积极乐观的态度，并能够快速地解决问题和应对变化。
我还定期和上级领导进行工作反馈和交流，以及制定个人的职业发展计划，并不断更新和完善自己的技能和知识。
总而言之，通过这一年的工作表现和成长，我相信我已具备了一名合格的程序员的基本素质和技能。
我深感荣幸能够成为这个团队的一员，并期待能够继续为团队的发展和公司的成功做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将进一步提升自己的技术能力和团队合作能力，努力成为一名杰出的程序员，并为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
it员工转正自我鉴定（精选21篇）
it员工转正自我鉴定（精选21篇）it员工转正篇1时间过得飞快，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里，工作上是忙碌的，精神上是非常的愉快。
在来公司的前两周周里，感谢周围同事的帮助，领导的支持和指导，很快熟悉了自己负责的工作内容，迅速的进入了角色。
工作完成的非常顺利，和周围的同事也相处的很融洽。
在工作中，通过多看多思考多学习，不清楚的地方积极向上级领导请教，与同事们进行沟通，全面了解公司现有IT方面状况。
日常为公司各部门做好IT支持工作，通过自己的经验对现有的情况提出建议和意见，得到了领导的认可，这在工作中给了我很大的动力。
在公司未来的IT规划建设方面,力求做到专业化正规化，在日常工作中，让IT 部门成为公司各部门的坚强后盾，积极主动地为各部门解决IT方面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。
经过这段试用期，我认为我能够积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，积极迅速的解决问题。
全面的配合领导的要求来展开工作，与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如既往。
对人：与人为善，对工作：力求完美。
不断提高自己的业务水平和综合素质，一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。
二、试用期期间工作内容1. 来公司的第一周里，和各个部门的同事积极沟通，全面了解公司各部门的IT现状和使用需求。
并针对性的提出自己的建议和意见。
2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面掌握公司IT在技术方面的现状，并提出整改意见。
3. 与配合行政部门进行固定资产的盘点。
通过盘点情况，并根据职级和各部门的工作特点，制定IT采购的标准。
做好日常IT采购工作。
4. 根据领导的要求和制定好的it采购标准逐步更换公司现有的组装电脑。
5. 根据实际需要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前采购的交换机退还给了供应商。
6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案，并根据方案与领导和同事进行沟通，根据预算寻找合适的供应商。
it转正自我鉴定（精选5篇）
it转正自我鉴定（精选5篇）it转正篇1从入职至今已过去几个月了，通过这几个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，个人综合素质有了新的提高，回顾这几个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项，严格约束自己。
2、努力学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统行业了解并不多，通过一些基本工作(查看公司简介，公司产品和网络行业解析，还有和同事之间交流实际操作等)我对智能家居有了一定的了解与认识。
3、在日常工作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平。
2、虽然有了一定的进步，但还存在着很大不足，因此，今后还要客观地面对自己的不足之处。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，弥补不足，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
it转正自我鉴定篇2it基础服务转眼间，加入这个大家庭已经两个多月的时间，在此期间体会颇多，因为公司的快速发展，多业务与多产品形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到公司的发展的快速，以及方向。
对于每个公司都会存在发展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。
下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述：一. 主要工作如下：1. it代维。
电脑硬件、软件、病毒、外设、网络等的维护。
2. 装维工作。
宽带新装、迁移，故障排查解决。
3. 配合工作经验查找资料并根据公司具体情况协助于经理、张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前拜访。
4. 新进员工的带动指导。
5. 上级安排的其它少量事务。
二. 对于目前的工作及公司的体会。
公司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与众多的资源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等，这些都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验，完善自己的技术能力，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考!机会很多、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合能力素质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升!三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议(因所在的角度层次不一样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已) 总公司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支持工作，以及驻地网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性，服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。
it员工转正自我鉴定
it员工转正自我鉴定it员工转正自我鉴定【一】时间如流水一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。
作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
我会好好的去珍惜，好好的去把握。
带着对社会的憧憬，对工作的向往，我走进了三鼎织带集团，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，让我感受到了三鼎文化的独特，体会到了三鼎人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为三鼎的一份子而惊喜万分。
经过这段时间的磨合，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，慢慢的融入到了这个大家庭之中。
下面我就对近来的工作、学习等方面进行总结汇报：在7月中旬，我开始了在三鼎织带集团的职业生涯，虽然自己是学习计算机网络专业的，但是也深知要把所学理论和实践很好的结合是需要更多的努力才行的;而信息管理这份工作更是需要结合多方的知识，才能很好的处理现实工作中的问题。
不过还好在李处长的带领下以及同事的指导帮助下，开始慢慢地投入到三鼎集团的信息化建设和维护当中去。
首先从各个系统工作的理论入手，如加密系统：其主要作用就是对公司的重要文件进行加密防止外泄，工作中主要就是对系统客户端根据不同的需要进行不同的策略下发;门禁系统：顾名思义其作用就是对员工上下班通过门岗的时间进行统计，系统的信息转换体现在服务端;还有OA系统、报警系统、交换机和路由器的设置等进行深入的了解，俗话说：“知己知彼，百战不殆”。
经过自己的努力我已经掌握了部分系统及其维护工作，并辅助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作;随着ERP工作在公司的开展，很庆幸自己能赶上这个机遇，我也开始新知识的学习，主动去了解ERP中的各个模块的，希望能为以后在ERP的建设与维护工作方面做好铺垫。
三个月的学习成长过程中，也发现自己身上有很多不足的地方：工作主动性还不够，经常是问题找到自己，才会去解决，自己主动去发现主动检查问题方面还有待加强，很多工作要自己积极主动的去完成，而不是等领导吩咐下来才会去做，以后要用百分百的热情与努力投入到三鼎集团的信息化建设与维护工作中。
IT转正自我鉴定13篇
IT转正自我鉴定IT转正自我鉴定13篇自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以总结出具体的经验，因此好好准备一份自我鉴定吧。
自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的IT转正自我鉴定，希望对大家有所帮助。
IT转正自我鉴定篇1在工作三个月里，有欢快，有成功，有失败，也有苦恼。
在指导及关心与指导下，在各位同事的鼎力支持关心下，我的工作力量有了特别大的进步，现将这三个月来的工作小结如下：1，努力学习，不断进步业务力量。
在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，乐观参与学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪。
3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的'方法，仔细完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力。
同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相敬重;4，由于自己工作阅历缺乏，在工作中缺乏处理用户投诉的理论阅历，效劳工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
2，回忆过去的3个月，我仔细学习营业的培训，乐观参与岗位培训。
全心全意，以礼待人，热忱效劳，急躁解答问题，为客户供给优质效劳，并在不断的理论中进步自身素养和业务程度，成长为一名合格的营业员。
3。
本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关心关心下，通过个人的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务工作力量获得了极大进步。
我信任，我行，我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。
IT转正自我鉴定篇2进入公司参加工作已经有段时光了，短短的两个月试用期经已接近尾声。
首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。
这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时光是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。
自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。
思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参加公司的培训。
自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
要求用心上进，爱护公司的财务，一向以严谨的态度和用心的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的.社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
IT转正自我鉴定书(3篇)
IT转正自我鉴定书尊敬的公司领导：您好！我是贵公司IT部门的一名员工，我愿意借此机会向您提交一份关于我个人IT转正的自我鉴定书。
通过这封信，我希望能够向您展示我在过去一年里在IT部门工作中取得的成绩和进步，并表达我对于未来发展的愿景和决心。
首先，我想回顾一下过去一年来在IT部门工作中的成绩和进步。
作为一名IT专业人员，我始终保持着对技术的热情和渴望学习的态度。
在过去一年中，我积极参与了公司内部的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
我通过学习网络技术、服务器管理、数据库管理等相关课程，不断扩展自己的技术领域，提高自己的综合能力。
在工作中，我也努力发挥自己的专业能力，始终保持高效率和高质量的工作态度。
我凭借扎实的技术基础，能够快速解决各类技术问题，提高了团队的工作效率。
同时，我也能够根据项目需求灵活切换不同的工作角色，提供全方位的技术支持。
在与其他团队成员的合作中，我能够积极交流和合作，以团队利益为重，共同完成任务。
除了专业技术的提升外，我也注重自身的综合素质的提高。
我关注行业的最新动态和技术变化，不断学习和应用新的技术和工具，以提高自己的竞争力。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，在工作中能够与不同层次、不同背景的人员进行有效的沟通和协调。
同时，我也不断提升自己的问题解决能力和项目管理能力，以应对复杂和紧急的工作情况。
在未来，我希望能够继续发展和提升自己在IT领域的技术能力和专业素养。
我将继续保持对新技术的学习和应用，并不断优化和完善自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。
同时，我也希望能够积极主动地参与项目的需求分析和解决方案的制定，提供更加专业和有效的服务和支持。
作为一名IT专业人员，我深知IT领域的竞争激烈和快速变化。
因此，我将不断更新自己的知识结构，保持学习和进步的态度。
同时，我也将在工作中始终保持严谨的工作态度和高效的工作习惯，以确保自己在IT部门的工作能够取得更好的成绩和贡献。
IT转正自我鉴定书(15篇)
IT转正自我鉴定书(15篇)IT转正自我鉴定书1我于____年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任__x程序员一职。
负责____的开发工作。
通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，我也越来越喜欢我们公司同事之间非常亲切，团结向上的工作环境。
在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题虚心的向项目组的同事们学习、请教，不断的提高、充实自己。
在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和帮助；感谢刘总对我生活上的关怀；感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。
感谢市场部的同事的鼓励和关怀。
总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受同事们的工作激情。
我为此骄傲和自豪。
也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。
和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导批准。
我会带着领导和同事的鼓励与关怀用激情来完成我的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！IT转正自我鉴定书23个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。
现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。
虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。
it转正申请自我鉴定(三篇)
it转正申请自我鉴定自我鉴定是一种对自身进行客观评价和总结的方法，通过自我鉴定可以更好地认识自己的优点和不足，并为自己制定合理的发展目标和规划。
以下是我在工作中的自我鉴定，希望能够通过这次转正申请，更好地展示自己的工作能力和发展潜力。
首先，我认为自己具备优秀的工作能力和责任心。
在入职以来，我始终积极主动地完成公司交代的任务，并按时高质量地完成工作。
在工作中，我能够认真仔细地分析问题，快速找到解决方案，并高效地执行。
我对工作的态度是积极的，不论面对何种困难或挑战，我都会坚定地去面对并努力克服，不轻易放弃。
同时，我对自己的工作内容和结果负责，时刻保持高度的工作敬业精神，这使得我能够取得不错的业绩。
其次，我具备良好的学习能力和团队合作能力。
作为一个IT行业的从业者，我意识到技术的迅速发展与更新，自己不断充实和提升自己的技术能力十分重要。
因此，我每天都会刻意地进行学习与总结，积极关注行业的最新发展动态，并不断提升自己的技术能力。
同时，我也十分注重团队合作，愿意与他人分享自己的知识和经验，并积极倾听他人的意见和建议。
我相信一个团队的成功不仅仅取决于个人的能力，更取决于团队成员之间的紧密合作。
因此，我会积极主动地与团队成员合作，共同解决问题，提升工作效率和质量。
此外，我也积极投入到工作中，并具备较强的工作抗压能力。
在工作中，我遇到了各种困难和挑战，但我都能够冷静处理，并找到解决方案。
工作期间，我还遇到了一些特殊情况，例如突发故障、项目进度紧急，但我能够迅速反应和应对，稳定团队情绪，确保工作顺利进行。
同时，我也能够合理调配时间和资源，高效地完成工作任务，保证工作质量。
然而，我也深知自身在一些方面还存在着不足之处。
比如，我在沟通能力方面还需要提升。
有时候面对一些复杂的问题，我在表达和沟通上可能会有些困难，影响了工作效率。
同时，我也需要加强自己的管理能力和决策能力，我相信一个优秀的员工不仅仅要有出色的个人工作能力，还需要具备较强的管理和领导潜力，能够带领团队向前发展。
2024年IT转正自我鉴定书(合集15篇)
2024年IT转正自我鉴定书(合集15篇)IT转正自我鉴定书1（约1250字）我于1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职。
在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。
因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。
综合看来自己还有以下的不足：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。
2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。
这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。
今后，我会多注意这方面的训练。
三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。
工作中，我不断的总结、学习、积累工作经验，积极参与团队协作。
力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。
以提高个人的工作能力。
尽快融入我司这个大家庭中，为我司的发展贡献自己的力量。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
经过紧张而又充实的试用期后，在同事的.帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟，也对我司的业务流程有了足够的了解，能够独立对日常业务进行一般处理。
在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
公司的生活。
我是毕业的学生，在此之前我在__科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。
it员工转正的个人自我鉴定14篇
it员工转正的个人自我鉴定14篇it员工转正的个人自我鉴定篇1这段时间以来的工作当中，我也一直都在不断的提高了自身成绩，我需要好好的去维持下去，在转正之后我也应该要对自己做出更好的成绩，近期在工作当中我也在不断的专注提高自己，对于这段时间以来的工作经历，我也应该要做的更加细心，现在试用期的工作已经过去，我也应该要有客观的认识。
工作期间我不断的积累工作经验，我深知这对我来讲还是很有帮助的，在这转正之际我还是比较努力的，我觉得在工作成绩方面我还是有了非常大的提高，在这一点上面我应该要去积累经验，我认为这是接下来需要好好去的提高的，转正之后我这也是我需要去做出调整的，在这一点上面我还是应该要让自己去提高成绩，我在转正之后也还是应该要认清楚方向，身为一名__的员工，我深知在这一点上面这对我也是非常有意义的，我刚刚来到__这里的时候还是有些不适应的，我觉得我个人去做好这份工作还是会出现一些问题，我不愿意看到这样的情况发生，但是我在工作当中，会虚心的请教周围的同事。
现在即将转正了，我还是应该要去端正好心态的，在这样的环境下面，我需要让自己做的更加认真，身为一名__的员工我只有认真的做好相关的成绩，这是接下来应该要合理去落实好的'并且在这方面，我还是很有信心的，我平时认真的搞好自己分内的事情，在专业方面我更加应该要做出更好的成绩来，巩固自己专业知识，这也是我需要合理去安排好的，现在也到了转正的时候了，我希望接下来能够做出更好的成家来为公司更好的服务，一直以来都是用好的态度去面对这些的，在平时的工作当中，我知道这对我而言的意义。
这段时间的工作当中，我也一直都在认真回想自己各个方面打磨自己，这也给了我很多鼓励，在这段时间以来的工作当中，我确实是意识到了这些，感激近期的工作，接下来转正之后我一定不会辜负了学校老师的期望，并且会努力的去搞好自己的职责，提高工作能力的同时也会坚定好自己的态度，并且这段时间以来的工作当中，我也还是做好了足够多的提高，我也很是在乎这些细节，并且对此我也还是感觉很有意义的，我希望在这方面我能够做的更好细心，确实还是感触良多的，以后在工作当中我也一定会更加努力的。
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( 转正自我鉴定)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-006873it转正自我鉴定Self identification of itit转正自我鉴定it转正自我鉴定一从入职至今已过去几个月了，通过这几个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，个人综合素质有了新的提高，回顾这几个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、努力学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统行业了解并不多，通过一些基本工作(查看公司简介，公司产品和网络行业解析，还有和同事之间交流实际操作等)我对智能家居有了一定的了解与认识。
3、在日常工作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平。
2、虽然有了一定的进步，但还存在着很大不足，因此，今后还要客观地面对自己的不足之处。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，弥补不足，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
it转正自我鉴定二it基础服务工作总结转眼间，加入xxxx这个大家庭已经两个多月的时间，在此期间体会颇多，因为公司的快速发展，多业务与多产品形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到公司的发展的快速，以及方向。
对于每个公司都会存在发展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。
下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述：一. 主要工作如下：1. it代维。
电脑硬件、软件、病毒、外设、网络等的维护。
2. 装维工作。
宽带新装、迁移，故障排查解决。
3. 配合工作经验查找资料并根据公司具体情况协助于经理、张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前拜访。
4. 新进员工的带动指导。
5. 上级安排的其它少量事务。
二. 对于目前的工作及公司的体会。
公司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与众多的资源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等，这些都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验，完善自己的技术能力，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考!机会很多、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合能力素质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升!三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议(因所在的角度层次不一样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已) 总公司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支持工作，以及驻地网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性，服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。
市场上有各种it服务性质的公司，但大部分都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。
下面是各个it服务公司的共同存在的几个重要问题：(一)人才的问题公司技术人员技术不足，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。
技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速熟悉得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问题。
公司为节约成本不肯花时间精力去培养相应所需人才。
那么结合我司的具体情况提出相应解决意见：1. 通过人才招聘，选择相应人才。
对于it服务基础运营的要求，最好是从事过相应it服务方面工作经验1 年以上的为首选，it 基础知识了解比较全面，取得网络工程师、ccna/np/ie相应证书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。
并强调服务的相关意识;2. 人才的培养、储备。
a) 对于进入的人员，有经验的员工去带动指导，并指导查阅公司的it服务文档，熟悉业务流程、规范、产品、公司资源状况，对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作;b) 员工工作外的自觉学习。
无相应工作任务时，多在网上了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态，加深对于it的全面了解程度。
鼓励报考相应的it技术培训;c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉，做出相应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同it资源、人员特点等的详细文档(这一点可以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等有相当强的指导作用，也方便老员工离职的工作交接用，对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动);d) 技术经验的知识库的累积与分享。
在系统建立知识库，并将每次工作的问题处理情况录入，以便查阅分享，每周未it基础服务部门进行一次工作技术交流讨论，主要目的是分享一周工作心得经验，以及探讨疑难问题的解决方法，加强技术经验等e) 公司组织技能学习。
一是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其它人员作相关的技术培训，或出题检查考察员工能力又可以提高其能力。
二是公司根据观察考核员工，对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。
对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。
f) 任何时候都强调服务的重要，懂得微笑服务、主动积极、沟通、teamwork 的精神面貌，并计入绩效考核当中。
3. 通过所知的或认识的其它公司的、或外部的人才进行招募。
(二) 没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度1. 根据公司具体情况制定良好合理的可执行的工作流程、工作指导、培训文档、工作规范制度;2. 相应的员工查看，再通过会议讨论意见，做出修改完善;3. 强行推行实践该流程、规范制度;4. 再回头进行讨论实践情况，做出修改完善后再调整实践;5. 最后作出讨论收集意见，做出修改完善，公司领导批准，作为it运营服务的标准执行。
(三) 执行力及监督考核机制不强1. 对于工作单，在系统上操作每一个流程，对于逾期、超时没完成的系统自动发邮件至监督人或领导与相应责任人;2. 对于服务规范，诸如着装、表情、语言等，领导注意检查提醒，并记入年终或月绩效考核当中;(良好的、规范的服务是每个客户所要求的，微笑会使每一个人舒心，这也是品牌特点之一)3. 对于出外工作的基础服务员工，以后如有笔记本的要带上笔记本电脑，并且laptop能连接公司ocs，oa管理系统，并在系统中能反应员工当前工作状态，如是否在去现场路上、、是否到达在客户现场、是否正在处理问题、是否处理完，当前是否空闭可派(可做到随时知道员工动态，更加灵活安排事务，对于客户反应更灵活快速，并避免员工在外以公办私的现象发生) 下面对于我司的几点建议由于进入公司不是很长时间，对于一些具体的业务、产品、流程、资源等细节与历史情况不是很了解，再者是本人知识面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样，或者不符合公司的实际，可能不会有特别多的一些个人看法与体会。
下面是几点建议：1. 注重人才的考核培养，提供具有竞争力、发展力的空间平台或福利制度，建立人才鼓励制度。
2. 鼓励一线技术人员涉及市场，挖掘客户需求;3. 主动接近、服务客户;4. 对于有的条件、规范制度、服务标准先执行实践去验证，再作改善，以符合市场的需求，再作为各个地方的标准来做;5. 技术部人员的沟通交流。
技术经验的分享，做法是由强带动弱，主动带支被动，积极带动消极，乐观带动悲观，上级带动下级，下级配合上级，同事相互配合，组建一个有活力有全面技术能力的teamwork团队;6. 基于公司目标是把it基础服务配合园区而像kfc等一样做到连锁服务机构，就可能要将上述当企业文化来经营，以使xxxx每一个服务点的公司形象、技术能力、服务水平质量等都是一样的，如同kfc的每一个点的装修、环境、产品、服务等都是一样的，来打造属于自己特色的服务品牌。
it转正自我鉴定三尊敬的各位领导，人事部的各位同事：时间过得飞快，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里，工作上是忙碌的，精神上是非常的愉快。
在来公司的前两周周里，感谢周围同事的帮助，领导的支持和指导，很快熟悉了自己负责的工作内容，迅速的进入了角色。
工作完成的非常顺利，和周围的同事也相处的很融洽。
在工作中，通过多看多思考多学习，不清楚的地方积极向上级领导请教，与同事们进行沟通，全面了解公司现有IT方面状况。
日常为公司各部门做好IT支持工作，通过自己的经验对现有的情况提出建议和意见，得到了领导的认可，这在工作中给了我很大的动力。
在公司未来的IT规划建设方面，力求做到专业化正规化，在日常工作中，让IT部门成为公司各部门的坚强后盾，积极主动地为各部门解决IT方面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。
经过这段试用期，我认为我能够积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，积极迅速的解决问题。
全面的配合领导的要求来展开工作，与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如既往。
对人：与人为善，对工作：力求完美。
不断提高自己的业务水平和综合素质，一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。
试用期期间工作内容1. 来公司的第一周里，和各个部门的同事积极沟通，全面了解公司各部门的IT现状和使用需求。
并针对性的提出自己的建议和意见。
2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面掌握公司IT在技术方面的现状，并提出整改意见。
3. 与配合行政部门进行固定资产的盘点。
通过盘点情况，并根据职级和各部门的工作特点，制定IT采购的标准。
做好日常IT采购工作。
4. 根据领导的要求和制定好的it采购标准逐步更换公司现有的组装电脑。
5. 根据实际需要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前采购的交换机退还给了供应商。
6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案，并根据方案与领导和同事进行沟通，根据预算寻找合适的供应商。
7. 根据公司实际需求，为新办公地点办理宽带接入，电话中继线安装事宜。
8. 日常电脑和网络设备的维护工作。
待改进的事项1. 工作中应更加的细心，做事三思而后行。
与人沟通要讲求方式方法。
2. 站在公司的立场上思考问题，要与周围同事形成良好的配合。
3. 根据公司的需要，不断提高自己在技术方面的水平，满足公司在IT方面的发展需要。
对转正后近半年工作的一些计划1. 制定IT管理制度2. 对公司网络管理进行细化，提高网络运行的安全性和稳定性。